第一篇：庸懶散整改措施

**鎮(zhèn)治理庸懶散整改措施

**鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)實際，結(jié)合前一階段工作的開展情況和存在的問題，為保障治理“庸懶散”取得的成效，推進治理“庸懶散” 工作力度，鎮(zhèn)黨委、政府建立長效機制，多措并舉整治“庸懶散”，全面整肅機關(guān)風(fēng)氣，提升行政效能。

一、抓學(xué)習(xí)，整治思想“庸懶散”。開好“三會一課”（黨委會、職工會、黨員會及黨課），組織職工學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，提高駕馭工作的能力，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，建設(shè)一支作風(fēng)、紀(jì)律過硬的隊伍。

二、抓管理，整治業(yè)務(wù)“庸懶散”。以制度為中心，夯實干部的執(zhí)政能力，強化管理制度，著重檢查干部職工的計劃執(zhí)行、工作進度等工作；強化監(jiān)督機制，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，深入實際，督導(dǎo)工作落實情況，增強和轉(zhuǎn)變干部職工的工作責(zé)任心。

三、抓作風(fēng)，整治作風(fēng)“庸懶散”。加強學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，先進事跡，增強職工主人翁意識、憂患意識、責(zé)任意識，克服松懈心理和懶散情緒；細化干部作風(fēng)管理，堅決杜絕以權(quán)謀私等違反黨的紀(jì)律和條列的行為；重點圍繞如何促工作理念轉(zhuǎn)變、促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促經(jīng)濟社會發(fā)展等主題，查現(xiàn)狀、找差距、明不足。

四、抓協(xié)調(diào)，整治辦事“庸懶散”。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確職能分工，強化管理責(zé)任，提高辦事效能。建立健全以崗位為基礎(chǔ)，全面實行工作目標(biāo)管理，落實檢查考評機制，糾正“職責(zé)不清、1

相互推諉”等問題，糾正“不求過得硬、但求過得去”等態(tài)度，有力推進行政職能、機構(gòu)職能的規(guī)范化，提高辦事效能。

五、抓督查，整治紀(jì)律“庸懶散”。公開舉報電話對在“庸懶散”等方面存在的問題進行集中排查，及時了解民情民意；定期召開督查情況專項會議，發(fā)現(xiàn)新情況，研究新問題，提出新思路，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督查整改；進一步落實管理制度，加強績效考核，強化紀(jì)律，對工作落實不夠的認真開展批評教育；以“基層組織建設(shè)年活動”為重心，強化干群聯(lián)系工作，建立健全評議機制，自覺接受群眾監(jiān)督，確保問題整改到位。

六、抓建制，整治管理“庸懶散”。實行領(lǐng)導(dǎo)值班制，成立了由副科級領(lǐng)導(dǎo)為組長的值班小組，按周輪流值班制度，進一步完善崗位承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責(zé)制等，把工作做細做精，把事情辦實辦好，達到“治懶增效”的效果。

中共**鎮(zhèn)委員會

2012年5月26日

第二篇：庸懶散整改措施

上冶鎮(zhèn)林業(yè)站治理庸懶散整改措施

上冶鎮(zhèn)林業(yè)站根據(jù)實際，結(jié)合前一階段工作的開展情況和存在的問題，為保障治理“庸懶散”取得的成效，推進治理“庸懶散” 工作力度，我們建立長效機制，多措并舉整治“庸懶散”，全面整肅機關(guān)風(fēng)氣，提升行政效能。

一、抓學(xué)習(xí)，整治思想“庸懶散”。組織黨員職工學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，提高駕馭工作的能力，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，建設(shè)一支作風(fēng)、紀(jì)律過硬的隊伍。

二、抓管理，整治業(yè)務(wù)“庸懶散”。以制度為中心，夯實干部的執(zhí)政能力，強化管理制度，強化監(jiān)督機制，深入實際工作，增強和轉(zhuǎn)變干部職工的工作責(zé)任心。

三、抓作風(fēng)，整治作風(fēng)“庸懶散”。加強學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，先進事跡，增強職工主人翁意識、憂患意識、責(zé)任意識，克服松懈心理和懶散情緒；細化干部作風(fēng)管理，堅決杜絕以權(quán)謀私等違反黨的紀(jì)律和條列的行為；重點圍繞如何促工作理念轉(zhuǎn)變、促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促經(jīng)濟社會發(fā)展等主題，查現(xiàn)狀、找差距、明不足。

四、抓協(xié)調(diào)，整治辦事“庸懶散”。在日常范圍內(nèi)加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確職能分工，強化管理責(zé)任，提高辦事效能。建立健全以崗位為基礎(chǔ)，全面實行工作目標(biāo)管理，落實檢查考評機制，糾正“職責(zé)不清、相互推諉”等問題，糾正“不求過得硬、但求過得去”等態(tài)度，提高辦事效能。

五、抓督查，整治紀(jì)律“庸懶散”。公開舉報電話對在“庸懶散”等方面存在的問題進行集中排查，及時了解民情民意；定期召開督查情況專項會議，發(fā)現(xiàn)新情況，研究新問題，提出新思路，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督查整改；進一步落實管理制度，加強績效考核，強化紀(jì)律，對工作落實不夠的認真開展批評教育，自覺接受群眾監(jiān)督，確保問題整改到位。

上冶鎮(zhèn)林業(yè)站 2015年5月7日

第三篇：治理庸懶散整改措施

整改措施

試驗室：劉笛爾

根據(jù)市委開展治理“庸、懶、散、軟”活動的安排部署，通過第一階段的宣傳發(fā)動和自查剖析，發(fā)現(xiàn)自己確實存在不少問題，也是我本人深刻感受到自己的差距和工作中的不足，按照活動的要求，結(jié)合我在庸、懶、散、軟方面存在的問題，特制訂整改措施如下：

1、切實加強理論學(xué)習(xí)。政治上的堅定來自于理論上的指導(dǎo)，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和辨別是非的能力。尤其是現(xiàn)在，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，都要把理論學(xué)習(xí)作為自己人生的第一需要，活到老，學(xué)到老。在今后的工作中，要全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入淺出，系統(tǒng)而不零碎，聯(lián)系實際而不空談。要學(xué)會用馬克思主義的立場、觀點、方法去分析問題和解決問題，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性；樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。同時還應(yīng)根據(jù)工作需要，不斷地豐富和擴大自己的知識面，為做好各項工作奠定良好的政治理論基礎(chǔ)。

2、切實增強責(zé)任意識。通過這次剖析整改，要進一步

強化求真務(wù)實，忠于職守的責(zé)任意識，樹立一個崗位就是一

份責(zé)任的意識，在工作中實事求是，真抓實干，始終以先進

模范的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮作用，誠心誠意服務(wù)于

交通事業(yè)。另外，要理清思路，看準(zhǔn)目標(biāo)，站穩(wěn)腳跟，注意

時刻正己正身，規(guī)范自己的言行。真正解決作風(fēng)不實的問題，徹底將“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒凇⒖?、實、踐”。

3、切實創(chuàng)新工作方法。在工作中要樹立開拓創(chuàng)新的思

想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強工作的主動性和預(yù)見性，對

各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性的開展工作。

4、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹立扎實精細、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，要腳踏實地、默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的工作。樹

立交通工作無小事的理念，不斷增強責(zé)任感、使命感，緊貼

局中心任務(wù)和本職工作，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，勤奮工作，團結(jié)協(xié)作，經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)；在工作中要勤

于思考，多想辦法，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題，為我局各項工作的發(fā)展添磚加瓦。

2011年9月28日

第四篇：治理庸懶散整改措施

整 改 措 施

開年的工作已經(jīng)有近一個月了，希望我們有些同志能收收心，立即改正懶散的工作態(tài)度，回到正常的工作狀態(tài)，我們的工作來之不易，每一位同志都要積極配合好、協(xié)調(diào)好，如果無客戶來源，我們也就無生活來源?，F(xiàn)在的經(jīng)濟不景氣，我們更是應(yīng)加倍的努力。

1、增強責(zé)任意識，樹立一個崗位就是一份責(zé)任的意識，要有忠于職守的責(zé)任意識，做什么事都要理清思路，注意時刻正己正身，規(guī)范自己的言行。徹底將懶散現(xiàn)象轉(zhuǎn)變?yōu)榍诳臁嵲凇?/p>

2、創(chuàng)新工作方法。在工作中要有創(chuàng)新精神，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實要高效、準(zhǔn)確，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性的開展工作。

3、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的工作。不斷增強責(zé)任感、使命感，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，團結(jié)協(xié)作，保持良好的工作作風(fēng)；在工作中要勤于思考，多想辦法，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題，為我們各項工作的發(fā)展多作鋪墊。

一句話，工作不積極認真負責(zé)，就沒有客戶的下次交易，也就沒有我們?nèi)粘Ｉ畹膩碓?，我們的工資待遇來自于同志們共同的努力。

第五篇：“庸懶散軟”個人整改措施

“治庸治懶治散”活動個人整改方案

自開展“治庸治懶治散”活動以來，本人認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，對照標(biāo)準(zhǔn)查找差距，不斷加強學(xué)習(xí)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，現(xiàn)將本人整改情況匯報如下：

（一）存在的問題

一是學(xué)習(xí)積極性不夠，需加強學(xué)習(xí)。二是進取意識不強，缺乏進取精神，需要進一步加強敢于沖破傳統(tǒng)理念的束縛，開拓創(chuàng)新。三是在工作上缺乏主動性，需進一步嚴(yán)格要求自己，創(chuàng)造性的開展工作。

（二）整改提高措施

此次學(xué)習(xí)，使我認識到加大 “治庸、治懶、治散”力度是加強廣大干部職工作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，在學(xué)習(xí)過程上，我充分認識了“庸、懶、散”行為的危害性。我認為只要思想提高了，我們在工作上才有辦案的效率和效果，只要是在思想認識上端正了，我們才有正確的方向。只要能克服困難，那么在現(xiàn)存的庸、懶、散等不良現(xiàn)象都不會發(fā)生。

為了杜絕庸、懶、散等不良現(xiàn)象的發(fā)生，我將采取以下措施整改提高：一是不斷加強學(xué)習(xí)，從思想觀念上入手，刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神，提高工作業(yè)務(wù)水平，自覺把理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在首位，聯(lián)系實際，活學(xué)活用，不斷提高工作能力，把 自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，增強能力，樹立正確的世界觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德，杜絕庸、懶、散現(xiàn)象；二是嚴(yán)格要求自己，明確責(zé)任目標(biāo)，及時認真的完成各項工作；三是提高工作執(zhí)行力，樹立起強烈的責(zé)任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)，強化時間觀念和效率意識，發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勤奮刻苦的精神，不斷開拓創(chuàng)新。四是在工作中加強改革精神和創(chuàng)新能力，講究實事求是，結(jié)合實際應(yīng)用所學(xué)知識，爭取變“庸、懶、散”為“勤、快、實”，加強自我反思，不斷加強學(xué)習(xí)，針對存在的庸懶散問題提出解決對策，完善自我。

總之，在今后工作中，不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力和工作能力，將整改后的良好工作作風(fēng)投入到實際工作中，做到恪守職業(yè)道德，提高創(chuàng)新能力和自律能力，要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，推動各項工作的落實。