第一篇：整改任務及措施

一、整改任務

一是，深入學習理論知識不夠。在業務學習上，搞實用主義，與分管業務有關的就多學一點，與分管業務聯系不緊的就不學或者很少涉獵；對政治理論學習的不夠深入，抓得不緊，鉆得不深，“我要學”的意識還較為薄弱。

二是，工作中側重制度建設，抓制度落實的力度不夠，對制度的執行情況缺乏有效的監督。

三是，工作中創新意識不夠。沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新問題新情況憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在高效時達不到創新，創新中難以達到高效。

四是，深入群眾不夠。在工作中對基層情況的了解不夠全面系統，聯系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對基層群眾生活情況了解不全面。

二、整改措施

通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生問題的根源，也更堅定了我改正不足、提高黨性修養的動力，在今后的工作中將從以下幾個方面改進和提高。

一是，要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十八屆六中全會及中央和自治區重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最

新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行“兩學一做”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。在學習黨的理論知識的同時，加強我院現行規章制度等方面知識的學習，嚴格落實學習計劃，個人自學每周不少于4小時，革除照抄照搬陋習，不唯書、不唯上，努力提高解決實際問題的能力，牢牢掌握工作的主動權。

二是，進一步完善一整套加強機關效能建設行之有效的規章制度、監督制度和考評制度，從根本上加強內部管理，強化工作責任，規范工作程序，端正工作作風，提高工作效率。

三是，要進一步務實創新，增強工作實效。通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

四是，要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗精神。把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要深入基層，聯系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思想、迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

第二篇：任務 目標 措施 爭創

為進一步貫徹落實縣委、縣政府提出的同創省級示范文明城市的戰略部署，推動我鎮文明創建工作全面深入發展，結合我鎮當前實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，按照創建省級示范文明城市的要求，緊貼我鎮發展前景，以提高居民文明素質、社會文明程度和群眾生活質量為核心，以優化城鎮環境為重點，以提高城市品位為根本，著力打造健康向上的人文環境、安居樂業的生活環境、可持續發展的生態環境，推進我鎮物質文明、政治文明和精神文明全面進步。

二、創建目標

按照“以點帶面，逐步擴展，突出重點，形成亮點”的工作思路，通過今年深入的創建工作，實現“今年高標準通過省級文明鎮復評，為下步爭創全國文明鎮打基礎”的創建目標，城鎮環境衛生狀況明顯改觀，居民熱愛環境意識明顯增強，城市品味得到明顯提升。

三、主要任務

以“四項整治”為主抓手，突出抓好重點工程、示范工程和文明基礎創建工程建設。

（一）四項整治

市容市貌整治通過開展整治和常態管理相結合的方式，使“臟、亂、差”等問題在較短時間內得到明顯改善，市容整潔在較長時間內得到保持。

1．開展環境衛生整治。修整鎮區所有道路坑洼、積水處，并搞好下水道疏通；徹底清理道路街巷兩側、城鄉結合部、居民區、公園、廣場、綠地、農貿市場等重點區域的垃圾和廢棄物；加強清掃保潔作業，擴大沖洗面積，落實新建、拓寬道路的掃保責任，堅決杜絕漏掃、甩掃、不掃現象；進一步加強背街小巷、“城中村”、“城郊結合部”衛生保潔的監管考核和垃圾收集、清運力度，確保不留衛生死角，垃圾箱清刷徹底、無滿溢、無污水亂流等現象。同時，加大對鎮區洗車店門口和運輸車輛夜間“滴、漏、撒”的管理力度。由建設局、公共事業管理處、綜合執法大隊負責，各社區、交警二中隊配合（具體分工見附件，下同）。

2.開展餐飲業整治。經常檢查監督餐營業經營情況，對不規范經營的要進行曝光，對難以整治的要采取處罰，對無證經營的予以關閉。使餐營業做到入室經營，早點（面館）、排檔、燒烤店的經營不得影響市容市貌和車輛、行人通行。由衛生監督所負責，安監局、工商分局、環保分局、執法大隊配合。

3．“小廣告”專項整治。嚴格督促各經營戶落實“門前三包”責任制，責成單位、商店、住房、工地要完成本責任區的“小廣告”清理工作，重點保證主干道兩側立面整潔。要加大輿論宣傳曝光力度，開辟多種監督渠道和舉報獎勵制度。由公安派出所牽頭，對雇傭、指使他人實施相關違法行為的要依法從重處罰。由綜合執法大隊負責，派出所、工商分局配合。

4.規范戶外廣告設置。完善戶外廣告設置規劃和管理辦法，對鎮區所有戶外廣告進行逐條街道排查登記，調整戶外廣告的種類與布局，并重新進行分區規劃設計。拆除過期、廢舊、違章廣告，治理非公路標牌。對不符合規格的各類牌匾、殘缺不全的霓虹燈廣告，要通知戶主及時拆除更換或維修。由綜合執法大隊負責，創建辦、工商分局配合。

5.整治廢舊物品收購點。在調查摸底的基礎上，通過取締一批、整治一批、規范一批收購點的方法，促進廢舊物資回收市場規范有序。由綜合執法大隊負責，工商分局、環保分局配合。

6.強化市場整治。加強市場場內經營秩序和市場周邊的經營環境日常管理，要求沿街店面必須在劃定的區域內經營。清理取締非法馬路批發和零售攤點占道經營，拆除違章經營搭建，規范車輛停放秩序。重申有關市場經營管理的規定，督促市場業主負責清理市場內衛生，完善硬件設施，并加大內部管理力度。重點抓好曙東菜場、雁南菜場、中心菜場市場秩序的整治。由工商分局負責，衛生監督所、綜合執法大隊配合。

河道整治

7.加強鎮區排污納管建設。完善鎮區范圍污水管網的修復疏通工作，對全鎮建區范圍污水管網進行排查，加大對電鍍行業、印染行業、洗車業、爛版業的監督管理和改造力度。搞好新河路新河橋下排污坑的修復疏通工作。由建設局負責，經發局、環保分局配合。

8.抓好鎮區河道建筑垃圾、荷花、水綠萍等漂浮物的打撈，嚴格落實河面保潔綠化措施。由公共事業管理處負責，環保分局配合。

9.積極拆除、清理河岸的違章建筑物，確保主要河道兩側看不到違章建筑物。由規劃分局負責，建設局和綜合執法大隊配合。

拆違治亂整治

10．依法拆除鎮區主要街道兩側和城郊結合部的違法建筑和違章搭建，突出對鎮區內、火車站大道兩側違章建筑的整治。由規劃分局和土地分局負責，建設局和綜合執法大隊配合。

11．加大日常執法巡查力度，突出對塘古北路單向行駛道兩側違章搭建、占道經營的整治；重點完成曙光西路路口至五環賓館、興鰲西路水利局對面、興鰲中路名坊酒吧對面（木材市場）、新河路鉆石對面和104國道（木材市場）、名人酒吧對面等重要地段的違章構筑物和違章簡易棚的拆違。通過整治真正做到拆違還路、拆違還綠、拆違還景，確保拆違治亂取得實效。由綜合執法大隊負責，交警二中隊配合。

交通綜合整治

12．完善鎮區內人行道斑馬線、交通指示牌、紅綠燈等交通標志設施。推行塘古北路單向改制行駛，完成監控設施的安裝。重點加強重要地段、路口和客運中心進出口、各大學校門口的警力投入，規范停車管理（殘疾車、摩托車、三輪車、自行車、板車等亂停亂放影響交通問題）。試行搞好新河路公園橋至廣源路口段的人行道和車輛停泊位置的規范工作，試行搞好主要街道和有條件街道禁行大型貨車及禁鳴喇叭工作。由交警二中隊負責，社會事務局、綜合執法大隊和長安集團配合。

（二）重點工程

13-16.抓好江濱路景觀帶、中心區廣場、文體中心和站前廣場二期等工程建設（此四項工程已納入鎮38項重點建設工程）。

江濱景觀帶北起勝利路南至下埠渡口，全長約 880米，寬 20米，市政橋梁一座集下埠段防浪堤遷建和濱江綠化配套建設；中心區廣場占地45畝，地下商場1-2層，建筑面積 30000平方米 左右；文體中心占地面積6畝，總建筑面積 5586平方米 ；戰前廣場二期占地2.8萬平方米。

17、由建設局配合縣公路段抓好104國道鰲江段兩側綠化工程的建設。

18．提升府前路、新河路、曙光路和甌南大橋入城口及火車站大道景觀帶建設工程。重點搞好府前路景觀方案設計和建設（包括入城口的廣告位設計、大道兩側墻體的美化、綠化帶、路燈、射燈及燈箱的規整統一等），努力打造亮麗整潔的府前路景觀大道。由建設局負責，規劃分局和土地分局配合。

19．搞好樓體亮化。完成吉祥路、新河路（十字路口至公園橋）、興鰲路（曙光路紅綠燈至明珠廣場）等三條主干道大約20幢樓體的亮化工程。由創建辦負責，各社區配合。

20．完成河道清淤護岸。計劃兩三年內搞好鎮區環城河道的清淤、駁坎和綠化工作。今年重點搞好菜場橋至吉祥路段 200米、鰲江一小后河道 350米、泰宇花苑邊河道連通鰲江一小后河道 500米 等河道段的清淤；完成吉祥橋至鰲江七小 1300米 河岸段的駁岸、綠化（河濱路和柳下路對岸），要求人行道3至 5米 寬，并配套搞好路燈、石凳等設施。改造完善河濱路段的綠化帶、路燈及石凳設施建設。

河道的清淤、河岸的駁岸由農發局負責，水利所配合。河岸的綠化及改造由建設局負責，環保分局配合。

21．完善保潔設施。在鎮區主要道路及住宅區增設果殼箱500個，垃圾桶400個，計劃購置大型垃圾封閉壓縮清運車1臺、垃圾收集車2輛、電瓶管理車2輛；加快垃圾填埋場建設和建筑垃圾消納點的選址及建設進度。由公共管理處、綜合執法大隊負責，各社區及相關辦事處配合。22．加強閑置地綠化。完成水深社區老人公寓邊、金山花苑門前、石件街與曙光路交叉口、曙光路與園林路口、印務城河邊、橫店村河邊、昆鰲大道路口紅綠燈處、鰲一中圍墻邊，興鰲西路、永安公寓在建圍墻邊、新河橋邊等閑置地的綠化工程。同時搞好柳下橋邊閑置地的整治。由建設局負責，環保分局配合。

23．整修鎮政府大門。裝修門面，安裝電子顯示屏，清理大門兩側綠化帶。由建設局負責，黨政辦配合。

（三）示范工程

24．在完善街道路況和環衛基礎設施、充實環衛清掃力量的基礎上，充分發揮基層社區支部戰斗堡壘作用，激發群眾參與維護、管理環境衛生的積極性，增強環境衛生保潔的時效性，由各社區成立專門的衛生糾察隊，綜合執法大隊派駐人員蹲點各社區，配合社區糾察隊對本社區的衛生區域（主要街道）進行白天12個小時不間斷地巡邏糾察，監督各經營戶做好“門前三包”工作，對過往行駛車輛、行人、店主隨地便溺、吐痰、倒污水、倒垃圾，隨手亂丟煙頭、果皮、紙屑等廢棄物的行為進行糾察、批評教育和罰款。片區環衛工人的清掃情況受該社區的監督考核，考核結果納入公共管理處的季度獎勵考核。由創建辦、公共管理處、綜合執法大隊、各社區負責。

（四）開展文明基礎創建活動

以提升居民素質為落腳點，加強居民正面教育，提高群眾參與創建的自覺性。由宣傳統戰辦聯合鎮工會、團委、婦聯和學校等單位，重點抓好以下基礎創建活動。

25．開展居民素質教育。一是抓好思想道德教育。以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀要求，以社會主義榮辱觀和社會核心價值體系為主要內容，培育“四有”公民。深入開展愛國主義、集體主義和艱苦奮斗的精神教育，以建設社會主義新農村統攬農業農村工作全局。深入開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，突出抓好青少年思想道德教育建設；二是抓好主人翁意識教育。引導村民充分認識“文明城鎮”在現代文明建設中的中心地位和引導示范作用，強化“愛我鰲江，建設家鄉”的思想意識，使居民自覺地將自身素質的提高與爭創示范文明城鎮的目標統一起來；三是加強法律規范教育。在全體村(居)民中進一步普及各種法律知識和城市管理地方性法規的宣傳、貫徹與落實，啟發增強法規意識，養成良好的文明習慣。

26．舉辦各項文明實踐活動。一是與省市相關部門聯動，舉辦以“宜居宜商，品味鰲江”為主題的大型書畫攝影比賽。盡可能在全省乃至全國范圍內大力營造鰲江在大搞建設發展背景下濃厚的文化氛圍，展示鰲江“百年商埠”的文化底蘊，宣揚鰲江“宜居宜商”的品位人文環境；二是開展“平安社區”、“文明樓幢”、“文明家庭”等評比活動。倡導“講文明、樹新風”風氣，促進群眾百姓出行文明，注重禮儀，社區、樓幢、家庭文明和諧，治安形勢平穩，群眾安全感強，生活環境得到優化。年終評比表彰一批“平安社區”、“文明樓幢”和“文明家庭”；三是開展學習型組織創建活動。全鎮廣大干部群眾要加強學習政治、經濟、文化、科技等領域的最新知識，掌握發展致富技能，促進鰲江經濟社會全面發展和人的全面進步。年終將評選表彰學習型組織、學習型村和學習型社區先進單位；四是積極開展各類群眾性的公益活動和志愿者行動，增強村(居)民“我為人人，人人為我”的奉獻服務意識。

四．組織領導

文明鎮創建工作是一項社會系統工程，涉及到城鎮建設和管理的方方面面，必須在鎮創建文明領導小組的統一指揮下，建立高效運轉的工作機制，動員全社會廣泛參與。

（一）建立創建組織。為加強對創建工作的組織領導，確保創建工作的順利開展，經鎮

黨委研究，調整鎮文明創建領導小組，文明創建領導小組下設辦公室。文明創建領導小組實行集體領導下的成員分工負責制，按創建實施方案，各司其責，扎實開展工作。各辦事處、村、社區和各部門也要成立相應組織，明確分工，落實責任。

（二）搞好宣傳發動。各單位要自覺把文明創建工作擺上議事日程，必須充分發揮輿論的導向和監督作用。宣傳統戰辦要開通宣傳車，長期不間斷地宣傳有關城管、環衛等城市管理制度規定和相應的處罰措施，同時充分利用橫幅、標語、宣傳單、專欄等多種載體進行宣傳，努力提高全體居民對文明創建的重要性認識，形成人人關心、人人監督環境衛生的濃厚氛圍。

（三）落實目標責任。各職能部門要強化政治意識、責任意識、大局意識，切實履行職責，把創建工作的各項任務作為本部門工作的重點，要根據《方案》的總體部署和任務分工，制訂具體的工作實施計劃，明確要求，落實責任，嚴格按照時間節點，高標準完成任務。各

辦事處要對所屬村、社區創建工作主動進位，保證必要的經費的投入，促進創建工作的開展。

（四）強化檢查督查。創建領導小組要加大檢查督查力度，對照目標要求，跟蹤各項工作進度和工作質量，確保各項任務按照時間節點和工作進程順利進展。并不定期地邀請人大代表對各項工作完成情況進行監督量化。

（五）健全工作機制。各單位要建立健全創建工作的獎懲制度、考勤制度和例會制度，嚴明紀律，嚴格考核，把創建工作與軟環境建設考核、與單位綜合考核、與個人考核結合起來。對創建工作得力、成效顯著的單位和個人，給予表彰獎勵；對因工作不力而拖創建后腿，影響創建工作進度的單位和個人，要加強教育、限期整改；對任務完成不好的要追究部門、單位的領導責任，以確保創建目標的順利實現。

第三篇：黨員個人整改任務清單

黨員個人整改任務清單

一、存在問題

1.在黨性修養方面：放松了理論學習，特別是對馬列主義，毛澤東思想，鄧-小-平理論的“三個代表”重要思想學習不夠，所以政治理論水平不高，總覺得自己是一名普通黨員，有些問題與自己關系不大。2.在理想信念方面，自己存在的主要問題是缺乏政治的敏銳性和工作的責任感，在自己工作中，對于實踐三個代表要思想自覺性還不強。3.在宗旨觀念方面未能牢固全心全意為人民服務宗旨觀念，經常以自己工作任務重為借口，特別是對年輕老師談心幫助做的不夠。4.在理論和業務學習方面做的不夠，忙于日常工作，參加的集體學習和自學都少，特別是業務學習方面自己自學的也少，文字語言表達能力需進一步提高。

二、整改措施

通過開展保持共產黨員先進性教育活動，對照檢查分析評議，使我深刻認識到自己存在的問題。作為一名共產黨員、人民教師，在今后的工作中，我決心從以下幾個方面改進。

1.加強理論學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定共產主義信念，增強責任意識和政治敏銳性，自覺接受黨組織和群眾的監督，同時努力學習業務知識，搞好本職工作。

2.增強宗旨意識，樹立全心全意為人民服務的思想，做好教育教學各項工作，加強像優秀教師學習、多幫助年輕教師成長進步，努力完成上級完成的各項任務。

3.養成良好工作作風，在今后的工作中，增強責任意識，自覺遵守紀律，加強自律，組織黨支部開展好黨內各項活動。改進自己的工作作風和工作方式，使教學工作再上臺階。

4.對照黨章黨員的標準嚴格要求自己，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，努力提高自身修養，為段的發展穩定做出新貢獻。

北京市日壇中學東潤分校 劉敏 2016.2

第四篇：整改計劃和措施

江源區中醫院二級中醫醫院等級評審工

作整改實施方案

2013年5月22日-25日，吉林省衛生廳專家組對我院進行二級中醫醫院等級評審工作，在專家反饋會上，檢查組專家客觀、公正地提出我院存在很多不足問題。為進一步促進我院繼續保持發揮中醫藥特色優勢，不斷提高中醫臨床療效和中醫醫療質量，及時整改存在問題，確保整體醫療質量和醫療安全，特制定本實施方案。

一、整改目標

通過吉林省二級中醫醫院評審工作的開展及我單位在評審過程中發現的存在問題限期整改，促進了我院進一步發揮中醫藥特色優勢，不斷提高中醫臨床療效，確保中醫醫療質量，深化公立中醫醫院改革，進一步強化醫院內涵建設，推進醫院規范化、科學化、標準化管理，促進醫院全面、協調、可持續發展。

二、存在問題

（一）隊伍建設中，院級領導中醫藥專業技術人員的比例不足60%。

（二）、臨床科室建設中研制和使用一定數量的醫療機構中藥制劑，我院無院內制劑科。

（三)、對優勢病種的療效評價、優化及難點分析的認識不到位，首先是疾病的療效評價，對疾病的癥候、體征、檢驗、理化指標缺乏，難點分析提出的問題應當是通過中醫中藥可以解決，而非病人的依從性。

（四）部分病例、處方的中成藥辨證使用不合規范，中藥飲片處方書寫不合規范。

（五）抗菌藥物責任狀應該根據各個科室具體制定，才具有可施實性。醫師處方簽名留樣率應達到100%。缺少處方點評小組成員（藥劑科中級以上職稱成員）。

（六）護士對中醫理論知識欠缺。表現在健康宣教和護理記錄方面，給患者進行健康指導方面體現中醫特色養生方面內容太少。

（七）.責任護士包干制護理落實還不規范，患者沒體現得到連續的護理。

（八）、感控組存在問題：手術室、消毒供應室布局流程不合理。

三、整改措施及整改成效

（一）我院已向江源區衛計委申請按照國家要求配備中醫藥相關的院級領導。已形成書面材料向衛生計生局匯報。

（二）通過院內開會研究并與相關科研科室商討，制定了制劑科成立的初步計劃，目前醫院正在向衛計委申報，以獲取資金成立制劑科。

（三）根據專家提出的意見修改優勢病的療效評價、難點分析、優化方案。具體落實到骨傷療區和心血管內科，對優勢病種進行全面的整理和落實，并與臨床相結合。加強臨床醫生與患者的溝通，加強患者對中醫藥的認識和樹立恢復疾病的信心。責任人：祝木平副院長。

（四）加強對中成藥的辨證使用及中藥處方書寫的檢查，違者按相關規定處罰。每個月有醫務科和質控科對臨床中成藥的使用和門診中藥處方進行點評，對其進行督導，發現有不符合規范，給予罰款。責任人：祝木平副院長。整改期限：立即整改。

（五）根據要求制定完善處方點評小組成員制度，處方點評小組每月對處方進行一次點評，并及時反饋給相關科室，令其整改，并給予相應的處罰。

（六）請中醫師給護士上課、科內多收集養生保健相關知識制定成冊，組織護士學習，在臨床護理工作中能夠運用到患者的健康宣教上。加強中醫護理文件內涵建設，組織臨床護士學習中醫護理的相關知識與技能培訓。責任人：劉玉梅

整改期限：從現在起，持續進行。

（七）要求所有護士向醫師學習，盡量對分管的患者責任護理到位，科學排班。加強責任制整體護理，把整體護理貫穿到整個護理過程，讓護士能夠更好地為患者服務，并充分的體現以病人為中心的護理理念。

責任人：劉玉梅護理部主任。整改期限：從現在起，持續進行。

（八）、醫院感染管理方面：有關手術室的布局經過院內開會制定了具體的整改計劃，按照衛生部對手術室布局的相關要求做了具體的整改，現已開始整改。供應室的整改因需要設有獨立的區域，因我院資金困難已向上級衛生行政部門申請專項資金，重新規劃供應室的布局。

責任人： 整改期限：

四、成立我院二級中醫醫院等級評審整改領導小組 為保證我院二級中醫醫院等級評審整改工作正常運行，及時糾正各種檢查存在問題，我院成立二級中醫醫院等級評審整改領導小組。

組 長：李起家院長 副組長：祝木平副院長 成 員：全院全體中層干部。

下設辦公室，整改領導小組辦公室主任由祝木平副院長兼。

我院二級中醫醫院評審整改領導小組工作職責：制定整改實施方案，負責督促各組整改措施落實情況，將整改落實情況納入科室績效考核內容，促進醫院全面、協調、可持續發展。

本整改方案從下發之日起實施。

江源區中醫醫院

2013年6月10日

第五篇：整改落實措施

整改落實措施

開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，我校堅持把學習實踐活動作為推動當前教育科學發展的首要政治任務來抓，學習實踐活動扎實推進，并取得了初步成效。在學習實踐活動分析檢查階段，我校緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的目標要求，廣泛征求群眾意見和建議，深入查找出影響科學發展和廣大師生群眾關注的教育熱點、難點問題。針對這些不足和問題，結合我校教育實際，特制訂如下整改落實措施。

一、指導思想和整改目標

鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照教育局機關黨委的要求，精心組織、突出重點、扎實工作，著力解決教育工作中廣大師生及人民群眾高度關注的熱點、難點問題。通過整改，進一步破解阻礙教育科學發展的難題，完善推進科學發展的體制機制，切實取得推進教育科學發展的實踐成果，為辦好人民滿意教育打下堅實基礎。

二、貫徹落實科學發展觀存在的突出問題

在分析檢查階段工作中，我們通過發放征求意見表，召開各種類型座談會，發放調查問卷等多種形式，共征求到意見和建議28條，經校學習實踐辦認真整理歸納后，匯總成如下四方面的突出問題： 1.學校領導應該解決的問題

（1）．學校組織機構不夠精簡，有些部門形同虛設。各部門之間的協調不夠充分。一些中層管理人員責任意識不強，不利于工作銜接，影響工作效能。（2）．在調動教師工作積極性方面，學校缺少良好的激勵機制和必要的獎懲措施。學校對教師工作的肯定和鼓勵不夠。目前的評先評優方法太寬，缺乏標準，沒有發揮應有的激勵作用。在教師的待遇上，學科差異工作量大小待遇上一樣傷害了教師的積極性。

（3）．骨干教師、高級教師的引領作用沒有充分發揮，老教師傳授經驗的機會不多。

（4）．學生在品行上存在諸多問題：懶、散、目標不明確、缺乏吃苦精神。學生鋪張浪費的現象嚴重。一些學生之間缺乏友善的關愛與平等相處，甚至歧視學習上有困難的同學。少數學生還有不同程度的心理問題。學校對學生的管理，寬容有余，剛性不足，欠缺對學生個體的懲罰措施。學校的德育規章制度不明確、不精細，沒有統一的要求和標準。2.德育和學生管理

（1）學生近視現象日益嚴重，很多學生上電腦的時間增多、作業量多，對視力和身體健康都有影響。

（2）學生自主規劃時間的能力較弱，學習效果不佳。

（3）學校規模擴大以后，年級之間的交流太少，高年學生對低年學生的指導和榜樣作用不明顯。

（4）班主任對學生的生活狀態了解、關心不夠，尤其低年級學生的生活缺乏應有的指導。

（5）學生沒有養成良好的學習習慣，學習不踏實，效果不理想。3.教學工作

（1）學生成績與其他中學的橫向比較較少，家長和老師往往不清楚學生的準確定位。

（2）小學初中銜接教育效果不明顯，小學與初中在教學上存在脫節現象。學生升到初中時，會感覺壓力驟增。

（3）對教師評價的標準不夠科學，偏重學生滿意率的調查結果，對教師實際的教學業績和成果關注不夠。

（4）出現學生兩極分化現象，有些班級學風欠佳，學生學習動力不足。（5）初中學生競賽輔導時間偏少。

三、整改落實的措施和責任分工

（一）、按照科學發展觀要求加強領導班子自身建設的具體舉措 轉變管理職能，提高管理效能

1．積極實現學校組織機構職能從“行政管理為中心”到“課程領導為中心”的轉變，增強領導干部的大局意識、服務意識和責任意識，進一步提高工作的主動性、積極性和創新性。就目前一些管理環節存在的粗放、無序、隨意等現象，要對有關責任人進行教育，并責令整改。

2．不斷完善學?，F行組織機構設置，規范管理部門工作職能。認真梳理當前學校管理體制出的一些弊端，適時調整內部管理機制。進一步落實各處室、部門職責。不斷完善和落實教育教學規范，制訂教師工作規范和全面評價體系，促進教師自覺自主的專業發展。進一步加強教研組建設，落實教研組工作規范，對教研組長的工作任務要有更加明確的要求。認真分析當前個別教師只停留于“簡單上課、單一教書”的思想和行為偏差，培育全面育人的教師文化氛圍。3．打造節約型校園，提倡勤儉節約，杜絕鋪張浪費。認真反思學校的開支情況，規范公務接待，嚴格對于學校的店面和小賣部出租的管理、對于學校公共場所的用電、用水，制定節能目標，明確責任部門。

4．進一步拓寬家校溝通平臺，認真做好校園網的宣傳工作和校長信箱的答復工作，鼓勵班主任、任課教師經常與家長聯系、交流，營造和諧的家校關系。如今，我們正站在一個新的起點上，面臨著更加嚴峻的挑戰。我們要堅持以科學發展觀為指導，認真分析學校存在的問題，努力破解學校發展的難題，實現四中教育的全面、科學、和諧發展。

（二）堅持教學中心，促進教師發展

1．以教育教學為中心，以促進課堂教學質量為突破口，致力于學校內涵發展。

2．培養學生良好的學習態度和學習習慣。

3．關注后進生的成長和發展，制定后進生的幫教計劃。

4．把教師專業發展作為學校工作的重中之重，盡快建立青年教師培養機制，為青年教師的快速成長創造更多的機會和更大的空間。充分發揮骨干教師的專業引領作用，讓骨干教師在教育教學研究和培養青年教師方面扮演重要的角色。

5．研究和制定更為科學、有效的教師評價辦法。

6．給予教師更多的人文關懷，關心教師的生活。想方設法改善教職員工的福利待遇，確保大家安心工作。

（三）強化學生管理，培養良好品行

1．加大學生管理的力度，樹立學校管理的威信，積極借鑒兄弟學校在學生管理方面的好的做法，制定詳細的學生行為準則和獎懲措施，對品行有問題的學生絕不放縱，加強督促和教育。修訂學生行為規范，調整德育工作模式，提高德育工作的全面性和實效性。

2．在全校范圍內倡導勤奮好學、勤儉節約的風氣，培養學生刻苦努力、艱苦樸素的作風。加強對學生進行生涯規劃指導，幫助學生樹立遠大的人生理想。

3．要特別關注學生的人身安全和身心健康。加強學校各個部位，尤其是學生的安全管理。認真落實教育部關于開展陽光體育運動的各項要求，推動學生群體工作的廣泛、深入開展，使學生身強體健、快樂成長。

（四）優化后勤服務，保障師生生活

1．后勤人員要更多地考慮師生的需求，保障師生的學習生活質量。為老師在教育教學提供更周到的后勤服務。

2．對小賣部在采購時要注意食品安全，總務處要加強對其管理。學校對只吃零食不吃飯的學生要加強教育和引導。

3．增強環保意識，打造綠色校園。在校園內設立廢舊電池及塑料盒回收點，提高學生保護環境意識。

四、整改落實的工作要求

（一）齊心協力抓全局。

（二）明確責任抓落實。

（三）強化監督抓促進。