第一篇：“兩提高、兩滿意”主題實踐活動整改措施

宣恩縣人民醫院

“兩提高、兩滿意”主題實踐活動整改措施

為了進一步優化發展環境，提高服務質量，根據我縣《“兩提高、兩滿意”主題實踐活動實施方案》，我們結合醫院實際，認真開展了“兩提高、兩滿意”主題實踐活動，現針對自查自糾中發現的問題和不足，將整改措施報告如下。

一、加強學習教育，提高綜合素質

創新教育形式，豐富內容，改進方法，增強針對性、時效性和實效性。根據醫院職工的思想實際，確定思想教育內容，做到有的放矢、突出重點。引導全體職工要進一步端正學風，努力營造良好的學習氛圍。要將學習工作化，學會用最新的理論知識解決現實問題，使每位同志的綜合素質有所提高。

二、強化宗旨意識，提高思想認識

將“醫療讓社會滿意，醫生為病著想，醫院為患者服務”的宗旨意識落到實處，大力倡導勤奮好學、學以致用，心系患者、服務百姓，務求實效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，廉潔行醫，生活正派、情趣健康等方面的優良作風。從接待好每一位患者，治好每一個病人開始，認真履行和落實醫療職業道德，將患者及家屬的需要做為一切工作的出發點和落腳點，切實維護廣大病患者的合法權益。

三、強化軟環境建設，提升服務效能

從端正工作態度的初始要求，上升到“規范服務，優質服務”，以患者的需要和滿意為追求，強化軟環境建設“只有更好，沒有最好”的長期戰略。在接待患者時，堅持做到熱情服務、微笑服務、使用文明用語，耐心細致地解答患者提出的問題，同時要有針對性解釋具體規定，提供醫療咨詢或宣傳材料，努力使每一位前來咨詢和診療的患者滿意。進一步簡化就醫工作流程，并進行公示，最大限度地方便病患者及家屬。

四、強化院務公開工作

進一步重視院務公開工作，成立由院長任主任，黨總支書記任副主任，各職能科室負責人為委員的院務公開工作委員會，同時成立由分管院長任組長，各相關科室負責人為成員的醫務公開、財務公開、行政管理公開工作領導小組，具體負責院務公開工作。在此基礎上，制定《院務公開工作實施方案》，明確院務公開的內容、途徑、形式、層次、程序和原則，切實把院務公開工作列入重要議事日程，不斷探索院務公開的方式方法，形成了黨總支重視、行政支持、工會及有關科室協調配合、職工廣泛參與的良好工作格局。院領導帶頭執行院務公開制度，自覺按照院務公開的要求和議事規則辦事，充分發揮領導班子的集體作用，在管理中以人為本，根據實際不斷完善和落實《院務公開制度》、《醫德醫風管理規定》、《勞動紀律管理制度》等制度，保證了院務公開的順利實施，并形成了科學、民主的決策體系。對骨干人才進行規范、科學管理，達到了職工滿意，使全院醫務人員工作積極性更加高漲，醫療技術水平得到大幅度提高，群眾滿意。為了讓患者明白就醫，醫院將依法執業登記的重要事項，通過各科宣傳公示欄和印發的宣傳資料向病人進行公示。全院所有醫護人員均掛牌上崗。將醫療服務價格、藥品價格、醫用耗材價格，通過懸掛在門診大廳的電子顯示屏進行公告，對三級以上技術骨干和技術專家，通過住院部、門診部的宣傳欄和電子顯示屏進行公告。住院病人實行費用“一日清單”制度，醫院以一日清單的方式向住院患者提供每天所使用的藥品、醫用耗材和醫療服務的名稱、數量、單價和全部費用情況，使患者對自己的診療費用情況一目了 然，并24小時提供費用查詢服務。

為解決低保對象看病就醫的問題，在門診大廳將低保所減免的項目、價格進行公開，使低保患者知道國家政策，并享受到及時的優惠。我們將“新農合”相關政策做成宣傳展牌，懸掛在門診大廳和住院大廳顯著的位置，讓農民朋友一進醫院就感受到“新農合”的好處。制定醫療費用優惠10%的辦法，解決下崗職工、殘疾人、復退伍軍人看病就醫的困難。并通過網絡、傳單、展牌廣泛宣傳。為了解和解決患者就醫過程中出現的困難和問題，我們在門診和住院部分別設立了舉報信箱和舉報電話，接受患者及家屬來電、來訪。采取發放病人滿意度調查表等形式，對反映的問題及時整改，取信于患者及家屬。為切實解決全縣基層百姓看病就醫難的問題，我們公開向社會承諾，來院住院的患者救護車免費接診，每年向患者減免此項費用達20多萬元。

五、加強溝通和聯系

制定醫患溝通制度，對每一位來院的患者由首診醫生進行耐心、細致的講解，讓患者不僅明白自己的病情，更讓患者對診療全過程十分清楚，真正讓他們明明白就醫，踏踏實實看病。制定院領導查房制度和聯系制度，采用定期和不定期下科室相結合的辦法，了解全院職工的工作和生活中所遇的各種問題，并及時解決，有效地提高工作效率和質量。

二OO八年十一月八日

第二篇：兩提高兩滿意黨員個人自我剖析材料

今年三月份州委州政府決定在全州全體黨員干部中開展“兩提高、兩滿意”(提高工作效率，提高服務水平，讓企業滿意，讓群眾滿意)主題實踐教育活動，自開展教育活動以來，本人按照主題活動要求，認真學習黨的十七大精神，學習黨的理論、方針、政策，深入貫徹落實科學發展觀，使自己提高了這次主題教育的認識。為了使自己真正能夠達到“提高工作效率，提

高服務水平，讓群眾滿意，讓企業滿意”的目標，現將自己存在的不足之處及努力方向作個簡要匯報。

一、存在的主要問題

1、政策理論學習不夠。平時雖然也學習了一些理論文章，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，滿足于過得去、差不多，還不能真正將所學運用于實踐，用理論指導實踐、促進工作還有很大差距。

2、對業務知識學習不精。自己調到統計局工作已兩年多了，對統計工作業務還沒有全面掌握透徹，特別是對電腦知識的學習還只知皮毛，對各個報表程序的使用，還沒有做到運用自如，游刃有余，遇到好多問題自己都還不能解決，還得請教網絡管理員來幫助解決。

3、創新意識不強。有時覺得自己參加工作已經二十多年了，距退休年齡也不遠了，所以對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有散漫、松懈現象；工作標準上有時不夠嚴格，不能盡善盡美，只求完成工作任務了事；工作方法上，缺乏新思路、新創舉。

4、缺乏無私奉獻精神。有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒，有時遇到領導安排其他突擊任務時，心里不樂意接受，覺得只要干好自己的本職工作就行了，其他突擊任務，應該是年輕人的事。

5、學習的深度、廣度不夠。在學習上，組織上有要求的就學，沒有要求的就不去學，與本職業務有關的就學一點，與本職業務無關的就不學或者學得很少。學習也只是停留于表面，沒有學深學透，知識結構單一，把握形勢、掌握大局的能力較差。

二、存在問題的原因。

首先，對理論學習的認識不夠高。老是覺得自己是一名普通的公務員，工作也只是一般事務性的工作，學不學理論無所謂，只要把本職業務弄懂，能應付工作就行了。因此理論學習，只滿足于對黨的政策理論的一般性了解，缺乏對科學理論深入鉆研的韌勁，不善于研究思考問題，不善于理論聯系實際。

其次，對自己的缺點認識不足。事實上，自己也深知好多地方做的不好，但有的時候愛面子，不敢大膽承認自己的錯誤，正視自己的不足，不能勇于開展批評與自我批評。

三、今后努力的方向

針對自身存在的問題和不足，我打算今后從以下幾方面來不斷完善自己：

1、加強學習，提高自身素質。一是要持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想、黨的十七大精神及黨的各項方針政策，不斷提高自身的政治素質，二是要加強學習各項專業知識、現代科技知識、社會主義市場經濟及全面建設小康社會理論等，不斷提高自身業務素質。

2、增強服務意識，當好人民公仆。共產黨員的根本宗旨就是全心全意為人民服務，作為一名共產黨員，就應該時刻牢記黨的宗旨，把人民群眾的利益放在首位，想人民之所想，急人民之所急，要樹立“共產黨員一塊磚，哪里需要哪里搬”的思想，無論領導安排什么工作，都要無條件地接受、無條件地完成，真正增強服務意識，當好人民公仆。

3、嚴以律己，發揚無私奉獻精神。堅持執政為民，保持清正廉潔，忘我奉獻，遵守黨規黨紀，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，耐得住清貧、抗得住誘惑、經得起考驗；正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，以新的境界、新的姿態，有創新地開展各項工作。

4、注重學習效果，增強學以致用的能力。學習不能只為學習而學習，要做到學有所獲，學有所用。學習上要牢固樹立終身學習的思想，不能只留于形式，要堅持不懈、持之以恒地學習，并將所學東西切實運用到實際工作中去；工作上牢固樹立爭一流的思想，對自己高標準、嚴要求，在干好本職工作的同時，還要干好黨負于我們的其他各項工作任務。(**縣統計局)

第三篇：兩提高同意滿意方案

彭集鎮第一中心小學

開展“兩提高一滿意”活動實施方案

為深入貫徹落實全國、全省教育工作會議精神，切實解決教育工作中存在的困難和問題，不斷提高教育質量，提高教育服務水平，提高人民群眾對教育工作的滿意度，推動我校教育工作科學發展，根據市縣教育局安排，我校將深入開展“提高教育質量，提高服務水平，辦彭集人民滿意的教育”主題活動（簡稱“兩提高一滿意”活動），現制定如下實施方案：

一、指導思想和目標要求

以科學發展觀為指導，全面貫徹落實全國、全省教育工作會議精神和市委部署要求，認真總結全市教育工作情況，準確把握當前泰安教育發展面臨的新形勢新挑戰，以“提高教育質量，提高服務水平，辦彭集人民滿意的教育”為主題，以不斷提高人民群眾對教育的滿意度為目標，通過學習討論、調查研究、征求意見、整改落實，著力查找推進教育科學發展中有待進一步解放的思想空間，著力克服制約教育科學發展的觀念障礙和體制障礙，著力解決人民群眾關心的教育熱點難點問題，著力探索促進教育科學發展的新思路、新途徑、新舉措，推動彭集教育又好又快發展。

二、活動范圍和方法步驟

“兩提高一滿意”活動，從2010年10月底開始，到2011年1月底結束，集中3個月的時間進行。活動分為四個階段：

（一）動員部署階段（10月26日—11月5日）

制定實施方案，召開全校全體教職工參加的“兩提高一滿意”活動動員大會，結合實際，制定具體實施方案，分別進行動員部署。

（二）自查自糾階段（11月5日-11月15日）

學校認組織真學習貫徹全國、全省教育工作會議精神和國家、省《教育規劃綱要》，按照鎮政府對教育工作的任務要求和人民群眾對教育工作的熱切期盼，結合縣鎮學校工作考核情況、本工作目標進展情況、政風行風評議內容等，認真進行自我查擺活動。

（三）征求意見階段（11月15日-12月15日）

1、征求意見內容。重點圍繞當前教育工作的薄弱環節是什么，最迫切需要解決的教育熱點難點問題是什么，義務教育均衡發展、學前教育規范管理、素質教育深入實施等方面廣泛征求意見和建議。

2、征求意見形式。①以印發征求意見書的形式，向 “兩代表一委員”、部分企業、個體工商戶、學生家長、學生等書面征求意見和建議。②以上門征求意見或召開座談會的形式，向上級部門、“兩代表一委員”、部分企業、個體工商戶、學生家長，征求意見及建議。③對來信來訪、網絡等渠道反映的教育問題、意見和建議及時研究答復，并認真整理。以回訪的方式了解所反映問題的解決情況，征求意見和建議。

（四）整改提高階段（12月15日-1月31日）

1、將所征求的意見及建議進行認真梳理，本著有什么問題解決什么問題、人民群眾需要解決什么問題就從什么地方入手整改的原則，制訂整改方案，向社會做出公開承諾。

2、結合征求的意見和建議，研究制定2010-2020年全校教育改革發展行動計劃。

3、認真開展整改。按照先急后緩、先重點后一般、先易后難的原則，一件一件地進行整改，確保不流于形式，不走過場，以實實在在的整改實效取信于民。

三、組織領導和保障措施

(一)加強領導，落實責任。學校成立以校長吳玉穎為組長的活動領導小組。領導小組下設辦公室，王雷鳴同志兼任辦公室主任，具體負責對活動的組織、協調、督查、指導、考評等工作。

（二）加強督導，確保成效。實行掛帳銷號制度，對需要整改的問題建立責任臺帳，嚴格落實整改責任。建立調度通報制度，領導小組辦公室將對活動全過程進行調度，及時掌握活動開展情況，定期發布活動通報。

（三）加強宣傳，營造氛圍。在學校網站開辟專欄，及時發布“兩提高一滿意”活動的進展情況。通過各種途徑，大力宣傳中央、省推進教育改革發展的一系列方針政策和上級教育部門的部署要求，如規范辦學行為、大力實施素質教育等；宣傳我校教育工作所取得的成績，如素質教育質量效益雙高工程、辦學條件改善等；宣傳教育工作中的有亮點、有特色、創造性的典型經驗；宣傳先進個人、先進事跡，努力在全社會營造關心支持教育事業發展的濃厚氛圍。

彭集鎮第一中心小學

二〇一〇年十月二十六日

第四篇：衛生局兩好兩滿意主題活動典型材料

為認真貫徹落實省委、市委關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的通知精神，市衛生局黨組圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得滿意”這一主題。結合“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動，創新性的提出了在全市衛生系統內開展“兩好兩滿意”主題活動，目前已在全市衛生系統中啟動，各單位結合實際，制定了活動方案那一世小說網 穿越小說網 網游小說網 http://www.tmdps.cn，提出了實施計劃。

一、認真學習，分析調研，制定措施

衛生系統在黨風廉政建設、行業作風整治、治理醫藥購銷領域商業賄賂、實施行政問責四項制度以及醫院管理年活動中做了大量工作，開展不少活動。圍繞全國、全省、全市掀起深入學習實踐科學發展觀活動，市衛生局黨組結合理論聯系實際，認真剖析，分析衛生系統中存在的問題和困難。通過分析調研，提出了結合這次學習活動，互助解決的一些事關民生的問題，推出“兩好兩滿意”主題活動。

（一）“兩好兩滿意”主題活動內容

1、服務好。堅持以人為本，服務態度熱情周到，服務流程簡潔明快，服務行為文明規范，服務措施便民利民，服務環境舒適安全，服務信息公開透明，努力實現服務投訴率下降80%。醫療機構要堅持以醫學科學為準則，以病人為中心，以服務為導向，認真履行對病人的情感責任及公平責任，發揚團隊精神、利他主義精神和奉獻精神，增強服務能力、改進服務方法、優化服務質量，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。

2、質量好。要高標準、嚴要求履行職責，做到工作到位、依法依規辦事、確保服務質量。醫療機構要突出以質量為核心，因病施治，既要避免醫療診療水平低、質量不高、服務不到位，又要杜絕過度診療行為，增加就醫者的醫療費用負擔，要確保醫療服務安全有效，醫患關系和諧。

3、群眾滿意。通過主題活動，認真查擺并解決制約衛生行業發展和群眾反映的突出問題，使衛生行業形象有新的改善，人民群眾感受有新的變化，社會滿意度有較大幅度的提高，努力實現服務滿意率達98%。

4、服務者滿意。通過主題活動，不斷完善工作機制，逐步改善工作環境，創造有利的工作條件，提高工作質量和效率，更好地體現服務價值，使服務人員對工作條件感受有新的變化，工作信心大大增強，工作熱情明顯提高，工作效率和工作滿意度有所提高。

（二）廣泛聽取意見，全面安排部署

一是2009年4月20日市衛生局以文件形式下發了《普洱市衛生局關于在全市衛生系統開展“兩好兩滿意”主題活動的通知》（普衛〔2009〕48號），明確提出結合貫徹落實深入學習科學發展觀活動，在全市醫療衛生系統開展的一項新內容，活動時間與學習實踐科學發展觀活動同步進行，并要求與學習科學發展觀活動一同進行檢查落實。二是2009年4月27日，市衛生局又召開“兩好兩滿意”主題活動座談會，市直9家醫療衛生單位和各科室負責人參加了座談，共同交流和討論分析活動的目標意義、特色和形式。三是市衛生局和各醫療衛生單位成立“兩好兩滿意”主題活動領導小組，做到與深入學習科學發展觀活動領導小組一套班子；四是各醫療衛生單位都結合學習科學發展觀活動，提出了“兩好兩滿意”主題活動的方案，制定了相關的措施。

二、主要的成效

一是加強領導、提高認識，使科學發展觀活動內容具體化，提升衛生系統開展學習科學發展觀的內涵，突出解決當前的一些實際問題，做到學習不走樣。

二是通過開展“兩好兩滿意”主題活動，著力解決思想建設、政治建設方面存在的問題，使衛生隊伍思想政治素質有明顯提高。

三是確保醫療服務質量的提高，保障醫療安全方面取得成效。通過“兩好兩滿意”活動，從改進醫療質量，加強醫療衛生單位管理進一步具體化，不斷完善醫療衛生服務流程，方便廣大患者就醫，使衛生服務意識得到提升，優化醫療執業環境，加強崗位技能訓練，提高服務能力和水平。

四是進一步樹立了以人為本和以病人、以服務對象為中心的服務理念，做到服務對象第一、質量第一、城信第一，用愛心、耐心、細心、責任心對待每一個患者和群眾。

五是幫助職工樹立正確的世界觀，構建和諧的醫患關系。堅持改進醫療質量和保障醫療安全，讓廣大醫務人員堅持為人民健康服務的宗旨，切實維護人民群眾的權益，轉變服務理念，尊重廣大患者的意愿，不斷加強醫患之間的溝通與交流，做到互信、互謙、互幫、互愛。

六是加強醫院文化建設方面取得進展，開展豐富多彩的醫院文化活動。如通過開展建院周年慶典活動，活動主題以宣傳、展示醫院醫療工作的發展、成果及前景為重點；結合開展向王春同志先進事跡學習巡回演講報告會，大力弘揚愛崗敬業，無私奉獻精神，在全面推進衛生事業改革和發展的大好時期，鼓勵廣大醫務工作者，要立足本職，做好服務，努力做到每位共產黨員都是一面旗幟，每位醫務工作者都是一個合格

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七是普洱衛校還提出了提高教學質量和管理服務質量，讓學生滿意，突出“三抓”即抓好教學質量，抓好管理服務質量，抓好就業指導和技能訓練，鑒定工作；完善激勵機制，讓教師滿意。市衛生監督所還提出了“衛生執法監督工作服務好、工作質量好，管理相對人滿意、政府和人民滿意”的具體做法。

當前，市衛生局結合學習實那一世小說網 穿越小說網 網游小說網 http://www.tmdps.cn踐科學發展觀活動推動的“兩好兩滿意”主題活動，還在起步階段，還存在一些不足，主要是一些單位還重視不夠，工作還不夠深入，還流于形勢，認識上還有差距。在今后工作中還要加以完善和提高。

三、結合深入學習實踐科學發展觀活動，將“兩好兩滿意”主題活動引向深入

一是“兩好兩滿意”主題活動剛開始，是市衛生局深入學習實踐科學發展觀活動的一項具體體現，結合衛生工作的實際，將“兩好兩滿意”主題活動推向深入，讓廣大衛生工作者積極參與。

二是制定切實可行的措施，從組織領導管理、開展活動的具體內容、解決的問題、活動的措施等方面制定考評檢查的標準。

三是認真開展督促檢查，使活動不流于形勢、不走樣、不變味，使問題遇到一個解決一個。

四是通過開展“兩好兩滿意”主題活動，使醫療衛生服務水平邁上一個新臺階，提升衛生行業的新形象。

五是認真總結，找準不足，不斷加以完善，將“兩好兩滿意”主題活動深入持久地開展下去，做到每月一期活動材料、總結經驗、推崇典型、確保活動有聲有色，取得明顯成效。

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第五篇：兩滿意學習體會

“現場滿意、群眾滿意”學習體會

技術科 劉明生

根據站黨委要求，為進一步轉變機關黨員干部作風，增強服務現場、服務職工的意識，站黨委決定在機關全體黨員中開展一次“現場滿意、職工滿意”專題學習交流活動，下面我就這次學習交流活動談一下自己的心得體會：

一、對開展黨的群眾路線教育實踐活動的認識

這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。聯系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

二、存在的主要問題

1、政治敏銳性不高理論學習不足，運用理論指導實踐不夠。一是政治敏銳性不高，學習的自覺性不足。作為一名非黨員和一般技術干部，平時對自己需要和熟悉的專業技術知識關心的多一些，而對政治和黨的理論學習不足，認為這和自己的工作聯系不大，不需要學習，僅有的學習基本上都

是車站高一些專題活動等機會，效果不佳，都是“要我學”、“突擊學”，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。

3、群眾意識不強，為基層服務的宗旨不夠。一是很少去中間站和車間，現在計算機事務處理一般都在網上完成，加上機關車輛使用也比較緊張，所以現在很少去現場，這樣對現場的設備狀況和人員情況都不能有效把控，由于人員變動，有很多單位部門的人員都不認識了，這無形間拉大了機關和現場的距離，產生了干群間的生疏感，讓現場一線的職

工感覺機關是那么遙遠和生疏，未能做到“從職工中來，到職工中去”，沒有真正和職工打成一片，缺乏服務現場的意識。二是對現場設備狀態把控不夠，對現場運行設備的了解主要靠聽現場的電話反映和抽查，不夠全面系統，不能深入現場了解情況。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾服務意識差的表現。

二、存在問題的主要原因

1、政治理論學習不夠系統主動，重業務輕政治理論學習。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。

2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。以事務工作代替政治理論學習，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱利益多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

3、群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上現場觀念淡薄，以各種借口脫離現場，為職工想的少、做的少，服務現場，缺乏真功夫。

三、今后改進措施與努力方向

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。黨員干部應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、職工的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待金錢名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽職工意見，想職工之所想，急職工之所

急，忙職工之所需，同職工建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

3、要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞保障我站計算機安全平穩運行這項中心工作，帶頭貫徹和落實上級部門各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

總之，教育實踐活動，要圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”三個環節深入推進，特別是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監督，并以實際行動履約踐諾，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為計算機平穩運行多作貢獻。