第一篇：主題實踐活動個人整改措施

“三嚴三實”主題實踐活動個人整改措施

按照“三嚴三實”主題實踐活動的要求，對照“四問四做起”，我深刻反思，認真查找自己在思想、工作、作風、紀律等方面存在的問題，并進行深入的剖析，制定了整改措施，現將具體整改措施情況報告如下：

一、存在問題和整改措施

1、對政治理論學習還不夠重視，學習不夠深入、系統、全面，存在重工作輕理論學習的傾向。

整改措施：一是積極參與單位的各種學習活動，養成讀書看報習慣。

二是重新系統、深入學習黨的政治理論，努力提高政治素養。

三是堅持學習方式靈活化。除在單位集中學習外，深入聯系村，通過和黨員干部、致富能手、道德標兵、貧苦戶談心、交流，受教育，強本領；深入企業，學習了解企業發展規律和運行模式，掌握企業訴求，更好的服務企業；主動上門，向組織、紀檢部門學習、請教黨員干部立身、立言、立行、從政的準則，向住建、國土、環保等部門學習與產業區發展相關的業務知識。

2、缺乏大局意識，只注重于自己分管的工作。

整改措施：一是重新給自己定位，全面看待工作。二是增強全局意識，在做好分管工作的同時，做好和班子成員的溝通交流，積極主動協助其他同志做好工作。

3、深入群眾和企業少，對群眾和企業的需求關心不夠。整改措施：一是定期到基層和企業調研，積極了解群眾和企業的需求。

二是對群眾和企業出現的困難認真對待并妥善予以解決。

4、對黨的紀律、國家法律認識不夠全面。

整改措施：一是主動、認真、全面、深入的學習黨的紀律、國家法律。

二是在工作和生活中嚴格遵守黨的紀律和國家法律。

5、面對急難險重任務時有退縮情緒。

整改措施：一是正確面對自己的崗位，正視困難，不計得失，不講條件，相信辦法總比困難多，仔細鉆研，奮力拼搏。

二是進一步增強深入企業調研的自覺性和主動性。了解群眾和企業所關心的，關注他們所盼的，解決他們所難的，撲下身子，竭盡所能地解決好群眾和企業反映強烈的突出問題，為企業順暢落地生產、發揮效益，為產業基礎設施建設順利實施提供推動力。通過不斷的發現問題、解決問題，來改進自己的工作。

6、有些工作推動不力，有些部署停留在會議、文件層面，針對性和操作性不強。整改措施：一是轉變工作作風，加大落實力度，對部署的工作一抓到底。

二是努力提高自身業務素質，科學合理部署工作，增強針對性和操作性。

7、工作標準不高，方式簡單，方法不夠科學。整改措施：一是提高工作標準。既要埋頭苦干、又要嚴肅認真，既要遵守章法，又要敢于創新，既要講究方法，又要把握規律，做到不唯上、不唯書、只唯實，全面提高自己的工作標準，使產業區的發展在自己負責的方面少走彎路。

二是履行好崗位職責。作為一名副職領導，一要帶頭垂范，恪盡職守，做同志的表率，站好自己的崗，帶好自己的班。二要做好副手，認真配合主要領導，做好參謀助手，竭盡全力高標準完成所承擔的任務，分擔主要領導身上的壓力。

三是改進工作方法。面對艱巨任務，不泄氣、不松勁，相信辦法總比困難多，鼓士氣，鼓干勁，迎難而上，仔細鉆研，奮力拼搏，用最合理的辦法解決最復雜的問題。

8、有時候批評下級同志不注意方式方法。

整改措施：一是通過學習，努力提高自身修養。二是加強與下級的溝通交流，努力做到寬以待人。

二、整改保證措施

1、以單位為陣地，建立健全學習、調研、評議、績效考核等各項規章制度，嚴格督查落實，以制度管理人。

2、以黨紀國法為準繩，時刻對照檢查自己的言行，自覺接受各級各部門監督，以法制約束人。

3、以個人為主體，時刻保持自警、自醒、自勵，樹立正確的世界觀和健康、向上的人生觀，以思想來指導人。

第二篇：教育實踐活動個人整改措施

個人整改措施

（2014年9月1日）XX鎮黨委、紀委書記 XXX 按照中央和省、市、縣委關于整改落實、建章立制的部署要求，針對查擺出來的突出問題，結合談心談話和專題民主生活會上大家所提意見，現制定如下整改措施：

一、查擺問題情況 1．遵守黨的政治紀律方面

（1）執行黨的路線、方針、政策不堅決、不徹底，對科學發展觀和深化改革認識不到位。與實際工作結合欠缺，在牽扯全鎮大局問題上責任意識不強。在制定工作計劃目標上，沒有從有利于全鎮經濟社會發展的方面去考慮，沒有從綜合性、協調性、創新性等方面去統籌考慮，不能將局部利益與全鎮利益相統一。

（2）工作中不能堅持黨的民主集中制，黨委會議時發言不主動，對鎮里工作不能積極建言獻策，不敢發表自己的看法。開展批評和自我批評時，自我批評不深刻，批評別人時不疼不癢，達不到批評的目的和效果。

（3）黨風廉政建設抓得不緊，缺乏對黨風廉政方面知識的學習和深刻認識，對黨風廉政建設的政策落實不到位。

（4）黨內生活重要性認識不深刻，對黨的組織生活抓的不緊，特別是“三會一課”、民主評議黨員工作重視不夠，參加民主生活會議時，匯報成績多、匯報困難多，開展批評和自我批評少。

（5）政治敏銳性和政治鑒別力差，學習黨的十八大、十八屆三中全會等中央精神不深刻、不透徹，認識上有待提高，行動上差距還較大，是非觀念、黨性觀念不夠堅定。2．貫徹中央八項規定精神方面

（1）調查研究不深入，不愿意到困難較多、問題復雜的村去，主要靠聽取部門和村里的匯報，親自去了解和掌握的少，影響了自己對一些工作的正確判斷和決策。

（2）精簡會議不徹底，不能按上級精簡會議的要求執行，不能到分管部門了解情況、存在的困難和問題不能徹底解決，習慣于以會議落實會議。

（3）改進文風不到位。文件起草、調研報告穿靴戴帽多，形式上講究創新，而內容缺乏針對性。在工作中，出了考核方案出辦法、出了辦法出細則，開了調度會開現場會、開了現場會開協調會情況。

（4）改進新聞報道力度欠缺，存在關注重點、亮點報道宣傳多，關注領導、會議的多，關注基層、群眾切身利益的困難和問題少。

（5）廉潔從政不到位，在公務接待中存在講排場、鋪張浪費的現象，在迎接上級檢查或接待重要客人時，存在超標準接待現象。

3．形式主義方面

（1）學風不實，運用理論指導實踐不夠。政治理論學習的自覺性不高，除了參加鎮里安排的學習外，很少自覺地抽出時間系統學習政治理論，存在以干代學的現象。

（2）重部署、輕檢查，抓落實不夠。安排工作時，習慣于以文件貫徹文件、以會議貫徹會議，有時存在照轉照抄、生搬硬套的現象。

（3）工作中注重形象工程、面子工程。對總體工作重視不 夠，對涉及長遠利益的、需要撲下身子做耐心細致的基礎性工作重視不夠，思想觀念還不適應跨越式發展的新要求。工作中考慮上級抓什么就干什么，領導關注什么就抓什么，為了迎接檢查搞了一些形象工程、面子工程

（4）急于求成，重顯績、輕潛績，“功成不必在我”的理念問題。工作時抱著明顯的“功利”色彩，想盡快做一件事情來凸現，炫耀自己的本事，沒有認真摸索事情的發展規律。

（5）檢查考核多的現象依然存在。工作中參照縣里的規定，制定了多項對村的考核方案，內容多，實用性、針對性和操作性不強，考核內容與實際結合不強，也不能展現各村實際成績。

（6）為創新而創新、重亮點、重典型，輕面上工作，對于重點工作重視，對日常業務工作不夠重視，對大項目好項目工作態度積極，對一些小項目深入調研不夠。

4．官僚主義方面

（1）脫離實際，不實事求是。主動幫助研究落實方案、協調解決問題少，深入到村調查研究不夠，帶著問題、解決問題的調研更少，聯系群眾面不夠寬，對基層情況了解不是非常透徹，沒有站在群眾的角度看問題。

（2）與群眾面對面少，為人民服務的意識不牢。真正與群眾坐下來溝通思想、交流感情少，對群眾身邊的一些問題關心不夠，不能設身處地的幫助他們解決生產生活中的實際困難。

（3）對上負責與對下負責不一致。領導安排、上級交辦的工作立說立行，很少為基層著想。存在急于求成、操之過急，一味壓任務、壓擔子現象，習慣當二傳手，怕承擔責任，擔當意識不夠。

（4）作風不民主，研究工作不夠，憑經驗辦事，拍腦袋決策。集體研究問題時發言不夠積極，站在分管工作的角度考慮問 題多，站在全鎮的角度考慮問題少，干事情作決策，沒有設身處地當好百姓知心人。工作急于求成，不善于聽取意見。工作中有時不按制度辦事，發揮整體作用不夠，對一些新的政策理解不透，學習不深，在處理農村干部過程中，不能根據實際情況給予紀律處分。

（5）工作方法簡單，批評人不注意方式方法。與同志們主動溝通交流少，安排工作多，調動積極性少，個別部門溝通多，一般部門溝通少，導致對有些工作掌握的不夠全面。工作上只要結果，不問過程，批評人不注意場合和方式方法。

（6）習慣于別人抬轎子、吹吹捧捧。認為進班子時間比較長，資格比較老，工作和生活中不愿聽批評的聲音，聽到別人夸自己心里很舒服，有居功自傲的感覺。

5．享樂主義方面

（1）作風不實，艱苦奮斗的精神不夠。在對照先進、無私奉獻上做的不夠，存在著作風不實，安于現狀。在解決工作中出現的難點重點問題，滿足于用現有的常識和見解去解決，缺乏新方法、新思維，缺乏強勁的工作動力。

（2）等靠思想重，缺乏擔當精神。對工作存在畏難情緒，面對一些難以解決的問題時，也產生過“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法。干工作因循守舊，平推平擁，缺乏從實際工作中總結提煉創新的意識。

（3）工作標準不高、自我滿足問題。業務工作要求標準低，只求過得去，不求過得硬，存在應付現象。

（4）當太平官，求穩怕亂。存有“寧愿不干事，也不愿一干就出事”的思想，一旦引起上訪，不僅浪費人力物力，還讓領導覺得自己沒有駕馭能力，對存在深層次的矛盾和問題關注的 少。

（5）工作中存在原則性不強、老好人的思想。工作中從感情上出發，有時不合理的要求也盡量滿足部門人員，總是“好好好、是是是”，沒有原則性。

6．奢靡之風方面

（1）艱苦奮斗的意識淡化。隨著現在條件和環境的改變，認為自己任勞任怨干了二十多年了，自己休息清閑一下，讓年輕同志多干、多鍛煉一下。

（2）要求不嚴、鋪張浪費。公務接待中礙于情面，過于重感情，存在超標準現象。

（3）公私不分，人情往來庸俗化。有時候同學、朋友奔自己來了，在鎮里安排用餐，存在超標招待現象；有時用公車雨雪天接送學生、走親訪友。在人情來往上，存在聯系工作時吃請、交往上婚喪嫁娶隨份子、稱呼上稱兄道弟的庸俗現象。

二、整改事項、目標和措施

1.執行黨的路線、方針、政策不堅決、不徹底，對科學發展觀和深化改革認識不到位的問題

整改目標：黨的路線、方針、政策是指導各項工作的綱領，要將黨的路線、方針、政策貫穿于工作的各個方面，立場堅定、旗幟鮮明地堅決執行黨的路線、方針政策；深入學習黨的十八大以來重要文件和中央出臺的新政策，對科學發展觀和深化改革方面的理論研究領會深透, 自身政治理論水平和業務水平不斷提高，理想信念更加堅定。

整改措施：（1）認真遵守XX鎮制定的各項學習制度，積極參加鎮黨委組織的集中學習，同時每周抽出至少2學時自學黨的路線方針政策和科學發展觀、深化改革理論。（2）制定學習計劃，堅持學習經常化、系統化。認真學習科學發展觀、十八大 以來的政策和深化改革方面的理論，以及紀委系統的業務知識。（3）堅持理論聯系實踐的優良學風，把所學知識與工作緊密結合起來，用實踐來檢驗學習的效果。

完成時限：除參加鎮黨委統一組織的學習外，自8月20日以后已經每周抽出2學時自學理論及業務知識，今后將長期堅持下去。

2.工作中不能堅持黨的民主集中制

整改目標：對鎮里工作積極建言獻策，開展批評和自我批評時觸及靈魂，達到批評的目的和效果。充分發揚民主，認真聽取同志們的意見和建議，形成與職工“打成一片”的良好氛圍。

整改措施：（1）參加鎮黨委組織的集中學習，積極建言獻策，發表自己的看法（2）每半年至少與班子成員談心一次，開展批評和自我批評時要觸及靈魂，真正做到紅紅臉、出出汗，達到批評的目的和效果。（3）每半年至少與分管的部門負責人談心一次，關心他們的工作生活，傾聽他們的意見、建議和批評，對同志們的批評虛心接受，及時整改。

完成時限：2014年8月底已經和分管人員及班子成員談心一次，以后每半年與分管的部門負責人及班子成員開展1次談心，并將談心交心活動長期堅持下去。

3.黨風廉政建設抓得不緊

整改目標：積極學習黨風廉政方面的政策，深刻認識廉政建設的重要性，對黨風廉政建設的政策落實到位，與分管部門人員一起，做好黨風廉政建設工作。

整改措施：（1）認真學習黨風黨紀方面的政策，積極參加縣里組織的廉政教育報告會，落實黨風廉政建設責任制。（2）每月拿出1天時間，帶領分管部門人員一起學習黨風黨紀和中央八項規定，切實管好自己帶好分管人員。完成時限：2014年8月底與分管部門人員學習了一次黨風廉政建設方面的政策，今后將長期堅持下去。

4.黨內生活重要性認識不深刻

整改目標：堅持好三會一課制度，按時參加鎮黨委召開的黨員學習，認真開好民主生活會。

整改措施：（1）堅持好三會一課制度，按時參加鎮黨委召開的黨委成員、黨員學習，參加鎮里組織的黨的理論知識學習活動，確屬有原因不能參加回來后要認真地補課，確保黨內生活不走過場。（2）認真開好民主生活會，參加民主生活會議時，積極為我鎮工作出主意想辦法，開展好批評和自我批評。

完成時限：2014年9月起按時參加三會一課等黨的學習活動，并將長期堅持下去。

5.政治敏銳性和政治鑒別力差

整改目標：深刻學習黨的十八大、十八屆三中全會及習總書記講話精神，提高學習的自覺性。把學習內容貫穿于工作的各個方面，堅定黨性觀念、是非觀念，切實提高政治敏銳性和政治鑒別力。

整改措施：（1）每月與分管部門人員組織1次政治理論學習，學習黨的十八大報告、中國特色社會主義理論體系、習總書記關于黨的群眾觀點和群眾路線的重要論述，增強自己的理論功底，自覺加強黨性修養，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。（2）科學地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以促進工作，善于運用學到的知識指導工作實踐，在理性思考中轉化思維，提升境界，不斷提高理論學習的效果，堅定是非觀念、黨性觀念。

完成時限：8月底已經與分管部門人員進行了一次政治理論學習，今后將長期堅持下去。

6.調查研究不深入 整改目標：積極到村、到戶了解情況，主動到困難較多、問題復雜的村去調研，對黨風廉政責任制落實情況、民情民意、信訪等情況進行調研，為鎮領導決策提供詳實的第一手資料。

整改措施：（1）每月與分管部門人員組織1次基層調研，對存在的困難和問題進行詳細的調研，摸清瓶頸制約因素，形成可供領導決策參考的調研報告。（2）到困難較多、問題復雜的村去調研，深入了解存在的具體問題，掌握產生困難和問題的第一手資料，為領導解決困難和問題出主意、想辦法。

完成時限：8月底已經與分管部門人員到有關村進行了一次調研，已經將調研報告報給鎮主要領導，今后將針對分管工作長期堅持調研下去。

7.精簡會議不徹底

整改目標：減少會議次數、精簡會議內容、壓縮參會人員，做到可開、可不開的會堅決不開，開短會、講短話。

整改措施：（1）進一步減少會議次數、精簡會議內容、壓縮參會人員，做到可開、可不開的會堅決不開，可長可短的會堅決做到開短會、講短話。（2）審核會議材料，要嚴格控制字數，提煉精華，注重質量，壓縮講話時間。

完成時限：2014年8月底已經開始精簡會議，并將長期堅持下去。

8.改進文風會風不到位

整改目標：信息簡報、報道做到結合實際、短小精悍，對上級文件有針對性地提出貫徹落實要求，并切實抓好督辦落實，文字材料精簡篇幅，嚴格控制字數，注重質量。

整改措施：（1）可發可不發的信息簡報堅決不發，可長可短的文字材料堅決做到結合實際、短小精悍，可報道可不報道的堅決不報道；對上級文件要結合實際有針對性地提出貫徹意見，并 切實抓好落實。（2）在審核文字材料時要壓縮虛空成分，精簡篇幅，克服文字空洞現象，力戒套話空話、華而不實。

完成時限：2014年8月底已經開始精簡會議、文件簡報、新聞報道，并將長期堅持下去。

9.廉潔從政不到位

整改目標：要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力，嚴格執行黨風廉政建設責任制，模范遵守中央“八項規定”和省市縣委的相關規定，堅決抵制歪風邪氣，嚴格遵守工作紀律，嚴格執行經費標準，嚴格控制社交范圍，力求做到防微杜漸，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。

整改措施：（1）在工作和生活中，嚴格執行黨風廉政建設責任制，時時處處以身作則，率先垂范，模范遵守中央“八項規定”和省、市、縣委的相關規定，堅決抵制歪風邪氣，嚴格遵守工作紀律，嚴格控制社交范圍，堅決做到不該辦的事不辦、不該花的錢不花、不該去的場合不去，力求做到防微杜漸，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。（2）嚴格自律要求，進一步強化責任意識、危機意識，做到謙虛謹慎、戒驕戒躁。加強學習研究，堅持黨報、新聞每日必看，每月組織分管部門人員召開1次黨風廉政建設知識的學習，不斷提高個人素質，保障工作需要。

完成時限：2014年8月份已經組織分管人員學習8月18日人民日報《把學習貫徹總書記系列講話精神作為當前重大政治任務》、《核心價值觀的“三重音部”》、《督查新風促政風》等文章，該項學習將長期堅持下去。

10.學風不實，運用理論指導實踐不夠

整改目標：把加強學習作為提高自身素質的核心任務，學習十八大和十八屆三中全會精神等政治理論知識，學習紀委工作業務知識，多讀修身養心的書籍，全面提高自身修養和工作能力，把握好改革發展的政策。從提高素能、學以致用的角度多開展學習，堅持理論聯系實際，用科學的理論來指導實際工作，增強工作的主動性、預見性和科學性。

整改措施：（1）把加強學習作為提高自身素質的核心任務緊緊抓在手上，不走過場，不流于形式，切實增強工作能力和服務水平。進一步增強學習的自覺性，樹立良好的學風，認真落實政治和業務學習制度。（2）每月組織分管部門人員進行1次政治理論和業務學習，既要學習十八大和十八屆三中全會精神等政治理論知識，也要學習紀委工作業務知識，還要多讀修身養心的書籍，全面提高自身修養和工作能力，把握好改革發展的政策。（3）在學習態度上，做到變不自覺為自覺學，變“要我學”為“我要學”。

完成時限： 8月底已經分管部門人員進行了1次等業務學習，今后將長期堅持下去。

11.重部署、輕檢查，作風飄浮、抓落實不夠

整改目標：加強對所部署工作的監督檢查，將檢查工作做實、做細，做到抓工作務求實效。

整改措施：（1）做到有部署有落實，加強對所部署工作的監督檢查，將檢查工作做實、做細。將檢查項目量化，建立回訪制度等手段，提高檢查的公開透明度，對檢查發現的問題下發限時整改通知書，到規定時限再回訪復檢，查看整改落實情況，真正做到工作不流于形式，抓工作務求實效。（2）在工作推進上，每月1次到村里了解存在的困難和問題，一起認真研究制定工作措施，更好地推進村里的工作。

完成時限： 8月底，已經到有關村了解存在的困難和問題、研究推進措施，今后將長期堅持下去。

12.急于求成，重顯績、輕潛績

整改目標：工作中不急于求成，做到顯績、淺績并重，加強 業務知識學習，牢固樹立“功成不必在我”的理念，增強大鎮意識。

整改措施：（1）工作中要從長計議，在工作計劃的制定上，拿出一定時間到村進行調研，待資料齊全后，實事求是確定任務指標。（2）要注重自身學習，提高理論知識水平，樹立全鎮觀念，工作從實際出發，做到顯績、淺績并重，將長遠利益、局部利益、全鎮利益有機結合起來。（3）牢固“功成不必在我”的理念，既要關心自己分管的工作，也要關注鎮里其他工作，決不能出現換一任領導換一套思路、換一套工作方法現象。

完成時限： 8月底以來，自己對待工作從長計議，牢固樹立了“功成不必在我”的理念和全鎮意識，今后將長期堅持下去。

13.工作中注重形象工程、面子工程

整改目標：堅持科學決策、執政為民，牢固樹立正確的政績觀，堅決不搞勞民傷財的政績工程、形象工程和面子工程。

整改措施：（1）工作中要科學決策、執政為民，牢固樹立正確的政績觀，注重實際效果和群眾滿意。（2）進一步完善決策程序，建立健全體現群眾意愿的重大民生工程決策聽證制度，做到科學決策、民主決策、依法決策。認真貫徹執行民主集中制，堅決不搞勞民傷財的政績工程、形象工程和面子工程。

完成時限： 9月份以來，自己在工作中堅持科學決策、執政為民，牢固樹立正確的政績觀，注重實際效果和群眾滿意，今后將長期堅持下去。

14.檢查考核多的現象依然存在

整改目標：在檢查考核時做到高標準、嚴要求，做到聽匯報、看現場、查資料，確保考核結果的真實、公開、公正。

整改措施：（1）檢查考核時嚴格按照考核辦法，聽匯報、看現場、查資料，將檢查考核工作做實、做細，真正做到高標準嚴 要求，堅決擯棄“老好人”思想和應付心態。（2）在考核辦法的制定上，要堅持客觀公正、科學合理、突出重點、統籌兼顧、有利于推進工作的原則。

完成時限：2014年8月底，進一步完善了有關考核辦法，規定考核時做到高標準、嚴要求，并將長期堅持下去。

15.為創新而創新、重亮點、重典型，輕面上工作 整改目標：思想進一步解放，在工作中能夠克服條條框框的束縛，創新意識明顯增強，能用全新的思維方式，與時俱進地開展工作。工作中既要重亮點、重典型，也要面上工作。

整改措施：（1）樹立開拓創新的精神，進一步更新觀念，與時俱進，開拓創新，工作中勤于思考，多發現問題，多想辦法，多出路子。在工作中要充分發揮主觀能動性，創新思維方式，改進工作方法，提高工作效率。（2）對于重點工作重視抓好落實，對面上工作高度重視，亮點、典型、面上工作全盤統籌，全面推進各項工作的開展。

完成時限：2014年8月底，已經開始注重加強學習，創新思路和亮點、典型、面上工作全盤統籌，并將長期堅持下去。

16.脫離實際、不實事求是

整改目標：實事求是地對全鎮工作實際情況進行調研，實事求是的分析問題，確定XX鎮經濟社會發展各項指標。

整改措施：（1）認真落實關于下基層調研的要求，每年下基層不少于10天，并認真撰寫各項工作計劃。（2）調查研究要圍繞XX鎮發展的實際問題進行，多與村里、企業基層座談研討、聽取意見，深入了解第一手材料，把聽匯報與實地查看、開座談會與個別走訪相結合起來，切實掌握實際和真實情況。

完成時限：2014年8月底開始，已經2次到基層進行了調研工作，并將長期堅持下去。17.與群眾面對面少，為人民服務的意識不牢

整改目標：要牢固樹立群眾利益無小事的觀點，不斷強化全心全意為人民服務的宗旨意識，積極為民辦實事辦好事解難題。

整改措施：（1）牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，每年不低于12次以上到村、企業采取實地交流座談、面對面交心等方式，多方面了解群眾的訴求，想群眾之所想，急群眾之所急，同群眾建立起水乳交融的關系。（2）做到每月1次到鎮便民服務中心窗口，熱情接待辦理事情的群眾，耐心聽取群眾的意見和建議，認真答復和解決提出的事項。對不能當場答復、一時難以解決的問題，做好思想工作，耐心疏導；對不屬于分管范圍的問題，做到指明方向和工作程序，并熱情幫助聯系有關部門給予妥善處理。

完成時限：2014年8月底開始，已經2次到村、企業進行實地座談5次到鎮便民服務中心現場辦公，了解解答群眾提出的問題，今后將長期堅持下去。

18.對上負責與對下負責不一致

整改目標：從全鎮出發去干好自己分管的各項工作，確保對上負責與對下負責相統一。

整改措施：（1）牢固樹立全局意識，把分管工作與全鎮工作相統一，全方位干好各項工作。（2）擯棄二傳手的做法，在工作中任何事情既要對書記、鎮長負責，也要與分管部門一起共同完成鎮里安排的任務，增強擔當意識，勇于承擔責任。

完成時限：2014年8月底開始，本人從全鎮出發去干好自己分管的各項工作，確保對上負責與對下負責相統一，今后將長期堅持下去。

19.作風不民主，研究工作憑經驗辦事，拍腦袋決策 整改目標：在工作計劃的制定上，充分征求班子成員及分管部門人員的意見，深入了解新政策、新情況，做到事前論證，確保制定的計劃和政策符合實際、可操作性強。

整改措施：（1）在工作計劃的制定上，廣泛征求班子成員、分管部門人員的意見，深入了解上級新政策、新情況，充分做到做到事前論證分析，確保制定的計劃符合實際、可操作性強。（2）對于縣委、縣政府和鎮里安排的緊急任務，要與分管部門人員一起加班加點，做細致的調研后辦理。

完成時限：2014年8月底開始，本人在計劃的制定時堅持充分征求班子成員及分管人員的意見，今后將長期堅持下去。

20.工作方法簡單，批評人不注意方式

整改目標：拓寬工作思路，主動開拓創新，多出新舉措、新辦法，深入推進工作的力度；批評人時注意方式方法。

整改措施：（1）熱情關心分管部門人員的工作，耐心地給予業務上的指導幫助、思想生活上的關心，批評人時注意方式方法。（2）進一步提高工作的積極性，不斷開拓創新，進一步強化宗旨意識、服務意識和大局意識，把思想準確定位在服務XX鎮經濟社會發展上來。

完成時限：2014年8月底開始，本人已經按制定的措施執行，今后將長期堅持下去。

21.習慣于別人抬轎子、吹吹捧捧

整改目標：增強自己在加強理論學習、強化干到老學到老等方面的意識和能力，進一步弘揚優良作風，密切干群關系，真正做到凝心聚力，攻堅克難，真抓實干。

整改措施：（1）加強理論學習，樹立干到老學到老的理念，每月組織1次紀委業務學習，更好地開展本職工作。（2）擯棄經 驗主義和愛聽吹捧的官僚主義思想，耐心聽取同志們的意見，不斷創新工作思路，實實在在地做好本職工作及分管工作。

完成時限：2014年8月底開始，本人已經組織了1次業務學習，今后將長期堅持下去。

22.作風不實，艱苦奮斗的精神不夠

整改目標：對工作堅持高標準、嚴要求，努力營造求真務實、真抓實干的良好氛圍，樹立干事創業的干勁和激情。

整改措施：（1）以共產黨員的標準嚴格要求自己，努力鉆研業務，學習黨的理論，沖勁十足地帶領分管部門人員干好各項工作。（2）工作中面對新問題要拿出新思路、新辦法，高質量、高標準地完成工作。

完成時限：2014年8月底開始本人已經按制定的措施開展工作，今后將長期堅持下去。

23.等靠思想重，缺乏擔當精神

整改目標：要敢于擔當，主動落實上級安排的工作，嚴格管理，不回避推諉矛盾和強調客觀情況，牢固樹立勇于擔當的意識。

整改措施：（1）樹立勇于擔當、敢抓敢管的理念，堅持不斷開拓創新，進一步強化宗旨意識、服務意識和大局意識，以思想創新引領業務工作創新、隊伍建設創新。（2）具體工作中，要深入實際，強化調研，及時發現問題解決問題，主動督促落實上級安排的各項工作。

完成時限：2014年8月底開始本人已經按制定的措施開展工作，今后將長期堅持下去。24.工作標準不高、自我滿足問題

整改目標：不滿足于現狀，勇于爭創一流，高標準、嚴要求地對待工作，不斷開拓創新。

整改措施：（1）堅持解放思想，樹立永不滿足的理念，把爭創一流工作業績擺在創新發展首要位置。（2）具體工作中，高標準、求實效、創新工作思路，研究全鎮經濟社會發展的辦法，制定一流的和中長期發展計劃。

完成時限：2014年8月底開始本人已經按制定的措施開展工作，今后將長期堅持下去。

25.當太平官、求穩怕亂

整改目標：樹立科學發展觀，進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，增強責任感、壓力感，做到善管、敢管，做一個有作為、敢作為的黨員干部，為全鎮經濟發展做出自己的努力。

整改措施：（1）用新思想、新觀念重新提高自己，進一步增強責任感、壓力感，樹立科學發展觀。進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，敢作敢為，積極做好自己分管的工作和領導交辦的其他任務。（2）進一步遵守各項規章制度，對于遲到、早退、無故不上班等不良現象，及時給予教育和制止，做到善于管理、敢于管理自己分管的人員，徹底擯除當太平官、求穩怕亂的思想。

完成時限：2014年9月初安排了1次規章制度和紀律學習，今后將長期堅持下去。

26.工作中原則性不強、存在老好人思想

整改目標：以身作則，發揮模范帶頭作用，帶頭嚴格執行各 項紀律，加強績效考核和效能督查，做到嚴格要求、堅持原則，營造紀律嚴明、風清氣正的工作環境。

整改措施：（1）在平時的學習和工作中，做到講學習、講政治、講正氣，支持正義和黨性原則。在是非面前不患得患失，在原則問題上不瞻前顧后，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于碰硬，堅持原則。（2）每月安排1次《黨章》、《準則》等政治理論和焦裕祿、朱彥夫等先進人物事跡的學習，充分調動大家的積極性，對照先進，找出差距，自加壓力，勤奮工作，樹立以XX鎮為家的理念，營造紀律嚴明、風清氣正的工作環境。

完成時限：2014年8月底已經安排了1次政治理論和先進人物事跡學習，今后將長期堅持下去。

27.艱苦奮斗精神淡化

整改目標：進一步樹立廉潔的作風，以旺盛的干勁與分管部門同志們加班加點，攻堅克難，帶領同志們干好工作。

整改措施：（1）堅守共產黨人精神追求和社會主義核心價值觀，要堅持不懈地改造世界觀、人生觀，保持旺盛的革命斗志。做到黨章放在每天能看到的辦公桌上，每半年重溫黨章一次。以實際行動彰顯共產黨人的人格力量，努力保持共產黨人的先進性和純潔性，保持艱苦奮斗的工作作風。（2）堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，克服緩口氣、清閑一下的思想，帶領同志們做好各項工作。

完成時限：2014年8月底開始本人已經按制定的措施開展工作，今后將長期堅持下去。

28.要求不嚴、鋪張浪費 整改目標：公務活動中，堅決杜絕超標準接待現象，切實形成接待規范，樹立公務接待節儉文明新形象。

整改措施：（1）不折不扣地貫徹中央和省、市、縣委有關要求，在接待標準上做到嚴格把關。（2）落實《接待審批流程制度》、《接待費用明細制度》等接待工作制度。同時，嚴格執行《公務接待管理實施細則》，加大紀檢監察力度，形成正確的工作導向和嚴肅的執紀氛圍。

完成時限：2014年8月底開始本人已經按制定的措施開展工作，今后將長期堅持下去。

29.公私不分，人情往來庸俗化

整改目標：加強道德修養，做到清正廉潔，帶頭樹立公私分明、嚴于律己的意識。抵制人際關系庸俗化，強化黨員宗旨意識，腳踏實地干實事，樹立擇善而交和君子之交淡如水的境界。

整改措施：（1）不折不扣地貫徹中央和省、市、縣委有關要求，切實做到公私分明，勤儉節約。（2）做到自重、白警、白省、自勵，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，做到清正廉潔，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。（3）在人際關系上，樹立“君子之交淡如水”的境界，追求事業上的相互支持、感情上的和諧融洽和心靈上的息息相通，與黨員干部之間、同事之間彼此尊重、以誠相待、相互信任、團結合作。敬畏領導，尊重不恭維、服從不盲從、到位不越位、補臺不拆臺、建議不強求。（4）慎交友，堅持“擇善而交”，對下屬要一視同仁，對那些懷著個人目的搞拉拉扯扯的人要保持高度警覺，不能把權力因素和功利因素帶到朋友交往中。

完成時限：2014年8月底開始本人已經按制定的措施開展 工作，今后將長期堅持下去。

三、整改承諾

在此，我向組織作出鄭重承諾：立行立改，以雷厲風行、不等不拖的態度抓整改，不走過場、不務虛功，確保取得實效。轉變作風，牢記總書記關于“抓常、抓細、抓長”的要求，堅持不懈地反對“四風”，努力保持共產黨員的先進性。求真務實，樹立正確的政績觀和科學的發展觀，重實干、求實效，把全部心思和精力用在干事創業上。勤政廉政，嚴格遵守廉潔自律各項規定，帶頭正風肅紀，帶頭厲行節儉，努力以清正廉潔的良好形象取信于民。請黨組織和群眾予以監督。

第三篇：教育實踐活動個人整改措施

黨的群眾路線教育實踐活動個人整改措施

黨委副書記

根據黨的群眾路線教育活動的部署和安排，對照“四風”種種表現和問題，深入進行自我剖析，積極查找問題根源，針對性的完善各項整改措施，確保自身工作作風得到實實在在的改善，思想認識得到進一步提高。

一、在遵守黨的政治紀律和貫徹執行中央八項規定精神方面存在問題的整改措施

（一）在遵守黨的政治紀律方面存在問題的整改措施 存在問題：執行民主集中制不夠到位；維護班子團結上不夠到位；確保政令暢通上不夠到位。

整改措施：

1.在班子討論一些重大決策部署和出臺一些制度措施時，不管是否涉及自身分管工作和聯系村，都要認真深入的去了解，充分發表意見建議，以提高制度和決策科學合理性。（時限要求：2014年9月）

2.對于一些班子成員之間存在的一些誤解和不同意見時，充分發揮自身掛職干部的優勢，主動化解誤會和矛盾，堅決維護班子團結。（時限要求：2014年9月）3.加強政治理論學習和黨性修養，不斷提高自身對政策的理解和領悟能力，做到了然于胸，確保各項工作各個環節扎實推進。（時限要求：2014年9月）

（二）在貫徹執行中央八項規定精神方面存在問題的整改措施

存在問題：思想認識不到位；不注重勤儉節約。整改措施：

1.加強學習，提高認識。加強對中央八項規定精神實質的認識，從思想深處、從大局角度去理解和把握八項規定的實質，并在實際工作中堅決貫徹執行。（時限要求：2014年9月）

2.堅持勤儉節約，發揮好表率作用。不斷加強日常工作生活細節的把握，平時在公車使用、公務接待、日常辦公耗材、用水用電等方面多加注意和把握。（時限要求：2014年9月）

二、在堅決反對“四風”方面存在問題的整改措施

（一）反對形式主義方面存在問題的整改措施

存在問題：存在應付過關思想；存在弄虛作假現象。整改措施：

1.扎扎實實開展各項工作，在吃透上級精神和工作任務的情況下，不打折扣、不為應付檢查，而是想方設法把各項工作落實到位，真真正正的為民服務。（時限要求：長期）

2.樹立正確政績觀，深入細致的了解情況、全面掌握各方面材料，實實在在的上報各項材料。（時限要求：長期）

（二）反對官僚主義方面存在問題的整改措施

存在問題：身在群眾而不了解群眾；“機關化”現象嚴重。

整改措施：

1.在開展駐村工作中，在向村干部了解情況的同時，真正走到群眾當中傾聽民意民聲，深入田間地頭了解民情民事，杜絕下村只限在村部聽村干匯報的現象，真正幫助群眾排憂解難。（時限要求：長期）

2.積極深入開展駐村工作，進村入戶聯系服務群眾，傾聽群眾呼聲，了解群眾所思所想所盼，積極主動與上級部門溝通協調，不斷發送群眾生產生活條件，爭取多為民辦實事好事，堅持每月開展駐村工作不少于20天。（時限要求：長期）

（三）反對享樂主義方面存在問題的整改措施

存在問題：缺乏干事創業激情；缺乏吃苦耐勞的精神。整改措施：

1.充分發揮個人的主觀能動性，加強對工作的思考和謀劃，放下思想包袱，主動去溝通協調，積極爭取各部門支持，切實為群眾辦實事好事。（時限要求：長期）

2.面對工作中存在的困難和問題，虛心向有經驗的同事領導請教，深入細致的去了解情況、做群眾思想工作，持之以恒的推進工作，積極應對遇到的問題和困難。

（四）反對奢靡之風方面存在問題的整改措施。存在問題：勤儉節約意識不強；有講排場、圖享受思想。

整改措施：

1.厲行節約，加強日常用水用電用餐等工作和生活細節的把握，嚴格執行有關厲行節約的規章制度。（時限要求：長期）

2.樹立正確的價值觀，摒棄不良的習慣和觀念，非工作需要，不接受應酬，盡量不在村干部或群眾家中吃飯喝酒，樹立黨員干部良好形象。（時限要求：長期）

第四篇：教育實踐活動個人整改措施

煤礦安全教育實踐活動

個人整改措施

通過這次黨的煤礦安全教育實踐活動，我深刻認識到作為煤礦安全生產者所肩負的使命和責任，自覺把參加教育實踐活動的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強煤礦安全警覺性的過程。按照省委、市、區、集團公司對煤礦安全教育活動安排部署，對照煤礦安全生產法律、法規、技術規范、行業標準、規程和典型事故原因分析、事故教訓、防范措施等開展了全面自查，對照“五個圍繞”、重點查找項目的具體要求，深入查擺在分管范圍內安全生產存在的問題和不足，并深刻剖析了產生問題的思想根源，明確了努力方向和改進措施。這次活動的特點是主題鮮明，對癥下藥;部署及時，注重效果。通過前幾個階段的學習，雖然我安全紅線意識有明顯提升，但在許多方面還存在許多不足。為解決工作和學習中的問題，特制定如下整改措施，希望個人具體的行為能積極影響身邊同是煤礦生產一線的煤礦工人。

一、本人存在不足及改進措施

通過開展煤礦安全教育實踐活動，無論從工作作風，還是專業技術知識，還是業務素質方面，本人都存在不足之處，因此必須痛下決心，進行改正，其改進措施措施： 就工作作風方面存在面對問題避重就輕，采用施工方法簡單老套，作風漂浮，現場管理松懈等問題采取措施有：

1、不斷認真學習，在實踐中去學習，在工作中去學習，向職工學習，向先進的單位學習，從書本中學習，走出書本，源于書本，只有這樣，才能把本職務工作干好。

2、思想上能和上級保持一致，在單位能和班子保持團結一致，積極維護大局，推動公司發展；能自覺學習，認清形式，與時俱進，積極參加、組織公司的各種活動；增強反腐倡廉教育，端正作風，廉潔自律，時刻提醒自己“拒腐蝕、永不沾”，嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，以無愧于組織的信任和員工的期望，堅決抵制各種不正之風，樹立良好的公仆形象，積極深入現場，深入井下，不擺官架子，與職工打成一片，深獲基層干部和職工的好評。

3、深入基層，親力親為。由于煤礦工作是勞動密集型的企業，大多數職工都是從農村招來的。因此，光講理論的東西，較難把安全生產工作扎實推進，因此要做榜樣，手把手教，使他們知道哪些工作怎么操作才是安全的，才是高效的。

4、在生產中，緊密圍繞生產布局，扎實做好生產準備工作。積極同技術人員對生產布局進行探討安排布置，克服不利因素，針對井下采掘實際情況、生產格局的總體安排，合理調整開拓布局，重點抓首采工作面接續工作，努力做好采掘系統的安全生產管理工作，確保生產正常接替。積極推廣新技術、新工藝，對安全生產效果好的做法和工藝設備積極推廣應用。

5、認真查找隱患，閉合隱患的整改。每一個隱患就可能導致一起事故，每個事故都是由于隱患沒有消除而導致的。我們作為一名管理人員，不但要會查找隱患，而且要教會工人怎么去整改隱患，最終把隱患消滅，不發生安全生產事故。

6、在管理上精益求精，主動查找生產中存在的問題，及時調整工作方式，不留死角去反“三違”，把“三違”徹底消滅在萌芽狀態。煤礦生產每時每刻都不一樣的，生產和安全本來就是一對孿生兄妹，我們在生產過程中要不斷的消除隱患，才能達到安全生產。

二、本專業分管范圍存在不足及改進措施

就本專業分管范圍存在對國家煤礦安全法律、法規貫徹落實不到位，未認真把關“三違”、狠抓“三違”，現場存在安全隱患疏于管理，存在以罰代管現象，安全教育和技術培訓落實不到位等現象采取以下一系列措施：

1、嚴格按照國家的安全生產方針、政策去組織生產。舉一反三，決不報僥幸的心理，或者重生產輕安全的思想，必須端正安全的思想，時刻繃緊安全這根玄。

2、嚴格按照“三違”處罰管理規定查出進行處罰，絕不姑息，實行“三違”處罰聯做制。

3、加強礦領導下井帶班制度管理，排定礦領導下井帶班制度表，根據礦領導帶班制度表要求每人每月對全礦井巷進行全覆蓋、不留死角巡查，并跟蹤落實執行到位。

4、改變以往以罰代管現象，要進行耐心的教育和引導，要動之以情，曉之以理。

5、嚴格按照《安全生產法》和《煤礦安全規程》的要求，所有新工人都必須經過嚴格的培訓，并經過嚴格考核合格，方能上崗作業。穩定職工隊伍，用工方式盡量改為合同式用工。

三、落實技術規范、行業標準、規程方面存在的不足及改進措施

就落實技術規范、行業標準、規程方面存在的不足，即：對井下行業標準不熟悉，造成安全隱患排查的疏忽，工程質量驗收標準降低；對作業規程及措施重視程度不夠，采煤工作面上下兩巷超前支護不到位、上下兩巷底鼓嚴重，未狠抓質量標準化工作等現象采取以下一系列措施：

1、加強對行業標準的學習，嚴格按照行業標準和安全質量標準化來開展單位工程驗收，對不合格的工程堅決不予驗收，為公司今后的安全生產打下堅實的基礎。

2、要以《規程》或措施為前提，做到自己遵守《規程》，嚴格執行“一工程，一措施”，擬定相關處罰制度，對未按時報審作業規程、措施及貫徹學習不到位的區隊從重處理。

3、要求上下兩巷支護嚴格按照《規程》、標準進行施工。

4、成立質量標準化領導小組，劃分責任范圍，嚴格按一級質量標準化礦井要求“五定”原則進行落實。

四、對吸取典型事故原因分析、事故教訓、防范措施等方面存在不足及改進措施

就吸取典型事故原因分析、事故教訓、防范措施等方面存在不足，即：未認真找出事故發生的原因、吸取事故教訓，未制定防范措施、防止同類事故再次發生，對相關責任人處理過輕，未認真分析人的不安全行為、物的不安全狀態，管理方面存在不足，創新辦法不多等現象采取以下一系列措施：

1、要認真查找事故發生原因，從思想上、靈魂上真正吸取事故教訓。

2、制定防范措施，對事故進行分類統計，以防同樣事故再次發生，對相關責任人從快從重處理。

3、認真組織、客觀分析事故發生的因素，究竟是人的不安全行為還是物的不安全狀態所致結果。

4、管理方面要有所創新，學習先進管理理念，因地制宜，動態管理。

四、對“五個圍繞”查找的不足及改進措施

就“五個圍繞”查找的不足，即：管理手段不夠強硬，采掘接續緊張，對接續工作過于樂觀，估計不足導致工作被動；對政策法規掌握不透、處理問題簡單粗放；井下原煤運輸系統長，轉載點多，多處安全設施未安設到位，人員行走存在安全隱患，“三違”處罰力度過輕、方式簡單，沒有讓職工從思想上杜絕“三違”等現象采取以下一系列措施：

1、管理手段多樣化、強硬，嚴格按照安排標準、時間節點跟蹤落實，絕不打折扣。

2對于事情發展要以辯證思維考慮，充分估計時態發展難度，制定補救措施，從人力、物力上加大投入，挽救被動局面。

3、進一步加強自身業務知識學習，引導干部職工自我學習、自我教育、自我約束，提高辦事能力。

4、對各轉載點立即統計防塵噴霧設備、采購安裝，重點轉載點（溜煤眼下口，煤倉上下口等）采取封閉措施，避免風速大，增加粉塵；安排加工、安裝過橋、防護欄，確保職工作業環境安全。

5、加強職工教育培訓，讓職工從思想上拒絕不想“三違”，同時加大“三違”處罰力度，讓職工不敢“三違”。

五、對“重點查找項目”查找不足及改進措施

就“重點查找項目”查找不足，即：多個工作面頭共用回風，供電系統脆弱，行人不行車未落實實處，特殊工種不齊，鉆孔連抽不及時等現象采取以下一系列措施：

1、減少掘進工作面的布置，必須形成專用回風巷后，才能進行掘進，嚴禁共用回風。嚴格按照煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定、煤礦安全生產七大攻堅舉措、畢節市“四個100%”“三十六個必須”、畢府通[2014]3號文、畢府辦通[2014]38號文的規定執行。

2、盡快與畢節市供電局協商形成雙回路供電，保證雷雨季節礦井供電安全、可靠。

3、嚴格執行“行車不行人，行人不行車”制定，杜絕違章現象發生。

4、盡快配齊特殊工作，嚴禁違章作業。

5、嚴禁施工多鉆孔后再封孔連抽，必須施工一個連抽一個，嚴禁瓦斯超限。

第五篇：科協主題實踐活動整改措施

蓋州市科協“堅持以人為本，加速率先崛起”主題實踐

活動整改方案

根據市“堅持以人為本、加速率先崛起”主題實踐活動領導小組辦公室總體部署和《關于落實蓋州市主題實踐活動匯報會主要領導講話精神 進一步推進整改階段重點工作任務落實的通知》要求，科協在整改提高階段，通過深入基層調研、座談，認真查擺問題，廣泛征求意見和建議，針對存在的問題和不足，本著突出重點，促進工作、真正解決問題的原則，制定出整改方案如下：

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，深入落實科學發展觀，緊緊圍繞 “全面建設沿海經濟強市，沖刺全國百強縣”的戰略目標。以“堅持以人為本，加速率先崛”主題實踐活動為契機竭力做好科協“三服務一加強”工作，以期著力解決在思想觀念、工作作風、知識能力、工作態度、責任心、經濟發展、社會管理等方面存在嚴重問題和許多不適應的地方，通過思想再解放、精神再振奮、素質再提高、能力再增強，探索形成加快科協事業發展的新思路，解決問題的新辦法，要通過開展主題實踐活動，調動人的因素，挖掘人的潛能，強化人的素質，提升人的能力，凝聚加快科協事業發展，加快蓋州發展的巨大力量。

二、整改原則 制定整改措施和解決問題，要努力做到“四個注重”：一是注重針對性。要針對自評和測評中反映出的問題，提出領導班子集體和干部個人的整改目標和具體措施，并堅持立說立行、邊整邊改。二是注重實效性。要按照“以人促事、以事看果、以事看人”的要求，鎖定深化“重大項目推進年”活動和實現“開門紅”、“雙過半”、“兩個不低于”的目標，下大力氣整改個人在思想、理念、狀態、能力、作風等方面不適應的問題。三是注重項目化推進。要對需要整改的事項進行梳理，分項目逐一制定具體的整改目標、步驟、措施和時限，確保整改的精細度和操作性。四是注重開門整改。

三、查找出的問題

科協認真搞好查擺問題工作，緊密聯系實際，堅持“四個注重”原則深入查找黨員干部在思想觀念、工作作風、經濟發展、社會管理等方面存在的突出問題。將查擺出的問題進行梳理匯總，共二個方面的突出問題和不足。

1、思想解放程度不夠，工作思路不夠開闊，開拓創新意識不強。

2、在服務經濟發展方面服務措施不夠新，服務重點項目建設上有時工作力度不夠。

四、存在問題的主要原因

1、安于現狀，缺乏敢為人先、爭創一流的勇氣和魄力。看自己長處多，看自己短處少，安于現狀，不求有功，但求無過，工作隨大流，缺少敢想敢干的勇氣和創新精神，要求不嚴，效率不高，工作有成績無亮點。

2、是服務經濟發展的意識不夠深入。

五、具體整改措施

針對以上存在的問題及存在問題的主要原因，協會黨委經過認真研究，結合科協工作實際和“堅持以人為本、加速率先崛起”主題實踐活動領導小組的要求,提出如下整改方案：

一是解放思想不夠，工作思路不夠開闊，開拓創新意識不強的問題。倡樹敢為人先爭創一流的良好風氣。加強學習，提高素質，開拓創新，敢想敢干。

該項整改措施由崔永敏同志牽頭，辦公室具體負責。整改時限：貫穿活動始終，并長期堅持。

二是在服務經濟發展方面服務措施不夠新，服務重點項目建設上有時工作力度不夠的問題上，1是要加強科技人才隊伍建設。建立全市的科技人才庫，包括企業人才庫及農村實用技術人才庫，建立土專家服務團隊，為服務經濟提供智力保障。2是深化服務意識，擴展服務平臺開展面向企業，面向農村的科普工作。

該項整改措施由崔永敏同志牽頭，科普部具體負責 整改時限：貫穿活動始終，并長期堅持。

蓋州市科學技術協會 二〇一二年四月十八日