第一篇：補洛鄉中心校黨建工作整改措施

補洛鄉中心校黨建工作整改措施

補洛鄉中心校支部黨建工作在補洛鄉黨委政府的正確領導下，通過自查、述職，我們發現自開展保持共產黨員先進性教育以來，雖然在一定程度上學校黨員的素質有所提高，學校黨組織的凝聚力有所增強，但是在學校黨建工作中仍存在不少的問題，支部對自身工作存在的缺點有了比較清醒的意識。總的來說，支部工作存在“浮”的問題，意見主要集中在以下幾個方面：

1.工作開展欠深入，群眾對支部工作了解較少，沒有真正地團結群眾、貫徹好群眾路線，缺少特色。

2.對學校黨員、教職工的政治學習，班子成員及黨員隊伍的思想建設放松了管理。

3.對黨的知識的宣傳，范圍不廣力度不深。支部由于經費問題，致使支部陣地建設不夠健全，沒有單獨的黨支部活動室，造成支部活動不能正常開展。

4.部分青年教師對黨組織的認識還不夠，不思進取，認為只要有穩定的工作、固定的收入就行了，加入黨組織不但不夠自由，而且還要繳納黨費，覺得參不參加黨組織無所謂。

5.部分黨務工作者素質不高、能力不強，對業務缺乏深入了解，對黨的建設認識比較膚淺，對政策把握不準確，能力、水平亟待于進一步提高。

一、學校黨建工作的整改方案

(一)、加強黨組織班子建設。

首先要優化班子結構，增強班子的整體功能，要拓寬用人視野，采取多渠道、多形式選賢任能，把那些靠得住、有本事、想干事、能干事、會干事、干成事的優秀黨員教師選進支部領導班子，堅決破除論資排輩，任人為親的用人觀念，把支部班子建設成結構優化，團結協作，富有感召力、戰斗力和凝聚力的堅強政治核心。其次，要加強黨支部的自身建設，創造條件健全黨員活動室，各種制度規范上墻，使全體黨員有一個溫暖的家。

(二)、做好黨員發展工作。

要充分發揮黨支部政治思想教育的優勢，積極開展黨的教育陣地，使廣大教職工追求進步，積極向黨組織靠擾，擴大入黨積極分子。通過引導——政治上引導青年教師上進;幫助——業務上幫助青年教師提高;激勵——精神上鼓勵青年教師奮進等方法。來培養青年教師骨干，把青年骨干教師培養成黨員。

(三)、密切聯系群眾，認真貫徹黨的群眾路線。在調查中發現，很多教師與學生，不了解支部工作，對黨和黨支部的認識比較片面。支部打算采取以下做法來加以改進：

1.切實加強對黨的知識的宣傳，通過業余黨校的學習、發放黨的知識教育手冊、組織學習交流會、個別交談等形式，使師生了解黨的方針政策。

2.發展入黨積極分子、發展黨員、推出新的工作措施，均采取事前公示，廣泛征求群眾意見，做到公開、公正、公平。

3.認真搞好支部活動。支部活動是讓群眾了解支部工作的窗口，也是提高黨組織吸引力的有效方法。因此支部活動在突出主題的同時，要豐富內容和形式。

通過采取上述方法，力求達到增強支部工作透明度、拉近與群眾的距離的整改目標。

二、發揮黨支部的帶頭作用，提高黨員隊伍的凝聚力、戰斗力。

黨的工作說到底是人的工作、思想的工作。而本支部的工作開展主動性不強，局限于完成日常“規定動作”，因此支部的帶頭作用不明顯。擬從以下方面入手，進行整改：

1.及時了解黨員的思想，建立民主生活會制度，溝通思想，統一觀念。

2.在紀律上，對黨員要有比群眾更高的要求，并以制度的形式來貫徹實施。

3.適度關心團的工作，給予必要的指導和協助。黨支部要每年召開一次黨、團工作討論會，及時總結提高。

通過上述做法，希望能改變黨員整體形象、煥發黨員隊伍的蓬勃朝氣，最終提高黨員教師隊伍的凝聚力，達到黨員帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的局面。

補洛鄉中心校 2015-04-16

第二篇：洛萬鄉2011年黨建工作自查報告范文

洛萬鄉2011年黨建工作自查報告

市委黨建辦：

根據興義市委黨建辦《關于開展2011黨建工作自查自評的通知》要求，我鄉黨委及時安排部署，對照年初簽訂的目標績效管理責任狀，逐項開展自查，完善檔案材料。認真組織中層干部、村干部、群眾代表、“兩代表一委員”對本單位黨建工作進行群眾滿意度測評和對本單位開展創先爭優活動進行群眾評議。現將我鄉2011年黨建自查工作情況報告如下。

一、完成目標任務情況

1、落實目標管理責任制（考核分3分，自查分3分）有落實目標責任措施辦法(1分)；有定期督促檢查工作方案（1分）；有督查工作記錄（1分）。

2、科學設置黨的基層組織、選好配強基層黨組織班子（考核分3分，自查分3分）

黨的基層組織設置合理（1分）；配齊配強所屬黨組織負責人及班子成員（2分）。

3、所屬黨組織組織生活正常（考核分4分，自查分4分）有黨員述學評學考學制度（0.5分），有組織生活會制度（0.5分），有民主評議黨員制度（0.5分），有黨員聯系服務群眾制度（0.5分）；有各項制度落實記錄等材料（2分）。

4、認真貫徹落實“1＋19”文件（考核分8分，自查分8分）有工作方案（1分）；創新開展便民利民服務工作，實施黨員創業帶富示范工程，擴大民主建設，探索黨組織設置新模式，注重從外出務工經商人員中發展黨員，加強經驗總結力度（4分）；在非公有制企業、社會組織和產業協會中建立黨組織（3分）。

5、開展“四幫四促”活動，建立黨組織、黨員聯系和服務群眾工作機制,做好黨建扶貧工作（考核分4分，自查分4分）

深入開展“四幫四促”活動，建立黨員領導干部聯系點制度并有文件（1分）；黨員領導干部每年到聯系點開展工作2次以上且有記錄（1分）；單位或黨組織每年開展1次以上幫扶活動、為黨建扶貧點辦1-2件好事且有記錄（2分）。

6、搞好黨組織活動陣地建設（考核分5分，自查分5分）加強活動場所建設管理,有牌子、桌椅、電教設備、制度、黨員閱讀的報刊書籍、黨員檔案(3分)；定期公開黨務并有內容存檔(2分)。

7、有計劃地開展黨組織書記述職活動（考核分4分，自查分4分）

有活動安排（1分）；開展活動且有記錄（2分）；有書面述職報告（1分）。

8、做好黨建帶工建、婦建、團建工作（考核分3分，自查分3分）

開展工作且有工作方案（1分），建立健全工、青、婦組織（1分），推優入黨有計劃、措施（1分）。

9、開展“六型”機關創建活動（考核分3分，自查分3分）有方案（1分），有活動記錄、照片等檔案資料（2分）。

10、做好發展黨員工作（考核分5分，自查分5分）有發展黨員工作計劃（1分）；有入黨積極分子名冊（1分），發展程序規范、材料齊備（2分）；結合實際推行發展黨員工作票決制（1分）。

11、做好流動黨員管理工作（考核分4分，自查分4分）對所屬黨組織流動黨員進行摸底調查且有情況記錄(1分)；建立流動黨員管理臺帳(1分)；流動黨員100%持流動黨員證(1分)；按時報送流動黨員管理月報(1分)。

12、認真做好所屬基層黨組織負責人、村（社區）常務干部、黨務工作者以及入黨積極分子培訓工作（考核分4分，自查分4分）

有培訓計劃（1分）；有培訓名冊、照片、記錄（3分）。

13、強化理論武裝，建設學習型領導班子（考核分3分，自查分3分）

有中心組學習計劃（1分），中心組集中學習研討不少于12天，有學習記錄、照片等資料（2分）。

14、堅持民主集中制，維護領導班子團結（考核分3分，自查分3分）

有落實“三重一大”制度的具體措施（1分），工作有記錄（1分），領導班子團結（1分）。

15、按要求開好民主生活會，對存在的突出問題進行整改（考核分2分，自查分2分）

按要求召開民主生活會（1分），按要求上報會議相關材料（1分）。

16、認真做好后備干部的推薦和材料上報工作，加強干部檔案管理（考核分5分，自查分5分）

按規定及時規范后備干部推薦上報工作（2分）；明確檔案管理負責人，及時按權限移交考核、工資調整、獎懲及學籍、學習培訓等材料，檔案管理規范（3分）。

17、學習宣傳《干部選拔任用條例》、《黨內監督條例》、《行政機關公務員處分條例》、《公務員法》和“四項監督制度”等法規（考核分3分，自查分3分）

有學習宣傳記錄（3分）

18、認真做好信訪接待處理工作（考核分2分，自查分2分）有專門記錄（0.5分）；有處理意見、結論（1.5分）。

19、認真落實老干部各項待遇和基層關工委工作（考核分3分，自查分3分）

組織老干部參與學習活動（1分）；有活動記錄（0.5分）；服務好老干部（0.5分）；落實市關工委安排的各項任務（1分）。

20、認真做好黨費收繳工作（考核分3分，自查分3分）按標準收繳黨費（0.5分），按時上繳（0.5分），落實備案制度（0.5分）；對黨費收繳使用情況進行公示（1.5分）。

21、按時完成黨內統計工作，黨員組織關系及時接轉（考核分3分，自查分3分）

黨員信息庫完好，黨內各類信息臺帳健全，并及時更新（1分），按時完成黨內年報統計工作（1分）；組織關系轉接規范、檔案齊全（1分）。

22、認真開展“創先爭優”、“三個建設年”活動（考核分5分，自查分5分）

按市委“三個建設年”活動領導小組辦公室要求完成相關工作(5分)。

23、認真組織在黨的基層組織和黨員中開展創先爭優活動（考核分4分，自查分4分）

按市委黨建辦要求完成相關工作（4分）。

24、認真學習貫徹中央、省、州、市黨的會議及領導講話精神（考核分2分，自查分2分）

納入學習計劃（1分）；組織學習并有記錄（1分）。

25、領導干部帶頭深入基層調查研究，掌握情況（考核分3分，自查分3分）

年內完成并上報調研文章1篇以上（3分）。

26、及時向有關部門上報資料（考核分3分，自查分3分）及時向市委黨建辦、組織部等部門上報有關資料（3分）。

27、加強村（社區）常務干部管理（考核分3分，自查分3分）

有考核辦法（1分）；年初分類簽訂目標責任狀（1分）；認真抓好考核管理（1分）。

28、加強基層黨建工作創新（自查分10分）

注重對創新工作的經驗做法進行提煉總結，并及時向國家級、省級、州級和市級媒體上報。

29、加強基層黨建信息上報工作（考核分3分，自查分2.5分）

州級以上報刊發表宣傳組織工作的文章3篇以上（2分）；每月按要求上報信息（1分）。

以上各項共計考核分總分100分，我鄉自查得分109.5分。

二、采取的主要措施

一是搭建平臺，發揮黨組織、黨員作用。搭建便民利民服務平臺，增強宗旨觀念。我鄉充分發揮便民利民服務中心作用，進一步建立健全“首問責任窗口”和“服務接待窗口”，明確工作職責，落實工作責任，將每周星期二作為群眾接待日，鄉各職能站所都抽調人員在“服務接待窗口”接待群眾，6個村級便民利民服務點實行輪班制度，確保每天有人值班，群眾訴求得到有效解決，真正便民利民。另外，我鄉將黨政領導電話制成通訊錄向群眾公開，極大地方便了群眾辦事，群眾滿意度進一步提高，干部宗旨觀念進一步增強。搭建黨員比拼平臺，增強黨員本領。我鄉建立了創先爭優學習制度，將每周星期一或星期五作為集中學習時間，組織黨員干部輪流學習，不斷提升了黨員素質。同時建立支部書記上黨課、述職述廉和點評黨員制度，帶動學風轉變，充分利用村黨員活動室，落實“三會一課”和“一人學一技”制度。搭建結對幫扶平臺，融洽黨群關系。鄉黨政領導每人聯系一個支部、一個村，機關干部職工每人聯系一名貧困黨員或計生貧困戶，按

照幫政策、幫技術、幫資金等形式，積極開展對貧困戶、計生戶、留守兒童、留守老人的幫促活動。

二是落實措施，推進工作。抓好項目建設。我鄉結合實際，切實加強領導，制定工作方案，以固定資產投資項目建設為重點，積極爭取國家資金支持，加大招商引資力度，拓寬項目建設籌資渠道，加大建設監管力度，結合我鄉自身財力嚴重不足的實際，我鄉黨政一班人積極到上級跑項目，爭項目，爭取國家資金支持，采取“一項目一策”的辦法，實行“一個項目、一名領導、一個班子、一套方案、一抓到底”的“五個一”工作機制，及時協調解決項目建設中遇到的困難和問題，使項目按既定目標加快建設，確保按期竣工驗收，盡早發揮項目效益。抓好作風建設。在活動過程中，我鄉以建設服務型政府為目標，以努力提高政府行政效能為出發點，組織機關工作人員進行“親民、助民、安民”為核心內容的服務觀教育，牢記我黨“全心全意為人民服務”的宗旨，使廣大干部服務意識得到增強，切實提高干部服務人民的思想，呈現出想民所想，急民所急；權為民用、利為民謀的良好氛圍。密切聯系群眾，積極走群眾路線，切實為民辦實事、辦好事、辦成事，為民排憂解難。抓好環境建設。在開展環境建設年活動中，我鄉各級領導干部深入各村組，通過發放征求意見表、召開座談會等形式，收集影響和制約我鄉經濟社會快速發展和人民群眾關心的熱點、難點問題，及時制定整改措施，限時整改，完善我鄉工作環境、投資環境和發展環境。

三是互幫互助，加快發展。根據市委文件精神，洛萬鄉結合實際擬定并下發了《中共洛萬鄉黨委關于在全鄉領導干部中開展“四幫四促”活動的實施方案》至轄區內兩辦、各村和鄉屬各單位。方案中明確了此次活動的總體要求：在深入貫徹落實十七屆五中全會、省委十屆十次全會、市委有關會議精神的同時，不斷推進我鄉經濟社會又好又快、更好更快發展。此外，方案還明確

要求了鄉、村領導干部和各單位負責人要深入到聯系各掛幫的村中，幫助基層深刻領會我鄉以建設“綠色生態之鄉”為著力點和突破口的精神實質和重要意義。

三、存在問題及下步打算

我鄉雖然全面完成了上級下達的各項工作任務，但與上級要求和群眾期望還有一定差距，概括起來主要還存在下列問題：一是宣傳力度不夠。二是村級黨組織開展活動存在困難。

在下步工作中，一要繼續抓好黨政班子自身建設，建立健全班子考評制度，進一步增強班子成員的凝聚力、戰斗力。二要抓好基層組織建設，積極創先爭優，圓滿完成上級部署的各項黨建工作任務。三要抓好干部隊伍建設，進一步完善機構改革，抓實中層干部配備工作。四要抓好民主建設，為各項工作順利開展保駕護航。

中共興義市洛萬鄉委員會

2011年12月30日

第三篇：黨建工作整改措施

整改措施

一、黨建方面的整改措施

1、搞好政治理論學習。以科學發展觀為主要學習內容，使全體黨員通過學習在思想理論上不斷有新成效，在親身實踐上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。

2、定期召開領導班子成員會。敞開思想，聯系工作，結合存在的問題，積極開展嚴肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評。

4、主動接受職工的監督。定期召開黨員干部座談會，廣泛征求意見，座談會要有詳細記錄。公布黨支部監督電話，設立意見箱，對征求到的群眾職工意見，要做到條條意見有記載，個個問題有回復，件件事情有著落，項項工作有改進。

5、根據黨支部教育培養入黨積極分子的工作計劃，有計劃地對入黨積極分子進行梳理、排隊，要注重培養教育的“過程”。根據黨支部發展黨員計劃，抓緊做好黨支部的“納新”工作。做到程序規范、手續完備、成熟一個、發展一個。

7、定期召開民主生活會。充分發揚黨內民主，認真開展批評和自我批評。有重點的進行專題討論，敞開思想，積極獻計獻策。積極組織黨員活動，充分調動黨員積極性，提高黨支部的凝聚力、戰斗力。

二、施工生產方面的整改措施

1、外雇勞務人員管理難，是多方面因素所致，既有部

分勞務人員的素質不高，也有項目基層管理人員與勞務人員交流不多，有時產生誤會，造成較難管理的局面。施工現場負責人應按照既定的責任目標和分工，抓好落實，積極消除矛盾，及時發現隱患根源，杜絕發生群體性打架斗毆事件。同時加強現場工程物資、設備的管理，督促工地看守人員加強防火防盜工作，避免工程材料失盜現象的發生。

2、做好工程計量、變更計量工作，及早上報業主。搞好與業主之間的關系，盡快獲得已完成工程量工程款，緩解資金緊張的壓力。

3、當前建筑行業施工環境差，是普遍面臨的問題，主要通過當地政府、相關的職能部門，對干擾正常施工的不法分子以打擊，同時加強多方聯系，調動一切可以動用的力量，全方位為工程施工創造一個良好的環境。

4、開展以安全為主題的教育培訓活動。通過發放“安全”宣傳單，舉辦“施工安全注意事項”講座，觀看“安全施工”教育片等方式，強化外雇勞務人員的安全意識，減少安全事故的發生。

三、日常生活方面的整改措施

1、由辦公室牽頭安排，工程部具體負責實施，按乒乓球臺標準尺寸制作一塊鋼筋混凝土板作為臺面，用鋼筋焊制的支架搭建成簡易實用的球臺。用鋼管焊制兩個立柱中間掛上羽毛球網。這些新建的體育設施加上原有的籃球架，能夠

滿足職工的娛樂健的要求。

2、由辦公室到郵局訂閱工程建設、新聞、娛樂方面有影響力的雜志和報紙，放置的各辦公室，便于職工瀏覽、研讀。

第四篇：街道黨建工作整改措施

新城街道黨建工作整改措施

在2010年全年檢查中，經上級組織對新城街道的檢查指導，查出了新城街道支部工作中存在的問題，找出了差距，并將轄區物探社區、新苑社區、迎賓社區界定為復查社區。為了加強基層黨組織的戰斗堡壘作用，提高支部凝聚力、向心力，新城街道嚴格按照基層黨組織考核細則的要求，對各社區尤其是復查社區存在的問題一一分析，找出問題的出發點逐一進行整改，半年來，新城街道黨工委在市委的正確領導下，各方面工作有了明顯改善，基層黨組織的戰斗堡壘作用也越加明顯，現將2011年新城街道黨建工作整改整頓情況匯報如下：

一、存在問題：制度管理不夠健全，管理監督力度不夠強。整改時間：2011年1月15日-1月31日

整改目標：規范各項規章制度，將此深入到各位工作人員的心中，加強街道對各社區的管理，接收各團體的監督。整改措施：一是加強制度建設，充實完善“三會一課”制度、報告工作制度、目標管理制度、入黨積極分子培養考察制度、黨員干部雙重組織生活制度、定期分析黨員思想狀況制度、談話談心制度、民主評議黨員制度，將制度打印下發，做到黨員人手一份。二是加強制度的約束力，對違反制度的行為，按照相關規定嚴肅處理。

二、存在問題: 支部活動不夠豐富、內容單一，黨員之間交流不夠經常。

整改時間：2011年1月15日起

整改目標：增加支部活動，不僅要在數量上增加，還有質量上的增加，強化黨員之間的交流，增加他們的歸屬感、榮譽感。

整改措施：一是嚴格支部組織活動，做到每月一次組織活動，形式多樣、內容豐富、生動活潑。二是每月進行一次黨課教育。三是每年支部至少過一次高質量的民主生活會。四是在支部范圍內開展經常性的談心活動，支部書記支委每季度至少與全體黨員進行一次談心。

三、存在問題：街道對黨員的思想、作風等方面的教育管理上還不夠嚴格。

整改時間：2011年1月15日起

整改目標：將黨員干部打造成一只經得起任何考驗的特種隊伍，在思想、工作等各方面爭做標兵。

整改措施：一是把黨員干部的思想建設、工作作風、組織紀律、日常行為的管理納入黨組織對黨員干部管理監督的重點。二是支部要加強對黨員的教育，通過談話、談心、告誡，引導全體黨員守得住清貧，耐得住寂寞，經得住各種物欲、名利的誘惑。三是進一步完善監督聯系制度，支部要主動、及時向黨工委反映黨員干部特別是領導干部不廉潔行為，掌握八小時外活動情況。四是發揮群眾的監督作用。支部要定期向群眾了解黨員在學習、工作、生活等各方面的表現，使黨外監督和黨內監督有效地結合起來，逐步探索建立支部黨員教育管理工作的長效機制。

四、存在問題: 支部在發揮戰斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用方面還存在差距

整改時間：2011年1月15日起

整改目標：加強支部建設，充分發揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用。

整改措施：一是充分發揮好支部教育、管理，監督黨員干部的組織者與實施者的作用，充分發揮好聯系黨員群眾的橋梁和紐帶的作用。著重在抓好基本工作職責上下功夫，將政治理論學習、教育與提高黨員理論素養和樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀相結合;二是將落實黨建工作目標與“爭優創先”和“黨員先鋒工程”相結合，將實踐“三個代表”重要思想與解決黨員黨風、作風方面存在的突出問題和樹立黨員先進性的良好形象相結合，將對黨員干部的管理監督，做好思想政治工作與解決黨員的思想觀念和精神狀態問題相結合。三是面對新世紀、新形勢、新任務，認真研究支部工作的新情況，采取新措施，用開拓創新的精神去解決新問題，創造性的去開展支部工作，各社區積極提供新的工作建議或措施來更好的發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

五、存在問題:“四知四清四掌握”工作有待加強

整改時間：2011年1月15日-2011年5月15日

整改目標：把“四知四清四掌握”工作與各項工作結合起來，社區工作人員知曉率達到100%、照片采集率達到90%。

整改措施：一是加強社區周考核制度，提高知曉率；二是以紅旗臺評比點，建立公平、向上的月評比制度；三是街道每季度對社區工作人員進行業績考核，考核結果確定績效工資，以此促進“四知四清四掌握”工作機制。

新城街道黨工委

2011年5月16日

第五篇：黨建工作整改措施

整改措施

一、黨建方面的整改措施

1、搞好政治理論學習。以科學發展觀為主要學習內容，使全體黨員通過學習在思想理論上不斷有新成效，在親身實踐上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。

2、定期召開領導班子成員會。敞開思想，聯系工作，結合存在的問題，積極開展嚴肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評。

4、主動接受職工的監督。定期召開黨員干部座談會，廣泛征求意見，座談會要有詳細記錄。公布黨支部監督電話，設立意見箱，對征求到的群眾職工意見，要做到條條意見有記載，個個問題有回復，件件事情有著落，項項工作有改進。

5、根據黨支部教育培養入黨積極分子的工作計劃，有計劃地對入黨積極分子進行梳理、排隊，要注重培養教育的“過程”。根據黨支部發展黨員計劃，抓緊做好黨支部的“納新”工作。做到程序規范、手續完備、成熟一個、發展一個。

7、定期召開民主生活會。充分發揚黨內民主，認真開展批評和自我批評。有重點的進行專題討論，敞開思想，積極獻計獻策。積極組織黨員活動，充分調動黨員積極性，提高黨支部的凝聚力、戰斗力。

二、施工生產方面的整改措施

1、外雇勞務人員管理難，是多方面因素所致，既有部

分勞務人員的素質不高，也有項目基層管理人員與勞務人員交流不多，有時產生誤會，造成較難管理的局面。施工現場負責人應按照既定的責任目標和分工，抓好落實，積極消除矛盾，及時發現隱患根源，杜絕發生群體性打架斗毆事件。同時加強現場工程物資、設備的管理，督促工地看守人員加強防火防盜工作，避免工程材料失盜現象的發生。

2、做好工程計量、變更計量工作，及早上報業主。搞好與業主之間的關系，盡快獲得已完成工程量工程款，緩解資金緊張的壓力。

3、當前建筑行業施工環境差，是普遍面臨的問題，主要通過當地政府、相關的職能部門，對干擾正常施工的不法分子以打擊，同時加強多方聯系，調動一切可以動用的力量，全方位為工程施工創造一個良好的環境。

4、開展以安全為主題的教育培訓活動。通過發放“安全”宣傳單，舉辦“施工安全注意事項”講座，觀看“安全施工”教育片等方式，強化外雇勞務人員的安全意識，減少安全事故的發生。

三、日常生活方面的整改措施

1、由辦公室牽頭安排，工程部具體負責實施，按乒乓球臺標準尺寸制作一塊鋼筋混凝土板作為臺面，用鋼筋焊制的支架搭建成簡易實用的球臺。用鋼管焊制兩個立柱中間掛上羽毛球網。這些新建的體育設施加上原有的籃球架，能夠

滿足職工的娛樂健的要求。

2、由辦公室到郵局訂閱工程建設、新聞、娛樂方面有影響力的雜志和報紙，放置的各辦公室，便于職工瀏覽、研讀。