第一篇：駐村工作組先進事跡材料

駐村工作組先進事跡材料

萬隆鄉(xiāng)石店村共有11個村民小組，372戶，1632人，黨員28名，其中女黨員5名。山地面積11080畝，耕地面積576畝。該村原屬貧困村，經(jīng)省交通廳幾年的扶貧工作，面貌獲得了可喜變化。縣、鄉(xiāng)“三送”活動動員大會召開后，萬隆鄉(xiāng)駐石店村工作組迅速行動，啟動了石店村“三送”活動工作。通過政策宣傳、調(diào)查研究，訪民情、辦實事，石店村“三送”活動進展順利，獲得了各方的好評。該工作組典型事跡有：

一、高度重視，人員到崗到位。該工作組高度重視 “三送”工作。在石店村的協(xié)助下，工作組召開了黨員、組長、村民代表會議，傳達了“三送”活動精神，聽取了黨員、組長、村民代表的建議，提出了工作組工作的主要任務(wù)。工作組成員克服種種困難，第一時間下到村組，和群眾同吃同住，進行政策宣傳，走訪慰問群眾。抽出時間學(xué)習(xí)“三送”活動各種文件，加深了對“三送”活動的理解，強化了對“三送”活動重要性的認(rèn)識，增強了工作的自覺性和主動性。

二、統(tǒng)籌安排，“三送”工作與業(yè)務(wù)工作齊并進。駐石店村工作組工作方式靈活，不斷創(chuàng)新工作載體。該工作組結(jié)合鄉(xiāng)、村實際，對石店村新農(nóng)合、殯葬改革、計劃生育等當(dāng)前中心工作進行了研究，并以上述幾項工作為載體，促進“三送”活動與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。通過宣傳、走訪、慰問、服務(wù)群眾，凝聚了人心，增強了群眾的政策法律意識，解決了業(yè)務(wù)工作中存在的的許多難點問題，推動了全村乃至全鄉(xiāng)工作的開展。

三、抓好走訪調(diào)研，狠抓問題落實。按照工作要求，該工作組走訪了所有聯(lián)系戶，與聯(lián)系戶進行了親密的交流；元旦期間慰問了鄉(xiāng)敬老院及萬隆鄉(xiāng)部分困難黨員、群眾。按要求填寫了資料臺帳，撰寫了民情日記。廣泛進行走訪慰問、現(xiàn)場調(diào)查，在短時間內(nèi)對石店村村情有一個全面的了解，掌握了該村三個群眾密切關(guān)注的問題，并著手開始了問題的解決。一是農(nóng)民生活小康化問題。目前，該村農(nóng)民建房缺乏規(guī)劃。而大量占用耕地建房為國家法律所不許，拆舊房建新房有很大難度，易引發(fā)諸多矛盾。隨著該村村民收入的增加，農(nóng)民新建住房的愿望強烈。調(diào)查研究后，該工作組提出了在《土地管理法》允許的范圍內(nèi)，結(jié)合該村實際，對農(nóng)民建房進行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一拆舊、統(tǒng)一批地的建議，讓更多的群眾蓋起小康樓，過上現(xiàn)代生活。二是新庵里小組供電問題。該小組村民反映，電飯煲煮飯經(jīng)常煮不熟，生活用電電壓有問題。征求各方意見后，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，工作組提議在石店村增設(shè)一部變壓器，調(diào)整該村供電布局。據(jù)悉，增設(shè)變壓器工作將于近期開展。三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題。省交通廳扶貧工作期間，石店村開發(fā)了一個千畝加工橙基地。但由于該村村民種植、開發(fā)臍橙的積極性不高，平時疏于管理，加工橙成活率低。與部分農(nóng)戶商議后，該工作組提出了在千畝加工橙基地開發(fā)油茶產(chǎn)業(yè)或杉樹林產(chǎn)業(yè)的建設(shè)。

第二篇：縣衛(wèi)生局駐村工作組先進事跡

縣衛(wèi)生局駐村工作組先進事跡

按照縣“聯(lián)幫促”“到群眾中去”活動安排，衛(wèi)生局分包新鎮(zhèn)鎮(zhèn)管理區(qū)，分別是新鎮(zhèn)村、蘭莊村、趙擺村、耿灣村4個村。在駐村工作中，駐村組盡職盡責(zé)，以高度的工作熱情和對群眾的深厚感情，積極投入到駐村基層建設(shè)活動中，贏得了廣大基層干部群眾的歡迎和贊揚。

自8月28日活動開展以來，衛(wèi)生局主要做了以下工作。一是積極行動、主動與新鎮(zhèn)鎮(zhèn)包區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、村干部對接，了解4個村的基本情況和存在問題，商討下步打算。二是深入農(nóng)戶，走訪調(diào)查，抽調(diào)班子成員和中層干部駐村，機關(guān)一般人員聯(lián)系戶，每天深入各村農(nóng)戶，了解村情，了解村內(nèi)目前困難和亟待解決的問題，了解困難戶、信訪戶、項目戶、孤寡老人、留守兒童等群體情況，填寫村情民意走訪記實薄，詳細填寫民情日記。三是暢通信息，及時上報。活動開展以來，衛(wèi)生局駐村活動加入了新鎮(zhèn)鎮(zhèn)管理區(qū)微信群，及時上報調(diào)查情況，入戶情況，與鎮(zhèn)、村干部對接，針對各村具體情況共同商討，想辦法，有力推進工作開展。截至目前，衛(wèi)生局駐新鎮(zhèn)鎮(zhèn)管理區(qū)駐村干部共走訪農(nóng)戶1017戶，其中，特困戶95戶，五保戶41家，信訪戶4家，項目戶3戶，留守兒童58個。

發(fā)現(xiàn)問題，解決問題是駐村工作的關(guān)鍵所在。駐蘭莊村干部，在走訪中發(fā)現(xiàn)老黨員趙玉明，已經(jīng)83歲高齡，孤身一人住在低矮破舊的平房中，院內(nèi)雜草叢生出行生活都非常困難。幾次走訪后，工作組將這些情況向包區(qū)領(lǐng)導(dǎo)張志松做了匯報，共同為其申請危房改造項目資金。9月6日，駐村組人員與張鎮(zhèn)長一起再次到蘭莊村，為他送去300元慰問金。

下一步，衛(wèi)生局將按照縣委方案要求結(jié)合部門職能，搞好以下幾項工作：一是幫助所駐村選優(yōu)配強村級班子，協(xié)助搞好黨員教育管理，引導(dǎo)黨員抓發(fā)展、促和諧、保穩(wěn)定，發(fā)揮先鋒模范作用。二是了解村中的熱點難點問題，重點加大特困群眾的幫扶力度，協(xié)助解決涉及群眾切身利益的各類問題。三是對有創(chuàng)業(yè)愿望的群眾，協(xié)調(diào)項目和資金，提供信息和技術(shù)服務(wù)，幫其順利創(chuàng)業(yè)。四是利用自身優(yōu)勢，組織醫(yī)務(wù)人員為全村65歲以上老年人進行一次免費健康體檢。五是搞好居民健康教育，組織醫(yī)務(wù)人員利用村廣播、發(fā)放宣傳材料、講座、張貼標(biāo)語、設(shè)置固定的健康教育宣傳欄等多種形式，進行常見病、多發(fā)病、慢性病防治知識宣傳。

第三篇：駐村工作組學(xué)習(xí)制度

駐村工作組學(xué)習(xí)制度

一、學(xué)習(xí)方式：堅持集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合。

二、學(xué)習(xí)時間：每季度集中學(xué)習(xí)一次，其余為自學(xué)時間。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容：鄧小平理論、三個代表重要思想、黨的十七大及其十七屆三中、四中、五中全會精神、中央一號文件精神、各項建設(shè)扶貧工作會議和文件精神。

四、學(xué)習(xí)要求：認(rèn)真組織、做好筆記、務(wù)求實效。

駐村工作組工作制度

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)。要重點學(xué)習(xí)貫徹黨在農(nóng)村的各項方針政策，積累經(jīng)驗，提高自身政治業(yè)務(wù)理論水平。

二、扎實工作。要密切聯(lián)系群眾，遵循科學(xué)規(guī)律，帶領(lǐng)群眾一起干。

三、加強協(xié)調(diào)。要充分利用各種有利因素，扎實推動建設(shè)扶貧工作。

四、嚴(yán)格要求。要公道正派，堅持原則，不徇私情。

五、堅守崗位。工作組每月駐村一周以上，工作隊員每月駐村20天以上。

駐村工作組請假制度一、一般性請假，工作組組長須報請本單位主要負(fù)責(zé)人同意，工作隊員須報請工作組長同意。

二、請假時要說明具體的請假原因并寫出請假條。

三、請假時間每次原則上不得超過三天。

四、重返工作崗位后，要及時履行銷假手續(xù)。

五、國家法定假期、病假按國家和單位有關(guān)規(guī)定另行處理。

村基礎(chǔ)設(shè)施管理制度

一、成立以村支兩委和村民小組長為成員的管護領(lǐng)導(dǎo)小組，從組織上得到保證。

二、對全村所有基礎(chǔ)設(shè)施及活動財產(chǎn)清理核實登記，分工負(fù)責(zé)，從責(zé)任上得到保證。

三、開展“基礎(chǔ)設(shè)施屬全村，全村人民愛設(shè)施”的活動，從思想意識上得到保障。

四、運用法律武器，打擊破壞基礎(chǔ)設(shè)施的工作力度，從法律上得到保證。

公路管理

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

成員：

二、工作職責(zé)：按公路總長分段分戶管理

1、清溝排水；

2、打掃干凈；

3、垮土在兩方以下由分管戶負(fù)責(zé)，兩方以上由組上農(nóng)戶共同負(fù)責(zé)。

三、管理制度：

1、如果哪個農(nóng)戶不執(zhí)行，村上對該戶停止辦理一切手續(xù)、證明；

2、組上反映情況由領(lǐng)導(dǎo)小組XXX負(fù)責(zé)執(zhí)行；

3、路肩不能耕種，如有此現(xiàn)象，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織人拔掉。

村部管理

負(fù)責(zé)人：XXX

補助：每年從村辦公費中給予400元補助

工作職責(zé)：

1、管好鑰匙，由一個人一關(guān)一鎖。

2、登記好村部所有財產(chǎn)，建好臺賬，并每年張榜公布2次。

3、打掃衛(wèi)生，接待客人，隨叫隨到。

人飲工程管理

負(fù)責(zé)人：XXX

實行負(fù)責(zé)人專管制度。

管理制度：

1、各家各戶裝好水表，用戶按XXXXXX收取水費。

2、隨時檢查管好設(shè)備，不得損壞。

3、隨時組織人員進行維護管理。

4、從水費中每年抽取150元的管理費，用于給XXX發(fā)放補助，保證家家有水喝。

產(chǎn)業(yè)管理

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

成員：

二、工作職責(zé)：

1、督促進行培育管理，上肥、剪枝、打藥等。

2、包聯(lián)系產(chǎn)品的銷售。

特困戶管理

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

二、工作職責(zé)

檢查督促家中生產(chǎn)，隨時過問糧、油、棉、麻、絲、茶、糖、煙酒、果、藥、雜，不能讓這部分人出現(xiàn)返貧。

五保戶管理

一、負(fù)責(zé)人：

二、工作職責(zé)：

1、要保證有飯吃，油鹽等生活必需品的需要。

2、有衣穿，不能受凍。

3、隨時和民政所保持聯(lián)系，多向政府反映情況，盡量爭取各項補助。

第四篇：駐村工作組工作總結(jié)

駐村工作組工作總結(jié)

駐村工作一年來，我們駐××鎮(zhèn)××村干部堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，認(rèn)真履行駐村工作職責(zé)，確保了駐村工作健康有序開展，得到了當(dāng)?shù)攸h委、政府和群眾的歡迎和贊譽。現(xiàn)將一年來的駐村工作總結(jié)如下：

一、主動聯(lián)系協(xié)調(diào)，爭取掛點部門支持

我們工作組隊員駐

村后，不僅在自己的工作崗位上發(fā)揮了積極性，還主動聯(lián)系協(xié)調(diào)掛點部門的支持，發(fā)好范文版權(quán)所有揮了應(yīng)有的優(yōu)勢。派出單位和掛點單位也主動與駐村干部勤聯(lián)系、多溝通，主動幫助解決問題，創(chuàng)造必要的工作條件，力求工作上合拍、感情上融洽，把駐村工作推上了新臺階。聯(lián)系點單位市民政局以強烈的責(zé)任感和使命感把駐村工作牢牢抓在手中，×××局長不僅多次參加駐村工作會議，作指示，提要求，而且經(jīng)常深入到駐村點調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，現(xiàn)場辦公，解決問題；局其他領(lǐng)導(dǎo)班子同志也經(jīng)常深入到駐村點看望隊員，調(diào)研工作，幫助駐點村群眾理思路、上項目，解決實際問題，推動了駐村工作的深入開展。區(qū)委及區(qū)級掛點單位也都把駐村工作作為推動農(nóng)村工作開展的良好機遇，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，區(qū)委×××副書記也多次帶領(lǐng)區(qū)有關(guān)掛點單位領(lǐng)導(dǎo)深入駐村了解村情民意，為工作隊解決工作、生活中的實際困難。一年來，市、區(qū)、鎮(zhèn)各級有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)到駐點村達余次，幫助駐村理順各種關(guān)系余次，解決熱點難點問題件次；駐村工作組主動聯(lián)系協(xié)調(diào)，爭取掛點部門支持駐村建設(shè)資金萬多元，完成村中項大型的公益事業(yè)建設(shè)，為駐村發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、深入調(diào)研，認(rèn)真聽取群眾呼聲

工作組駐村后，嚴(yán)格按照“三個代表”的要求和駐村工作實施方案，扎扎實實深入駐村開展調(diào)研。在調(diào)研中，我們駐村隊員采取召開兩委班子會、黨員會、群眾代表會和入戶走訪、同老黨員座談等形式，對××村的自然狀況、組織建設(shè)狀況、經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r、農(nóng)戶生產(chǎn)生活狀況和社會治安狀況進行了全面細致的調(diào)查摸底。經(jīng)過個多月的深入調(diào)研，駐村工作組跑遍了個自然村，召開村兩委、黨員及村民代表會議達余次，深入走訪群眾多戶余人次，做到進百家門，知百家事，問百家想，聽百家說，虛心聽取群眾的意見，面對面地征求群眾建議，把那些與群眾生產(chǎn)和生活息息相關(guān)急需解決的問題找出來，認(rèn)真分析研究，并在駐村期間逐一梳理和幫助解決。一年來，駐村工作組通過民政部門，為困難群眾落實低保救濟對象多戶，確保了困難群眾的基本生活；積極爭取教育部門的支持，為困難家庭子女減免學(xué)雜費多人次，解決了困難家庭子女上學(xué)難問題；以及幫助群眾解決一些熱點難點問題。

三、加強精神文明建設(shè)，進一步維護駐村社會穩(wěn)定

為了把農(nóng)村精神文明建設(shè)落到實處，駐村工作組積極組織群眾開展群眾性文體、讀書、看報等活動，堅決把黃、賭、毒清除在村外，進一步維護村中的社會穩(wěn)定。今年月份，社會上一些不法分子想利用××村靠近墟鎮(zhèn)的有利地勢，想方設(shè)法偷偷地在×××村開設(shè)“牌九”賭場，駐村工作組得知這一情況后，立即組織了駐村干部及村中干部到現(xiàn)場阻止，把這一賭場驅(qū)之村外，群眾無不拍手稱快，維護了村中的正常生活和社會穩(wěn)定。為搞好駐村娛樂文化生活建設(shè)，駐村工作組爭取了區(qū)掛點單位電視局的支持，免費安裝了部分閉路電視，進一步豐富了村民群眾娛樂文化生活。同時，駐村工作組注重抓好農(nóng)村矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，積極預(yù)防和妥善處置突出問題，對群眾反映強烈的山林糾紛、村務(wù)公開、社會治安等問題，積極協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門開展專項整治，及時化解和消除矛盾糾紛，維護了農(nóng)村穩(wěn)定。駐村以來，工作組隊員協(xié)助村兩委干部共調(diào)解各類矛盾糾紛余次，消除和化解了村中的不穩(wěn)定因素，駐村沒有集體上訪和越級上訪現(xiàn)象，各自然村趨于穩(wěn)定，為農(nóng)村社會和諧發(fā)展作出了貢獻。

四、關(guān)心弱勢群體，真情為民辦實事

我們駐村工作組從群眾最希望辦的事情做起，把察民情、解民難、幫民富作為一條主線貫穿于駐村工作的全過程。一年來共爭取各級投入資金多萬元，真情為民辦好事實事多件次，切實為群眾解決了一些實際困難。

一是幫助弱勢群體解決實際困難。去年冬，我市出現(xiàn)入冬以來最嚴(yán)重的低溫寒冷天氣，困難群眾能否過好冬，一直都牽掛在我們工作隊員的心上。為了讓困難群眾順利渡過冬寒，駐村工作組主動爭取了市民政部門的重視和支持，投入了多元，幫助多戶缺衣少被的五保戶、特困戶及單親、孤兒家庭添置了棉衣，解決御寒保暖問題；今年月份，市民政局及駐村干部深入駐村傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，動員局機關(guān)黨員干部捐資多元，及時幫助駐村解決了戶計生純女戶、家庭特困戶、五保戶、孤兒特困戶解決一些生活難、讀書難等實際問題；今年月份，駐村工作組得知村里還有部分困難村民未能看上有線電視時，積極主動爭取了區(qū)廣播電視局的支持，為駐村困難群眾現(xiàn)場減免初裝費報裝有線電視多戶，解決了他們看電視難問題，豐富了村民群眾的娛樂文

第五篇：駐村工作組總結(jié)

駐 村 工 作 總 結(jié)

駐銅盂鎮(zhèn)新岐村工作組

我們駐銅盂鎮(zhèn)新岐村工作組在鎮(zhèn)委的直接領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委基層辦的指導(dǎo)下，能夠緊緊圍繞“三解決兩提高一推進”這一工作主題，謙虛謹(jǐn)慎，團結(jié)群眾，與村“兩委”會干部打成一片；求真務(wù)實，科學(xué)謀劃，著力解決新岐村存在的在涉及民生民計方面的突出問題；注重調(diào)研，尊重客觀規(guī)律，努力在建設(shè)社會主義新農(nóng)村這一中心任務(wù)上下功夫。回顧一年來的工作，主要體現(xiàn)在：

一、既“身下”兼“心下”，把駐村當(dāng)故鄉(xiāng)，嚴(yán)格要求，牢記使命，扎扎實實地推開駐村全面工作。

通過學(xué)習(xí)，工作成員首先清楚明了選派機關(guān)干部下基層駐農(nóng)村的活動背景和重大現(xiàn)實意義，明確了駐村“五個幫助”的任務(wù)要求和“三查兩建設(shè)一發(fā)展”工作主題，愉快地把自己下基層駐農(nóng)村當(dāng)做一次密切聯(lián)系人民群眾，鍛煉提高自身思想水平、政策水平和工作能力的機會，從而克服了臨時掛職、無所作為的錯誤思想，帶著深厚的群眾感情和強烈的事業(yè)心使命感，把駐村當(dāng)做自己的家鄉(xiāng)和工作主陣地，真正做到“身下”更兼“心下”。

為了確保幫扶做出成效，盡快樹立起機關(guān)干部的良好形象，我們工作組的同志能夠放下架子，虛心向群眾學(xué)習(xí)，堅持走群眾路線，自覺地把自己當(dāng)作普通一員堅持與村干部和群眾同學(xué)習(xí)、同工作、同勞動，很快密切了干群關(guān)系，融合了群眾感情，縮短了與群眾的距離。為了掌握好駐村第一手材料，找準(zhǔn)摸清幫扶的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，串 農(nóng)戶、下田頭、訪學(xué)校、進作坊，先后對全村30多名黨員、60多戶100多個村民進行訪談；到田間地里、學(xué)校、渡口、作坊、工地進行實地踏勘調(diào)研；廣開渠道，開門納諫，召開“兩委”會、黨員大會、教師座談會，了解村民的生產(chǎn)生活情況，共謀村里發(fā)展大計。很快對新岐村的歷史沿革、政權(quán)建設(shè)、自然狀況、風(fēng)俗民情等等做到心中有數(shù)。因而總體工作思路清晰，幫扶措施切實可行。與村干部全力維護好社會穩(wěn)定，及時化解了社會矛盾，確保群眾首先擁有一個安居樂業(yè)的生活環(huán)境。保證了政令暢通，黨和政府的農(nóng)村政策，包括計生、殯改、土地管理等等行政管理事項不折不扣的得到貫徹執(zhí)行。

二、緊緊抓住第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動契機，建立健全駐村黨組織建設(shè)和黨員教育管理，為全面推進新岐村基礎(chǔ)性建設(shè)提供了強有力的思想組織保證和動力支持。

第二批干部下基層駐農(nóng)村適逢我區(qū)啟動第三批先進性教育活動。工作組抓住教育活動這一契機，針對黨員隊伍中不同程度存在的理想信念動搖、責(zé)任意識淡薄、能力水平不高、形象作風(fēng)欠佳等問題，尤其是客觀上由于新岐村比較落后，集體經(jīng)濟薄弱，擔(dān)任村干部不但沒有“油水”，而且干工作容易抬不起頭，甚至被其他社區(qū)干部瞧不起，因而在干部隊伍中的確存在悲觀失望的情緒。作為駐村干部我沒有唱高調(diào)，積極帶頭學(xué)習(xí)，協(xié)同好黨支部精心組織教育活動，制訂出具體詳盡的實施方案，圍繞共產(chǎn)黨員如何保持先進性這一中心議題，有針對性地在黨員隊伍中開展正面教育，幫助黨員提高思想認(rèn)識，澄清錯誤觀點。通過上黨課、組織觀看電教片、開討論會、心得交流會等多種形式，使新岐村的教育活動開展得有聲有色，效果明顯。全體黨員特別是“兩委”干部達成了“忍辱負(fù) 重，有所作為”的創(chuàng)業(yè)共識，增強了對新岐村事業(yè)發(fā)展的緊迫感和使命感，提升了黨員隊伍為群眾多辦好事、好事辦實的自覺性和奉獻精神，從而為全村轟轟烈烈的基礎(chǔ)建設(shè)提供了強有力的組織保證和動力支持。同時，培養(yǎng)選準(zhǔn)好先進積極分子，發(fā)展了三名新黨員。

三、緊密聯(lián)系實際，講求幫扶成效，重點在改善民生民計和建設(shè)社會主義新農(nóng)村方面下功夫。

工作組經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研，與村“兩委”干部反復(fù)論證后認(rèn)為：村集體經(jīng)濟底子薄、基礎(chǔ)差、交通十分閉塞、自然資源匱乏、吸納民間資本和社會資本投資設(shè)廠的引力還明顯不足，指望在較短時間內(nèi)實現(xiàn)真正意義的工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)還不大現(xiàn)實。但目前并非無所作為，更不能被困難所嚇倒，可以先在改善民生民計方面下功夫，尋找突破口，夯實基礎(chǔ)，取信于民，取信于社會。

首先，工作組把駐村活動與向群眾送溫暖行動結(jié)合起來，訪貧問苦。爭取由派出單位籌集部份資金和實物到新岐村開展節(jié)日慰問活動，讓群眾感受到上級機關(guān)的關(guān)懷。

其次，通過多方協(xié)調(diào)，積極爭取，特別是爭取到在外事業(yè)有成的鄉(xiāng)親賢達慷慨解囊，再從村集體經(jīng)濟盡可能擠出部份，發(fā)動村民自愿捐獻部份，解決了最關(guān)鍵的資金來源問題，終于做成做好了幾件涉及民生民計的大事：

（一）補償收回了老村寨部份破損民宅的土地使用權(quán)，平整出面積近十二畝土地進行統(tǒng)一規(guī)劃，配套供水供電之后，經(jīng)過抽簽，將全村50多戶從事洗塑作坊集中在該處經(jīng)營。此舉不但有效地實現(xiàn)了農(nóng)村宅基地二次利用，而且便于統(tǒng)一管理，減少污染，還可以同業(yè)互助，村集體又有適當(dāng)經(jīng)濟收益。

（二）由鄉(xiāng)賢趙志堅先生斥巨資興建的新岐小學(xué)教學(xué)大樓落成 交付使用。從此，新岐村的孩子們告別了潮濕陰暗、簡陋擁擠、且隨時有倒塌危險的惡劣學(xué)習(xí)環(huán)境。

（三）村前溪由于年久失收，淤泥沉積，溪岸坍塌，兩邊村民又亂搭蓬棚，垃圾堆積如山，生活污水直接排入，整個村貌破舊不堪，群眾怨聲載道。經(jīng)過謀劃，形成村集體決議，限期責(zé)令臨設(shè)戶自行拆除，籌集60多萬元資金沿著溪兩岸修筑長800多米，高1.8米的石圍，中間架設(shè)兩座橋梁；浚深河床，清理淤泥垃圾；溪岸焊接護欄，沿線鋪設(shè)花草種植樹木，使新岐村前溪面貌煥然一新。

（四）傳統(tǒng)的農(nóng)村一戶一廁模式在新岐同樣存在。由于均是露天建筑，池內(nèi)沒有密封，施工簡陋，隨著村落擴建包圍已演變成“村中村”，不但極不協(xié)調(diào)，而且臭氣熏天，令人作嘔。經(jīng)過召開村民代表會議，并重點征求用廁戶主的意見后對這一部份廁池全部拆除。籌資5萬多元重新選址建設(shè)了兩所公廁。

正是通過辦好事實事，全力改善村民的教育、衛(wèi)生、道路、環(huán)境等等基礎(chǔ)性工作，直接使人民群眾得到實惠，讓群眾對領(lǐng)導(dǎo)掛鉤、黨員先進性教育、派駐工作組這些舉措的成效看得見摸得著，增強了群眾對村干部的信心。同時還提升了新岐村在周邊的影響力和知名度，增強了眾鄉(xiāng)親尤其是在外事業(yè)有成之士對家鄉(xiāng)的親和力和自豪感，激發(fā)他們進一步奉獻出錢出力出點子的愛心，逐步為實現(xiàn)真正意義的工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)奠定好基礎(chǔ)。

四、存在的主要問題

新岐村集體經(jīng)濟薄弱仍然是目前最突出的問題，黨員隊伍的政治素質(zhì)和理論水平明顯參差不齊，開展先進性教育的效果與上級的要求確實還有一段距離。同時部份群眾包括個別村干部存在“等、靠、要”的依賴思想，但如區(qū)法院、區(qū)港務(wù)局本身都比較困難，盡 管在物質(zhì)支持上盡了微薄之力，但畢竟是車水杯薪。

此外，工作組的同志對農(nóng)村基層工作經(jīng)驗還明顯缺乏。

二○○六年十二月三十日