第一篇：建設公司總工程師先進事跡材料

**，男，漢族，**無錫人，1972年12月出生，致公黨黨員，大學研究生學歷，高級工程師，1996年參加工作，自參加工作以來，先后在輕工業部規劃設計院、惠山經濟開發區、濱湖區蠡園經濟開發區規劃建設局、**建設有限公司等單位從事建筑行業項目管理工作，二十多年來，工作兢兢業業，不斷磨礪自己的專業知識和專業素養，現已成為公司眾人和朋友值得學習的優秀榜樣。

一：**個人履歷：

2014年6月—2015年7月，**建設有限公司任總工程師。

二：主要表現：

（一）精益求精，錘煉專業知識。**同志自步入東南大學校園起，就與建筑行業結下了不解之緣。學校里的知識并不能夠滿足他學習的需要，自大學畢業之后，便一心撲在了工作上，他覺得從工作中才能學習到更多的專業知識，才能豐富知識儲備，鞏固專業能力，強化專業素養，并以卓越的執行力、強烈的事業心贏得了身邊眾人的一致稱贊。日復一日的學習使他充滿活力，由于他肯于鉆研、樂意挑戰困難，很快就成長為技術骨干人員，成為了輕工業部規劃設計院的項目技術負責人。2003年11月，**同志作為規劃建設技術主管在惠山經濟開發區工作，在這里的兩年多時間里，雖然是新的工作領域，但是在扎實基礎的作用下他堅持文化知識與實踐經驗相結合，成功指導了洛社配套區的規劃建設項目，這也為之后在濱湖區的蠡園經濟開發區規劃建設局的工作打下了基礎。2014年6月，他的專業知識臻于成熟，在**建設有限公司擔任總工程師的時間里，將所學的理論知識與實際經驗相結合，增進了管理水平，全面規劃公司的發展方向，為公司的發展做出了標桿性的指導工作，并發明了施工方便的生態建筑的工作方法等多項施工專利。自其擔任**建設有限公司總工程師以來，對公司的發展做了正確的指導，公司作業日漸步入正軌，經濟效益和社會效益明顯上升，公司主持的項目多次獲得省、市級榮譽，**建設有限公司規模不斷擴大，各方面的技術力量、管理水平、隊伍素質、市場開拓和經營業績等方面，都已形成了明顯的優勢，并成為中國建筑裝飾協會理事、**省安裝行業協會常務理事、**省裝飾裝修行業協會理事單位及智能化與節能環保分會副會長單位、無錫市安裝行業協會副會長單位、無錫建筑行業協會理事、無錫市裝飾裝修行業協會理事單位。

（二）全方位發展，豐富多領域知識。**同志在工作中不僅對本專業內容進行研究，在其他很多方面也有所涉獵，其中不少領域的成就更是得到了社會各界的肯定。2008年7月，他畢業于**省行政學院區域發展與社會管理研究專業，成功取得了社會學碩士學位，對社會學的一些認識和分析幫助其深入了解社會現狀，在雜志及報刊上發表了濱湖區城市生態建設建議、關于安置房建設維護的思考等著作，受到了廣泛的好評及研究，在與人交往、溝通方面也獲得了不少經驗。他長期從事建筑業工作，在電力、市政、土建等多領域進行深入研究，作為項目經理管理的無錫市古德電子有限公司研發綜合樓項目被評為2017年**省建筑施工標準化星級工地，并被評為中國建筑裝飾協會專家、2016年度優秀項目經理、2017年度優秀企業經理、**省安裝行業協會專家（優質工程類）、高職院校類產業教授、2018年度**省安裝行業“金牌企業家”、2012年度中國建筑行業管理協會科技進步三等獎、**省裝飾裝修行業協會第七屆理事會建筑智能化與節能環保分會副會長、無錫市安裝工程技術專家、無錫市裝飾裝修行業協會專家庫專家，先后考取了建筑工程一級建造師、機電工程一級建造師以及市政工程一級建造師證，此外還有高級CAD、壓力管道設計證等多本證書，其發布的“大跨度空間吊頂轉換層吊點創新研究及應用”、“建筑外墻面泛光隔熱涂料質量控制”分別獲得了無錫市建筑裝飾工程QC小組成果一等獎及三等獎，有發明專利2項，他還注重與時俱進，著力于推進企業信息管理平臺的建設，于2015年完成了**建設有限公司的綜合項目管理系統建設并獲得了計算機軟件著作權，為日常工作進行細致規劃，大大減輕公司人員工作負擔，立足本職，開拓創新，引領行業進步，獲得了公司及社會上下的一致好評。

（三）社會貢獻

在惠山區洛社及濱湖區蠡園經濟開發區擔任規劃處負責人時，積極履行自身的職責和義務，圍繞群眾關心的熱點、難點問題，圍繞兩區拆遷規劃等問題現狀，撰寫提案和社情民意，建言獻策，主動深入群眾了解民情，聽取民意，反映民生，在本職崗位上盡力盡責，不斷拓展創新，得到群眾及上級領導的一直好評；在擔任**建設有限公司總工程師期間，強化公司黨政建設，成立**有限公司共產黨支部，工會等，不忘回饋社會，多次組織開展社會公益事業活動等，培養員工成為負有社會責任的企業人才，先后向學校捐資助學、向社會福利中心捐贈現金、向兒童福利院捐贈活動設備，被宜興市高塍鎮人民政府評為“愛心助學人士”，大愛無言，**同志的社會責任感在發展中與日俱增，協同公司黨支部成員積極參加志愿者活動，幫扶困難群眾、參與公益活動、捐贈奉獻愛心，為公司同事和行業同仁做出了良好的表率。

第二篇：總工程師先進事跡1

百煉方成金真情鑄xxx

――xxx總工程師xxx同志先進事跡

xxx同志1993年參加工作，1999年入黨，畢業至今一直從事鐵路、公路工程施工管理工作，先后參建和組織施工過達成鐵路、達萬鐵路、遂渝鐵路、廣州地鐵、沾昆鐵路、忠墊高速公路等工程項目，先后擔任施工科長、總工、項目經理等職務。其所參建的項目均以優質的工程質量、和諧的路地關系在業主中取得了良好的聲譽，其本人也在施工中積累了豐富的施工管理經驗，多次被評為“優秀共產黨員”、“先進工作者”等榮譽稱號。2009年3月，該同志遵照上級安排，任xxx鐵路工區總工程師，負責xxx鐵路xxx隧道4個斜井的施工管理工作。該同志在工作中認真負責、勇于創新，憑借多年施工管理經驗和一股敢打善拼的韌勁，會同局指千方百計克服黃土隧道中未成巖砂質黃土圍巖穩定性差，突泥、涌水等技術難題，在xxx公司和局指中樹立了良好的形象，被局指評為“先進生產者”，并給予嘉獎。

一、工作上思路清晰、苦干拼搏。

xxx隧道是xxx鐵路的風險隧道之一，也是重點工程。圍巖為未成巖砂質黃土，伴有突泥、涌水等現象，施工難度很大。xxx同志面對這些困難沒有退縮，在施工中表現了一名共產黨員無往而不勝的風采。為滿足工期要求，克服圍巖地質情況惡劣、水患嚴重的不利情況，xxx同志通過現場鉆研、借鑒其他單位施工管理先進經驗，確立了“快速施工、深井降水”的施工指導思想，即在保證安全的前提下，“短進尺、強支護、早封閉、管

超前”的施工理念，保證圍巖在能夠自穩的時間內封閉成環。采用深井降水的施工方法，解決洞內水患問題。通過現場實踐，證實了xxx同志施工方案的可行性和準確性。充分體現了xxx同志在隧道工程施工中大膽創新，勇于實踐開拓進取的工作精神。

xxx同志在xxx隧道的施工過程中，針對圍巖變形大、變形速率高的特點，制定了一整套隧道圍巖監控量測的處理方法，對施工起到了準確、可靠的指導作用。

xxx同志作為xxx鐵路工區的總工程師，保持和發揚了苦干拼搏的精神。工區人員都知道xxx同志每天是第一個到現場，最后一個離開的，當遇到圍巖惡劣的情況，更能堅持十幾小時在現場跟蹤，確定施工方案，解決實際問題，時時掌握施工情況、了解工程進度，為工程的整體控制掌舵保航。多年的一線施工使他患有腰腿痛、腰肩盤突出等病癥，但他不顧這些，心里只有工作。工區人員從沒聽說xxx同志請過病假。他的這種忘我工作精神深深感動了現場施工所有人員，大家講道：“xxx是響當當硬邦邦的共產黨員。”

二、管理上不循私情、精益求精。

在工程質量控制上，xxx的嚴是在標段出了名的。為保證工程質量，工程一開工xxx同志就組織有關業務部門認真學習了隧道工程施工規范，對工程施工質量規范熟記于心，同時要求現場施工技術人員也要學習規范，嚴格按規范進行操作，此外他還經常虛心向熟悉隧道施工中的技術人員請教有關施工質量要求。在施工中大到鋼架構件，小到一根焊條，他都嚴格按技術要求去規范、定期檢驗，發現問題立即整改。從材質入手抓好工程

質量，確保一次成優。一次他發現加工廠發到現場鋼架的強度不夠，有翹曲的現象，立即責令退回。加工廠央求他通融一下他斷然拒絕。他說：“工程質量是人命關天的大事，我給你開了綠燈，就給我的良心和企業的信譽開了紅燈。”最后這批劣質鋼架被退回返修，保證了工程的質量。

xxx同志在安全文明標準化工地創建上更是精益求精。他具體分析了隧道工程現場窄小，參與施工的工種、人員多，管理難度大的特點，制定嚴謹的文明施工方案。他以安全生產為龍頭，抓現場人員安全培訓，現場料具清整及各項內業管理工作，杜絕各種安全事故隱患，在圍巖條件差、水患嚴重，經常小坍塌的復雜情況下，工區無一起安全事故，實現了零傷亡。在鐵道部組織的建設單位信用評價評比中，代表十九局參評，獲得了現場評分第一的好成績，受到xxx公司及局指的一致好評。

三、生活中平易近人、為人師表。

xxx同志在生活中始終保持積極向上的樂觀態度，大家和他在一起時，就充滿了歡聲笑語。他不太注意自己的身體，但同事若有點小病小災，他都催著別人去醫院，自己來承擔起全部的工作。

xxx同志對于工區的大中專畢業生的培養工作十分重視，常說：“你們是企業的寶貝，但如果不認干、不認學，時間長了就會變得石頭也不如。”施工方面的經驗只要有人問到都毫無保留地傾囊而授。他以一名老黨員對企業的摯愛之情，細心澆灌培養企業的未來和希望。

第三篇：總工程師先進事跡

XX同志先進事跡

XX同志為人愛崗敬業、以所為家，擔任研究所總工程師的一年以來，從往年每年幾個科研項目，到2010年科研立項15個工號，使得研究所的科研工作上了一個大的臺階，為研究所和鐵路事業做出了巨大的貢獻。

在工作中，XX同志嚴謹、細致，現場經驗異常豐富。對科研的每個項目都親自過問，認真幫助課題組討論技術問題，制定技術方案，使每個項目都能順利的進展。XX同志在工作中不怕苦，不怕累，沒有雙休日和節假日，隨時到所里都能看到XX同志的身影。XX同志的工作作風也感染了每個科研人員。在今年科研任務繁重的情況下，多個項目采用了集中辦公封閉式的工作方式，沒有休息日，集中攻克技術難題，推進項目進展。XX同志也不考慮自己的身體情況，參與到集中設計的工作中。各個重點項目都在XX同志的帶領下都取得了較大的進展，他在推進項目進展和關鍵技術上對項目的發展起到了核心的力量。XX同志也積極的參與各種現場試驗、調研活動，擁有敏銳的技術頭腦，從與現場的溝通中發現現場亟需解決的問題，思考解決方案，既為現場解決實際問題，也為所里增加了新的項目，新的經濟增長點。

在管理上，XX同志嚴格、認真。XX同志在來所的一年里，對原來松散的科研管理進行了徹底的改革。“先立法，后執法”，XX同志借鑒各兄弟單位的科研管理經驗，致力于制定出一個符合研究所實際情況的科研管理辦法，使得科研工作能更加科學、高效的進行。XX

同志領導制定的新的科研管理辦法，嚴格的要求了項目的評審制度和獎懲機制。要求項目組按照討論的方案進行設計，按期進行進度和方案的評審，并使評審的結論與對科研人員的獎勵掛鉤，既使科研人員能夠深刻理解自己工作的重要性、緊迫性，督促每個科研人員按照計劃完成自己的工作，又能促進整個項目組的協同工作，保證科研項目整體的進展。

在生活中，XX同志對待同志和藹可親，尤其對待年輕的技術人員，耐心的幫助他們解決技術難題，幫助他們制定技術的主攻方向，指出他們的不足，為他們規劃今后發展的道路。他關心同志、愛護同志，對待每位同志都一視同仁，胸懷寬廣。XX同志也積極的參與所里的各項活動，在全所員工中的口碑極好。

由上可見，推薦XX同志作為先進個人進行表彰，鼓勵所有人員向其學習，實至名歸。

第四篇：鐵道集團總工程師創新工作先進事跡

經歷：1966年出生，1989年**大學建筑學系畢業到鐵道第三勘察設計院集團公司工作，現任鐵三院集團公司副總工程師。

榮譽：獲得茅以升鐵道工程師獎，獲得20xx**市“五一”勞動獎章和**市勞動模范稱號，20xx年獲得全國知識型職工稱號，今年獲全國“五一”勞動獎章。**身為鐵道第三勘察設計院集團公司副總工程師、領軍者之一，主持了北京南站、**火車站、上海虹橋站等一批重大的鐵路建筑設計項目。

品格：既是中國的，又是創新的

1989年，**從**大學建筑學系畢業，20年一直堅守在鐵三院站房設計的第一線。1999年他獲得了一次赴法國進修的機會，借此他走遍了法國知名的火車站，實地考察了歐洲眾多經典建筑。**暗下決心，一定要將中國與西方、民族與世界的文化理念與元素相融合，化作一個個建筑精品，呈現給祖國。

歸國之后，**帶領團隊一舉拿下了秦沈客運專線葫蘆島等6個旅客站房設計任務，他大膽采用鋼構幕墻的方案，一改傳統車站混凝土鋼混結構，寬敞通透的空間效果、海濱特色的建筑形式，在業界引起了震動。

北京南站造型近似天壇，這一橢圓形創造性的設計理念是**引入的，北京南站的屋檐設計也融入了古建筑的風格，車站與北京文化古都、歷史名城的環境相匹配。

**承擔青藏鐵路拉薩河大橋建筑風格的設計，他將藏族文化巧妙融入，大橋宛如一條潔白的哈達，在雪山高原上飄揚。

情結：既是實用的，又是人本的

**的建筑師情結，功能是第一位的，但他經常叩問自己，火車站房是給誰用的？是為乘客——人服務的，因此，他推崇“以人為本、以流為主”的設計理念。

北京南站、**火車站、上海虹橋站，都是大型綜合交通樞紐，集鐵路、地鐵、城市公共交通、小汽車等多種交通方式為一體，虹橋站還包括航空、磁懸浮等交通方式，其功能超過了目前國際上所有的鐵路站房，怎樣讓乘客“零換乘”而又不擁堵？**帶領幾個項目團隊孜孜以求，絞盡腦汁探索。比如北京南站空間結構站橋合一，將橋梁、建筑、地下三者結構統一起來，最大限度地分解客流、車流，就是國內第一次嘗試。

為了實用與人本相一致，**特別重視科技專項研究。在鐵路以往的設計模式中，按照行業標準嚴格使用經費，順利完成項目即可。而從**開始，把經費劃出一部分做專項研究。單是在北京南站的設計中，他就與不同的專業公司合作進行了消防模擬、標識引導系統、客流模擬等專項研究。在北京南站客流模擬后發現，一個欄桿的直角處容易聚集大量旅客，造成堵塞，**果斷地采納了專業公司的意見，將直角改成斜角。

**尤其重視設計的人性化，在一些細部如欄桿扶手、殘疾人通道、標識引導等處體現對人的關懷，所以，如今旅客到北京南站、**火車站候車廳，好像到了機場，舒適暢快，那種去火車站發憷的感受徹底改觀。勞動者感言

我們設計的建筑一定要追求立得住，經得起歷史的檢驗。

第五篇：總工程師

崗位描述

總工程師

崗位名稱：

總工程師

直接上級：

總經理

本職工作：

為企業提供技術支持和保障

工作責任：

（1）審查企業工程設計、組織制定設備更新、改造。

（2）審批技術人員培訓計劃，組織各種專業技術培訓，考核培訓效果。

（3）定期檢查重要設備的運轉情況。

主要權力：

（1）對專業技術方案有裁判權。

（2）對技術的更新、改造和新上項目，有向總經理報告權。

（3）對企業設備運轉和技術方案的執行有檢查權。