第一篇：總經濟師、總工程師

經濟總監(jiān)職責

1.組織制定企業(yè)經營發(fā)展規(guī)劃、經營方針和實施方案，捕捉經濟活動信息，與領導層共同研究經營決策。

2.指導有關部門做好市場調查和市場預測，收集工程信息，承攬工程業(yè)務，搞好橫向經濟合作。

3.推進企業(yè)進行現代化經營管理，加強企業(yè)的經濟基礎管理工作，組織企業(yè)經營活動分析，負責實施全面經濟核算，不斷提高企業(yè)經濟效益。

4.負責企業(yè)經濟合同與經濟協議的商談、審定，代表總經理處理合同糾紛，在總經理授權下負責合同評審，辦理簽訂合同事宜。

5.審查企業(yè)各項經濟合同，監(jiān)督執(zhí)行情況，提出調整意見。

6.負責主持編制各工程施工預算及切合本公司實際的有關施工定額、材料定額和勞動定額，在公司總經理或總工的主持下組織國內外招投標。

7.分析和評價公司人力、物力、財力的利用效率，提出發(fā)揮增產節(jié)約潛力和提高經濟效益的整改意見、措施，報總經理批準后負責組織實施。

8.分析公司計劃執(zhí)行過程和結果，總結經驗教訓，為總經理的經營決策提供科學依據和建議。

9.行使經濟監(jiān)督權，制止無經濟效益和負經濟效益的經濟活動。

10.負責組織全公司的預決算和合同管理，負責公司內各二級單位見

內部合同的審理和仲裁。

11.擬出公司的內外經營承發(fā)包合同，提出改善內部經營機制意見。

12.負責組織制定企業(yè)經濟責任制。

13.參與制定和實施質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方針、目標，在分管的范圍內保證質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系有效進行。

14.完成總經理授權的其他工作。

總工程師職責

1.在總經理領導下，主持企業(yè)的技術和技術管理工作，追蹤科技動態(tài)，不斷提高企業(yè)的施工技術水平和工程質量，分管工程管理中心、檢測所等部門的工作。

2.組織編制企業(yè)技術發(fā)展規(guī)劃、各項技術管理制度、技術創(chuàng)新、技術引進、技術改造、機械設備更新和“雙革”計劃，并在總經理批準后具體負責實施。

3.建立健全施工組織設計管理制度，組織編制大型工程的施工組織設計，審定重要工程施工方案，參加大型工程的竣工驗收。

4.負責企業(yè)產品質量工作，組織解決產品質量中的關鍵技術問題，組織質量安全檢查，負責質量管理的技術業(yè)務指導，協助總經理督促檢查各項質量規(guī)劃的實施。

5.協助總經理建立健全企業(yè)的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，組織企業(yè)開展“三標”整合認證和管理工作。

6.強化質量監(jiān)督，主持對質量事故的調查和處理。審批重大質量事故返修加固方案。

7.在企業(yè)貫徹執(zhí)行國家現行工程質量標準、規(guī)范、規(guī)程和法律法規(guī)。

8.主管科技情報、技術信息、技術檔案、技術保密、計量、標準化等工作。

9.組織編制特大型工程的投標技術標書并審核，包括特大型工程現場勘探，標書研究。

10.參與組織工程技術的業(yè)務培訓工作，提高公司技術人員的總體素

質，培養(yǎng)公司技術骨干幾個專業(yè)高級技術人才工作。

11.組織公司的企業(yè)技術標準、企業(yè)工法以及領導公司各項目部開展QC小組活動，包括申報省部級、國家級工法，申報省部級、國家級QC成果。

12.領導公司項目部開展工程質量創(chuàng)優(yōu)活動，包括“巴渝杯”、“市政金杯”、“優(yōu)質結構”等省市級質量獎的申報以及國家優(yōu)質工程的申報工作。

13.完成總經理授權的其他工作。

第二篇：總經濟師崗位職責

總經濟師崗位職責

1.貫徹國家和上級有關質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理工作的方針、政策、法律和指令，協助公司總經理貫徹落實公司質量、環(huán)境及健康安全管理工作的方針、目標。

2.負責全公司經濟管理工作。加強對工程合同、項目工程分部分項分包、材料采購等合同審核，各項單價控制在中標預算的綜合單價內。

3.督促完成預（結）算的編制、送審、以及完成投標預算書的編制，嚴禁出現預算廢標。

4.加強公司項目工程結算工作，確保各類項目工程結算目標任務的完成。

5.建立健全信息網絡，隨時掌握市場材料價格信息，為項目施工實行標價分離，作好預測預算工作和及時提供成本分析的相關資料。主持公司清單報價的內部定額的測定，及時為經營管理工作提供具有市場競爭力的價格。

6.參與公司結算收款小組的工作。

7.隨時掌握項目預算編制的執(zhí)行情況，對項目預算工作進行指導，督促工程預結算書的審核，送審工程造價合價控制在審定結果的±5%以內（不含變更因素）。

8.負責督促部門加強預算人員的管理，定期組織學習培訓。

9.根據圖紙會審時間，制定項目部預算施工成本核算編制計劃，隨時掌握項目部預算成本編制的執(zhí)行情況，并建立臺賬，為測定質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全成本提供依據。

10.負責督促工程項目部預算書及工料分析，按時傳遞到相關部門，并有記錄。

11.負責工程預（結）算的審核，督促預算人員及時辦理送審工程結算，完成工程的預（結）算目標。

12.加強對經營管理人員的業(yè)務培訓，經營人員、預算編制人員保密工作學習教育，提高中標率。

13.督促審核投標預算科，根據招標文件、施工圖紙、清單量進行兩算對比，確保投標預算編制不出差錯。

14.負責公司項目工程生產經營管理成本控制，組織施工預算科、投標預算科，協同制訂投標預算、以及項目工程階段性成本控制管理制度。

15.負責工程合同和重大項目投資合同的修訂、評審，建立合同評審記錄，并提出切實可行的建議供領導參考。

16.參與財務科建立健全公司財務管理體系，根據公司經營規(guī)劃，協同財務科編制公司財務項目工程成本控制的管理細則，督促貫徹執(zhí)行。

17.協助公司領導制定公司生產經營管理策略、目標和計劃，督促部門工作目標計劃的完成。

18.完成公司領導交辦的其他工作。

第三篇：總經濟師崗位職責

中鐵二十四局上海鐵建公司

項 目 總 經 濟 師 崗 位 職 責

一、認真執(zhí)行國家有關方針、政策規(guī)定，熟悉“統計法”有關統計工作的規(guī)定，熟悉“經濟合同法”和“建筑安裝工程承包合同條例”及簽訂合同的具體事項。

二、負責在建項目的預算、驗工計價、竣工結算、合同管理、變更索賠，以及清算工作。

三、負責編制切合實際的年、季、月施工計劃，并上報下達。

四、負責對分包單位的結算及付款控制。認真編制內、外部承包單價，按公司項目管理的要求提供上繳公司費用計算資料。

五、參與本單位物資供應，材料采購、技術措施和主要經濟合同審查及招標比價，檢查計劃和經濟合同的執(zhí)行情況，進行綜合分析，對物資付款進行控制。

六、負責本項目投標書和合同的評審，負責主要分承包方評價并建立合格分承包商檔案、臺帳、名冊，作好顧客投訴質量記錄工作。

七、負責核實各工點每月底實際完成工作量，掌握建設單位的施工要求和施工單位的施工能力，做到計劃合理。

八、負責范圍內各種質量記錄，相關文件的管理。

九、負責最終及過程審計（審價）的有關工作。

中鐵二十四局上海鐵建公司

項 目 總 經 濟 師 崗 位 職 責

一、認真執(zhí)行國家有關方針、政策規(guī)定，熟悉“統計法”有關統計工作的規(guī)定，熟悉“經濟合同法”和“建筑安裝工程承包合同條例”及簽訂合同的具體事項。

（主要是指對相關法律法規(guī)的學習和掌握，包括建筑法、稅法等）

二、負責在建項目的預算、驗工計價、竣工決算、合同管理、變更索賠，以及清算工作。

1.負責在建項目的預算：即是當圖紙出來以后，整個工程的總造價是多少要有資料；清單中沒有的項目需要總經濟師編制預算資料并報審。

2.驗工計價、竣工結算：這主要是指對甲方的驗工計價、竣工決算等。3.合同管理：項目部除物資采購合同由物資人員保管以外，其他的合同如房屋租賃、機械租賃、工程分包、勞務分包等所有經濟合同都應由總經處保存留底。

4.變更索賠，以及清算工作：項目總經應對項目的清算索賠全程控制，包括在施工過程中的詳細資料的收集，如市場材料價格的掌握，譬如地材。

三、負責編制切合實際的年、季、月施工計劃，并上報下達。

四、負責對分包單位的結算及付款控制。認真編制內、外部承包單價，按公司項目管理的要求提供上繳公司費用計算資料。

五、參與本單位物資供應，材料采購、技術措施和主要經濟合同審查及招標比價，檢查計劃和經濟合同的執(zhí)行情況，進行綜合分析，對物資付款進行控制。

六、負責本項目投標書和合同的評審，負責主要分承包方評價并建立合格分承包商檔案、臺帳、名冊，做好顧客投訴質量記錄工作。

七、負責核實各工點每月底實際完成工作量，掌握建設單位的施工要求和施工單位的施工能力，做到計劃合理。

八、負責范圍內各種質量記錄，相關文件的管理。

九、負責最終及過程審計（審價）的有關工作。

第四篇：總經濟師室工作總結

總經濟師室工作總結

一、工作總結

作為一個新設立的部門，我們以科學發(fā)展觀為統領，緊密圍繞工業(yè)區(qū)“經濟結構轉型、經營模式轉型、管理體制轉型”三大轉型戰(zhàn)略發(fā)展目標，在工業(yè)區(qū)黨工委和管委會的正確領導下，在相關部門的大力協助配合下，團結和帶領部門員工，克服時間緊、人員少、任務重等困難，狠抓制度建設，堅持規(guī)范化、制度化的工作作風，樹立風險意識，開拓思路，迎難而上，圓滿完成了領導交辦的各項工作和年初預定的目標，為工業(yè)區(qū)的發(fā)展做出了應有的貢獻。主要工作如下：

1、通過調研分析，提供決策參考

部門成立不久，在時間緊、人員少、任務重的情況下，查閱了大量的資料及相關網站的信息，通過對國內外經濟數據的分析，結合工業(yè)區(qū)的重點工作以及發(fā)展狀況，進行了系統的對比研究，提出了當前國際國內經濟形勢對工業(yè)區(qū)經濟的影響，完成了【2012年國內外經濟形勢簡要分析】、【經濟形勢簡要分析與2013中國經濟展望】、【發(fā)展生產性服務業(yè)建議】、【中國開發(fā)區(qū)當前的問題】等研究報告，為對工業(yè)區(qū)領導的決策提供參考意見。

2、認真學習掌握有關政策，做好商務合同審核把關

商務合同的審核是一項政策性很強的工作，不僅需要掌握相關的政策法規(guī)，還要熟悉合同協議簽訂的要素，要求具備相當的知識和經驗，為此，我們一方面大量查找文獻及網站資料，學習招商引資和其他方面的政策法規(guī)，另一方面虛心向有關部門請教學習，做到心中有數，為這項工作的順利對接做足準備。

從今年三月份開始商務合同審核，截止目前共審核合同、協議近200份，涉及30多個直屬部門和子公司，合同、協議的內容從招商引資房屋租賃到總務物業(yè)綠化管理，從市容環(huán)境衛(wèi)生管理到設備系統維護保養(yǎng)，涵蓋了工業(yè)區(qū)幾乎所有部門和機構的工作內容，為貫徹工業(yè)區(qū)規(guī)范管理的工作制度和要求，我們建立了一整套嚴格的合同審核登記及檔案管理制度，對每一份合同進行審核、登記、備案，以備查閱。我們還參與個別合同的起草(如：商檢項目)，為合同的簽訂提供意見和建議，確保項目順利進行。

商務合同的審核不僅政策性強，而且工作量大，在人員緊缺的情況下，克服困難，急事急辦，加班加點，必要的時候，請工業(yè)區(qū)法律顧問確認把關，確保文件審批快速優(yōu)質完成。

3、開展有關調研工作

為幫助工業(yè)區(qū)企業(yè)提升市場競爭力，確保企業(yè)在激烈的市場競爭中處于不敗之地，今年下半年，總經濟師室在工業(yè)區(qū)范圍內進行了技術工人培訓專題調研，先后調研了大金空調、保力馬科技、賽博電器等10余家落戶企業(yè)，通過調研，摸清了工業(yè)區(qū)企業(yè)在技術工人培訓方面的現狀、做法和需求，提出了下一步工業(yè)區(qū)應如何利用社區(qū)學校、群益職校等現有資源，為企業(yè)搭建技術工人培訓的平臺，并爭取相關政府職能部門的政策支持，為企業(yè)開展技術工人培訓提供幫助。

4、培訓及專題報告演講

今年8月，按照工業(yè)區(qū)組織部門的工作安排，為了更好地滿足青年干部的學習需求，舉辦了工業(yè)區(qū)年輕干部專題培訓班，并作了《園區(qū)發(fā)展與個人成長》的專題培訓演講。

按照工業(yè)區(qū)部門及直屬公司的要求，舉辦了“園區(qū)開發(fā)建設和員工職業(yè)生涯規(guī)劃”以及“國內外工業(yè)區(qū)改造的典型案例”等專題報告及演講會。通過專題報告演講，讓公司員工了解工業(yè)區(qū)的發(fā)展歷程，加深員工對工業(yè)區(qū)經濟結構、經營模式、管理體制三大轉型工作以及工業(yè)區(qū)發(fā)展建設總目標的認識，更好地為工業(yè)區(qū)建設服務。

5、配合領導和有關部門做好相關工作

參與接待市經委來工業(yè)區(qū)開展“新型工業(yè)化示范基地”調研工作;做好XX區(qū)領軍人才評選及申報工作;做好社區(qū)股份合作社章程修改建議;協助區(qū)政研室開展《XX區(qū)高端制造業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究》課題和《第三次工業(yè)革命對XX區(qū)產業(yè)創(chuàng)新轉型的影響及對策》課題的企業(yè)參觀、座談等相關工作。

6、做好機關工會兼職工作、為職工服務

為關心職工身心健康，解除員工后顧之憂，使員工全身心投入到工業(yè)區(qū)建設的工作中去，協助機關工會做好職工福利、職工文體活動、職工體檢、困難及患病職工慰問、退休職工等職工后勤保障工作。

7、不足之處

通過一年的努力，總師室各項工作已步入良性循環(huán)的軌道。但是，對照工業(yè)區(qū)三大轉型工作的總體要求，我們還存在許多不足之處，缺乏政策、法律等專業(yè)知識和專業(yè)水平，合同中一些條款的用詞不當，存在法律風險，有待于我們在今后的工作中不斷改進和提高。

二、2014年工作計劃

2014年總經濟師室圍繞工業(yè)區(qū)發(fā)展建設總目標，圍繞工業(yè)區(qū)加快經濟結構、經營模式、管理體制三大轉型的建設步伐，圍繞工業(yè)區(qū)科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展和低碳的建設方針，著力做好以下重點工作。

1、政策法規(guī)研究

收集有關生態(tài)園區(qū)、循環(huán)經濟、節(jié)能降耗、產業(yè)結構調整、科技創(chuàng)新、重點產業(yè)的相關政策法規(guī)，研究各項政策法規(guī)對工業(yè)區(qū)的影響，提供決策參謀。為工業(yè)區(qū)制定長期發(fā)展戰(zhàn)略提供決策參考。

2、行業(yè)企業(yè)調研

對各開發(fā)區(qū)、相關行業(yè)、企業(yè)進行調研，收集各開發(fā)區(qū)的先進經驗和做法，為工業(yè)區(qū)制定長期發(fā)展戰(zhàn)略提供決策依據。

3、經濟數據分析

通過對國內外經濟數據的分析，結合工業(yè)區(qū)的重點工作以及發(fā)展狀況，進行系統的對比研究，提出當前國際國內經濟形勢對工業(yè)區(qū)經濟的影響，完成國內外經濟形勢分析，提供領導參考。

4、商務合同審核

認真學習招商引資以及相關的政策法規(guī)，虛心向有關部門請教學習，努力掌握商務合同審查的要點，做好每一份投資協議的審核工作，為工業(yè)區(qū)的經濟工作把好關。

5、專題報告演講

按照工業(yè)區(qū)部門及直屬公司的要求，滿足青年干部和職工的學習需求，舉辦各種專題報告及演講會。

6、聯系溝通交流

積極主動與開發(fā)區(qū)協會等上級部門保持聯系溝通，獲得他們的幫助和指導;積極主動與工業(yè)區(qū)各相關部門保持互動交流、資源共享;積極主動與園區(qū)企業(yè)開展多形式的溝通交流，了解掌握園區(qū)企業(yè)經營和發(fā)展新動向。

7、提高自身能力

面臨新的挑戰(zhàn)，如何把握機遇更好地推進工作，對我們都是考驗。聘請專業(yè)律師，舉辦合同法講座，邀請相關部門參加，提高部門相關人員的專業(yè)水平，降低風險，更好地為工業(yè)區(qū)的發(fā)展做貢獻。

我們將嚴格按照黨工委、管委會制定的方針政策，不斷在工作中提高執(zhí)行力，重抓落實，以更加堅決的態(tài)度、更加務實的作風、更加有力的措施，推動本職工作不斷取得新進展，為工業(yè)區(qū)的經濟結構轉型、管理體制轉型、經營模式轉型“三大轉型”和環(huán)境建設、功能建設、文化建設“三大建設”工作做出自己的貢獻!

第五篇：總經濟師主要工作職責

1.執(zhí)行公司章程和董事會的決議，對總經理負責并報告工作;

2.參與制定公司發(fā)展的中、長期發(fā)展規(guī)劃,經批準后負責組織實施。研究公司及指導下屬分支機構的經濟運營工作,分析和評價公司人力、物力、財力的利用效率,研究、提出提高企業(yè)經濟效益的意見、措施；

3.指導有關部門做好市場調查和市場預測工作,研究企業(yè)資本的最佳投向,提出投資決策建議供總經理參考;

4.對公司及下屬分支機構的投資的可行性報告進行經濟效益評估,提出審核意見。

5.行使經濟監(jiān)督權,利用組織、經濟、技術、合同等措施，對企業(yè)成本進行預算及控制，制止無經濟效益和負經濟效益的經濟活動;

6.負責主持評審下屬分支機構目標完成情況,指導有關單位采取措施,完成各項生產，指導有關單位采取措施完成各項生產、經營目標;

7.參與制定或評審公司重大經營合同或資產的并購、重組、拍賣等重大經濟活動，提出評估意見和建議；

8.參與公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的建立、實施、管理和評審，協助管理者代表保持企業(yè)管理體系的有效運行和持續(xù)改進；

9.分管公司信息化中心和開拓越南市場方面的工作。

10.董事長或總經理委托的其他事項。