第一篇：農村紅旗黨支部先進事跡材料

中共***鄉**村紅旗黨支部先進事跡材料

中共***鄉**村黨總支委員會下設**村黨支部、**公司黨支部，共有黨員71名。**村黨總支由9人組成，設書記1名，副書記2名，總支委員6名。

**村黨總支在***的帶領下，牢記黨的宗旨，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，緊緊圍繞**村實現“由傳統農業向現代農業轉變，由傳統農村向現代小城鎮轉變，由傳統農民向職業農民轉變”這三大轉變，克難攻堅，改革創新，帶領全村群眾治山、治水、植樹，把一個人均收入不足80元、窮得叮當響的小山村，變成了太行山靠種植業的首富村，人均收入1.8萬多元。如今，180戶的村莊有51戶擁有了小轎車；80%的村民住上新民居，實現了“兩人燒火，全村做飯”；容納300名兒童的幼兒園拔地而起，山里娃享受到城里娃的生活??

一、切實加強組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力

**村黨總支始終把黨的建設放在首要位置，按照“抓班子，帶隊伍，建制度，強素質，搞服務，促發展”的工作思路，不斷增強村黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，健全完善了“三會一課”、民主生活會、黨員干部聯系戶等一系列黨建工作制度，積極探索和創新農村黨建工作的新路子。2010年六月黨總支下發了《關于建設學習型黨組織、建設學習型村莊、建設學習型企業的決議》，從總支成員抓起，從黨員抓起，學理論、學政策、學業務、學文化、學技術、學管理，大興學

1習之風，掀起了“三建”學習的熱潮。經過學習，黨群干群的關系得到改善，密切聯系群眾的優良作風得到加強，執政為民的理念得到更好的貫徹。黨支部還開展了在黨員和非黨員中“結對子、心連心”活動。要求每個黨員要與三名非黨員“結對子”，開展“心連心”活動。時刻了解非黨員群眾在工作、學習、家庭生活等方面“缺什么、盼什么、想什么、要什么”，并努力給對方“排憂解難”。

實際工作中，黨總支十分注重把那些年輕有為、致富和領富能力強的“雙強”型干部放在村領導崗位，加強了村領導班子力量。經黨總支培養，“70后”的***同志，先后擔任了**村支部書記和村委會主任，2012年村委會換屆，***再次高票當選為**村委會主任。

二、充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，帶領村民闖市場

自1984年，***同志擔任內丘縣**村黨支部書記以來，他帶領村民轉變農業發展方式，按照科學的管理模式和先進的工程技術，高標準治理了全村8000畝山場，蘋果、板栗、核桃、柿子等經濟林木漫山遍野，植被覆蓋率高達90%以上，使昔日的荒山、禿嶺變成了生態、社會、經濟三大效益協同發展的“花果山”和“聚寶盆”。

在現代市場經濟的推動下，***帶領全村干群在發展集體經濟基礎上，成立了集生產、銷售、服務為一體的河北**食品有限責任公司，主要從事生產經營**蘋果為主導的干鮮果品。通過實施標準化生產、運作農產品商業品牌、綠色食品安全監控、專賣店直銷等措施，2011年“**蘋果”獲得中國馳名商標，改寫了邢臺沒有“農”字號中國馳名商標的歷史。

三、以科技為紐帶，以提高果農素質為突破口，不斷提升村民的創富能力

近年來，在中國農業大學、河北農業大學專家教授的指導下，根據**村獨特的氣候條件和片麻巖中性偏酸性的土壤特點，在果樹上好中選優，優中改良，培育出了**一、二、三號蘋果。生產的蘋果果形端正、細脆津純、酸甜適口、清香蜜味、易貯耐藏，富含多種對人體有益的氨基酸、礦物質和微量元素，并獲得河北省名牌產品、河北省著名商標、99’昆明世博會銀獎、08奧運專供產品、綠色食品、有機轉換產品、國家地理標志保護產品、中國馳名商標，被譽為“中華名果”。

為提高果農的知識化和專業化，**村黨總支將目光投向全面提高村民的素質上，把目標鎖定在實現蘋果專家種蘋果上。2009年，借助邢臺農校“送教下鄉”活動，送100名果農上了中專班，果農農閑進課堂，農忙種果樹，足不出村就可學習并獲得中專畢業證書。2010年，與邢臺市農業學校簽訂協議，由農校老師到**村對18-55歲的208名果農進行技術培訓，191名農民獲得由國家農業部、社會和勞動保障部頒發的果樹工初、中級證書。**村成為了全國“持證下田”第一村。高素質的果農種出了高品質的果品，2011年果農增產30%。

四、發揮龍頭帶動作用，實施“公司+基地+標準十農戶”的產業化經營模式

公司在綠色產業領域創業之初就創造了“五統一分”、“五分一統”治山、管山模式，推行以**企業標準和128道生產工序為主要內容的農業標準化生產經營模式。近年來，按照省委、省政府“以**公司為龍頭，在冀中南太行山地區建立優質蘋果生產帶”的要求，公司全面實施了“公司+基地+標準+農戶”**綠色優質蘋果生產連鎖基地工程。目前，**蘋果基地已帶動太行山區周圍種植蘋果4萬畝，輻射石家莊、邢臺、邯鄲、承德等6個縣市14個鄉鎮369個行政村，帶動致富2萬多人，人均年增收2700元以上。

站在新的歷史起點上，**黨總支在帶領村民致富上向自己提出了更高的要求，就是使村民人均收入達到世界發達國家的人均收入水平，即人均年收入7萬多元，黨總支把這個目標叫作“**的英特納雄耐爾”。黨總支有信心和決心：**的英特納雄耐爾一定能實現！

第二篇：最新紅旗黨支部先進事跡投稿

最新紅旗黨支部先進事跡投稿

紅旗黨支部先進事跡

村黨支部自上任以來在黨委的正確領導下，始終以“五個好”黨支部的標準嚴格要求，遵照“發展”才是硬道理這一真理，團結帶領群眾為社會主義新農村建設、為構建和諧鄉村辛勤工作、任勞任怨，使********村由差變好，由落后變先進，經濟不斷發展、人均收入明顯增加、群眾生活水平不斷提高、社會治安良好、群眾安居樂業、新農村建設正在加緊實施，真正做到了勤政發展，求實務實。********村支部的工作得到了鄉黨委的肯定和好評。具體做了以下實事：

一、支部經常化、定期化學習毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志的“三個代表”理論、和新《黨章》提高廣大黨員的政治思想水平，樹立黨的模范先鋒帶頭作用。

二、處處為群眾著想，全力解決吃水難問題。

原飲水井已二十多年，位置偏遠，設備陳舊老化，村民吃不上水，村支部召開會議組織村民代表，統一思想，千方百計籌措資金，請求上級幫助，終于在20xx年底打成一個全鄉唯一的深300米的自動供水、節水型的飲用水井。

三、徹底解決全村出和難的問題。

我村前街1998年修好一條千米長的油面路，但后街是土路，南北不貫通，雨天道路泥濘，車輛行人行路困難，黨支部又領導全體黨員干部，村民代表討論，決定集資增修后街道路，終天鋪成一千多米長直通***路，橫貫南北，圍村環繞的磚石路，全力實現街道硬化，為經濟騰飛打下良好基礎。

四、澆地用水建成六眼節水型深井。

村民澆地跑漏現象嚴重，黨支部在20xx年通過各種關系，建成六處地下管道，按裝水表、節水型的灌溉用井。并把辦公室重新翻新。

五、發展環保經濟，村民增產增收。

我村黨支部響應號召，20xx年植樹造林三百多畝，現已見成效。20xx年至20xx年黨支部又幫助我村****塑管廠、線材廠、臺布廠、增加廠房，增添設備使六戶企業得以更大發展。

六、走出去求發展。

隨著社會的發展，村內富余大量勞動力，通過調研，進京搞小吃，外出搞商業是解決剩余勞力的好途徑，所以鼓勵村民在外搞小商業戶增至近二十戶，在本地和外地務工村民近二百人，大大提高了村民的收入，現在我村形成了無閑散人員，無賭博人員，無刑事案件的良好氛圍，形成以團結和諧為榮，以發財致富為榮，以文明建設為榮的良好風尚。

七、在得知四川省汶川縣發生大地震時，黨支部在第一時間召開會議組織黨員帶頭捐款捐物，黨員全部捐款，也捐款數量最多，體現了黨員為國家分憂，支援災區人民的好品德。

上任幾年來，我們黨支部在黨員隊伍建設上高標準，嚴要求，為加強隊伍建設，為增添后備力量，積極引導有志青年6多名向組織靠攏，培養入黨積極分子4名，入黨2名，為黨組織增添了新鮮血液，擴大了黨員隊伍。在村民中樹立了正氣，現在村有黨員19名，黨員隊伍團結，堅強有力，能夠發揮先鋒模范帶頭作用。村支部書記連續多次被評為優秀共產黨員。

自從1998年轉化以來，********村的工作是積極的先進的，曾被鄉黨委稱為放心村，各項工作指標名列前茅。前幾年，公糧農業稅征收年年第一，現在水電費收繳半天完成，民調工作曾多次被地市級評為先進單位，群眾文化生活不斷進步，村里籌集資金3000多元成立了大鼓隊，娛樂室，活躍了群眾的文化生活，計劃生育得到了有效控制，連續5年被評為計劃生育先進村，數十年來堅持村級規劃，科學利用每一寸土地，新農村建設正在加緊進行。以上是我們近幾年做的工作，但覺得做的還不夠，在今后的工作中我們要更加努力，學習兄弟村的先進經驗，找出不足，在鄉黨委的正確領導下團結帶領廣大村民為建設幸福和諧的社會主義新農村做出更大的貢獻。

紅旗黨支部先進事跡

在團區委和局黨組的的大力支持下，在局團委的正確帶領下，我支部認真貫徹落實十六大精神和“三個代表”重要思想，以區九次黨代會精神，區委、區政府提出的“一城帶四區”的發展思路為紅線，引導支部團員青年不斷增強政治素養，提高服務水平，樹新時期團員形象，創“青”字號服務品牌，為我局發展環境的不斷優化注入了新鮮的血液!

一、加強政治學習

提高綜合素質

我局機關團支部多次集中組織廣大團員青年深入學習黨的十六屆四中全會、區九次黨代會精神和胡錦濤總書記在紀念鄧小平同志誕辰100周年大會上的重要講話，要求每位團員青年寫出心得體會，加強對團員青年的思想教育，努力提高為人民服務的意識。并在局黨組的支持下組織團員青年觀看影片《張思德》、《鄭培民》，以真實的事例使廣大團員青年受到切身的教育和震撼。

我局機關團支部在組織團員青年進行思想學習的同時，也不忘提高每位團員的業務素質，組織深入學習《行政許可法》，引導團員青年依法行政，不但提高了團員青年依法行政的意識，也增強了行政許可法具體承辦人員依法行政的能力。團支部于每周五組織全體團員進行業務學習。每科的業務學習材料都由科內的團員根據法律法規政策的規定和自己在工作中遇到的實際問題總結出重點和最常用到的政策點，在業務學習時間進行講解學習。使每一位團員能夠綜合掌握勞動政策，做到“問的出答得上”。

二、支部班子具有向心凝聚力，認真抓好團組織建設

我局機關團支部認真抓好團的組織建設，選配團支部書記、組織委員、宣傳委員等團干部，并實行輪值團干部制度，使每一個團員都能參與到團的建設中來。積極、有計劃地做好團員的發展工作，發展了一名新團員。及時完善了團員花名冊、注冊、團費收繳、青年人才庫等各項制度建設。

黨建帶團建一直是我局工作的重點，局黨組十分關心共青團的各項工作，帶領團員青年與黨員共同開展了各項主題教育，要求團員青年積極參加，并要求同黨員一個標準，按照“同規劃、同考核、同推進”的要求，切實加強團的自身建設。

教育團員青年積極要求進步，靠近黨組織，并加大了對優秀青年的培訓和推優入黨工作力度，組織入黨積極分子參加了兩次積極分子培訓會。

三、組織號召團員青年參加各種活動

盡情展現團員青年激情風采

我局機關團支部緊跟全黨保持共產黨員先進性主題教育，大力優化發展環境，更好地向服務對象提供方便、快捷、優質的服務，樹新時期團員形象，機關團支部結合我局業務直接關系老百姓及企業切身利益的特點，繼續深入開展了“打造‘青’字號服務品牌

實現‘全程透明化’服務”活動。創新工作方法，引入競爭制度。機關團支部根據服務對象評議、團員青年互評、業務學習情況及掛牌上崗等項指標，對團員青年進行了公開打分和考核。最大限度地調動了廣大團員青年的積極性和參與性，極大的增強了團組織的凝聚力和戰斗力，為廣大團員青年營造了一個趕先進、學先進、超先進的良好的成才環境。

我局機關團支部為進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，深入開展“一助一”、“關愛空巢老人”的活動。連續三年對永定供銷社特困職工王寶江一家進行幫扶，并在局黨委的協助下為肢殘孩子送去一臺電腦和相關的電腦學習書籍及軟盤工具等。團支部每月組織團員和當月的輪值團干部到家住城子的空巢老人吳桂芝家中進行幫扶慰問，讓老人感受到家的溫暖。

為滿足團員青年日益增長的精神文化需求，響應“鎮鎮聯合”“城鄉互動”及“三下鄉”的號召，我局機關團支部在“八一”建軍節前夕，跟隨團區委到大山深處的駐區通訊部隊進行慰問，舉行了以“青春燃燒

魚水歡歌慶八一”為主題的慰問演出。機關團支部組織編排表演的舞蹈、相聲、詩歌朗誦、歌曲等形式多樣內容豐富的文藝節目受到了駐區部隊官兵的一致好評。我局機關團支部還在老人重陽登山活動中，為老人保駕護航。

通過我局機關團支部開展的各種形式的活動，在團區委和局黨組的大力支持下，在局團委的正確帶領下，我們取得了一定的成績。但對待成績，我們要戒驕戒躁，戒滿戒足，要用更高的標準來要求自己，爭取百尺竿頭更進一步，在十六大精神的指引下，繼續保持優良的工作作風，堅持與時俱進、積極進取、開拓創新。在今后的工作中，繼續團結帶領全體團員青年在勞動保障戰線上舞動青春，在區委、區政府提出的“一城帶四區”發展戰略中揮灑激情，為我們共同熱愛的家鄉的繁榮富強貢獻自己的力量和智慧，把“青”字號服務品牌打出去，樹立新時期團員形象!

吉化二中黨支部先進事跡

吉化集團公司第九中學，現有學生3228人，教職工225人，黨員47人。兩年來，吉化二中黨支部在吉化集團公司及總校黨委的正確領導下，緊緊圍繞學校教育教學這一中心工作抓黨建，保證了黨和國家的各項方針政策的及時貫徹落實，在學校實施素質教育，完成教育現代化工程第二階段任務，創辦有特色的現代化學校的過程中，充分發揮了黨支部的政治核心作用，保證了校長負責制的有效運行，從而使學校的教育教學質量全面提高，中考升學率逐年攀升，學科競賽獨占鰲頭，科技藝術教育碩果累累，在社會上產生了良好的社會效應。

兩年來的主要成績：

1、中考成績輝煌，2004年中考升學率達86%。2005年還沒有進行中考，已有212名學生被東北師大附中、吉林一中、吉化一中理科實驗班提前錄取。

2、2003年學校黨支部被吉化集團公司命名為先進黨支部；2003—2004年連續兩年被總校黨委命名為先進黨支部；學校連續兩年被總校評為先進單位。

3、學校被評為吉林省精神文明建設先進單位。

4、100%黨員在各個崗位發揮了先鋒模范作用，90%以上的黨員達到了優秀黨員標準。

5、行風建設成果顯著，無嚴重體罰和嚴重變相體罰學生的現象發生，無亂訂資料、亂收費、亂辦班現象。

6、綜合治理工作，加強防范，消滅安全隱患，兩年來無重大安全事故；無違法違紀案件。

7、計劃生育工作達到先進單位標準。

兩年來的主要工作是：

1、加強領導班子建設，提高干部素質，打造了一支教工擁護的“鋼班子”。

兩年來，學校黨支部始終把建設一個好班子、一支高素質的干部隊伍作為加強黨的自身建設的首要問題來抓。他們提出了：“三個有利于，四個堅持，五個落實”等要求，以加強班子建設，確保班子決策的正確性。“三個有利于”即：有利于學校穩定發展的事就干；有利于調動大多數教師積極性的活動就搞；有利于宣傳教育教學質量、宣揚學校知名度的話就講。“四個堅持”即：班子成員堅持相互信任、相互理解、相互尊重為前提；堅持相互溝通、相互支持、相互補臺為關鍵；堅持講學習、講政治、講正氣、講廉潔、講奉獻為重點；堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定、科學決策為核心。“五個落實”即：落實以人為本的科學發展觀；落實以提高教育教學質量為生命線的生存觀；落實從嚴管理，依法治校的管理觀；落實重大事情集體決策的研究制度；落實求真務實、真抓實干的工作作風。工作中，他們堅持每周一的例會制度，堅持班子理論中心組學習制度，堅持請示、匯報、研究制度。經過卓有成效的班子建設，九中班子團結默契，成員間相互尊重、信任、支持，做到了小事相互溝通、大事集體研究，保證了決策的科學性。

兩年來，他們圍繞學校發展做出了一系列科學決策，使學校教育教學工作取得了長足進步，如從嚴管理，嚴格考勤制度，強化集體備課，狠抓常規管理的決策，使學校勞動紀律和課堂教學質量從根本上有了改觀；給畢業年級配晚餐、定指標，重獎畢業年級的決策，極大激發了畢業年級的工作干勁；每年中考后，全體一線教師中考試題測試的決策，是學校的一大看點和亮點，不僅使全體教師了解中考方向，而且也大大增強了教師們的緊迫感和危機感；更換教師的辦公桌椅、改善就餐質量的決策，真切體現了學校領導的關心、關懷和愛護。

正是這一系列正確決策的出臺，從而有效增強了學校的親和力，鼓舞了教師們的士氣，激發了教師們的斗志，鼓足了教師們的干勁。

2、加強黨員隊伍建設，提高黨員的政治思想和業務素質，煉就一支發揮黨員先鋒模范作用的“鐵隊伍”。

為提高黨員的政治理論和思想素質，強化黨的宗旨和理想信念教育，在黨員中深入學習了“十六大”精神、鄧小平理論和新黨章。尤其是組織黨員深入開展了保持共產黨員先進性教育活動，使黨員的黨性修養得到了增強，世界觀得到了改造，政治素質和思想素質得到了進一步提高。

為提高黨員的業務素質，要求黨員率先達到總校制定的師培“五百”目標，實現100%的黨員教師師德合格；100%的黨員教師有科研課題；100%的黨員教師基本功合格；100%的黨員教師一專多能。組織開展了黨員全員全面大練兵、大比武活動，在總校素質課好課率驗收中黨員的好課率達到98%，幾乎所有的黨員都是教學的骨干和尖子，涌現出了一大批優秀黨員標兵：王長華、李育新、張喜民、于晨艷、王彥福等，有效地促進了學校教育教學水平的提高。圍繞“創先爭優”和“黨員就是一面旗幟”活動，黨支部組織黨員結合本職工作，開展了“獻計、助力、攻關”活動；圍繞提高業務素質，開展了“黨員先鋒崗”和“黨員責任區”競賽活動；圍繞教研科研工作開展“五個一”活動及勤儉節約“四個一”活動；圍繞幫困扶貧，開展了“愛生助生”捐贈活動，“手拉手”活動，“希望工程”等；圍繞急難重，苦臟累任務，開展了“黨員工程”和“黨員奉獻日”活動，使每個黨員都能在不同崗位上散發出自己的光和熱，一個個感人的事跡印證了一句錚錚誓言——“黨員就是一面旗幟”！

3、扎實開展主旋律教育活動，教職工整體素質得到進一步提高。

兩年來，他們以“提素質、練內功、創佳績、塑形象”為目標，以“敬業愛崗、教書育人”為主題，深入扎實地開展了旨在加強教職工隊伍建設的“再塑吉化教師新形象”主旋律教育活動，通過師德講座、師德演講、師德經驗交流等途徑，堅定了教職工的職業理想；通過大力開展業務培訓和教學基本功競賽，實施“名師工程”，“希望之光工程”，落實了師培“五百”目標，提高了教職工的職業技能，激發了廣大教職工的干勁，增強了教職工的責任意識，促進了學校教育教學質量的提高。2004中考升學率在86%；2005年參加全國初中數學奧林匹克競賽獲吉林地區團體總分第一名；參加全國初中英語競賽獲吉林地區團體總分第一名；參加全國應用物理知識競賽獲吉林省團體總分第三名；參加全國初中化學競賽，獲吉林省團體總分第五名；

2005年還沒有進行中考，已有212名學生被東北師大附中、吉林一中、吉化一中理科實驗班提前錄取。

4、加強德育和思想政治工作，學校精神文明建設邁上了新臺階。

全面貫徹黨的教育方針，堅持以德育人，樹立全員德育意識，健全德育網絡，做到了黨政工青齊抓共管。相繼制定了《學校德育實施細則》、《學校精神文明建設規劃》，規范和指導了學校的德育工作和精神文明建設，在全校師生中系統地組織開展了以愛國主義、集體主義、社會主義為主要內容的教育活動和以創文明學校、文明班組、文明班級、爭做文明教職工、文明中學生為主要內容的精神文明創建活動，廣大師生的思想道德水平進一步得到提高。學校在黨支部的倡導下，組建了“扶貧助學基金會”，幫助特困職工張淑琴度過生活難關，并安排其丈夫萬祥在學校做清潔工，使其脫貧；完成了對大口欽鎮困難農民曲偉民的資助；幫助了5名在校特困學生讀完了義務教育學業。為此學校被評為省精神文明先進單位。

總之，兩年來在吉化集團公司和中小學總校黨委的正確領導下，學校黨支部切實加強黨的建設，充分發揮了黨支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，團結和帶領全體教職工真抓實干，開拓進取，取得了矚目的成績。在新的歷史時期，吉化九中黨支部會繼續以三個代表重要思想和十六大精神為指導，為把吉化九中辦成全國一流名校而努力奮斗！

2005年6月

先進黨支部事跡材料

吉化九中黨支部

2005年6月

第三篇：2005年紅旗黨支部先進事跡

吉化二中黨支部先進事跡

吉化集團公司第九中學，現有學生3228人，教職工225人，黨員47人。兩年來，吉化二中黨支部在吉化集團公司及總校黨委的正確領導下，緊緊圍繞學校教育教學這一中心工作抓黨建，保證了黨和國家的各項方針政策的及時貫徹落實，在學校實施素質教育，完成教育現代化工程第二階段任務，創辦有特色的現代化學校的過程中，充分發揮了黨支部的政治核心作用，保證了校長負責制的有效運行，從而使學校的教育教學質量全面提高，中考升學率逐年攀升，學科競賽獨占鰲頭，科技藝術教育碩果累累，在社會上產生了良好的社會效應。

兩年來的主要成績：

1、中考成績輝煌，2004年中考升學率達86%。2005年還沒有進行中考，已有212名學生被東北師大附中、吉林一中、吉化一中理科實驗班提前錄取。2、2003年學校黨支部被吉化集團公司命名為先進黨支部；2003—2004年連續兩年被總校黨委命名為先進黨支部；學校連續兩年被總校評為先進單位。

3、學校被評為吉林省精神文明建設先進單位。4、100%黨員在各個崗位發揮了先鋒模范作用，90%以上的黨員達到了優秀黨員標準。

5、行風建設成果顯著，無嚴重體罰和嚴重變相體罰學生的現象發生，無亂訂資料、亂收費、亂辦班現象。

6、綜合治理工作，加強防范，消滅安全隱患，兩年來無重大安全事故；無違法違紀案件。

7、計劃生育工作達到先進單位標準。兩年來的主要工作是：

1、加強領導班子建設，提高干部素質，打造了一支教工擁護的“鋼班子”。

兩年來，學校黨支部始終把建設一個好班子、一支高素質的干部隊伍作為加強黨的自身建設的首要問題來抓。他們提出了：“三個有利于，四個堅持，五個落實”等要求，以加強班子建設，確保班子決策的正確性。“三個有利于”即：有利于學校穩定發展的事就干；有利于調動大多數教師積極性的活動就搞；有利于宣傳教育教學質量、宣揚學校知名度的話就講。“四個堅持”即：班子成員堅持相互信任、相互理解、相互尊重為前提；堅持相互溝通、相互支持、相互補臺為關鍵；堅持講學習、講政治、講正氣、講廉潔、講奉獻為重點；堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定、科學決策為核心。“五個落實”即：落實以人為本的科學發展觀；落實以提高教育教學質量為生命線的生存觀；落實從嚴管理，依法治校的管理觀；落實重大事情集體決策的研究制度；落實求真務實、真抓實干的工作作風。工作中，他們堅持每周一的例會制度，堅持班子理論中心組學習制度，堅持請示、匯報、研究制度。經過卓有成效的班子建設，九中班子團結默契，成員間相互尊重、信任、支持，做到了小事相互溝通、大事集體研究，保證了決策的科學性。

兩年來，他們圍繞學校發展做出了一系列科學決策，使學校教育教學工作取得了長足進步，如從嚴管理，嚴格考勤制度，強化集體備課，狠抓常規管理的決策，使學校勞動紀律和課堂教學質量從根本上有了改觀；給畢業年級配晚餐、定指標，重獎畢業年級的決策，極大激發了畢業年級的工作干勁；每年中考后，全體一線教師中考試題測試的決策，是學校的一大看點和亮點，不僅使全體教師了解中考方向，而且也大大增強了教師們的緊迫感和危機感；更換教師的辦公桌椅、改善就餐質量的決策，真切體現了學校領導的關心、關懷和愛護。

正是這一系列正確決策的出臺，從而有效增強了學校的親和力，鼓舞了教師們的士氣，激發了教師們的斗志，鼓足了教師們的干勁。

2、加強黨員隊伍建設，提高黨員的政治思想和業務素質，煉就一支發揮黨員先鋒模范作用的“鐵隊伍”。

為提高黨員的政治理論和思想素質，強化黨的宗旨和理想信念教育，在黨員中深入學習了“十六大”精神、鄧小平理論和新黨章。尤其是組織黨員深入開展了保持共產黨員先進性教育活動，使黨員的黨性修養得到了增強，世界觀得到了改造，政治素質和思想素質得到了進一步提高。

為提高黨員的業務素質，要求黨員率先達到總校制定的師培“五百”目標，實現100%的黨員教師師德合格；100%的黨員教師有科研課題；100%的黨員教師基本功合格；100%的黨員教師一專多能。組織開展了黨員全員全面大練兵、大比武活動，在總校素質課好課率驗收中黨員的好課率達到98%，幾乎所有的黨員都是教學的骨干和尖子，涌現出了一大批優秀黨員標兵：王長華、李育新、張喜民、于晨艷、王彥福等，有效地促進了學校教育教學水平的提高。圍繞“創先爭優”和“黨員就是一面旗幟”活動，黨支部組織黨員結合本職工作，開展了“獻計、助力、攻關”活動；圍繞提高業務素質，開展了“黨員先鋒崗”和“黨員責任區”競賽活動；圍繞教研科研工作開展“五個一”活動及勤儉節約“四個一”活動；圍繞幫困扶貧，開展了“愛生助生”捐贈活動，“手拉手”活動，“希望工程”等；圍繞急難重，苦臟累任務，開展了“黨員工程”和“黨員奉獻日”活動，使每個黨員都能在不同崗位上散發出自己的光和熱，一個個感人的事跡印證了一句錚錚誓言——“黨員就是一面旗幟”！

3、扎實開展主旋律教育活動，教職工整體素質得到進一步提高。

兩年來，他們以“提素質、練內功、創佳績、塑形象”為目標，以“敬業愛崗、教書育人”為主題，深入扎實地開展了旨在加強教職工隊伍建設的“再塑吉化教師新形象”主旋律教育活動，通過師德講座、師德演講、師德經驗交流等途徑，堅定了教職工的職業理想；通過大力開展業務培訓和教學基本功競賽，實施“名師工程”，“希望之光工程”，落實了師培“五百”目標，提高了教職工的職業技能，激發了廣大教職工的干勁，增強了教職工的責任意識，促進了學校教育教學質量的提高。2004中考升學率在86%；2005年參加全國初中數學奧林匹克競賽獲吉林地區團體總分第一名；參加全國初中英語競賽獲吉林地區團體總分第一名；參加全國應用物理知識競賽獲吉林省團體總分第三名；參加全國初中化學競賽，獲吉林省團體總分第五名； 2005年還沒有進行中考，已有212名學生被東北師大附中、吉林一中、吉化一中理科實驗班提前錄取。

4、加強德育和思想政治工作，學校精神文明建設邁上了新臺階。

全面貫徹黨的教育方針，堅持以德育人，樹立全員德育意識，健全德育網絡，做到了黨政工青齊抓共管。相繼制定了《學校德育實施細則》、《學校精神文明建設規劃》，規范和指導了學校的德育工作和精神文明建設，在全校師生中系統地組織開展了以愛國主義、集體主義、社會主義為主要內容的教育活動和以創文明學校、文明班組、文明班級、爭做文明教職工、文明中學生為主要內容的精神文明創建活動，廣大師生的思想道德水平進一步得到提高。學校在黨支部的倡導下，組建了“扶貧助學基金會”，幫助特困職工張淑琴度過生活難關，并安排其丈夫萬祥在學校做清潔工，使其脫貧；完成了對大口欽鎮困難農民曲偉民的資助；幫助了5名在校特困學生讀完了義務教育學業。為此學校被評為省精神文明先進單位。

總之，兩年來在吉化集團公司和中小學總校黨委的正確領導下，學校黨支部切實加強黨的建設，充分發揮了黨支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，團結和帶領全體教職工真抓實干，開拓進取，取得了矚目的成績。在新的歷史時期，吉化九中黨支部會繼續以三個代表重要思想和十六大精神為指導，為把吉化九中辦成全國一流名校而努力奮斗！

2005年6月

先進黨支部事跡材料

吉化九中黨支部

2005年6月

第四篇：農村黨支部創先爭優先進事跡

農村黨支部創先爭優先進事跡

XX村位于XX24公里處，轄X個村民小組，總戶數X戶，總人口X人，村黨支部共有黨員X人，其中男黨員X人，女黨員X人。村支部在上級黨組織的正確領導下，高舉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，全面落實黨的基層組織建設的指導方針，解放思想、實事求是、開拓進取，以創建高標準“五個好”村支部，建設小康文明新農村為目標，不斷加強基層組織建設，積極開展“雙鏈雙推”活動，廣泛征集意見和建議，探討新形勢下的新辦法，活動開展扎實有效取得了可喜成績，使農村基層組織建設取得了豐碩的成果。

一、全面完成了農村基層組織建設的各項任務。

村支部以實現高標準“五個好”為目標。緊緊圍繞經濟建設這一中心，充分利用當地的資源優勢，積極發展壯大集體經濟，村集體經濟有了長足發展，現在集體經濟年收入達到了X萬元。集體經濟的發展壯大，解決了有錢辦事的問題。支部、村委的領導深感自己文化少，在復雜多變的市場經濟條件下，帶領群眾達小康的方法簡單、辦法不多，向知識要管理水平、要領導藝術，成為他們的自覺行動，紛紛報名參加農廣校和實用技術培訓班，現已有X名同志拿到畢業證書，取得中專文憑，還有X名同志正在參加農廣校的學習。廣大黨員積極參加實用技術培訓活動，有X名農村黨員領到綠色證書。

二、以村黨支部高標準“五個好”為目標，狠抓了基層組織建設。

黨的基層組織是黨在社會基層的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，基層組織中的廣大黨員干部，同廣大人民群眾生活在一起，工作在一起，是聯系群眾最廣、解決群眾問題最多、帶領群眾致富達小康的領路人。黨的路線、方針、政策，主要是通過基層組織卓有成效的工作去落實、去執行，基層組織工作的好壞，直接關系到黨在人民群眾中的形象，關系到各項事業的成敗。宏豐村把基層組織建設放在重中之重的位置，常抓不懈。

一是抓班子，解決有人辦事的問題。在班子建設上，堅持干部“四化”和德才兼備的原則，注重班子的整體結構，堅持從實際出發，逐步解決班子中年齡偏高、文化偏低、能力較差的問題，嚴格按照《村民委員會組織法》進行了第六屆村民委員會換屆選舉工作，通過“直選”的方法，由村民直接選出了自己的當家人。

二是抓學習，提高黨員干部適應新形勢，解決新問題的能力。隨著改革的深化，一些新的矛盾和問題會不斷的出現。如果不加強學習，就無法改變舊的觀念，更無法駕馭市場經濟，村支部一班人深深地認識到了這一點。村支部始終如一地把堅持學習作為認識新形勢、適應新環境、解決新問題的基礎工程來抓。開展了社會主義市場經濟理論的大學習，對制約該村經濟發展、社會進步的主要問題，資源優勢如何才能轉化為經濟優勢等重大問題，進行了廣泛的學習討論；幾年來共舉辦村培訓班X期，培訓黨員X人次，積極分子X人次，使每個黨員的黨性觀念、組織紀律觀念明顯增強，對市場經濟的認識有了新的提高，帶領群眾闖市場的能力進一步增強。

三是抓制度建設，充分發揮制度的規范約束作用。進一步完善了村支部工作制度，集體經濟管理制度，村務公開、民主管理制度，村干部廉潔自律制度，村民大會、黨員大會議事制度，黨員目標管理制度，民主生活會制度，黨員聯系戶制度，評議干部制度和村規民約等方面的規章制度，把基層組織和村務活動納入了制度化、規范化的軌道，用制度規范政務、村務，用制度規范言行，增強了干部群眾的民主意識和依制度辦事的自覺性。

四是抓村級組織配套建設，充分發揮了村委會、婦聯、團組織、民兵組織的職能作用。形成了以黨支部為核心，帶領群眾勤勞致富的堅強的領導集體。

五是抓黨員的發展，充實和壯大黨員隊伍。積極慎重地發展黨員，改善黨員隊伍中文化低、年齡高、少數民族黨員少的結構。在發展黨員中他們做到了堅持標準、嚴格程序、保證質量，發展的重點放在有文化的青年農民，并注重從婦女和少數民族中發展黨員，三年來共發展黨員XX名，其中，婦女X名。幫助入黨積極分子加強學習，幫助他們端正入黨的動機，嚴格了入黨手續，支部建立起入黨積極分子培養檔案，定期對積極分子進行考核，全面了解重點培養對象的政治覺悟、思想品德、現實表現等方面的情況。真正體現了黨的組織建設的嚴肅性和組織發展的廣泛性。

六是抓政務、村務、財務公開取得了實效。在全村范圍內堅持開展村務公開、政務公開和財務公開。制定了切實、可行的實施方案。村組費用的支出，由村民大會或村民代表大會討論決定，并定期公布，接受群眾監督。多年來，沒有發生一件因為村務、財務不公開引發的群眾上訪事件。

三、認真抓好黨員“三結合”致富鏈工作，調動黨員和本村的富裕戶積極參與到致富鏈活動中。三年來，支部黨員中已有X名參與到致富鏈活動中，結鏈X對，幫助本村XX個困難戶。目前，已有X個在致富鏈活動中脫貧。

四、先進性教育活動嚴格程序、狠抓落實，取得顯著成效。

為了突出活動成效，真正把先進性教育活動滲透到農村工作中去，抓好“四個結合”，推動農村經濟發展和增加農民收入，使先進性教育活動成為“群眾滿意工程”。

一是與解決群眾熱點、難點和重點問題相結合。村支部根據黨員征求到的意見和建議，邊學邊改，幫助群眾解決“行路難”、“飲水難”、“讀書難”、“看病難”等關系群眾切身利益的問題。

1、積極動員群眾對全村的主要路段整修擴道，全部墊土鋪沙，改善了群眾行路條件；

2、合理規劃，組織村民組集資X萬元對組內X戶農戶全部安裝上了自來水，解決了XXX多口人吃水難問題；

3、積極聯系學校，村“兩委”成員個人集資XX元，解決了貧困戶郝紅偉兩個子女上學難問題；

4、積極協調民政部門，幫助因病致貧戶楊蓮，申請到救助資金X元。

二是與開展“農家課堂”相結合。我村把實施“農家課堂”的實用技術培訓內容納入先進性教育活動的培訓計劃中去，發揮“黨員富裕戶”的典型示范引導作用，要求他們當好宣傳員、輔導員和聯絡員，延伸他們的“傳、幫、帶”作用，以他們的致富經驗，建立起靈活高效的農民科技培訓方式，提高農民致富能力。使廣大農民群眾切實感受到先進性教育活動帶來的變化，從思想上受到教育，在物質上得到實惠。黨員富裕戶張蘭庭，是全村的養殖大戶，養殖經驗豐富，管理水平高，村支部通過先進性教育活動，把學習課堂設在了張蘭庭家中，讓黨員現場觀摩，讓他充當輔導員，實地介紹經驗，有效的提高了培訓質量和效率。農民經紀人李永，在開展先進性教育活動以來，多次主動和黨支部聯系，和黨員交流致富經驗，動員他們加入農民經紀人隊伍，壯大服務團體，帶領群眾共同富裕。

三是與創建生態文明村相結合。按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”為主要內容的建設社會主義新農村的要求，對全村的道路進行了統一規劃，改觀村容村貌；立足資源條件，研究規劃村域經濟發展方向；建立健全全村各項財務管理、黨建工作制度；組建了文藝宣傳隊和秧歌隊，活躍群眾精神文化生活。有效地改善了冬閑群眾賭博、喝酒等惡習，讓群眾真正感受到開展先進性教育活動農村的新變化，感受到了農村發展的新氣象。

四是與培育、宣傳自己“家門口”的先進典型相結合。在充分發揮“黨員致富人”和“農家課堂”模范作用的基礎上，學習、宣傳先進典型，用身邊的人講述身邊的事，用身邊的事感動身邊的人，從而激勵全村黨員群眾發家致富的內在動力，使先進性教育活動深入人心、影響深遠。

第五篇：紅旗黨支部材料定稿

風展紅旗強堡壘 凝心服務寫贊歌

-----隆林電業公司紅旗黨支部先進材料

在桂西北高原的邊陲小縣，有這么一個普通的黨組織——隆林縣電業公司機關黨支部。該黨支部共有黨員100名，占去全公司黨員總數的大半壁“江山”。幾年來，在南方電網公司黨組和百色供電局黨委的堅強領導下，隆林電業公司黨支部以科學發展觀為統領，不斷提高支部的創造力、凝聚力和戰斗力，努力超越，追求卓越，開創了各項工作的可喜局面，先后被評為“隆林縣先進基層黨支部”，“廣西‘十五’水電農村電氣化建設先進集體”，并連續兩年被評為“百色市先進基層黨委、先進基層黨組織”、“百色市強化企業”；在2010年，被百色供電局評為“先進黨支部”等多項榮譽。其主要事跡有：

一、夯實管理隊伍，強化堡壘作用

要打造一支強有力的隊伍，關鍵看的就是“領頭羊”的表率作用。2010年，于隆林電業公司是相對艱難的一年，一方面，年初的旱情導致水利資源枯竭各水電站發電機組被迫停止運轉；另一方面是多家高耗能企業在低碳經濟的浪潮中被迫淘汰出局致使供電量直線滑坡；同時，年底突如其來的冰災使隆林電網在自然災害中幾近瓦解。在多重困難面前，隆林電業公司機關黨支部黨委班子一班人，胸懷大局，做到責任分，思想合；內容分，力量合；任務分，目標合。該公司黨委書記趙林有一句口頭禪：“無論遇到任何事，我們一定要大事講原則，小事講風格”,此話充分體現了南網文化“以人為本”的核心理 1 念。在工作思路上，公司黨委充分強調“強化高層、整合中層、理順基層”的要求，以小舞臺大作為、小分工大協作為布局，多角度多方位強調要做管理上的藝術家，“吹拉彈唱”樣樣精通——要善于吹好服務意識的笛子，橫向服務要到邊；要善于拉好廉政文化的二胡，廉政建設縱向要到底；要善于彈好安全文化的鋼琴，安全責任層層落實層層聯動。由于機關支部中的班子成員能各司其職并實現緊然有序的科學管理，打造了一支堅實的管理隊伍，打了一場場攻堅戰，在去年下半年使業績回升，收復了上半年虧損的經濟失地，用他們鏗鏘的行動夯實管理了隊伍，強化了黨支部的堡壘作用。

二、注重文化建設，加強黨性修養

“管理治形，文化治魂”，這是治企的有效路徑和不二法寶。魂正則形正，該支部深知這個道理。一年來，機關支部在開展的“文化治企”活動中緊扣中心工作，大力弘揚安全文化和廉潔文化，使雙重文化建設以潤物細無聲的方式潛移默化的深入到各項工作領域，使其覆蓋橫向到邊縱向到底。在安全文化建設方面，隆林電業公司機關支部以曾經發生的8.27人身觸電事故為切入點，在各班組中開展安全隱患排查大討論活動，在班組與班組之間開展安全評比活動，并設立“安全先鋒崗”。安全文化建設效果顯著，在2010年全年實現隆林電業公司安全生產零事故的目標，其中，公司機關支部有五名黨員因表現卓越，還被百色供電局授予“黨員安全先鋒行優秀共產黨員”的光榮稱號并給予另外三名黨員同時授予“安全管理年活動先進個人”的榮譽。在廉潔文化建設上，隆林電業公司機關支部善于做好“主刀人”，找準“切入點”，摸準“危險點”。為給廉潔教育把好脈，公司機關支部以家屬教育作為廉政教育的切入點，組織公司中層以上領導干部的家屬召開了一次以“爭當合格‘廉內助’共建廉潔好企業”的“廉內助座談會”，使廉政建設延伸到家庭中。另外，還對關鍵崗位進行不定期的危險點排查，對發現的苗頭早預防，早遏制。由于廉潔文化建設有方法，有途徑，在2010年我公司機關支部選手在全縣預防職務犯罪競賽中勇奪第一名，同時被縣紀委提名參與“百色市紀檢監察系統記三等功集體”的申報。公司機關支部通過雙重文化建設，不斷筑牢了黨員干部的思想防線，增強了黨性修養。

三、及時抗災除險，提升服務質量。

2010年，時值多事之秋。六十年一遇的特大旱情不幸與隆林縣城邂逅。為保供電，保民生，隆林電業公司機關支部在黨委的正確領導下快速響應。在關鍵時期，成立了“抗旱保供電服務隊”深入田間地頭對全縣所有農村供電線路及設備運行情況進行拉網式排查，發現問題及時解決；為應對持續的干旱，公司自備價值265萬元物資以備抗旱所需，并主動為災區送去變壓器、抽水機及抗旱物資；當旱情不斷惡化，在公司機關支部組織下，公司黨委為解災區民眾燃眉之急捐款44100元，全體職工也紛紛向災區伸出援助之手，共向災區捐款25550元。在旱災面前，公司機關支部用他們的實際行動，踐行著南 3 網人勇于承擔社會責任的承諾，用他們徹實的行動撫慰了民眾干裂的心。

到了2010年底，眼看新年的扉頁就要翻開，一場冰災再次不期而至。隆林電網又一次面臨著艱難的考驗：高寒山區的冰雪沉重的覆蓋了本來就脆弱的電網！隆林電業公司機關支部立即啟動應急預案，成立“抗冰搶險突擊隊”，專門負責對重災區的線路進行及時巡查與維護。在冰雪塵封的山嶺間進行線路巡視，突擊隊員付出了比平時多幾倍的艱辛！為了在最短的時間內完成巡視任務，他們不顧山高林密，不顧雪雨寒風，手拄木棍，起早搭黑，踏著沒膝深的積雪，毅然地行進在巡視路上，為電力搶險贏得了寶貴的時間；在搶險中，他們把保供電保民生做為神圣的責任擔在肩上，做為堅強的座右銘刻在他們滿腔熱血的心上。特別是在對重災區德峨鄉的搶險中，突擊隊員們頂著風雪抬著重達586斤的變壓器在泥濘打滑的山路上跋涉了5個小時，只為爭取在春節前讓災區民眾換上被擊穿燒毀的變壓器，使他們過上一個透亮的春節。與此同時，公司機關支部還積極與交通運輸部門進行協調，打通了電力物資運輸的綠色通道，確保抗冰物資的準時調撥。在災難面前，不忘民生，不忘企業忠于服務的本質，積極發揮了黨員干部先鋒模范作用。

奮斗總是和血淚相伴，豐收的果實只結在經歷風雨的樹上。隆林電業公司機關支部在2010年光榮的被百色供電局評為“創先爭優先進黨支部”，多名個人被評為先進個人，經濟建設與多重文化建設喜傳捷報。在優質服務方面被當地受惠民眾廣為傳誦，隆林電業公司機 關支部用他們的汗水和足跡譜寫了一曲曲一心為民，做好優質服務的贊歌。

中共隆林各族自治縣電業公司機關支部委員會 二0一一年四月二十八日