第一篇：紅旗村黨支部材料

紅旗村共有農戶406戶，1896口人，耕地8613畝，黨小組5個，黨員56名，積極分子15名。幾年來，該支部緊緊圍繞黨中央提出的農村基層組織建設“五個好”的總體目標，堅持圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展的指導思想，充分發揮領導核心和橋梁紐帶的作用，帶領廣大黨員干部，齊心協力，銳意進取，不斷深化支部“五個好”建設，取得顯著成績，2006年，全村實現社會總產值1.9億元，利稅980萬元，人均純收達到5015元，連續多年被命名為市級“文明村”、市級“紅旗黨支部”。

一、抓班子帶隊伍，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。首先按照“五個好”要求，抓好支部班子自身建設，該村支部班子二十余年來，始終連選連任，本著求大同存小異，團結一致，不斷進取的原則，認真開展批評與自我批評，努力進取，認真學習黨的路線、方針、政策，始終堅持學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，把它作為一切行動的指南，建立健全各級組織和規章制度，支部一班人緊緊圍繞在黨支部周圍，齊心協力，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用，在廣大黨員、群眾中樹立了良好的形象，因此，使村支部極具號召力、凝聚力和戰斗力。他們充分利用每月一次的周期性黨日活動和一年兩次的黨員培訓及民評等活動，加強對黨員的教育：一是黨的路線、方針、政策教育，使每個黨員懂得農村經濟體制改革和黨在農村的一系列方針、政策，引導黨員進一步解放思想、自覺地投入到改革當中去；二是黨的基本知識教育，時刻牢記黨員的義務和權利，自覺遵守黨紀國法；三是宗旨教育，使黨員牢記全心全意為人民服務的宗旨，不能空喊，自覺地服從國家和集體利益，好人好事，違法亂紀，都要如實地記錄下來，保存完整，年終一次評比，促使每個黨員積極上進。

二、抓投入上規模，為建設“農業強村”選出一條好路子。

2006年，本村本著“投入不斷檔，發展不停步”的指導思想，多方吸引資金,積極發展本村經濟。

1、整治環境抓規劃，示范帶動新農村。

2006年本村六組被確定為柳河鄉新農村建設示范點，重點圍繞市委建設新農村的“五新”思路，實施了兩項工程。一是實施產業提升工程，發展新農業。引導

農戶不斷提升蔬菜、棉花、啤酒原料等優勢產業發展水平，實現產業化種植經營。

去年，全村蔬菜、棉花、啤酒原料等作物的種植面積達780畝，占全組耕地面積

80%；引進庫爾勒香梨等果樹新品種，對老果樹全部進行了高接換優；鼓勵農戶

外出務工或就地轉移，全村從事建筑、二三產業及外出務工人員達40人，占全

村勞動力的40%。二是實施“七通四化”工程，建設新村組。目前，全村基本達

到通油路、通自來水、通電、通電話、通電視光纜、通沼氣、通渠道，綠化、美

化、硬化、亮化的“七通四化”目標。

2、依靠項目抓建設，助農增收求發展。

本村于2005年被申報立項為我鄉農業綜合開發中低產田改造項目區，該項目總

投資442萬元，以改善農業生產基礎設施為重點，運用農業、林業、水利、科技

四項措施進行治理。農業措施以改良土壤、整修鋪設機耕路為治理重點，共改良

土壤9000畝，鋪墊機耕道路15公里，拉墊土方2846立方，拉墊石方3795立方。

完成造林500畝，渠道襯砌40公里。培訓村、組干部科技示范戶農業勞動力1700

人次，開展試驗、示范1780畝。

通過中低產田改造項目建設，改善灌溉面積10000畝，新增節水灌溉面積

7000畝，年節約水量約70萬立方，達到全年可新增糧食生產能力11萬公斤，新增棉花生產能力2萬公斤，新增蔬菜生產能力10萬公斤。

3、治理生態抓綠化，植樹造林搞開發。

2006年，在林業方面本村主要抓好了以大泉灣酒花基地四周的防風林網建

設和林場為主的風沙口開發治理，以及紅旗農業綜合開發項目的綠化工作。全村

共定植各類苗木近7萬株，完成各項造林任務533.5畝，占市下達任務238畝的224%。

4、招商引資搞開發，壯大經濟夯基礎。

我們紅旗村是柳河鄉繼官莊子之后的又一個蔬菜專業村，特別是隨著近年來

脫水蔬菜加工業的興起，我們通過內引外聯，吸引外地客商以租賃紅旗村委會場

地以及在新市區，建成脫水蔬菜廠兩座。去年又針對近年來基礎設施步伐加快、紅磚需求量加大且我鄉所需紅磚都要從外地調進的實際，通過招商引資引進哈密

丁氏有限責任公司新建的一個建材項目。該項目占地面積200畝，總投資300

萬元。每年為我村增加集體收入3萬元，項目建成后就地轉移勞力近100人。

三、抓創建、重教育，完善精神文明好體制。

近幾年來，該村的開展“創建文明村”、“創建十星級文明戶”活動為載體，深

入扎實開展精神文明建設工作。

1．破除封建迷信，提倡移風易俗。幾年來，該村大力開展移風易俗，破除

封建迷信活動，堅持喜事新國、喪事簡辦。早在90年便成立了經白事理事會組

織，每年村里有紅白事，由村里統一安排車輛，協調國理。現已杜絕了“大發送”的現象，形成了活著孝順，喪事簡辦的好風氣。

2．加強群眾性文化教育活動，不斷改善生活環境。自1988年以來，該村共

投資2萬余元建立“青年活動中心”、“民兵之家”等活動場所，通過群眾業務文化

活動，培養了群眾社會主義道德觀念和高尚情操。在此基礎上，還投資2萬元建

起高標準黨員活動室，進行村史、黨史展覽，使廣大黨員群眾受到革命傳統教育。

降此以外，還廣泛開展了“學雷鋒，做合格村民”活動；爭創“十星級文明戶”活動。

為了建成高標準寬裕型小康村，幾年來，他們有計劃地對全村住宅統一規劃，達

到整齊劃一，并改水改廁，美化綠化庭院。

3．開展長期不懈的普法教育，加強社會治安綜合治理。多年來，我村把法

制教育列入重要議事日程。村里設立了治保民調委員會和普法宣傳員，定期利用

廣播、板報等形式進行法制宣傳和安全生產教育，建立和健全了村規民約。廣大群眾的法制觀念和安全生產意識普遍加強，社會秩序良好。

4、實施科技培訓工程，培育新農民。全村有80%的勞動力參加了鄉村兩級的農業科技培訓，有26人持有綠色證書，22人成為致富能人。設立漫畫宣傳墻，制作永久性標語，印發宣傳手冊，對農戶進行社會主義榮辱觀教育，深入推進文明村組、和諧家庭創建活動，大力倡導文明新風。

四、立足實現“五個好”目標，健全一套好制度。

支部在創建“五個好”農村黨支部活動中，建立健全了一套行之有效的制度。黨支部、村委會任期和年度工作目標責任制度、周期性黨日活動制度，每季一次黨支委生活會、每年一次黨員普訓和民主平議黨員制度、檔案管理制度，并堅持在實踐中落實。保證了“五個好”建設的正常運行。在加強制度建設工作中，支部成員每個人都將村里的各項規章制度當作一面鏡子，做到隨時照一照，把自己真正置身于群眾的監督之下，增加了管理決策的透明度，由此也規范了干部行為，促進了干部廉潔自律，使干部們都依法建制，照章辦事，決策民主，辦事公開。深化農村“五個好”黨支部建設，發展壯大本村經濟是一項長期而又艱巨的工作任務，在今后的工作中，我們將按照鄉黨委、政府的統一要求，結合本村實際，繼續抓好兩項工作：一是繼續抓好小康住宅、沼氣入戶工程、村村通等重點產業的發展。依托現已完工的小康住宅、沼氣入戶工程、村村通道路，增強輻射帶動，促進全村重點產業全面超額完成，二是繼續抓好干部隊伍建設，改進工作作風，優化干部隊伍結構，加強政策、法規學習宣傳，提高依法行政的能力和水平，保證各項工作保質保量完成。

第二篇：XX村黨支部“十面紅旗”申報材料

XX村黨支部“十面紅旗”申報材料

XX村黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，以深入學習實踐科學發展觀為根本要求，以“科學發展引領建設新農村，創先爭優構建和諧新XX”為主題，以“四個創先爭優”（在發展生產上創先爭優，在帶頭致富上創先爭優，在保護環境上創先爭優，在文明和諧上創先爭優）為載體，把隊伍建設和經濟建設兩項建設貫穿始終，從本村實際出發，豐富內容，創新形式，務求實效，統籌推進黨的建設和其他經常性工作，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。

一、主要做法

（一）健全組織。黨支部按照有利于服務群眾、方便黨員參加活動的原則新建了村委會，占地2600平方米，實用面積730平方米，內設書記辦、主任辦、文書辦、大學生村官辦、老年活動中心、農家書屋等10個辦公室。在此基礎上，為了進一步規范設置，完善功能，辦公活動場所室內外配備了一套標牌、一面國旗（包括室內黨旗和室外國旗）、一個廣播（喇叭）、一個黨務公開欄、一個黨員群眾服務中心、一個村民說事室、一個遠程教育電教室（活動室）、一個農家書屋、一個衛生室、一個農資超

市（綜合服務社）、一個體育文化活動場地，定期將黨建工作計劃及落實情況、黨費收繳情況、黨員發展情況、行政辦事依據、程序、時限以及黨風廉政建設工作開展情況等進行公開，增強了黨務政務工作的透明度，確保了黨員學習培訓有地方，黨組織的活動開展有場所，群眾辦事有門路。

（二）優化隊伍。一是強化隊伍。村書記上任以來，堅持以服務群眾、服從組織為目標，以身作則，工作上親力親為，當好村里的帶頭人。在村兩委的選派中，我們按照年齡結構優化、知識結構合理、性格能力互補、推進工作適應的要求，配強支部委員，并定期對兩委成員進行培訓，提高支部的戰斗力。在發展新黨員的時候，把一批年輕，高中以上學歷、懂經濟的同志吸收進黨員隊伍，逐步調優黨員隊伍結構，目前已發展黨員73人。二是大力實施“黨員干部素質工程”，構建和諧的黨員干部隊伍。按照為民、開拓、務實、清廉的要求，切實加強農村黨員干部教育培訓，努力提升黨員干部“鞏固執政基礎、推進科學發展、促進社會和諧”三項能力，發揮農村黨員干部在推進農業產業結構調整、促進農民增收致富上的示范帶頭作用。三是以“先進性承諾”活動為抓手，對農村黨員作用發揮進行了積極探索。結合我村發展、穩定、生產等實際和黨員隊伍現狀，圍繞生產發展、民主管理、公益服務3個系列，全村73名黨員全部提出承諾事項。

（三）堅持活動。一是堅持“六個一”例會活動。原則上每月召開一次支委會，每季度召開一次支部黨員大會，每半年上一

次黨課，每半年研究一次發展黨員工作，每半年召開一次民主生活會，每年召開一次總結評比大會。特別是注重組織黨員學習新黨章、科學發展觀、農業法律法規及廉政準則等知識，不斷提高黨員的理論和業務水平。二是扎實開展了“五型”建設活動（技能型農民、表率型黨員、服務型干部、廉潔型班子、創業型支部）。三是以“進萬家、結萬戶、解萬難”為主題，組織開展了“干部駐村聯戶”活動，切實幫群眾排憂解難，替百姓辦好事，做實事。

（四）加快集體經濟發展。黨建是基礎，發展是根本。在推進我村科學發展的過程中，我們探索“實體帶動、資產運作、土地流轉、服務增收”四種集體經濟發展模式，讓發展的成果惠及百姓、凝聚民心。

一是開發資源，發展實體帶動型經濟。利用富有的自然資源，以谷竹高速為軸線，通過招商引資、村企聯合等方式，發展新型建材、新型礦冶、新型化工等“三新”產業。引進興祥黃酒廠，在增加村經濟收入的同時也解決了部分就業問題。采取土地租憑、資源入股、綜合服務等方式，先后興辦了羊場、茶場、林場，實現集體經濟收入10萬元。

二是盤活存量，發展資產經營型經濟。通過深入開展資金、資產、資源、人才“四項清理”，對村級集體資產逐項建立臺賬，掌握各村集體資產現狀。為實現資產的保值增值，我們在規范集體資產經營處置招投標程序的基礎上，通過公開招標，對閑置房產、機械設備、停產企業、集體“四荒”（荒山、荒田、荒地、荒灘）等閑置資產，采取承包租賃、有償轉讓等方式，進行綜合利用開發。

三是巧借政策，發展土地流轉型經濟。針對農村農民大量外出、土地撂荒的實際，我們本著“依法、自愿、有償”的原則，由村集體從農民手中把零散的撂荒田地、山林水面，通過簽訂有償合同，集中起來，實行集體經營或集中發包，實現適度的規模生產，推進農產品的產業化開發。

四是協會聯合，發展服務創收型經濟。適應農業產業化發展需要，建立“村＋協會＋基地＋農戶”服務體系，為農民提供產前、產中、產后的有償服務，使村集體在有償服務中實現創收。成立專業合作社，村聘請專家為群眾講解種植、養殖技術、營銷手段、銷售渠道等信息，幫助群眾創收，同時實現集體經濟增長。

二、下一步工作打算

（一）抓學習，提高素質。一要加強政治理論學習，全村黨員干部要認真學習黨在農村的各項路線、方針、政策，不斷提高自己的政策理論水平和思想覺悟。二要加強業務技能學習，努力掌握做好本職工作的基本技能、基本規律和基本方法，學用結合，活學活用，加快黨在農村各項政策的落實，推動農村各項工作全面、快速、健康發展。三要深入調研走訪群眾，緊密圍繞經濟建設這個中心，將制約、影響我村發展的突出問題找準，理清發展思路，探討破解辦法。

（二）抓工作，推動發展。一要全力支持鎮招商引資和項目

建設。在上級部門支持領導下，以實際行動支持鎮招商引資和項目建設工作，積極為鎮文化站建設、政府危房改造等招商引資和項目建設工作提供合理化建議。二要大力發展農村基礎設施建設。加大農村道路、水利基礎建設力度，通過改善水利設施，完善安飲建設，逐步改善農村發展環境。三要形成發展合力。要圍繞發展和穩定大局，為推動我村科學發展、統籌發展盡職盡責、貢獻力量。

（三）抓作風，弘揚正氣。一要優化服務態度，切實轉變服務理念、優化服務態度、提高服務質量，始終以人民群眾的滿意為最高榮譽，以人民群眾的口碑為最高贊譽，耐心周到，熱情細致，廉潔高效。二要改進工作方法，要經常站在服務對象的角度進行換位思考，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，憂人民群眾之所憂。三要轉變工作作風，現場可解決的問題，要求現場解決，現場解決不了的問題，要求限期解決到位。

（四）抓管理，塑造形象。一要增強服務大局意識。要以規范管理、精細管理為突破口，規范工作流程，緊密圍繞促進我村經濟快速發展這個中心展開工作。二要加強日常管理。要結合黨員實際和全村工作任務，制定和完善管理制度，特別要完善會議制度，加強會議考勤，通過績效考核落實任務、夯實責任、激發活力、推動發展。

通過深入扎實開展黨支部各項創先爭優活動，使全體黨員干部的素質有新的提高，工作能力有新的增強，工作作風有新的改

進，服務質量有新的變化，各項工作有新的突破。

XX村民委員會 二0一一年五月二十八日

第三篇：紅旗黨支部材料定稿

風展紅旗強堡壘 凝心服務寫贊歌

-----隆林電業公司紅旗黨支部先進材料

在桂西北高原的邊陲小縣，有這么一個普通的黨組織——隆林縣電業公司機關黨支部。該黨支部共有黨員100名，占去全公司黨員總數的大半壁“江山”。幾年來，在南方電網公司黨組和百色供電局黨委的堅強領導下，隆林電業公司黨支部以科學發展觀為統領，不斷提高支部的創造力、凝聚力和戰斗力，努力超越，追求卓越，開創了各項工作的可喜局面，先后被評為“隆林縣先進基層黨支部”，“廣西‘十五’水電農村電氣化建設先進集體”，并連續兩年被評為“百色市先進基層黨委、先進基層黨組織”、“百色市強化企業”；在2010年，被百色供電局評為“先進黨支部”等多項榮譽。其主要事跡有：

一、夯實管理隊伍，強化堡壘作用

要打造一支強有力的隊伍，關鍵看的就是“領頭羊”的表率作用。2010年，于隆林電業公司是相對艱難的一年，一方面，年初的旱情導致水利資源枯竭各水電站發電機組被迫停止運轉；另一方面是多家高耗能企業在低碳經濟的浪潮中被迫淘汰出局致使供電量直線滑坡；同時，年底突如其來的冰災使隆林電網在自然災害中幾近瓦解。在多重困難面前，隆林電業公司機關黨支部黨委班子一班人，胸懷大局，做到責任分，思想合；內容分，力量合；任務分，目標合。該公司黨委書記趙林有一句口頭禪：“無論遇到任何事，我們一定要大事講原則，小事講風格”,此話充分體現了南網文化“以人為本”的核心理 1 念。在工作思路上，公司黨委充分強調“強化高層、整合中層、理順基層”的要求，以小舞臺大作為、小分工大協作為布局，多角度多方位強調要做管理上的藝術家，“吹拉彈唱”樣樣精通——要善于吹好服務意識的笛子，橫向服務要到邊；要善于拉好廉政文化的二胡，廉政建設縱向要到底；要善于彈好安全文化的鋼琴，安全責任層層落實層層聯動。由于機關支部中的班子成員能各司其職并實現緊然有序的科學管理，打造了一支堅實的管理隊伍，打了一場場攻堅戰，在去年下半年使業績回升，收復了上半年虧損的經濟失地，用他們鏗鏘的行動夯實管理了隊伍，強化了黨支部的堡壘作用。

二、注重文化建設，加強黨性修養

“管理治形，文化治魂”，這是治企的有效路徑和不二法寶。魂正則形正，該支部深知這個道理。一年來，機關支部在開展的“文化治企”活動中緊扣中心工作，大力弘揚安全文化和廉潔文化，使雙重文化建設以潤物細無聲的方式潛移默化的深入到各項工作領域，使其覆蓋橫向到邊縱向到底。在安全文化建設方面，隆林電業公司機關支部以曾經發生的8.27人身觸電事故為切入點，在各班組中開展安全隱患排查大討論活動，在班組與班組之間開展安全評比活動，并設立“安全先鋒崗”。安全文化建設效果顯著，在2010年全年實現隆林電業公司安全生產零事故的目標，其中，公司機關支部有五名黨員因表現卓越，還被百色供電局授予“黨員安全先鋒行優秀共產黨員”的光榮稱號并給予另外三名黨員同時授予“安全管理年活動先進個人”的榮譽。在廉潔文化建設上，隆林電業公司機關支部善于做好“主刀人”，找準“切入點”，摸準“危險點”。為給廉潔教育把好脈，公司機關支部以家屬教育作為廉政教育的切入點，組織公司中層以上領導干部的家屬召開了一次以“爭當合格‘廉內助’共建廉潔好企業”的“廉內助座談會”，使廉政建設延伸到家庭中。另外，還對關鍵崗位進行不定期的危險點排查，對發現的苗頭早預防，早遏制。由于廉潔文化建設有方法，有途徑，在2010年我公司機關支部選手在全縣預防職務犯罪競賽中勇奪第一名，同時被縣紀委提名參與“百色市紀檢監察系統記三等功集體”的申報。公司機關支部通過雙重文化建設，不斷筑牢了黨員干部的思想防線，增強了黨性修養。

三、及時抗災除險，提升服務質量。

2010年，時值多事之秋。六十年一遇的特大旱情不幸與隆林縣城邂逅。為保供電，保民生，隆林電業公司機關支部在黨委的正確領導下快速響應。在關鍵時期，成立了“抗旱保供電服務隊”深入田間地頭對全縣所有農村供電線路及設備運行情況進行拉網式排查，發現問題及時解決；為應對持續的干旱，公司自備價值265萬元物資以備抗旱所需，并主動為災區送去變壓器、抽水機及抗旱物資；當旱情不斷惡化，在公司機關支部組織下，公司黨委為解災區民眾燃眉之急捐款44100元，全體職工也紛紛向災區伸出援助之手，共向災區捐款25550元。在旱災面前，公司機關支部用他們的實際行動，踐行著南 3 網人勇于承擔社會責任的承諾，用他們徹實的行動撫慰了民眾干裂的心。

到了2010年底，眼看新年的扉頁就要翻開，一場冰災再次不期而至。隆林電網又一次面臨著艱難的考驗：高寒山區的冰雪沉重的覆蓋了本來就脆弱的電網！隆林電業公司機關支部立即啟動應急預案，成立“抗冰搶險突擊隊”，專門負責對重災區的線路進行及時巡查與維護。在冰雪塵封的山嶺間進行線路巡視，突擊隊員付出了比平時多幾倍的艱辛！為了在最短的時間內完成巡視任務，他們不顧山高林密，不顧雪雨寒風，手拄木棍，起早搭黑，踏著沒膝深的積雪，毅然地行進在巡視路上，為電力搶險贏得了寶貴的時間；在搶險中，他們把保供電保民生做為神圣的責任擔在肩上，做為堅強的座右銘刻在他們滿腔熱血的心上。特別是在對重災區德峨鄉的搶險中，突擊隊員們頂著風雪抬著重達586斤的變壓器在泥濘打滑的山路上跋涉了5個小時，只為爭取在春節前讓災區民眾換上被擊穿燒毀的變壓器，使他們過上一個透亮的春節。與此同時，公司機關支部還積極與交通運輸部門進行協調，打通了電力物資運輸的綠色通道，確保抗冰物資的準時調撥。在災難面前，不忘民生，不忘企業忠于服務的本質，積極發揮了黨員干部先鋒模范作用。

奮斗總是和血淚相伴，豐收的果實只結在經歷風雨的樹上。隆林電業公司機關支部在2010年光榮的被百色供電局評為“創先爭優先進黨支部”，多名個人被評為先進個人，經濟建設與多重文化建設喜傳捷報。在優質服務方面被當地受惠民眾廣為傳誦，隆林電業公司機 關支部用他們的汗水和足跡譜寫了一曲曲一心為民，做好優質服務的贊歌。

中共隆林各族自治縣電業公司機關支部委員會 二0一一年四月二十八日

第四篇：紅旗黨支部

電氣信息學院學生第四黨支部事跡材料

電氣信息學院學生第四黨支部現有學生黨員112人，其中正式黨員38人，預備黨員74人。在校黨委和院黨委的領導下，本支部不斷開拓進取，注重對黨員的管理、教育和培訓，嚴格執行發展黨員工作制度，堅持民主集中制，黨員組織生活會、民主評議黨員等制度落實效果顯著，支部所屬黨員沒有發生違法違紀等問題，在黨員和群眾中有較高的威信，具有較強的凝聚力、創造力和戰斗力，真正發揮了基層黨支部的戰斗堡壘作用。

一、加強學習，注重實踐，全面進行思想建設

為了加強和提高學生黨員的思想政治素質，支部始終把思想建設放在首位。對校黨委和學院黨委提出的重要理論學習任務，支部都認真安排積極部署并組織實施，著重圍繞十七屆五中全會、中國人民政治協商會議第十一屆全國委員會第四次會議及第十一次全國人民代表大會第四次會議進行會議精神學習和貫徹。為保證全體黨員學習取得實效，支部對學習任務做了具體安排，明確了學習、發言、撰寫學習體會文章等要求。對因事在外不能參加集中學習的黨員，支部同樣通過電話、網絡等形式安排專人布置學習任務、交流學習心得、檢查學習內容。支部成員的學習心得和讀書筆記均達到6000字以上，參加專題講座和報告會均超過3場次。

支部還把學習和實踐結合起來，通過組織學習《黨章》、重溫《入黨誓詞》、到濮塘烈士陵園接受愛國主義教育等活動，開展學習沈浩精神主題實踐活動等，并要求在每一個關鍵或敏感時刻，督促廣大黨員主動向黨支部匯報思想，并上交思想匯報，不斷增強學生黨員的是非觀念和黨性意識。通過采取輔導學習、專題報告、觀看錄像、交流心得、幫扶對子、梳理問題、主題實踐等多種形式學習和實踐，支部各成員在思想上和黨中央、上級黨組織保持一致，并認識到只有在思想上和黨保持一致，才能在行動上和當保持一致。

二、堅持標準，規范制度，認真做好發展工作

支部始終按照“堅持標準，保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，不斷規范發展黨員工作，落實責任追究制，明確工作責任，嚴把發展工作各個環節，積極主動做好發展新黨員工作，對入黨積極分子認真嚴格地進行培養，輔導他們學習《黨章》等理論知識，由支部委員進行個別談話，嚴格按照程序發展，確保為黨組織輸入新鮮血液。具體操作中，支部執行黨員發展“過六關”的要求：通過學習教育，把好思想關；通過個別談話，把好入黨動機關；通過考察研判，把好品學兼優關；通過民主生活會，把好“推優”關；通過黨員組織生活會，把好黨支部研究、黨員討論關；通過信息公開，把好把好群眾意見關。支部在嚴格執行發展黨員工作制度，堅決落實民主集中制，黨員組織生活會、民主評議黨員等制度的基礎上，十分注重創新工作方法，著重建立黨支部網頁，制定《學生黨員發展記錄卡》，并邀請校組織部王俊副部長對所有班級黨代表進行培訓。定期將學習材料、各種表揚和公示等發在支部網頁，要求全體黨員學習。支部要求，所有發展和轉正的黨員必須符

合“三個二”要求（即所有發展和轉正的學生黨員每學期必須交兩篇思想匯報，參加兩次義務勞動，定期找培養人談兩次話），并嚴格記錄在《學生黨員發展記錄卡》上，在發展前交支部檢查，不符合要求的延期發展和轉正。

三、立足實際，搭建載體，積極開展創先爭優

根據《中央組織部、中央宣傳部關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見》精神，按照院黨委創先爭優領導小組的部署和要求，針對學生黨支部和黨員的特點，將創先爭優與中心工作融為一體，引導支部成員統一思想認識，結合自身實際，突出實踐特色，精心設計特色鮮明、務實管用的活動載體，積極有序地開展各項創先爭優活動，取得了階段性的實際效果。

在“創先爭優”主題實踐活動中，支部黨員在工作中吃苦在前、奉獻在前、表率在前、模范在前，有效地帶動了其同學的積極性，進一步增強了隊伍的凝聚力、感召力和吸引力，樹立了黨支部和黨員隊伍的形象。當支部成員在鮮紅的黨旗下重溫入黨誓詞時，當支部成員佩戴鮮艷的黨徽參加考試時，當支部成員莊重地接著考研、創新、就業、學習、誠信等示范崗牌子時，當支部成員學習沈浩精神演講潸然淚下時，展現的是共產黨員的責任感、使命感和自豪感，激發的是創先爭優的昂揚斗志。

結合學生學習和生活實際，支部舉行題為“公開承諾明責任 創先爭優促發展”學生黨員簽訂承諾書活動；創先爭優活動“黨員示范崗”授牌儀式使學生黨員更加嚴格要求自己，發揮好黨員模范帶頭作用；支部召開的“創先爭優” 活動點評會支促進學生黨員總結過去成績與不足，以嶄新的姿態和更高的熱情投入到新一輪“創先爭優”活動中。

支部還不斷完善并拓展網絡載體，在完善大學生誠信管理系統、黨建專網、創先爭優專網、畢業生黨支部專網等的基礎上，還在新改版電氣學院學生工作網，增加理論熱點關注欄目，幫助學生黨員和入黨積極分子把握時代脈搏，網絡留言板的設立更促進了學生黨員之間的相互交流。為迎接建黨九十周年，支部開展了“學黨史、知黨情、跟黨走”系列活動，支部開展了“我與祖國共奮進”形勢政策報告會、舉辦了“學黨史、知黨情、跟黨走”宣講活動、舉行了“永遠跟黨走”黨團史知識競賽，活動成果集中體現在支部迎接建黨九十周年的薪火專刊中，從而把愛黨、愛國之情轉化為勵志強國之舉，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。

第五篇：一牧場紅旗黨支部推薦(薩拉斯提村黨支部)

------“紅旗黨支部”推薦材料 踐行創先爭優 建設靚麗新農村

——記一牧場薩拉斯提村黨支部先進事跡材料

一牧場薩拉斯提村地處沙雅縣的東南部，全村有135戶621口人，耕地5960畝，2011年，全村實現社會生產總值1810萬元，農民人均純收入達到6524元，較2010年增長了14.8%。

這里的自然條件比較艱苦，但近年來經濟增長速度較快，干群關系非常融洽。該村黨支部在場黨委的正確領導下緊緊圍繞黨的基本路線，不斷加強和改進黨支部建設，為推進農村發展、社會穩定提供了強有力的組織保證，在兩個文明建設中取得了顯著的成績。由于工作成績突出，該村連續幾年被一牧場黨委、管委會評定為“目標考核一等獎”、“先進基層黨組織”,2010年、2011年連續兩年被縣委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號，2011年2月被授予地區級文明村。他們能夠取得這樣的好成績，關鍵是有一個能夠發揮戰斗堡壘的黨支部。他們的基本做法是：

一、抓班子建設增強戰斗力，為實現全面小康帶好路 村民富不富，關鍵看支部；村子強不強，要看“領頭羊”。近年來，薩拉斯提村黨支部始終把班子自身建設作為頭等大事來抓，不斷增強其戰斗力和凝聚力。一是長抓不懈地加強班子成員思想政治素質教育。堅持“三會一課”制度，使學習經常化，形式多樣化，制度規范化，系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨在農村的各項方針、政策。以開展創先爭優活動為契機，狠抓黨支部與黨員的思想教育，以開展效能建設為抓手，切實加強黨員干部作風建設，從而使領導班子成員和黨員的自身素質有了不同程度的提高，帶領群眾致富奔小康本領進一步增強。

二是認真貫徹民主集中制，充分發揮班子的群體效能。堅持民主集中制是我黨的優良傳統，特別在市場經濟條件下顯得尤為重要。村里的大事都做到班子成員集體研究決定，充分發揮了民主作風，不搞一言堂。凡支部班子沒有通過的事，一律不予辦理和執行。一些涉及面較廣的重大事項，支部還召集村民代表開議事會，尊重廣大群眾的意愿，避免了決策失誤，增強了群眾的信任度。

三是提高支部班子成員管理能力，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事。班子成員對全村的經濟發展思路、工作的重點、難點、熱點，人人心中有數，做到了心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩。在集體經濟不斷壯大的同時，他們堅持扎扎實實為群眾辦實事、辦好事，受到了廣大群眾的信任和擁護。多年來，村里沒有出現宗族、幫派爭當干部的不穩定現象，一個團結、務實、與時俱進的堅強堡壘已經形成。

通過狠抓班子建設，增強了黨支部的戰斗力，提高了黨員隊伍的素質。在黨支部的帶領下，該村經濟迅速走上了蓬勃發展的道路。村黨支部立足本村實際，提出了“兩建兩攻一提高”的發展思路，即加強黨的建設和精神文明建設，主攻產業結構調整和農業增產農民增收，全面提高村級經濟發展的整體水平。

二、抓思想教育增強感召力，為實現全面小康帶好頭 為了充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，使廣大黨員真正成為農村致富奔小康的帶頭人。薩拉斯提村村黨支部堅持經常性地對黨員進行廣泛深入地思想教育，利用“科技之冬”、黨內民主生活會以及宣傳黨員扶貧幫困的事跡等形式和方法，堅持不懈地向廣大黨員和群眾灌輸市場經濟意識、改革開放意識和現代文明意識以及公民道德實施綱要。黨員中涌現出了一批思想活躍、開拓進取精神強的優秀分子，為農戶致富奔小康作出了表率。如被群眾譽為“種植大戶”的齊定文，發現棉花種植行情看好，2010年種植棉花600畝，實現凈利潤40余元，2011年他又增加種植面積，種了1100畝實現凈利潤60余元，真正成為了黨員致富帶頭人。目前，全村128戶有92戶是“十星級文明戶”，16名黨員戶都是“十星級文明戶”，90%的黨員家庭走向了富裕。實踐證明，通過抓思想教育，明顯地增強了黨支部和黨員的感召力，理順了干群關系，有效地促進了該村經濟的發展。

三、抓組織發展增強活力，為實現全面小康鼓干勁 在組織發展上，他們始終堅持從培養積極分子入手，注重質量，重點考核是否具備能夠帶領群眾、幫助群眾致富奔小康的本領，堅持成熟一個發展一個，努力把那些思路開闊、事業心強、有一技之長的優秀青年吸收到黨內來，把精兵強將推上經濟建設的主戰場。三年來，全村共培養入黨積極分子28人，發展新黨員7名，選拔培養村級后備干部干部9人。其中大部分都成為村里的致富奔小康帶頭人。通過培養、吸收新鮮血液，增強了黨支部的生機和活力。在此基礎上，該村還主要完善和落實了支委班子議事制度、黨建目標管理責任制、支委民主生活會制度、黨員民主評議制度、黨員教育管理制度、黨員“爭先創優”活動制度，明確和規范了各自的工作責任，對黨支部班子建設目標、黨員教育管理目標、發展新黨員目標、經濟發展目標都實行量化管理，從而使村黨支部和黨員的面貌渙然一新，增強了帶領群眾致富奔小康的熱情和信心。

四、抓團結協調增強凝聚力，為實現全面小康做保證 多年來，薩拉斯提村黨支部始終把團結協調作為黨建工作的一個重要環節來抓。首先是搞好班子成員內部的團結協調，黨支部所有成員對具體工作都作了明確分工，做到了具體工作專人抓，專項工作配合抓，中心工作協調抓，重大事項由集體研究解決，使每個班子成員都能夠集中精力抓經濟，不折不扣地執行一牧場黨委和村黨支部的決定。其次是加強和上級黨委之間的團結協調。一方面，按照和上級黨委簽定的目標管理責任書，認真開展工作，經常進行自查和對照檢查，發現疑難問題，及時向上級匯報，請求解決。另一方面，黨支部認真執行和落實黨委的各項決定，富有創造性地開展工作，并及時向場黨委匯報工作，提出合理化建議，形成上下結合、運轉有序的工作程序。再次是搞好黨員和群眾之間的團結協調。

多年來，該村黨支部在帶領群眾致富奔小康的同時，一直堅持開展黨員群眾聯系戶和黨員扶貧幫扶活動。該村黨員（50歲以下）和困難戶結對子11對，共資助種子、化肥等物品折合現金3000余元，2010年村“兩委”班子成員（5人）對3戶貧困戶建房捐出一個月的工資，雖然每戶得到的資助不足1000元，但充分體現了黨員的先進性。通過抓團結協調，增強了黨組織的凝聚力，使黨組織和黨員的作用很好地發揮，為帶領群眾致富奔小康提供了可靠的組織保證。

“喊破嗓子，不如干出樣子”，如今，全村的70％以上的村民都住進了規劃整齊、寬敞明亮、“三區”分離的抗震安居房，90％以上的農戶接入了寬帶可以及時掌握科技信息和市場動態，目前全村30%的農戶購置了家庭小轎車、大中型拖拉機30余輛。“權為民用，利為民謀，情為民所系”，“貼近群眾、貼近生活、貼近實際”，這正是薩拉斯提村黨支部對村民的承諾。薩拉斯提村黨支部以踏實工作、勤奮努力的工作作風，帶領著群眾不斷前進，在全面建設長治久安、小康社會的道路上大步前進。