第一篇：紅旗黨支部創建思路

黔北水電廠紅旗黨支部創建思路

一、創建支部：沙壩電站黨支部、楊家灣梯級水電站黨支部

二、創建時間：2013年9月至2014年6月

三、申報時間：2014年7月

四、組織領導

為了使黔北水電廠沙壩電站、楊家灣梯級電站紅旗黨支部創建活動扎實有效開展，總廠成立紅旗黨支部創建活動領導小組。

組長：陳進

副組長：仇茂菊周冰封付強

成員：陳永玲劉軍凡田茂雄鄭紀強任勇軍

五、創建工作思路

根據水電站特殊的地理環境和單站員工少的特點，按照“黨總支引導、黨支部負責、黨員帶頭、員工參與”的黨支部活動指導思想，實施“223工程”，充分發揮紅旗黨支部的示范帶動作用，著力把水電站建設成為和諧秀美家園。

（一）突出“兩強”，建設和諧共進家園。

1.安全意識強。

班組安全文化建設、安規學習與考試、安全文明之星評比、星級黨員評比、員工情緒檔案及分析等

2.執行力強。

完善規章制度（支部制度建設和班組管理制度建設）、安全

文明生產檢查與考核、黨員承諾書、定期開展員工考評、雙選上崗動態管理、績效考核等

通過實施“兩強”，重點發掘、培養1名“星級黨員”和1-2名“安全文明之星”，以點帶面，樹立先進典型，提升全站員工執行力和凝聚力，推動黨建工作向縱深邁進。

（二）突出“兩好”，建設綠色秀美家園。

1.生產生活環境好。

營地建設、站區環境整治、黨員活動室、職工之家、職工書屋、必備文體設施、田園文化建設等

2.員工精神面貌好。

文明禮貌、勤儉節約、遵章守紀、愛崗敬業、員工出勤率高、工作效率高、文體活動、黨員身份可視（工作期間一律配戴黨徽）、員工形象（員工工作期一律統一著工作裝、上崗證）、員工定期體檢登記表等。

通過實施“兩好”，著力改善員工生產生活環境，展現黔北水電人良好的精神面貌。

（三）突出“三領先”，建設健康發展家園。

1.思想觀念領先

思想政治學習、五必談五必訪、急難險重面前勇挑重擔、黨員示范崗、黨旗飄揚在生產前沿主題實踐活動、黨員突擊隊、宣傳思想政治工作、黨務公開、站務公開（有關事項定項在宣傳欄公開）、黨員議事會（架起干群“連心橋”）、廉潔自律（落實八

項規定）。

2.技術技能領先

狠抓崗位技能培訓（計劃、實施、檔案）、通過實施自主檢查開展現場培訓、入職新員工培訓引導、“黨員帶群眾、師傅帶徒弟”、員工成長成才、技能競賽成績（獲獎人數）等。

3.工作業績領先

嚴控三項費用、經濟調度水庫、掌控盈虧平衡點、完成年度任務好、安全生產經營目標責任狀、合理化建議與技術革新、月度消缺率、抓自主檢修精品工程。

通過實施“三領先”，切實將黨建工作與安全生產有機結合，苦練內功，夯實安全生產管理基礎，確保電站安全生產經營業績優。

六、創建步驟及要求

1.黨支部書記（或黨支部副書記主持工作）是創建活動的第一責任人，對該項工作認真統籌規劃，要指定專人負責落實創建工作，落實工作責任制，確保各項工作落到實處，并及時向黨總支反饋工作進展情況。

2.創建活動領導小組負責指導相關支部開展紅旗黨支部的創建工作，審定各支部上報的創建工作計劃和內容，并定期開展創建工作進展情況檢查與考核，并在兩站創建活動中形成競爭機制。

3.創建支部分別在本單位組織召開支委會、黨員大會、職工

會就創建紅旗黨支部進行宣傳發動，使全體黨員明確活動目的和意義，號召全體員工（要同時結合團支部標準化建設）積極投身、配合創建活動，形成濃厚氛圍。

4.廠黨總支在10-11月組織創建領導小組成員到黔北電廠紅旗黨支部參觀學習。

5.創建支部要通過宣傳發動，集思廣益，切實將創建活動與電站的安全生產經營工作相結合，按照創建工作思路，結合本單位實際情況，在10月30日前擬出詳細創建工作計劃和內容（其他支部提建議或意見），確保創建活動出特色、出亮點、出經驗、出成效。

6.通過紅旗黨支部創建活動，樹立廣大黨員的大局意識和服務意識，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，扎實推進基層黨建工作，引領發展、凝聚人心、服務群眾效果突出，黨員認同，群眾滿意。

二O一三年九月十三日

第二篇：紅旗黨支部創建方案

關于開展創建 “紅旗黨支部”、“黨員示范崗” 及評選“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”活動的 實 施 方 案

為保持2008黨建創評活動成果，進一步發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，夯實黨建基礎，實現“一個支部一盞燈，一名黨員一面旗”的目標，全面促進各項工作，開展創建2009年“紅旗黨支部”、“黨員示范崗”及評選“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”活動，特制定以下實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指針，深入貫徹落實科學發展觀，進一步鞏固黨的先進性教育成果，建立完善黨員長期受教育、永保先進性的長效機制，以“提高黨員素質、發揮先鋒作用、服務人民群眾、促進各項工作”為重點，引導廣大黨員堅定共產主義理想信念，牢記黨的宗旨，明確責任要求，提高創新能力，增強載體功能，全面提升環衛建設和管理水平，為廣大人民群眾創造一個潔凈、美麗的良好環境。

二、工作目標

以評選活動為動力，充分發揮示范、帶動和輻射作用，進一步激發單位干部職工的工作積極性和主觀能動性，促進支部組織規范化建設和單位全面工作取得新的突破。爭取創建為“紅旗黨支部”，創建2個以上“黨員示范崗”，評選1名“優秀黨務工作者”，和2名以上“優秀共產黨員”。

三、主要任務和評選標準(一)黨支部

1、組織好全年的各項黨建工作，支部書記政治堅定，作風正派，理論水平較高，駕馭全局能力較強；組織班子成員學習政治理論，要有較高的理論、政策水平和較強的政治敏銳性，能夠理論聯系實際，解決實際問題；班子之間講原則，顧大局，作風民主，廉潔自律，服務意識強，工作效率高，經常深入到管理工作一線。

2、制定落實入黨積極分子培養計劃，認真審查新發展黨員材料及預備黨員轉正材料，督促培養人與積極分子談話，及時辦理有關手續，切實保證發展質量。積極組織所有黨員參加組織生活，確保黨員隊伍戰斗力強，作風硬。

3、建立健全各項支部例會制度、學習制度、組織生活制度等，堅持民主評議黨員、民主評議支部制度，按時足額收取上繳黨費

4、加強對職工的思想政治教育，關心職工的工作、學習和生活，做好日常思想工作，充分調動其積極性，開展豐富多彩的文體活動，營造一個充滿生機活力和積極向上工作氛圍。

（二）黨員責任崗

1、加強理論學習，不斷提高思想覺悟和理論水平，自覺遵守各項法律法規。

2、認真學習，訓練掌握城市建設與管理工作的方針政策、法律法規和專業知識，立足本職工作崗位，創新實踐，積極探索新的方法。

3、帶頭堅持“八個堅持、八個反對”切實轉變工作作風，自覺接受群眾監督，嚴格執行單位的各項規章制度。

4、堅持科學發展觀，做到愛崗敬業，恪盡職守，勤奮工作，出色完成本職崗位工作任務。

5、牢記黨的宗旨，心系群眾，服務群眾，努力為老百姓辦實事，解難事、做好事，依法管理。

（三）黨務工作者

1、認真學習黨的理論知識，帶頭貫徹執行黨的路線、方針和政策。

2、對黨務工作要有強烈的工作責任感，注重調研，加強黨支部組織建設。

3、密切聯系群眾，關心群眾疾苦，樂于奉獻。

（四）優秀黨員

1、理想信念堅定。自覺樹立社會主義榮辱觀和落實科學發展觀，帶頭貫徹執行黨的路線、方針和政策了，積極投身環衛事業。

2、宗旨觀念強。牢記為人民服務的宗旨，按黨員標準嚴格要求自己，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

3、工作業績突出。具備做好本職工作的本領同，有強烈的事業心和責任感，有強烈的集體榮譽感和團隊精神，工作業績突出，深受干部群眾好評。

4、密切聯系群眾。做好群眾利益無小事，發揚黨的優良傳統和作風，積極帶領其他同志完成各項工作任務，以實際行動展示共產黨員的先進性。

四、責任崗劃分

1、機關黨員責任崗

責任人：徐世茂 黨員：喻飛翼

2、督查收費黨員責任崗

責任人：詹順國 黨員：陳 東 向道平何 林

3、廣潤隊黨員責任崗

責任人：楊懷珍 黨員：張世柏

4、茨泉隊黨員責任崗

責任人：劉榮華 黨員：余建華 何明艾

5、朝陽隊黨員責任崗

責任人：胡吉邦 黨員：劉江平李先華

6、煙墩隊黨員責任崗

責任人：李 峰 黨員：徐華珍

7、退休黨員責任崗

責任人：陳吉湘 黨員：劉紹瓊 胡成學

五、實施步驟

（一）宣傳發動階段（3月10日-3月25日）

1、制定實施活動方案

辦公室按照活動要求，認真制定本單位的活動開展實施方案，積極參與創建和評選活動。

2、支部通過各種形式，采取多種手段，廣泛深入地宣傳開展創建及評選活動的目的和意義，提高認識，切實把本單位的創評活動納入到重要議事日程。

（二）組織實施階段（4月1日-11月30日）

1、設崗定責。根據單位的工作實際，設置黨員責任區，明確崗位責任人和責任區的黨員，掛牌公示，接受群眾監督。

2、自覺履職。“黨員責任區”的人員要熟悉相應崗位的評選標準和要求，自覺履行崗位職責。

（三）申報評定階段

4月1日前向局總支部申報 “紅旗黨支部”、“黨員示范崗”的創建。年底申報“優秀黨務工作者”、“優秀共產黨員”。接受局考核組的年終考核評定。

六、工作要求

1、把開展創評活動與主題教育相結合。教育和引導廣大黨員干部立足崗位，勤奮工作，創新發展，使創建活動真正成為推動單位工作，提高工作效率的動力。

2、不斷強化廣大黨員的思想意識，增強黨員模范意識和責任意識，充分發揮黨員的先鋒模范作用，廣泛接受社會和群眾的監督。

3、通過開展創評活動，促使單位工作做得更好，讓人民群眾更加滿意，為促進全縣經濟社會便好便快的發展作出更大的貢獻。

建始縣環境衛生管理所 二00九年三月十日

第三篇：創建紅旗黨支部情況匯報

創建紅旗黨支部情況匯報

局黨委：

我站黨支部在局黨委的領導下，緊緊圍繞局黨委的中心工作狠抓支部建設，充分發揮支部的核心作用，緊緊圍繞“兩項活動”、“經濟活動整治年”“四城同創”等活動，強化某某執法監督管理，提升行政效能，加強思想政治工作，努力創建文明單位，把踐行科學發展觀與某某管理工作實際緊密結合，活學活用，學以致用，取得了比較明顯的成效。二季度以來，我站各項工作開展有序，各項工作都上了一個新的臺階。現將我站第二季度創建紅旗黨支部情況匯報如下：

一、支部建設情況：

在支部建設上我們緊緊把握支部自身建設、干部隊伍建設、黨員隊伍建設、規章制度建設、勤政廉政建設五個主要環節扎實開展工作，使支部的戰斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用都得到了較大的提高，增強了黨支部的凝聚力和向心力。

一是加強理論學習，我們成立了支部中心學習組，堅持周五學習制度，支部“一班人”帶頭學習，不斷提高自身的理論水平、思想覺悟和黨性修養，形成了良好的學習氛圍，養成了良好的學習習慣；二是認真貫徹民主集中制，不斷提高黨支部集體領導的能力，制訂了《黨支部議事規則》，凡重大事情都經過集體研究決定，不搞“一言堂”、“個人說了算”；三是堅持民主生活會制度，不斷增強黨支部解決自身問題的能力，在民主生活會上，大家能從實際出發，坦城相見，認

真開展批評與自我批評，既統一了思想，又增進了團結，促進了工作；四是正確處理支部集體領導與站領導分工負責的關系，做到既有分工，又不分家，大家齊心協力，搞好配合，心往一處想，勁往一處使，使站里的工作呈現出蓬勃向上的良好局面；五是認真抓好黨員的學習教育、入黨積極分子的培養和黨員發展工作；六是勤政廉政常抓不懈，黨員干部清正廉潔。

二、行政工作情況：

我們緊緊圍繞年初制定的 “五個建設，兩個轉變，三個延伸”的中心工作目標積極推進行業管理，注重工作的連續性和實效性，主要抓了以下工作：

一是嚴密組織大檢查，提高監管的有效性。

根據省某某總站的統一安排，我們利用一個多星期的時間，對全市13家某某咨詢企業的執業情況進行了一次全面檢查，通過檢查，及時發現問題，進行整改，不斷促進某某咨詢企業提高執業質量，規范某某工程師和某某員的職業道德行為，促使某某師、某某員提高自身素質，正確行使權利和履行義務。

二是三個備案工作取得了新的成效

第二季度完成建設工程合同備案32項，工程某某5億元，建筑面積50萬平米；工程結算12項，審定某某1，07億元，審定面積15萬平米；工程某某成果文件備案81項。

三是適應市場發展變化要求，不斷強化建材價格動態管理。

在建材價格的采集、整理、編印、發行方面，我們針對特點做工作，制定了一系列適應市場發展的措施和建材價格發布機制，針對新材料、新工藝不斷涌現的特點，我們每月都不斷地更新材料的品種種類，使發布的材料價格更全面，覆蓋面更廣泛。今年以來，發布《某某工程某某管理》期刊6期，三千三百多冊，為辦理工程預結算提供重要參考依據，期刊的內容和質量都得到了大幅的提高，信息量和發行量都在不斷擴大，每月都有新增建設工程材料品種。

四是某某咨詢企業、從業人員管理有新提高。

截止目前全市某某師變更注冊13人；某某員變更注冊17人，續期注冊310人。今年我市某某師的繼續教育工作首次在網上進行，工作進行順利。

在創建紅旗黨支部的活動中，我們始終把落實局黨委的指示放在頭等位置，充分發揮支部的核心作用，圍繞站的中心工作，一班人團結一致，齊心協力，齊抓共管，做出了一定的成效。

2010年7月13日

第四篇：紅旗黨支部材料定稿

風展紅旗強堡壘 凝心服務寫贊歌

-----隆林電業公司紅旗黨支部先進材料

在桂西北高原的邊陲小縣，有這么一個普通的黨組織——隆林縣電業公司機關黨支部。該黨支部共有黨員100名，占去全公司黨員總數的大半壁“江山”。幾年來，在南方電網公司黨組和百色供電局黨委的堅強領導下，隆林電業公司黨支部以科學發展觀為統領，不斷提高支部的創造力、凝聚力和戰斗力，努力超越，追求卓越，開創了各項工作的可喜局面，先后被評為“隆林縣先進基層黨支部”，“廣西‘十五’水電農村電氣化建設先進集體”，并連續兩年被評為“百色市先進基層黨委、先進基層黨組織”、“百色市強化企業”；在2010年，被百色供電局評為“先進黨支部”等多項榮譽。其主要事跡有：

一、夯實管理隊伍，強化堡壘作用

要打造一支強有力的隊伍，關鍵看的就是“領頭羊”的表率作用。2010年，于隆林電業公司是相對艱難的一年，一方面，年初的旱情導致水利資源枯竭各水電站發電機組被迫停止運轉；另一方面是多家高耗能企業在低碳經濟的浪潮中被迫淘汰出局致使供電量直線滑坡；同時，年底突如其來的冰災使隆林電網在自然災害中幾近瓦解。在多重困難面前，隆林電業公司機關黨支部黨委班子一班人，胸懷大局，做到責任分，思想合；內容分，力量合；任務分，目標合。該公司黨委書記趙林有一句口頭禪：“無論遇到任何事，我們一定要大事講原則，小事講風格”,此話充分體現了南網文化“以人為本”的核心理 1 念。在工作思路上，公司黨委充分強調“強化高層、整合中層、理順基層”的要求，以小舞臺大作為、小分工大協作為布局，多角度多方位強調要做管理上的藝術家，“吹拉彈唱”樣樣精通——要善于吹好服務意識的笛子，橫向服務要到邊；要善于拉好廉政文化的二胡，廉政建設縱向要到底；要善于彈好安全文化的鋼琴，安全責任層層落實層層聯動。由于機關支部中的班子成員能各司其職并實現緊然有序的科學管理，打造了一支堅實的管理隊伍，打了一場場攻堅戰，在去年下半年使業績回升，收復了上半年虧損的經濟失地，用他們鏗鏘的行動夯實管理了隊伍，強化了黨支部的堡壘作用。

二、注重文化建設，加強黨性修養

“管理治形，文化治魂”，這是治企的有效路徑和不二法寶。魂正則形正，該支部深知這個道理。一年來，機關支部在開展的“文化治企”活動中緊扣中心工作，大力弘揚安全文化和廉潔文化，使雙重文化建設以潤物細無聲的方式潛移默化的深入到各項工作領域，使其覆蓋橫向到邊縱向到底。在安全文化建設方面，隆林電業公司機關支部以曾經發生的8.27人身觸電事故為切入點，在各班組中開展安全隱患排查大討論活動，在班組與班組之間開展安全評比活動，并設立“安全先鋒崗”。安全文化建設效果顯著，在2010年全年實現隆林電業公司安全生產零事故的目標，其中，公司機關支部有五名黨員因表現卓越，還被百色供電局授予“黨員安全先鋒行優秀共產黨員”的光榮稱號并給予另外三名黨員同時授予“安全管理年活動先進個人”的榮譽。在廉潔文化建設上，隆林電業公司機關支部善于做好“主刀人”，找準“切入點”，摸準“危險點”。為給廉潔教育把好脈，公司機關支部以家屬教育作為廉政教育的切入點，組織公司中層以上領導干部的家屬召開了一次以“爭當合格‘廉內助’共建廉潔好企業”的“廉內助座談會”，使廉政建設延伸到家庭中。另外，還對關鍵崗位進行不定期的危險點排查，對發現的苗頭早預防，早遏制。由于廉潔文化建設有方法，有途徑，在2010年我公司機關支部選手在全縣預防職務犯罪競賽中勇奪第一名，同時被縣紀委提名參與“百色市紀檢監察系統記三等功集體”的申報。公司機關支部通過雙重文化建設，不斷筑牢了黨員干部的思想防線，增強了黨性修養。

三、及時抗災除險，提升服務質量。

2010年，時值多事之秋。六十年一遇的特大旱情不幸與隆林縣城邂逅。為保供電，保民生，隆林電業公司機關支部在黨委的正確領導下快速響應。在關鍵時期，成立了“抗旱保供電服務隊”深入田間地頭對全縣所有農村供電線路及設備運行情況進行拉網式排查，發現問題及時解決；為應對持續的干旱，公司自備價值265萬元物資以備抗旱所需，并主動為災區送去變壓器、抽水機及抗旱物資；當旱情不斷惡化，在公司機關支部組織下，公司黨委為解災區民眾燃眉之急捐款44100元，全體職工也紛紛向災區伸出援助之手，共向災區捐款25550元。在旱災面前，公司機關支部用他們的實際行動，踐行著南 3 網人勇于承擔社會責任的承諾，用他們徹實的行動撫慰了民眾干裂的心。

到了2010年底，眼看新年的扉頁就要翻開，一場冰災再次不期而至。隆林電網又一次面臨著艱難的考驗：高寒山區的冰雪沉重的覆蓋了本來就脆弱的電網！隆林電業公司機關支部立即啟動應急預案，成立“抗冰搶險突擊隊”，專門負責對重災區的線路進行及時巡查與維護。在冰雪塵封的山嶺間進行線路巡視，突擊隊員付出了比平時多幾倍的艱辛！為了在最短的時間內完成巡視任務，他們不顧山高林密，不顧雪雨寒風，手拄木棍，起早搭黑，踏著沒膝深的積雪，毅然地行進在巡視路上，為電力搶險贏得了寶貴的時間；在搶險中，他們把保供電保民生做為神圣的責任擔在肩上，做為堅強的座右銘刻在他們滿腔熱血的心上。特別是在對重災區德峨鄉的搶險中，突擊隊員們頂著風雪抬著重達586斤的變壓器在泥濘打滑的山路上跋涉了5個小時，只為爭取在春節前讓災區民眾換上被擊穿燒毀的變壓器，使他們過上一個透亮的春節。與此同時，公司機關支部還積極與交通運輸部門進行協調，打通了電力物資運輸的綠色通道，確保抗冰物資的準時調撥。在災難面前，不忘民生，不忘企業忠于服務的本質，積極發揮了黨員干部先鋒模范作用。

奮斗總是和血淚相伴，豐收的果實只結在經歷風雨的樹上。隆林電業公司機關支部在2010年光榮的被百色供電局評為“創先爭優先進黨支部”，多名個人被評為先進個人，經濟建設與多重文化建設喜傳捷報。在優質服務方面被當地受惠民眾廣為傳誦，隆林電業公司機 關支部用他們的汗水和足跡譜寫了一曲曲一心為民，做好優質服務的贊歌。

中共隆林各族自治縣電業公司機關支部委員會 二0一一年四月二十八日

第五篇：紅旗黨支部

電氣信息學院學生第四黨支部事跡材料

電氣信息學院學生第四黨支部現有學生黨員112人，其中正式黨員38人，預備黨員74人。在校黨委和院黨委的領導下，本支部不斷開拓進取，注重對黨員的管理、教育和培訓，嚴格執行發展黨員工作制度，堅持民主集中制，黨員組織生活會、民主評議黨員等制度落實效果顯著，支部所屬黨員沒有發生違法違紀等問題，在黨員和群眾中有較高的威信，具有較強的凝聚力、創造力和戰斗力，真正發揮了基層黨支部的戰斗堡壘作用。

一、加強學習，注重實踐，全面進行思想建設

為了加強和提高學生黨員的思想政治素質，支部始終把思想建設放在首位。對校黨委和學院黨委提出的重要理論學習任務，支部都認真安排積極部署并組織實施，著重圍繞十七屆五中全會、中國人民政治協商會議第十一屆全國委員會第四次會議及第十一次全國人民代表大會第四次會議進行會議精神學習和貫徹。為保證全體黨員學習取得實效，支部對學習任務做了具體安排，明確了學習、發言、撰寫學習體會文章等要求。對因事在外不能參加集中學習的黨員，支部同樣通過電話、網絡等形式安排專人布置學習任務、交流學習心得、檢查學習內容。支部成員的學習心得和讀書筆記均達到6000字以上，參加專題講座和報告會均超過3場次。

支部還把學習和實踐結合起來，通過組織學習《黨章》、重溫《入黨誓詞》、到濮塘烈士陵園接受愛國主義教育等活動，開展學習沈浩精神主題實踐活動等，并要求在每一個關鍵或敏感時刻，督促廣大黨員主動向黨支部匯報思想，并上交思想匯報，不斷增強學生黨員的是非觀念和黨性意識。通過采取輔導學習、專題報告、觀看錄像、交流心得、幫扶對子、梳理問題、主題實踐等多種形式學習和實踐，支部各成員在思想上和黨中央、上級黨組織保持一致，并認識到只有在思想上和黨保持一致，才能在行動上和當保持一致。

二、堅持標準，規范制度，認真做好發展工作

支部始終按照“堅持標準，保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，不斷規范發展黨員工作，落實責任追究制，明確工作責任，嚴把發展工作各個環節，積極主動做好發展新黨員工作，對入黨積極分子認真嚴格地進行培養，輔導他們學習《黨章》等理論知識，由支部委員進行個別談話，嚴格按照程序發展，確保為黨組織輸入新鮮血液。具體操作中，支部執行黨員發展“過六關”的要求：通過學習教育，把好思想關；通過個別談話，把好入黨動機關；通過考察研判，把好品學兼優關；通過民主生活會，把好“推優”關；通過黨員組織生活會，把好黨支部研究、黨員討論關；通過信息公開，把好把好群眾意見關。支部在嚴格執行發展黨員工作制度，堅決落實民主集中制，黨員組織生活會、民主評議黨員等制度的基礎上，十分注重創新工作方法，著重建立黨支部網頁，制定《學生黨員發展記錄卡》，并邀請校組織部王俊副部長對所有班級黨代表進行培訓。定期將學習材料、各種表揚和公示等發在支部網頁，要求全體黨員學習。支部要求，所有發展和轉正的黨員必須符

合“三個二”要求（即所有發展和轉正的學生黨員每學期必須交兩篇思想匯報，參加兩次義務勞動，定期找培養人談兩次話），并嚴格記錄在《學生黨員發展記錄卡》上，在發展前交支部檢查，不符合要求的延期發展和轉正。

三、立足實際，搭建載體，積極開展創先爭優

根據《中央組織部、中央宣傳部關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見》精神，按照院黨委創先爭優領導小組的部署和要求，針對學生黨支部和黨員的特點，將創先爭優與中心工作融為一體，引導支部成員統一思想認識，結合自身實際，突出實踐特色，精心設計特色鮮明、務實管用的活動載體，積極有序地開展各項創先爭優活動，取得了階段性的實際效果。

在“創先爭優”主題實踐活動中，支部黨員在工作中吃苦在前、奉獻在前、表率在前、模范在前，有效地帶動了其同學的積極性，進一步增強了隊伍的凝聚力、感召力和吸引力，樹立了黨支部和黨員隊伍的形象。當支部成員在鮮紅的黨旗下重溫入黨誓詞時，當支部成員佩戴鮮艷的黨徽參加考試時，當支部成員莊重地接著考研、創新、就業、學習、誠信等示范崗牌子時，當支部成員學習沈浩精神演講潸然淚下時，展現的是共產黨員的責任感、使命感和自豪感，激發的是創先爭優的昂揚斗志。

結合學生學習和生活實際，支部舉行題為“公開承諾明責任 創先爭優促發展”學生黨員簽訂承諾書活動；創先爭優活動“黨員示范崗”授牌儀式使學生黨員更加嚴格要求自己，發揮好黨員模范帶頭作用；支部召開的“創先爭優” 活動點評會支促進學生黨員總結過去成績與不足，以嶄新的姿態和更高的熱情投入到新一輪“創先爭優”活動中。

支部還不斷完善并拓展網絡載體，在完善大學生誠信管理系統、黨建專網、創先爭優專網、畢業生黨支部專網等的基礎上，還在新改版電氣學院學生工作網，增加理論熱點關注欄目，幫助學生黨員和入黨積極分子把握時代脈搏，網絡留言板的設立更促進了學生黨員之間的相互交流。為迎接建黨九十周年，支部開展了“學黨史、知黨情、跟黨走”系列活動，支部開展了“我與祖國共奮進”形勢政策報告會、舉辦了“學黨史、知黨情、跟黨走”宣講活動、舉行了“永遠跟黨走”黨團史知識競賽，活動成果集中體現在支部迎接建黨九十周年的薪火專刊中，從而把愛黨、愛國之情轉化為勵志強國之舉，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。