第一篇：經理部綜合隊隊長先進事跡材料

*，是八分公司××經理部綜合隊隊長，自1996年參加工作以來，他先后參加了京

九、尼鐵、寧西、蕪湖長江大橋、粵海海南西環線、浙贛線及衢常線等國家重點鐵路工程建設。多年來，他十幾年如一日，以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己，工作始終勤勤肯肯，任勞任怨，具有高度的主人翁責任感和拼搏奉獻精神贏得了領導的贊揚和同事們的敬佩。他曾

多次榮獲公司“先進生產者”稱號以及集團公司“優秀共產黨員”等稱號。

2004年7月，他參加浙贛線提速改造工程。當時任副隊長，面臨浙贛線每8分鐘就過一趟車高密度行車作業，他帶領全隊職工克服了既有線施工干擾大、技術難度高、點多線長、安全隱患多等不利因素，共完成對河下、河潭埠、弋陽東、橫峰、九都、坑口、楓嶺頭、靈溪、沙溪、廣豐、玉山及下鎮等12個車站的站改工作，完建安產值8000多萬元。施工中沒有一起發生人身，機械及行車安全事故，他們施工的安全、質量、進度及現場管理都得到了甲方的高度贊揚。

當時作為一線的副隊長，××是堅持緊盯現場，對每個站的施工情況、勞動力、機具配置、日常工具都做到了了如指掌。每次施工前，他總是召集隊領導和班長反復論證，采取切實可行的施工方案，力爭做到科學性、合理性和連續性。施工中，他堅持以人為本，十分注重調動人的積極性。努力把生產成果與職工利益掛鉤，改變過去干好干壞不一樣的不利局面，懲獎分明，及時兌現，大大激發職工們的生產熱情。兼職支部書記的他組織結合“保持共產黨員先進性教育”、“先教促大干，黨員走在前”及 “四保一爭”活動，號召全體黨員干部積極投入到站改生產大干之網中去，黨員沖鋒在前，充分黨員發揮模范帶頭作用。站改中，他帶領全隊職工和400多外協隊伍，經常是早晨5點上工地，晚上9點回來。在他的帶領下，所有施工人員不屈不撓，取得了一次又一次站改勝利。

外協隊伍是浙贛站改施工的主要力量，該經理部最多時達600多人，××堅持做到職工隊伍與外協隊伍同要求、同教育、同管理。撥接期間，他要求每天召開現場交辦會，要求外協隊伍的班長及以上人員都要參加，征求他們的意見、建議，加強對他們協作意識、質量意識，安全意識教育，有效地調動了他們地生產積極性。他所在隊里的一支湖南民工隊，2005年集團公司評比為“優秀外協隊伍”稱號。

為加強成本控制，××十分注意用工的控制，平時工作中盡量合理安排工作，少窩工，少費工，同時每天工地的民工的工作量，名工人數及工天都是由他來記錄把關，為此，有一次，在與協作隊伍老板進行工程清算時，這位，老板想多加點工天，在工程數量里摻點水分，就到他的住處，丟下一個裝有現金2000元的信封，遭到他的當場拒絕，并義正言辭地告訴他：“你別這樣，請把錢收回去，以后我會秉公辦事的。”隨即將信封退還了這位民工頭，并立即將此事向黨支部作了匯報。他拒收禮金的行為，受到了廣大職工的好評，成為了大家廉潔自律的學習榜樣。

由他負責管理施工的河下車站站改工程，被業主評為“優質站改工程”。

不斷學習，嚴格要求，以身作則，率先垂范。長期在鋪架現場工作學習中，若是帶領職工鋪軌架橋，強攻硬上，啃硬骨頭，打硬仗，這對他來說是駕輕就熟。但如今面臨如此復雜的站改工程還是第一次，對他來說是新的課題。于是，他干中學、學中干，學習、學習、再學習成為他的一貫作風。功夫不負有心人，在他的不斷努力下，終于掌握了提速道岔的拼裝、橫移、縱移以及撥接施工中的各種技術數據的控制要領，總結了如何在封鎖施工中，減少環節，避免窩工，同時保證質量、提高進網度。去年他還考上了鐵道工程大專班。管理靠控制，而現場是生產的最終控制點，這是××的向來觀點。平時他跟隊里職工們有說有笑，稱兄道弟都行，但工作起來他的要求卻是一絲不茍。為了節約成本，他要求職工及時回收舊料，工地上連一個螺帽，一個墊片都不放過。同時，隊里還制定了舊料回收獎勵措施，有效地提高了職工們的節約意識。今年來，舊料回收這一項該隊就節約5萬多元。

2006年，他被安排到××經理部擔任綜合隊隊長，衢常鐵路是浙江省地方鐵路，由于線下工程的耽誤，原計劃半年的工期，一直拖到了10個月還沒完成，作為綜合隊隊長，他看在眼里急在心里。前方力量不足的時候，他主動調派本隊人員到前方進行增援，自己身先士卒帶領職工經常早上4：30上橋到11：30才能休息，用10個老k車進行運碴、卸碴。有時搶工期他組織連夜拉砼枕，拉鋼軌，緊鑼密鼓地進行鋪架生產做表率 不畏艱難挑重任橋面系預制塊、支架的制作及安裝。

2007年3月，當他感到腰痛的受不了的時候，才到醫院看看，結果檢查是多處腰間盤突出，并且腰椎變形，醫生叫他回去修養幾個月才能上班，但他放心不下工作，每天出現在生產現場。

平時工作中，××始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，從來不收民工老板一分錢，不吃他們的一頓飯。正是有了他的厲行節約，精打細算，狠抓成本管理，為項目部贏得了良好的效益，同時也為單位樹立了良好形象。2007年9月,××同志被公司黨委授予優秀黨員稱號。

第二篇：隊長先進事跡

個人事跡材料

出生于1972年1月7日，民族漢族，擔任綜掘一隊隊長，這位漢子他以自己奮斗不止的奉獻精神，譜寫了一曲煤礦工人勇占排頭的時代贊歌。

在他擔任綜掘一隊隊長以來他始終把安全工作放在第一位，因為他知道綜掘一隊是外包隊，人員不集中，都是來自不同地方，語言、行為都不同，他抓好安全工作的主要經驗有三條：一是時時講安全。不論班前會，還是在安全會上，隊長劉生明都一再強調安全。二是抓班長。班長擺正不了安全與生產的關系，就換人。三是建制度。在隊里實行安全風險抵押互保制度，每位隊干、職工分別交納一定數量的風險抵押金，實行聯責聯保；推行安全目標管理機制，把安全進尺、目標等分解到班組，再由班組分解到個人，個人對班組負責，班組對隊負責，形成了組隊掛鉤，上下聯保的機制。各項安全激勵約束機制的完善和落實，調動了全隊干部職工的安全積極性，規范了他們的作業行為，強化了他們的安全意識，有力地促進了全隊的安全生產。

他清楚的認識到，要帶出過硬的隊伍，必須有嚴格的制度作保證。為此，他將重點放在制度的完善和考核上，將原來分章制定的安全、工程質量、生產任務、驗收標準、勞動組織、民主管理、等融入到每月的生產計劃中去，而且每月還根據當月生產條件的變化，不斷修改相關內容，制定出詳細的考核標準。另外，針對各個生產時期的不同情況，鼓勵班組搞創新，鼓勵班組多進尺，有效地調動了全隊職工的積極性，逐步使各項管理走向制度化和規范化的軌道。他常說“現在掙錢非常不容易，在煤礦干活掙的更是血汗錢，一分錢都不能少給職工。”為此，綜掘一隊在民主管理上力求“透明”，不論是班隊工資還是材料采購等各項費用支出，均經過隊民主管理小組集體審核會簽，公布在外，凡是涉及職工切身利益的事務全部公開，職工們打心眼里說：“在這樣的隊里干，我們心順、口服，干工作有勁。”

海到無邊天作涯，山登絕頂我為峰”。，一位志存高遠、勇立潮頭的煤海掘進尖兵，以自己的勤奮與激情，執著與干勁，為的發展繪就宏闊藍圖，為的永續發展奠定了堅實的根

基，一個乘勢騰飛的 已清晰地展現在我們面前。

炮采二隊馬占玉先進事跡

馬占玉，1969年10月18日出生，民族漢族，現任炮采二隊隊長，在炮采一隊一干就是5年，在這5年里他摸著石頭過河，誰也沒有現成的路；他邊干邊學，努力進取，不怕苦，不怕累，視工作為第一，很快他就掌握了炮采技術，隊更是將重任委于他，他不負眾望，狠抓工程質量，運輸系統的維護，還有大架的維護。

“生命高于一切，安全永遠第一。”有著強烈責任感的馬占玉隊長，在當隊長以來，在大會小會、班前班會后上，他說的第一句話就是：“啥是煤礦的頭等大事啊，是安全。啥是煤礦的天字號工程啊，是安全。”他時時刻刻關注安全，他常講：“我是隊長，我有責任抓安全，我寧愿讓大家罵我，也不愿在出了事以后再檢討抓得不嚴、管得不很的錯誤。”他每次下井都身體力行，看看頂板、支架好不好，棚距夠不夠，腿子直不直，對每項工作質量他都認真查看，十分重視工作中的安全環境，到工作面有無隱患，運輸機轉的正常不正常，如果發現問題，他當場就叫人處理，如果沒查出什么，就叮囑身邊人“一定不要馬虎大意。”他認為工作環境的好壞、物體的好與壞都直接影響著安全工作。“帶著感情抓安全。”身為隊長的馬占玉最看不慣個別人對犯有錯誤的職工采取粗魯行為，也聽不慣滿嘴的臟話、橫話。他認為：人是有尊嚴的，有感情的，應該尊重一個人的人格。他曉之以理，動之以情。但對屢犯決不姑息。“如果不懂得安全知識，不掌握安全技術，在安全生產中就是個盲人。”這是他常說的一句話。因此，他特別重視職工安全技術、安全知識的培訓。他在提高全隊職工素質上下功夫，他的這些強制加激勵的措施不但增強了職工的安全思想意識。而且還營造了良好的安全生產氛圍。正是由于馬占玉細節問題不放過，“天字號”工程經常抓，他所帶的隊伍消滅了重傷以上安全事故。

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第三篇：煤礦采煤隊隊長個人先進事跡匯報材料

每當工作中遇到困難，xxx總是身先干卒，沖在最前頭，他統率全班過斷層、斗滑坡，征服一個個困難險阻，2003年1月23日他工作的工作面著火，礦黨委采取注漿注水措施，五天后，因兩巷已被浮貨堵死了，需要重新恢復，當時場子陡坡在29度，頂水如雨，底水似潭，溜子干轉帶不出貨，一停溜子，煤粉死死纏住溜子，水成了阻擋前進的攔路虎。工人怨聲載道，有抵觸情緒，出勤也直線下降。李德國就設水泵，一臺、二臺接迎，邊抽水邊進道，他把有限的幾套雨衣雨褲讓給工人，自己卻帶頭沖進里邊淋浴，邊干活，工作服濕漉的，汗水頂水溶在了一起，水深快要沒靴子了&&在他的帶動，苦戰了一個月，提前五天完成礦下達的期限。

寧叫工人罵紅臉，不叫家屬哭腫眼，這是xxx的工作原則，為了充分調動職工的積極性，充分發揮杠桿的作用，實行了小班計件工資，全隊上下的生產積極性高漲，班班比著干，出現了一班高，二班超，三班再創新指標的可喜局面，然而也給工程質量達標帶來一定的難度，特別是場子面小，搬家頻繁，有的工人說就這小面，撒泡尿的功夫，工作面就干完了，質量搞不搞沒有，xxx卻耐心地說：質量馬虎不得，大意不得，可不能干沒把握的活。他發現一處，處理一處，絕不姑息遷就，今年三月份的一天，提前深入井下的xxx，在檢查質量時，發現上個班只顧搶進度，忽視工程質量有8對棚子不合格，xxx就開了罰款單，組長在班前公開和李德國討價還價，你扣小班工資，錢爛在了采區，你也得不到啥，咋那么不開竅，太較真了惹人煩，遭人罵，圖個啥？他卻坦率地說：為了不讓一人受傷落伍，為了和家庭，我挨打挨罵我認了。多么寬廣的胸懷，十幾年來xxx就以這樣嚴以律已的工作作風著稱。

妻子說：我嫁給了你，你卻帶我一起嫁給了礦山。xxx有一位賢惠、溫柔的妻子，每天不管他早出晚歸，她總是端出熱乎乎的飯菜，默默地照看孩子和家，從不讓他為家庭事操心，而響應工作，妻子做手術時，住院打針，xxx沒有陪他一天，兒子做闌尾炎手術時，孩子和妻子多么希望他能陪在身邊啊！對此，李德國卻說，家需要照顧，班上同樣離不開，他安慰了妻子，孩子一番，就又踏上通往井口的路。是他對愛人、孩子、家庭無情嗎？不，他是把對妻子的情和愛溶化在工作中了。

我這些點子，為解決生產中遇到的實際問題，管用，管事就行，我覺得作為新時期的工人，既有發揚艱苦奮斗精神，講拼搏、講奉獻，又要與時俱進，搞創新，搞技能，開動腦筋，用智慧提高效率，創造效益。xxx是這樣說的也是這樣做的。200x年x月xx日，在溜子道巡察的xxx突然發現前面溜子一停一頓，拉貨吃力，片刻后再也沒啟動車，他跑過去一看，彎板不知什么時候摔掉了，一開溜子煤粉往下漏，司機還想試點溜子，住手，你看電機多熱了，燒了電機場子咋出煤？你到皮帶溜子頭去揀回一塊皮帶來。然后他又讓工人掏溜子，他用刀子割成彎板一樣大小，用鐵絲系好，電機不熱了，溜子底的煤也掏完了，他用皮帶代替彎板，保證了當班的質量。還有一次，兩名工人在場子打眼，兩股電，打不成眼，電鉗工是個新手一時查不出毛病，急得滿頭大汗。xxx觀察片刻后，找到一根雷管小線，去掉皮，團成線團，塞到插火眼里，結果真的有電了。幾年來，xxx機智處理問題的事俯拾皆是，逐漸，他也越來越贏得了工人的理解，行行投入其中，特別是200x年x月份月產原煤41000噸，超產7500噸，超產幅度居xx礦之首，創建區以來歷史最好水平。

曾經有位名人說過：事業是永恒的，的確，就礦山而言，事業就象漫長岐嶇的路，布滿了荊棘，只有奮戰煤海，心如鐵的堅強毅力，不斷追求，才能駕馳小船，滿載累累碩果。

在建設新礦山的今天，更需要向xxx這樣煤海之魂，礦山耕夫，把一顆滾燙的心，把自己的愛心與情全部注入千尺井下的煤海楷模。

第四篇：環衛隊隊長先進事跡

環衛隊隊長先進事跡

平凡崗位不平凡-----記xx社區環衛站xx環衛隊隊長朱xx 朱xx,男,現年51歲,中共黨員,1972年參加工作,1978年從部隊退伍來到xx,現任xx社區環衛站xx環衛隊隊長。在這個平凡的工作崗位上，他象老黃牛一樣默默無語，無私奉獻，他愛崗敬業，勤奮務實，不辭辛苦，不怕勞累，身先士卒，兢兢業業，以自身的行動帶領環衛隊一班人，盡職盡責，不斷向工作質量的高峰攀登，使xx區域內環衛工作做的比較出色，多次受到有關領導部門的肯定，他本人也曾多次被評為“社區先進個人”、“端正黨風積極分子”，并在XX年被評為“社區勞動模范”。

一、他是一名嚴格自律的人他是一名黨員，社區成立以來，組織上就安排他擔任環衛隊隊長，全面負責xx社區轄區內的環境衛生工作，他深知環衛工作雖說是一項平凡的工作，但從實質上看，這項工作對社區環境的優化和社區精神文明建設有著至關重要的作用，確切地說，要干好這份工作也是一件不太容易的事，而自己身為一名共產黨員，就得無條件地服從組織的安排，為黨做好工作，要想在新形勢下做好工作，跟上新的形勢，就必須加強自身鍛煉，提高思想素質，增強自身的道德修養，于是他在平時的工作和生活實踐中，堅持認真學習黨的基礎知識，學習黨的方針政策，處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，光明磊落，處處以大局為重，從不計較個人得失，吃苦在前，任勞任怨，一心撲在工作上，以隊為家。他是一位嚴格自律的人。

二、他是一名帶頭遵守隊里各項規章制度的人在社區新一輪改革中，xx社區xx環衛隊的工作量不斷增加，而人員卻不斷地在減少（有退休的），而他想要在這種人員少，工作量大的情況下，搞好xx社區區域內環衛工作，完成任務，必須要有規章制度來加以約束，特別是近期以來，xx社區區域內環衛隊人員變更頻繁，由于協解人員的重新上崗，環衛隊分來一批公益性崗位人員，基于人員變更，隊里不得不把一批剛剛工作技能熟練的臨時工送走，迎進了這批協解人員，而這些協解人員都是油田老職工，原來在不同的崗位上有些甚至是自己的老領導，地位的變化，使他們心理上發生了變化，再加上他們對買斷工齡有不同的理解，因此，心里總有一股怨氣，有的人剛上崗就說：“讓我們打掃衛生，我們工資又不是環衛隊給的，想干就干，不想干就不干，他們有什么法子？”還有個別人員，就直接找上門要求不打掃衛生干別的，也有個別的人員想不通，怕打掃衛生丟面子，開始時不來上班。這也說明在環衛隊使用這批人確實非常困難，面對這種局面，朱xx同志，一邊頂替缺勤人員上班，一邊召集隊里的生產骨干商量，怎樣在人手少，人員復雜的情況下，做好區域內的工作，通過商量討論，決定分頭做這部分人的思想工作，首先以情來溫暖他們的心，穩定這些人員的情緒，積極引導他們在人生不同的時段應站在不同的高度，開闊視野，豐富自身；其次，還要用規章制度來約束這些人，于是朱xx同志領著隊里的生產骨干一起商量制定了一套管理制度（即《人員管理制度》、《勞動管理制度》、《車輛使用管理制度》等），制度定出來了，針對這批用工，在人員管理制度中明顯地規定了一條，所有工作人員不準許找人替工，而偏偏在這個問題上出現了矛盾，有個別人員放不下架子，打掃衛生怕丟面子，提出來要找人頂替，還有一個跟老朱比較好的同志提出來，要求朱xx給他找替工，他自己打算到別的地方去大工掙大錢，老朱也抹了好朋友的面子，沒有答應，并說這制度是我們自己定的，我必須帶頭執行遵守，并通過苦口婆心地做工作，讓他們放下架子，安心工作，不僅如此，他還帶頭遵守勞動制度，早上班，晚下班，起早貪黑……，遵守規章，他一絲不茍。在執行規章制度上要別人做到的，他首先做到。

三、他是一名在社區環境再造工程建設中做出貢獻的人 環境再造工程建設是美化社區環境的一項大事，它反映了小區精神文明建設的面貌。從社區專業化重組，環衛隊獨立以來，也正是xx社區環境再造工程收尾工作的開始，由于再造工程的尾聲，給小區的環境造成了臟、亂的現象，即：小區內污水排水道堵塞，觀察井、下水道不暢，排水溝被堵等等，這正是那些工程的建筑垃圾所致，環境的好壞，直接關系到社區的形象和精神文明建設面貌，面對這種情況，他看在眼里、急在心里，怎樣才能盡快地清除那些建筑垃圾，使環境衛生好起來，面對人員減少（退休人員走了不添人），工具落后，同時任務又重的情況下，他殫精竭慮，始終圍繞如何完成這個任務而努力，他開拓思路，以創造環境最優化，居民安居樂業，建設和諧社區為已任，帶領全隊員工對再造工程遺留下來的建筑垃圾進行重點清理，這時人手少，任務繁重，一個人頂幾個人用，他不怕苦、不怕累，身先士卒，帶頭揀生活干。因為時間緊，有時他忙的連中午飯都顧不得按時回家吃，由于那一段時間生活不規律，他的老胃病犯了，而他只是吃點藥又繼續干，從不叫一聲苦，周圍的同志勸他休息去醫院治療他也不肯，他的努力工作，感動了全體員工，通過一段時間的共同努力，共清理建筑垃圾600多噸，清量衛生死角60多處，疏通下水道116次，請掏觀察井700多個，清理排水溝1XX多米，并對各主排水溝出口進行了清理，這樣，小區生活污水排放暢通了，也確保了汛期的排水暢通。為了小區的環境衛生，對小區內集中滅蠅、滅蚊累計總面積達361210m2，經過一個月的突擊整改，使xx轄區內環境面貌發生了根本的變化，受到社區領導和轄區內居民一致的好評和肯定，有的居民還當著站領導的面說：“你們環衛隊是在這次環境再造工程建設中做了貢獻的人”。

四、他是愛崗敬業，愛隊如家的人愛崗敬業，愛隊如家，老朱一貫都是這樣，由于工作性質決定，加之家住在xx區域內，離工作單位較近，有時連周末都不過，節假日也不休息，為了給站時節約經費，他不惜犧牲星期天和節假日，為站里修三輪車，就今年一年來他共為站里焊板車200多輛次，修理三輪車400多次，大約為站里節約成本2萬多元。由其是今年夏季以來，雨水不斷，道路不暢臨時垃圾堆放的垃圾無法倒運，垃圾場積存了大量的垃圾，已經影響到生產的正常運行，眼看著家屬區掃打出來的垃圾再往里拉是不可能了，而這個垃圾場還牽涉到地方老百姓，要想把垃圾倒運出來，還要同老百姓協調關系，于是他不顧一切，抓緊時間組織車輛，抽調人員，想方設法與老百姓周旋協調，身先士卒，加班加點，為盡快盡早把垃圾倒運出來，他忍著腰疼和胃疼，與同志們一起，苦干了一個月，共轉運垃圾700余車，重量約達3200余噸，生產上的大難題解決了，而且做到了安全無事故。活是干完了，但他的老胃病和腰間盤突出的老毛病累犯了，但他忍著痛，吃著藥仍然堅守工作崗位，到處可看到他忙碌的身影，周圍的同志們說他“朱隊長真是一個愛崗敬業，愛隊如家的人”。他自己也把這份工作引以為自豪，他自己是這樣說的“老師是人類的靈魂工程師，而我們環衛工人卻是美化環境的工程師”。幾年來他為環衛事業默默奉獻了多少心血，灑下了多少汗水，誰又能說的清？來年他又將怎樣去拼搏奮斗，這一切的一切啊，都有xx社區來作證。

第五篇：環衛隊隊長先進事跡

平凡崗位不平凡

-----記XX社區環衛站XX環衛隊隊長朱XX

朱XX,男,現年51歲,中共黨員,1972年參加工作,1978年從部隊退伍來到XX,現任XX社區環衛站XX環衛隊隊長。在這個平凡的工作崗位上，他象老黃牛一樣默默無語，無私奉獻，他愛崗敬業，勤奮務實，不辭辛苦，不怕勞累，身先士卒，兢兢業業，以自身的行動帶領環

衛隊一班人，盡職盡責，不斷向工作質量的高峰攀登，使XX區域內環衛工作做的比較出色，多次受到有關領導部門的肯定，他本人也曾多次被評為“社區先進個人”、“端正黨風積極分子”，并在2002年被評為“社區勞動模范”。

一、他是一名嚴格自律的人

他是一名黨員，社區成立以來，組織上就安排他擔任環衛隊隊長，全面負責XX社區轄區內的環境衛生工作，他深知環衛工作雖說是一項平凡的工作，但從實質上看，這項工作對社區環境的優化和社區精神文明建設有著至關重要的作用，確切地說，要干好這份工作也是一件不太容易的事，而自己身為一名共產黨員，就得無條件地服從組織的安排，為黨做好工作，要想在新形勢下做好工作，跟上新的形勢，就必須加強自身鍛煉，提高思想素質，增強自身的道德修養，于是他在平時的工作和生活實踐中，堅持認真學習黨的基礎知識，學習黨的方針政策，處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，光明磊落，處處以大局為重，從不計較個人得失，吃苦在前，任勞任怨，一心撲在工作上，以隊為家。他是一位嚴格自律的人。

二、他是一名帶頭遵守隊里各項規章制度的人

在社區新一輪改革中，XX社區XX環衛隊的工作量不斷增加，而人員卻不斷地在減少（有退休的），而他想要在這種人員少，工作量大的情況下，搞好XX社區區域內環衛工作，完成任務，必須要有規章制度來加以約束，特別是近期以來，XX社區區域內環衛隊人員變更頻繁，由于協解人員的重新上崗，環衛隊分來一批公益性崗位人員，基于人員變更，隊里不得不把一批剛剛工作技能熟練的臨時工送走，迎進了這批協解人員，而這些協解人員都是油田老職工，原來在不同的崗位上有些甚至是自己的老領導，地位的變化，使他們心理上發生了變化，再加上他們對買斷工齡有不同的理解，因此，心里總有一股怨氣，有的人剛上崗就說：“讓我們打掃衛生，我們工資又不是環衛隊給的，想干就干，不想干就不干，他們有什么法子？”還有個別人員，就直接找上門要求不打掃衛生干別的，也有個別的人員想不通，怕打掃衛生丟面子，開始時不來上班。這也說明在環衛隊使用這批人確實非常困難，面對這種局面，朱XX同志，一邊頂替缺勤人員上班，一邊召集隊里的生產骨干商量，怎樣在人手少，人員復雜的情況下，做好區域內的工作，通過商量討論，決定分頭做這部分人的思想工作，首先以情來溫暖他們的心，穩定這些人員的情緒，積極引導他們在人生不同的時段應站在不同的高度，開闊視野，豐富自身；其次，還要用規章制度來約束這些人，于是朱XX同志領著隊里的生產骨干一起商量制定了一套管理制度（即《人員管理制度》、《勞動管理制度》、《車輛使用管理制度》等），制度定出來了，針對這批用工，在人員管理制度中明顯地規定了一條，所有工作人員不準許找人替工，而偏偏在這個問題上出現了矛盾，有個別人員放不下架子，打掃衛生怕丟面子，提出來要找人頂替，還有一個跟老朱比較好的同志提出來，要求朱XX給他找替工，他自己打算到別的地方去大工掙大錢，老朱也抹了好朋友的面子，沒有答應，并說這制度是我們自己定的，我必須帶頭執行遵守，并通過苦口婆心地做工作，讓他們放下架子，安心工作，不僅如此，他還帶頭遵守勞動制度，早上班，晚下班，起早貪黑……，遵守規章，他一絲不茍。在執行規章制度上要別人做到的，他首先做到。

三、他是一名在社區環境再造工程建設中做出貢獻的人

環境再造工程建設是美化社區環境的一項大事，它反映了小區精神文明建設的面貌。從社區專業化重組，環衛隊獨立以來，也正是XX社區環境再造工程收尾工作的開始，由于再造工程的尾聲，給小區的環境造成了臟、亂的現象，即：小區內污水排水道堵塞，觀察井、下水道不暢，排水溝被堵等等，這正是那些工程的建筑垃圾所致，環境的好壞，直接關系到社區的形象和精神文明建設面貌，面對這種情況，他看在眼里、急在心里，怎樣才能盡快地清除那些建筑垃圾，使環境衛生好起來，面對人員減少（退休人員走了不添人），工具落后，同時任務又重的情況下，他殫精竭慮，始終圍繞如何完成這個任務而努力，他開拓思路，以創造環境最優化，居民安居樂業，建設和諧社區為已任，帶領全隊員工對再造工程遺留下來的建筑垃圾進行重點清理，這時人手少，任務繁重，一個人頂幾個人用，他不怕苦、不怕累，身先士卒，帶頭揀生活干。因為時間緊，有時他忙的連中午飯都顧不得按時回家吃，由于那一段時間生活不規律，他的老胃病犯了，而他只是吃點藥又繼續干，從不叫一聲苦，周圍的同志勸他休息去醫院治療

他也不肯，他的努力工作，感動了全體員工，通過一段時間的共同努力，共清理建筑垃圾600多噸，清量衛生死角60多處，疏通下水道116次，請掏觀察井700多個，清理排水溝12000多米，并對各主排水溝出口進行了清理，這樣，小區生活污水排放暢通了，也確保了汛期的排水暢通。為了小區的環境衛生，對小區內集中滅蠅、滅蚊累計總面積達361210M2，經過一個月的突擊整改，使XX轄區內環境面貌發生了根本的變化，受到社區領導和轄區內居民一致的好評和肯定，有的居民還當著站領導的面說：“你們環衛隊是在這次環境再造工程建設中做了貢獻的人”。

四、他是愛崗敬業，愛隊如家的人

愛崗敬業，愛隊如家，老朱一貫都是這樣，由于工作性質決定，加之家住在XX區域內，離工作單位較近，有時連周末都不過，節假日也不休息，為了給站時節約經費，他不惜犧牲星期天和節假日，為站里修三輪車，就今年一年來他共為站里焊板車200多輛次，修理三輪車400多次，大約為站里節約成本2萬多元。

由其是今年夏季以來，雨水不斷，道路不暢臨時垃圾堆放的垃圾無法倒運，垃圾場積存了大量的垃圾，已經影響到生產的正常運行，眼看著家屬區掃打出來的垃圾再往里拉是不可能了，而這個垃圾場還牽涉到地方老百姓，要想把垃圾倒運出來，還要同老百姓協調關系，于是他不顧一切，抓緊時間組織車輛，抽調人員，想方設法與老百姓周旋協調，身先士卒，加班加點，為盡快盡早把垃圾倒運出來，他忍著腰疼和胃疼，與同志們一起，苦干了一個月，共轉運垃圾700余車，重量約達3200余噸，生產上的大難題解決了，而且做到了安全無事故。活是干完了，但他的老胃病和腰間盤突出的老毛病累犯了，但他忍著痛，吃著藥仍然堅守工作崗位，到處可看到他忙碌的身影，周圍的同志們說他“朱隊長真是一個愛崗敬業，愛隊如家的人”。他自己也把這份工作引以為自豪，他自己是這樣說的“老師是人類的靈魂工程師，而我們環衛工人卻是美化環境的工程師”。

幾年來他為環衛事業默默奉獻了多少心血，灑下了多少汗水，誰又能說的清？來年他又將怎樣去拼搏奮斗，這一切的一切啊，都有XX社區來作證。

XX社區環衛站

2005年12月2日