第一篇：老干局副局長先進(jìn)事跡材料

老干局副局長先進(jìn)事跡材料

銳意進(jìn)取默默奉獻(xiàn)

──中共*縣委老干部局副局長先進(jìn)事跡材料，男，1965年11月生，大專文化，現(xiàn)任中共庫車縣委老干部局副局長。作為全縣分管老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，在實際工作中他以老干工作為己任，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神及“三個代表”重要思想，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識。愛崗

敬業(yè)，勇于開拓，求真務(wù)實，與局班子成員結(jié)成一個團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗集體，以良好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平贏得了同志們的好評，使我縣的老干部工作一步一個腳印，一年上一個臺階。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力干好本職工作

同志到老干局后，主動找來老干部工作管理方面的政策文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷地用知識充實自己，并很快熟悉了業(yè)務(wù)，使個人的工作能力水平大大提高，在解答群眾咨詢、理解方針政策已然得心應(yīng)手。此后，只要有老干部工作方面的新政策、新文件出臺，他都及時組織工作人員學(xué)習(xí)，確保工作不失誤。在平時的工作中他采取多種渠道，積極了解老干部的思想動態(tài)，了解老干局的實際好范文版權(quán)所有困難，通過上門主動找老干部談心，組織與老干部集體學(xué)習(xí)與交流思想，很好的掌握了老干部工作的重點，盡快地進(jìn)入了角色。為了解決人員設(shè)備上的不足，他積極和上級部門申請，配齊配強(qiáng)了班子和辦公設(shè)置，2003年以來，陸續(xù)有四名人名編入老干局，使老干部工作得到了有力的保障，打好了為老干部服務(wù)的基礎(chǔ)。為了老干局工作環(huán)境更加和諧，創(chuàng)造一個心留人的環(huán)境，他積極申請經(jīng)費，為老干局辦公室購置了大批的新設(shè)備，改善了辦公環(huán)境，現(xiàn)在的老干局人員和設(shè)置之間搭配合理，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。

二、加強(qiáng)管理，強(qiáng)化服務(wù)

張發(fā)源同志針對老干部工作出現(xiàn)的新情況、新問題，提出“加強(qiáng)管理、強(qiáng)化服務(wù)”的口號，對原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人員外出療養(yǎng)制度、重大節(jié)日和離退休干部生病住院走訪慰問制度、老干部工作經(jīng)費使用監(jiān)督制度等一系列制度，并將老干部工作納入年度考核，使老干部工作有章可循。“兩費”問題，一直都是老干部非常揪心的問題，也是長期以來困擾著老干局工作的重點和難點問題，張發(fā)源始終認(rèn)為，落實老干部的離休費和醫(yī)藥費是老干部工作的重要組成部分，是重中之重。因此，他平時經(jīng)常深入基層了解情況，當(dāng)他了解到企業(yè)離休干部出外看病的車船費、陪護(hù)費和遺孀生活困難補(bǔ)助費，均無著落的時候，張發(fā)源同志看在眼里，急在心里，他認(rèn)真地將這一問題分類匯總，查閱相關(guān)資料，多方面的尋求解決辦法，多次地將這一情況反映到縣委、政府，使這一問題得到了較好的解決。當(dāng)他了解到部分單位不重視老干部工作，認(rèn)為可有可無，部分老干部的待遇得不到落實，老干部情緒波動比較大，張發(fā)源同志對此事十分重視，通過下基層調(diào)研，走訪老干部了解情況，提出了一些有針對性和可操作性的工作方案。一是深入相關(guān)單位大力宣傳老干部工作政策，耐心說服他們應(yīng)該重視老干部工作，給他們講解老干部工作的重要性，2005年以來，先后深入到城區(qū)20多個單位，10多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪宣傳老干部工作政策，使這一問題得到了有針對性的解決。二是與組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)離退休老干部雙重管理的意見》，以文件的形式把這一政策確定下來，使老干部工作具有了一定的嚴(yán)肅性和可操作性。三是張發(fā)源通過積極努力，爭取到了將老干部工作納入到了全縣的目標(biāo)管理考核工作當(dāng)中，使老干部工作與單位年終考核直接掛鉤，為老干部工作的創(chuàng)造了一個良好的氛圍。

三、情系老同志，多辦好事實事

張發(fā)源同志情系老同志，視老同志如親人。他平時經(jīng)常與老同志談心，尤其是那些德高望重的老同志，注意傾聽他們的意見和建議。例如老干部到醫(yī)院看病，因程序復(fù)雜，經(jīng)常往返于一樓和三樓之間，給老干部帶來了諸多不便，為此，他積極與醫(yī)院協(xié)調(diào)，為老干部開通了“綠色通道，受到廣大老干部的歡迎；有些老干部反應(yīng)在全縣各大定點醫(yī)保藥店存在購藥費用過高情況，給老干部帶來一定壓力時，張發(fā)源同志將這一情況及時上報縣委、政府，邀請老干部與相關(guān)部門召開“心連心”座談會，及時傾聽老干部的心聲，了解老干部的困難。針對這一問題與相關(guān)單位共同尋求解決的辦法，提出了許多有針對性的方案。通過這次座談會，各單位主動與老干局組成調(diào)查小組，深入到各大藥店，實際了解情況，使這個問題得到了較好的解決。張發(fā)源同志看到老干部活動所需器材不能和老干部的需求相適應(yīng)時，他積極爭取經(jīng)費，先后為老干部活動中心添置了20多套室內(nèi)健身器材和4套室外健身器材，極大地方便了老干部活動，真正使老干部活動中心成為“老干部”之家。

四、對待來信來訪，次次件件有著落

張發(fā)源同志始終把老干部來信來訪工作作為一好范文版權(quán)所有項大事來抓，親自接待，對每一封來信、每一個來訪都認(rèn)真細(xì)致地處理好，做到次次有答復(fù)，件件有著落、事事有結(jié)果。庫車縣商運司、五公司和種羊場的企業(yè)離休干部由于原單位已

經(jīng)破產(chǎn)改制，他們的工資和取暖費標(biāo)準(zhǔn)沒得到落實，兩年來連續(xù)上訪，張發(fā)源同志針對這一問題，積極地了解情況，尋求解決的辦法，多次與財政、社保等部門將情況向地區(qū)有關(guān)部門反映，使一這問題得到了有效的解決。

“老干部工作無小事，要干好，必須認(rèn)識到位，感情到位，工作到位，服務(wù)到位，多一些體貼，多一份關(guān)愛。”張發(fā)源同志這樣要求，也這樣做

。正是在他的努力下，我縣的老干部工作開展得有聲有色，年年上新臺階。面對未來，張發(fā)源同志信心滿懷！

第二篇：縣委老干局副局長個人事跡

用愛心做好老干部工作

——記ＸＸ縣委老干部工作局副局長ＡＡＡ

他是一位農(nóng)民的兒子，他樸實、忠厚、正直、善良；

他是一名共產(chǎn)黨員，他講黨性、講原則、時刻牢記黨的宗旨、永葆黨員的先進(jìn)性；

他是一名老干部工作者，他廉潔、自律、奉獻(xiàn)，數(shù)年如一日，用行動樹立了老干部工作者的光輝形象；

他就是中共ＸＸ縣委老干部工作局副局長ＡＡＡ。1998年8月，ＡＡＡ同志從黃陵縣人武部后勤科長的崗位上轉(zhuǎn)業(yè)到ＸＸ任縣委老干局副局長，分管老干部業(yè)務(wù)工作。

他對老干部始終懷著深深的敬仰之情和赤子般的愛心，把做好老干部工作做為自己的天職，對待老干部就像對待自己的父母，誠心誠意為老干部辦實事、解難事，受到縣委、縣政府的肯定和老干部的稱贊。

以做好老干部工作為天職

ＡＡＡ同志剛到老干局時，這位耿直的漢子，優(yōu)秀的軍人，因一直從事人武工作，對地方工作很生疏，對老干部工作更是知之甚少。他找來了老干部工作方面的政策資料認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟悉老干部工作政策。親自登門拜訪老干部，虛心聽取老干部的意見和建議，了解他們的困難，短短幾個月，他幾乎翻閱遍了所有的老干部政策資料，對所有老干部的情況都有了了解。和他一起轉(zhuǎn)業(yè)的同志常對他說“四十大幾的人了，轉(zhuǎn)到地方享幾年清福，等著退休吧，何必對工作那么上勁”？他不假思索地說：“老干部為黨和人民的事業(yè)奉獻(xiàn)了大半輩子，關(guān)心他們是黨的政策，再說人都有老的時候，都有退下來的一天，做好老干部工作是黨賦予我們的職責(zé)”。經(jīng)過的認(rèn)真學(xué)習(xí)，他用知識充實自己，并很快熟悉了業(yè)務(wù)，使個人的老干部工作能力水平大大提高，在解答老干部咨詢、理解方針政策已然得心應(yīng)手。此后，只要有老干部工作方面的新政策、新文件出臺，他都及時組織工作人員學(xué)習(xí)，確保工作不失誤。對從事老干部工作，從不言苦，總是想辦法克服困難，盡職盡責(zé)的干好自己的本職工作。

認(rèn)真作好參謀和助手

他對老干部工作有著強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，作為副局長，他沒有產(chǎn)生“工作有局長考慮，領(lǐng)導(dǎo)分配什么就干什么的”思想，總是能夠積極創(chuàng)造性的開展工作。在到任不長時間，他通過走訪老干部，了解到老干部最關(guān)心的是“兩費”拖欠問題時，他就及時向局長匯報這一情況，和局長商討解決辦法。帶領(lǐng)局里工作人員深入涉老單位廣泛調(diào)查，摸清了“兩費”拖欠底子，和局長一道找上級領(lǐng)導(dǎo)、爭取資金，經(jīng)過兩年的努力，先后從省、市、縣爭取資金67.35萬元，徹底解決了全縣老干部“兩費”長期拖欠問題，使ＸＸ縣老干部兩費從2001年起首次實現(xiàn)了零拖欠。

為了確保老干部“兩費”發(fā)放實現(xiàn)規(guī)范化、制度化，避免前清后欠，出現(xiàn)反彈。根據(jù)中辦廳字（2000）61號文件精神，他和局里一班人認(rèn)真研究，結(jié)合ＸＸ實際，在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，提出了老干部離休費發(fā)放和醫(yī)療費報銷辦法，報請縣委研究通過了，制定了《ＸＸ縣離休干部離休費保障辦法》、《ＸＸ縣離休干部醫(yī)療費保障辦法》、《ＸＸ縣離休干部“兩費”財政保障辦法》，在全市率先建立起了“三個保障機(jī)制”。同時，他建議局長組織老干局相關(guān)工作人員赴老干部工作先進(jìn)縣區(qū)考察了老干部“兩費”落實管理工作，學(xué)習(xí)“兩費”落實、管理先進(jìn)經(jīng)驗。通過以上措施，有效地保證了全縣離休干部“兩費”的按時足額發(fā)放。從2001年至今，全縣連續(xù)6年實現(xiàn)老干部“兩費”無拖欠。兩費保障制度的建立與實施確保了老干部隊伍的穩(wěn)定，為ＸＸ縣營造安定團(tuán)結(jié)的政治局面起到了一定的作用。

針對老干部過組織生活難，不能及時了解到黨的方針政策和縣上的決策決定的問題，局里向縣上提出了建立老干部黨總支和黨支部的意見，2000年4月8日，經(jīng)縣委常委會研究通過，他帶領(lǐng)同志們積極籌備，順利成立了老干部黨總支，并按老干部居住區(qū)域下設(shè)了五個黨支部，同時建立了聯(lián)絡(luò)員、組織生活、理論學(xué)習(xí)和黨費收繳制度。支部成立后，他堅持經(jīng)常深入自己聯(lián)系的支部，為老干部送資料、組織老干部學(xué)習(xí)，給老干部上黨課，同志們看到年近半百的他，作為領(lǐng)導(dǎo)都能以身作則，紛紛認(rèn)真的開展支部工作，在大家的共同努力下，使老干部組織生活步入正常軌道。使老干部重新煥發(fā)了政治青春，以高漲的熱情投身于黨的組織活動之中，積極為全縣“三個文明”建設(shè)建言獻(xiàn)策。

真心實意為老干部排憂解難

ＡＡＡ同志在老干部工作崗位上，始終抱著“讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓老干部滿意”的思想去開展工作，把為老干部排憂解難，辦實事、做好事作為實踐“三個代表”的具體體現(xiàn)。幾年來，他不知犧牲了多少休息時間，跑了多少路，流了多少汗，看望老干部上百次，老干部的個性、愛好、身體狀況都了如指掌，每當(dāng)做通了老干部的思想，辦成一件實事，他就深感溫馨，忘記了疲勞。"老人家”這句親切的稱謂，已成為 ＡＡＡ同志的日常用語，他時常說：“老干部的困難就是自己的困難”。他與老干部的感情非常深，老干部又如何不信任他？

他要求同志們，要轉(zhuǎn)變觀念，樹立服務(wù)意識，要主動、熱情、耐心、周到，像對待自己的親人那樣對待老同志，為老同志排憂解難。他這樣要求，也這樣做，老干部找到她，無論事情大小，無論是否合理，他都熱情接受，耐心解釋，盡力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾，躲避問題。為了摸清離休人員的生活思想狀況，ＡＡＡ同志經(jīng)常深入離休干部當(dāng)中，主動解決他們面臨的實際困難，力所能及地幫助解決困難，最大限度地讓他們滿意。對老干部提出的不符合政策，難以滿足的要求，也要耐心地說服引導(dǎo)，據(jù)理說清，從而拉近與老干部之間的距離，貼近與老干部之間的感情。

日常工作中，他總是多考慮一些如何使老干部開心高興的事，及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，提出自己的意見和想法，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，與老干部在一塊多一些問候、多一點溫暖、多了解一些老干部的困難和問題。一有時間，就到老干部家中坐坐；日常見面主動打個招呼；有的老干部生病了，花上幾十元，買點慰問品親自去探望一下；鄉(xiāng)鎮(zhèn)的老干部到縣上辦事來找他，他熱情接待，幫助找找人，走時送下樓梯；老干部打門球時，他抽時間到門球場走走。事情雖小，但他這樣做使老干部體會到濃濃的人情味，使他們感到雖然離休了，但仍然有人在關(guān)注著他們、關(guān)心著他們，從而增進(jìn)了了解，減少了誤會。經(jīng)常有老干部來找他，在原單位找待遇落實問題碰了釘子，怒氣沖沖向他發(fā)火，他總是和顏悅色地勸老同志消氣，對反映的問題，能當(dāng)場解決的就當(dāng)場解決，不能當(dāng)場解決的就耐心向他們解釋清楚并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，研究解決，給他們一個滿意的答復(fù)。他常說“只要你拿出一顆真心去對待老干部，對待老干部工作，就沒有干不好的工作”。

“老干部工作無小事，要干好，必須認(rèn)識到位，感情到位，工作到位，服務(wù)到位，多一些體貼，多一份關(guān)愛。”

ＡＡＡ同志經(jīng)常這樣要求身邊的同志，他自己也是這樣做的。在老干局工作8年間，他雖然沒有驚天動地的事業(yè)，也沒有催人淚下的感人事跡，但他的默默無聞、勤勤懇懇，卻受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評、老干部的稱贊、同志們的敬仰。2000年至2002年，他連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務(wù)員，2001年被授于“全省模范軍轉(zhuǎn)干部”稱號。

第三篇：老干局副局長述職報告

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的支持和積極配合下，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，緊緊圍繞全區(qū)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動工作大局，以高度的政治責(zé)任感和滿腔熱情，努力學(xué)習(xí)、扎實工作，較好的完成了上級交給的各項任務(wù)和本職工作，積極配合和協(xié)助局長工作，積極參加局里和老干部的各項活動。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識。一年來，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，江澤民同志“三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，建立和諧社會的認(rèn)識。今年上半年，在區(qū)委統(tǒng)一安排部署下，開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，積極參加，努力學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識較快。體會較深：在我們?nèi)h開展以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性教育活動，是黨中央在深入研究新世紀(jì)新階段的形勢、任務(wù)和黨員隊伍狀況的基礎(chǔ)上做出重大決策，也是黨中央著眼于在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的歷史條件下使我們黨與時俱進(jìn)，始終保持先進(jìn)性而做出一項重大部署。這對于提高黨的執(zhí)政能力，鞏固執(zhí)政黨地位，確保黨和國家長治久安，人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)都具有重大的現(xiàn)時意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。通過這次學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，提高了認(rèn)識，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質(zhì)，振奮了精神，對保持共產(chǎn)黨員 的先進(jìn)性及在活動教育有了深刻的認(rèn)識和理解，對如何永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性及在今后的各項工作中如何發(fā)揮黨員的先進(jìn)性有了明確的目標(biāo)，對我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展精神文明建設(shè)有了責(zé)任感和緊迫感。以先進(jìn)性教育活動為主要內(nèi)容加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做一名合格的黨員。

二、積極工作，努力完成上級交給的各項工作任務(wù)： 我到老干部局近兩年了，老干部局的工作是服務(wù)性工作，季節(jié)性工作比較強(qiáng)，老干部比較多，而且憑一顆良心做工作，它是無形的，不像有的單位有多少硬指標(biāo)，硬任務(wù)。我們單位是靠覺悟，靠熱情為老同志，老干部服務(wù)，全局的工作人員都要有耐心，細(xì)心，有熱心腸為老干部解決實際問題，我到老干部局后任副局長工作，但沒有具體工作，雖然這樣，但也能夠嚴(yán)格要求，正常上下班，服從命令，聽眾指揮，按時完成交給的各項工作任務(wù)，并協(xié)助局長工作，當(dāng)好助手、當(dāng)好參謀。積極參加老干部局里的各項活動，為離、退休老干部服好務(wù)。

三、加強(qiáng)老干部工作部門的自身建設(shè) 〈一〉繼續(xù)開展“樹立自身形，高自身素質(zhì)”的活動。堅持按周學(xué)習(xí)制度，抓好老干部工作人員政治理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的工作。〈二〉以求真務(wù)實的態(tài)度做好老干部來信來訪工作，面對新時期、新情況、新問題，工作人員對來信來訪人員要熱情接待，以國家的方針政策為依據(jù)，具體問題具體分析，做好調(diào)查研究，解釋和說服工作，積極應(yīng)對復(fù)雜局面。妥善處理信訪工作中的新情況，新問題。〈三〉做好信息的采集和上報工作。要進(jìn)一步通過有關(guān)部門、新聞媒體，采取多種形式、多方面、多層次地宣傳老干部工作，吸取好的經(jīng)驗、擴(kuò)大素材收集面，提高信息寫作能力。〈四〉適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，以務(wù)實的工作作風(fēng)，開創(chuàng)老干部工作新局面。做到政治上不斷進(jìn)步，工作上不斷創(chuàng)新，樹立真抓實干，求真務(wù)實、開拓奉獻(xiàn)、恪盡職守、知難而進(jìn)的老干部工作者的新形象，做好新時期老干部工作。總之，近兩年來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)習(xí)和工作中取得一點點成績，但離黨和人們的要求還差得很遠(yuǎn)，今后要努力。存在問題：

1、對自己要求不夠嚴(yán)格。

2、學(xué)習(xí)抓的不夠緊。

第四篇：市委老干局副局長述職報告

一年來，本人在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終牢記“兩個務(wù)必”，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以服務(wù)老干部為理念，不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，在抓好自身建設(shè)的同時也確保了本人所分管的工作扎實有效地開展。現(xiàn)將本人一年來的學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面的情況，在這里向大家做一匯報。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

本

人通過自主學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了十六屆六中全會精神、十七大報告及市委六屆三次全委擴(kuò)大會議精神等內(nèi)容，進(jìn)一步提高了自身的思想道德素質(zhì)和政治理論水平。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。本人今年4—9月份，曾3次代表市委老干局參加地區(qū)舉辦的工作經(jīng)驗交流會，并與單位職工及部分離退休干部去疆內(nèi)老干部工作先進(jìn)單位考察學(xué)習(xí)，拓寬了工作視野，提高了自己的業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)了工作決策的科學(xué)性和預(yù)見性。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，做好本職工作

本人主要分管關(guān)工委工作、老干部健康療養(yǎng)、老干部信訪、處理老干部喪葬事宜、后勤管理等工作。

關(guān)心下一代工作深入開展。本人認(rèn)真貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)關(guān)工委會議精神，組織全市關(guān)心下一代工作機(jī)構(gòu)積極開展各種形式的關(guān)愛活動，為我市的發(fā)展穩(wěn)定做出了重要的貢獻(xiàn)。

一是重視自身建設(shè)。堅持每月例會制度，及時了解基層關(guān)工委工作情況，同時加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作人員業(yè)務(wù)水平；實行關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)坐班制度，做到來訪有人接待，遇事有人辦，解決隨時可出現(xiàn)的問題；經(jīng)常深入基層調(diào)研，了解、督促關(guān)工委工作開展情況，對存在的問題及時提出意見和建議，并要求限期整改。加大信息調(diào)研力度，在《**在線》網(wǎng)站建立信息網(wǎng)，設(shè)立《關(guān)心下一代工作》欄目，大力宣傳關(guān)心下一代工作動態(tài)及相關(guān)政策信息。

二是發(fā)揮“五老”人員作用。針對部分青少年長期沉溺網(wǎng)吧的現(xiàn)象，選派了30名德高望重、政治素質(zhì)高、身體條件好的老干部組成網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員，實行區(qū)域化管理，定期、不定期的對全市網(wǎng)吧進(jìn)行抽查和聯(lián)檢，加大了網(wǎng)吧的監(jiān)管力度，形成了社會、學(xué)校、家長共同監(jiān)督互聯(lián)網(wǎng)營業(yè)場所的格局。

三是加強(qiáng)法制教育。在今年開展“預(yù)防未成年人犯罪——‘五老’人員送法萬里行”活動中，我組織宣講團(tuán)深入社區(qū)、學(xué)校和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場宣講達(dá)20余次，進(jìn)行《未成年人保護(hù)法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》“兩法”教育，加強(qiáng)了對青少年的法制教育，增強(qiáng)了廣大居民群眾學(xué)法、懂法、守法的意識。

四是豐富活動載體。組織全市千名小學(xué)生到愛國主義教育基地烈士陵園進(jìn)行旨在繼承先烈遺志的掃墓活動，組織青少年觀看廉政漫畫展，舉辦“我能行”青少年技能大賽等社會實踐活動，進(jìn)一步加強(qiáng)了我市的未成年人思想道德建設(shè)。全年共開展各項活動30余次。

今年十月，自治區(qū)關(guān)工委在我市檢查指導(dǎo)工作時，對于我市關(guān)心下一代工作給予了充分的肯定和高度評價。

做好老干部參觀考察、健康療養(yǎng)工作。我局每年都組織老干部去內(nèi)地健康療養(yǎng)和疆內(nèi)參觀考察。5—6月份，組織30余名老干部前往國內(nèi)和香港等地進(jìn)行健康療養(yǎng)；組織近40名縣處級、科級離退休老干部參觀考察**市新農(nóng)村建設(shè)；組織縣處級離退休干部22人赴伊犁、博州等地參觀考察，讓老干部們切身感受到我國在改革開放二十多年以來，各項事業(yè)發(fā)生的巨大變化。老干部參觀考察、健康療養(yǎng)，無論在內(nèi)地還是在疆內(nèi)，老干部都是高興而去，滿意而歸，從未發(fā)生過任何意外事故。

加大老干部信訪工作力度。本人把“讓黨放心，讓老同志滿意”作為老干部信訪工作的根本目標(biāo)，以求真務(wù)實的態(tài)度，依據(jù)國家的方針政策，對來信來訪的老干部做好調(diào)查研究，解釋和說服工作。認(rèn)真落實信訪首訪責(zé)任制，要求工作人員對來信來訪人員要熱情接待，具體問題具體分析解決，并妥善處理信訪工作中的新情況，新問題。離休干部遺孀吐爾遜太，自丈夫去世后，由于種種原因，遺孀生活補(bǔ)助費未得到落實，為此吐爾遜太曾多次上訪。接訪后，我多次到離休干部原單位進(jìn)行協(xié)調(diào)，并向市委打報告解決了吐爾遜太遺孀生活補(bǔ)助費的問題。全年來，共接待來信來訪20余人次，未出現(xiàn)一起越級上訪案件。

做好老干部的喪葬事宜處理工作。每當(dāng)知道老干部去世后，我都要和原單位取得聯(lián)系，積極協(xié)調(diào)相關(guān)所需解決的問題，并代表組織部門前往殯儀館吊唁，安慰老干部親屬，始終做到善始善終，從而使他們切實體會到組織上對他們的關(guān)心。

后勤管理工作。單位每年花草樹木的養(yǎng)護(hù)問題，我沒有聘請專人管理，而是通過多方面的請教和咨詢，組織全體干部職工自主完成花草樹木的管理、養(yǎng)護(hù)工作，這項舉措每年為單位節(jié)省開支近千元。同時，各個活動室的器材、車輛、用水、用電、維修和辦公設(shè)備的管理，我也本著節(jié)約的原則，自己能做的事情首先自己帶頭去做，能不開支的費用盡量節(jié)約。

三、堅持廉潔自律，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象

認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個《條例》、胡錦濤同

第五篇：統(tǒng)計局副局長先進(jìn)事跡

xxxx生前擔(dān)任北湖區(qū)統(tǒng)計局副局長，兼任企調(diào)隊隊長。從xxxx年x月參加工作以來，就一直戰(zhàn)斗在統(tǒng)計工作的第一線。xx年來，他先后從事過投資、工業(yè)、法規(guī)、核算、綜合、辦公室、企調(diào)等多項工作，在平凡的統(tǒng)計工作崗位上，憑著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，好學(xué)上進(jìn)，刻苦鉆研，練就了過硬的統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力和頑強(qiáng)扎實的工作作風(fēng)，是全市統(tǒng)計系統(tǒng)公認(rèn)的業(yè)務(wù)尖子和優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)，多次被評為省、市、區(qū)先進(jìn)工作者。xxxx年xx月x日，周新文同志在工作中突發(fā)疾病，在病床上昏迷了近10天后于xx月x日22時10分犧牲，年僅xx歲。

xxx同志是“三個代表”重要思想的模范實踐者，是新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的典型，他短暫的一生，在平凡的崗位上作出了不平凡的成績，譜寫了一個普通共產(chǎn)黨員為黨和人民無私奉獻(xiàn)的光輝篇章。他滿懷著對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，恪守職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，鞠躬盡瘁，死而后已，奮斗不息，直至生命最后一刻。周新文同志以實際行動回答了“普通共產(chǎn)黨員如何體現(xiàn)先進(jìn)性？參加工作是為什么？現(xiàn)在應(yīng)該做什么？將來身后留什么”的人生課題。他的事跡摧人淚下，感人至深，是全區(qū)廣大黨員干部學(xué)習(xí)的榜樣。

乍暖還寒。11月30日，湘南冬天的太陽剛剛灑下一抹溫暖，很快就被烏云的陰霾遮掩。早早來到辦公室整理好資料的周新文，正準(zhǔn)備隨著市委、市政府九件實事督查小組到保和鄉(xiāng)檢查工作，頭突然昏旋得厲害。誰也沒有想到，一棵生命的大樹就這樣倒下，年僅38歲。

38歲，人生最燦爛、最壯美的季節(jié)；38歲，建功立業(yè)的黃金時期。然而，周新文卻倒下了，倒在為之傾灑全部熱血的統(tǒng)計崗位上，倒在為之奮斗不息的統(tǒng)計事業(yè)上。一個永不言累的“孺子牛”走得太匆忙，走在遠(yuǎn)不該走的青春華年。

在父母眼中，周新文是孝順的兒子；在妻子眼中，周新文是知冷知熱的丈夫；在女兒眼里，周新文是慈祥和藹的父親；在領(lǐng)導(dǎo)眼里，周新文是業(yè)務(wù)尖子；在同事眼里，周新文是親密兄弟；在下屬眼里，周新文是老師和長者。然而就是這樣一位在單位享有很高威望、出色而年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部，這樣一位樂于奉獻(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)，為人勤懇，業(yè)務(wù)嫻熟的共產(chǎn)黨員卻永遠(yuǎn)離開了我們，離開了他工作十八年熱愛十八年的統(tǒng)計事業(yè)，離開了他戰(zhàn)斗的崗位和朝夕相處的同事，離開了他年邁的父母、相濡以沫的妻子和年僅10歲的女兒。

與數(shù)字較真的“老兵”

數(shù)字在音樂家心中是跳動的音符，但在統(tǒng)計工作者的眼里卻是一種神圣的責(zé)任和使命。追憶周新文同志走過的足跡，雖然平凡，但那一串串用生命刻寫的足跡分明就是一道國計民生的數(shù)字統(tǒng)計長城。在與數(shù)字打了十八年交道的周新文看來，數(shù)字就是生命，因為它直接關(guān)系到國計民生數(shù)據(jù)統(tǒng)計的準(zhǔn)確，關(guān)系到國家和人民的整體利益。“真實準(zhǔn)確，不出假數(shù)”。周新文不但自己始終牢記和實踐著這個統(tǒng)計工作者最基本的工作信條，也每次都會對剛進(jìn)統(tǒng)計系統(tǒng)的年輕同事囑咐這句統(tǒng)計的“生命格言”。

周新文是全區(qū)統(tǒng)計戰(zhàn)線的一名“老兵”。1986年，從郴州商校統(tǒng)計專業(yè)畢業(yè)后，一直在區(qū)統(tǒng)計局工作。常年累月和數(shù)據(jù)打交道，周新文對數(shù)據(jù)非常敏感，與數(shù)據(jù)較真已成了他最鮮明的個性。北湖區(qū)不但要統(tǒng)計區(qū)直部門的有關(guān)數(shù)據(jù)，還要承擔(dān)中央、省、市等有關(guān)屬地企業(yè)的產(chǎn)值、利稅及投資的直報任務(wù)。全區(qū)民營企業(yè)、個體工商戶達(dá)26000多戶，屬地規(guī)模以上企業(yè)100多家，統(tǒng)計工作的復(fù)雜性和困難度列全市之最。為了弄準(zhǔn)摸實統(tǒng)計數(shù)據(jù)，如實反映情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，周新文幾乎每周都要下基層、進(jìn)企業(yè)了解情況，一筆一筆地抄，一項一項地對。就連逛街的時間，也非常注意調(diào)研。哪個地方新建了什么項目，項目進(jìn)展到什么程度，哪些是基層還沒有統(tǒng)計上來的，一條一條記上本子，一點一滴記在心里，一件一件落在實處。他遺留下來的十多本筆記，每本記載的數(shù)字都超過了10萬個。

北湖區(qū)的民營企業(yè)較多，有些老板出于各種考慮，上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)不自覺或不準(zhǔn)確，是全區(qū)數(shù)據(jù)上報的老大難問題。為核實情況，解除民營企業(yè)業(yè)主的疑慮，周新文經(jīng)常到企業(yè)找他們談心，溝通思想。還經(jīng)常為了一個數(shù)據(jù)，跑到企業(yè)核查七次、八次。2002年12月，郴州下了近十年來的最大的一場雪。在審核全年報表的時候，他發(fā)現(xiàn)十幾個企業(yè)的產(chǎn)值和利稅存在瞞報、漏報的問題。為了核實情況，他帶領(lǐng)工作人員迎著漫天飛雪，冒著寒風(fēng)，深一腳、淺一腳，走路到每個企業(yè)、工地實地調(diào)查。有的企業(yè)因為下雪停工，業(yè)主不在現(xiàn)場，周新文便帶著工作人員等候。有的業(yè)主不理解統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實和及時的重要性，很有牢騷：“這么冷的天，為一個數(shù)據(jù)要我去喝西北風(fēng)？雪化了再談吧！”周新文便在電話里一遍又一遍地耐心解釋。在核實某外資公司的數(shù)據(jù)時，一連跑了三次，都被業(yè)主以各種理由搪塞，無功而返。夜色已晚，跑了一整天的工作人員凍得實在受不了，打起了退堂鼓：“周局長，反正數(shù)據(jù)相差不大，這么冷的天，還是算了吧！”“走，到他家去，無論如何也要把數(shù)據(jù)核準(zhǔn)！”雪夜里，當(dāng)業(yè)主看到周新文一行人趕到他家時，鞋子、褲子全都濕透了，覺得很過意不去：“想不到還有你們這么敬業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)！”當(dāng)晚便與上海總公司聯(lián)系，將有關(guān)數(shù)據(jù)傳真過來。

周新文喜歡隨身攜帶筆記本和計算器，在多年的統(tǒng)計工作中，對全區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r了如指掌，人稱“活電腦”。一位經(jīng)常和周新文打交道的企業(yè)主開玩笑說：“瞞天瞞地瞞不過周局，錯事錯位錯不得統(tǒng)計”。2003年11月，北湖區(qū)一家企業(yè)申請外貿(mào)出口配額，為核準(zhǔn)該企業(yè)的實際產(chǎn)值產(chǎn)量，周新文帶著4名工作人員調(diào)出企業(yè)近3年的會計憑證及產(chǎn)品入庫清單，進(jìn)行核查。由于事關(guān)重大，他們連續(xù)2天2夜，加班加點，對500多張憑證一張一張的核實，補(bǔ)齊了該企業(yè)漏報的產(chǎn)值和利稅，避免了給國家造成的經(jīng)濟(jì)損失。

與企業(yè)愛較真，對上級更馬虎不得。統(tǒng)計局每月編印《統(tǒng)計月報卡》為領(lǐng)導(dǎo)決策做參謀。2004年4月，由于印刷廠的校對問題，《統(tǒng)計月報卡》的一個指標(biāo)沒有更正過來。工作人員沒在意，印發(fā)后直接送了上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。對數(shù)據(jù)相當(dāng)敏感的周新文發(fā)現(xiàn)錯誤后，馬上要求工作人員收回所有月報卡，重新印發(fā)。當(dāng)時由于區(qū)統(tǒng)計局業(yè)務(wù)非常忙，大家建議：“周局，發(fā)都發(fā)下去了，近千個數(shù)據(jù)，可能也沒人能看出來，再說一個小數(shù)據(jù)有差別也沒什么關(guān)系。” “統(tǒng)計不能假，數(shù)據(jù)不能錯。失之毫厘，謬以千里。”周新文硬是帶著工作人員加班加點重印了一遍。市統(tǒng)計局負(fù)責(zé)投資的副科長倪殷回憶周新文時感嘆不已：“統(tǒng)計的艱苦性常人想象不到，體現(xiàn)出來的只是幾個指標(biāo)，但要通過上萬的數(shù)據(jù)和成千的計算依據(jù)表來作參數(shù)。和他打交道近10年，從來沒有發(fā)現(xiàn)造假、搞假數(shù)的現(xiàn)象。每一筆數(shù)據(jù)都很實在，每一個上報指標(biāo)都有據(jù)可查。他寧愿累一點，到下面去找，去統(tǒng)，也不愿做假。”

“數(shù)海”前行的領(lǐng)路人

周新文是全市統(tǒng)計系統(tǒng)公認(rèn)的業(yè)務(wù)尖子。他好學(xué)上進(jìn)，刻苦鉆研。從工作的第一天起，他就立志把畢生的心血和激情奉獻(xiàn)給他熱愛的統(tǒng)計事業(yè)。他負(fù)責(zé)編印的《統(tǒng)計月報卡>，不但是領(lǐng)導(dǎo)抓工作的案頭資料，更是激發(fā)有關(guān)部門尋找差距、奮力爭先的鞭策。目前，在全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)的干部職工中，人手有一冊《統(tǒng)計人員技能讀本》，解說深入淺出，事例鮮活生動，被基層統(tǒng)計人員稱為“活讀本”、“好幫手”。可是誰能想到，這里面飽含著周新文18年的統(tǒng)計心得！飽含著一個默默奉獻(xiàn)的統(tǒng)計工作者對事業(yè)的無限熱愛！2003年9月，北湖區(qū)統(tǒng)計局針對基層統(tǒng)計人員普遍年輕，工作經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的問題，率先在全市編寫《統(tǒng)計人員技能讀本》，由周新文牽頭編撰。由于當(dāng)時國內(nèi)統(tǒng)計行業(yè)還沒有這方面的范本，需要大量的資料和事例，20多天里，周新文每天的睡眠不足5個小時，他和同事們一起下載資料、分類排版、文字校對，每一項工作都做得特別認(rèn)真。有時睡到半夜，想起有什么業(yè)務(wù)資料還沒有寫上去，周新文又從床上爬起來，跑到辦公室撰寫。近20萬字的《讀本》印出后，受到了省、市有關(guān)部門的高度評價：“想不到你們在這么短的時間內(nèi)搞出這么高質(zhì)量的讀本，開全省先河，值得推介！”

統(tǒng)計，就意味著在“數(shù)海”中前行。大浪淘沙始見金。沒有深厚的功底，扎實的作風(fēng)，精湛的水平，要從成千上萬個數(shù)據(jù)中，修正錯誤，幾乎不可能。周新文是局里分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，各種統(tǒng)計報表必須要經(jīng)過他的審核。其中工業(yè)報表涵蓋64家規(guī)模內(nèi)企業(yè)，每家企業(yè)42項指標(biāo)。投資報表400項指標(biāo)，每個指標(biāo)3個數(shù)據(jù)；綜合220項指標(biāo)，每個指標(biāo)3個數(shù)據(jù)。單是GDp核算，就包含29個門類96個分類997個小類。面對這些枯燥的數(shù)據(jù)，周新文不但要審核數(shù)據(jù)的真實性，發(fā)現(xiàn)錯誤，還必須與有關(guān)部門銜接予以修正。由于統(tǒng)計具有很強(qiáng)的時效性，基層上報時間和向市局上報的時間僅有一天半，往往要加班加點才能完成。每月的頭兩天，為了與有關(guān)部門銜接數(shù)據(jù)，查實情況，周新文的電話幾乎打個不停，響個不停。

近年來，由于統(tǒng)計方法一直處在改革和探索中，幾乎每過一個階段，統(tǒng)計的方法和口徑就有些新的變化。為適應(yīng)形勢，周新文從來就沒敢放松學(xué)習(xí)，他鉆書堆，搜網(wǎng)絡(luò)，尋找統(tǒng)計最新的信息和資料，撰寫統(tǒng)計分析為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。由于業(yè)務(wù)嫻熟，周新文在工作中輕車熟路，舉重若輕，在向上級和領(lǐng)導(dǎo)匯報時胸有成竹，在基層指導(dǎo)工作時如吐珠玉，成為北湖區(qū)統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作的“領(lǐng)頭羊”。他幾乎每年都有4萬多字的統(tǒng)計分析被市、區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)批示。

以前，北湖區(qū)由于基層統(tǒng)計站的規(guī)范化建設(shè)相對滯后，缺乏一套科學(xué)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估體系，統(tǒng)計上來的各項指標(biāo)往往存在漏報、虛報和瞞報的問題，沒有如實反映全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的真實狀況。從1998年開始，還是一名綜合統(tǒng)計員的周新文在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，與同志們一道，負(fù)責(zé)起草《北湖區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估手冊》和《基層統(tǒng)計科學(xué)評估制度》。累了，冷水抹一把臉；困了，就在辦公室的沙發(fā)上打個盹。30多天里，辦公室成了他的家，電腦與他朝夕相伴。通過幾年的努力，北湖區(qū)基層和規(guī)模內(nèi)企業(yè)的統(tǒng)計上報工作逐步走向了正軌，《統(tǒng)計月報》也由原來的40多項指標(biāo)增加到600多項指標(biāo)，評估體系逐漸科學(xué)，更準(zhǔn)確地反映了北湖經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的概貌，成為領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工作的常用工具，更為北湖區(qū)連續(xù)三年榮獲郴州市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展考核第一名奠定了堅實的基礎(chǔ)。

永不言累的“孺子牛”

熟悉周新文的人都說他是“工作狂”。一年到頭，周新文都是局里上班最早，下班最晚的人。一年365天，周新文辦公室的燈有一半時間要亮到半夜。

為了統(tǒng)計事業(yè)，他似乎總有一種使不完的勁兒。周新文在“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動中曾寫下這樣的心得體會：“一個共產(chǎn)黨人，應(yīng)該為一個好人，做一點實事，留一點業(yè)績”。他就是這樣懷著對黨、對人民的火熱信念，無限眷戀地走完了他短暫而充實、平凡而光輝的一生。正由于此，面對困難，他總是沉著應(yīng)對；面對成績，他總是非常冷靜；面對工作，他總是恪盡職守；面對未來，他總是信心十足。18個春秋，周新文就像一頭老黃牛，默默地耕耘在平凡的崗位上，孜孜不倦地工作，全心全意地奉獻(xiàn)，一筆一劃地描繪著北湖統(tǒng)計工作的新篇章。

周新文充分認(rèn)識到統(tǒng)計調(diào)查和分析對黨和政府決策的重要的意義，調(diào)查統(tǒng)計做到一絲不茍，綜合分析盡可能全面精確。每年區(qū)統(tǒng)計局都有十多項專題調(diào)查，80%以上的統(tǒng)計分析都是由周新文親自撰寫或修改。2004年國慶前夕，區(qū)統(tǒng)計局同時開展“區(qū)委、區(qū)政府滿意度調(diào)查”和“公眾安全感”民意調(diào)查兩項活動，內(nèi)容涵蓋了全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，調(diào)查問卷3600多份。由于“區(qū)委、區(qū)政府滿意度調(diào)查”屬于北湖區(qū)單獨開設(shè)的一項活動，統(tǒng)計軟件和問卷樣式，都是自行設(shè)計。周新文因工作太忙，把自己這個小組的調(diào)查推到國慶長假。在下湄橋調(diào)查的時候，幾個出租車司機(jī)接過調(diào)查問卷就扔，不愿意填寫，還出言不遜。周新文沒有還口，而是耐心地向司機(jī)們解釋：“大家有意見，說明我們有些工作沒做到位,政府來調(diào)查，就是想聽一聽你們的真實意見，好改進(jìn)工作。”經(jīng)過周新文苦口婆心地勸說，司機(jī)們感動了，還主動要求為調(diào)查組發(fā)放問卷。七天長假，周新文把女兒送到父母家中，沒有休息一天，買了一箱方便面放在車上，先后抽樣調(diào)查了六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。

只求奉獻(xiàn)，不談索取。不管工作有多難，任務(wù)有多大，擔(dān)子有多重，周新文從無怨言，也從來不向領(lǐng)導(dǎo)和同事訴苦。在統(tǒng)計局，別人不愿做的事情，別人不愿接的工作，周新文從不拒絕，而且經(jīng)常是身兼數(shù)職。每年年終，是統(tǒng)計局工作量最大、最苦、最累的時期。他和一般干部一樣，連續(xù)加班，并沒有因為自己是領(lǐng)導(dǎo)就多休息一下，也沒有因為自己身體欠佳就少做一點，相反，最累，最苦、工作量最大的他都一并承擔(dān)。2004年11月，他已連續(xù)工作了20多天。家里廚房、廁所的電燈壞了一個多月，妻子和女兒把燈泡買回家，他都抽不出時間來換。每年評先評優(yōu)，他總是讓給別人，在評選1999全市統(tǒng)計系統(tǒng)先進(jìn)個人時，周新文票數(shù)第一，他卻主動放棄了這次記三等功的機(jī)會，他說：“我只是做了自己應(yīng)該做的事情，把這個榮譽(yù)給新進(jìn)的年輕人吧，更能激發(fā)他們學(xué)習(xí)和工作的積極性。”

由于常年高負(fù)荷工作，周新文的身體每況愈下，高血壓、腰椎間盤突出等疾病困擾著他。在他的公文包里，總少不了三樣?xùn)|西：文件、筆記本和藥瓶。妻子肖玉梅心疼他：“新文，不要以為自己年輕，能抵過去。工作是工作，休息是休息，千萬別累垮了身體。”還特意買了健身卡讓周新文鍛煉身體。可健身卡買了一年多，周新文卻只去了兩次。去世前幾天，周新文每天都感到頭痛，妻子說：“明天是禮拜，抽個時間去醫(yī)院看看吧！你的血壓一直不穩(wěn)定，全面檢查一下。”周新文說：“這兩天我要下鄉(xiāng)檢查統(tǒng)計站的規(guī)范化建設(shè)，老毛病了，吃點藥，沒什么關(guān)系！”看著妻子幽怨的眼光，周新文又安慰道：“好好好，明天就去”。然而，這一次，周新文依然沒能抽空去醫(yī)院。這是周新文與相濡以沫十幾年的妻子最后一次善意的撒謊。

兩袖清風(fēng)的局長

“一腔熱血傾事業(yè)，兩袖清風(fēng)為人民”是周新文一生的真實寫照。作為統(tǒng)計局分管業(yè)務(wù)的副局長，在人們眼中，算不得什么“官”。但在有些人眼中，也算是個實權(quán)人物。周新文每年負(fù)責(zé)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道經(jīng)濟(jì)社會綜合考核評價，始終秉公辦事，不徇私情。每年年底，總有個別單位為年終排位，想方設(shè)法與周新文溝通感情，他總是一一拒絕，還交代妻子，在年終綜合考核的關(guān)鍵時期，不能開門迎客。有幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)是原來在統(tǒng)計局與周新文相處多年的同事，一到年終，周新文都會交代老同事：“近段時間，千萬不要來匯報工作。”2003年年底，在核查某單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)時，周新文發(fā)現(xiàn)一個數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，萬不得已打電話要該單位的分管領(lǐng)導(dǎo)來糾正數(shù)據(jù)。這位分管領(lǐng)導(dǎo)恰好是周新文原來的同事，一看時間，已經(jīng)是凌晨2點多鐘，順便帶買了點夜宵。周新文硬是把20元錢塞在老同事的包里。周新文的家境并不寬裕，父母的單位破產(chǎn)多年，常年住在一套只有30多個平方的公房里，哥哥妹妹相繼下崗。他自己生活非常簡樸，克勤克儉，每天中午都帶著女兒吃機(jī)關(guān)食堂，一葷一素，不足五元錢；穿著也十分“土氣”，常年一件夾克在身，很少有 “像樣”的衣服。一臺老手機(jī)，用了五六年，壞了又修，修了又壞。

守護(hù)清貧，周新文無怨無悔；奉獻(xiàn)事業(yè)，周新文知足常樂。常年加班加點，他從來沒有向單位索要任何報酬。對基層群眾，他愛心無限。2002年8月，郴州遭遇“8.8”洪災(zāi)，北湖區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)受災(zāi)嚴(yán)重。當(dāng)周新文聽說江口鄉(xiāng)楓木嶺村的幾戶農(nóng)調(diào)戶受災(zāi)后，和其他幾名干部一起，前去慰問。由于道路損壞，車輛不能通行，每人背著一袋50斤重的大米翻山越嶺10多里路步行到農(nóng)調(diào)戶家中，并把身上僅有的50元錢捐給農(nóng)調(diào)戶。

一枝一葉總關(guān)情

北湖區(qū)統(tǒng)計局的一線業(yè)務(wù)骨干平均年齡只有二十五六歲。對周新文，他們有一個共同的稱呼：“周叔”。從人之常情來講，這個稱呼對30多歲的周新文有點“老”。負(fù)責(zé)投資統(tǒng)計的劉暢回憶周新文說：“對我們來說，周叔不單單是領(lǐng)導(dǎo)，更是一名長者，他比哥哥有更多的呵護(hù)和關(guān)愛，比父親有更多的慈祥和寬容，比老師有更多的無私和幫助！”2003年3月，劉暢第一次做月報表時，按照慣例，只須負(fù)責(zé)交接的統(tǒng)計人員在場指導(dǎo)就可以了。沒想到晚上九點多鐘的時候，周新文來到辦公室，一個項目一個項目地解說，一個數(shù)據(jù)一個數(shù)據(jù)地指點，一直陪著他們加班到凌晨4點鐘。加完班后，細(xì)心的周新文又安排兩個小同事吃了宵夜，再把他們一個一個安全送回家。負(fù)責(zé)綜合的梁峰最喜歡和周新文掏心窩話，平常不輕易與父親談的想法都會毫無保留地說給周新文聽。為人誠懇，性格溫和，體貼入微的周新文對于同事和下屬碰到的疑難問題，從不推諉，總是盡心盡力地解決。在開展全國第一次經(jīng)濟(jì)普查的過程中，某街道統(tǒng)計員反映某家電城門面很多，統(tǒng)計很難。周新文得知情況后，自己和統(tǒng)計員一起到家電城挨家挨戶地登記。為提高基層統(tǒng)計人員的素質(zhì)，每次和統(tǒng)計人員下鄉(xiāng)，工作之余，都會有針對性地探討業(yè)務(wù)，指出不足。人民路街道統(tǒng)計員陳紅霞回憶說：“周局長對統(tǒng)計員很關(guān)照，業(yè)務(wù)上的問題你隨時問隨時解決，特別是為我們上課講得很好，很生動，因為他總能以一個大家感興趣的話題來談統(tǒng)計”。

熟悉周新文的人都說，對長輩，他孝順有加；對妻子，他體貼入微；對女兒，他和藹可親；對兄妹，他真誠友愛。在四個兄弟姐妹中，周新文排行第三。兩個哥哥和妹妹下崗后在外頭為生活奔波，周新文是個孝順的兒子，幾乎每個周末都要去看望年邁的父母。2003年11月，父親因冠心病住院，每天周新文做完手頭的工作，就會去醫(yī)院陪護(hù)父親，為父親擦身按摩。可近年來，一直很孝順的周新文去看父母的次數(shù)漸漸少了。去年11月6日，是女兒周肖儀的10歲生日，父母看周新文一直很忙，已經(jīng)一個多月沒回家了，便自己張羅孫女的生日。吃完飯后，父母本想一家人好好地坐在一起聊聊家常，可周新文坐了沒十分鐘，就說單位有事要加班匆匆離去。家里人誰也沒想到，女兒的生日聚會成了周新文與父母、兄弟姐妹最后一餐團(tuán)圓飯。周新文和妻子肖玉梅因統(tǒng)計而結(jié)識，因統(tǒng)計而相愛。11月28日，肖玉梅帶著女兒為丈夫精心挑選了一套西服，可事隔僅兩天，新衣服還沒來得及穿，周新文就永遠(yuǎn)地走了。周新文最疼愛女兒，女兒最親爸爸。每天早上，他都會起個大早，幫女兒買好早餐送女兒上學(xué)，女兒每天中午放學(xué)都會跑進(jìn)周新文的辦公室等著爸爸帶她去食堂吃飯，每個晚上都要爸爸給她講故事哄她睡覺。但匆忙的周新文與女兒在一起的時間也越來越少了，半夜醒來，女兒經(jīng)常找不到爸爸的身影。乖順的女兒在周新文發(fā)病的前一天還打電話給他：“爸，你總是不回家，好象不是我爸爸一樣，你不配當(dāng)我的好爸爸！”女兒心中的痛，成了周新文永遠(yuǎn)的內(nèi)疚。

一腔熱血灑北湖

“生長于北湖，成長于北湖，扎根于北湖，奉獻(xiàn)于北湖”。作為全市統(tǒng)計系統(tǒng)的優(yōu)秀人才，周新文曾有幾次離開北湖的機(jī)會。親朋好友也曾多次動員他走。周新文知道，離開北湖，離開統(tǒng)計崗位，他肩上的擔(dān)子會輕一些，壓力會小一些，休息的時間會多一些，身體或許就會好一些。他卻最終選擇了留下，因為他熱愛這塊生他養(yǎng)他的土地，熱愛他執(zhí)著追求的事業(yè)。北湖區(qū)連續(xù)三年榮獲全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展考核評價第一的背后，凝聚著周新文畢生的精力，揮灑著他的生命和汗水，也抒寫著這個普通共產(chǎn)黨員一個又一個感人肺腑的故事。

“書有未曾經(jīng)我讀，事無不可對人言。”在周新文去世后，組織上在整理他的辦公室時，除了一堆藥瓶，就是一本本厚厚的筆記本。

這就是視事業(yè)為生命的的周新文同志，一個光明磊落的共產(chǎn)黨員，一個實踐“三個代表”重要思想光輝楷模！他人生雖短，但在平凡的崗位上，他卻作出了不平凡的業(yè)績，體現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員為黨和人民無私奉獻(xiàn)的高尚情懷。在他的身上，充分體現(xiàn)了堅定信念、執(zhí)著追求的崇高理想；熱愛事業(yè)、鞠躬盡瘁的奉獻(xiàn)精神；顧全大局、淡泊名利的高尚品德；腳踏實地、開拓進(jìn)取的務(wù)實作風(fēng)，生命不息，奮斗不止的頑強(qiáng)斗志。他滿懷著對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，恪守職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，鞠躬盡瘁，死而后已，直至生命最后一刻。周新文同志以實際行動回答了“普通共產(chǎn)黨員如何體現(xiàn)先進(jìn)性？參加工作為什么？現(xiàn)在應(yīng)該做什么？將來身后留什么”的人生課題。

熱血灑北湖，數(shù)字鑄忠魂。周新文，你用青春和年輕的生命鑄就了一座統(tǒng)計工作的豐碑，也為30多萬北湖人民樹立了一個堅定信念默默奉獻(xiàn)、熱愛事業(yè)矢志不渝、恪盡職守鞠躬盡瘁的平凡而又光輝的典范。周新文，你讓北湖人民記住：天地間，曾有你這樣為事業(yè)無私奉獻(xiàn)、付出一生的共產(chǎn)黨員！