第一篇：信用社(銀行)職工年度先進事跡材料

信用社（銀行）職工＃＃年度先進事跡材料

眾人拾柴火焰高

——某某信用社＃＃年度先進材料

＃＃年度，某某信用社在縣聯社的正確領導和大力支持下，帶領全社員工共同努力，和諧共謀，科學運籌，真抓實干，緊緊圍繞年初簽定的奮斗目標，堅持以人為本，一手抓管理，一手抓經營。以改革促經營，以經營促發展，各項經營指標都實現了又好又快的發展，成績喜人，成效顯著。截止年底各項存款余額6528萬元，比年初增加537萬元；各項貸款3529萬元，比年初增加215萬元，存貸比率54%；不良貸款437萬元，不良貸款占比為12%，全年共清收不良貸款49萬元，完成縣聯社下達40萬元任務的122.5%；全年實現總收入349萬元，完成下達任務302萬元的112%，收息率達到9.55%。

一、加大組織資金力度，不斷壯大經營實力。

存款是立社之本，發展之基，效益之源，是信用社生存發展的根本保障。某某信用社一直將存款工作作為各項工作的重點常抓不懈。某某鄉是一個有3萬4千多人口的農業鄉，主要的經濟來源就是大量農民工的打工收入。第一季度是組織資金的黃金時期，該社緊緊抓住這一有利時期堅持不放假，中午不關門，依賴優質文明服務，強化服務舉措，提高服務質量，規范服務行為，把服務做實做細等措施，與其他金融單位搶時間、爭儲源。該社常向員工灌輸“今天服務不到位，明天工作要移位”的服務風險意識，克服基金、股市異常火熱，物價上漲，居民消費支出過大，老班子人員調走，儲蓄資金嚴重流失的不

利因素，采取鞏固老客戶，發展新客戶，在增存困難的情況下取得了存款增長540萬元的好成績。

二、堅定不移抓管理，全面提高貸款質量。

＃＃年是全省農信社信貸質量管理年。某某信用社常把貸款比作農民種地用的種子，沒有好種就沒有好苗。一方面堅決杜絕化整為零貸款，嚴禁發放壘大戶、冒名貸款，對超權限貸款嚴格審核，逐筆上報，從源頭上防范貸款風險。另一方面，加大對信貸人員的思想職業道德教育和引導，不斷提升信貸管理制度的執行力。在使用信貸員時，該社不僅僅注重業務，還重視思想品質的考察，經常對信貸人員進行思想和職業道德教育，防止拜金主義，追求享樂等錯誤觀念趁虛而入，避免各種違規違法的行為的發生。在信貸管理上，加強貸前調查，嚴格執行 “三查”制度，確保申請貸款材料的真實性、準確性；實行審貸分離制度，加強相互制約，避免一個人說了算；對形成風險的貸款，尤其是三類人員的貸款進行全面的清理，劃分責任，剖析成因，追究第一責任人的直接責任，并與考核掛鉤，實行個人賠償制度。該社＃＃年累計投放4757萬元，累計收回4542萬元，貸款周轉率127.93%，不良貸款較上年下降49萬元。既實現了謹慎經營，又充分發揮了主力軍作用。

三、落實學習制度，建立考核激勵機制。

沒有規矩不成方圓。該社實行每周一例會、學習制度，落實制度是必修課，學習制度、落實制度的意識已經成為了員工的自覺行為，人人養成了自覺學習規章制度的習慣，從而增強了制度在工作中的約

束力，更加重視規范操作，照章辦事。

為充分調動員工工作積極性，分配推行績效工資制，完善績效分配辦法，建立薪酬與經營效益、個人業績緊密聯系的激勵機制，形成崗位靠競爭，收入靠貢獻，成才靠學習，業績靠努力的局面。具體考核辦法按業務種類設立分值，內、外勤獨立考核，方案人手一份，公開、公平、公正，月考核月兌現。為完成階段性的工作，開展小指標競賽活動。為防止新貸款形成不良，除正常考核外，每新增一萬元不良貸款從考核后的工資中扣除一百元，年終消化后給予返還，否則于次年轉結貸款利息。

四、加強“三防一保”工作，確保安全無事故。

安全就是需要、就是形象、就是生命、就是效益。該社始終把安全放在首要位置來抓，任何時候都沒有絲毫的松懈思想和麻痹大意。該社常年設立“三防一保”領導小組，聯防組織，群防群治。不僅讓各種制度上墻，而且不斷的組織員工學習，使得各種規章制度在員工中得到不折不扣的貫徹執行。年初的工作會上就和員工逐個簽定《三防一保責任書》和《案件防范責任書》，每周都由專抓的副主任組織自查。重點以安全保衛基礎制度、案件防范、安全設施建設、庫款、重要空白憑證、槍支彈藥等為內容。警鐘常鳴，確保常年安全無事故。

一年來，該社圍繞聯社工作指導思想和業務經營奮斗目標，結合實際，周密部署，認真落實，量化任務，制定措施，突出重點，統籌兼顧，加強內部管理，被縣聯社評為“綜合先進單位”、“收息先進單位”。該社員工紛紛表示，榮譽只能是新的起點，在今后的工作中更

要不驕不躁，埋頭苦干，繼續發揚勤勉敬業，矢志攻堅的精神，全力以赴做好來年的工作。

第二篇：信用社(銀行)先進事跡演講稿

永遠的航程

信用社（銀行）先進事跡演講稿

各位評委、各位領導，各位來賓：

大家好！

我是省農村信用社聯合社選手，＃＃。我演講的題目是：永遠的航程。

生命，不只是為了活著，而在于活得有價值，活得有意義。正如大詩人臧克家所說的：有的人死了，他卻活著。今天，我講述的是省聯社前理事、溆浦農村信用聯社前黨委**、理事長＃＃同志的先進事跡。

2008年5月19日，年僅42歲他，由于工作過于勞累，突發腦梗塞，倒在了自己心愛的崗位上。

5月22日，哀樂低鳴，青山含淚，在＃＃生前所住的大院兒里，500多名干部群眾沉痛悼念這位普通而不平凡的生命。

在“湖南信合之家”的論壇里，網友紛紛發貼：

吳理事長啊，人生的航程你才剛剛揚帆一半，滿腔的抱負還等你實現，高堂、嬌妻、稚子還在翹首盼望你平安回家，信合員工還想聆聽你的苦口良言。可是——

船長！我的船長！我的船長不回答，他的嘴唇蒼白而靜寂……

惠特曼的詩句，也不能寫盡我們的悲傷和追念……

他，出生在一個農民的家庭，身上流淌著老農信人的勤勞樸實、無私奉獻的血液。1986年參加工作，1997年擔任芷江聯社主任，在

農信事業的航船上任勞任怨、勤勤懇懇奮斗了22年，把自己的生命融入了無悔的航程。

在芷江工作的20個年里，他從一位普通員工，一直干到聯社主任，把一個不起眼兒的縣級聯社，建成了全省“十佳聯社”。

＃＃年7月，他來到了我們溆浦縣聯社。短短三個月，他走遍了全縣53個營業網點，訪談干部群眾600多人，行程達2000多公里。他輕車簡從、深入調查，忘我工作，認真探討信用社如何科學發展。

在吳理事長的帶領下，全縣信合員工開拓創新，求真務實，迎來了溆浦農村信用社的大發展。＃＃年7月至12月，短短5個月，就還清了央行再貸款8800萬，＃＃年全年凈增存款1.98個億，2008年1至4月凈增存款2個億，實現盈余258萬元，實現了歷史性的突破。

你相信嗎？他來溆浦報到時，同事們看到他破舊的皮鞋，實在看不過去，硬是扣工資，逼他買了一雙新皮鞋。他吃的是食堂，住的是單位宿舍。他去世后同事們在為他清理遺物的時候，竟沒有發現一件像樣的衣服，連僅有的幾雙襪子都是尼龍的，大家抱成一團，失聲痛哭。擔任聯社一把手10多年的他，殊不知，他家里的沙發還是九十年代初購買的，破舊不堪;殊不知，他去年才還清自己的建房貸款。

你相信嗎？在十幾年縣聯社主任的崗位上，他始終做到老老實實做人，扎扎實實做事，干干凈凈做官。記得他在溆浦任理事長時，聯社機關房屋裝修，從預算、基建管理到結算，都是集體決策、公開操作。為了節省工程費用，他總是想方設法，如果按一般預算至少需要100多萬元的工程，可結算只花了僅60萬元。包頭深情的說：“吳

理事長，人正直正派，承包這個工程，我雖然沒有賺到多少錢，但我愿意，因為除合同成本之外，我沒有其它開支”。

你相信嗎？他父親身體不適，需要去懷化檢查，母親叫他用單位的車子送一下，他委婉的拒絕了，自己掏出50塊錢讓父親坐上了去懷化的班車。他有一個妹妹，96年在芷江禾里坳鄉信用社上班，離縣城40多公里。剛結婚生小孩，很不方便，便跟當主任的哥哥講，要求調離縣城近一點，他沒有答應，直到＃＃年他調到溆浦后，他妹妹才調入縣城邊的信用社。想起這件事，他的妹妹妹夫一直有意見。他媽媽曾埋怨過他，他耐心對媽媽說：“我自己當領導的，如果只顧自己，別人會怎么說我呢？”

一件件、一樁樁，他就這樣用自己的忠誠、樸實、忘我、勤廉，書寫著一個農信人的高大形象。

＃＃理事長靜靜地、兩袖清風地，走了……帶著對親人的無比牽掛,帶著對事業的強烈熱愛,帶著對人生的無限眷戀,悄然無聲，匆忙地走了……但是他的崇高精神，向我們展示了人格的光輝和奮斗的力量。

走在那長長的送葬隊伍中，我的雙眼淚流不斷。

他的身軀雖然倒下，但他樹立起一座生命的豐碑；他雖然離我們而去，但他的精神一定會永存。

今天，黨的十七屆三中全會為農村信用社科學發展，吹來了強勁的東風。在他和無數人為之努力、為之奮斗的這條大河之上，我們，將高懸勤廉之帆，繼續著永遠的航程。

第三篇：信用社(銀行)主任同志先進事跡

信用社（銀行）主任XXX同志先進事跡

XXX同志是XX信用社的現任主任，她在信合工作崗位上工作了二十多個春秋，二十多年來，她愛崗敬業鑄就了一身過硬的為儲戶服務的本領，并形成了一套具有自己特色的工作方法。她視儲戶為親人，將滿腔熱忱的熱情傾注于信合事業，受到了各級領導和儲戶的一致好評，她先后三次被評為省、市先進工作者、二次被評為市“三.八”紅旗手。敬業愛崗是XXX踏上工作崗位那天起就立下的誓言，孔繁森、焦裕祿又成為她新的人生目標。她是這樣說的也是這樣做的。二十多年來，正是憑著一股韌勁克服了一個又一個難關，笑迎誠待著八方儲戶，為了廣大儲戶提供周到滿意的服務，她注重學習信合方針政策，自己還走訪了儲戶，真正成為為儲戶辦實事的好朋友。在單位里，她為了完全徹底地做到呵護我們職工，經常協助我們迎接儲戶，辦理業務。在工作時間外更是時常的到職工家里問寒問暖。

生活中，她是一個平凡而堅強的人

在生活中，XXX主任從不追求時尚、前衛，平時很少有時間去逛街、逛商店和外出游玩，生活非常簡單。在對待工作、家庭問題上她始終將工作放在第一位，由于工作任務重，單位人員編制少，她經常主動放棄節假日休息，誤餐少眠成為她生活中的常事。丈夫經常在外搶修線路一去就是幾天，兒子都上高中三年級了，正是需要做為母親的她經常地在身邊輔導和照顧，但為了工作，XX主任時常深夜才能回家。有一次她和同事一同坐車到距縣城較為偏遠的四海村等幾個鄉村收貸款，路非常的難走，有時還得徒步跟車行走，當收完貸款回

到縣城時，已經是深夜了，一下車，XXX就急急忙忙回到家后，看到桌子上已經涼了的飯菜，在看看兒子為了等她回家吃飯而在桌邊睡著了的時候，她的淚水奪眶而出。就是這樣可她從沒有因此而耽誤過工作，刻苦鉆研，爭做事業的帶頭人

一腔熱血

執著勤政

一桿標尺

從嚴管理

XXX同志在走馬上永生信用社主任時，沒有豪言壯語,只是清清白白做人，勤勤懇懇做事。面對經營虧損，業務發展緩慢，服務方式單一，員工安于現狀等現實，她并沒裹足不前，而是充滿著對事業執著的追求、對前途必勝的信心。為激發全社干部職工的創業創新熱情，她組織全社員工相繼廣泛深入地開展了“三個代表”重要思想和高繼泰理事長關于“突出一個主題，做好十項工作”的學習教育等活動，同全員一道努力實踐“三個代表”重要思想，發揚“信合精神”，牢固樹立創新觀念和提高服務意識，把干部職工的思想從消極逐步引向積極，從滿于現狀逐步引向創新，從單一的傳統信貸服務轉向全能化金融服務，從單一的信貸業務轉向金融大市場，她的與時俱進、開拓創新精神，不斷激發了員工拼搏向上的工作熱情。XXX同志對工作有火一般的熱情，為促進各項工作的落實，他始終堅持從自身做起，從經營管理制度的建立，人員的調配到隊伍的建設等工作，她都要親自組織、親自檢查督辦，一件一件地抓落實。她工作起來不分晝夜，人們稱她是一個工作狂，幾次帶病工作，忍痛上崗，不下一線，白天堅持帶藥下鄉，深入農村指導工作，夜晚回家輸液打針，仍考慮工作。她始終堅持對每項業務的特點、經驗、教訓進行總結，詳實地寫出工

作日記，不斷積累成功經驗，用以指導實際工作。經常同一線工作人員一起共同探討，學習新的信合業務，從中總結經驗，掌握了一套過硬的業務本領。在她的帶動下，全社干部職工愛崗敬業、無私奉獻，扎實做好各項工作，全社存、貸款業務實現超計劃、超目標快速發展，經營效益實現扭虧為盈穩步發展，規范管理實現提檔升級持續發展。為打破舊體制、舊框框對信用事業的束縛，她從改革入手，在全社范圍內狠抓了“管理機制、服務手段”。在機制上：堅持以人為本，創新勞動分配機制，推行全員勞動合同制、競爭上崗制、末位淘汰制，搬掉了鐵交椅，砸毀了鐵飯碗，打破了終身制，增強了員工的危機感，實現了管理機制的創新。使信用社各項存款迅速增長，質量最優，群眾最信賴的金融單位，使信用合作事業步入了良性發展的快車道。XXX同志經常組織信用社一班人，進一步建立和健全了各項制度和責任制，使信用合作管理走上了制度化、規范化的軌道。圍繞增收節支，狠抓經營承包責任制、扭虧增盈責任制、績效考核責任制三個到位。為建設一支過硬的信合隊伍，她堅持人性化管理，舉辦了新上崗員工、會計、信貸、出納、微機操作等業務培訓，提高全社廣大員工的業務水平。

一身正氣 清正廉潔 一片赤誠

情系“三農”

她經常教育干部職工要耐得住寂寞，守得住清貧，抵得住誘惑，不要被“糖衣炮彈”俘虜，在五親六眷上，她堅持按原則辦事，把好權力關，不徇私情，不為親戚開綠燈，頂住各種壓力，一視同仁；對待金錢，一塵不染，拒腐蝕永不沾，還教育親屬、子女要“君子愛財，取之有道”，自覺抵制各種禮品、禮金，無論是單位職工、還是其他朋友，有事可以到辦公室交談辦理。幾年來內部職工、社會上有求辦事人員從未進過她家的門。為了做到言傳身教，給全社員工做出榜樣，孫鳳琴同志經常告誡大家：貼心服務“三農”是農村信用合作社永恒的主題，離開“三農”信用社就成了無本之木，無源之水。為拓寬服務新領域，孫鳳琴同志帶領信用社員工面向基層、面向農村、面向群眾，轉換經營機制，創新支農方式，始終把信用社自身發展置于全縣農村經濟發展之中。在優化支農服務上，深入開展“推廣農戶小額信用貸款，創建農村信用工程”活動，優化支農服務，在創新服務手段上，每年組織人力，走村串戶，送資金、送信息、送技術，發揮資金使用效益。

當好班長 帶好隊伍

班子團結與否，是事業興衰的關鍵。他經常說：團結就是力量，團結就是財富，不但要搞好團結，維護團結，更應該顧全大局，鞏固團結。她領導的班子在政治上互相信任，有問題互相提醒，有優點互相學習，有經驗互相吸取，有建議互相采納；在工作中互相支持，有了成績不爭功，出了問題不諉過，發生失誤不責備，受了委屈不自卑，辣手問題靠前站，敏感問題多商議；在生活上互相關心，遇有個人的實際問題，互相主動關心，心要想到，力要盡到，使大家感到集體的溫暖，從而增強班子的吸引力和凝聚力，有較強的協調能力。班子之間形成了團結、務實、開拓、創新的戰斗集體，這樣使全社職工在樹立形象起到積極的推動作用。她帶領職工營造了精神文明建設的春天，也收獲了全社全面建設的碩果。

二十幾年的風風雨雨，從未動搖過她的信念，忙碌的工作，從未降低過她的熱情。滾滾人流里，已經傾注了她太多無私的摯愛與奉獻。

第四篇：銀行職工先進事跡演講稿(2篇)

銀行營業所先進柜員職工先進事跡演講稿

我于2006年參加工作，2006年入黨，是某營業所的一名柜員。

參加工作以來，在支部領導的親切關懷和同志們的精心指導下，刻苦努力，勤奮工作，始終以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”的人生信條，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在平凡的崗位上忠實踐行“三個代表”重要思想，默默的奉獻自己的青春，受到領導和同志們的一致好評。

勤奮學習，加強理論武裝

有堅定的理想信念，堅持學習和理解馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論建設有中國特色的社會主義理論。能自覺的用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦。從工作實際出發，以黨員先進性教育活動為動力，認真學習“十六大”精神，努力實踐“三個代表”做到“講政治、講學習、講正氣、講貢獻、講創新”。

金融工作說到底是一個“錢”字，然而細究起來，卻又不僅僅是一個“錢”字。農業銀行把最廣泛的資金吸收為存款，同時又把最多的存款通過貸款發放出去，中間還有許多細小環節，這是一個系統、有機而又復雜的運作過程。為此，我在繁忙的工作之余，擠出時間，認真學習和鉆研各項基本制度和操作規程，掌握了其基本內容和精神實質，并根據實際情況和自身特點，認真總結，做到業務操作又快又準。

除了積極學習金融知識，還積極參加國家認可的學歷教育和職稱考試，取得了保險代理資格證書，不斷提高自己的理論水平。

嚴于律己，樂于奉獻

在工作中時刻以一個黨員的標準嚴格要求自己，做到口勤、腿勤、不怕苦、不怕累，力爭為大家辦好事、辦實事，主動承擔打掃辦公室的衛生，每天提前半小時清掃。

春節期間是農行全年資金組織工作的重中之重，身為一線柜員，發揚犧牲奉獻精神，主動放棄春節與家人團聚的時間，認真做好柜臺業務，保證了全所的資金組織工作圓滿完成。

從自身工作實際出發，以良好的大局意識、創新意識和責任意識，投入到工作當中去；以優質的服務，面對人民群眾；以優異的成績來報答黨組織對我的栽培和厚望。牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，永葆共產黨人的先進本色，始終把客戶滿意不滿意作為工作標準。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作。

善于總結，做好領導工作的參謀和助手

在一線柜臺積極做好信息采集工作，及時對各種信息進行總結，提出建議和意見為領導決策參考。

根據春節期間業務特點，向領導提出對客戶進行細分，整合柜臺優勢，實行差異化服務，保證了工作的順利開展，提高了工作的整體效益。

在優化服務環境方面，積極倡導人性化服務，根據客戶的實際困難，打印出溫馨提示，給客戶帶來很大的方便。

立足本職，爭創一流業績

銀行是國家融資工作機構，但衡量一個金融機構運行狀況的硬性指標卻往往是儲蓄存款余額。為此，利用自己是本地人的關系，親戚朋友比較多，主動上門宣傳農業銀行的業務品種，并且發動親朋好友也成為農行的義務宣傳員，大力宣傳農行的特色產品，吸引了一大批客戶到我行開戶，今年僅親友介紹的存款就近百萬。

我決心從自身工作實際出發，以黨員先進性教育活動為動力，對工作的全身心的投入，樹立堅定的信心，面對任何困難和挑戰，把握人生方向，找準人生坐標，通過不斷的學習和實踐，提高自身素質，積極投身農業銀行改革和發展大潮中去，讓人生價值在農業銀行改革中充分發揮和升華。

有一種事業，需要青春和理想去追求，有一種追求需要付出艱辛的勞動力和心血汗水，我愿我所從事的金融事業永遠年輕和壯麗，興旺和發達。

銀行營銷事跡演講稿更新時間：2012-02-20 10:37:07 來源：第一演講網

各位領導、同志們：

我是1988年到建行工作的。剛入行時在建行任丘市支行儲蓄專柜任儲蓄員。1996年任專柜所長。2001年任華北石油分行個人理財中心主任。15年來，雖然工作部門和單位有所變動，但一直沒有脫離個人銀行業務這個崗位。有辛苦，同時也嘗到了成功的甜頭。

以我為首的營銷吸存小分隊成立了。我們走企業、訪單位、串小區、進商店、走鄉鎮。我和同事們發揮“想千方百計，走千家萬戶，盡千辛萬苦，說千言萬語”的“四千”精神，不分白天黑夜穿梭往來于機關、企事業單位，扣開了成千上萬個儲戶的家門。在整個油區和市區，“建行”這一品牌已經是深入人心。成功的背后凝結著很多營銷的艱辛和汗水，只要我們用真心、真情去打動客戶，就一定能無往而不勝。記得有一次一個老大媽取20萬元的現金，身邊有兩個人陪著，我們問老大媽取錢做什么，老大媽吞吞吐吐。由于近期有好多詐騙案件發生。受害者多數是老年人，引起我們的注意，我問老大媽家里的電話，當時她有點不滿意，當我們把想法說給她時，她把電話告訴了我。她女兒接到電話說母親一個人來銀行的而且家里不用錢，我確定這里一定有問題。最后弄明白了，原來是郵政儲蓄的工作人員跟大媽來取錢的，存入郵政他們有特殊政策。

看到眼前的情景我真的不愿把20萬元流入到郵政，但此時的情況無論怎樣說也不好挽留。我最后提醒了大媽一句話，我們與郵政比起來我們取現很方便的，特別是大額。我順利的給她取了錢，送她到車上。但出乎意料的是，晚上大媽不知在哪找到了我家里的電話，給我家來了電話，對我的周到服務表示感謝，又和我咨詢了業務上的問題，大媽表示第二天去郵政試一下他們能否取出二十萬。第二天上午，老大媽的身影出現在營業大廳，而且帶來了五萬元現金，她說郵政取不出二十萬的現金，她先取五萬，剩下的慢慢再取。

而且其中的10萬元買了國債，提前支取需要交100元的手續費，我勸大媽國債有損失就不要取了，大媽態度很堅定必須取出來。就這樣，大媽的二十萬現金不僅全部回來了，又把別的銀行的二十萬也存入了我柜。還記得有一次一個老大媽偷偷的把我叫到門外，從包里拿出了兩雙拖鞋和一付鞋墊。大媽說，姑娘我總來理財中心看你跑來跑去的太累了，給你帶來了兩雙拖鞋，自己做的，晚上下班后穿上，會舒服點。看到大媽的一針一線縫制出的拖鞋和鞋墊，我真不知道該怎么說。過了不久這位大媽又拿來了兩瓶自己做的辣醬，說看到我們天天中午在單位吃飯，可以給我們調一下胃口。

這位大媽不僅在生活上關心我們，在工作上也給了我們很大幫助，今年正值2000年油田職工解除勞動合同三年定期國債到期，我們面對的是3000萬元的到期轉存任務，肩上的擔子很重，各家銀行競爭的非常激烈，這時大媽出現了，因為她住在社區又是居委會主任，我們利用她的關系走訪了二部小區，東風四小區和局機關家屬區。大媽足足陪我們走訪了半個月看到大媽很疲倦的樣子，我們真的不知該怎么感謝。我們的付出終于有了回報，轉存率達到95%，而且其他行到期的轉入理財中心達到800萬元。在這里我只是舉了個小例子，在理財中心這樣的客戶還有好多好多。我們的目標就是發展一個帶動一片。服務是銀行一線窗口的永恒旋律。在金融業激烈競爭的今天，銀行的立行之本是服務，銀行的興行之路更是服務。記得在辦理任丘市財政系統代發工資業務時，公安局離退休老干部不同意由銀行代發。并派了代表來建行咨詢。

我在接待這位老同志時，感到了事情的嚴重性：處理不好，將會導致整個任丘市財政代發工資停辦！整整一個上午，我耐心地給這位老同志宣傳代工的好處，并承諾：對于行動不便的同志，我們會月月把工資送到，成績的背后總是蘊藏著艱辛的勞動，閃光的榮譽來自于默默的奉獻，我成功了。從所長到理財中心主任的幾年來，我是上班最早，下班最遲的人。無論春夏秋冬，日均工作都達12小時。有的同事給我計算過，如以每天8小時計算，我3年上了4年的班。曾經有人問我：桂玲，你是鐵人嗎？我回答說：我不是鐵人，我是一個有血有肉的人，我是一個上有老，下有小的女人。誰不愛自己的小家？有哪一位妻子不愛自己的丈夫、有哪一位母親不愛自己的孩子呢？做為女人，我深愛著自己的小家；作為妻子，我深愛著自己的丈夫；作為母親，我更是深愛著自己的孩子。但每當我想起自己是一個建行人，每當我看到“我靠建行生存，建行靠我發展”的員工理念，一種“行興我榮，行衰我恥”的情感油然而生。

為了建行這個“大家”的工作，我只能舍棄小家的利益和溫馨，把全部精力傾注在工作上。由于理財中心開辦夜市儲蓄，我每天很晚才能回家。愛人和我一樣在建行工作，也很忙。12歲的女兒過早承擔起了瑣碎的家務。一次加班到了夜間11點多，當我拖著疲憊的身子回家后，看到女兒躺在沙發上睡著了，手里還拿著塊方便面。屋子里掛滿了洗干凈的衣服。我叫醒女兒：“丹丹，沒吃飯吧，媽媽給你去做。”“媽媽，不用了，我已經吃了方便面。泡在盆里的衣服我已經洗完了。

可不知怎么就睡著了。”此時的我早已是淚流滿面。記得那是孩子10歲時的一個星期天，我去上班，把孩子放在了家里。這本是習以為常的事。但就是這一次發生了一件讓我意想不到的事。我接到鄰居的電話，告訴我說孩子出事了，在玩時不小心撞到了汽車上。我放下手中的工作，趕往醫院。看到孩子時我驚呆了：臉上有一道兩寸多長的口子。醫生已經縫合好，正在輸液。女兒看到我時，哭了。她說：“媽媽，我不疼，你別哭。”醫生告訴我：“這孩子真堅強，縫了15針都沒有哭，看到你卻哭了。”聽了醫生的話，我的心都碎了。

如今，每當看到孩子臉上那道疤痕時，我一輩子都覺得對不起她。我知道，自己對孩子不是一個稱職的媽媽，對丈夫不是一個好妻子，對母親不是一個好女兒。然而，每當我想到了自己是建行人，能為自己鐘愛的建行事業做出點貢獻，又感到非常滿足和由衷的自豪。命運把我的生命和建行的事業緊緊地聯系在了一起。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。幾年來，我帶領著理財中心的姐妹們，在平凡的崗位上，默默地耕耘著、收獲著。截至2003年12月10日，中心存款余額已達4.40億元，當年新增6600萬元，實現中間業務收入41萬元。發放貸款3280萬元。中心兩次被總行評為先進集體稱號，2001年獲總行級“青年文明號”。黨和人民也給了我很高的榮譽。我曾先后7次被石油分行評為先進工作者，被滄州婦聯評為巾幗建功標兵，被省行評為“吸儲狀員”、“青年崗位能手”、“巾幗建功標兵”“十佳儲蓄員”等榮譽稱號；2000年被建總行評為“青年崗位技術能手”；“巾幗建功標兵”；2002年榮獲全國金融“五一勞動獎章”。

各位領導，同志們，我深深懂得，成績不是終點，而是更高、更新的起點，是前進鼓和沖鋒號。今后，我將以我的實際行動，在平凡的工作崗位上去創造無悔的人生；用我的辛勤和汗水，去澆筑建設銀行光輝燦爛的美好未來。謝謝大家！

第五篇：信用社(銀行)職工述職報告

信用社(銀行)職工述職報告

光蔭似箭，轉眼間我在信合戰線上已走過了6個春秋。

6年的刻苦鍛煉，不但提高了我在工作中的處事應變能力、而且為我今后的人生道路打下了堅實的基礎。在大是大非的關鍵時刻，我能堅持原則，使會計出納基本制度和財務管理辦法得到貫徹執行；在利益得失面前，我做到了以大局為重，堅決維護集體利益和職工利益。

6年的認真鉆研，提高了我的業務工作能力。針對不同崗位，我努力從多方面學習掌握各種業務知識和技能；面對新形勢的要求，不斷拓展了金融知識的新領域，適應新形勢發展的需要；

6年的工作實踐，培養了我良好的工作作風。在平時工作中辦事認認真真，踏踏實實，能真正做到愛崗敬業，樂于奉獻。特別是在會計主管的崗位上，養成了嚴謹、細致的作風。在對各崗位制度的實施、監督、輔導和考核時，嚴格按要求進行，從不馬虎，及時發現和解決存在的問題，保證各項業務工作的健康有序發展。

回顧以往所做的工作，我主要做到了以下四點：

一、習上求鉆，牢記一個“恒”字

我們地方有句俗話：“活到老，學到老”，這句話我一直銘記在心，認真學習各種知識，做到刻苦鉆研，持之以恒，深刻領會知識的內涵。

1、“學精于勤而荒于嬉”，加強自身綜合能力的培養。我深知，信用社高新科技的應用及新型業務領域的開拓還勢在必行，還需要多數員工的不懈努力才能健康發展。為此，利用一點微薄的積蓄購買了一臺低配置二手電腦，并充分利用空余時間系統地學習了計算機軟、硬件的應用與維護。“功夫不負有心人”，自信用社配置電腦那天起，才真正體會到知識的無窮魅力。從信用社臨柜業務的操作到計算機軟硬件的維護基本能應用自如，運籌帷幄。并在聯社本舉辦的業務技能比武中取得計算機操作單項第一名、綜合排名第二的優異成績。

2、認真學習黨的路線、方針、政策。我作為一名年輕的共產黨員，平時不斷增強自己的政治理論水平，時刻做到與黨保持一致。認真學習黨的基本知識，時刻保持清醒頭腦，堅持黨的宗旨，努力實踐“三個代表”的重要思想，不斷增強自己的黨性原則，時刻保持黨員標準，堅定正確的理念。

3、加強業務知識的學習。利用業余時間，認真學習《會計法》、《商業銀行法》及聯社有關財會管理方面的規定、文件，并以此為準則，應用于實際工作之中。

二、制度上求嚴，保持一個“勤”字

幾年的工作實踐，我深知主管會計在基層信用社所處的位置，如何身體力行，帶出一支紀律嚴明，辦事過硬的業務隊伍是推動本社工作的關健所在。工作中嚴格按規章制度操作，堅決杜絕違章、違規現象的發生。真正把各項規章制度落實到人，不留情面。尤其是抓好庫房鑰匙的保管，簽訂內勤人員平行交接責任狀，控制庫存現金不超限額等，確保了資金安全。長期以來通過組織內勤人員學習信用社各項規章制度及金融法規，充分提高了業務人員對安防案防及本職工作的認識。按章辦事、嚴于律己、愛崗敬業的工作作風已在我社逐步形成；

勤收集、勤整理、勤統計分析是我自接手會計工作來養成的一個習慣。我們知道，真實的數字是一個企業賴以生存與發展的基石，只有向領導提供真實可參的業務經營數據，才能使單位的領航者不至做出錯誤的決策，使各項業務經營不至落入惡性發展的怪圈。平時多收集經營素材，整理重要文檔，進行各類業務數據的邏輯統計分析，這樣才能隨時給單位提供近期各項業務經營狀的有用信息，以及解決后段工作中需要解決的問題，為信用社的健康發展提供了有力的數字依據。

三、作上求精，突出一個“實”字

作為一名主管會計，我總是這樣認為，虛浮的工作作風，大而言之也許會給一個信用社造成一定的災難。作為年輕的信合員工，必須要為信用社的明天負責，為信用社的發展負責。只有求真務實、愛崗敬業的工作作風，才能適應新時期工作的需要，才能打造出一支工作作風嚴謹，辦事認真負責的會出隊伍。一是配合主任嚴格財務管理，控制費用開支，做到了不該花的錢一分不花，有效的減少了非正常開支。二是嚴格控制了非生息資金占用，在極力處理歷年非生息資金的同時，原則上堅決杜絕新增無息資產。三是根據本社實際將收入任務分配到人，實行工效考核，定額管理，本著應收盡收的原則，極力拓大收息面。

四、服務上求細，追求一個“誠”字

加強服務，不僅是聯絡信用社與客戶感情的關鍵，而且是維護信用社形象和聲譽的關鍵，也是誠實守信原則的具體體現。作為信用社的會計主管，同時也是信用社窗口形象的樹立者。在幾年來的內勤工作中，深刻的領會到了服務質量在行業競爭中的重要性。為此，通過組織內勤人員的學習輔導，進一步增強了服務意識，規范了服務行為，拓展了服務領域，改善了服務質量，進而提高了服務水平。在存款工作與其它金融機構競爭日異激烈的今天，分鹽信用社二00三存款凈增530余萬元，夯實了我社綜合經濟實力。

回顧過去，是為了展望未來；總結所取得的經驗和成績，是為了更好地完成今后新的工作和任務。在今后的工作中，我將一如既往，任勞任怨地做好本職工作，真正做到踏踏實實做人，勤勤懇懇做事，為信用社的繁榮與發展盡一份力量。