第一篇：農村思想政治工作先進事跡材料

選準著力點切實加強農村思想政治工作

——安陽市殷都區相臺街道黨工委書記朱運富同志簡要事跡

2003年2月，朱運富同志被任命為相臺街道黨工委書記。兩年來，在區委、區政府的領導下，他認真學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，勇于實踐，大膽創新，努力探索新形勢下加強和改進思想政治工作的規律和辦法，在解惑釋疑、理順情緒、凝聚人心、維護農村改革發展穩定大局方面付出了艱辛的勞動。他以勤奮和務實的工作作風，帶領黨工委“一班人”，緊緊圍繞發展農村經濟這個中心，依靠強有力的思想政治工作，使農村經濟建設和人民生活水平有了明顯提高，為轄區社會政治穩定做出了突出貢獻。

一、他作風扎實，勤政為民

作為領導干部，朱運富同志有三大特點：勤奮、務實、開拓。他雖身患疾病，但出勤率每年都大大超過法定出勤率。大部分的節假日和晚上都用于各項工作，他不飲酒，不抽煙，很少應酬，每年有三分之一的時間泡在各村和所屬企業，與村干部和企業領導共謀發展大計。他經常下班后不能按時回家，他還經常利用晚上時間到農民家里和農民長談，了解他們的家庭情況，生活狀況為他們分憂解愁。工作中他始終保持著在部隊那種旺盛的斗志和奮發進取的精神，他總是以扎實的工作作風對待每一項工作，他總是堅持親眼看，親自到場，貼近實際，反對弄虛作假，辦實事，求實效，創實績，實打實帶領農民奔小康。在實踐中，針對所屬各村人多地少甚至沒有耕地的現實情況，他清醒地認識到，要想使群眾致富，必須大力發展村辦企業，個體企業、私營企業，必須加快城鎮化建設的步伐，幾年來，他指導幫助轄區各村創辦了各種不同類型的企業20多個，為村民致富奠定了良好的基礎。

二、他熱愛思想政治工作，不斷探索新形勢下做好思想政治工作的規律和辦法

改革開放以來，農村發生了翻天覆地的變化，農民的思想也經歷了一場深刻的變革，呈現多元化的心理態勢。作為農工委的書記，朱運富同志考慮最多的就是如何以“三個代表”重要思想為指導，因勢利導，有的放矢地做好農民的思想政治工作，抓好對農民的思想教育，促進農村社會政治穩定。在實際工作中他注重做到了以下幾點：

1、建機制，依靠制度開展思想政治工作。為加強對農村思想政治工作的領導，區農委建立了農村思想政治工作聯系會議制度，實行每月一次工作例會，總結交流、分析形勢與現狀、探討方法、部署任務。把每個行政村設為思想政治工作責任區，每個責任區的聯系領導為總責任人，負責本責任區的所有思想政治工作內容。各責任區又以組為單位劃分為若干責任小區，每個包村干部都有自己思想政治工作責任區。這樣，責任區的思想政治工作落實到了每一位包村干部和村兩委干部頭上，使得這項被一貫視為“軟任務”的工作變成了一項非完成不可的“硬指標”。

2、重結合、注重把思想政治工作融入經濟工作之中。朱運富同志認為：思想政治工作只有緊緊圍繞經濟建設這個中心，緊密結合各項業務工作，抓住結合點，找準切入點，才能取得實實在在的成效。在實際工作中，他注意把思想政治工作內容滲透到經濟工作中，與經濟業務工作一起部署、一起檢查，形成了思想政治工作與經濟業務工作“一體化”的運行方式。他要求農委班子和每個村支部班子的每名成員做到“一崗兩責”、“雙崗雙責”，工作中制定了“雙文明”達標辦法和“雙文明建設承包責任制”，實現了思想政治工作與業務工作的緊密結合。

3、重服務，積極為民辦實事，有效地提高了干部在群眾中的威信。朱書記經常要求農工委班子成員在工作中做到，思想政治工作要切合實際，要有針對性，要講求實效；要唱響主旋律，打好主動仗，多做鼓舞人心，堅定信心的工作；多做增進了解，化解矛盾的工作；多做解疑釋惑，統一思想的工作；多做雪中送炭，排憂解難的工作；多做凝聚人、溫暖人、穩定人的工作。近年來，區農委在鐵西區統一組織下相繼開展了“法律進村”、“六戶一村”“公民道德進萬家”等活動，區農委每次活動都要挑選出20多名優秀的機關干部下農村，與農民交朋友，為農民辦實事，幫農民尋富路，做到與農民同吃同住同勞動，并對農民進行形勢政策、法制教育和技術、技能培訓，提高農民的素質。此外，朱運富同志還根據實際組織開展經常性為民服務活動。他發動轄區農村300多名黨員干部和300多個貧困戶結成扶貧對子，使他們甩掉了“窮帽子”。

4、重實效、在熱點難點問題上下苦功。朱運富同志自擔任農工委書記以來，熱愛思想政治工作，善于圍繞群眾生活、工作學習的熱點難點問題，有針對性地開展耐心細致的思想政治工作，并取得了顯著成績。今年以來，街道辦事處在完成街區整治、計劃生育集中整治、107國道改建過程中120多戶村民拆遷等急、難、重工作中，思想政治工作發揮了巨大的威力。尤其在國道改建過程中，涉及到96戶村民宅基地安置和30多戶村民承包地被占。由于近年來，安鋼和電廠多次擴建征地補償費遠遠高于這次的公用事業征地補償，因而許多村民不理解，反復到區政府要求增加補償費。朱運富同志為了做通群眾的思想工作，索性把鋪搬到村里，隨時接受群眾的來訪，三個多月的時間，他不分白天黑夜，無論刮風下雨，反復上門做工作，他幾乎踏破了老百姓的門檻。他把補償費直接以拆遷戶的名字存到銀行，并把存折送到百姓家中。由于補償費太低，有好幾次老百姓為了要他解決問題，圍住他從早上直到下午也不讓他吃飯，但他仍然苦口婆心，耐心細致地給群眾講解有關政策規定，以取得群眾的理解。最終使這一棘手問題得以比較圓滿的解決。拆遷戶的宅基地已經劃定，部分群眾正加緊備料，有的已經動工建房。

三、他遵紀守法、廉潔自律、永葆本色

作為黨工委書記的朱運富同志，對黨風廉政建設十分重視，時刻不忘自己是一名普通共產黨員，始終堅持學習走在前，工作扎實干，生活不特殊，廉潔做模范。朱運富同志嚴格執行制度規定，他堅持黨的密切聯系群眾的好傳統，時刻把職工的疾苦掛在心上。單位職工或家屬生病住院，他總是利用班后或節假日前往探視；每逢捐款，他都是主動帶頭且數額最高；2002年12月為區環衛處患病職工捐款，區里規定科級干部捐50元，而他主動捐了100元。

多年來，朱運富同志處處嚴格要求自己，事事用共產黨員的標準規范自己的行動，率先垂范，嚴于律己，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。在朱運富同志的帶動下，農工委勤政廉政蔚然成風，各村的干部也沒有發生不廉潔的現象。

第二篇：思想政治工作先進事跡

圍繞中心重特色 服務大局促發展

——xx局扎實開展思想政治工作事跡材料

近年來，xx局堅持從基礎抓起，緊緊圍繞班子建設、制度建設、組織建設和企業文化建設，扎扎實實開展思想政治工作，黨的各項建設和干部職工的作風建設得到進一步加強，為構建和諧企業和促進縣局各項工作目標任務的完成提供了有力保證。同時，通過狠抓思想政治工作，著力培育干部職工的服務精神、敬業精神和奉獻精神，為全局干部職工充分發揮行業職能，傾力服務地方經濟發展提供了強有力的精神動力和智力支持。縣局的工作也因此受到了當地黨委、政府和廣大客戶的一致好評，取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。

1、緊緊圍繞班子建設這個中心。堅持把班子建設作為思想政治工作的第一要務，要求班子成員“不越權、不失職瀆職、不拉幫結派”。首先明確了班子成員各自的職責。定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，實行民主集中制原則，規范決策程序，保證黨組成員間既分工負責，又配合協調，以避免職責不清導致配合不力，影響班子效能的發揮。在此基礎上，該局又在班子中推行了領導責任追究辦法，規定凡決策錯誤或分管科室、分包所站的干部出現失職或違規行為，在追究相關人員責任的同時，一律追究領導干部責任，以增強班子成員的工作責任心和對思想政治工作的重要性認識，避免因領導成員不在狀態而造成工作失誤。在具體工作中，該局班子成員身體力行，變“一級說給一級聽”為“一級做給一級看”，將工作重心下移，親赴一線蹲點調查、現場辦公。2007年，縣局班子成員 1 年均下基層都在50天以上，安保期間，班子成員每天下基層所站不少于1次，在一定程度上促進了干部務實作風的樹立，使“說實話、辦實事、求實效”成為干部職工對自己的起碼要求。為確保班子團結，他們又在班子中實行了定期談話制，并利用共進早餐、工作間隙談心等措施，及時溝通思想，使大家在工作、生活中都融洽相處，無話不談，倍感親切溫暖，從而保持了黨組的高度一致。班子建設為該局思想政治工作提供了堅實的組織保障。

2、牢牢抓住制度建設這個重點。該局建立了黨員和中層干部學習日制度。采取各種學習方式推進理論學習的深入。每季度都明確學習范圍、重點和內容，有計劃地組織員工認真學習政治理論知識，結合實際對企業有關業務知識和法律法規知識進行集中學習輔導。各黨支部本著立足實際、注重實效的原則，堅持自學和集體學習相結合，看錄像、聽報告與學習有關材料相結合，集中學習與開展交流討論相結合的方式組織學習。使員工政治理論素養和業務素質進一步提高。

建立了思想政治工作定期研究、考核和激勵制度。按時召開會議，專題研究思想政治工作，分析員工思想狀況和當前企業面臨的問題，有針對性的逐一解決。

除此以外，還修訂完善了一系列管理制度，推進管理的規范化和精細化。編制印發了《xx局制度匯編》，包括6大類、112項制度。為保證各項制度落到實處，縣局成立了檢查小組，依照制度要求，每月對各所進行檢查，并將檢查與獎懲掛鉤，實行動態考核。這些制度的建立，一方面，通過強化內控，進一步規范了企業的操作行為，使財務、物資采購、基建工程、招投標、車輛費用等有關企業生產經營各項費用的支出均做到了 2 公開、透明、規范，確保不同部門,崗位之間權責分明，有利于相互制約,相互監督，形成有效的制衡機制；另一方面，使各項重點工作都建立起了長效機制。這些規定和制度覆蓋面廣，操作性強，符合實際需要，充分體現了精細化管理的要求，使縣局管理向法制化、規范化又邁進了一步。由于制度規定合理、方便操作，該局干部隊伍的工作質量和精神風貌都發生了巨大變化，干部職工愛崗敬業、勤奮上進，工作能力明顯增強。

3、準確把握組織建設這個關鍵。該局思想政治工作的一大亮點就是充分發揮基層黨組織、黨員“細胞”作用，讓每一個黨員自覺地把黨的意圖變成企業行為，化為群眾力量，服務于企業的生產經營。

裝修了黨員學習活動室、購買了學習用品和教學器材。組織開展了“思想政治工作大討論”、“服務項目建設”和“安全生產”大討論活動。深入開展特色黨支部建設和黨員先鋒崗創建活動。機關黨支部組織開展了勞動紀律整頓活動，使機關的工作紀律和作風建設得到加強，工作效率和服務質量得到明顯提高。開展了廉政警示教育，組織黨員干部赴秦城監獄參觀，進一步提高廣大干部員工的廉潔意識。離退休黨支部組織召開離退休老員工座談會，并組織離退休老同志到2個所、4個站進行參觀。召開七一表彰大會，評選先進基層黨支部和優秀共產黨員并予以表彰。

4、充分利用精神文明創建和企業文化建設這個載體。該局把企業文化建設融入企業的經營管理之中，把企業文化建設和思想政治工作的著眼點，落腳點放在提高員工的整體素質上，打造出良好的企業形象，為構建學習型企業、和諧型企業、競爭型企業打下了堅實的基礎。制定了精神文明建設和企業文化 3 建設實施方案，開展“先進生產者”、“先進工作者”、“優質服務標兵”、“優質服務之星”的評選活動。在市局組織的書畫比賽中獲得“優秀組織獎”；組隊參加全縣“創衛”知識競賽，取得第一名；組隊參加市局籃球比賽，取得第一名。組織縣局棋類、球類文體活動及書法、攝影比賽，并在“七一”、春節、節成功舉辦慶祝黨的生日及春節團拜會，極大地豐富了職工業余生活，促進了文明健康娛樂習慣的養成。對外宣傳質量與數量穩步提高。xx年以來，稿件先后在《xx日報》、《xx工人報》、《河北科技報》、《河北經濟報》、《中國電力報》、《中國紀檢監察報》等多家報刊發表，其中，xx撰寫的《企業思想政治工作要做到“四個必須”》和xx撰寫的《企業思想政治工作自主創新的路徑與著力點》兩篇文章分別在《xxx》和《xx工人報》發表，并廣受好評。該局連續14年在系統報刊上稿量名列全市電力系統第一。對內宣傳重心突出，實效性強，縣局內部報刊《xx》創刊近10年，累計發行105期。

縣局圍繞思想政治工作，積極開展精神文明創建和系列主題教育。相繼開展了“學黨章、用黨章”、“知榮辱、樹新風”等一系列主題教育，通過報告會、知識競賽、組織愛心捐贈、觀看圖片展、上街宣傳等方式，將員工的思想政治工作落實到位，提高廣大干部員工的思想道德水平。

xx年組織開展了“優質服務年”活動，該局堅持在創新服務上下功夫，進一步深化優質服務的內涵，以科學用電、節約用電、扶貧幫困等內容為主題，組織黨員、青年服務隊深入客戶上門服務。建立了特殊客戶檔案、不定期提供服務、定期安排回訪等方式，為轄區的孤寡老人、傷殘客戶、困難客戶提供 4 義務服務。通過開展上述活動，不僅增強了廣大黨員的服務、奉獻意識，也使各所員工的思想意識有了很大轉變，服務質量明顯提高，得到了客戶的高度贊揚和認可。

積極參加民主評議行風工作。開展了“安康杯”競賽、“百問百查”知識競賽以及“成為企業最受歡迎的人”主題演講活動。切實做好隊伍穩定工作，通過定期分析職工思想動態、交心談心等活動，扎實主動做好職工思想工作，及早發現和解決不穩定因素，營造企業和諧發展的良好氛圍。堅持做好困難員工和生產一線員工的走訪慰問工作，每年春節前，班子成員都分赴全縣各位離退休職工家里，送去慰問品；平時節日和除夕，都要帶著慰問品對堅守在一線的變電值班人員、各所搶修人員、客服人員、調度人員進行慰問，使員工樹立良好的心態，不斷營造企業和諧發展的良好氛圍。

通過多年的努力，xx局思想政治工作取得了一些成績，對促進“三個文明”建設發揮了積極的作用。截止到目前，全局共有市級文明單位2個，縣級文明單位8個，市級青年文明號2個，該局以其務實的工作作風和突出的業績贏得了當地黨委政府和社會各屆的充分肯定。

第三篇：淺議加強農村思想政治工作

淺議加強農村思想政治工作

加強農村思想政治工作，對于化解農村各種矛盾，維護社會穩定，密切黨群干群關系，加速新農村建設步伐，具有十分重要的意義。但從目前實際情況看，還存在著諸多不容忽視的問題。導致了相當一部分農民群眾思想觀念跟不上更好更快發展的要求。面對存在問題，筆者認為應切實加強以下幾方面工作。

一是進一步加強農村思想政治工作者隊伍作風建設。鄉鎮黨務干部和農村兩委干部是抓農村思想政治工作的主體，因此在為他們組織舉辦各級各類培訓班時，應有針對性地安排一些加強思想政治工作的內容，切實提高他們的思想政治工作理論水平。要教育他們充分認識農村思想政治工作在建設社會主義新農村，促進農村經濟社會更好更快發展等方面的重大現實意義和深遠歷史意義，促使他們經常深入到農民群眾當中，了解農民群眾的所想所盼，找準查實農村思想政治工作存在的深層次問題，選準工作的切入點和突破口。

二是進一步拓寬農村思想政治工作領域，延伸工作觸角。主要是把全面提高農民群眾的思想政治素質和科技文化水平，提高農民群眾的致富本領作為工作的出發點和落腳點，通過廣播電視村村通工程，組織開展文化、科技、服務三下鄉等活動，幫助農民群眾接受新思想，開發新思路。同時加大對農村普通黨員干部群眾的培訓力度，盡最大努力幫助他們開闊眼界，增長見識，在條件允許的情況下，鼓勵鄉村組織農民群眾到發達地區參觀學習，吸取新經驗、新做法，從而有效推動當地經濟社會各項事業的快速發展。

三是進一步健全和完善農村思想政治工作機制。各級黨委要把加強農村思想政治工作放在促進農村經濟社會更好更快發展的突出位置，立足當地實際，健全完善黨委主要領導負責制、工作人員定期匯報制、單位駐村

1分包制、專門領導小組督導檢查制等一系列制度。在此基礎上，把農村思想政治工作目標、任務完成情況，列入有關單位和個人的工作實績考核范圍，進行嚴格考核。通過這些工作機制的健全完善和組織實施，來維護農村思想政治工作的嚴肅性，為切實加強農村思想政治工作提供堅強有力的保障機制。

第四篇：淺談如何加強農村思想政治工作

淺談如何加強農村思想政治工作

改革開放以來，農村社會情況發生了復雜的變化，社會生活方式、社會組織方式等多樣化日趨明顯，農村中暴露出許多新問題和新矛盾，影響到社會的穩定和經濟的發展。作為鄉鎮宣傳思想政工工作人員，我認為通過以下幾種方式來加強鄉鎮農村思想政治工作，化解人民內部矛盾，解除人民群眾的積怨，調整群眾的心態，實現農村的社會穩定和經濟的發展。

一、切實提高對農村思想政治工作重要性的認識，增強搞好農村思想政治工作的責任和緊迫感

在深化農村改革以來，我們黨對“農村、農業、農民”問題的優惠政策發生了很大的變化。農民的日子越來越好過。但是，我們必須清醒地看到，面對經濟利益的驅動和市場經濟的誘惑，一些黨員和干部全心全意為人民服務的宗旨意識淡化；面對農村改革帶來的新環境，新要求和新問題，鄉村社三級干部的思想觀念還有一些不能適應；面對社會生活方式的新變化和根深蒂固的“小農經濟”思想觀念的束縛，農民的“懶人懶到底，國家有照顧”的依賴意識日趨嚴重等現實問題，做好新形勢下農村思想政治工作就顯得尤為重要；它不僅是檢驗我們鄉村社干部執政能力強弱的關鍵所在，更是檢驗我們建設社會主義新農村工作成功與否的試金石。

二、深入調查研究，掌握真實社情民意，尋找農村思想政治工作的針對性

搞好農村思想政治工作，首先要了解農村實際，弄清楚農民想些什么，做些什么。無可諱言地說，我們有的領導、有的干部下基層的天數不少，但往往是坐在車里來來去去一陣風，聽匯報、看簡報、查報表，大多是浮在表面上，很少深入實際。因此，必須來一次認真的、全面的農村情況調查，真正深入基層，深入農村，與農民足膝交談，與他們打成一片，更要深入到農民的內心世界，去傾聽他們的呼聲。這樣才能真正了解實際，掌握起初的社情民意，才能增加農村思想工作的針對性。

三、加強農村思想政治工作的陣地建設，農村思想政治工作的吸引力

1農村思想政治工作的陣地建設，是搞好農村思想政治工作不可能少的主要基礎的物質前提。根據新的形勢和農村的現實狀況，農村思想政治工作的陣地建設不妨從如下幾個方面入手：

1、鄉鎮廣播站要充分發揮文化廣播的喉舌作用。

鄉鎮文廣站在鄉黨委、政府領導下，具體組織實施所轄區各村、組的文化、廣播工作，并在鄉鎮所在地，主要公路沿線，街圩日等進行思想政治宣傳教育工作，例如：定期或不定期舉辦黑板報展覽、宣傳欄、書寫條幅、廣播宣傳及各種文娛晚會等形式，向廣大農民宣傳黨的政策和法律法規，宣傳科技致富信息等。

2、利用當前村村通電視、廣播的有利時機，辦好電視和廣播。電視節目要貼近農村、農民的生活在內空上要融思想性、藝術性、娛樂性于一體。例如可編成當地山歌、小品等形式宣傳黨和政府的農村政策，寓教于看，潛移默化，受到教育。另外還可以開辟一些“鄉村新聞”、“村民之事”、“農家知識”等鄉土節目。

3、辦好宣傳欄。鄉鎮宣委組織文廣部門定期深入各村、組指導辦好各種宣傳欄。如時事宣傳欄、科技宣傳欄、村務公開欄、法律常識宣傳欄等。工作不要流入形式，要達到宣傳教育之目的。

4、辦好支部活動室和農民文化活動室，做到有管理、有場地、有報刊書籍和文化活動器材。經常開展形式多樣、豐富多采的文娛活動。使廣大農民感受到集體大家庭的溫暖與氣氛，減少農村賭博現象的發生。

四、切實農村思想政治工作的隊伍建設，增強農村思想政治工作對群眾的感召力

建好農村思想政治工作陣地，并不等于占領了農村思想政治工作陣地。真正占領，并管好手好，充分發揮農村思想政治工作陣地的作用，必須建立一支高素質的工作隊伍。、發揮村干部、農村黨員的核心、模范作用。村干部、農村黨員與農民最貼近，他們的為人、處世、做事最深得農民群眾的理解與支持。因此，要求村干部、農村黨員時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，吃苦在前，享受在后，在農村中樹立良好形象。

2、加強對農村思想政治工作的培訓，努力提高他們的政治和業務素質。區、鄉兩級定期或不定期對農村思想政治工作者進行培訓，使之更能適應農村思想政治工作的需要。

五、切實改進農村思想政治工作的方法方式，增強農村思想政治工作的活力

1、充分發揮新聞媒體在農村思想政治工作的重要作用。報刊、廣播、電視、網絡等新聞媒體是農村進行思想政治工作教育的重要渠道，要認真做好典型宣傳，熱點引導，輿論監督，增加宣傳教育的吸引力、感染力和說服力。要大力弘揚社會正氣，對各種錯誤思潮和社會丑惡現象予以有力的揭露和批判。

2、重視發揮文化的社會教育功能。一切文化工作都要堅持為人民服務，為社會主義服務的方向。要大力發展村鎮文化，在農村廣泛開展豐富多健康有益的群眾性文體活動。當前在農村，要對宣揚封建迷信，偽科學和有關嚴懲政治問題的出版物及活動進行徹底清理，為農村營造健康的社會環境。

3、注意運用先進的典型來感化農民的思想。目前，現代化建設中已經涌現出不少的先進集體和先進人物，他們都體現了時代的精神。為此，要采取多種形式，大力宣傳他們的感人事跡和高尚品質。要改進宣傳方法，讓群眾覺得他們可親可敬可學，在農村要注意發現和總結自己的先進典型，做到學有榜樣，趕有目標，在廣大農村形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風尚。

武清區黃莊街道辦事處

張培

第五篇：青年教師思想政治工作先進事跡 兩篇

青年教師思想政治工作先進事跡 兩篇

****物理學院青年教師思想政治工作綜述

目前，從全國高校來看，青年教師比例過半，從****大學以及****的各個學院的現狀來看更是如此。歷史把作為高校有生力量的青年教師推向了事業的前臺，讓他們擔負起承上啟下的歷史重任。因此，從歷史責任的高度做好青年教師的思想政治工作，使之成為業務水平高、業務能力強、思想政治素質過硬的教育者，是擺在我們面前的一項關系到社會主義事業前途和命運的戰略重任，是學校貫徹落實《教育中長期發展規劃綱要》、提高教育質量、建設高水平大學的重要保證，是****大學物理學院可持續發展的重要基礎。

物理學院現有教職工192人，其中教學科研隊伍137人，教學科研隊伍中青年教師111人，占81%。由此看出我們學院教師隊伍的構成絕大部分是青年教師，所以，學院黨委和院領導班子把創造良好的環境和氛圍，使青年教師健康發展作為我們工作的重中之重。

學院黨委將青年教師業務水平、業務能力的提高、發展和思想政治教育同等重視，組織專題講座，利用教職工大會、青年教師座談會、青年教師談話、業務培訓活動等機會，強調師德師風，要求認真研讀國家出臺的關于科技、教育發展重要文件，結合自己專業方向，學習中國特色社會主義理論，了解黨和國家大政方針，了解國家需求，了解國情，增強責任感和使命感。同時更要追蹤國際科學前沿，明確科學目標，幫助指導他們的業務水平、業務能力和各項素質的提升和發展。經過幾年的努力工作取得了一些成效，青年教師中獲得甘肅省十大杰出青年，甘肅省教育工會優秀女職工，校師德標兵，校巾幗標兵等榮譽。學院在校教職工體育運動會、文藝比賽及各類專項體育比賽中名列前茅，充分展示了教職工積極向上的精神風貌和精神狀態。在一批青年學術骨干帶領下，學院學術風氣得到加強，學術氛圍更加活躍。據ESI統計，學院在所涉及的物理、材料、工程領域發表的論文均進入世界前1%。學術影響日益擴大，學術聲譽明顯提高。這些成績的取得得益于我們這支優秀的青年教師隊伍的支撐，得益于思想政治工作堅強有力的保障。

一、發揮“五個”作用，做好“五種”人

做好教職工思想政治工作，是學院黨委的一項重要職責。本科生和研究生都有一套比較成熟的思想政治工作機制和工作模式，青年教師是一個特殊的群體，思想政治工作模式不能照搬本科生和研究生的一套，在青年教師思想政治工作方面，學院黨委堅持“學校黨委領導，學院黨委負責，研究所長引導”的原則，工作重點落在學院黨委和研究所，明確各自責任，完善各項制度。發揮“五個”作用，促進青年教師思想政治工作。

發揮研究所長作用，做好青年教師成長的引導人。研究所長是科研團隊的負責人，對團隊的組織、規劃、發展、建設及青年教師的成長發展負有責任，青年教師如何在團隊中更好地發揮作用，更好的成長需要研究所長給予幫助和正確的引導。學院要求研究所長對每位青年教師在業務給予指導，根據青年教師的特點和專業，確定發展方向，明確發展目標，承擔研究所的相應任務。

****物理學院青年教師思想政治工作綜述

發揮黨支部作用，做好青年教師政治上的引路人。積極發展優秀青年教師入黨，這不僅能激勵青年教師在思想、政治、業務等方面全面進步，在教學科研中做出更大的貢獻，而且能擴大和加深黨在青年教師中的影響力，帶動更多的青年教師向黨組織靠攏，使學院的黨組織不斷得到發展和壯大，使廣大青年教師在教學、管理和發展中發揮出更大的作用。

發揮老教師傳幫帶作用，做好青年教師人生的指導人。學院以一批品德高尚、精于教學、科研能力強的老教師建立了導師團隊，以老教師嚴謹的治學態度，高超的教學水平和良好的師德風范，言傳身教，對青年教師在業務發展和做人做事上給予指導。

發揮青年教師骨干的帶動作用，做好青年教師學術的帶領人。學院有一批有多年海外求學和工作經歷的青年教師骨干，他們嚴謹求實的治學態度，刻苦勤奮的鉆研精神以及踏實肯干的作風，在學院形成了良好的學風，影響和帶動了青年教師群體，使他們從內心真正意識到自己的差距，主動追求上進。

發揮領導班子和領導干部表率作用，做青年教師的貼心人。特別是院黨政主要負責人更要率先垂范，以自己的人格力量影響激勵青年教師。同青年教師加強情感交流，以誠相待，分享他們的喜悅，分擔他們的痛苦，做他們的的貼心人。領導者表率作用的影響力和感召力，是無聲的但卻是行之有效的青年教師思想政治工作。

二、建立交流平臺，提供參與實踐的機會。

青年教師是一個特殊的群體，從學生轉換到老師的角色，要成功實現華麗的轉身，確實需要更多的交流平臺，得到更多的指導和更多實踐機會。特別是現在的青年教師工作時年齡較大，以家庭“個居”、“蝸居”、“宅居”較多，缺少過去青年教師本科、碩士畢業工作后在“筒子樓”里“群居”時集體交流的機會和平臺。除了學校層面提供的交流平臺以外，學院還提供更多的面對面交流的平臺和機會，以促進青年教師思想的交流、能力的培養、特長的發揮。如舉辦了學院學術沙龍、青年教師教學講習班、課程教學組、研討會、實行助教聽課制度等，促進青年教師之間的相互了解和相互交流。學院鼓勵動員青年教師發揮自己特長，積極參加學院和學校組織的各類文體活動，加強與校內教職工之間的交流。

學院提供給青年教師更多參與實踐的機會，比如兼任研究生和本科生班主任、兼職輔導員、本科生導師，各類學科競賽指導教師、社會實踐指導教師、創新創業項目指導教師等等，發揮青年教師在教書育人中的重要作用。讓他們在政治思想上、道德品質上、學識學風上，以身作則，率先垂范，為人師表。站在教師的角度認識和了解學生、了解學校管理活動，鍛煉和增強綜合能力。引導廣大青年教師用成熟的、正確的、科學的理論和觀點教育學生，自覺用馬克思主義占領高校的思想文化陣地。

****物理學院青年教師思想政治工作綜述

學院鼓勵青年教師積極參與社會考察、帶學生去改革第一線參加社會實踐活動，了解國家重大裝置工程，更多的接觸社會、了解民情、熟悉民情的機會。積極參與在經濟建設主戰場中，以增強他們的社會責任感。

三、創造良好環境，促進成長成才。

青年教師事業、生活剛起步，處在各種需要的旺盛時期，做好新時期青年教師思想政治工作，必須給青年教師以熱情地關心、愛護，盡量滿足青年教師的正當合理的需要。婚姻、家庭、住房、孩子入托入學等眾多生活瑣事的處理和解決并非青年教師輕易之事。領導要把關心幫助青年教師處理和解決生活問題作為思想政治工作的基本內容和任務，要盡最大努力為青年教師辦實事，解除后顧之憂，提供適應青年教師成長的條件，創造適應青年教師成長的環境，他們必將以飽滿的精神投入到工作之中。思想政治工作說到底是做人的工作的，最大限度地調動青年教師的工作積極性是青年教師思想政治工作的重要目標，只有努力滿足青年教師的正當合理的需要才能實現這一目標。

學院黨委積極培養和吸收青年教師入黨，滿足青年教師的政治需要。學院制定了學院獎勵辦法，在評選先進工作者、優秀教師時向青年教師傾斜。鼓勵和支持青年教師積極改善學緣結構，擴大海外留學和工作經歷，制定青年教師提升計劃，每年派出一定數量的青年教師出國訪問進修。針對青年教師科研項目經費不足的情況，建立青年教師科研基金。對引進的青年教師骨干，學院積極爭取周轉房，聯系租賃住房，并給予適當的維修補助，協調解決配偶校內工作等，解決好他們的生活瑣事，使他們安心工作。

總之，做好青年教師思想政治工作是在為學校未來的發展奠定基礎，我們體會只要做到工作用心，對人誠心，做事真心，事事落到實處，件件看到效果，思想政治工作才能真正為建設高水平大學保駕護航。

做好青年教師思想政治工作經驗交流材料2

我校現有青年教師1087人，占教師總數的61%，他們是教書育人的主力軍。近年來，學校黨委堅持以人為本，在思想上教育引導，在業務上扶持幫助，在生活上關心照顧，扎實做好青年教師思想政治工作。

一、堅持思想理論教育，堅定青年教師理想信念

一是加強理論學習。堅持每年開展主題教育，廣泛吸引青年教師參加報告會、黨員論壇和主題征文等活動。開辟網上黨校。搭建跨學科的中國特色社會主義理論體系研究中心。

二是組織社會實踐。青年教師“國情考察、理想教育和智力支教”三位一體社會實踐活動已堅持20多年，近600名青年教師參加。每年選派優秀青年教師參加“百千萬實踐育人工程”。每年投入社會實踐經費60萬元。

三是吸引優秀青年教師入黨。青年教師入黨積極分子培訓班已堅持27年，培訓教師1500多名。探索支部建在團隊上，啟動黨員教師和青年教師“1+1”引航計劃，注重發展高層次人才入黨。

二、堅持立德樹人，踐行“學為人師、行為世范”校訓精神

一是深入開展師德教育。我校2002年制定實施師德規范和教師行為準則，把教書育人、為人師表列為教師的第一規范。實施立德鑄魂計劃，組織校訓精神大討論，將師德教育作為新入職教師培訓必修課。

二是發揮師德典型示范作用。每年由學生評選十佳教師，堅持開展教書育人先進個人和感動****新聞人物評選等。

三是健全師德考評制度。將師德表現作為教師考核、聘任和獎勵的首要依據，嚴格執行師德一票否決制。健全學術不端行為懲防機制。

三、堅持助力專業發展，提升青年教師教書育人能力

一是重點傾斜，實施青年教師支持計劃。設立學校和院系兩級科研啟動經費，為新入校青年教師提供資助。設立京師青年教師出版資助基金，每年資助100萬元。近5年，33人獲得國家杰出青年基金。

二是創新載體，持續舉辦青年教師教學基本功比賽。我校首創的青年教師教學基本功比賽已連續舉辦21年。260名青年教師在學校和市級比賽中獲獎。

三是搭建平臺，促進青年教師業務能力提升。組建教師發展中心。設立青年教師教學能力發展項目和青年教師出國培訓項目。

四、堅持為青年教師排憂解難，增強思想政治工作實效性

一是改善工作和生活條件。實施和諧校園建設計劃，通過建設和團購等方式，為1200多名教師改善了住房條件。學校將在新校區建設1000套青年教師周轉公寓。

二是不斷完善薪酬激勵機制。實施京師英才獎勵支持計劃，每年拿出500萬元，重點資助200名青年骨干教師。

三是營造和諧文化氛圍。實施教師健康促進計劃，體育館每周固定時間向教師免費開放。建立合唱團等20個社團組織，舉辦青年教師文化沙龍。