第一篇：市多措并舉確保特殊困難群體溫暖過冬

市多措并舉確保特殊困難群體溫暖過冬

為認真貫徹落實中央、自治區、包頭市《關于做好20xx年元旦春節期間有關工作的通知》和自治區黨委、政府關于進一步做好困難群眾生產生活保障工作專題電視電話會議精神，讓各項社會保障、社會救助、優待撫恤等惠民政策落到實處，我市及時下撥救災、低保、優撫、困難兒童等特殊困難群眾幫扶救助資金，確保各類特殊困難群體溫暖過冬。

救災資金、物資發放情況。為保障受災群眾基本生活，20xx年我市及時安排發放各類救助資金665萬元。對于受房屋損壞影響群眾進行了緊急轉移，發放衣服500套、棉被430套、單帳篷260頂、床500張，發放了大米、面粉、食用油等必備生活用品，并對災民進行了妥善安置。針對農作物、草場受災的情況，各地區采取有力措施幫助農牧區開展抗災工作，打井抗旱，抽水排澇，調運飼草和籌措救災款物，主動聯系用工單位，安排部分重災農牧民進城務工，有效增加其收入，提高自救能力。

城鄉低保救助情況。20xx年，全市城市低保標準為每人每月580元（其中土右旗、固陽縣530元）；

農村低保標準為每人每年5044元。截至12月底，全市救助城鎮低保對象8004戶，13084人，支出救助資金12670萬元；

救助農村牧區低保對象13511戶，21840人，支出救助資金8050萬元。2016年我市累計籌集城鄉低保資金36475萬元，其中，中央、自治區財政下撥資金25651萬元，市本級匹配10824萬元。旗縣區已發放資金20720萬元，市區兩級財政共結余資金約15755萬元。

特困人員供養情況。20xx年，全市五保對象分散供養標準每人每年5000元，集中供養標準每人每年8000元。全年共救助五保對象3443戶，支出救助金2036萬元，其中：集中供養655戶，支出救助金583萬元；

分散供養2778戶，支出救助金1453萬元。全市累計籌集五保供養資金2036萬元，其中，中央、自治區財政下撥五保供養資金243萬元，旗縣區匹配1793萬元，資金已全部發放。

專項救助資金發放情況。20xx年，全市累計救助困難對象83613人次，發放醫療救助金2576萬元，其中：資助參保參合79580人次，資助救助金997萬元；

直接救助4033人次，支出救助金1579萬元。共籌集醫療救助資金2542萬元，其中中央、自治區財政下撥醫療救助資金2402萬元，市本級下撥醫療救助資金140萬元，旗縣區已發放2150萬元。

臨時救助資金發放情況。20xx年，全市共發放臨時救助金1631萬元，共救助臨時困難人員9793戶次。其中救助城鎮對象6766戶次，支出救助資金879.75萬元；

救助農村牧區對象2197戶次，支出救助資金193.29萬元。全市共籌集臨時救助資金1729萬元，其中，中央、自治區財政下撥臨時救助資金1029萬元，市本級配套700萬元，旗縣區已發放1073萬元。

優撫資金發放情況。20xx年，市本級為在鄉重點優撫對象每人每月提高20元撫恤補助，自然增長機制得到了有效落實。目前，在鄉老復員軍人、帶病回鄉退伍軍人定補費比國家、自治區規定月標準高出260元，在鄉殘疾軍人比國家、自治區規定的年標準高出2700元，“三屬”高出2400元，參戰退役人員生活補助高出1440元，六十周歲以上農村籍退役士兵、老烈士子女生活補助金高出1200元。根據《軍人撫恤優待條例》規定，對1-4級傷殘人員護理費進行了調整。目前，因戰、因公一級和二級殘疾的護理費每人每月達到2482元；

因戰、因公三級和四級殘疾的每人每月達到1986元；

因病一級至四級殘疾的每人每月達到1489元。及時下撥國家、自治區財政撫恤補助經費3069萬元，烈士褒揚金74萬元，優撫事業單位補助資金265萬元，優撫對象醫療補助費345萬元；

市本級財政撫恤補助費275萬元，優撫對象醫療補助經費134萬元。

孤兒供養資金發放情況。20xx年，全市共有孤兒389人，其中集中供養219人，分散供養170人；

集中供養標準為每人每月1456元，分散供養為每人每月1232元，孤兒基本生活補助資金已全部發放完畢，共計634萬元。中央、自治區下撥孤兒供養資金452萬元、市本級配套268萬元。

流浪乞討人員專項救助資金使用情況。20xx年，全市共救助流浪乞討人員1529名，其中流浪未成年人29名。已將2016年中央流浪乞討專項救助補助資金206萬元撥付到位，市本級配套救助資金100萬元，達茂旗配套5萬元。

殘疾人兩項補貼資金落實情況。20xx年，全市共有困難殘疾人6916人，一、二級重度殘疾人20921人。困難殘疾人生活補貼標準為每人每月100元，已發放補助資金622萬元；

重度殘疾人護理補貼標準為每人每年500元，已下撥自治區級資金275萬元、市本級資金405萬元，旗縣區擬配套366萬元。

“三民”生活補助資金分配情況。20xx年，全市現有“三民”1343人，生活補助標準為土右旗、固陽縣每人每月750元，其余旗縣區為800元，共下發“三民”生活補助資金1006萬元。

為確保特殊困難群體度過一個安樂祥和的春節，市民政局提前部署安排春節期間特殊困難群體的生活幫扶和救助工作，切實把黨和政府對困難群眾的關懷和關切送到廣大人民群眾的心坎上。一是對現享受低保的城鄉低保家庭，在春節前發放2-3個月的最低生活保障金，保證這些家庭的基本生活。二是針對醫療救助對象、臨時救助對象的需求，在春節前及時給予相應的救助，并發放到位。三是認真落實撫恤補助待遇和政策，將撫恤補助金按時足額發放到位。四是提前下撥20xx年孤兒、重度殘疾人護理補貼等困難群體的生活保障資金419萬元，其中，孤兒生活保障資金226萬元、重度殘疾人護理補貼193萬元。五是提前籌劃各級慰問方案，對特困群體、特殊群體、優撫群體、敬老院、光榮院、福利院等進行了摸底排查，詳細了解其生活、生產和工作狀況，掌握其實際困難。六是全市各救災物資儲備庫已儲備了帳篷1000頂、棉被褥2000套、棉衣3100件、折疊床250張，還與供應商和生產廠家簽訂協議，如有災害發生，第一時間將所需救災物品送達指定地點，以低于市場價格進行貨款結算。七是對社會福利院、兒童福利院、養老院、敬老院、光榮院等民政服務機構加強消防和食品衛生安全管理工作，確保不發生重大安全事故。

第二篇：“多措并舉”確保學習培訓

彰武縣采取 “五學”措施

確保學習培訓取得實效

彰武縣在學習實踐活動中，積極創新學習培訓方式，精心設計學習活動載體，采取“五學”措施，確保學習培訓取得實效。

一是領導帶頭示范學?？h委充分認識到，領導干部對科學發展觀的認識水平、理論水平，在一定程度上影響著全縣基層黨員干部的認識，加強學習，先學一步是領導干部具有不可推卸的政治責任及義不容辭的首要職責。全縣32名副縣級領導充分發揮帶頭表率作用，帶頭學習，主動學習，抽時間、擠時間學習?？h委理論中心組自覺做到帶頭遵守學習紀律，帶頭撰寫學習筆記和心得體會，先行一步做出表率?？h委常委、黨員副縣長積極深入到聯系點和所包單位幫助制定學習方案，作專題輔導，談學習體會。同時，各單位結合本單位實際在動員會后，相繼召開學習培訓會，各單位主要領導親自登臺授課，截止目前，全縣舉辦培訓班86期，培訓黨員干部3000余人次。

二是專業指導分類學。為使全縣黨員干部吃透精神，把握實質，為實踐活動取得實效奠定基礎，縣委舉辦了深入學習實踐科學發展觀活動專題報告會，邀請了遼寧省社會科學院院長鮑振東，為全縣黨員干部全面生動地講解了科學發展觀的理論淵源、時代背景、精神實質和科學內涵，闡述了如何貫徹落實科學發展觀。縣委組建了由12名理論專家、骨干組成的宣講團，對第一批74個單位和第二批3個試點單位巡回宣講，統一了全縣黨員干部的思想，理清了工作思路，提高了貫徹落實科學發展觀的自覺性。同時，各單位各部門結合實際，選派政治理論素質較高的黨員，到離退休黨員和病弱黨員家中開展結對幫

學、上門送學活動，確保參學黨員全覆蓋。

三是建立制度督促學?？h委建立了“學習實踐活動單位—縣委指導檢查組—縣委實踐活動領導小組辦公室”三級督學制。各單位每周將學習工作進展情況、存在問題和困難、學習過程中的先進典型事例、下步工作打算等內容以簡報形式報指導檢查組，指導檢查組匯總情況后及時報縣委領導小組辦公室，辦公室匯總全縣的進展情況后以簡報形式進行通報。同時，縣委實踐活動領導小組辦公室編制了《深入學習實踐科學發展觀活動學習手冊》印發給每一名參加實踐活動的黨員干部，縣委指導檢查組將學習手冊的記錄情況作為指導檢查的一項重要內容。

四是調查研究深入學?？h委根據學習實踐活動前期，提前查找影響和制約全縣科學發展的4個方面15個突出問題，層層分解，落實到各單位各部門。各單位在學習的同時，采取召開座談會、上門走訪、實地考察等方式，廣納諫言，集中民智，加深對科學發展的認識，提高學習實踐效果。例如針對我縣“物價水平偏高、不穩定，不同程度存在亂收費問題”?？h物價局在充分調研的基礎上，提出學習實踐活動與解決熱點難點問題相結合，主要對群眾關心、政府關注的上學貴、看病貴等民生問題認真加以解決。學習實踐活動與加強市場監管相結合，主要是認真做好日常、節日和重大活動期間市場價格監管工作，規范市場價格秩序，確保市場價格穩定；針對我縣“社會救助工作存在薄弱環節，全縣農村非農業低保應保未保人員還有較大比例，農村五保供養標準偏低，社區基礎設施建設投入需要進一步加強等問題”?？h民政局做到邊學邊查邊改邊做，表示要積極協調有關部門，切實抓好農村貧困戶的危房改造和救助工作，深入實施整村推進扶貧，切實做好移

民扶貧工作。抓好社區“十分鐘服務圈”建設，完善社區服務功能。

五是解放思想討論學。在學習過程中，開展了“迎接新挑戰、實現新突破”為主題的解放思想大討論活動。面對國家擴大內需、省實施“突破遼西北”戰略和支持沈彰新區建設、彰武板材家具加工制造基地發展重大政策機遇和國內外產業梯次轉移、南資北移等生產要素重組機遇，各單位各部門和廣大黨員干部進一步增強了強搶抓機遇“等不得”的緊迫感、“歇不得”的危機感和“慢不得”的使命感?？h林業局提出要緊緊抓住彰武縣板材家具加工制造基地建設有利機遇，緊密結合推進集體林權制度改革配套工作，積極探索造林、營林、護林新機制，抓住春季造林大好時機，以工程造林為引領，以項目造林為依托，創新機制，年內完成造林任務22萬畝，突出抓好高速公路兩側綠化和遼蒙邊界林建設?？h水利局提出不為已有成績而自滿，不為現有做法而束縛。加深對國家投資政策的學習理解，積極跑省進京爭取項目，爭取資金為彰武經濟社會又好又快發展做出新貢獻。

彰武縣深入學習實踐科學

發展觀活動領導小組辦公室

第三篇：興和縣多措并舉促困難群體穩定就業

興和縣多措并舉促困難群體穩定就業 一是根據市場變化和產業結構調整的需要，積極組織開展多層次、多形式的再就業培訓和創業培訓。目前正在針對 進城務工農民工在華興掛車廠開展了為期4個月電焊工技能培訓，培訓后將通過職業技能鑒定考試選拔合格人員并頒發資格證書并推薦就業。同時，針對企業在崗職工開展職工技能提升培訓，切實加強在崗職工的職業技能知識和水平，能夠更好的勝任所從事的工作。此外，還派工作人員深入到縣內外企業，建立勞務合作關系，為學員拓寬安置渠道。到目前，共完成職業培訓6684人。

二是積極公布用工信息，開展多種形式的大小型招聘會，拓寬困難群體的就業渠道和平臺。通過報紙、電視等各種新聞媒體公布全縣企事業單位緊缺專業人才目錄，引導高校畢業生選擇正確的技能學習和就業方向。通過舉辦大型高校畢業生招聘會、企業招聘會和農民工招聘會，搭建勞動力供需平臺，幫助困難群體就業。

三是通過小額貸款、崗位補貼、稅費減免等優惠政策，鼓勵企業拿出就業崗位，吸納安置持有《再就業優惠證》和“4050”等就業困難人員，幫助困難群體及時穩定就業。

責任編輯：張磊

第四篇：多措并舉確保先進性教育學習見成效

多措并舉確保先進性教育學習見成效

在先進性教育學習培訓過程中，堅持高標準、嚴要求，靈活方式，創新載體，采取八種有效措施，切實保證了學習培訓的效果。

1、組織安排集中學。從市委常委、市級黨員領導干部到各個支部都詳細制定了學習流程，對學習時間、內容以及參加人員都作了明確具體的安排。以中央編發的《保持共產黨員先進性教育讀本》為基本遵循，結合綏化實際，編印了《保持共產黨員先進性教育活動輔導教材》6冊，制作了10套系列輔導光盤。抽調部分理論骨干組成宣講團，圍繞學習中的重點、難點、熱點問題，深入各地作理論輔導。春節前后，市委還將舉辦千人以上大型集中報告會6場。同時要求10個縣（市）區也都同步進行，全市在學習培訓階段集中培訓黨員干部將達7萬人次。

2、查找問題深入學。對照“三個代表”要求，把查找問題真正體現在學習培訓的全過程。通過制定方案提問題、動員會議講問題、立足崗位找問題、群眾幫助指問題等多種形式，引導和教育黨員認真找準問題；組織黨員帶著問題學，有針對性地學，使學習同思想見面、同工作見面；同時，積極引導黨員邊學習邊思考，邊總結邊提高，把學習的過程，真正變成堅定理想信念，樹立正確世界觀、人生觀和價值觀的過程，變成改進錯誤、增強黨性的過程，使學習真正入腦入心，獲得實效。

3、領導干部帶頭學。黨員領導干部充分發揮示范表率作用，做到了學在前、用在前，率先垂范，身體力行。市委主要領導親自深入聯系點講黨課，親自作專題輔導和形式報告，學習中心組成員定期召開學習會、交流會。縣（市）區和市直黨員領導干部都以普通黨員的身份帶頭參加支部學習，主動接受教育。在領導干部的帶動和影響下，廣大黨員的學習意識明顯增強，學習熱情高漲，形成了濃厚的學習氛圍。

4、因人施教幫帶學。對文化程度低、老弱病殘、自學能力差的黨員和流動黨員等特殊www.tmdps.cn 群體，區分不同情況，采取靈活多樣的方式進行分類管理。對于有能力參加學習的離退休黨員，由所在單位黨委（黨組）或支部統一組織學習；對老弱病殘、行動不便的黨員，把學習材料送進家門，并派專人上門輔導學習；對流動黨員采取“請回來、寄出去”等方式進行學習；對外出務工黨員按照區域相鄰、職業相近的原則，劃分為若干個黨小組，由農民工服務站確定專職聯絡員負責組織學習，從而確保參學率和學習效果。

5、豐富載體推動學。堅持和發揚既有的教育方法，舉辦專題輔導講座、先進事跡報告、新時期共產黨員先進性標準研討，編發學習輔導材料、簡報，制作電化教育片，通過新聞媒體進行訪談，開展網絡遠程教育，向共產黨員發公開信，切實提高了學習質量和效果。與此同時，創新活動載體，深入開展了“學、創、樹”活動和“創業型領導班子、服務型基層組織、‘雙帶’型黨員干部”主題實踐活動，既推動和促進學習，又使領導班子、基層組織、黨員隊伍得到進一步優化，從而達到更好地服務群眾、促進工作的目標要求。

6、典型示范引導學。注重發揮先進典型的示范引導作用，使廣大黨員在學習先進人物和身邊典型的過程中，思想得到升華，認識得到提高。配合教育活動，由佘樹德、李勇、柴德福等優秀共產黨員組成先進事跡報告團，深入基層巡回報告，使基層廣大黨員干部學有榜樣，趕有目標。在此基礎上，還通過深入革命先烈故居、參觀英雄烈士紀念館、觀看先進人物事跡錄像，教育廣大黨員不忘過去，發揚艱苦奮斗、無私奉獻的精神，不斷強化黨員的“兩個務必”意識，自覺保持和發揚黨的優良傳統和作風。

7、走進群眾互動學。堅持雙向互動，共同提高，真正使學習收到良好效果。廣大黨員自覺走進基層、走進群眾，通過個人談、集體談和面對面談的形式，組織黨員領導干部、普通黨員、入黨積極分子與群眾交流思想，談認識、談體會、談建議，幫助群眾提高對開展活動意義的認識。同時，廣大黨員認真向群眾學習、向實踐學習，以小學生的身份虛心求教于群眾，讓群眾暢所欲言，幫助黨員查找自身存在的突出問題，認真聽取群眾www.tmdps.cn 的意見和建議，結合問題，對號入座，加強自我改造、自我提高。

8、制定制度督促學。專門制定了集中學習、學習考勤、讀書筆記、學習交流、定期考試和學習情況例會等“六項制度”，由各級先進性教育辦公室對各黨組、各支部的學習制度落實情況進行定期檢查。注意及時解決發現的問題，進行有針對性的指導和糾正。從學習計劃、專題內容、考勤登記、學習記錄、測試成績五個方面看學習制度是否落實；從黨員干部參加集中學習培訓、讀書筆記撰寫情況、心得體會的數量與質量上，看學習效果是否明顯。

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第五篇：平邑地稅多措并舉確保首月“開門紅”

平邑縣地稅局臨澗所多措并舉

確保首季“開門紅”

一是實行科學管稅，落實崗位職責。根據上稅收完成情況及所轄稅源企業生產經營狀況，將首季稅收計劃層層分解落實到各具體責任人。

二是充分做好稅收收入預測分析。準確掌握稅源分布狀況，開展分行業的稅源分析，挖掘稅源管理潛力，把潛在的稅源轉化為稅收收入。

三是深入企業開展調研。領導深入到重點稅源企業進行調研，了解產品生產流程，詳細了解企業生產經營及稅收政策落實等情況，聽取企業的意見和建議，切實幫助企業解決涉稅難題。四是狠抓征管，提升分稅種管理效能。狠抓年所得12萬元以上個稅自行申報，從征管軟件和個稅管理軟件數據入手，逐級梳理高收入稅源，實施申報提醒，強化目標考核；狠抓重點稅源管理，建立重點稅源企業通報制度，充分發揮重點稅源的支撐和拉動作用。

（楊雷唐永）