第一篇：山丹縣委第一輪巡察工作方案

中共山丹縣委第一輪巡察工作方案

為認真貫徹《中央巡視工作條例》和省委《關于加強和規范巡察工作的意見》精神，全面加強黨的領導，強化基層黨內監督，嚴肅黨內政治生活，凈化黨內政治生態，推進我縣全面從嚴治黨向縱深發展，根據省、市委巡察工作部署，結合我縣實際，現就縣委 2018 年第一輪巡察工作提出如下方案：

一、指導思想 全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，忠誠履行黨章賦予的職責，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，按照新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，堅定不移深化政治巡察，堅持發現問題、形成震懾不動搖，推動全面從嚴治黨向縱深發展，嚴肅黨內政治生活，凈化黨內政治生態，夯實黨執政的政治基礎。

二、基本原則 ——堅持統一領導、分級負責。在縣委集中統一領導下，縣委巡察工作領導小組加強對巡察工作的領導和指導。各級黨組織承擔巡察工作主體責任，黨組織書記是第一責任人，縣委巡察辦公室負責組織實施。被巡察黨組織積極配合巡察組開展工作。

——堅持實事求是、依規依紀。準確發現問題，客觀分析問題，如實報告問題。嚴格把握政策，不干預被巡察單位正常工作，不履行執紀審查職責，提高依規依紀監督水平，使巡察工作經得起實踐、人民和歷史的檢驗。

——堅持人民立場、依靠群眾。牢固樹立以人民為中心的價值取向，踐行黨的根本宗旨，貫徹黨的群眾路線，群眾反對什么，就重點巡察什么、整改什么，增強人民群眾獲得感，保持黨同人民群眾的血肉聯系。

——堅持發現問題、形成震懾。堅持問題導向，健全巡察制度，改進巡察方法，加大整治群眾身邊腐敗問題力度，打通全面從嚴治黨“最后一公里”，有效發揮巡察監督利劍作用。做好巡察“后半篇文章”，強化整改落實和成果運用。

三、巡察內容 堅持政治巡察定位，聚焦加強黨的全面領導和新時代黨的建設的總要求，推進全面從嚴治黨，突出關鍵少數，查找政治偏差，為政治生態“畫像”。重點巡察基層黨組織和黨員干部加強黨的政治建設、履行管黨治黨“兩個責任”、營造風清氣正的良好政治生態、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、遵守政治紀律政治規矩、落實中央八項規定精神、整治“四風”改進作風、落實惠民政策保護群眾利益、遵守廉潔紀律懲治群眾身邊腐敗問題等方面的情況。

（一）聚焦政治建設，查政治生態建設方面存在的問題 一是看牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，認真貫徹執行黨的路線方針政策情況。查領導班子成員特別是主

要負責人，是否在思想上政治上行動上堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。

二是看全面從嚴治黨情況。是否認真落實管黨治黨主體責任和監督責任，堅持“全面”與“從嚴”相統一。是否認真遵守黨章和新形勢下黨內政治生活若干準則，真正做到有令必行，有禁必止。

三是看嚴肅黨內政治生活情況。領導班子和黨員領導干部是否嚴格按黨的政治紀律和政治規矩辦事，政治生活是不是體現了政治性、時代性、原則性、戰斗性；是否堅持實事求是、理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評、嚴明黨的紀律等為主要內容的黨內政治生活基本規范，保持清正廉潔的政治本色；是否認真貫徹民主集中制，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、談心談話和雙重組織生活會等制度。

四是看選人用人情況，是否堅持了好干部的標準，是否嚴格按原則、程序、紀律辦事，是否建立正確選人用人導向機制。

五是看政商關系情況。是否既“親”又“清”，本單位本部門是否存在工作態度冷漠、故意刁難辦事群眾、吃拿卡要，行政效能低下、營商環境不優等問題；是否存在營商環境不透明的問題。

六是看干部隊伍。是否既廉政又勤政，做到忠誠干凈擔當；是否存在只唯上不唯實、不作為和失職瀆職等問題；是

否堅持正確的用人導向，建設人盡其才、銳意進取、苦干實干的干部隊伍；本單位是否存在多年未能解決的群眾反應強烈的熱點難點問題。

（二）聚焦思想建設，查學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題 一是查是否把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務抓好落實；是否開展理想信念教育活動，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化；是否認真謀劃開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織黨員干部持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。

二是查是否牢牢掌握黨對意識形態工作的領導權；是否認真落實意識形態工作責任制，加強陣地建設和管理，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點；是否把意識形態責任制落實情況作為落實主體責任報告重要內容接受監督和評議；本單位是否有應對網絡輿情的機制。

三是查如實報告工作情況。是否年中、年底向縣委報告落實主體責任情況及年度考核、巡察反饋問題限期報告整改情況；被縣委、紀委約談的有關情況；及時報告重要問題和重大問題線索的情況；是否存在違反報告規定、不如實向組織說明情況的問題。

（三）聚焦“六項紀律”，查違反紀律規矩方面的問題 一是遵守政治紀律方面。查黨組織主要負責人是否扛起管黨治黨政治責任，對“七個有之”高度警覺，嚴肅查處公然散布違背黨的理論和路線方針政策的言論、妄議中央大政

方針的人和事；是否有對黨中央發泄不滿、丑化黨和國家形象、詆毀污蔑黨和國家領導人的人和事；是否有當面一套、背后一套、搞團團伙伙、拉幫結派的情況；是否有利用地方宗族勢力妨礙破壞黨的基層組織建設的情況；是否有組織參與封建迷信活動和邪教組織等方面的情況。

二是遵守組織紀律方面。查是否存在黨的組織不健全、班子不團結、制度不落實的問題；是否健全民主決策機制，嚴格執行分工負責、集體領導、請示報告、“三重一大”集體決策、主要領導“四個不直接分管”和“末位表態”等制度；班子主要成員是否帶頭傾聽下級組織和黨員群眾意見，建立重大事項社會公示制度和社會聽證制度；是否存在違反組織程序，擅作主張，我行我素，重大事項不請示不匯報的問題；是否存在目無組織、瞞報個人有關事項，隱瞞入黨前嚴重錯誤的問題；是否有違規發展黨員的問題。

三是遵守廉潔紀律方面。查是否有利用職務便利和影響干預、插手財務活動、工程項目、干部人事等工作的問題；是否有公款私存、私設“小金庫”，違規收送禮品、禮金、消費卡的情況；是否有違規經商辦企業、違規兼職取酬的情況；是否有違規發放薪酬獎金、舉辦節會、慶典活動的情況；是否有違規配備使用公車、超標準接待、公款旅游和超標準使用辦公用房的情況。

四是遵守群眾紀律方面。查是否牢固樹立群眾觀點，經常深入一線體察民情、了解民意、傾聽群眾呼聲；是否有消極應付群眾利益訴求、粗暴對待群眾的問題；是否有個人原

因導致國家、集體或群眾利益遭受嚴重損害的問題；是否有超標準、超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用，加重群眾負擔的問題；是否有克扣群眾財物，或者違反有關規定拖欠群眾錢款的；是否有辦理涉及群眾事務時刁難群眾、吃拿卡要的問題。

五是遵守工作紀律方面。查是否有不履行從嚴治黨主體責任導致黨組織軟弱渙散的情況；是否有違規干預和插手市場經濟活動、違規干預司法的情況；是否有泄露、擴散或者竊取涉密資料的情況；是否有上班時間擅自離崗，參與打牌、炒股、玩游戲、網上購物和參與賭博、工作日飲酒的情況；是否有利用手中權力以權謀私的行為；是否按照《山丹縣2018 年全面從嚴治黨重點工作任務分解表》要求，制定“三張清單”并督促落實。

六是遵守生活紀律方面。查是否有生活奢靡、貪圖享樂的行為；是否有違反公序良俗、社會公德、家庭美德的行為；是否有出入私人會所、組織或參與用公款支付的消費娛樂或健身活動的行為。

七是運用“四種形態”管理黨員干部的情況。查是否堅持抓早抓小、咬耳扯袖，對分管領域黨員干部及時開展談心談話、工作約談、提醒告誡、責令糾錯；紀檢組是否堅持把紀律挺在前面，是否存在能發現的問題沒有發現，發現了問題不報告不處置、不整改不問責等情況；是否充分發揮黨委巡察督查、黨建專項檢查的震懾作用，真正讓黨內制度成為“帶電的高壓線”。

八是領導班子成員發揮表率作用的情況。查領導干部是否帶頭踐行“四個合格”，要求別人做的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做；是否做到以身作則，走在前頭、干在前頭、當好表率；是否嚴格遵守廉潔自律各項規定，堅持依紀行事依法行政，規范從政行為，管好家人、親屬及身邊工作人員，自覺報告個人重要事項和主體責任履行情況。

（四）聚焦作風建設，查整治“四風”方面存在的問題 一是查落實中央八項規定精神情況。是否認真落實嚴防享樂主義和奢靡之風反彈“九嚴查”要求，自覺杜絕機關食堂、居民樓等“一桌餐”場所；是否存在異地違規公款吃喝、公務接待上煙酒、不按規定交納伙食費、超標準安排食宿、違規使用公務用車等問題；是否存在違規操辦婚喪喜慶事宜的問題；是否存在特權思想和特權現象，領導干部個人搞“特殊化”問題。

二是查整治“四風”方面的情況。本系統本單位是否存在享樂主義和奢靡之風新動向新表現；是否存在表態多調門高、行動少落實差等形式主義問題和庸懶無為、懶政怠政等官僚主義問題；是否存在抓落實不力、弄虛作假、簡單機械、生搬硬套等“四風”問題。

三是查營造良好發展環境的情況。是否以開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動為契機，集中查找本單位本部門作風方面的突出問題并展開整改；是否存在敷衍塞責、推諉扯皮，門好進事難辦，不認真推進“首席服務官制”和“最多跑一次”、營商環境不優的問題。

（五）聚焦扶貧民生領域，查侵害群眾利益的腐敗問題 一是查民生資金等重點領域，是否存在落實政策搞變通等問題；查審批監管等重點環節，是否存在吃拿卡要等問題；查財務審批等重點崗位，是否存在權錢交易等問題。

二是查扶貧政策項目落實方面，是否存在脫貧攻堅工作思想上麻痹大意、行動上遲滯緩慢，致使脫貧攻堅任務不落實、效果不明顯的人和事；是否存在貪污挪用、截留私分、虛報冒領、吃拿卡要、盤剝克扣、優親厚友等向扶貧資金“伸黑手”等問題；是否存在盲目決策、弄虛作假、數字脫貧以及到戶措施、脫貧成效不精準等問題。

三是查審批監管、資源開發、生態環保、大宗采購、土地出讓、房產開發、招標投標及公共財政支出等重點環節和領域，是否存在公職人員插手企業工程、招投標、違規經商辦企業、與民爭利的問題；是否存在權力尋租等腐敗問題。

（六）聚焦中心服務大局，查打好“三大攻堅戰”為“五型山丹”建設提供堅強政治保障方面存在的問題 一是圍繞縣委工作中心大局，查重點項目任務目標落實情況。是否存在黨員干部不擔當、不作為，致使重大項目落地難進展慢；是否建立金融、發改、財政、審計、紀檢監察機關協作聯動機制，聯手防范 PPP 項目的監管風險；是否有自行其是肆意妄為、造成區域性系統性風險的人和事；是否把重點項目納入廉政風險防控“雙線兩化”運行，加強政府融資平臺的管理，堅決查處政府購買項目服務中的違規違紀的問題。

二是圍繞“三大攻堅戰”，查是否把祁連山生態環境問題后續整改作為重大政治任務抓緊抓好，是否舉一反三汲取祁連山生態環境破壞教訓；各級黨組織是否以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺牢固樹立“生態優先保護第一”和“綠水青山就是金山銀山”的生態文明理念；是否迅速推進整改落實，把重大生態工程和環境污染綜合治理的各項任務落到實處；是否強化執法監管堅決查處生態保護方面的違紀違規違法行為，深入落實祁連山生態保護整改方案。

三是圍繞“掃黑除惡”專項斗爭，查是否有縱容黑惡勢力或充當其“保護傘”的黨員干部和公職人員等問題；是否創新社會治理為“五型山丹”建設營造安全穩定社會環境。

（七）縣委要求監督檢查的其他內容。

三、巡察對象、分組及時間安排 （詳見附表）

四、巡察程序 （一）巡察準備 1.確定巡察時間、巡察單位，抽調巡察組人員，制定巡察工作方案，經縣委巡察工作領導小組審定并報縣委同意后組織實施。

2.召開巡察工作動員會議，宣布縣委巡察領導小組任命，對巡察組長進行一事一授權。安排部署巡察任務，并對巡察組成員進行專門培訓，明確巡察的目標任務、基本步驟、方式方法和具體安排以及工作紀律等。

3.向紀檢監察、檢察機關和組織、審計、信訪、政法、

督查考核等部門了解被巡察單位領導班子及其成員的相關情況，相關部門要主動配合，如實提供信息。

4.巡察組根據巡察工作安排和要求，結合了解的被巡察單位的相關情況，制定具體的實施方案，并報縣委巡察辦備案。

5.下發巡察工作通知，并協調安排巡察組進駐被巡察單位有關事宜。

（二）開展巡察 巡察組根據巡察實施方案駐點開展巡察，巡察期間不干預被巡察單位的正常工作，主要采取以下方式開展工作：

1.召開巡察工作動員會，向被巡察單位通報巡察工作安排和要求，聽取被巡察單位政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、黨風廉政和反腐敗以及聚焦中心服務大局方面的有關情況，并對被巡察單位領導班子及其成員進行民主測評、問卷調查； 2.公布巡察組辦公地點、聯系方式、信訪舉報電話、郵箱等事宜； 3.與被巡察單位干部和基層群眾進行個別談話； 4.召開由下屬單位、內設機構負責人和普通群眾代表參加的座談會，征求干部群眾意見建議，進行問卷調查； 5.走訪被巡察單位的管理和服務對象，進行問卷調查，充分了解掌握社情民意； 6.調閱、復制有關文件、財務賬目、檔案、會議記錄等相關資料；

7.受理反映被巡察單位領導班子及其成員有關問題的來電來信來訪； 8.根據被巡察單位項目跟進、資金撥付、財務支出等情況，可以采取“一托二”等靈活多樣的方式，延伸對涉及的部門或鄉鎮開展巡察。

（三）巡察報告 巡察結束后，巡察組在 10 個工作日內形成巡察工作報告。巡察工作報告要堅持問題導向，如實報告巡察基本情況、總體評價、發現的問題線索和整改的意見建議，在向縣委巡察工作領導小組匯報后，向縣委書記專題會議匯報巡察工作情況。聽取匯報的記錄和縣委書記的講話，向市委巡察工作領導小組報送。

（四）巡察反饋 巡察組在縣委書記專題會議聽取匯報后的 5 個工作日內形成反饋意見，經縣委巡察工作領導小組同意后，由縣委巡察辦組織縣委巡察組向被巡察單位領導班子及其成員反饋有關情況，指出問題，有針對性地提出整改意見或建議。巡察組反饋意見經縣委巡察工作領導小組組長同意后，由縣委巡察辦選取重點內容在《西部山丹》和廉政網站上通過“巡視巡察”專欄以巡察組名義進行公布。

（五）問題及問題線索處置 巡察組負責對巡察成果分類整理，將巡察了解到的反映領導班子和領導干部的問題線索根據縣委巡察工作領導小組意見，及時分類移送縣紀委監委、縣委組織部等相關部門，并報縣委巡察辦備案。縣紀委監委、縣委組織部等相關部門在收到巡察移交的問題或者線索后，應當及時研究提出談話函詢、初核、立案或者組織處理等意見，并于 3 個月內將辦理情況反饋縣委巡察辦。

（六）督促整改 被巡察單位在收到巡察組書面反饋巡察工作情況及整改意見建議后 10 個工作日內制定整改方案，分解責任、落實到人，切實抓好整改。整改方案經巡察組組長審核同意后，報縣委巡察辦審查備案。自整改方案上報后 2 個月內，向巡察組上報整改情況報告，經巡察組組長審核同意后，以正式文件報縣委巡察辦。被巡察單位整改情況報告經縣委巡察工作領導小組組長同意后，由縣委巡察辦選取重點內容在《西部山丹》和廉政網站上通過“巡視巡察”專欄以被巡察單位名義進行公布，縣委巡察辦采取回訪檢查等方式，對被巡察單位整改落實情況進行跟蹤督查。

五、巡察要求 1.強化責任擔當。發現問題是巡察工作的生命線。各巡察組要牢固樹立有重大問題應當發現沒有發現就是失職、發現問題沒有如實報告就是瀆職的觀念，強化責任擔當，把問題導向貫穿巡察工作全過程和各環節，敢于堅持原則，勇于較真碰硬，善于發現問題、如實報告問題、推動解決問題，使巡察真正成為基層黨內監督的“前哨”、發現問題的“尖兵”、從嚴治黨的“利器”。

2.堅持依規依紀。要在實踐中不斷健全和完善巡察工作

制度，依照《中國共產黨巡視工作條例》和相關制度規定開展工作。巡察組依靠被巡察黨組織開展工作，不干預被巡察單位正常工作，不履行執紀審查職責。嚴格請示報告制度，未經批準不對重大問題表態，不準泄露巡察工作秘密。

3.嚴守巡察紀律。要充分發揮巡察組黨支部作用，加強對巡察組成員管理教育，嚴格遵守各項廉潔紀律和巡察工作“十不準”，不得泄露、擴散巡察工作情況，不得借巡察之機謀取不正當利益。巡察組長要嚴格管理、帶好隊伍，把握全局、統籌協調，巡察組成員要聽從指揮、服從管理，敢于監督、真查實查。

4.強化組織領導。巡察工作由縣委巡察領導小組統一領導，各部門單位黨組織要按照中辦《被巡視黨組織配合中央巡視工作規定》精神，切實提高政治站位，積極支持，密切配合，自覺接受監督。各巡察組要強化政治意識，提高巡察能力水平。縣委巡察辦要加強對全縣巡察工作的統籌協調和業務指導，確保巡察工作有序銜接、順利推進。

第二篇：巡視巡察整改工作方案

婁丈子總校巡視巡察整改“回頭看”工作實施方案

為深入推進省、市、縣委、鎮黨委對教育扶貧領域巡視巡察反饋意見整改，持續加黨的建設和糾正“四風”，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，確保上級重大決策部署貫徹落實，根據上級安排部署，結合我總校教育實際，決定集中對巡視巡察反饋意見整改落實情況進行全面檢查，特制定本方案。

一、核查要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，聚焦省、市、縣委、鎮黨委巡視巡察反饋意見，堅持全面從嚴治黨，堅持壓實主體責任，把推動問題整改落實作為出發點、落腳點，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，對存在的問題不掩蓋、不回避。認真糾正和嚴肅查處落實不力的問題，舉一反三，深入查找在工作推進、日常監督、制度建設和執行等方面存在的問題，推動各校強化教育監督、構建長效機制。

二、主要任務

對省委巡視、市委巡視、縣委巡視巡察反饋問題進行全面檢查整改，著力解決問題處置不到位、整改落實不到位、追責問責不到位、構建長效機制不到位等問題。

三、方法步驟

巡視巡察整改自2018年4月開始，9月底結束，共分為4個階段。

(一)調研研究、動員部署階段(4月)。總校根據教育局巡查整改問題，召開專題會議，進行動員部署。各校結合自身實際，研究制定具體方案，作出安排部署，并迅速開展工作。

（二）自查自糾、整改落實階段(5月至6月)。總校對問題清單、整改清單以及整改報告進行“回頭看”，看問題是否清理到位、整改是否落實到位、長效機制是否建立并執行到位，本著“有什么問題就解決什么問題”的原則，針對“回頭看”清理發現的問題，進一步落實整改責任單位和責任人，強化措施、限期完成，實行銷號管理，確保件件有著落、事事有回音、整改見成效。自查自糾結束后，寫出專題報告，列出已完成整改的事項清單、已查處問題的處置清單，對未整改完成、未查處到位的，上報具體整改措施和完成

時限。

(三)明察暗訪、綜合評估階段(7月至8月)。總校對各校整改作出評價、分出情況、進行排隊；對倒數三名的學校主要領導進行約談，對問題突出的學校要追責問責。

(四)全面總結、鞏固成果階段(9月)。總校認真對整改問題進行全面的總結分析，上報整改總結報告，并建立完善長效機制。

四、工作要求

(一)加強組織領導。總校要切實增強“四個意識”，嚴格落實政治責任，校長(書記)是整改落實的第一責任人，必須靠前指揮、親自部署，加強組織協調和指導調度。

(二)堅持分類處置。堅持具體問題具體分析，根據實際情況進行分類處置。對已經取得成果的事項和基本到位的問題，要采取有力措施，防止反彈回潮；對能夠當即整改解決的問題，要加強跟蹤督辦，限時辦結；對一時難以整改到位的問題，要制定時間表、路線圖，持續用力。

(三)加大督查力度。總校定期對整改工作進行督促檢查，抽調專門人員進行抽查或暗訪，及時發現存在問題。

(四)強化責任追究。總校和學校要有計劃、有重點地開展督查，及時客觀地掌握工作進展情況。對敢于擔當、推進有力、成效明顯的要通報表揚；對落實責任不力、進展遲緩、效果較差的，要進行約談、通報批評并限期整改；對敷衍塞責、弄虛作假、搞形式、走過場的嚴肅追究責任。

第三篇：XX鎮巡察工作方案

XX鎮巡察工作方案

為加強全鎮各項工作特別是精準扶貧、直聯、村居信息錄入等工作有序、健康、平穩進行，根據要求，結合我鎮實際，特制定XX鎮巡察工作方案：

一、巡察對象

各村（居）黨支部、駐村領導、駐村干部、鎮直各部門及其相關責任人員

二、巡察時間

巡察工作貫穿精準扶貧、直聯、村居信息錄入等工作的全過程。

三、巡察內容

巡察工作聚焦鎮委、鎮政府重點工作的苗頭性和傾向性問題，緊盯重點工作的重點部位和關鍵環節，把村（居）委會的精準扶貧、直聯、村居信息錄入等重點工作中的重點村（居）委會、重點人、重點事、重點問題作為巡察的重中之重。具體包括：

1、村黨支部、幫扶落實村（居）委會實施重點工作的主體責任和落實責任方面存在的問題；

2、精準扶貧、直聯、村居信息錄入等工作落實不到位等問題；

3、違反工作紀律，存在精準扶貧工作幫扶措施不到位、優親厚友、直聯工作形同虛設等的問題；

4、鎮委要求巡察的其他問題。

四、巡察方式方法

巡察工作采取務實管用、具體深入的方式進行，直奔主題、直奔現場，落細落小、見事見人，力爭取得實實在在的成效，避免走形式、走過場。

（一）分析研判。

巡察組進駐前，要認真梳理被巡察地方有關工作反饋情況，及時收集反映被巡察地方重點工作的情況報告，切實做好綜合分析和預判，做到心中有數。

（二）聽取匯報。

進駐后，與被巡察村（居）黨支部、鎮直部門主要負責同志見面，進一步溝通和說明來意，明確有關要求。聽取村（居）黨支部、鎮直部門關于該村重點工作開展情況的匯報、以及貫徹執行重點工作等方面的情況匯報。

（三）個別談話。

與鎮黨委分管領導和其他干部群眾進行個別談話，還可根據需要，靈活確定其他談話對象。個別談話應由2名巡察工作人員參加。及時整理談話記錄，向黨委、政府主要負責同志匯報發現的問題。

（四）深入了解監督。

根據工作需要，有針對性地深入村（社區）進行巡察，實地查看工作臺賬和相關資料等，有選擇地到村（居）（特別是重點、進度較慢的村（居）），進行現場檢查。

五、專項巡察任務分工

鎮委成立2個巡察組。第一巡察組主要負責巡察XX村、XX村、XX村、居委會、XX村。第二巡察組主要負責巡察XX村、XX村。

六、工作要求

（一）嚴格落實責任。

專項巡察工作實行組長負責制。各村（居）黨支部要切實抓好重點工作的各項任務落實，確保重點工作工作扎實有序開展。巡察組要堅持問題導向，深入村組一線，深入干部群眾，及時發現苗頭性、傾向性問題，全面了解和掌握被巡察村（局）對推進重點工作的進展情況。

（二）加強協調配合。

被巡察村（居）黨支部要指派專人負責，協調配合鎮委巡察組開展巡察工作。巡察組要以嚴謹細微的工作作風切實梳理收集巡察情況，歸納匯總巡察情況，認真撰寫報告，巡察結束后報鎮委巡察工作領導小組。

（三）嚴肅紀律規定。

要把紀律和規矩挺在前面，巡察組要嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉政紀律和保密紀律，帶頭落實中央八項規定精神，切實維護良好形象。不準擅自就巡察工作發表帶有個人傾向的觀點和言論，不準干預被巡察地方正常的工作安排，不準接受被巡察地方安排的超標準接待，不準借巡察之機謀取私利和托辦私事，不準未經批準單獨外出，不準擅自泄露巡察情況。

第四篇：泰和委巡察機構部門預算

泰和縣委巡察機構部門預算

目 錄

第一部分

泰和縣委巡察機構概況

一、部門主要職責

二、部門基本情況

第二部分

泰和縣委巡察機構2018年部門預算情況說明

一、2018年部門預算收支情況說明

二、2018年“三公”經費預算情況說明 第三部分

泰和縣委巡察機構2018年部門預算表

一、《收支預算總表》

二、《部門收入總表》

三、《部門支出總表》

四、《財政撥款收支總表》

五、《一般公共預算支出表》

六、《一般公共預算基本支出表》

七、《一般公共預算“三公”經費支出表》

八、《政府性基金預算支出表》 第四部分

名詞解釋

第一部分 泰和縣委巡察機構概況

一、部門主要職責

根據《中國共產黨巡視工作條例》和省委《關于貫徹<中國共產黨巡視工作條例>實施辦法》（贛發〔2017〕33號）、《關于市縣黨委巡察工作實施辦法》（贛發〔2017〕號）以及縣編委《關于設立中共泰和縣委巡察機構設置的通知》（泰編發〔2017〕號）要求，設立中共泰和縣委巡察工作領導小組辦公室（以下簡稱縣委巡察辦），為中共泰和縣委正科級工作機構，設在縣紀律檢查委員會。中共泰和縣委設立3個巡察組，分別稱：中共泰和縣委第一、二、三巡察組，在中共泰和縣委巡察工作領導小組領導下承擔具體巡察任務。

縣委巡察辦主要職責是：

1．貫徹落實中央、省委、市委、縣委對巡察工作的有關部署，研究提出縣委巡察工作規劃、計劃和方案；

2．向縣委巡察工作領導小組報告工作情況，傳達貫徹縣委巡察工作領導小組的決策和部署；

3．統籌、協調、指導縣委巡察組開展工作，并對有關事項進行督辦； 4．協調做好巡察工作人員的培訓、考核、調配、任免、監督和管理； 5．承擔巡察工作政策研究、制度建設等工作； 6．負責省委巡視、市委巡察本縣的聯絡配合工作； 7．負責巡察機構干部日常管理和監督工作； 8．承辦縣委巡察工作領導小組交辦的其他事項。縣委巡察組主要職責：

1.根據縣委巡察工作計劃和安排，按照縣委巡察工作領導小組的部署履行巡察職責；

2.制定巡察工作的具體方案； 3.組織實施巡察工作；

4.完成巡察報告并報送縣委巡察辦；

5.分類處置巡察出的問題線索，向被巡察單位反饋巡察意見； 6.督促被巡察單位制定整改方案，落實整改任務，并上報整改報告；

二、部門基本情況

縣委巡察機構共有預算單位1個，包括巡察辦機關。編制人數12人，其中：行政編制11人、全額撥款事業編制1人；實有人數8人，其中：在職人數8人，包括行政人員7人、全額撥款事業人員1人。

第二部分 泰和縣委巡察機構2018年部門預算情況說明

一、2018年部門預算收支情況說明

（一）收入預算情況

2018年縣委巡察機構收入預算總額45.5萬元，其中：財政撥款（含經費撥款(補助)45.5萬元，占收入預算總額的100%。

（二）支出預算情況

2018年縣委巡察機構支出預算總額為45.5萬元。其中：

按支出項目類別劃分：基本支出45.5萬元，占支出預算總額的100%，包括商品和服務支出45.5萬元。

按支出功能分類科目劃分：一般公共服務45.5萬元，占支出預算總額的100%。

按支出經濟分類科目劃分：工資福利支出11.76萬元，占支出預算總額的26%；商品和服務支出33.74萬元，占支出預算總額的74%。

（三）財政撥款支出預算情況

2018年縣委巡察機構財政撥款支出預算45.5萬元，占支出預算總額的100%，其中：經費撥款（補助）支出45.5萬元。

（四）政府性基金情況

縣委巡察機構沒有使用政府性基金預算撥款安排的支出。

（五）機關運行經費等重要事項的說明

2018年縣委巡察機構機關運行經費預算安排具體情況有：辦公費1.5萬元，郵電費0.14萬元，其他交通費用12.6萬元。

（六）政府采購情況 無

二、2018年“三公”經費預算情況說明

2018年泰和縣委巡察機構“三公”經費一般公共預算安排8萬元。其中：公務接待費8萬元。

第三部分 泰和縣委巡察機構2018年部門預算表 八張表（詳見附表）

第四部分 名詞解釋

一般公共服務（類）紀檢監察事務（款）行政運行（項）：指行政單位（包括實行公務員管理的事業單位）用于保障機構正常運行、開展日常工作的基本支出。

第五篇：編制委綜合治理工作方案

2011年我辦綜合治理工作的總體思路是：認真貫徹落實全國、全省及全市政法工作會議精神，以狠抓矛盾糾紛排查化解和助推社會管理創新為重點，做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”，為“十二五”規劃開局起步、加快推進機構編制創新發展營造和諧穩定的社會環境。

一、加強組織領導，明確綜治職責

1、認真落實社會治安綜合治理和矛盾排查調處工作“一崗雙責”責任制管理，編辦主任對全辦社會治安綜合治理工作負總責，分管領導負組織協調和綜合監督責任，各處（中心）是本部門綜合治安綜合治理工作的第一責任人。

2、辦綜治工作領導小組及其辦公室要認真履行職責。要切實把綜合治理及平安創建工作列入重要議事日程，按照市綜治委的工作部署，結合實際創造性地貫徹落實，做到與機構編制業務工作同研究、同部署，定期召開編辦主任會議研究解決存在問題。

3、推行社會治安綜合治理目標管理，逐級簽訂《社會治安綜合治理目標責任書》，一級抓一級，層層抓落實。

4、完善績效考核辦法，把綜合治理和平安建設作為崗位目標任務考核的一項重要內容，年終和處室及個人考核結果相掛鉤。對發生重大問題的，實行“一票否決”。

5、強化日常管理，健全綜治工作檔案資料。加強督促檢查，每月進行安全檢查，半年小結，年終總結，對存在的問題及時督促改進。

二、嚴格內部管理，抓好平安建設

6、嚴格落實辦綜治領導責任制工作制度、矛盾糾紛排查調處制度和各項內部管理規章，確保全辦安全、穩定、和諧。

7、認真執行重大節假日領導帶班、干部值班制度，確保值班人員、帶班領導到崗到位，值班記錄齊全完備，交接班銜接緊密。

8、強化車輛安全管理，經常性開展安全性能檢測，加強駕駛員安全教育，確保全年行車安全無事故。

9、定期開展辦公用電安全檢查，抓好易燃物品管理，消除隱患，嚴防發生火災事故。

三、做好矛盾調處，維護辦內穩定

10、加強思想政治工作，廣泛開展談心交流活動，凝聚人心，消除矛盾，確保干部隊伍團結穩定。

11、堅持每月排查一次矛盾糾紛，及時調處化解各類矛盾糾紛，確保辦內不發生群體性或越級上訪事件，不發生參加邪教組織及其他違法犯罪活動。

12、完善信息報送工作制度，根據綜治環境情況每月向市綜治辦報送矛盾糾紛排查調處和治安檢查報表及平安創建活動動態，重要情況隨時報送。

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13、抓好上級交辦的信訪突出問題調處工作。著力解決好信訪、“”舉報電話受理工作。要以“全國兩會”、“七城會”召開等敏感時期安保工作為重點，制定預案，堅決防止形成現實危害和發生極端事件，全力織牢綜合治理防控網絡。

四、注重宣傳教育，推動工作開展

14、把綜治宣傳教育做為機關文化建設的重要組成部分，認真抓好“綜治及平安建設宣傳月”、法律“六進”等宣傳活動，營造良好的綜治工作氛圍。

15、廣泛開展平安處室、平安家庭創建活動，教育引導干部職工，自覺維護社會穩定，為迎接建黨90周年創造平安和諧的社會環境。

16、認真開展綜治和平安建設知識學習教育活動，不斷提高廣大干部職工對平安綜治的知曉率，以及遵紀守法意識和依法辦事能力。