第一篇：選擇兒童球桿三個要點

選擇兒童球桿的三個要點 高爾夫運動在國內越來越為風靡，不少家長已經讓孩子從兒童時起就開始打球，那么我們這里就講講有關兒童的球桿問題。

首先要說明的是，兒童有自己專用的球桿，所以家長要切忌盡量避免讓孩子使用成人用桿，因為孩子在用成人桿時會比較費力，打出來的效果也不會太理想，這樣會降低孩子的積極性，而使用兒童專用的球桿則相對容易得多，也有利于提高孩子的自信。

兒童專用的球桿是根據孩子的生理特點來設計制作的，從桿頭的大小、重量、桿身的長短以及軟硬度等方面都有別于成人球桿。選擇兒童球桿時,要注意以下三個方面: 第一是長度。要根據孩子身高或者指尖到地面的高度來確定球桿長度。當然可選擇稍長一點兒的球桿，因為孩子的身體是在不斷長高的。

第二是重量。如果球桿的重量偏高，則會讓孩子的揮桿速度變慢，揮相干時身體不穩定，如果有條件，可以請專業人士來為你提供一點兒意見。

第三是桿身硬度。太軟和太硬都不好，尤其桿身不能過于柔軟，這不便于孩子完成上桿、下桿和擊球的動作，球桿中最柔韌的部分應該是桿身末端與桿頭連接的地方，這也是幫助孩子擊球的部位，不妨讓孩子多試幾支球桿，以找出一支硬度理想的球桿；第四是桿頭大小，兒童專用桿的桿頭多是鋼制的，重量要輕，同時擊球面積比較大。如果是鐵桿，桿頭比成人球桿的桿頭要小一些。

對兒童專用球桿一套有幾支并沒有明確的說法，不同品牌都不一樣，一般說來，年齡比較大的孩子，袋里的球桿也要多一些，而對于剛剛學打球的孩子，有一支角度比較大的木桿和一支中長鐵桿就足夠了。

第二篇：正確選擇兒童故事機的4種要點

兒童早教故事機資源豐富、內容多彩、主題科學、課程完整等特點讓家長們樂于購買，但是，隨著這種趨勢，一些投資取巧的商家們為盈利生產了一些假冒的故事機。所以，家長們在購買早教故事機的時候要多加留意。因為學齡前兒童的智力發展，直接關系到寶寶健康成長。如何區別真假故事機呢？4個要點教大家挑選。首先，假的早教故事機宣稱存有成百上千個故事(都是很短的節選，或者一個故事拆成幾個故事節選，以節省儲存空間)，卻不敢告知儲存器的容量，即使告知也無法查到。真MP3故事機都是支持下載更新的，這意味著CPU必須支持USB協議(有此協議才能夠和電腦傳輸數據)。同時都支持MP3硬解碼(非軟件解碼)，一部分高端機器還支持WMA格式(WMA是微軟支持的一種音頻格式，很多文件用此格式)。真故事機一種是固化在主板上的NANDFLASH，內存不可擴容。另一種是可更換的FLASH閃存，主流的是TF卡，可擴容。

其次，從故事機的按鍵上面來說：兒童故事機的按鍵一是要大，因為兒童的精細動作和成人有差異的。二是遙控器要標識清楚，讓兒童不看說明書就知道怎么用。

第三要點，從外觀和工藝上面來看，環保健康是兒童故事機的重要特性。合格的兒童故事機瑩采用環保ABS原色材料、無尖銳棱角設計。嚴格保護寶寶的健康成長。帶有彩色屏幕的兒童故事機，雖然能夠吸引寶寶的注意力，但是功能復雜，寶寶不知如何操作，而且如果寶寶長時間看彩色屏幕，會對寶寶的眼睛造成傷害。

第四要點，從早教故事機的聲音上來看，幼兒時期，寶寶對聲音的感覺尤為重要，也許媽媽們對此都很清楚。但是，并不是聲音越大越好，而是要越清晰越好，清晰的聲音才能引導寶寶正確的發音。

六加一禮儀品格早教故事機正是通過這些特性，經過數十位研發人員根據兒童早教的全新理念打造而成，以可愛卡通的外形、流線無棱角的設計、細膩清晰的音質、無毒環保的材料、業內先進的技術、簡單易用的操作、時尚典雅的包裝，深得全國數十萬家長的喜愛。

六加一禮儀品格早教故事機幫助家長專業早教，讓寶寶改掉壞毛病，培養好習慣，讓孩子一生受益！

第三篇：對三個選擇的認識

對三個選擇的認識

正文：三個選擇為“中國共產黨、社會主義、馬克思主義”，在中國共產黨的領導下，具有中國特色的社會主義繼續展現出她的巨大潛力。社會主義制度在除弊創新中自我完善和發展，國家面貌發生了翻天覆地的變化。回顧過去，偉大的中國人民在祖國為難之時所作出的一次又一次的正確的歷史選擇給國家興旺帶來了新的契機。如今，在探討國家在新的歷史時期發展過程中，如何繼續堅定我們的選擇不動搖并且使之與新的社會狀況相適應的過程中，我們需要對過去加以思索。

中國共產黨是全國各族人民的領導核心，中國共產黨的領導地位是我國人民在長期的革命斗爭中所作出的歷史選擇 是中國革命發展的必然結果。中國共產黨的領導地位是由黨的工人階級先鋒隊性質決定的 我們黨既是中國工人階級的先鋒隊 又是中國人民和中華民族的先鋒隊 中國共產黨是中國各族人民利益的總代表 它堅持全心全意為人民服務的根本宗旨 中國共產黨以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。堅持中國共產黨的領導是實現社會注意現代化的根本保證，只有堅持共產黨的頂到才能始終不渝地走具有中國特色的社會注意建設道路；才能統一全國人民實現社會主義現代化的意志和行動；才能把億萬人民全中建設社會注意的積極性充分調動和發揮出來 同心同德地為全面建設小康社會和實現社會注意現代化的宏偉目標而努力奮斗；才能為社會主義現代化建設事業創造一個安定團結的政治局面和良好的國際環境。

馬克思主義哲學——辯正唯物注意和歷史唯物主義 是徹底唯物主義的哲學 它對自然界和人類社會的看法和觀點 是既唯物又辯正的。馬克思注意哲學代表著最廣大人民群眾的利益 是為實現工人階級解放全人類、實現共產主義的偉大歷史任務服務的 它具有高度的科學性和徹底的革命性 馬克思主義哲學的科學性和革命性是相統一的。馬克思主義科學地揭示了人類社會的發展規律,為人類進步、社會發展指明了方向.另外，我國的社會主義性質決定了我們的文化建設必須以馬克思主義為指導.。以馬克思主義為指導,是立黨立國之本,是社會主義現代化建設的根本,也是社會主義文化建設的根本.。只有堅持馬克思主義在意識形態領域的指導地位不動搖,才能保證中國特色社會主義文化健康發展.中國人民選擇走社會主義道路是由其深刻的社會歷史背景所決定的，是歷史發展的必然選擇，社會主義代表著人類社會發展的前進方向。中國是一個發展中國家，與發達資本主義大國相比，處于劣勢；中國是一個人口大國；地區之間發展不平衡，居民之間收入差距大；維護民族大團結的任務艱巨的國情決定我們必須堅持社會主義道路。

總之 中國共產黨的領導,馬克斯主義,社會主義是相互統一的。

以毛澤東為核心的黨的第一代中央領導集體，帶領全國人民建立了新中國，并對社會主義建設規律進行了初步、艱辛的探索，取得了寶貴經驗。

以鄧小平為首的黨的第二代、第三代中央領導集體提出的中國特色社會主義理論和實踐，開創了中國特色社會主義建設偉大事業，使中國的經濟社會建設取得了突飛猛進的發展，再次實現了馬克思主義基本原理與中國實際相結合的歷史性飛躍，開辟了馬克思主義中國化的新境界。

回顧歷史，我們不難發現，歷史和人民經過“三個選擇”使中國走上了一條屬于中國人自己的生存——發展之路，中華民族顯示了頑強的奮斗精神。讓我們倍加珍惜所取得的成績，團結一致，銳意進取、不斷創新，共創未來，為實現中華民族的偉大振興而繼續努力。

第四篇：電梯選擇的要點

電梯選擇的要點：

1．運行的穩定性、舒適性，運行時要平穩、無噪音

2．安裝是否由電梯生產商負責，維保工作要做到位。售后服務要及時到位。目前在杭州的服務網點有哪些，開發區內有無網點，臨平有無網點？服務網點要廣，多

3．考察電梯的品質主要從電梯的運行速度、平穩度、噪音等幾大方面去考慮，不一定就要崇洋迷外。中國有些合資品牌也還是可以的。

4．要注重安裝的質量，注重電梯的調試。

5．最好由電梯生產廠家承擔安裝,可以保證電梯的運行質量和安全。

6．我項目所在的城市是三線城市，十大品牌的電梯中只有訊達和蒂森沒有進駐，其余都有業績了。本次電梯招標時，各家都入圍競標，經過考察和市場調研，得到我們的結論：三菱電梯雖然眾人皆知，有很高的知名度，且價格昂貴，但售后服務不盡如人意，而且管理混亂，電梯公司只負責生產電梯，不負責維修，前來推銷電梯的是江蘇分公司的蘇北分公司的連云港分部的負責人，經過打聽才知道這個人是他們公司的第六級銷售了，呵，不貴才怪。日立電梯在這個城市占有的市場份額較大，價格跟三菱不相上下，實地考察的結果也不錯，二輪洽談時才知道他們為什么價格貴---他們可以給相關介紹人數目巨大的回扣；奧的斯別提了，全是炒作起來的，因為他們在中國起步較早，有一點的知名度；富士達電梯打著全日本技術的旗號，而且價格相對便宜20%左右，所以，有一定的競爭力。但內部工作效率實在低下，談合同要花很大的精力，如果合同簽定了，在合同履行過程中有需要修改的內容的話，那就全完了---他們會拖死你。這個品牌的電梯在運行過程中的穩定性還是很好的。

7．電梯的維保很重要，在招標時就要約束清楚，同時要注意在安裝完成但尚未交付使用前這一階段的運行維護，是否可加裝保護后用于施工運輸等，以及使用時間等，都有約束清楚，避免糾紛

8．了解東芝產品在杭州及余杭地區的市場占有率，運行情況，口啤等。

第五篇：好簡歷的三個要點

好簡歷必備的三個要點

一、簡歷用生動，有特色

在自我評價一欄，我們經常可以看到“活潑開朗、外向大方、勤奮努力”等詞匯。千篇一律的風格很容易讓你的簡歷落入“不通知面試”的行列。在文字中無法突出自己的個性，是這種簡歷最失敗的關鍵。

那么，簡歷需要如何突出自己的特點呢？將你的成果和業績進行量化是最有效的方式之一。成功的簡歷在制作的過程中時時刻刻都會以“為雇主帶來的價值”為線索，可以通過量化過去實踐中的成果來強調自身價值。對于有過多年工作經驗的朋友而言，可以列舉出自己曾經的業績。如曾為公司贏來幾萬元的訂單或為公司創造了幾十萬元的效益等。如果你的工作無法為公司帶來直接的效益，那么我們也可寫出你的工作成果。但是注意，一定要讓hr明白你的價值所在。切忌用籠統的語言描述自己的成績。

一般來講簡歷有些像數學問題，需要理性和邏輯的思維，思路清晰、重點突出、論據充分是好簡歷的幾大特征，此時的論據就需要量化的表達了。當量化的論據豐富了，簡歷自然也會與眾不同！

二、簡歷內容要真實

掘歷寫得漂亮，并不意味著不切實際地把自己表揚一番，造成現實中很多人的簡歷水分過多，丟失了誠信分數。尤其是一些學生朋友，因為沒有工作經驗，就猛對自己大學期間的表現做文章，學生會的干事成了學生會副主席，做過兩份家教也變成了社會實踐豐富等等。此舉一定會讓閱人無數的hr產生懷疑。

掘歷的真實可以反映出一個人的誠信品質，而這往往是hr對于求職者的基本要求。在自我評價一欄的發揮確實可以為自己增彩不少，但是堅決不要言過其實。此外，即使是自我夸獎也要有針對性，與職位不相關的部分大可刪除。因為與應聘的崗位相關經驗與技能才會有價值，如果是不同的領域或職能，再豐富的經驗也不會讓自己脫穎而出。

在寫簡歷或面試過程中，盡量讓人事經理關注自己的特長與優勢，比如學習能力、專業理論等等，作為一個新人，你也可以坦誠地加一句：雖然我缺少經驗，但相信時間可以證明，我會

是你優秀的員工。若是在簡歷的最后能夠附上班主任或學校領導的推薦信，會顯得更客觀、公正一些，避免王婆賣瓜之嫌。

三、針對具體職位

一份簡歷闖天下是當今求職者的一種常用手法。然而這也是應聘失敗的根源，同一份簡歷無法相對應不同的公司、不同職位，即使是相同職位，如果不是同一家公司那么簡歷也一定要區分對待。

掘歷需要有針對性，所謂有的放矢即是如此。不同的公司或崗位需要不同面貌的簡歷來應對，每一份簡歷都有自己的特點，也會有針對某特定公司與崗位的文字。從阿燦投遞簡歷的情況來看，他雖然投出了上千份，但是成效卻不明顯，癥結就在于此。他沒有分析好所應聘職位和公司的特性，并按照這個特性來突出自己簡歷的特點。

根據所應聘的崗位要求來寫自己的優勢，所謂對癥下藥，量體裁衣，才能事半功倍！

當然，單是避免了簡歷撰寫的誤區還不夠，除此之外我們還需要理解：想要獲得一份好職業，沒有足夠含金量的職業資本和清晰的職業規劃，一切都免談！如果有些求職者的性格類型與所應聘的職位并不符合，即使簡歷寫得再精美、應聘再成功也只會對未來的職業之路造成阻礙。所以，大家在寫簡歷之前務必先確定好自己的職業定位，這才是簡歷成功的根本所在！