第一篇：對于給予通報批評決定

關于給予通報批評的決定

導讀：我根據大家的需要整理了一份關于《關于給予通報批評的決定》的內容，具體內容：通報批評是指某一主體將行為人的有關缺點和錯誤在一定范圍內予以公布，希望行為人或其他人吸取教訓、引以為戒的一種措施。下面我給大家帶來，供大家參考!范文篇一各項目指揮部、總...通報批評是指某一主體將行為人的有關缺點和錯誤在一定范圍內予以公布，希望行為人或其他人吸取教訓、引以為戒的一種措施。下面我給大家帶來，供大家參考!

范文篇一

各項目指揮部、總部各處室：

20xx 年 2 月 11 日下午，總指揮部規劃開發處周琦同志不遵守工作紀律，上班時間上網看電影，違反機關效能建設“四條禁令”。事后,該同志認識到自己不遵守工作紀律行為的嚴重性和負面性，主動作了書面檢討，提出了自己今后改進的方向和措施。為了嚴肅紀律，根據《浙江省影響機關工作效能行為責任追究辦法》(浙委辦〔20xx〕68 號)第五條第六款之規定，決定給予該同志通報批評、扣發其三個月考勤考績獎，并要求其在全體員工大會上檢討;同時為落實處室負責人“一崗雙責”領導責任追究制度，決定給予規劃開發處主要負責人批評教育，扣發其一個月的考勤考績獎。

希望全體員工以此為戒，執行作風、效能建設各項規定，嚴格要求自己，做遵紀守規的好員工;希望各項目指揮部、各處室負責人進一步認真落實處室負責人“抓業務帶隊伍”的一崗雙責領導責任，切實加強本部門的日常

管理，努力創建積極向上、愛崗敬業的工作團隊，為甌江口區域實現“力出形象、早出效益”的目標作出應有的努力。

年二月十八日

范文篇二

局屬各單位，機關各科(室)：

經查明：20xx 年 2 月 15 日上午，姜存敏同志工作時間內網上打牌。

姜存敏身為市農村能源技術推廣站聘用工作人員，本應自覺遵守單位工作紀律，而他卻在工作時間內做與工作無關事項，根據《xx 市農業局違反作風效能建設有關規定處理辦法(試行)》第十條之規定，經市農業局班子會議研究，決定給予姜存敏同志通報批評，并扣發 300 元考核獎。

本決定自發文之日起生效。若不服本處理決定，可在收到處理決定之日起 30 日內，向農業局提出書面申辯。

xx 市農業局

年 2 月 16 日

范文篇三

各部門、單位：

XXXXX 在濱海灣花園安置區項目管理中，未認真履行職責，未嚴格按照公司文明施工的有關要求進行工程文明施工管理。致使濱海灣花園安置區1#、7#、8#地塊施工現場建筑材料隨意堆放，破損圍擋、安全網未及時更換，建筑垃圾未及時清理，為公司文明施工管理工作造成了不良社會影響。

為達到警示作用，杜絕此類情況再次發生，規范文篇明施工管理行為，保證項目文明施工，現決定:對 XXXXX 予以通報批評。

希望 XXXXX 重視此問題，采取切實有效措施，對存在問題盡快予以徹底整改，并堅決杜絕此類問題再度發生。各部門、單位要引以為戒，切實抓好文明施工管理，發現問題，及時整改，確保公司文明施工管理水平穩步提高。

xxxxxxxxxxxx 有限公司

年七月十三日

范文篇四

***，男，xx 人，國際教育學院國際經濟與貿易 xx01 班學生，國際教育學院旗手兼安全聯絡員，xx 年國家助學金一等獲得者。

該生 xx-xx 學年度第二學期因放松對自身要求，自開學以來至 5 月 6 日止，無故曠課 20 節，經學院多次教育，該生意識到自己的過錯，并確有改之，然為嚴肅校紀，以正學風院風，經研究決定撤銷易作齊國際教育學院旗手兼安全聯絡員職務告處分，暫緩發國家助學金一等 xx 元，待本學期期末考試后表現進步后發之，特此通告。

學生本人自接到處分決定后，對此有異議，可在 7 個工作日之內向國際教育學院申訴委員會申訴

xx 年 xx 月 xx 日

第二篇：關于給予宮青山同學通報批評的決定

關于給予宮青山同學通報批評的決定

宮青山，男，1991年09月出生，山東省威海市人，計算機113班學生，學號1110210084。該生在未經班主任、輔導員同意的情況下，于2013年3月20日下午私自離校，前往沈陽看望朋友。這種行為在全院同學中造成了極壞的影響。回校后，該生勇于承認錯誤，表明認真學習的態度，其態度與悔改表現良好。

為嚴肅校紀校規，維護良好的學風和正常的教學秩序，根據《浙江科技學院學生違紀處分條例》（浙科院政『2005』117號）規定，決定給予宮青山同學全院通報批評的處分。

希望全院同學引以為戒，維護正常教學秩序，營造信息學院良好的學習氛圍。

信息學院學工辦

2013 年4月2日

第三篇：關于給予xxxxx有限公司通報批評的決定

關于給予XXXXX通報批評的決定

各部門、單位：

XXXXX在濱海灣花園安置區項目管理中，未認真履行職責，未嚴格按照公司文明施工的有關要求進行工程文明施工管理。致使濱海灣花園安置區1＃、7＃、8＃地塊施工現場建筑材料隨意堆放，破損圍擋、安全網未及時更換，建筑垃圾未及時清理，為公司文明施工管理工作造成了不良社會影響。

為達到警示作用，杜絕此類情況再次發生，規范文明施工管理行為，保證項目文明施工，現決定:對XXXXX予以通報批評。

希望XXXXX重視此問題，采取切實有效措施，對存在問題盡快予以徹底整改，并堅決杜絕此類問題再度發生。各部門、單位要引以為戒，切實抓好文明施工管理，發現問題，及時整改，確保公司文明施工管理水平穩步提高。

xxxxxxxxxxxx有限公司

二〇一四年七月十三日

第四篇：關于對昆明世博園股份有限公司及相關當事人給予通報批評處分的決定

關于對昆明世博園股份有限公司及相關當事人

給予通報批評處分的決定

當事人：昆明世博園股份有限公司（以下簡稱“世博股份”），住所：昆明市世博路10號；

彭少希，世博股份董事長；

游煒，世博股份董事、總經理；

王兢，世博股份董事；

花澤飛，世博股份董事；

金立，世博股份董事；

何建國，世博股份董事會秘書；

金樺林，世博股份副總經理。

經查明，世博股份及相關當事人存在以下違規行為：

1．世博股份未及時向本所報告和披露公司總經理游煒、副總經理金樺林無法履行職責的情況。自2006年9月起，游煒、金樺林在控股股東云南世博集團有限公司（以下簡稱“世博集團”）干預下，一直處于離職狀態，無法正常履行職責，游煒2006年12月被世博集團任命為世博集團企業文化項目領導小組項目經理。

2．2006年12月26日，世博股份將公司園區園藝業務、人員及相關資產劃給世博集團控股子公司云南世博園藝有限公司，并由 — 1 —

其負責園區景觀養護工作。上述行為未履行相關程序和信息披露義務。

本所認為，世博股份的上述行為違反了本所《股票上市規則》第10.2.4條、第11.8.2條的規定，世博股份董事彭少希、游煒、王兢、花澤飛、金立以及高級管理人員金樺林、何建國未能恪盡職守、履行誠信勤勉義務，違反了本所《股票上市規則》第3.1.4條、第3.1.5條的規定，對世博股份上述違規行為負有重要責任，游煒任世博集團企業文化項目領導小組項目經理不符合《上市公司治理準則》第二十三條上市公司人員獨立性的要求。

鑒于世博股份及有關當事人的上述違規事實和情節，依據本所《股票上市規則》第17.2條、第17.3條、第17.4條的規定，本所對世博股份及相關當事人作出如下處分：

一、對世博股份給予通報批評的處分。

二、對世博股份董事彭少希、游煒、王兢、花澤飛、金立以及高級管理人員金樺林、何建國給予通報批評的處分。

對于世博股份及相關當事人的上述違規行為和本所給予的上述處分，本所將記入上市公司誠信檔案，并向社會公布。

深圳證券交易所

二○○七年四月二十六日

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第五篇：通報批評

關于對***、***違反工作紀律的處理決定

**工作關系到***數萬名群眾的生命財產安全，責任重大，影響深遠。進入汛期以來，廣大防汛戰線上的同志絕大部分都能按照要求，時刻把水庫安全作為日常工作的重中之重抓緊抓好，全力以赴抓好防汛抗洪工作，取得了此項工作階段性勝利。但有少部分同志麻痹思想嚴重，未能按照上級主管部門、***黨委政府和***防汛指揮部的要求，切實負起防汛責任人的責任，存在未能及時上水庫巡查堤壩、脫崗漏崗現象，致使防汛工作存在漏洞。****年**月**日，**防汛辦公室在進行電話巡查時，***、***兩位同志電話無人接聽，給我***防汛工作帶來負面影響，受到上級批評。為嚴肅工作紀律，防止此類事件再次發生，經***政府、***防汛指揮部研究決定，責令***、***寫出深刻檢查，并在全***范圍內通報批評。

希望廣大黨員干部以此為鑒，時刻繃緊防汛抗洪這根弦，保持高度警惕，以臨戰狀態積極行動起來，全力做好防汛抗洪工作。希望各有關單位切實加強對防汛工作的領導，進一步強化責任意識，扎實做好各項防汛準備工作，做到任務明確、責任細化、措施到位，保障水庫安全度汛，實現確保人民群眾生命財產安全、確保國家和社會財產安全、確保糧食生產安全的“三個確保”的目標圓滿實現。