第一篇：對于開展科技人員技能研討培訓(xùn)通知

關(guān)于開展科技人員技能研討培訓(xùn)的通知

研發(fā)部科技人員: 為提高我司各科技人員工作技能與工作意識，解決日常研發(fā)工作中的技術(shù)難題，及時掌握現(xiàn)代化的最新前沿技術(shù)，及時更新知識，與時俱進(jìn)。根據(jù)公司培訓(xùn)計劃安排，定于05月 29日舉辦《研發(fā)項目開發(fā)技能》培訓(xùn)，具體事宜通知如下: 一、培訓(xùn)時間: 05月29日上午 9 : 00-11:30

二、參訓(xùn)人員:

研發(fā)部全體員工 三、培訓(xùn)地點(diǎn):公司會議室 四、培訓(xùn)講師:公司研發(fā)部設(shè)計工程師李健輝 五、培訓(xùn)內(nèi)容: 1、公司研發(fā)技術(shù)現(xiàn)狀分析； 2、研發(fā)技術(shù)與方法； 3、日常研發(fā)過程中技術(shù)問題診斷及解決辦法； 4、公司未來規(guī)劃及對科技人員要求； 5、現(xiàn)場答疑、案例分享。

六、培訓(xùn)方式:講授、互動、案例分析

七、培訓(xùn)要求: 1、請?zhí)崆鞍才藕脗€人事務(wù)，不得缺席，人力資源部進(jìn)行考勤記錄，如確因工作需要不能參加的，請?zhí)崆稗k理書面請假手續(xù)； 2、遵守培訓(xùn)紀(jì)律、尊重講師，積極參與討論； 3、請自帶筆記本、筆，做好培訓(xùn)記錄。

特此通知！

行政部

研發(fā)部

2015年05月26日

第二篇：免費(fèi)技能培訓(xùn)通知

免費(fèi)技能培訓(xùn)通知

公司廣大員工，為提高新入司人員的實(shí)際操作技能，市勞動局?jǐn)M于今年4-5月份組織一次免費(fèi)技術(shù)工人培訓(xùn)，具體要求如下： 年齡：16-45歲戶口：省內(nèi)農(nóng)村戶口

2011年11月份之后（含11月）入廠，無技能資格證，非技校畢業(yè)生。具體培訓(xùn)內(nèi)容：車工、鉗工、電工、焊工等。

報名地點(diǎn)：行政部

第三篇：開展“心肺復(fù)蘇”技能培訓(xùn)及考核的通知

關(guān)于開展“心肺復(fù)蘇、氣管插管”技能與理論

培訓(xùn)、考核的通知

各臨床、醫(yī)技、藥劑、護(hù)理（組）科：

為進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量，落實(shí)“三基”訓(xùn)練，提高全院職工的急救水平，經(jīng)研究決定：在全院范圍內(nèi)對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行“心肺復(fù)蘇、氣管插管”技能的培訓(xùn)、考核，現(xiàn)將具體事項通知如下：

一、培訓(xùn)及考核的人員：

全院醫(yī)、護(hù)、技（藥劑）人員參加考核。

二、培訓(xùn)內(nèi)容、時間等： 1.內(nèi)容：心肺復(fù)蘇。

2.培訓(xùn)時間、考核時間：各科主任自行安排。3.培訓(xùn)方式：以各科（組）為單元，在不影響正常工作的前提下，各科（組）根據(jù)情況自主安排，涉及實(shí)地操作訓(xùn)練時各科（組）必須事前與醫(yī)務(wù)科（詹旭恩）聯(lián)系，由醫(yī)務(wù)科（詹旭恩）進(jìn)行場地器材的統(tǒng)籌安排。院部決定我院急診科主任（質(zhì)控科主任）胡海州作為教官，各科可據(jù)本科實(shí)際情況邀請胡海州主任進(jìn)行理論及實(shí)際操作的輔導(dǎo)。

三、考核評定標(biāo)準(zhǔn)、方式及時間安排：

1.考核（培訓(xùn)）標(biāo)準(zhǔn)：以“成人和小兒（兒科）心肺復(fù)蘇、氣管插管評分標(biāo)準(zhǔn)”為標(biāo)準(zhǔn)。

2.考核方式：由各科的主任（負(fù)責(zé)人）組織考核，考核以科室（組）為單元。

四、獎懲規(guī)定：

本次培訓(xùn)及考核后各科的主任（負(fù)責(zé)人）必須將考核人員簽到培訓(xùn)考核表、現(xiàn)場照片、成績單一式二份，一份本科保留，一份交醫(yī)務(wù)科（詹旭恩）保留，本次培訓(xùn)及考核情況將錄入本人技術(shù)檔案，對不合格者醫(yī)院以適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行公布；對不認(rèn)真參加培訓(xùn)且考核不合格者不得參加今年的評先評優(yōu)并作為聘任、晉升的指標(biāo)。

希望全院醫(yī)務(wù)人員好好復(fù)習(xí)，積極參加本次活動，切實(shí)熟練掌握這一技能。

五華明鑫醫(yī)院 2017年06月25日

第四篇：計算機(jī)技能培訓(xùn)通知(原文)

關(guān)于舉辦公司員工電腦技能培訓(xùn)的通知

為進(jìn)一步加快公司的信息化建設(shè)，提高公司員工的電腦?操作技能，公司將舉辦電腦應(yīng)用技能培訓(xùn)班。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、工作安排

請各部門根據(jù)具體工作需要，確定培訓(xùn)人員和培訓(xùn)項目，并在在5月30日以前上報人力資源部。培訓(xùn)時間：2013年6月16日至19日

二、培訓(xùn)項目

Office辦公軟件數(shù)據(jù)庫軟件電腦系統(tǒng)維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用信息安全管理

三、培訓(xùn)要求

本次培訓(xùn)為封閉式內(nèi)部培訓(xùn)，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)培訓(xùn)期間不得擅自離開培訓(xùn)場地，如有特殊情況需向本部門領(lǐng)導(dǎo)請示。

公司將在培訓(xùn)結(jié)束后安排相關(guān)的培訓(xùn)考核。此次培訓(xùn)為集體活動，培訓(xùn)、討論、考試須嚴(yán)格遵守時間，請勿遲到。

科源有限公司 2013年5月23日

第五篇：科技人員深入企業(yè)工作的通知

為深入貫徹落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于發(fā)揮科技支撐作用促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的意見》，動員廣大科技人員深入一線服務(wù)企業(yè)，科技部等7部門聯(lián)合召開全國視頻會議，發(fā)布《關(guān)于動員廣大科技人員服務(wù)企業(yè)的意見》，啟動“科技人員服務(wù)企業(yè)行動”。為切實(shí)做好支持科技人員服務(wù)企業(yè)的工作，根據(jù)《意見》的要求，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、采取

有效措施，積極組織動員廣大科技人員服務(wù)企業(yè)。根據(jù)“政府引導(dǎo)、雙向選擇、立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)”的原則，在充分掌握當(dāng)?shù)仄髽I(yè)技術(shù)需求的基礎(chǔ)上，搭建供需對接平臺，做好對接工作，動員和吸引廣大科技人員進(jìn)入到受金融危機(jī)影響嚴(yán)重、急需技術(shù)幫助的企業(yè)服務(wù)，聯(lián)合企業(yè)開展技術(shù)攻關(guān)，解決企業(yè)技術(shù)難題。指導(dǎo)和組織當(dāng)?shù)乜蒲性核⒏叩仍盒Ｒ约案黝惣夹g(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺面向企業(yè)開放，開展各種服務(wù)工作。組織各類專家，面向企業(yè)開展多種形式的咨詢、服務(wù)。組織各方力量，利用各種途徑，為企業(yè)培養(yǎng)、培訓(xùn)急需的各類人才。

二、創(chuàng)新體制機(jī)制，構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研合作的有效模式和長效機(jī)制。要把動員科技人員深入基層服務(wù)企業(yè)作為深化改革、推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、加快創(chuàng)新體系建設(shè)的重要契機(jī)。加快改革科研管理方式和評價機(jī)制，激勵科技人員在產(chǎn)學(xué)研合作中充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。引導(dǎo)科研院所和高校整合資源，主動與企業(yè)對接，建立有效的合作模式和服務(wù)方式，將項目、資金、人才、技術(shù)、成果等各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚。鼓勵企業(yè)把握機(jī)遇，創(chuàng)造條件，利用科研院所、高等院校的科研力量，加快技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強(qiáng)產(chǎn)品競爭力。

三、積極調(diào)整科技投入結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌科技資源，加大對科技人員服務(wù)企業(yè)的支持力度。為配合“科技人員服務(wù)企業(yè)行動”的實(shí)施，支持廣大科技人員深入企業(yè)，國家科技計劃將調(diào)整安排，支持科技人員與所服務(wù)企業(yè)，特別是受金融危機(jī)影響較大的中小企業(yè)，聯(lián)合提出的一些對企業(yè)技術(shù)升級、自主創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)和重大科技成果產(chǎn)業(yè)化具有較大帶動和輻射作用的項目。各地方要針對受金融危機(jī)影響的實(shí)際情況，結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)的科技需求，安排專門經(jīng)費(fèi)對科技人員與所服務(wù)企業(yè)聯(lián)合提出的一些具有地方特色的項目進(jìn)行支持，加快科技成果轉(zhuǎn)化、促進(jìn)區(qū)域優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

各地科技管理部門根據(jù)《意見》要求，要扎實(shí)工作、深入基層，及時掌握和了解科技人員服務(wù)企業(yè)的工作情況，做好“科技人員服務(wù)企業(yè)行動”備選項目的組織申報與監(jiān)督管理工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動科技人員服務(wù)企業(yè)行動的順利實(shí)施。