第一篇：“知敬畏、守底線、嚴紀律、塑形象”紀律作風教育整頓個人查擺剖析材料

按照京鐵石公黨〔2020〕11號文件和京鐵石公紀傳〔2020〕14號文件要求，衡水站派出所開展了“知敬畏、守底線、嚴紀律、塑形象”紀律作風教育整頓工作，本人按照要求對照“七查”“三查”進行自我反思，重點查擺了個人在思想認識、日常工作、紀律作風等方面存在的問題，深刻分析問題產生的原因，深挖發生問題的根源。現將個人查擺剖析情況匯報如下：

按照公安處關于查擺剖析的要求，我對文件中要求對照的內容開展了自查互查。經查，未發現“七查”“三查”內容問題。但與上級黨委提出的“精致、細致、極致”工作標準要求，還有很大差距和不足，我分析了原因并制定了整改措施。

一、存在的問題

1學習不深入，自身理論學習不積極主動，學習上存在重形式、輕效果的問題。在學習上缺乏主動性，當工作與學習發生矛盾時，總是以工作忙給自己找理由，認為學習可以往后推一推。此外，在一些理論知識的學習上，存在學的不深、不細的情況，對把理論的學習應用到實踐中不夠靈活。

2工作作風不夠深入扎實。主要表現在：一是工作深入現場不夠，特別是在自己不值班時去現場少，對執勤民警的工作要求得多，通知多，實際督促少一些，現場發現問題后，給民警講道理多，處理上過于人性化，總覺的一線民警工作辛苦，而且一個小單位，大家都熟悉，不好意思嚴格處理。

3、關心民警生活較少，與民警談心交流不夠，思想交流不充分，總覺的工作忙，抽不出時間和民警溝通，缺乏領導藝術和耐心細致地思想政治工作。

4、工作方法過于簡單；

只安于表面，總覺的把自己份內的事做好就可以了，存在處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。

二、原因分析

1.理論聯系實際較少。太重理論，缺少理論和實際的聯系，不夠了解民警思想動態，不能與時俱進，工作認知還停留在十年前自己執勤時，工作方法沒有及時改進，以至于民警不理解，不是發自內心積極主動的去工作，很多時候傳達上級精神不透徹，沒有掰開揉碎給民警分析透徹，以至于民警不能充分理解領悟，產生抵觸情緒，影響隊伍合力。

2.與民警交流思想不深不細，提要求較多，深入溝通交流較少。在工作中雖然一直力爭做到“以警為本”，但是安各種保工作任務繁重的時候，不免產生急躁情緒，從而忽略了同民警的交流和溝通，忽略了對民警的關心，不知不覺中同民警的距離就會拉遠，不利于和民警關系的融洽和警務工作的推進。

3.學習的自覺性不夠。缺少學習的自覺性和經常性，僅僅是應付上級部門或領導安排的學習，并且存在重形式、輕效果的現象，往往只是要求學過，沒有對學過的東西進行認真反思、深入鉆研。

三、今后的整改措施

在今后的工作中，個人認為要解決好上述問題，必須做到：一是要堅持不懈地加強政治理論學習，增強學習的主動性和自覺性，在學習理論上注重在理論的科學體系和精神實質上下功夫，學會利用馬列主義的立場、觀點和方法來觀察、解決工作問題，提高辯證思維能力，學以致用，理論聯系實際。二是不斷增強政治敏銳性和洞察力，提高政治覺悟，在思想上，政治上、同黨中央保持高度一致，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。三是進一步轉變工作作風，實事求是，經常深入一線，不搞形式主義，增強工作責任心和主動性，更新觀念，銳意進取，樹立全心全意為人民服務的思想，盡職盡責干好本職工作。四是加強法律法規條例條令和規章制度的學習，自覺用法律法規來規范自己的言行，做到嚴格公正，文明執法，工作上杜絕關系風、人情風。

以上是我的對照反思，希望領導和同志們多批評、多監督。在今后的工作中，我將進一步提高思想認識，轉變工作作風，不斷完善、銳意進取，更加出色的完成各項公安保衛工作，做到讓黨放心，讓人民滿意，實現工作上的新突破。

2020年7月10日

第二篇：“知敬畏 存戒懼 守底線”專題紀律教育剖析材料[范文模版]

“知敬畏 存戒懼 守底線”專題紀律教育剖析材料（1）

指導思想

深入貫徹落實黨的十九大、十九屆中央紀委二次全會、省紀委十一屆三次全會和集團公司第一次黨代會、集團紀委一屆二次全體(擴大)會議等重要會議精神，進一步提高全體黨員的黨性修養，樹牢“四個意識”，做到“四個服從”和“五個必須”，切實增強全員紀律規矩意識，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為建設魅力山鋼提供紀律保證，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展本次專題紀律教育活動。

主要學習內容

黨的十九大、十九屆三中全會、中央紀委和省紀委全會精神、《中國共產黨章程》、《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨務公開條例(試行)》、《巡視利劍》(電視專題片及同名圖書)、《不忘初心，繼續前進》(電視專題片及同名圖書)、集團公司第一次黨代會和紀委一屆二次全會精神、《山東鋼鐵集團有限公司職工違規違紀處理暫行規定》、《山東鋼鐵集團有限公司違規經營投資損失責任追究暫行辦法》、山鋼紀委《關于建立干部容錯免責機制的實施辦法(試行)》等。

公司將結合實際開展以下活動：

(一)開展“熟讀黨的紀律”專題學習。以各黨總支(支部)為基本單元，采用“三會一課”等各種形式、多種方式，開展“讀黨章”活動和“熟讀黨的紀律”專題學習，要求每名黨員每月通過集體學習、自學等方式讀黨章準則條例原文不低于8小時。通過學習黨章、準則、條例，全面準確理解黨的紀律的基本內涵和核心要義，逐條逐款掌握和牢記黨的紀律具體規定，學通弄懂紀律規矩底線，實現全體黨員受教育率100%。

(二)開展“紀律規矩在我心中”大討論。以各黨總支(支部)為基本單元，充分利用“三會一課”、批評和自我批評或其他形式方式，開展“紀律規矩在我心中”大討論，每個支部(總支)在活動期間至少組織兩次專題討論活動，確保黨員有效參與率100%。以事例查擺辨析相關紀律條款和對應處分，剖析原因，深挖和防范身邊的違規違紀風險。

(三)開展“紀律充電寶”網絡教育。公司在“金嶺之家”微信平臺設立紀律教育專欄，定時更新紀律教育內容，引導、幫助廣大黨員隨時關注、隨時學習，使廣大黨員養成隨時接受紀律教育的習慣。

(四)開展“警鐘長鳴 震懾常在”警示教育。公司紀委利用自辦案件、集團公司《曝光臺》通報案例、上級紀委通報案例和警示教育基地或場所，大力開展警示教育，在活動期間各黨總支(支部)要確保所屬的每名黨員至少接受兩次集中警示教育，及時將監督執紀問責成果轉化為教育資源，以案釋紀，以案明紀，形成震懾，筑牢紀律防線。

(五)開展“紀律微考堂”網絡答題和知識競賽。在公司范圍內，結合集團公司要求，以《厚道山鋼》和《山東省職工網上學習系統》為載體，10月份組織開展一次“紀律微考堂”網絡答題，組織開展一次“紀律知識競賽”，以考促學、以學促廉，確保全體黨員受測試率100%、測試合格率100%。

(六)開展“知敬畏 存戒懼 守底線 做守紀黨員”專題紀律教育征文。在公司范圍內，9月份開展一次專題征文活動，各黨總支(支部)組織廣大黨員撰寫優秀經驗成果和學習體會，公司紀委將評選、推介一批優秀征文和成果向上級部門報送，進一步鞏固教育效果。

(七)開展“強落實 嚴問責”紀律教育監督檢查。結合集團公司“落實年”和集團公司紀委“問責年”，公司紀委開展“強落實 嚴問責”專項紀律執行情況監督檢查，走訪各二級單位，找準紀律教育薄弱環節，確保紀律教育落到實處、真有效果，堅決杜絕走形式和弄虛作假行為。

(八)實行紀檢監察工作領導聯系點制度。公司黨委領導班子成員至少在基層中選擇一個黨組織作為紀檢監察工作聯系點，全面指導督促其紀檢監察工作和“知敬畏 存戒懼 守底線”專題紀律教育活動開展情況，活動中至少到聯系點開展專項調研、指導工作或授課一次。

(九)開展“書記廉潔課堂”活動。在公司黨委、紀委、各黨支部(總支)中開展“書記廉潔課堂”活動，黨委書記、紀委書記、黨支部(總支)書記通過黨員大會、專題講座、微課堂等多種形式講廉潔黨課。該活動納入公司黨風廉政建設責任制檢查體系。

“知敬畏 存戒懼 守底線”專題紀律教育剖析材料（2）

為提高認識、轉變作風，蛟河市在干部作風大整頓活動中開展“知敬畏、存戒懼、守底線”思想大整頓活動，通過突出重點學深學透、深入查擺層層壓實、以做踐行務求實效，使全市各級干部自覺做到心中有戒、言行有度，以思想大整頓推進作風大整頓。

一、采取“四個結合”，突出重點學深學透

把中央八項規定和省委《關于對不擔當不作為干部進行組織處理的辦法》作為重要內容，組織開展專題學習月活動。結合黨員大會，進行集中學習，逐字逐句讀原文悟原理;結合黨小組會，進行自主學習，撰寫學習筆記，深刻反思;結合黨課，進行臺上領學，各級黨組織負責人親自講，聯系部門實際、干部作風逐條解讀，見人見事;結合主題黨日活動，進行研討交流，逐人發言談感悟談體會，確保全市各級干部在思想上切實受到觸動，受到警醒。

二、實行“2+2”模式，深入查擺層層壓實

以民主生活會和組織生活會為載體，組織全市各級干部對照規定辦法對號入座，認真梳理查找在思想認識上、責任落實上、監督管理上、作風建設上和從嚴治黨上存在的問題，深刻剖析，認真反思，制定切實可行的整改措施。嚴格落實領導干部雙重組織生活制度，帶頭安排部署、帶頭組織實施、帶頭查擺問題，幫助基層班子查擺剖析，做好指導點評;以市級領導和市、鄉兩級干部作風大整頓督導組為抓手，提高重視程度，對各部門思想大整頓活動進行督查指導，對民主生活會和組織生活會進行現場督導，嚴把材料關、流程關、時間點，對不嚴肅、不認真的堅決予以糾正。截止9月30日，全市75個部門782個黨組織的民主生活會和組織生活會全部召開完畢，三、把握“四個環節”，以做踐行務求實效

一是列單子，結合民主生活會、組織生活會查找出的問題，主動認領，列出問題清單，杜絕敷衍塞責找借口;二是定日子，堅持邊查邊改，明確整改時限，做到查一件改一件，改一件成一件;三是結對子，實行機關干部一對一結對督促整改、分管領導包片督察跟蹤落實、主要領導負總責統籌推動模式，保證部門整體銷號整改;四是排名次，結合年末民主評議黨員，對照問題清單、整改時限查看落實情況，進行評比打分，排名情況將作為年末機關黨員干部評先評優的重要依據，確保真查真改真落實，以思想轉變促工作提升。

“知敬畏 存戒懼 守底線”專題紀律教育剖析材料（3）

近期黨小組進行了“賴小民案警示教育”學習活動。賴小民身為黨的領導干部，理想信念缺失，濫用手中職權，嚴重違反黨紀黨規，使國有金融資產造成重大損失，嚴重危害到國家金融的安全和穩定，影響十分惡劣，教訓極其深刻。習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“加強紀律教育，強化紀律執行，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。”賴小民案給我們敲響了警鐘，值得我們警醒和深思。以案為鑒，我認為作為黨員需要做到：

首先是加強理論學習。我們要認真學習黨紀、黨規和相關法律法規，始終把紀律和規矩擺在前頭，防微杜漸，從小事做起，從自身做起，把各項紀律、要求落實到位。用正確的理論武裝頭腦，樹立正確的理想信念和正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步提高自身政治思想覺悟，不斷強化黨性鍛煉與黨性修養，從而提高自身拒腐防變的能力。

其次是堅守紀律底線。在熟悉黨紀國法后，我們必須敬畏它，只有思想上敬畏才會牢記于心，行動上才會自覺遵守，從而嚴格依法辦事。要不斷堅定理想信念，牢記黨紀國法和黨員義務，始終保持高度警覺，自覺接受紀律和法律的約束。只有常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束，才能經得起各種誘惑，堅守做人和做事的底線，守住正確的人生價值。

再次是強化監督機制。我們要加強自我監督和黨內監督，要自覺接受黨組織和廣大群眾的監督，并經常性地開展批評和自我批評，堅持嚴以律己，嚴格遵紀守法，秉公辦事，做到打鐵還需自身硬，不懼怕來自任何方面、任何形式的檢驗，在監督中成長，在監督中發光。一旦發現問題，要勇于承認缺點改正錯誤，將問題扼殺在萌芽狀態。

最后是嚴格要求自己。我們要始終以一名黨員的標準嚴格要求自己，要恪守職業操守，照章辦事，端正言行,認真履行崗位職責，提高自身合規意識和制度執行力。同時，要增強黨員的先鋒模范作用，帶頭講規矩、守紀律。要敢于擔當，在困難面前勇往直前、勇挑重擔。自覺做到遵守黨的紀律不動搖、執行黨的紀律不動搖，只有自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線，才能站得穩、走的遠。

“不以規矩，不能成方圓”。作為一名金融科技從業人員,我們應該始終秉持“敬業、專業、卓越”的服務理念，以賴小民案為鑒，常懷律己之心,常思貪欲之害,常戒非分之想，時刻提醒自己要嚴格遵守各項規章制度，在做好信息安全防范的同時，定期排查風險，及時查漏補缺，爭做一名知敬畏、存戒懼、守底線的好黨員、好員工。

第三篇：張小明紀律作風教育整頓查擺剖析材料

紀律作風教育整頓查擺自我剖析材料

樊國慶

為堅決貫徹依法從嚴治警方針，堅決執行《公安機關人民警察紀律條令》，堅決防止公安民警違反“五條禁令”問題反彈，著力解決車管所民警、職工在敬業意識、紀律意識、服從意識、執行意識、自律意識和表率意識等方面存在的突出問題，教育廣大民警、職工自覺遵守黨紀黨規、法紀法規、警紀警規，為交通管理工作實現跨越發展提供堅強政治保證和紀律保障。廳交警總隊決定在全省各級交管部門、全體交警、職工隊伍中集中開展為期一個月的紀律作風教育整頓活動。在實際工作中，我通過認真對照自己平時的實際工作及思想動態，總結出了自身存在的一些問題。

一、存在的問題

1、對理論知識的學習還不夠，特別是對法律法規的掌握，導致在工作中用到了，才去查閱相關書籍資料。

2、對業務知識的掌握還不夠扎實，辦理案件中存在漏洞和錯誤。

3、是服務意識不夠，表現在接待群眾時的服務態度不夠好、服務用語不夠規范，對自我要求不嚴格，有時在工作中方法方式不得當等。

二、整改措施

作為一名基層一線的交通警察，天天與群眾接觸，更應該把本次活動的精神貫徹落實到實際工作中來。特別是作為一名基層窗口服務部門的民警。要改正自身存在的問題和不足，我應該從

以下幾點做起：

1、加強法律法規的學習。交警工作的核心是執法，交警執法工作的開展都離不開法律的支持。懂法才能依法，依法才能執法。懂法是開展工作的根基，所以學習掌握相關法律法規是一名合格交通警察必須的一課。在這一方面我應該利用工作之余，多看多學相關法律法規。

2、提高業務能力，提升執法辦案水平。作為一名剛入警的新同志，雖然還處于業務學習期，但不能以此為借口。要多向老民警學習，踏踏實實，虛心求教，不懂就問，一步一個腳印的學習每項業務工作。多看多學優秀的案件案例，以優秀的民警為模范，學習他們優秀的地方。總結自己的錯誤和不足。

3、改善服務態度、提高服務質量。窗口部門作為交警形象的直接體現，展現在群眾面前不僅是自己，更代表了交警部門的形象，所以改善服務態度、提高服務質量是必須的，我要牢固的樹立公仆意識，從思想根源上樹立執法為民的思想意識。

第四篇：教育系統紀律作風集中教育整頓查擺剖析材料

教育系統紀律作風集中教育整頓查擺剖析材料

本文主要從存在的問題；存在問題的原因；初步整改措施進行講述。其中，主要包括：

政治理想信念不夠堅定、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握、自身建設要求不嚴。沒有嚴格按照一個品德高尚的人民教師的標準要求自己，廉潔自律意識不強、對工作責任心還不夠強、理論學習不夠、原則意識不強、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內的事情的考慮，沒有站在更遠的立場想問題、進一步堅持定政治信念、加強學習，提高素質、進一步加強自身建設、振奮精神，務實創新、加強思想修養，提高工作能力等，具體材料請詳見：

在教育系統教師紀律作風集中教育整頓活動第一階段學習活動中，我認真學習了教育局馬局長在教師作風整頓工作的講話，學習了胡錦濤同志在十七屆中央紀委三次全會上發表重要講話，強調加強領導干部黨性修養弘揚良好作風，繼續推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，學習了《教師法》、《中小學教師職業道德規范》、學習了毛澤東的《反對自由主義》，在學習中一邊做筆記，一邊接受領導和同事們的教育，并為此做了詳細的學習筆記，在學習活動中，通過深刻反思和認真聽取別人意見，認識到自己在思想、工作、作風建設等方面存在的嚴重不足，現就這些問題進行自我剖析如下：

一、存在的問題

1、政治理想信念不夠堅定。對眼前出現的一些消極的、不公正的現象或事情，產生了更加消極的想法，致使自己在思想上，行動上出現了不應該出現的問題。

2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對教育工作方面的法律、法規、政策掌握的比較少，也比較膚淺。

3、自身建設要求不嚴。沒有嚴格按照一個品德高尚的人民教師的標準要求自己，廉潔自律意識不強。個人主義、享樂主義、攀比思想經常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化。

4、對工作責任心還不夠強。在工作中，不嚴格要求自己。

二、存在問題的原因

1、理論學習不夠。對馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志關于“八榮八恥”等重要論述學習不夠深入，對其科學的觀點理解得不深透，對建設社會主義和諧社會和落實科學發展觀的基本思想沒有完整的認識，平時學習只是流于形式，掌握的也只是只言片語，學習缺乏深刻的思考，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。

2、原則意識不強。總是錯誤的認識，只要是自己做好了事，就應該對得起別人，對得對學校，這是錯誤的。

4、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內的事情的考慮，沒有站在更遠的立場想問題。總是認識自己的工作能完成，不拖中心學校的后腿就行，不思進取，不精益求精。

三、初步整改措施

1、進一步堅持定政治信念。要通過作風整頓學習活動，系統地學習馬列主義、毛澤東思想、“胡錦濤同志重要講話精神”及關于“在領導干部中大力提倡八個方面的良好風氣”、構建和諧社會和“八榮八恥”的重要文獻和思想精髓，系統掌握其基本觀點、基本方法。牢固樹立科學的世界觀、方法論；牢固樹立全心全意為人民服務的思想，進一步增強模范意識，明確思想要求，踐行“三個代表”重要思想，樹立先進形象。

2、加強學習，提高素質。牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業務、學法律、學科技。要堅持理論聯系實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業務能力。

3、進一步加強自身建設。要以這次干部作風整頓為契機，牢固樹立五種態度：

一是共產黨人先進意識；

二是解放思想，開拓創新意識；

三是真抓實干，勇挑重擔；

四是嚴以待已，廉潔自律；

4、振奮精神，務實創新。徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息；進一步加強政策法規學習，嚴格遵守各項規章制度，一切以集體利益為出發點，堅持原則，公正辦事，服務和服從于大局。

5、加強思想修養，提高工作能力。嚴格要求自己，做到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場合，始終保持言行與自己身份相符；進一步加強自身形象建設，努力提高自己的業務素質，做一名師德高尚、業務精良的教導主任的模范。

第五篇：紀律作風教育整頓個人查擺剖--張勇

紀律作風教育整頓個人查擺剖析

——獨山縣消防中隊副政指導員張勇

此次全州消防部隊紀律作風教育整頓，是支隊查擺分析去年來全州各大、中隊在管理中出現的內外關系不正常、執法不公不正、部隊紀律作風渙散、部隊士氣不高、存在影響安全穩定的行為和現象以及新問題、新情況下組織開展的，他著力解決政治紀律、組織紀律、思想作風和工作作風方面存在的突出問題，是為端正部隊作風。為此，我對自己近年來在思想、工作和作風等方面的情況，進行了認真、全面、深入地查擺，我深刻認識到，自己還存在一些不足之處。

一、學習理論不深入不系統，實踐作用不強

（一）在政治理論學習方面，存在著不能精益求精，運用不強。平時能夠加強自己政治理論學習，但學習存在不平衡問題，存在學習時間上隨意性大，學習計劃性不強，在學習上要求不夠高，標準不夠嚴，活學活用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論的能力不強，沒有較好的運用馬克思主義原理解決好實際工作中存在的困難，宣傳、解釋政策、法律的能力欠缺。

（二）在理想、信念方面，存在著政治敏銳性和實踐“三個代表”重要思想的自覺性不夠強的問題。未能牢固全心全意為人民服務的宗旨觀念。作為部隊的一名基層警官，對于工作和事業能夠與群眾接觸和戰友“五同六到位”，但是只注重于了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有切實的關心

群眾想什么、盼什么、急什么、要什么和與戰士的“六個知道、一個跟上”做好工作，沒有真正和群眾打成一片。

（三）在宗旨觀念方面，存在著模范帶頭不明顯。好人主義嚴重，善于開展自我批評，不善于通過批評幫助同志。對待人民群眾和戰友，遇到自己工作忙時，態度不夠熱情，沒有較好的達到“熱情服務”，在人員少，執勤備戰繁忙的情況下沒有較好的解決一下群眾和戰友的細小需要。

二、工作的要求和標準不夠高

（一）在業務學習和工作方面，存在不適應的問題。由于不注重開展經常性的自學，有時學習了，但是不深入，沒有深入細致的分析存在的原因，當組織安排工作進行調整后，對于新的工作崗位上工作無從適應，開始對工作滿足于過得去，對一般性的、事務性的工作，不動腦筋，照搬照抄，缺乏開拓創新意識，對新形勢下部隊管理教育中出現新情況、新問題缺少對策，破解難題的能力不夠強。

（二）工作作風、方式方法欠妥。在管理工作中，工作有時有急躁情緒，甚至有時有發脾氣的現象；處理問題的靈活性差一些，工作方法欠妥，有時說話態度生硬。在充分發揮班長、骨干的工作主動性和創造性方面做到不好，缺乏耐心的指導，很多事愿意自己動手去做，挫傷了一些人的積極性。

三、紀律作風方面不夠嚴謹

在紀律作風方面。在日常生活中，能夠大事講原則，小事講風格，能夠自覺遵守國家法律、法規和部隊的條令條例及各項規章制度，但工作中還不能自覺帶頭倡樹和實踐共產主義文明新風，助人

為樂，做實踐社會公德的模范，比如有時艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固；有時待人接物不夠謙虛謹慎。

四、存在不足原因

（一）在加強學習方面缺乏刻苦鉆研精神。終身學習的觀念還沒有真正樹立起來。自認為已不年輕了，雖然上進心還比較強，但能力水平的提高和進步的空間已不太大，跟上“大流”就可以了，因而對學習的重要性認識不足，缺乏應有的緊迫感，學習的主動性積極性不高，尤其是擠時間抓好自學明顯不夠，“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”，沒有形成良好的學習習慣。特別是對有些比較深奧的理論和知識，學起來仍然感覺比較困難時，刻苦鉆研不足，走馬觀花有余，不能真正坐下來、鉆進去，進行認真理解和消化，不能很好地運用與時俱進、開拓創新的思想方法去觀察和處理問題，直接影響了科學理論的深入學習和現代知識的不斷更新，影響了自身素質和工作質量的提高。學無止境、學無捷徑。作為黨員領導干部要提高思想覺悟，提高工作本領，必須增強學習的緊迫感，勤奮苦讀，日積月累，不斷地研究新情況，掌握新知識，接受新事物。只有這樣，才能跟上時代的步伐，適應工作的需要。

（二）在加強世界觀改造方面缺乏高度自覺意識。自認工作多年，受黨培養教育多年，沒有把世界觀的建設當成最根本的建設而高度自覺地進行。表現在日常生活中，緊密聯系自己的思想實際，主動查找思想觀念、工作作風和精神狀態等方面存在的問題不夠，真正把改造客觀世界與改造主觀世界結合起來，在改造客觀世界的同時，不斷改造主觀世界做得不好。作為黨員干部必須以高度的自覺意識，通過積極投身社會實踐，加強黨內生活鍛煉，不斷改造和

樹立正確的世界觀，只有這樣，才能帶領全隊官兵蓬勃朝氣、銳意進取。

（三）在作風細節修養方面缺乏持之以恒觀念。經常對照職責規定的有關要求，對照先進人物的模范事跡，衡量、檢查自己的言論和行動，衡量、檢查自己的思想和工作，發現做得不夠的或做錯的就立即糾正，要真正做到“理想常在、信念常駐、宗旨不變、本色不褪”。

五、今后努力方向

（一）搞好理論武裝，努力運用于實際工作。認真學習馬克思主義基本原理，深刻理解和把握“三個代表”重要思想的根本立場、基本觀點、科學方法和精神實質，努力提高理論素養，提升思想境界，掌握先進文化，增強自身素質。注重理論聯系實際，把學習與思考結合起來，把搞好學習與促進工作結合起來，善于用科學理論指導自己的思想和行動，自覺運用科學理論研究新情況、解決新問題，真正做到學以致用、用以促學、學用相長，不斷解放思想、更新觀念，始終堅持昂揚向上的斗志和奮發進取的精神，使自己的理論素養和思想水平得到新的提高。

（二）堅定理想信念，努力在政治上帶好頭。堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，提高政治鑒別力，增強政治敏銳性，腳踏實地地為實現黨在現階段的目標和任務而奮斗；堅持黨性原則，嚴守黨的紀律，增強組織觀念，自覺做遵紀守法的模范；堅持民主集中制原則，堅決維護中央權威和黨的團結統一，服從組織決定，執行黨的決議。聯系本職工作，就是要樹立大局觀念和責任意識，積極主動發揮參謀助手作用，緊緊圍繞中央、上級的重要決策

和工作部署出謀劃策，努力開創安定的消防發展環境，構建社會主義和諧社會而努力。

（三）勇于開拓創新，努力在工作上不斷進取。努力學習和掌握現代經濟、科技、法律、管理等方面的知識，不斷探求新知識，搞好知識更新，用現代知識理清督查工作思路，創新督查工作方法，提高做好本職工作的本領，身體力行，埋頭苦干，任勞任怨，多做貢獻。牢固樹立“立警為公、執法為民的思想”，增強服務意識，盡心竭力地為群眾和戰士辦實事、做好事、解難題，以實際行動維護好實現好、發展好部屬、群眾的根本利益。

（四）嚴格要求自己，保持務實作風。樹立和發揚好的思想作風，實事求是，光明磊落，敢于較真，堅決反對弄虛作假、陽奉陰違。樹立和發揚好的工作作風，重實際、說實話、務實事、求實效，不搞花架子，不作表面文章，切實貫徹落實上級的重要決策和部署上；樹立和發揚好的生活作風，模范執行中央和各級的反腐倡廉規定，自覺加強世界觀改造，筑牢拒腐防變的思想防線，耐得住清貧，抵得住誘惑，管得住小節，時刻保持清醒頭腦，嚴格自律，防微杜漸；主動接受組織和同志們的監督，做到自重、自省、自警、自勵，永遠保持清正廉潔、一身正氣。

2011年3月20日