第一篇：執法為民教育整頓個人查擺剖析材料

執法為民教育整頓個人查擺剖析材料

針對前段時間的工作情況，我認真對本人自身存在的問題進行了認真的自我排查，現查擺剖析如下：

一、存在的主要問題：

（一）作風紀律松懈，條令條例意識淡薄。

個人思想意識、紀委作風、個人意志毅力等方面，我仍存在欠缺，與軍齡長的同志們相比對條令條例的學習、認識深度不夠，紀律作風松懈。

（二）為人民服務意識欠缺。

在這半年多的工作中，我主要注重于完成支隊領導交付的任務和完成自己的監督檢查工作，對于執法便民服務不夠積極主動。

二、產生問題的原因及危害：

在保持黨員先進性的學習過程中，通過為人民服務的宗旨意識、堅持實事求是的思想路線、嚴格執法，熱情服務等系統學習，我發現自身存在的諸多問題，同時也逐漸認識到產生和存在這些問題的根源及危害：

（一）為人民服務宗旨意識不強

“為人民服務”是我黨的基本宗旨，可以說，全心全意為人民服務從上小學起，我們便開始學習，一直到現在。也許是接觸太多，反而使的我們在對“為人民服務”的認識理解上一直停留在一種學習階段，沒有更進一層的學習領會“全心全意為人民服務”的精神實質。而我也長期忽略了對“為人民服務”宗旨教育的深入學習并積極進行實踐。作為一名中共產黨，作為一名新時期人民警察，我們理所當然應當樹立全心全意為人民服務宗旨，而不能脫離群眾。只有把自己融入到群眾中支；把全心全意為人民服務宗旨同建設有中國特色社會主義宏偉目標有機結合起來。這樣，我們才能不斷加強為人民服務宗旨意識，不斷提高為人民服務的熱情。

（二）缺乏對科學知識刻苦鉆研的學習精神。

中國有一句古話：“學無止境”。人的一生本身就是一不斷學習、不斷實踐、不斷提高的過程。隨著人類社會文明不斷發展，知識的更新也是日新月異，一味停留在過去的年代，以過去的老方法、老經驗解決新時期遇到的問題，必將不適和社會發展的規律，必將被高速發展的社會所淘汰。另一方面，社會的發展對人才的要求也越來越高，它要求的是復合型人才，而非單一型。如果你只注重單一學科學習，而忽略對其他學科的學習，在工作中勢必會造成不同程度上的片面性。這就給我們提出了較高要求，即不僅僅要求我們懂專業業務，而且要善于學習研究相鄰學科的知識，不斷充實自己，做到全方位協調發展，提高綜合素質。

三、今后的整改措施和努力方向：

執法為民教育整頓是提高公安整體執法水平一大楔機，通過對全心全意為人民服務的宗旨教育等系統的學習，以及其他方面的學習教育。我的心靈得到了一次洗禮，我對全心全意為人民服務和執未能為民有了更深的認識，也更加堅定了共產主義信念。

（一）加強政治思想品德的修養。認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，堅持社會主義和共產主義信念，忠于黨，忠于祖國，忠于人民，堅持四項基本原則，擁護改革開放，認真貫徹執行黨的路線，堅持執行國家的法律、法令和上級的命令、指示，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。具有強烈的革命事業心和政治責任感，發揚艱苦奮斗，艱苦創業精神，做到清正廉潔。不計個人得失，并堅持實事求是的科學態度，真誠實在，言行一致，保持政治思想上永遠合格。我將在工作崗位上勇于接受群眾、同事的監督，不斷查缺被漏，嚴格執法，熱情服務，以自己實際行動來體現為人民服務的宗旨。

（二）善于學習、勇于實踐。加強科學文化知識、消防監督業務理論知識的學習。科學文化知識是一切工作的基礎，因此要做一名合格的督察，必須用科學的知識和業務理論武裝自己，了解紀委工作的重要性、迫切性。

（三）加強自身工作作風，提高工作能力。在今后的工作中敢了解剖自己，自覺糾正自身的缺點和錯誤，謙虛謹慎，做到虛懷若谷，以群眾的評價和工作實踐效果作為檢驗自己的依據。正確的估計自己，正確對待成績與問題，順利與挫折，兢兢業業，努力做好紀委管理工作。特別是在紀委督察過程中，往往會遇到一些棘手的問題，為此，在考慮問題上，注意克服單一思維，學會立體思維的科學方法。在工作中有所發現，有所創造，有所前進。

在這次執法為民教育整頓反映出自身存在不少問題，但我有信心改正。畢竟，只要能夠正確面對自己的缺點和不足，那么也將會有極大的勇氣著手解決這些問題。同時，通過深入學習，我在為人民服務的宗旨意識、堅持執法為民等方面都得到了加強和提高。

通過學習，不斷查找自身存在的問題，不斷完善自己，在不斷的學習中得到不斷的提高和發展；通過學習，勇于實踐，在實踐吵斷驗證學習成果，從而進入到學習、實踐、再學習、再實踐——這樣一個循環過程。也只有堅持這樣，我們才能解決在今后生活、工作中遇到的和可能遇到的各種問題。

第二篇：執法為民教育整頓個人查擺剖析材料（精選）

執法為民教育整頓個人查擺剖析材料

針對前段時間的工作情況，我認真對本人自身存在的問題進行了認真的自我排查，現查擺剖析如下：

一、存在的主要問題：

（一）作風紀委松懈，條令條例意識淡薄。

盡管經過幾年的軍校生活，但在個人思想意識、紀委作風、個人意志毅力等方面，我仍存在欠缺，與軍齡長的同志們相比對條令條例的學習、認識深度不夠，紀律作風松懈。

（二）為民服務意識欠缺。

在這半年多的工作中，我主要注重于完成大隊內領導交付的任務和完成自己的監督檢查工作，對于執法便民服務不夠積極主動。

（三）工作積極主動性不夠，缺乏創新精神。

半年多來，我從一個見習學員到成為我大隊的一名監督員，雖然在學校時所學專業是防火工作的對口專業，但由于缺乏理論聯系實際的機會，導致在工作中不能將所學知識靈活運用，加之對消防監督技術規范沒有認真深入細致的進行研究，而僅處于對表面知識的了解中，給消防監督檢查帶來很我不便之處。少了一種鉆研精神、一種創新精神，只滿足于現狀。只立足于解決工作遇到的問題，不善長總結、研究，對新世界問題缺乏深層次思考。

二、產生問題的原因及危害：

在保持黨員先進性的學習過程中，通過為人民服務的宗旨意識、堅持實事求是的思想路線、嚴格執法，熱情服務等系統學習，我發現自身存在的諸多問題，同時也逐漸認識到產生和存在這些問題的根源及危害：

（一）忽視了對條例條令的再學習

在我們消防部隊中，條例條令是進行各項建設的基礎，是鞏固和提高戰斗力的重要保證，可想而知，條例條令的重要作用。不能因為消防監督工作任務重，而忽視了對條例條令的再學習，更應該把他作為一切活動的出發點和落腳點，作好經常性、基礎性的工作，才能克服形式主義，講求實效，加強對條例條令的學習和運用，是為了使我們認真履行好職責，維護好我們和人民群眾的良好關系，建立正規的工作、學習以及生活次序，培養優良的工作作風和嚴格的紀律，能圓滿的完成各項工作任務。因此，決不能放松對條例條令的學習。

（二）為人民服務宗旨意識不強

“為人民服務”是我黨的基本宗旨，可以說，全心全意為人民服務從上小學起，我們便開始學習，一直到現在。也許是接觸太多，反而使的我們在對“為人民服務”的認識理解上一直停留在一種學習階段，沒有更進一層的學習領會“全心全意為人民服務”的精神實質。而我也長期忽略了對“為人民服務”宗旨教育的深入學習并積極進行實踐。作為一名中共產黨，作為一名新時期軍人，我們理所當然應當樹立全心全意為人民服務宗旨，而不能脫離群眾（因為我們本身敢是群眾中的一員）。只有把自己融入到群眾中支；把全心全意為人民服務宗旨同建設有中國特色社會主義宏偉目標有機結合起來。這樣，我們才能不斷加強為人民服務宗旨意識，不斷提高為人民服務的熱情。

（三）缺乏對科學知識刻苦鉆研的學習精神。

中國有一句古話：“學無止境”。人的一生本身就是一不斷學習、不斷實踐、不斷提高的過程。隨著人類社會文明不斷發展，知識的更新也是日新月異，一味停留在過去的年代，以過去的老方法、老經驗解決新時期遇到的問題，必將不適和社會發展的規律，必將被高速發展的社會所淘汰。另一方面，社會的發展對人才的要求也越來越高，它要求的是復合型人才，而非單一型。如果你只注重單一學科學習，而忽略對其他學科的學習，在工作中勢必會造成不同程度上的片面性。這就給我們提出了較高要求，即不僅僅要求我們懂專業業務，而且要善于學習研究相鄰學科的知識，不斷充實自己，做到全方位協調發展，提高綜合素質。

三、今后的整改措施和努力方向：

執法為民教育整頓是提高公安整體執法水平一大楔機，通過對全心全意為人民服務的宗旨教育等系統的學習，以及其他方面的學習教育。我的心靈得到了一次洗禮，我對全心全意為人民服務和執未能為民有了更深的認識，也更加堅定了共產主義信念。在堅持實事求是思想路線的前提下，我將努力改正在教育整頓中暴露出來的種種問題，并提高警惕，防止同樣的問題再次“死灰復燃”。

（一）加強政治思想品德的修養。認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，堅持社會主義和共產主義信念，忠于黨，忠于祖國，忠于人民，堅持四項基本原則，擁護改革開放，認真貫徹執行黨的路線，堅持執行國家的法律、法令和上級的命令、指示，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。具有強烈的革命事業心和政治責任感，發揚艱苦奮斗，艱苦創業精神，做到清正廉潔。不計個人得失，并堅持實事求是的科學態度，真誠實在，言行一致，保持政治思想上永遠合格。我將在工作崗位上勇于接受群眾、同事的監督，不斷查缺被漏，嚴格執法，熱情服務，以自己實際行動來體現為人民服務的宗旨。

（二）善于學習、勇于實踐。加強科學文化知識、消防監督業務理論知識的學習，消防工作是一項技術含量要求很高的工作，它與社會的發展是同步的。要想適應消防工作，就必須不斷加強學習，跟上時代前進的步伐。科學文化知識是一切工作的基礎，而消防監督理論，面廣、知識性強、實踐性高，因此要做一名合格的防火參謀，必須用科學的知識和業務理論武裝自己，了解消防監督工作的重要性、迫切性。通曉各行業生產過程中的工藝防火，儲存、經營及運輸過程中消防安全監督管理辦法，熟知消防監督業務理論的監督程序，技術規范，善于研究和總結新形勢下各行業消防監督工作中的新經驗，并能熟練運用這些知識、經驗來成功地開展好消防監督管理工作。

（三）加強自身工作作風，提高工作能力。在今后的工作中敢了解剖自己，自覺糾正自身的缺點和錯誤，謙虛謹慎，做到虛懷若谷，以群眾的評價和工作實踐效果作為檢驗自己的依據。正確的估計自己，正確對待成績與問題，順利與挫折，兢兢業業，努力做好消防監督管理工作。在消防工作中全面深入地看問題，透過現代企事業單位紛繁復雜的火險隱患，確實了解情況，通過消防技術規范，準確地分析和消防火險隱患，從而增強自身調查研究能力，能動地指導實踐。消防監督工作以社會聯系的廣泛性，決定了作為消防監督人員必須具備概括、準確的表達能力，并根據法律、法規作法律文書，正確處理和解決監督檢查中出現的問題。實施有效的控制，從而保障單位的消防安全。特別是在消防監督過程中，往往會遇到一些棘手的問題，為此，在考慮問題上，注意克服單一思維，學會立體思維的科學方法。在工作中有所發現，有所創造，有所前進。

在這次執法為民教育整頓反映出自身存在不少問題，但我有信心改正。畢竟，只要能夠正確面對自己的缺點和不足，那么也將會有極大的勇氣著手解決這些問題。同時，通過深入學習，我在為人民服務的宗旨意識、堅持執法為民等方面都得到了加強和提高。

通過學習，不斷查找自身存在的問題，不斷完善自己，在不斷的學習中得到不斷的提高和發展；通過學習，勇于實踐，在實踐吵斷驗證學習成果，從而進入到學習、實踐、再學習、再實踐——這樣一個循環過程。也只有堅持這樣，我們才能解決在今后生活、工作中遇到的和可能遇到的各種問題。

第三篇：執法為民查擺剖析材料

執法為民查擺剖析材料

在這次立警為公、執尖為民學習教育活動中，文秘工作者共同的天地!經過認真學習和深入思考，我個人對立警為公、執法為民有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，總結匯報如下：

一、存在的主要問題

（一）在執法為民教育整頓活動初期，片面地自我滿足，自認為工作認真，表現好，沒有什么問題需要自查自糾。

同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對轉變作風的責任感、危機感認識片面，反映出自身對“立警為公、執法為民”教育整頓認識存在偏差，態度不夠端正。

（二）開拓創新的精神不強。

雖然，過去在自己的本職工作中做得自認為還不錯，但沒有站在更高的角度，從大局出發，沒有很好地為領導當好參謀，出謀劃策，有很多工作都是想做又不敢做畏首畏尾，缺乏果斷和膽量。特別是在大隊防火工作上，認為自己工作基礎差，業務知識弱，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。

（三）業務知識不夠鉆研。

主要表現在：

對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，講一下動一下，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法去解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，只要按時完成工作就行了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“車到山前必有路，船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找出路和對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

（四）工作作風不夠扎實。

主要表現在：

對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私惦作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹上身。

（五）結合實際工作開展訓練方面。

在上半年的冬訓工作中，本人沒，文秘工作者共同的天地!有重視訓練工作的重要性，在抓訓練中對自身要求不嚴，對戰士要求也不嚴，總是在找理由說工作忙，事太多，把任務交給班長，自己沒有認真去抓訓練，導致冬訓考核失利。今年5月4日，黃支隊長到岳西檢查部隊執勤備戰工作時對我大隊尤其是對我個人進行了深刻批評，并提出殷切期望，在今年的執勤崗位練兵對抗賽中要爭先進位。在執勤崗位練兵訓練中，認為今年的考核是考部隊裝備，在訓練中只側重于操法訓練，而忽視了官兵的身體素質訓練，自己也沒有好好帶頭參加體能項目的訓練，大隊領導在今年的訓練過程中一再要求，要加強體能素質的強化訓練，可是我還是沒有認識到自身的不足，一味的我行我素，不聽領導的指示。在訓練方法上，特別是在單項技能訓練中，沒有組織大家認真訓練，要求不高，導致在對抗賽中隊員體力跟不上，動作都亂了套，器材準備不充分，丟三那四。如：

沿拉梯鋪設水帶，平時在訓練中沒有很好地總結，特別是水帶掛鉤，在隊里都覺得不錯，到比武時就發現我們的動作不對，這充分表現出本人對工作要求不嚴，不求進取，不求創新。百米消防障礙訓練，沒有考慮到場上發揮不正常的情況，平時訓練強度不高，細節方面也沒有進行過多考慮，導致有2名隊員失敗，本人在考核中也沒有正常發揮。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成的。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

（一）政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，自學時間少，學習馬克思主義理論不經常，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對江澤民總書記提出的“三個代表”重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

（二）綜合業務水平不高，不夠鉆研，不夠全面。

沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務進行鉆研，必需要掌握各方面的消防業務，而自己在業務方面存有依賴心理，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，因此在開展工作中有時比較盲目，缺乏自信。

（三）工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

（一）加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。

政治教育學習是大事，任何時候都不能放松。今后我不僅要學習法律、學習公安業務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性鍛煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、強烈的事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不撓、知難而進和勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

（二）要積極開拓進取，提高工作水平。

要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己業務的本領；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

（三）加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。

充分發揮主觀能動性。目前對我個人而言，最大的問題是要加強業務知識的學習，特別是在市場經濟大潮中，一定要提高對學習業務知識重要性的迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心學習，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真做事，努力做到權為民的用、情為民所系、利為民所謀、真心實意為人民辦實事。

第四篇：交警大隊“從嚴治警、執法為民”教育整頓查擺剖析小結

交警大隊“從嚴治警、執法為民”教育整頓查擺剖析小結

交警大隊“從嚴治警、執法為民”教育整頓查擺剖析小結2007-02-06 09:57:

51為落實依法“從嚴治警”方針，打牢“執法為民”思想基礎，全面推進公安交警隊伍的正規化建設，更好地為人民服務，交警大隊結合縣局及上級的指導方針，通過外聯內動，深挖根源和開門評警、廣泛征求等多種形式，召開座談會，發放征求意見卡，并結合批評與自我批評，查出了諸多存在的問題，同時結合實際，對存在的問題進行了深入細致的剖析和整改，現匯報如下：

一、精心組織，深入動員，多策并舉查不足

為確保此次活動順利開展，大隊領導極為重視，采取外聯內動，尋根問源和“開門評警”等形式，從以下幾個方面查出了存在的不足：

（1）是開門評警廣納柬。以召開座談會和發放征求意見卡等形式，廣泛征求社會意見，并先后發放征求意見卡××××余份，召開座談會××場，使許多單位和個人提出了存在的問題和對交警大隊的不滿。（2）是自我批評和互相批評。由民警本人首先對自己的不足之處實施深刻的反醒和自查，對自己看不到或不愿說的錯誤則由其他民警或當事人提出。（3）是領導帶頭，明查暗訪，以外聯內動形式，查找每位民警的所在問題。

二、存在的問題

經過一個時期的深入細查，發現大隊民警嚴重存在以下幾個問題：

（1）宗旨觀念淡薄，服務意識落后。該問題主要來源于車管科，一些鄉下農民在辦理車輛入戶手續時，因不懂業務程序，時常跑前跑后走彎路，還有 的因路途遙遠和交通不便，致使手續尚未辦完便到了下班時間，而一些工作人員卻儼然不顧辦證者的苦衷，依然按時的下班吃飯，從而延長了當事人的辦證時間。

（2）有處理案件不公現象。此現象主要表現在事故科和公路巡警中隊，一些同志因業務不精和人情問題，在處理案件中標準高低不依，或輕或重、或定性不準、或處罰力度不夠。

（3）責任心不強，有遲到、早退現象。個別民警，尤其一些女同志，受“養尊處優”的惡習，工作上邋邋遢遢，不思進取，甚至浮衍了事、不當回事，有的為照顧家庭出現遲到和早退現象。

（4）個別公路巡警人員在依法糾章中拘于形式，不善動腦，致使一些違章車輛繞道行走，從而出現違章車輛逃避打擊和檢查的現象。

（5）有執法不文明現象。如執勤中隊在城區秩序管理工作中對當事人不能曉之以理，動之以情，致使工作中常

被當事人誤解，從而造成被動局面。

（6）懶于學習，業務不精。個別人員工作慣于“老一套”，對新形式下人民交通警察的標準和要求做得不嚴，加之懶于學習，忙于工作，從而出現“學習不精，業務不能”的執法質量不高現象。

（7）缺乏主觀能動性，對開展工作不夠積極主動，喜歡做等工作，領導安排什么就干什么。

三、對存在問題原因的分析

經過大隊長時間的認真學習、剖析和查擺，發現以上不良現象的形成不外乎以下幾點原因：

（1）個別民警人素質不高，奮斗精神缺乏，思想意識不堅，全心全意為人民服務的宗旨不強。

（2）缺乏換位思考意識。個別工作人員只知道站在個人立場上看問題，沒有理解到當事人的難處和苦衷，從而出現服務不周現象。

（3）懶惰意識作崇。個別民警意志不堅，毅力不強，加之工作量大，使

其在疲勞狀態下無心學習、無心動腦，從而出現業務生疏和法律不熟現象。

（4）大隊處罰力度不嚴，存在心太軟現象。大隊民警在工作中雖然有所差錯或存在不盡人意的地方，但同時也是辛辛苦苦、業績輝煌，加之有的兢兢業業奮斗多年，所以對他們常見的一些“小毛病”不忍心處理，久而久之使他們養成了不良的習慣，出現了工作上的被動局面。

四、制訂整改計劃

通過查擺剖析，我隊一些單位及民警所存在的問題雖然并不嚴重，但這些問題的存在危害極其嚴重。公安機關是政府的窗口，一言一行直接體現黨和政府在群眾中的形象，“不以惡小而為之”，如不解決這些問題，對民警本人，對交警隊伍“肌體”有害無益。大隊領導認為，各單位及民警在查擺剖析問題時，態度是誠懇的，問題是存在的，但鑒于這些問題屬于經過本人努力或是領導指正，馬上就可以改正，所以，大隊確定十月

為整改期限。每個工作日都要向單位領導及分管領導匯報工作、思想、成績、不足，變壓力為動力，每個民警的問題改正了，單位的形象也就改觀了，教育整頓也就達到了預期的效果。

五、對存在問題的整改措施

有道是“千里之堤，潰于蟻穴”，以上問題雖然司空見慣，屢見不鮮，但卻嚴重影響著整個隊伍、甚至整個社會的形象。為此，經過反復的剖析學習，大隊領導終于認識到了所存在問題的嚴重性，并隨即召開全體民警會議，針對所存在的問題，一一提出，并擬訂限令整改和互相監督措施，同時采取和主管領導直接掛勾責任制度，規定不管哪個部門、哪個民警，只要對各自的問題認識不到，整改不力，就要直接追究其領導責任。對此，我們具體做了以下幾點：

一、定期召開班子會議，要求班子成員、各科室領導定時匯報所轄民警情況，并對所提出的問題研究解決。

二、定期召開大隊全體會議。大隊

全體民警每周不低于兩次會議，基本定點于每周二、五，并由各科室民警互相監督，互相評議，看誰的問題多，誰的問題嚴重，然后再刪繁就簡，一一處理。

三、警鐘長鳴，時刻警醒。以兄弟單位的不良現象為借鑒，以典型的反腐案件為內容，定期召開學習、討論，人人“揭短”，自我批評，做到警鐘長鳴，時刻警醒。

四、對存在的問題實施定人包格制度。不管群眾舉報也好，自我查出的也罷，只要不是特別嚴重的問題，一律由其主管領導包格，然后限時一個月整改，如在整改期間仍有不良行為或效果不明顯者，一律停止工作，并報請局紀委處理。

五、關心、呵護民警生活和家庭情況，留意、察看民警思想狀態的細微變化，盡可能地幫助民警解決問題和后顧之憂，使他們專心致致地投入工作。如民警李某，曾有一時期精神萎靡，無精打采，工作上雖然仍很認真，但形象不

佳，效益不高，大隊領導發現此情后立即對他實施了調查。原來，李某是個孝子，其母因臥床不起，而他又因工作太忙而不能床前盡孝，故此心理壓力極大。隊長李保國了解此情后，當即給他批假一周，讓其回家照顧母親。李某感激不盡，從此以后工作勁兒頭更足了……

綜上所述，交警大隊的這次查擺、剖析和整改，雖然已盡心盡力，盡職盡責，但與上級領導的要求還有一定的差距，故此，我們一定還要“百尺竿頭，更進一步”，以“三個代表”的重要思想為契機，堅決把“從嚴治警、執法為民”放在日常工作的重中之重，進一步的端正執法思想，轉變執法觀念，增強服務意識。切實提高人民警察為人民的自覺性，在公安機關的各個環節中充分體現人民群眾的利益，腳踏實地地為人民服務，做人民的公仆。

第五篇：隊伍教育整頓查擺剖析材料

隊伍教育整頓查擺剖析材料

如何切實做深、做細、做好隊伍建設工作，凝聚人心，調動工作人員的積極性、創造性，樹立正確的工作觀、事業觀、人生觀，進而提高工作效能，提升服務質量，是值得我們全所民警及工作人員去研究、去探索的新課題。現根據在思想觀念、心理狀態和行為習慣等特點，就當前工作中存在不足作些初步探析：

一、抱怨情緒時有出現

隨著我市機動車和駕駛人保有量的迅猛發展，車駕管業務工作量日趨繁重，工作壓力也越來越大。但是車管所并沒有隨業務量的增長，而得到的民警及工作人員的增加和福利待遇的提高，使得不少工作人員心理失衡，不滿情緒時有出現，心懷失望，自抱不平。

二、自律能力還需進一步加強

當前隨著科技化應用的不斷提高和車駕管業務的社會化發展，組織形式的多樣化。同時，伴隨著有關機動車和駕駛人多項便民措施的出臺，在執行過程中，仍有極少數人思想意識領域表現出 “置身事外”，認為創新規范與我無關，是領導的事情。尤其在服務意識、服務效能上表現更為突出，自律能力和集體觀念尚待加強。

三、理論學習的重要性認識有待進一步提高

雖然極大多數工作人員通過參加單位組織的各種理論學習，進一步提高了工作能力和工作水平，為推動車駕管業務發展夯實了理論基礎。但仍有極少數人認為理論學習是務“虛”的，難以“顯山露水”，于是，把學習看成形式，不求理解，思想觀念和業務水平不能做到與社會發展同步，必然在日常工作中出現一些意想不到的錯誤，導致工作被動。

四、自我修養有待進一步提升

“人貴有自知之明”，通過全面而正確的自我認知體驗價值感、幸福感、愉快感與滿足感，理智與客觀地對待自己的長處與不足，冷靜地看待得與失，從而提升自我修養，促進自我成長。我們的窗口工作人員中，極大部分同志從不計較個人待遇，也不計較個人辛苦、個人得失，工作中加班加點，有的還帶病工作。但還有極個別人過于注重功利，過于考慮個人得失，在權利和義務方面較多地強調自身利益，淡化對集體的義務，最后制約了自我監督、自我修養的進一步提升。

總之，希望克服車管工作的繁雜、瑣碎，從身邊的小事做起，進一步增強責任心和集體榮譽感，牢固樹立為人民服務的宗旨理念。