第一篇：創建標準化規范化先進優秀達標黨支部評選申報材料例文

機關支部“六好”黨支部評選申報材料

為切實抓好機關黨建，建強**機關黨支部，積極開展主題教育，加強黨員的黨性修養，夯實組織戰斗堡壘。認真完成各項工作，取得較好成效，現將有關情況匯報如下：

一、加強組織領導，建強支部班子 火車跑得快，全靠車頭帶。一個好的支部班子，是一個黨支部運行的核心。202*年，**機關支部為了進一步加強支部班子建設，對支部班子進行了重新建設，吸納了 3 名工作激情高、個人素質高的年輕黨員到支部班子，并增設了一名工作經驗豐富、群眾基礎好的副書記，配合支部書記涂懷猛同志開展好支部工作。支委班子對支部書記、副書記及支部委員進行明確分工，把責任層層壓實，支部班子成員在耕好各自責任田的同時，又注重緊密團結和互相配合，是一個戰斗力強、凝聚力高的支部班子。**機關黨支部劃分為三個黨小組，對黨小組組長也進行了選優配強，及時傳達上級精神，開展脫貧攻堅、掃黑除惡、秸稈禁燃等重點工作。

二、理清發展思路，擬定 工作計劃

一年之計在于春，一日之計在于晨。好的工作成效，來源于好的發展思路和工作計劃。**機關黨支部根據縣委組織部、縣直屬機關工委的任務和要求，結合**常委會的工作實際，制定了**機關支部的工作重點，明確了“以支部工作促進人大工作、以先鋒黨員引領機關干部”的發展思路，擬定了支部黨員活動日、三會一課學習計劃，定期組織好支部的組織生活，做到事前有計劃，事后有總結。今年 8 月，支部組織全體黨員分兩批先后赴紅色革命圣地延安學習了黨的七大，參觀了**等革命革命舊址，對人民代表大會制度，以及黨艱苦奮斗、團結群眾的優良作風進行了學習，組織全體黨員撰寫了學習心得體會，提高了黨員的黨性修養和履職能力。

三、開展主題教育，樹立黨員先鋒月至今，**機關黨支部把開展**主題教育擺在支部工作的重中之重，按照主題教育指導組的要求，扎實開展了動員部署、學習教育、談心談話、調研調查、聽取意見、查擺問題、整改落實等工作環節，目前，整改工作已進入尾聲，支部正在籌備組織生活會，按照“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求，把主題教育推向新的高潮。主題教育開展以來，**機關支部扎實組織好主題教育各環節工作，高標準、嚴要求開展好主題教育，支部黨員認真學習，調查研究、對照檢查、整改提升，涌現了趙建武、郭春燕等黨員先鋒，樹立了支部黨員學習的榜樣。

四、開展三會一課，打好扎實基礎

能否搞好支部建設，關鍵在于抓好支部的組織生活。**機關支部按照年初制定的工作計劃和學習計劃，一方面加強黨的理論政策、會議精神、領導講話學習，每周一組織開展一次支部集體學習，對《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、黨的十九大會議精神、習總書記視察江西重要講

話精神，區塊鏈、全國優秀黨員黃文秀先進事跡內容等進行了集中學習，一方面注重加強紅色革命教育，在延安學習人民代表大會制度的同時，組織全體黨員重溫入黨誓詞，一方面注重加強廉政法紀觀念教育，組織全體黨員赴縣紀委法紀館參觀學習，對照黨章黨規，查找差距和不足，進一步樹牢廉潔履職，勤勉修身的思想觀念。

五、強化調研監督，體現人大特色

**常委會的工作重點是調研監督，今年以來，**機關黨支部把主題教育與人大工作重點緊密結合，以主題教育為契機，組織機關支部科級以上的黨員，開展了調研監督。分別就人大代表履職、城鎮困難職工脫困、小區物業管理、水環境污染、殯葬改革公益性墓地建設等與我縣經濟社會快速發展、轉型升級，以及關系群眾切身利益的民生問題、民生實事進行為了深入調研監督，對促進我縣發展起到了積極的推動作用，為縣委縣政府科學決策和改進工作提出了合理的意見建議，體現了**常委會的工作特色。

黨的建設永遠在路上，**常委會機關黨支部將牢記黨的為民宗旨和光榮使命，以赤誠的工作態度、扎實的工作作風做好支部各項工作，在**常委會的領導下，在縣委組織部和縣直屬機關工委的指導下，再創佳績。

先進黨支部申報材料

20**年以來，XX 黨支部在公司黨委的正確領導下，在項

目職工的共同努力下，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷加強黨支部思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，為 XX 項目建設工作的有序推進展示了團結奮進的戰斗力和昂揚向上的正能量。

一、用心宣教，強化支部素質 一是加強思想教育。黨支部充分利用“三會一課”、專題黨課等載體，以及黨員學習微信群、QQ 群等平臺，及時轉發上級黨委、公司黨委的決策部署、工作要求，確保全體黨員第一時間貫徹、最快速度落實黨的路線方針政策和企業決策部署，確保支部黨員在思想上、行動上、工作中與發展大局保持步調一致。二是做好廉政教育。針對黨支部新進黨員較多、人員變動較大的現狀，黨支部書記與支部班子成員開展談心談話，支部委員與普通黨員開展談心談話，以交流思想、深化認識、增進團結的方式，實現廉政教育“點對點”提醒。

二、真心育才，強化隊伍建設 在 20**年的工作中，黨支部把隊伍建設工作作為各項工作的重中之重來開展。一是培訓優秀人才。今年以來，圍繞安全生產、項目建設、資金管理等中心工作，制定干部職工素質提升計劃、學習培訓計劃。通過舉辦技師講壇、技能比武、知識競賽等多種形式，組織支部黨員和項目職工進行政治理論及業務技能學習。二是弘揚先進典型。對政治素質好、業務技能高、工作能力強的黨員和“行家里手”、“一專多

能”型人才評選表彰，在支部內部舉辦勞模先進宣講會 XX次，營造了重視人才、培養骨干、學習先進的濃厚氛圍。

三、熱心服務，強化關心關愛 一年來，黨支部把熱心服務、關心關愛作為凝聚職工、展示形象的重要抓手。一是關心關愛職工。在做好與項目職工談心談話、了解職工實際需求的基礎上，建立黨支部困難黨員、困難職工幫扶臺賬，以逐項銷號的方式，為 XX 名黨員和職工解決了工作生活中的困難，營造了團結和諧的工作氛圍。二是熱心服務企業。在服務職工之余，黨支部積極服務企業。全年共組織黨員開展義務勞動 XX 次，志愿活動 XX次，為公司清掃道路垃圾、修剪花壇雜草，確保生產區時刻保持整齊有序的景象，為公司展示 XX 品牌貢獻了積極的力量。

四、盡心工作，強化品牌塑造 今年以來，在生產任務較重、安全壓力加大、技術力量不足的情況下，黨支部全體黨員轉變作風、擔當盡責，主動深入一線帶領職工頑強奮戰。黨員 XX 扎根現場，以項目為家，在項目 XX 工程建設面臨時間緊、任務重困難的情況下，充分發揮黨員先鋒模范作用，帶領班組加班延點奮戰在生產一線，保障了生產安全。XX 黨員在施工機械頻繁出現故障的情況下，每天吃住在現場，以連續 XX 天的加班延點保障了生產任務的有序進行。在黨支部的齊心努力下，今年項目完成了 XX、XX 建設，榮獲 XX 獎項，獲得了各方的一致好評。

先進黨支部申報典型經驗材料

去年以來，我們☆黨支部認真學習貫徹省委、省紀委關于推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸的重大決策部署，認真落實省委省直機關工委關于全面加強支部建設的系列制度措施，以開展“兩學一做”學習教育為契機，以創建“☆黨支部”為目標，堅持真抓真學真嚴，強化專責、專長、專注，不斷建強戰斗堡壘，發揮先鋒模范作用，推進支部建設全面進步全面過硬。

一、落實專責，力促支部黨建人人有責

始終堅持把抓好黨建作為最大的政績，把壓實責任作為加強支部建設的“牛鼻子”來抓，推動形成人人擔責、人人盡責的黨建工作格局。一是把黨建責任明確到人頭。制定并嚴格落實支部書記、副書記、紀檢委員、組織委員、宣傳委員黨建責任清單，構建支部書記牽頭抓、副書記具體抓、其他支委分頭抓的黨建責任體系。明確專人抓支部日常工作，著力在支部規范化制度化上下功夫、見成效。二是把黨建任務細化為項目。加強對支部工作的總體謀劃，2017 年我們確定了☆項富有特色的黨建工作舉措，被機關黨委評為“A+”等次。實行黨建任務項目化，明確任務書、時間表、路線圖。定期對黨建任務完成情況進行督辦，及時查漏補缺，確保各項黨建任務落到實處。三是把黨建要求落實在日常。堅持周一例行的室務會前支部會制度，堅持在月度、季度工作計劃和總結中強化黨建工作，做到黨建業務同部署、同檢查、同

落實。推行支委述職述責和業績登記制度，通過集中晾、曬、評、議，倒逼支委履職盡責。充分發揮支委委員的表率作用，形成支委委員帶頭抓黨建的濃厚氛圍。

二、發揮專長，力促支部黨建、業務相得益彰

始終堅持發揮☆職能優勢，發揮黨員專長，持續加強理論武裝，實現黨建、業務“兩促進”“兩提高”。一是堅持理論學習與業務學習相融合。實行“三分三合”實戰型文稿點評工作法，對重要文稿實行分頭思考集中討論、分頭寫作集中統稿、分頭總結集中點評的工作模式，幫助黨員盡快提升文字能力。去年以來，共開展文稿點評☆次。制定《☆干部應知應會手冊》，并進行測試，促進入腦入心。創建《每周摘要》電子簡報，明確專人對每周省內外主流媒體的新思想新觀點等進行壓縮提煉，供黨員學習借鑒。開通支部微信學習的平臺，推薦優秀文章，隨時互動交流。二是堅持集中學習與自主學習相融合。堅持每周例行學習制度，對中央的新精神第一時間學習，對省委、省紀委的重要會議精神第一時間傳達，對新黨規和重要文件第一時間研讀。注重創新學習方式方法，增強集中學習效果。去年以來，支部集中學習☆次。同時，督促支部黨員向書本學習、向實踐學習、向基層學習。三是堅持以學促用與以知促行相融合。堅持學以致用，將學習成果運用到領導講話和決策服務中，形成了一批具有較高質量的文稿。去年以來，累計起草了各類重要文稿☆多篇，在《☆》《☆》發表☆署名文章☆篇。

三、強化專注，力促支部黨建從嚴從實

始終專注于支部內部管理，把從嚴從實管理貫穿于支部建設的全過程。一是專注抓支部活動。認真落實“三會一課”制度，突出講好黨課。去年以來，☆委主要領導在支部內帶頭講黨課☆次，支部書記對表看齊講黨課☆次。去年☆月，支部書記榮獲省直機關支部書記講微型黨課競賽一等獎。用好談心談話這個平臺，去年以來支部黨員相互交心談心☆人次。嚴肅認真開好組織生活會，確保辣味十足、解決問題。不斷豐富主題黨日活動形式和內容，去年以來已開展活動☆次。二是專注抓制度建設。堅持有效管用，制定出臺☆項支部管理制度，強化對制度執行情況的督查。進一步完善支部臺賬記錄等制度，強化留痕管理，確保支部活動記錄真實、規范、有效。堅持和完善年輕干部“傳幫帶”制度，實行“一帶一”，傳思想、幫業務、帶作風，促進年輕干部提能提效。近年來，☆名黨員參加有關業務技能、演講比賽，☆名黨員被機關評為文字能手。三是專注抓紀律作風。扎實開展“兩學一做”學習教育，嚴格執行中央八項規定精神，引導黨員爭做守紀律、講規矩的表率。充分發揮紀檢委員監督作用，每逢重要時間節點及時進行廉政提醒，發現苗頭性問題及時扯袖子。積極培育“認真、嚴謹、實干、創新”的☆文化，引導黨員真抓實干、埋頭苦干、少說多干，著力踐行“五加二”“白加黑”的工作作風。

第二篇：創建標準化規范化達標先進優秀黨支部評選申報材料

先進黨支部申報典型經驗材料

去年以來，我們☆黨支部認真學習貫徹省委、省紀委關于推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸的重大決策部署，認真落實省委省直機關工委關于全面加強支部建設的系列制度措施，以開展“兩學一做”學習教育為契機，以創建“☆黨支部”為目標，堅持真抓真學真嚴，強化專責、專長、專注，不斷建強戰斗堡壘，發揮先鋒模范作用，推進支部建設全面進步全面過硬。

一、落實專責，力促支部黨建人人有責

始終堅持把抓好黨建作為最大的政績，把壓實責任作為加強支部建設的“牛鼻子”來抓，推動形成人人擔責、人人盡責的黨建工作格局。一是把黨建責任明確到人頭。制定并嚴格落實支部書記、副書記、紀檢委員、組織委員、宣傳委員黨建責任清單，構建支部書記牽頭抓、副書記具體抓、其他支委分頭抓的黨建責任體系。明確專人抓支部日常工作，著力在支部規范化制度化上下功夫、見成效。二是把黨建任務細化為項目。加強對支部工作的總體謀劃，2017年我們確定了☆項富有特色的黨建工作舉措，被機關黨委評為“A+”等次。實行黨建任務項目化，明確任務書、時間表、路線圖。定期對黨建任務完成情況進行督辦，及時查漏補缺，確保各項黨建任務落到實處。三是把黨建要求落實在日常。堅持周一例行的室務會前支部會制度，堅持在月度、季度工作計劃和總結中強化黨建工作，做到黨建業務同部署、同檢查、同落實。推行支委述職述責和業績登記制度，通過集中晾、曬、評、議，倒逼支委履職盡責。充分發揮支委委員的表率作用，形成支委委員帶頭抓黨建的濃厚氛圍。

二、發揮專長，力促支部黨建、業務相得益彰

始終堅持發揮☆職能優勢，發揮黨員專長，持續加強理論武裝，實現黨建、業務“兩促進”“兩提高”。一是堅持理論學習與業務學習相融合。實行“三分三合”實戰型文稿點評工作法，對重要文稿實行分頭思考集中討論、分頭寫作集中統稿、分頭總結集中點評的工作模式，幫助黨員盡快提升文字能力。去年以來，共開展文稿點評☆次。制定《☆干部應知應會手冊》，并進行測試，促進入腦入心。創建《每周摘要》電子簡報，明確專人對每周省內外主流媒體的新思想新觀點等進行壓縮提煉，供黨員學習借鑒。開通支部微信學習的平臺，推薦優秀文章，隨時互動交流。二是堅持集中學習與自主學習相融合。堅持每周例行學習制度，對中央的新精神第一時間學習，對省委、省紀委的重要會議精神第一時間傳達，對新黨規和重要文件第一時間研讀。注重創新學習方式方法，增強集中學習效果。去年以來，支部集中學習☆次。同時，督促支部黨員向書本學習、向實踐學習、向基層學習。三是堅持以學促用與以知促行相融合。堅持學以致用，將學習成果運用到領導講話和決策服務中，形成了一批具有較高質量的文稿。去年以來，累計起草了各類重要文稿☆多篇，在《☆》《☆》發表☆署名文章☆篇。

三、強化專注，力促支部黨建從嚴從實

始終專注于支部內部管理，把從嚴從實管理貫穿于支部建設的全過程。一是專注抓支部活動。認真落實“三會一課”制度，突出講好黨課。去年以來，☆委主要領導在支部內帶頭講黨課☆次，支部書記對表看齊講黨課☆次。去年☆月，支部書記榮獲省直機關支部書記講微型黨課競賽一等獎。用好談心談話這個平臺，去年以來支部黨員相互交心談心☆人次。嚴肅認真開好組織生活會，確保辣味十足、解決問題。不斷豐富主題黨日活動形式和內容，去年以來已開展活動☆次。二是專注抓制度建設。堅持有效管用，制定出臺☆項支部管理制度，強化對制度執行情況的督查。進一步完善支部臺賬記錄等制度，強化留痕管理，確保支部活動記錄真實、規范、有效。堅持和完善年輕干部“傳幫帶”制度，實行“一帶一”，傳思想、幫業務、帶作風，促進年輕干部提能提效。近年來，☆名黨員參加有關業務技能、演講比賽，☆名黨員被機關評為文字能手。三是專注抓紀律作風。扎實開展“兩學一做”學習教育，嚴格執行中央八項規定精神，引導黨員爭做守紀律、講規矩的表率。充分發揮紀檢委員監督作用，每逢重要時間節點及時進行廉政提醒，發現苗頭性問題及時扯袖子。積極培育“認真、嚴謹、實干、創新”的☆文化，引導黨員真抓實干、埋頭苦干、少說多干，著力踐行“五加二”“白加黑”的工作作風。

先進黨支部申報材料

20**年以來，XX黨支部在公司黨委的正確領導下，在項目職工的共同努力下，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷加強黨支部思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，為XX項目建設工作的有序推進展示了團結奮進的戰斗力和昂揚向上的正能量。

一、用心宣教，強化支部素質

一是加強思想教育。

黨支部充分利用“三會一課”、專題黨課等載體，以及黨員學習微信群、QQ群等平臺，及時轉發上級黨委、公司黨委的決策部署、工作要求，確保全體黨員第一時間貫徹、最快速度落實黨的路線方針政策和企業決策部署，確保支部黨員在思想上、行動上、工作中與發展大局保持步調一致。二是做好廉政教育。針對黨支部新進黨員較多、人員變動較大的現狀，黨支部書記與支部班子成員開展談心談話，支部委員與普通黨員開展談心談話，以交流思想、深化認識、增進團結的方式，實現廉政教育“點對點”提醒。

二、真心育才，強化隊伍建設

在20**年的工作中，黨支部把隊伍建設工作作為各項工作的重中之重來開展。一是培訓優秀人才。今年以來，圍繞安全生產、項目建設、資金管理等中心工作，制定干部職工素質提升計劃、學習培訓計劃。通過舉辦技師講壇、技能比武、知識競賽等多種形式，組織支部黨員和項目職工進行政治理論及業務技能學習。二是弘揚先進典型。對政治素質好、業務技能高、工作能力強的黨員和“行家里手”、“一專多能”型人才評選表彰，在支部內部舉辦勞模先進宣講會XX次，營造了重視人才、培養骨干、學習先進的濃厚氛圍。

三、熱心服務，強化關心關愛

一年來，黨支部把熱心服務、關心關愛作為凝聚職工、展示形象的重要抓手。一是關心關愛職工。在做好與項目職工談心談話、了解職工實際需求的基礎上，建立黨支部困難黨員、困難職工幫扶臺賬，以逐項銷號的方式，為XX名黨員和職工解決了工作生活中的困難，營造了團結和諧的工作氛圍。二是熱心服務企業。在服務職工之余，黨支部積極服務企業。全年共組織黨員開展義務勞動XX次，志愿活動XX次，為公司清掃道路垃圾、修剪花壇雜草，確保生產區時刻保持整齊有序的景象，為公司展示XX品牌貢獻了積極的力量。

四、盡心工作，強化品牌塑造

今年以來，在生產任務較重、安全壓力加大、技術力量不足的情況下，黨支部全體黨員轉變作風、擔當盡責，主動深入一線帶領職工頑強奮戰。黨員XX扎根現場，以項目為家，在項目XX工程建設面臨時間緊、任務重困難的情況下，充分發揮黨員先鋒模范作用，帶領班組加班延點奮戰在生產一線，保障了生產安全。XX黨員在施工機械頻繁出現故障的情況下，每天吃住在現場，以連續XX天的加班延點保障了生產任務的有序進行。在黨支部的齊心努力下，今年項目完成了XX、XX建設，榮獲XX獎項，獲得了各方的一致好評。

第三篇：創建“標準化黨委、黨支部”評選辦法

為使黨組織建設活動向廣度、深度拓展，按照省公司黨組的部署，把創建“標準化黨委、標準化黨支部”活動作為一項長期工作來推行，具體評選辦法如下：

一、標準化黨委評選辦法

（一）基本標準

詳見標準化黨委考評細則內容（附件）

（二）評選辦法

按照考核認定的辦法每兩年進行一次，采取第一年申報，第二年考評命名。

1、分公司黨委按照標準化黨委考評細則（見附件），每年年底進行一次自查，并認真做好自檢記錄。

2、在自檢的基礎上，到次年5月底向省公司黨群工作部申報。申報時需要填寫申報表一式兩份；自檢自查報告一式兩份。

3、標準化黨委實行動態管理。省公司黨委將不定期的進行抽查，發現有明顯不足的要限期整改，發現有重大問題或工作明顯退步的要取消命名。

（三）組織機構

公司成立考評領導小組。

組長：

副組長：

成員：

辦公室設在公司黨群工作部。

（四）一票否決制

標準化黨委的考核認定實行“一票否決制”，否決標準：

1、對因主觀原因或工作失職，未完成主要經營業務工作指標的。

2、黨員中有重大違法、違紀案件的。

3、黨委、支部未按期換屆改選或黨、政班子領導嚴重不團結的。

4、發生安全生產重大責任事故的。

5、黨員和員工中有繼續堅持“XXXXX”邪教立場并造成影響的。

（五）評選表彰：

1、采取聽匯報、民主測評、個別談話、召開座談會、查看開展黨建活動有關資料等辦法進行。

2、由公司考評小組考評后，上報公司黨委會議討論通過后在第二年“

七、一”黨的生日之前進行命名表彰。

二、標準化黨支部評選辦法

（一）基本標準

詳見標準化黨支部考評細則內容（附件）

（二）評選時間

每兩年進行一次評選。

（三）評選辦法

（1）分公司級黨支部參照省公司標準化黨支部考評細

則，結合本地實際情況制定自身考評細則，每年先自行考核認定表彰，再按省公司確定的比例要求上報標準化黨支部，申報要求同標準化黨委一樣。

（2）省公司級標準化黨支部按照省公司標準化黨支部考評細則評選上報。

（3）由省公司考評小組考評后，上報黨委會議討論通過后命名表彰。

第四篇：2020-2021年公司黨支部標準化規范化星級創建情況報告（評選申報材料）

2020年公司黨支部標準化建設情況報告

加強黨支部標準化建設，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有效舉措，也是提升基層黨組織組織力的主要抓手。2020年，xx黨總支以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神，以不忘初心主題教育為主線，牢固樹立，黨的一切工作到支部的鮮明導向，以抓住關鍵少數、注重督促指導、創新活動形式為突破口，統籌推進機關支部標準化建設，推動機關基層黨組織全面進步、全面過硬。

一、工作方法和成效

一是抓住基層組織建設規范化標準化。

通過優中選優，選配黨性強、作風正、威信高、有黨務經驗的黨員充實到黨支部中，做到分工明確、責任落實、團結協作、優勢互補，整體功能得到充分發揮。公司自成立以來，先后榮獲“黨建先進單位”、“五四紅旗團支部”等榮譽稱號，所屬××先后榮獲中央企業“青年文明號”、“全國青年文明號”。嚴格按照《黨支部工作條例》積極加強組織建設，按規定組織換屆選舉，目前黨總支由5名委員組成，下設xx、x×等2個黨支部，支部委員各由3名委員組成，并在各基層單位分別組建了×個黨小組。

二是抓住黨員管理規范化標準化。

積極做好黨員發展工作，嚴格黨員管理，規范關系轉接，實施“黨員量化評價”，將中心工作量化到人，實現黨建工作與中心工作同部署、同責任、同考核。大力抓好黨員教育，積極開展研討式、專題式學習教育上半年組織網絡答題14次，開通“x×”公眾號，定期將學習資料上傳，組織黨員談體會、講感悟，進一步提升了學習趣味性。加強黨員服務隊建設，進一步發揮黨員先鋒模范作用。服務隊始終貫徹“一切為了人民”的服務宗旨，將公司“追求卓越專業專注健康發展”的核心價值觀體現在日常工作中。關心關懷困難和家庭變故人員，今年先后開展了兩次募捐慰問活動，傳遞了黨組織的溫暖和關懷。

三是抓住組織生活規范化標準化。

認真開展專題民主生活會和組織生活會，深入搞好對照檢查，嚴密組織黨員民主評議，將優秀黨員對象在公示欄里“亮相”，讓大家看是否優秀的“名副其實”，讓上榜者看自己是否稱職的“問心無愧”。定期組織思想動態調研，掌握現實“活思想”，確保黨員“思想不失察、行為不失控”。認真落實“三會一課”制度，按規定召開黨員大會、支委會和黨小組會，傳達貫徹上級決議指示，分析當前工作形勢，開展集中學習教育，研究“三重一大”事項，較好發揮了戰斗堡壘作用。以省、市公司重大戰略部署等為基本內容，結合形勢任務和公司實際，每月確定1個微課主題、指定1名黨員為主講人，認真備課施講；每月開展“主題黨日”活動，今年開展了“厲害了，我的國”觀影、“黨章大家讀”和“認清形勢盡職盡責愛司奉獻”等活動，強化了黨員黨性和奉獻意識。四是抓住活動陣地規范化標準化。按照“一牌一旗三板”要求，重新整理了“黨員學習室”，鼓勵廣泛讀書，區分專業技術、小說名著、黨建政工三類，購置暢銷書籍xx×本，拓展學習渠道，受到廣泛好評。按要求配置基礎設施，抓好標準化黨員活動陣地建設，創建“黨員干部微信群”平臺，組織廣大黨員在網上學理論、談體會，嚴格按照標準構建場地、開展活動。堅持“因地制宜、簡約實用、物盡其用、避免浪費”的原則，加強“一室一欄一群”建設，確保“硬件過關、軟件配套”。

五是抓住信息臺賬規范化標準化。

在2020年*月中旬的抽查中，獲得督導組的充分肯定，主要做法被“x×”媒體刊載。牢牢把握公司黨的建設“黨徽閃耀三年提升”計劃對標管理年目標任務，創建黨建教育活動陣地，全面建設黨支部“五個標準化”，在20**年9月底前黨總支及2個二級黨支部高質量完成信息臺賬標準化（三本六盒一證），各類登統計資料詳實準確，較好規范了黨建秩序。

二、下一步努力方向

第一，堅持以政治建設為統領。政治建設是馬克思主義政黨區別于其他類型政黨的重要標志，旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。著力加強黨支部標準化建設，必須把黨的政治建設作為黨支部建設的基礎工程和首要任務，教育廣大基層黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保黨中央的路線方針政策和省委的決策部署在基層不折不扣得到貫徹落實。

第二，堅持以思想建設為前提。政治上的堅定源于理論上的清醒。思想建設是黨的根本建設，是我們黨成功的一大經驗，也是我們黨的一大優勢。著力加強黨支部標準化建設，必須抓住思想建設這一前提，把深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前首要的政治任務，在領會深刻內涵、把握核心要義上下功夫；堅持把堅定理想信念、加強黨性修養、提升道德境界作為黨支部標準化建設的重點內容，抓好黨性教育，帶領基層黨員在思想、作風、黨性上持續進行“補鈣”“加油“，引導基層黨員牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀。

第三，堅持以組織建設為核心。組織力是基層組織生命力的具體體現，基層黨組織的組織力直接關系到黨的工作的影響力和凝聚力。著力加強黨支部標準化建設，必須堅持以組織建設為核心，著力提高基層黨務工作者素質，配備專職化黨務工作者，切實落實黨建工作責任制；嚴把黨員發展的政治標準，重點做好從產業工人、青年農民、高知識群體中和在非公有制經濟組織、社會組織中發展黨員工作；加強黨支部書記和黨員的培訓力度，不斷提升黨支部書記政治素養和專業素養，增強普通黨員的積極性、主動性、創造性，形成基層黨支部凝聚群眾的強大磁場。第四，堅持以作風建設為重點。黨的作風就是黨的形象，作風建設是基層黨建的重要組成部分。著力加強黨支部標準化建設，要圍繞開展“兩學一做”常態化制度化，結合自身工作特點，增強群眾觀點，密切聯系群眾，按照全心全意為人民服務的宗旨，培養黨員不畏艱苦、不懼困難、勤儉節約、愛崗敬業的奉獻精神，提高黨員的黨性修養，樹立基層黨員干部的良好形象。

第五，堅持以制度建設為根本。制度治黨是全面從嚴治黨的根本保證。著力加強黨支部標準化建設，要找準基層黨建切入點，以增強黨組織生機活力為著力點，建立健全“主題黨日活動“制度，認真落實“三會一課”制度、組織生活會制度和談心談話制度，突出基層特點，推動學習貫徹向基層延伸。持續精準整頓軟弱渙散基層黨組織，不斷提升基層黨組織建設標準化、規范化水平。大興調查研究之風，突出問題導向，推動基層黨組織活動載體、工作方式、運行機制等方面的工作創新、制度創新。第六，堅持以紀律建設為保障。推動黨的紀律建設向縱深發展，前提是強化紀律意識，關鍵是強化紀律執行，讓基層黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。著力加強黨支部標準化建設，要嚴明政治紀律，使基層黨組織既要做到在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，也要在生活小節、日常小事中講規矩、守紀律；嚴明組織紀律，更好發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；嚴明廉潔紀律，為實現“不敢腐”“不能腐”“不想腐“提供堅強保障；嚴明群眾紀律，厚植黨長期執政的政治基礎和群眾基礎；嚴明工作紀律，確保黨的路線方針政策和各項決策部署得到貫徹落實；嚴明生活紀律，努力塑造基層黨員干部良好的社會形象。

2020年黨支部標準化建設情況報告

加強黨支部標準化建設，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有效舉措，也是提升基層黨組織組織力的主要抓手。今年來，市直機關工委牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，以抓住關鍵少數、注重督促指導、創新活動形式為突破口，統籌推進機關支部標準化建設，推動機關基層黨組織全面進步、全面過硬。

一、抓住關鍵少數，深化責任意識

一是抓領導示范。

要求黨員領導干部以普通黨員身份參加“三會一課”、宣講上級重大決策、開展批評與自我批評、列席指導支委工作，發揮示范表率作用。今年以來，市級領導帶頭到所在支部或聯系點上黨課，均已到居住地社區報到，工委及時組織宣傳反映，引導市直機關黨員領導干部樹立“嚴”字當頭、模范帶頭的共識。

二是抓責任明晰。

為進一步加強部門黨組(黨委)對機關黨建工作的組織領導，研究代擬《XX市部門黨組(黨委)黨建工作責任清單》，劃分黨組(黨委)、黨組(黨委)書記和其他班子成員三個層面，從加強領導班子建設、落實從嚴治黨主體責任等方面分別制定責任清單，全面構建了主體明確、職責清晰、上下銜接、環環相扣的機關黨建工作責任體系。

三是抓述職評議。

組織召開市直單位黨組(黨委)書記抓基層黨建述職評議會，首次對市直單位黨組(黨委)書記單獨組織會議進行述職，由市委書記親自對各黨組(黨委)書記的履責情況進行點評。結合實地核查、現場測評和平時情況，分“好”、“較好”、“一般”和“差”四個等次對書記抓黨建工作情況進行綜合評價。對x個評定為“較好”及以下等次的各黨組(黨委)書記由市委進行約談，有力推動了黨建工作責任的普遍落實。

二、注重督促指導，加強制度落實

一是重督導機制健全。

建立了市直工委領導班子成員分組聯系機關黨建工作制度，實行“工委領導聯系片組促進重視、工委部室聯系單位促進提升、工委干部聯系支部促進落實”的“三聯系三促進”督導工作機制，采取常態督導與專項督導相結合的方式，通過直插xx個基層支部的“季初提示、季中督導、季末講評”，堅持對發現的突出問題“點對點”幫帶、“面對面”研究、“實打實”整改，真正建立了一張全覆蓋、無死角的黨建工作部署、督導、整改一體化網絡。

二是重督導流程規范。

年初統一下發“一要點一細則一辦法”，對督導要求、督導內容、督導方式等向各單位進行統一說明和預告。舉辦“市直機關黨建督導專題實務培訓班”，就每項工作如何看、如何查、如何導等進行詳細講解。改變過去以聽匯報為主的做法，督導人員根據分工看記錄、看資料、看臺賬、看氛圍，并抽選部分黨員干部了解情況，然后向被督導單位負責同志和機關黨組織當面反饋督導情況，為促進后續工作開展找準了癥結、拓寬了思路。

三是重督導結果運用。

季度督導結束后，集中研究督導中反映的情況和問題，并以季度講評等形式通報季度情況。制定“銷號管理”辦法，每季度將所有督導單位的反饋意見清單整理存檔，在下一季度督導時核查上季度問題整改情況，對督導問題較多的單位，組織約談其機關黨組織負責同志;對因部門黨組(黨委)責任落實不到位的單位，及時和部門黨組(黨委)負責人進行溝通反饋，達到了以問責敲警鐘促履責、以壓力增動力促落實的良好效果。

三、創新活動形式，激發工作活力

一是搭建服務載體，增強滲透力。

持續開展在職黨員進社區、結對共建活動，引導機關黨組織和黨員干部直接深入基層，直接接觸群眾，直接面對矛盾，不斷增強宗旨觀念、群眾觀點和服務意識。探索建立在職黨員雙崗履職、雙方建檔、雙重管理、雙向反饋機制，積極推動在職黨員“8小時以內履職盡責在單位、8小時以外服務奉獻在社區”。兩項活動分別獲評全國機關黨建“最佳案例”和“十佳案例銀獎”。

二是發揮主體作用，增強吸引力。

注重發揮基層黨支部的主觀能動性，增強組織生活的吸引力和感染力，涌現出了“換位體驗日”、“重溫入黨志愿書”、“三十分鐘課堂”、“互動式、情景式、體驗式”組織生活、“尋找入黨介紹人”、“微理論·微宣講”等組織生活的生動案例，形成了創新組織生活的集群效應和發散效應。

三是選樹先進典型，增強影響力。

以“一部門一品牌”創建活動為載體，組織開展“講述‘我身邊的共產黨員，我所在的黨支部’”活動，大力推介基層黨支部在服務中心、推動發展、加強和改進黨的建設中的好典型、好經驗、好品牌。舉辦“身邊的榜樣”先進事跡報告會，分批在新華社、湖南紅網等媒體對x個先進典型進行宣傳報道，強化典型引路的輻射作用，激發基層黨組織的創新活力。

第五篇：省屬國企規范化標準化黨支部創建交流材料

省屬國企規范化標準化黨支部創建交流材料

各位領導：

按照會議安排，下面我就XX公司支部黨建工作作匯報，我匯報的題目是：實施“四標”，推進“六化”。不足之處，懇請各位領導批評指正。

一、基本情況匯報

XX公司黨支部成立于XXXX年X月，統籌管理XX片區XX、XXXX等X個項目。現有正式黨員X人,設有支部書記1名，副書記2名，支委X名。在XX集團黨委、XXXX黨委的堅強領導下，XX黨支部深刻領會XX同志在集團黨建工作會議上的講話要領，堅持黨支部建設和項目推進兩項工作一起抓，實現了支部工作與項目推進同頻共振、雙向融入。XX年，XX項目被XXXX黨委授予“突出貢獻獎”、XX年，XX公司黨支部被集團黨委授予“先進基層黨支部”,XX年，XX公司黨支部被省國資委確定為省屬國企標準化規范化黨支部試點單位。

二、規范化標準化黨支部創建工作情況匯報

在具體的黨建工作上，我們始終聚焦“抓什么”“誰來抓”“怎么抓”等關鍵問題，研究制定“四標”舉措，推動黨支部標準化規范化建設有力有序有效開展，努力實現黨支部“六化”目標。

一是立標準——“六化”24條擘畫頂層設計“全景圖”。

XX黨支部深入貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，結合XX黨支部成立時間短，基礎臺賬不全、陣地標準不高、作用發揮不夠等問題，強化頂層設計，設立黨建標準，制定實施了《開展黨支部標準化規范化建設方案》，明確了組織設置標準化、職責任務明晰化、工作機制科學化、組織生活嚴格化、黨員作用常態化、保障機制精準化“六化”目標，設定班子建設、責任落實、三會一課、陣地建設等24條具體標準。保證了標準化黨支部建設的政治方向，形成了抓支部黨建的基本遵循，“抓什么”“建哪些”“改哪里”一目了然、簡潔明了，為靶向式建設、條目式推進提供了“全景圖”。

二是明標的——“書記抓、抓書記”種好支部建設“責任田”。

緊緊抓住黨建責任制這個“牛鼻子”，堅持“書記抓、抓書記”，XX黨支部書記把支部標準化規范化建設作為第一使命、第一要務、第一職責，主動擔當，親力親為，做到抓指導、抓培訓、抓督查、抓示范、抓考核“五抓”，組建工作專班，帶領廣大黨員干部對照“六化”24條標準，分類實施，逐條落實。同時，推動支部委員履行“一崗雙責”，壓

實班子成員、黨員干部責任，推動黨建責任上肩、工作落地，形成齊抓共管、統籌推進的工作格局。

三是分標段——劃定支部建設“時間表”。

一是部署階段，給足時間細安排、給足人員保障、給足經費支持。結合實際，科學安排部署本單位黨建工作標準化規范化建設工作。二是查擺階段，挖足問題定計劃。對照《條例》和上級文件，從政治意識、黨的領導、黨建工作、責任落實等多個方面查找存在的突出問題和短板，制定周密詳實的工作推進計劃。針對基礎建設不牢固，我們圍繞組織生活、黨員發展、黨內考核、黨日活動等支部黨建基礎，梳理規范了黨支部“五卷一本”具體工作項點和要求；完善黨員組織關系管理、黨費收繳使用管理等資料，黨建工作更加規范嚴密。針對黨員教育質量不高問題，我們利用學習強國、夜學、網上讀書等形式，定期組織黨員集中學習，定點授課，講好黨的光輝歷程、強化作風轉變、提升工作能力。針對陣地建設標準不高問題，我們嚴格按照“七個有之”的要求，建設黨員活動室。針對黨建和項目結合不緊密，我們積極開展主題實踐，開展“憶初心、樹信心、強核心、獻熱心

”主題討論活動，在集團經營思路調整，重新審視投資項目的背景下，公司黨支部發揮領導核心作用，黨員干部發揮“紅旗作用”，牽頭組織專班抓可研、抓招商、抓首開區道路規劃，反復討論項目開發思路，多方面調研市場，論證項目開發的可行性。黨員干部帶

動下，各個專班不松懈、不放棄、不拋棄，合力助推項目攻堅克難。三是建設階段，鼓足干勁促達標。整合各方資源、集中優勢力量，嚴格銷號管理，加快黨支部軟件硬件建設，全面夯基礎、補弱項，對照問題抓整改，盡快實現“六化”規范達標。通過分階段分步驟實施，黨支部標準化規范化建設思路更加清晰，任務更加明確，推進更加有序。

四是樹標桿——典型引領打好支部建設“示范牌”。

積極探索黨建工作新模式、新載體、新舉措，塑造亮點、打造品牌、推廣典型。一是以支部主題黨日活動為抓手，提升“三會一課”質量。嚴格按照“三會一課”制度要求，每月召開1次黨小組會議、1次黨支部委員會議，每季度召開1次黨員大會、講1堂黨課，按照黨建責任清單，制定工作明細，確保責任落實到人，目標任務精準清晰。突破支部書記講黨課的單一模式，以黨支部“三會一課”、主題黨日活動為載體，深化拓展“黨員人人講黨課”活動，支部書記突出主題講政治，支部委員結合工作講認識，普通黨員通過學習講體會，通過講黨課提高黨員干部的政治素質，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，爭做合格黨員。二是以星級黨員評定為抓手，發揮黨員先鋒帶頭作用。結合項目攻堅中心工作，定期開展星級黨員評比，樹典型、樹標桿、樹模范，鼓勵黨員干部作表率、爭先鋒。在抗疫期間，組建“抗疫突擊隊”，黨員干部積極響應、主動參與、沖在一線、干在實處，體現了應有的責任和擔當。在洪災搶險現場，組織“搶險突擊隊”，黨員干部帶頭清理淤泥雜樹、徒手搬運石塊。在項目攻堅期間，組建“投決攻堅隊”，黨員干部帶領投資決策專班，日以繼夜，連續奮戰5個晝夜，精推細算，反復修改項目可研報告，給青年員工樹立了標桿表率作用。三是以紅色教育基地為抓手，弘揚紅色文化教育。結合“不忘初心

牢記使命”主題活動，組織黨員赴XX社會福利院學習“荊楚楷模”XX先進事跡。立足老區紅色革命斗爭根據基地，進一步建強陣地建設，建設XX紀念館（教育中心），營造生動活潑、寓教于樂的新場景新體驗新模式，目前該中心已承辦大型紅色教育活動600余次，已被列為全國100個紅色教育基地。

三、經驗啟示

1.黨支部建設標準化必須突出作用導向。黨支部建設標準化是一套目標、制度、流程、載體、方法。抓好黨支部建設標準化既是提升黨建科學化水平的內在要求，也是檢驗黨建工作質量高低的重要標尺。實踐證明，抓好國企黨支部建設標準化工作，必須聚焦強化政治功能、提升組織力，旗幟鮮明樹立發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用導向，以做事為標準抓標準化建設，杜絕就標準抓標準。

2.黨支部建設標準化必須融入項目發展工作。黨支部建設標準化工作是加強基層組織建設的總抓手和總載體。抓好黨支部建設標準化要重點查找企業黨組織發揮領導核心、融入公司治理、團結動員干部職工、推動改革發展等方面的工作短板和突出問題，防止與公司發展工作相互脫節、空對空。實踐證明，抓好國企黨支部建設標準化工作，必須將標準化與公司發展、項目攻堅、公司治理、緊密結合起來，做到抓標準與抓中心工作深度融合，標準化黨建才有支撐力生命力。

3.黨支部建設標準化必須注重質量效果。黨支部建設標準化工作是提升基層黨建工作質量的重要依據，也是解決基層黨建工作抓不實、落不細的有效路徑。實踐證明，抓好國企黨支部建設標準化工作，必須堅持把政治建設放在首位，堅持效果為上，緊盯支部班子建設、黨員隊伍建設、“三會一課”、組織生活會等基本制度的落實，注重激發內生動力，重在看實干實績，看公司發展成效。

4.黨支部建設標準化必須堅持與時俱進。黨支部建設標準化工作是一個立足實踐、把握規律、深化認識的過程，既要遵循落實黨章黨規黨紀的原則，也是尊重基層的首創精神，體現改革創新、與時俱進，體現新時代推進黨的建設偉大工程要求。實踐證明，抓好國企黨支部建設標準化工作，需要在工作實踐中不斷完善優化標準，正確處理好標準與質量的關系，正確處理好動態創標與驗收達標的關系，處理好簡單

留痕與評判工作好壞的關系，避免在標準固化、僵化中脫離公司發展實際的問題，不斷彰顯黨建標準化引領國企高質量發展生機的活力。