第一篇：先進基層黨支部評選材料

先進基層黨支部評選材料

黨的基層組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。黨的領導能不能得到加強和改善，從嚴治黨的方針和干部隊伍建設的任務能不能落到實處，歸根到底取決于黨的基層組織建設狀況。在社會主義市場經濟新形勢下，在“知本位”逐漸統領風騷的今天，黨的基層組織建設更顯得至關重要。

在灤平縣煙草專賣局黨支部建立來，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，按照“三個代表”重要思想的要求，認真抓好黨支部黨建工作，班子團結，廉潔自律，黨組織戰斗堡壘作用明顯，為完成公司各項目標提供了堅強的保證。

一、加強黨員學習教育，持續提高政治理論水平

1、扎實開展學習，夯實理論基礎。把政治理論學習同思想工作實際結合起來，學以致用，用有所成。經常開展學習教育活動，結合深入開展“科學發展觀”、“創先爭優”主題教育，把用“科學發展觀”重要思想武裝黨員、干部頭腦作為思想建設的首要任務。將每周五定為學習日、黨員活動日開展教育活動。在學習中要求做到“三為主”，即學習以集中為主,要求每個黨員都必須精讀《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展觀》和《科學發展觀重要論述摘編 》；討論以交流為主，開展了認真的座談討論，對“什么是科學發展觀？”、“如何落實科學發展觀？”有了深刻的認識，撰寫體會以闡述個人意見想法為主。通過撰寫心得體會，黨員干部的思想境界和發展意識普遍有了較為明顯的提高，體現了“三個適應”的基本要求，即主觀世界與客觀世界相適應、自身素質與時代要求相適應、知識和本領與履行職責相適應。

2、結合業務特點，立足崗位創新。以作風建設年活動為契機，在全體干部職工中開展了“實踐承諾、文明執法、優質服務”活動。一是免費換證。在零售許可證辦證、換證等工作中，一切費用全免。為農村零售戶拍照的困難，統一為負責人拍照。設立便民書寫臺，開展了“一把椅、一杯茶”活動，切實為來訪人員提供了方便。二是送貨上門。零售戶訂煙采取電話訪銷，送貨上門：市煙草局營銷中心將訂煙電話打到零售戶家中，零售戶通過電話訂煙。再由郵政局將零售戶所訂卷煙專人、按時送到零售戶家中。整個訂煙過程，零售戶足不出戶就可完成。不用承擔任何電話、送貨費用。三是服務中執法。對零售戶采取分級管理，針對零售戶的不同情況，對違規零售戶教育引導。組織了部分守法經營卷煙零售戶代表看了卷煙防調包宣傳片，并就零售戶關注的貨源分配、科學定量、明碼實價等卷煙政策進行了面對面的交流，對零售戶提出的問題進行了細致的解答；執法人員在執法過程中主動教零售戶辨別真假煙知識，教零售戶防范被不法分子調包卷煙的方法；聯合工商、城管等部門對假、劣卷煙焚毀，對售假零售戶曝光等形式的宣傳。使零售戶主動拒絕銷售違規卷煙。

3、完善制度建設，確保學習成果。通過健全和完善理論學習制度，圓滿完成中心組學習任務。堅持學習考勤制度，制定周密的學習計劃，作好學習記錄，撰寫心得體會，定期進行檢查，做到學習人員、時間、內容、效果“四落實”。在深入學習的基礎上，利用“七一”等重大節日期間組織各種紀念活動，利用多種方式對黨員干部進行教育。適時組織職工觀看廉政建設專題片、上黨課、接收革命傳統教育，及時組織干部進行理論知識考試，增強干部學習的自覺性和主動性。

二、突出重點，抓住關鍵，切實加強黨的組織建設和作風建設

1、嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度。堅持每半年一次民主生活會，每月一次黨小組會，每二個月一次支委會，每季召開一次黨員大會，每季度全體黨員上一次黨課。堅持正常的組織生活會制度，開好領導班子民主生活會。堅持黨員領導干部“雙重”民主生活會制度，堅持對黨員干部“八小時以外”的監控督查，確保每個共產黨員特別是黨員領導干部長期接受黨組織的教育和監督。

2、繼續抓好單位干部隊伍建設工作。結合各自的工作職責，層層落實目標責任，加強監督，認真落實考核制度，充分利用考核通報，對干部作風、階段性工作落實情況實行動態管理，弘揚先進，鞭策后進，并將通報情況與干部、職工工資兌現掛鉤，促使廣大干部職工作風上進一步增強自律意識、工作上增強搶先意識，激勵各股、室、所在管好自己的同時，還要管好自己的人，以抓好隊伍建設促機關黨的建設工作的有序開展。

3、全面落實黨風廉政建設責任制。為進一步加強黨風廉政建設工作，制定完善了《黨風廉政建設目標責任分工》、《黨風廉政建設責任制實施方案》等文件，將黨風廉政建設目標層層分解到每個部門每個黨員干部身上。

三、堅持黨建與中心工作緊密結合，體現黨員先進性。思想政治工作是我們黨的優良傳統和一切工作的生命線。灤平縣煙草專賣局黨支部為做好新時期企業思想政治工作，從內容、形式、手段、途徑、方法和運行機制等方面進行創新。企業要發展，必須要有自己的文化倡導和價值取向。首先將“兩個至上（國家利益至上、消費者利益至上）”做為煙草行業的共同價值觀。對企業整體和每一位員工的價值取向及行為方式起到導向作用，使之符合企業的發展目標。當企業的價值觀被員工認同，個人與企業建立起共同的發展愿景時，企業文化就能從各方面把員工團結起來，使企業具有巨大的向心力和凝聚力,使我們的企業真正的達到“內強素質，外樹形象”。其次以企業文化建設提升企業管理水平和決策水平。有句話說得好，“制度管人管死人，文化管人管靈魂”，將有形的制度臵于無形的文化統領之下，得到員工的認同，進而轉化為企業自上而下的自覺行動。三是將企業文化做為創新思想政治工作的有效載體，拓展了企業思想政治工作的領域和空間，把員工的思想道德、理想信念、組織觀念、敬業精神、行為準則等方面的教育與企業文化建設有機地融為一體，提高了思想政治工作的針對性、實效性，增強了對廣大員工的吸引力、滲透力和影響力。將企業文化做為一種特殊的“粘合劑”，把企業發展與人的發展高度統一起來，有效促進企業思想政治工作與經濟工作的有機結合。

四、認真做好“創先爭優”工作，充分發揮黨員先鋒模范作用。

1、建立健全績效考評體系。考評主要項目及指標：一是圍繞配合上級中心工作的情況（上級下達的各項工作任務指標的完成情況，年終年度考核的排名和位次）；二是履行本部門職能職責情況（貫徹執行有關法律法規的情況，業務水平和工作質量）；三是隊伍及單位自身建設情況。績效考評實行一月一考核、一月一通報，考核結果將直接與工資獎金掛鉤。通過績效考評體系的建立，公司工作做到規范化、標準化、條理化，做到事事有人管，人人有事干，事事有標準，人人有責任。把管理工作由經驗型、被動式向科學化、主動式轉變。

2、實行黨建工作定期匯報。局黨組和分管黨建工作的領導要經常聽取黨建工作，認真落實黨建“一崗雙責”，半年集體研究黨建工作不少于2次，局領導帶頭參加黨組織活動，過雙重組織生活，并帶頭給黨員講黨課。

3、積極培養后備力量，為黨組織輸送新鮮血液。黨支部在抓好黨務工作的同時，積極發現和培養后備力量，培養入黨積極分子兩名，其中經組織考察一名已由入黨積極分子轉為中共預備黨員，通過支部的感召力，已有多名青年職工向黨組織遞交了入黨申請書，積極向黨組織靠攏，奠定了向黨組織輸送新鮮血液的后備力量。

我局黨支部在縣直工委、市局的正確領導下，努力完成了上級交給的任務，廣大黨員在局機關充分發揮了黨員的先進性，在單位形成了“我是黨員，我光榮”的良好風氣。

第二篇：先進基層黨支部材料

統領全局 緊抓中心 努力推動學校工作再上新臺階

一、黨組織基本情況

我校黨支部共有黨員32名，其中在崗黨員27人，退休黨員6名；少數民族9人；在崗黨員中高級職稱14人，中級職稱12人，行政領導7人，23人分布在教學一線，入黨積極分子3人。

本，學校黨支部工作高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，特別是黨的十七大精神，以提高黨組織的凝聚力、戰斗力為目標，加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和精神文明建設工作，積極推進教育教學改革，提升學校管理水平，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，學校各項工作取得了顯著成效，先后被評為“全國中小學思想道德建設先進單位”，西夏區“五個好黨支部”等，二○○七年被評為“銀川市文明單位”，同年被評為自治區首批“德育示范學校”等。

一、學習宣傳貫徹落實黨的十七大精神，進一步加強黨的思想建設

通過分層次組織學習，把全校黨員干部和廣大師生的思 想和認識統一到十六屆五中、六中全會精神和黨的十七大精神上來，充分認識黨的十七大召開的重要意義，深入認識中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系，深刻理解建設全面小康社會的新目標，新要求，新任務，進一步增強了我們教育工作者的使命感和責任感。聯系學校改革發展和工作實際，研究貫徹落實十七大精神的措施。將解放思想大討論與推進教育重地建設結合起來，把集體討論和個人思考相結合，邊討論、邊提高、邊改進，通過大討論解決了存在的問題，將解放思想大討論與抓好教育教學這個中心等活動結合起來，在解放思想中進一步強化創新意識，確保各項工作順利完成，取得了預期的效果,促進學校工作邁上了新的臺階

1、抓好中心組理論學習。學習“三個代表”重要思想、《江澤民文選》、十六屆五中、六中全會精神、十七大精神等。把抓好中心組學習作為加強支部思想建設的重要途徑，以中心組學習帶動全校的思想政治學習，切實做到了真學、真懂、真信、真用，不斷加強主觀世界改造，加強黨性鍛煉，始終保持政治上的清醒和堅定。

2、認真抓好全體黨員的學習。認真執行黨內“三會一課”制度，充分利用黨員組織生活和政治學習時間，堅持黨員間周一次組織生活。通過 “三個代表”重要思想、《江澤民文選》、十六屆六中全會精神、十七大精神的學習，保持 了共產黨員的先進性，增強了用科學理論指導實踐的能力，確立科學發展觀，以理論學習促進教育工作，以工作實績檢驗理論學習效果。

3、緊緊圍繞“兩基”迎國檢和創建“教育強區”及學校教育教學工作上臺階這一中心，進一步解放思想，以改革和機制創新為動力，以提高教育質量為重點，以教師隊伍建設為根本，強化落實各項工作目標，切實提高工作質量和水平，不斷增強我校教育整體實力。加強教師業務培訓，提高教師教學能力，切實為提高教育教學質量提供人才保障。高度重視學生身心健康，加強了體育教育與安全管理工作。全面實施《學生體質健康標準》，全面提高學生的健康水平。加強學校安全管理與學生校內外安全教育，提高安全意識和防范能力，保持了學校的和諧穩定。

4、抓好全體教職工和學生的學習。教職工學習每周一次，以提高教職工隊伍整體素質為目標，以加強師德師風建設為重點，樹立為人師表、愛生敬業的師德形象。充分發揮課堂教學主渠道作用，充分利用思想品德課、班隊活動、團校、社會實踐活動，營造學習氛圍，提高了學習效果，進一步增強了全面實施素質教育的自覺性和堅定性。

5、學習宣傳討論活動統籌安排、有記錄，好的作法及時上報。學習有專題筆記、有心得體會，校中心學習組成員每人學習十七大精神筆記1.5萬字以上，教師筆記1萬字 以上，心得體會每人至少2－3篇。黨支部利用電化教育、講黨課、宣傳欄、廣播、召開座談會等各種形勢，廣泛向廣大師生宣傳十七大精神，形成了積極健康濃厚的學習氛圍。

二、加強黨的基層組織建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力

1、加強干部隊伍建設。充分發揮班子成員分工協作、集體決策的優良傳統，增強班子的戰斗力。建立和實行干部工作評價制度，重平時考核、重實績考核，使全體干部注重學習，自覺接受教育和監督，在工作實踐中樹立正確的價值觀、地位觀、利益觀，密切同群眾的聯系，把心思用在工作上，用在全心全意為教職工和學生謀利益上。

2.組織開展“抓好黨建促教學”主題教育，開展行風評議、優化教育發展環境及效能建設等活動，開展“黨員奉獻日”活動，組織動員廣大黨員積極投身 “五步教學法”和“課堂教學三步走”活動，率先垂范，以實際行動引領和帶動廣大教師更快更好地成長，為學校發展做出更大的貢獻。

3、黨支部建立健全“三會一課”制度，加強支委和全體黨員的黨性修養和理論水平。黨政領導班子思想統一，團結協作，確保學校各項工作的順利開展。黨支部按照“三個代表”重要思想的要求對黨員進行理想、信念、宗旨教育和黨的紀律教育，激發全體黨員為黨為事業工作的熱情，真正 體現共產黨員的先進性，做讓人民群眾滿意的共產黨員。

4、加強對青年教師、入黨積極分子培養教育工作，引導廣大教師將加入黨組織作為政治生命中追求的目標并為之努力奮斗。對入黨積極分子積極開展培養教育活動，組織他們學習黨章及黨的有關知識，在思想上關心，工作上支持，生活上照顧，在工作中堅持給任務、壓擔子，為他們提供鍛煉和成長的機會，幫助他們盡快成長，爭取早日成為中共黨員。做好黨費的收交，資料的收集、整理、歸檔工作。

5、黨支部根據計劃，開展了以“解放思想促發展

喜迎大慶做貢獻”為主題的第二個黨建月活動”，學校成立了以書記任組長的活動領導小組，切實加強了對活動的組織和領導，做到了有計劃、有安排、有總結，使黨員的參與率達到了要求。

6、召開領導干部民主生活會，開展民主評議黨員及“評先樹優”活動。通過征求意見、召開座談會等方式廣泛征求師生對學校黨組織、領導干部和黨員的意見建議，對征求到的意見原汁原味向領導干部、黨員反饋，每個黨員在征求意見談心的基礎上，對照黨章及崗位要求從思想觀念、精神狀態和工作作風等方面找差距，撰寫個人在組織生活會上的發言提綱并在組織生活會上發言自評。黨支部根據黨員的一貫表現，結合征求到的意見和民主評議黨員的情況，對每個黨員提出綜合評議意見，并填寫《民主評議黨員登記表》，同 時，結合評議情況選舉出上報局黨委表彰的優秀共產黨員，在學校形成了“學先進、爭一流、創佳績、當模范”的良好氛圍。

目前，黨員在各項工作中的帶頭作用進一步得到發揮，吃苦耐勞的精神面貌和工作態度得到廣大教職工的充分肯定。在黨員的影響下，全體教師的學風和教風正在向健康的方向發展。全校上下牢固樹立 “一盤棋”思想，一切圍繞教育教學這個中心，多講奉獻，少講索取，形成了又好又快發展的強大合力，“大局在我心中，服務在我手中，發展全在一言一行中”在學校蔚然成風。

三、進一步加強黨的作風建設和黨風廉政建設

深入貫徹十七大精神和中共中央《關于加強和改進黨的作風建設的決定》，切實做到勤政廉潔的要求,改進思想作風，做到與時俱進，解放思想；改進工作作風，做到求真務實，勤勉高效；改進生活作風，做到艱苦奮斗，廉潔自律。

1、堅持預防為主、教育在先的方針。深入開展黨風黨紀教育。學校領導經常深入年級組、教研組、深入課堂，注重調查研究，積極解決師生普遍關心的問題。對困難教工、貧困學生給予更多關愛。在黨員干部中深入開展黨風黨紀、法制教育和警示教育，筑牢黨紀國法和思想道德防線。增強了領導干部遵紀守法的自覺性，提高了反腐倡廉意識和拒腐防變能力，踐行了黨的宗旨。

2、認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行責任追究制度。學校領導干部在提高自身思想道德和廉潔自律方面率先垂范，認真執行“廉政準則”的各項規定，經常進行對照檢查，增強了班子成員對各自職責內的黨風廉政工作的責任意識，保證了領導干部廉潔奉公。學校風正源清，全年無上訪和違紀違法案件。

四、堅持民主科學管理，積極推進依法治校

1.進一步完善教代會制度。結合學校實際工作，于07年11月召開了本教代會。本次教代會圍繞主題，突出重點，充分發揚了民主，進一步完善了學校管理的有關制度，討論審議學校發展的新思路和規劃，落實了廣大教職工對學校發展以及切身利益等方面的知情權、參與權、決定權、監督權，進一步調動了廣大教職工在教書育人、學校管理中的積極性、主動性和創造性。

2.繼續開展“五五”普法教育。不斷提高依法辦學、依法施教的水平，通過學習講座、案例分析、心得交流、電化教育等多種形式，進一步增強全體黨員和教師的法制意識，提高師生學法、知法、守法的意識和。

3.進一步推行黨務、校務公開。發揮全體教職工參與管理、民主治校的作用，增強學校管理工作透明度。重要工作、重大事項、重要決定，評先評優等都要接受群眾監督，傾聽群眾呼聲，集體研究決定。推進校務公開、公示，加強依法 治校的規章體系建設，充分體現科學民主民主管理原則。

五、調動一切積極因素，加強對群團組織的領導，促進學校的可持續發展

我們充分認識到：學校的發展，始終離不開廣大師生的共同努力和社會、家長的關心支持。為此，要積極調動學校各方面力的力量和一切積極因素，促進學校的快速、全面、持續發展。

1.指導學校工會工作。積極支持工會按照《工會法》的規定履行工會職責，把教育引導、民主管理、維護權益、愉悅身心作為工會工作的基本任務，使工會真正成為黨聯系群眾的橋梁和紐帶。工會工作圍繞學校中心工作，組織教工投身課程改革、教育科研、民主管理，為教育教學和學校發展建功立業。同時，工會不斷加強自身建設，組織教工開展豐富多彩的學習和文體等活動，發揮自身優勢來凝聚人心。

2.加強對團委工作的領導。切實指導團委加強思想和組織建設，加強對班、團干部的培訓，創新班、團主題活動，加強對學生工作的指導，并繼續推進社會實踐活動。同時，關心青年教師的思想、工作、學習和業余生活，發揮他們的生力軍作用。

3.關心支持民主黨派的工作。積極發揮民主黨派協商、監督和參政議政的職能，征求他們對學校工作的意見和建議，調動各方面力量，同心同德加快學校發展。

六、以文明創建為抓手，進一步形成齊抓共管的工作格局

開展創建活動，是新形勢下加強基層黨組織建設，增強黨組織活力，全面提高黨員隊伍素質的有效方法，是充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的重要措施。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，切實加強對這項工作的領導，做到有計劃、有部署、有總結。

1、學校嚴格執行《中小學教師職業道德規范》，以“愛生、敬業、奉獻”為核心，完善教師職業道德考核機制，嚴肅查處師德失范的人和事。

2.強化德育管理,增強德育實效性。結合青少年身心發展的特點,圍繞培養“四有”新人,堅持愛國主義、集體主義、社會主義教育，以日常行為規范，傳統美德、法制紀律教育、誠信教育為重點，把青少年思想道德建設放在更加突出的位置。突出抓好養成教育，開展“良好行為習慣強化月”活動,明確要求，強化訓練，檢查反饋，典型引路，及時矯正，爭當行為規范學生。

3.加強校園和周邊環境綜合整治工作。安全重于泰山、穩定壓倒一切。建立和健全學校安全工作責任制和責任追究制，落實校園綜合治理措施，反對邪教、迷信等一切不文明的思想和行為，確保學校教育教學秩序正常有序。

我們力爭今后在做好常規工作的同時，繼續努力做好制 度創新，營造和諧的工作環境，努力辦好學校，辦黨和政府放心、人民滿意的學校。

二〇〇八年一月

第三篇：先進基層黨支部材料

強化支部戰斗堡壘功能

致力建設幸福和諧鄉村

—X鎮X村黨支部先進事跡材料

近年來，x村黨支部以“發展村級集體經濟，提高群眾生活質量，豐富群眾文化生活，構建文明和諧村莊”為奮斗目標，切實為群眾辦好事、辦實事，促進農民增收致富，大力改善村莊環境，推動全村經濟和社會事業健康快速發展，先后獲得“x等榮譽稱號。

一、凝心聚力謀發展，夯實新農村建設經濟基礎

x村區位優勢明顯，給該村的經濟發展帶來了前所未有的機遇。該村黨支部認真分析面臨的形勢和存在的主要問題，明確了“發展才是硬道理，加快發展才是關鍵”的理念，并多次召開村兩委、黨員大會、村民代表大會，統一思想，提高認識，并帶領兩委成員走家串戶，收集群眾意見，結合實際，提出了“立足農業、加快工業、發展種養殖業”的發展思路，按照內挖外引的方針，充分挖掘村集體經濟發展潛力。一是積極向上爭取項目支持。急群眾之所急，解群眾之所難，成為村黨支部努力實踐“三個代表”的具體體現，也成為支部開展農村工作的出發點和落腳點。過去村主道路路面窄且坑洼不平，一到下雨天坑洼的積水就難以排出，給過往車輛和出行百姓帶來了很多不便，群眾反映也很強烈。村黨支部想法設法、多方協調，最后向上申報成功籌措到40多元萬資金對該道路進行了加寬、平整和硬化，且路旁全部綠化，群眾拍手稱快。據統計，幾年來，該村已先后向上爭取項目資金 累計超過350多萬元，完成了一批民生項目建設，現如今，x村田成方、樹成行、渠相連、路相通的雛形已基本顯現。二是建立長效發展機制。建立健全各項規章制度，大膽地調整村兩委干部，明確分工，使村兩委成員人人有責任、有目標、有事做，并給無職黨員設崗定責，明確其任務職責，積極發揮黨員的先鋒模范作用，大大增強了村班子的凝聚力和戰斗力。

二、貼近群眾解疑難，務求新農村建設取得實效

村莊撤并后，如何有效地做到并村并心，把全體黨員、干部、村民的心統一起來，集中精力謀發展、一心一意搞建設，是擺在x村支部面前的頭等大事。為此，村支部著力從三個方面入手開展工作。一是科學規劃，均衡發展。繼續保持X片發展的良好勢頭，抓好原定未實施項目的落實工作，調動和發揮全體黨員、村民參與新農村建設的主動性和積極性；做好場地開發，積極向上爭取項目資金，爭取發達地區的掛聯支持，給村民創造更多的就業機會，提高村民收入。二是健全機制，夯實基礎。對全村的工青團婦及綜治各條線的力量進行調整充實，重新配備力量，明確各自職責，并建立嚴格的責任追究機制，真正使村里的大事小事有人抓有人管；建立定期輿情分析制度，每月召開一次例會，聽取各小組長工作匯報，分析全村生產、生活等方面存在的安全隱患，研究制訂相應措施，并落實村干部抓好跟蹤反饋；充分利用好每個星期二的民生服務日，熱心接待村民來訪，細心解決村民各種糾紛，扎扎實實為村民做實事辦好事，真正做到了小事不出隊、大事不出村、矛盾不上交。三是加強引導，豐富生活。村支部積極組建村里的各種民間藝術組織，利用節假日、農閑時刻廣 泛宣傳黨的各種政策，倡導健康高尚的生活方式，反對封建陋習，并借助農村遠程教育網，加強對青年農民的教育和培養，積極引導退伍軍人和優秀青年加入黨組織。四是加大投入，改善環境。幾年來，共投資80多萬元，硬化村道3300多米；投資10多萬元建設娛樂文化廣場；投資20多萬元對廣場和幾個小區進行綠化，為村民安裝了有線廣播；籌資翻新村老年活動室、圖書室，豐富老年人精神生活；積極借鑒各地先進經驗，開展爭創“星級文明家庭”活動，以此為載體引導村民爭榮譽、趕先進、樹新風。

三、筑牢黨支部堡壘，為新農村建設提供組織保證 一是強化黨員隊伍建設。村黨支部從抓黨員隊伍入手，堅持三會一課、黨員聯系戶、民主評議黨員等制度，經常組織黨員開展學黨章、學科技和義務修路等組織活動，使黨員在各項工作中都走在群眾前頭，成為農村工作的一面旗幟。二是積極主動，勇挑重擔。村黨支部始終堅持把群眾愿望與心聲作為工作的第一要務，真心實意為群眾解決生產生活中的實際困難。三是加強民主政治建設。認真堅持村務公開制度，村內的財務和大小事情及時向群眾公開；堅持民主議事制度，村內重大事情都由村兩委成員、黨小組長和村民代表及全體黨員共同商定辦理，真正實現了黨員群眾廣泛參與的民主管理，使百姓氣順心平，減少了決策失誤，實現了農村穩定，密切了黨群、干群關系。

在村黨支部的帶領下，x村的新農村村建設品位不斷提高，村容村貌不斷發生變化，村班子的凝聚力、戰斗力和群眾威信也在不斷提高，但是他們不滿足、不懈怠，將繼續努力工作，務實爭先，力爭把x村的明天建設的更加美好！

第四篇：先進基層黨支部推薦

先進基層黨組織推薦材料

一年來，冶溪鎮機關二支部支部在鎮黨委正確領導和我支部的帶領的全體黨員共同努力下，認真學習鄧小平理論、“三個代表”科學發展觀活動，大力開展“創先爭優”活動，積極貫徹執行黨的各項方針、政策和十七大精神。在黨建工作中，結合自身工作實際，求真務實，勤奮敬業，與時俱進，開拓創新，全面落實黨建工作和黨風廉政建設目標責任制，強化文明創建活動，為打造好文明生態冶溪、創先進基層組織，爭做一流站所和優秀共產黨員，提升全體黨員整體水平和個人素質取得了實效。鎮直二支部是由國土、農技、林業、派出所、廣播等單位組成，現有正式黨員20人，正在發展中4人，進入學中2人，近幾年來各單位先后多次榮獲省、市、縣級表彰，政治思想突出，各項工作出色，增強了支部的凝聚力，充分發揮了戰斗堡壘作用。

一、認真落實黨建工作目標，推動各項工作

1．深入學習，加強機關黨員干部的思想政治建設和作風建設，用科學發展觀統領黨建工作，找出工作中不足，廣泛征求各單位、廣大群眾意見和建議，及時進行整改提高，并逐項做出承諾，定時、定人、定量實行兌對。

2．加大對黨建工作投資力度，完善各種制度，組建了支部活動室（國土所三樓二支活動室），設置了宣傳、雙向

承諾、設崗幫扶結對、民主評議、黨務公開專題和事跡交流圖片展板、檔案資料齊全并進行了規范化多流化管理。

二、深入開展黨組織活動，提升黨組織感召力

七一是支部活動日，每周以單位學習和個人自學為主體，每月15日為集中學習日，每月學習前召開一次支委會，每季度召開一次支部擴大會，對學習和工作情況進行匯總并在會上做出要求和工作布置，對收集起來的建議和意見進行認真討論和分析，確定下一階段工作目標。實行“互幫互促、扶貧結對、解貧困憂、暖貧困戶心、幫貧困戶富”活動，全力服務“三農”，真正做到辦實事做表率，把群眾團結在支部周圍，充分體現出了支部堅強的滲透力和感召力。

三、做好黨員發展工作

支部按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，按計劃、嚴格程序，把握標準，成熟一個發展一個，從而壯大了黨的隊伍，從當初6人擴大到20人，及時吸收青年積極分子，特別是女青年培養參加黨課學習，通過學習他們工作扎實、樂于自我奉獻，大膽創新。

四、基層組織建設，最終目標

支部提出要求是：加強學習，圍繞三農工作中的熱點、難點問題，確定學習主題，帶著問題去調研，去找答案，達到解決提高的目的。要求每個黨員面向千家萬戶，落實結對幫扶機制，及時兌現承諾收到了良好效果。開展了比學習，創一流素質；比團結，創一流團隊；比干勁，創一流業績；比服務，創一流工作作風；比創新，創最好成果的5比5創機制，最終達到先進黨支部稱號，創一流基層站所和優秀共產黨員的目標。按時完成鎮領導提出的打造好冶溪三張名片，建設好冶溪生態美麗新家園，使冶溪近快走上共同致富、文明和諧社會，我們基層黨組織應加倍努力工作做出貢獻，為十八大召開獻禮。

第五篇：“先進基層黨組織”評選材料

“先進基層黨組織”先進事跡

近年來,在市交通局黨組的正確領導下，公司支部黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞黨員的先進性建設和黨風廉政“三化”建設，扎實有效的地推進黨員隊伍的思想、組織、作風建設，為公司的生產經營工作提供了堅強的思想、政治和組織保證。主要工作成績如下：

1、高度重視黨建工作、狠抓責任落實

公司支部高度重視黨建工作，經常召開專題研究會議，安排部署黨建工作，擬定工作計劃，明確黨建工作的目標和任務。黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實。做到年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，工作簡報、信息稿件按時按量報送，完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。形成了上下貫通的責任體系，構建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制。

2、強化理論學習和業務培訓

認真組織黨員學習中央及市委、市交通局相關會議、文件精神；加強專業知識的培訓學習，注重理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平；創新學習方法，采用學習文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、撰寫學習體會等多種形式，開展黨建知識培訓活動，實現由主要領導講黨課，請市級講師進行理論知識培訓。

3．抓好組織發展工作

組織入黨積極份子參加了機關工委的黨員培訓，發放黨章和黨的知識書籍，指定專人對其進行幫教。在組織發展中,支部嚴格堅持發展黨員工作的“十六字”方針有效地落實了發展黨員把關制度，通過征求黨外群眾意見，黨內召開專題討論，發展了十多名積極分子加入業務骨干黨組織。

4．推進“創先爭優”活動，促進生產經營

連續兩年在生產一線開展 “大練兵、大比武、大提高”競賽活動。在職工中營造出“比學趕幫超”刻苦專研本職業務技能的良好氛圍。活動中涌現出的一批黨員技術能手、技術尖子更是起到了“帶頭創造佳績，爭當敬業模范”的“五帶五爭”模范示范作用，使廣大黨員在職工群眾中的感召力、凝聚力、牽引力得到提升。支部在“創先爭優”活動中提出了在崗位“做表率、創優秀、爭先進”，的“十比十看、十提倡、十反對”工作標準，同時要求廣大職工對工作做到“十提倡、十反對”要求，擬寫了崗位說明書和部門職責書，制定了具體的標準。

5、重視“三化”建設，確保黨風廉潔

重視黨風廉政“三化”建設，公司支部在扎實推進懲治和預防腐敗體系建設、增強公司領導干部和職工的責任及廉政風險意識、拓展從源頭上預防腐敗工作領域、加強內部管控機制建設等方面做了大量工作。支部所有黨員均無違法違紀問題

6、以黨建代工建、團建

充分發揮工會、共青團等群眾組織作用，調動職工工作積極性。

公司成立的文藝隊，給公司樹立形象，給職工帶來歡樂；成立的籃球隊，多次在市級比賽中并取得優異成績。