第一篇：警告通知

警告通知5篇

在現(xiàn)在社會(huì)，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知是上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)機(jī)關(guān)傳達(dá)指示、批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，布置工作與周知事項(xiàng)時(shí)所用的一種下行公文。寫(xiě)起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的警告通知5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

根據(jù)《員工紀(jì)律辦法》，如員工，將給予書(shū)面警告或記小過(guò)處分。按照考勤統(tǒng)計(jì)，你于____年____月至____年____月期間，累計(jì)遲到已達(dá)____次。經(jīng)研究，現(xiàn)向你發(fā)出書(shū)面警告。

遵章守紀(jì)是員工應(yīng)恪守的基本行為準(zhǔn)則，希望你糾正遲到行為，按時(shí)出勤，否則將會(huì)受到進(jìn)一步的紀(jì)律處分。

人力資源部

二○____年____月____日

員工姓名：黃哲，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，200x年6月16日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的.發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

特此通知

北京藥歷網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

200x.06.16

尊敬的老師和同學(xué)：

首先，我向大家承認(rèn)我的錯(cuò)誤，上次上課遲到是不對(duì)的，我違犯了學(xué)校的制度，給同學(xué)們帶來(lái)了壞的影響，不僅影響了老師的正常上課，也耽誤了同學(xué)們寶貴時(shí)間。遲到是沒(méi)有借口也沒(méi)有理由的，無(wú)論如何上課遲到是不應(yīng)該的，我只是想把事情經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的說(shuō)一下。

昨天早上按照平時(shí)的情況是不會(huì)遲到的，雖說(shuō)特殊情況少，但這次還是被我撞上了，平時(shí)不會(huì)堵車的路口今天堵車了，具體情況是一輛裝滿建筑材料的大卡車正在卸貨，把整個(gè)路口給堵死了，無(wú)耐，只得繞路而行，但后面的車也多不好掉頭，就因此耽誤了5分鐘，現(xiàn)在想想這不能怪他人，還是我的錯(cuò)。

其次，我向老師和同學(xué)深刻檢討自己的錯(cuò)誤，第一，我不應(yīng)該出發(fā)那么晚，雖說(shuō)平時(shí)不會(huì)遲到，但我應(yīng)該想到會(huì)有意外的事發(fā)生，發(fā)后把從家出發(fā)的時(shí)間提前10分鐘，就是再遇到堵車，一定不會(huì)遲到的，第二，在遇上堵車時(shí)我不應(yīng)該在那里耗時(shí)間，應(yīng)該做出租車感到學(xué)校，那樣就不會(huì)遲到了，這是我思想上認(rèn)識(shí)的不夠，心存僥幸，希望自己不會(huì)遲到，然而心存僥幸往往是不可取的，我要學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變，靈活的處理突發(fā)情況。第三，我不應(yīng)該養(yǎng)成不珍惜時(shí)間的壞習(xí)慣，遲到，違反了一寸光陰一寸金的原則，雖然時(shí)間不是用“寸”來(lái)計(jì)算的，但“一寸光陰一寸金”也說(shuō)明了時(shí)間的價(jià)值。人的時(shí)間觀念不對(duì)，這看似是個(gè)小錯(cuò)誤，但后果是很嚴(yán)重的，你想想，都要每天遲到5分鐘，學(xué)校還能正常上課嗎?我決定以后好好珍惜時(shí)間。

最后，我表態(tài)要改正這個(gè)錯(cuò)誤。我對(duì)我遲到的行為十分羞愧，下定決心改正錯(cuò)誤，我保證這是第一次，也會(huì)是惟一的一次。我不會(huì)再辜負(fù)家長(zhǎng)，教師和學(xué)校的期望。希望老師和同學(xué)們給了我一個(gè)改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。我誠(chéng)懇地接受批評(píng)，并愿意接受處理。我保證，我不會(huì)再犯兩樣的錯(cuò)誤!請(qǐng)老師和同學(xué)們相信我。

保證人：XXX

XXXX年XX月XX日

先生/女士：

你自 年 月 日至 年 月 日連續(xù)曠工 天。此行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章管理制度，請(qǐng)你在接到本通知 日內(nèi)到返回公司作書(shū)面解釋或銷假，逾期未復(fù)崗，公司將按《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款及公司員工管理制度作自動(dòng)離職處理，解除勞動(dòng)合同并保留追究賠償?shù)臋?quán)利。

特此通知!

年 月 日

致：全體員工

由：xx國(guó)際企業(yè)行政部

呈報(bào)：劉總

事項(xiàng)：受到客戶嚴(yán)重的投訴

行政部門(mén)查實(shí)：10月29日寄出去的xxxx船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門(mén)：外發(fā)部龍xx、跟單部靳xx、Q關(guān)于警告處罰的通知書(shū)范文篇吳zxx、QC付xx、紙樣房張師傅、裁床何xx。

年月日

第二篇：警告處罰通知

警 告 處 罰 通 知

2015年4月28日，因物流中心人員工作疏忽，將上廣木業(yè)訂購(gòu)的貨品發(fā)錯(cuò)。此次失誤不僅降低了客戶的信任程度，損害了公司專業(yè)化形象，還在一定程度上對(duì)銷售產(chǎn)了不利影響，經(jīng)公司決定對(duì)相關(guān)責(zé)任人處理如下：

1、胡茂飛給予警告；

2、顧貞滿給予處罰30元；

3、林師恩給予處罰50元；

望以上同事引以為戒，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，避免此類問(wèn)題的再次 發(fā)生！

2015年4月29日

行政部

第三篇：警告通知

警告通知范文四篇

本文是關(guān)于警告通知的書(shū)寫(xiě)范文，歡迎參閱。

警告通知1

_______員工：

因與____年____月____日，違反____________的規(guī)定，現(xiàn)進(jìn)行書(shū)面警告一次，以資懲戒，如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度，將予以勸退或除名處理。

門(mén)店管理中心

開(kāi)單人：________ 員工簽字確認(rèn)：________

日期：________ 日期：________

此警告單一式兩聯(lián)，被警告人一聯(lián)，部門(mén)留存一聯(lián)

警告通知2

____同志作為公司市場(chǎng)部副經(jīng)理，在其本職工作中有所疏忽，導(dǎo)致市場(chǎng)信息耽誤，故特此給予警告處分一次。希望下次引以為薦，不再發(fā)生。

____建設(shè)集團(tuán)有限公司

二零____年____月____日

警告通知3

根據(jù)《員工紀(jì)律辦法》，如員工，將給予書(shū)面警告或記小過(guò)處分。按照考勤統(tǒng)計(jì)，你于____年____月至____年____月期間，累計(jì)遲到已達(dá)____次。經(jīng)研究，現(xiàn)向你發(fā)出書(shū)面警告。

遵章守紀(jì)是員工應(yīng)恪守的基本行為準(zhǔn)則，希望你糾正遲到行為，按時(shí)出勤，否則將會(huì)受到進(jìn)一步的紀(jì)律處分。

人力資源部

二○____年____月____日

警告通知4

全體員工：

單位員工____在近段工作時(shí)間中屢次不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排及頂撞領(lǐng)導(dǎo)，并且不參加公司工作會(huì)議，嚴(yán)重影響公司的運(yùn)作，由于情節(jié)嚴(yán)重，本著教育為主的原則，今給予警告計(jì)小過(guò)一次，處以罰款100元。望后期避免類似問(wèn)題的出現(xiàn)，若再犯，將嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理!

望全體員工引以為戒，杜絕此類事件的發(fā)生，共同維護(hù)正常工作秩序。

行政人事部

二○____年____月____日

第四篇：警告處分通知

學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定 第一章 總則

第一條 ：為加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建良好的育人環(huán)境，根據(jù)國(guó)家教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我院實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 ：本辦法適用于本校對(duì)普通高等學(xué)歷教育的學(xué)生管理。

第三條 ：紀(jì)律處分是對(duì)違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的學(xué)生給予教育的必要手段，是加強(qiáng)思想政治教育，實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的必要保證。紀(jì)律處分要與學(xué)生違法、違規(guī)、違紀(jì)行為和過(guò)錯(cuò)程度相適應(yīng)，學(xué)校對(duì)學(xué)生的處分遵循程序正當(dāng)、證據(jù)充分、依據(jù)明確、定性準(zhǔn)確、處分適當(dāng)?shù)脑瓌t。第二章 各類違紀(jì)行為的處理

第四條：學(xué)生的紀(jì)律處分根據(jù)其違紀(jì)程度分為：警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍五個(gè)檔次。第五條：留校察看期限一般為一年，在察看期內(nèi)有明顯進(jìn)步的，可按期解除；有突出表現(xiàn)者，可提前解除；表現(xiàn)差的或者繼續(xù)違犯紀(jì)律的，根據(jù)情節(jié)給予開(kāi)除學(xué)籍處分。畢業(yè)班學(xué)生受留校察看處分可酌情縮短察看期，未解除留校察看處分的學(xué)生按結(jié)業(yè)處理。第六條 ：學(xué)生有下列情形之一的，學(xué)校可以給予開(kāi)除學(xué)籍處分：

一、違反憲法，反對(duì)四項(xiàng)基本原則、破壞安定團(tuán)結(jié)、擾亂社會(huì)秩序的。

二、觸犯國(guó)家法律，構(gòu)成刑事犯罪的。

三、違反治安管理規(guī)定受到處罰，性質(zhì)惡劣的。

四、由他人代替考試、替他人參加考試、組織作弊、使用通訊設(shè)備弊及其他作弊行為嚴(yán)重的。

五、剽竊、抄襲他人研究成果，情節(jié)嚴(yán)重的。

六、違反學(xué)校規(guī)定，嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序、生活秩序以及公共場(chǎng)所管理秩序，侵害其他個(gè)人、組織合法權(quán)益，造成嚴(yán)重后果的。

七、屢次違反學(xué)校規(guī)定受到紀(jì)律處分，經(jīng)教育不改的。

第七條 ：策劃、組織、參與有礙社會(huì)安定的活動(dòng)，視情節(jié)和認(rèn)錯(cuò)情況，做如下處理：

一、進(jìn)行非法宣傳，給予警告以上處分。

二、組織或者帶頭罷課、罷餐，擾亂正常教學(xué)生活秩序的給予記過(guò)以上處分。

三、參與非法集會(huì)、游行，給予記過(guò)以上處分，對(duì)主要組織者給予留校察看 處分。

四、印刷、復(fù)制、販賣(mài)、傳播非法刊物和音像制品，參與非法傳銷和進(jìn)行邪 教、封建迷信活動(dòng)，建立非法組織或者黃色、反動(dòng)網(wǎng)站，給予留校察看以上處分 第八條：對(duì)擾亂學(xué)校公共秩序者，做如下處理：

一、在校園內(nèi)聚眾滋事，干擾正常的工作、學(xué)習(xí)、生活秩序或者在上課、自習(xí)、就寢時(shí)間吹拉彈唱、故意制造聲響干擾他人正常學(xué)習(xí)、工作，經(jīng)教育不改者，給予警告以上處分。

二、亂倒垃圾、亂潑臟水、隨地便溺者或者從教室、宿舍樓窗口向樓外扔垃圾等雜物者，視情節(jié)給予警告以上處分。

三、未經(jīng)批準(zhǔn)，住校生不得晚歸宿或者夜不歸宿，經(jīng)教育不改者給予警告以上處分；不得私留外來(lái)人員在學(xué)生宿舍住宿，違者一經(jīng)查實(shí)，立即將外來(lái)人員清除宿舍，給予責(zé)任人警告以上處分。

四、故意損壞學(xué)院或者系（部）宣傳櫥窗或者尚在發(fā)生效力的布告、通知者，給予警告以上處分。

五、學(xué)生在校期間禁止酗酒，違者首次給予警告處分，再次給予記過(guò)處分，對(duì)酗酒鬧事者，視情節(jié)給予留校察看以上處分。

六、威嚇、辱罵、圍攻或者毆打教職員工者，視情節(jié)給予記過(guò)以上處分。

七、未經(jīng)允許男生進(jìn)入女生宿舍樓或者女生進(jìn)入男生宿舍樓，經(jīng)教育不改者，給予警告處分。第九條：對(duì)策劃或者參與打架斗毆者，做如下處理：

一、策劃者雖未動(dòng)手打人，但引起打架后果，給予警告處分；引起打群架者。給予記過(guò)以上處分；策劃并動(dòng)手打人者，給予留校察看處分。

二、慫恿他人打架，引起打架后果者，按該事件中最重一級(jí)給予處分。

三、受他人指使、動(dòng)手打人但未傷他人者，給予警告以上處分。

四、致使他人重傷者，給予開(kāi)除學(xué)籍處分。

五、在打架中持械但未造成后果者，給予留校察看處分。

六、為他人提供器械者，給予警告以上處分。

七、持械致他人受傷者，給予視情節(jié)給予直至留校察看處分直至開(kāi)除學(xué)籍處分。

八、以“勸架”為名，偏袒一方，使事態(tài)擴(kuò)大者，給予警告以上處分。

九、在打架事件處理過(guò)程中出具假證，未參與打架者給予警告以處分；參與打架者，給予該事件中最重一級(jí)處分。

十、參與打架累計(jì)達(dá)兩次者，給予開(kāi)除學(xué)籍處分。

十一、打人致傷者，除受處分外，須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償受害人的醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)以及有關(guān)妨害治安的罰款等。不如數(shù)按期交納上述款項(xiàng)者，加重處分。

十二、糾集校外人員參與打架斗毆者，給予留校察看以上處分。

十三、對(duì)結(jié)伙斗毆者，對(duì)照上述條款加重一級(jí)處分。

第十條：學(xué)生在校期間禁止玩麻將，經(jīng)查實(shí)，對(duì)參與者給予記過(guò)處分，對(duì)圍觀者或者提供玩麻將條件者給予警告處分。

第十一條：對(duì)參與賭博或者變相賭博者，無(wú)論賭資多少，給予記過(guò)以上處分；對(duì)參與賭博累計(jì)達(dá)兩次者，給予留校察看處分。對(duì)提供賭博條件者給予警告處分。

第十二條：對(duì)偷竊、詐騙國(guó)家、集體或者私人財(cái)物者，但未達(dá)到公安機(jī)關(guān)行政、刑事處罰的，做如下處理：

一、作案價(jià)值較小者，給予警告至留校察看處分。二、一次作案價(jià)值較大或者作案兩次以上者，給予留校察看或者開(kāi)除學(xué)籍處分。

三、被確認(rèn)為撬竊者，未遂的給予記過(guò)以上處分；已遂的按前款加重一級(jí)處分。

四、冒領(lǐng)他人錢(qián)物者，視情節(jié)、數(shù)額給予記過(guò)以上處分。第十三條：對(duì)故意破壞公物者，做如下處理：

一、在墻壁、桌椅、門(mén)窗等處涂抹、刻畫(huà)者，應(yīng)當(dāng)對(duì)公物進(jìn)行賠償，視情節(jié)給予警告以上處分。

二、損壞公物情節(jié)嚴(yán)重或者兩次以上損壞公物者，給予記過(guò)以上處分。第十四條：對(duì)妨礙安全穩(wěn)定者，做如下處理：

一、在宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)電爐子、電熱器、酒精爐、煤油爐、煤氣罐等影響防火安全的器具，擁有者不能證明其未在以上場(chǎng)所使用的，給予警告處分。

二、、在宿舍、教室內(nèi)使用酒精爐、煤油爐、煤氣罐、點(diǎn)蠟燭等明火，沒(méi)造成損失者，給予警告處分；造成損失者除照價(jià)賠償外，根據(jù)損失程度給予記過(guò)以上處分。

三、在宿舍、教室使用電爐子、電熱器等影響用電安全、防火安全的電器者，除沒(méi)收電器按電業(yè)管理有關(guān)規(guī)定處罰外，首次給予警告處分，再次給予記過(guò)以上處分。

四、、未經(jīng)允許搬動(dòng)、毀壞消防器材、安全通道標(biāo)示者，除照價(jià)賠償外，視情節(jié)給予記過(guò)以上處分。

五、因違規(guī)用火、用電引起重大火災(zāi)的，按《消防法》等有關(guān)規(guī)定移送有關(guān)部門(mén)追究當(dāng)事人法律責(zé)任。

第十五條：對(duì)舉止不雅生活作風(fēng)不端或者有流氓行為、有損大學(xué)生形象者，做如下處理：

一、涂寫(xiě)、勾畫(huà)、傳播淫穢書(shū)畫(huà)、觀看黃色音像制品、瀏覽黃色網(wǎng)站者，給予警告以上處分。

二、容留異性在學(xué)生寢室就寢者，給予留校察看以上處分。

三、以獲利為目的，參與陪唱、陪舞、陪酒等活動(dòng)，經(jīng)教育不改者，給予開(kāi)除學(xué)籍處分。

四、侮辱、誹謗他人者，給予記過(guò)以上處分。

五、男女交往舉止不得體，嚴(yán)重影響大學(xué)生形象，經(jīng)教育不改者，給予警告以上處分。

六、有調(diào)戲、侮辱婦女等流氓行為者，給予記過(guò)處分，情節(jié)嚴(yán)重者給予開(kāi)除學(xué)籍處分。第十六條：違反國(guó)家法律，受到公安、司法部門(mén)處罰者，給予以下處分：

一、被治安警告、罰款者，給予記過(guò)處分。

二、被行政拘留者，給予留校察看處分；性質(zhì)惡劣的，給予開(kāi)除學(xué)籍處分。

三、觸犯刑律被批捕、判刑者，給予開(kāi)除學(xué)籍處分。第十七條：有下列情形之一者，給予以下處分：

一、受過(guò)紀(jì)律處分者，再次違紀(jì)并構(gòu)成紀(jì)律處分的，至少給予留校察看處分。受到留校察看處分者，再次違紀(jì)并構(gòu)成處分的，給予開(kāi)除學(xué)籍處分。

二、違紀(jì)學(xué)生如果對(duì)國(guó)家、集體或者個(gè)人造成了經(jīng)濟(jì)損失或者危及公共安全、嚴(yán)重干擾正常秩序，拒不按期交納賠償金和罰款的，加重一級(jí)處分。

三、在學(xué)院進(jìn)行紀(jì)律作風(fēng)整頓期間違紀(jì)者，加重一級(jí)處分。第三章 學(xué)生處分的審批與管理 第十八條：處分的審批程序和管理

一、對(duì)違紀(jì)學(xué)生的處分由系負(fù)責(zé)調(diào)查，在學(xué)生宿舍發(fā)生的違紀(jì)事件，由學(xué)生舍務(wù)辦公室負(fù)責(zé)調(diào)查，調(diào)查中要充分聽(tīng)取違紀(jì)學(xué)生或者其代理人的陳述和申辯，及時(shí)向?qū)W生處提交違紀(jì)情況報(bào)告和處分意見(jiàn)。對(duì)瞞報(bào)學(xué)生違紀(jì)情況的單位和個(gè)人，要追究當(dāng)事人的責(zé)任。

二、警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、留校察看由學(xué)生處審核后，上報(bào)學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；開(kāi)除學(xué)籍的處分決定，須由院長(zhǎng)會(huì)議研究決定，并上報(bào)省教育廳備案。

三、對(duì)學(xué)生做出的處分決定，需出具處分決定書(shū)由輔導(dǎo)員送交本人，處分決定書(shū)內(nèi)容包括處分和處分事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知學(xué)生可申訴及申訴的期限。因故不能將處分決定書(shū)送交本人的，由學(xué)生輔導(dǎo)員將處分決定書(shū)送交該生所在班級(jí)，并由班長(zhǎng)及其同班同學(xué)兩人以上簽收后，視為送達(dá)。處分決定書(shū)送達(dá)后，由學(xué)院統(tǒng)一發(fā)文，向全院公布。第十九條：學(xué)生申訴及管理

一、學(xué)院成立學(xué)生申訴處理委員會(huì)，受理學(xué)生對(duì)退學(xué)處理或者違規(guī)、違紀(jì)處分的申訴。學(xué)生申訴處理委員會(huì)由主管學(xué)生工作的學(xué)院負(fù)責(zé)人、職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、教師代表、學(xué)生代表組成。學(xué)生申訴處理委員會(huì)日常辦公地點(diǎn)設(shè)在院長(zhǎng)辦公室。

二、學(xué)生對(duì)處分決定有異議的，在接到處分決定通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)，可以向?qū)W生申訴處理委員會(huì)提出書(shū)面申訴。學(xué)生申訴處理委員會(huì)在接到書(shū)面申訴之日起15個(gè)工作日內(nèi)做出復(fù)查結(jié)論并將復(fù)查結(jié)論書(shū)送達(dá)申訴人（送達(dá)辦法同前款）。學(xué)生對(duì)復(fù)查結(jié)論有異議的，在接到學(xué)校復(fù)查結(jié)論書(shū)之日起15個(gè)工作日內(nèi)，可以向遼寧省教育廳提出書(shū)面申訴。

三、從處分決定書(shū)送交之日起5個(gè)工作日內(nèi)未提出申訴的，學(xué)院不再受理其提出的申訴。第二十條：學(xué)生處分的解除及管理

一、受留校察看以下處分的學(xué)生，有明顯的悔改意識(shí)，并表現(xiàn)好，在受處分三個(gè)月后可申請(qǐng)解除原處分，解除程序?yàn)椋罕救颂岢鰰?shū)面申請(qǐng)；學(xué)生所在系審核同意；學(xué)生處經(jīng)向全院公示7個(gè)工作日無(wú)異議后由學(xué)院批準(zhǔn)。

二、對(duì)學(xué)生的處分材料、解除材料均由學(xué)生處負(fù)責(zé)真實(shí)完整地歸入學(xué)院文書(shū)檔案和本人檔案。第四章 附則

第二十一條：本規(guī)定所說(shuō)“以上”“以下”均包括本級(jí)。

第二十二條：本規(guī)定未列及的違紀(jì)行為，按國(guó)家教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》和有關(guān)法律、法規(guī)給予處分。

第二十三條：本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行，原有規(guī)定與本規(guī)定相抵觸時(shí)，以本規(guī)定為準(zhǔn)。第二十四條：本規(guī)定解釋權(quán)屬院學(xué)生工作處。

第五篇：警告處罰通知

警 告 處 罰 通 知

2017年6月12日下午，安排胡永明把兒童杯FC55-B款黃色拉到指定的倉(cāng)庫(kù)區(qū)域，當(dāng)事人對(duì)工作極其的不負(fù)責(zé)任、粗心大意，放在了兒童杯FC55黃色位置，（2017年6月13日又一次同樣的錯(cuò)誤出現(xiàn)。）導(dǎo)致張代香、王建仙貼快遞面單時(shí)也沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，做事沒(méi)有一點(diǎn)責(zé)任心，也跟著發(fā)錯(cuò)貨，導(dǎo)致客戶一一的投訴，給公司帶來(lái)惡略的影響和重大的損失。

發(fā)錯(cuò)貨：把老款黃色發(fā)錯(cuò)成了B款黃色43只杯子。

經(jīng)公司相關(guān)規(guī)定，決定對(duì)相關(guān)責(zé)任人處理如下：

當(dāng)事人：胡永明即日起解除勞動(dòng)合同關(guān)系；給予負(fù)勵(lì)500元。

王建仙給予負(fù)勵(lì)200元； 張代香給予負(fù)勵(lì)200元；

望其他同事引以為戒，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，避免此類問(wèn)題的再次發(fā)生！

2017年5月7日

行政部