第一篇：員工警告通知書（推薦）

員工警告通知書

致 先生/小姐 部門： 職位： 由 部（組）先生/小姐 簽發日期：

一、過失詳情：1.2． 3．

二、鑒于上述情況，給予最后警告，并予以如下紀律警告： □ 降職為（職位）□ 降薪為 級。

□ 其他（請注明）

三、簽認意見（如不簽認，請見證人簽字）

簽名： 日期：

四、部門經理意見：

簽名： 日期：

五、人事管理部意見： 簽名： 日期：

五、公司領導意見：

簽名： 日期：

第二篇：警告通知書

________員工：

因與____年____月____日，違反____________的規定，現進行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內違反公司其他規章制度，將予以勸退或除名處理。

門店管理中心

開單人：________ 員工簽字確認：________

日期：________ 日期：________

此警告單一式兩聯，被警告人一聯，部門留存一聯

根據《員工紀律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統計，你于____年____月至____年____月期間，累計遲到已達____次。經研究，現向你發出書面警告。

遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則，希望你糾正遲到行為，按時出勤，否則將會受到進一步的.紀律處分。

人力資源部

二○____年____月____

全體員工：

單位員工____在近段工作時間中屢次不服從領導工作安排及頂撞領導，并且不參加公司工作會議，嚴重影響公司的運作，由于情節嚴重，本著教育為主的原則，今給予警告計小過一次，處以罰款100元。望后期避免類似問題的出現，若再犯，將嚴格按照公司相關規定嚴肅處理!

望全體員工引以為戒，杜絕此類事件的發生，共同維護正常工作秩序。

行政人事部

二○____年____月____日

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第三篇：口頭警告處分通知書

書面警告處分通知書

編號：

部門：

貴部門

同事于

月。根據《員工手冊》規定，應給予

同事書面警告處分。請根據《員工紀律處分審批表》核定結果，向上述同事執行--「書面警告」處分，并按下列程序辦理：

請向員工說明其相關違紀行為及處分情況，并將給予處分的過程紀錄在隨附之《處分執行過程紀錄表》（可用空白A4紙手寫）中，經單位主管簽署及員工確認后于

****年**月**日前送回人力資源部備案。

特此通知，煩請洽理。

人力資源部

二○

****年**月**日

第四篇：警告處罰通知書

在生活中，越來越多地方需要用到通知，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編為大家收集的警告處罰通知書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的'朋友。

部門：

同事：

根據《員工紀律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統計，你于年月至年月期間，累計遲到已達次。經研究，現向你發出書面警告。遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則，希望你糾正遲到行為，按時出勤，否則將會受到進一步的紀律處分。

人力資源部

年月日

你于年月日駕駛冀A，車型小轎車，被我站執法人員發現擅自從事道路運輸經營活動，對你的違法行為記入黑車名單，給予警告處罰。再次違反的，按照《XXX出租汽車管理條例》給予3—5萬元罰款。

特此通知

當事人簽字：

執法人員：

年月日

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第五篇：行政處罰通知書予以警告處理（寫寫幫推薦）

處罰通知書篇二：員工行政處罰通知單

員工行政處罰通知單 篇三：責令作出行政處罰通知書

責令作出行政處罰決定通知書

〔〕號

你局（廳）對

的違法行為，沒有依法給予行政處罰。根據 令你局（廳）依法作出行政處罰決定。