第一篇：紀委監察委案件審理室主任考察材料

紀委監察委案件審理室主任考察材料月 23 日，根 據 縣 委 安 排，縣 委 組 織部、縣 紀 委 聯 合 考 察 組 對 縣 紀 委 監 察 委 干 部同 志 進 行 了 深 入 考 察。

考 察 采 取 談 話 推 薦、會 議 推 薦、民 主 測 評 等 方 式 進 行，現 將 考 察情 況 向 各 位 領 導 簡 要 匯 報 如 下。

一、基 本 情 況 現 任 大 善 縣 紀 委 監 察 委 審 理 室 負 責 人。月 至 今

大 善 縣 紀 委 監 察 委 案 件 審 理室 負 責 人。

二、主 要 表 現 1 1、重 學習，政 治 素 質 高。

該 同 志 學習態 度 認 真，能 自 覺 學習習近平新 時 代 中 國 特色 社 會 主 義 思 想。轉 隸 以 來，又 自 覺 主 動 學習黨 規 黨 紀，迅 速 適 應 新 工 作 要 求，有 較 強的 紀 法 銜 接 能 力，真 正 的 做 到 了 學 以 致 用、知 行 合 一 ； 政 治 立 場 堅 定，黨 性 修 養 較 高，原 則 性 非 常 強，具 有 較 高 的 黨 性 原 則 和 政 治覺 悟，在 大 是 大 非 面 前 旗 幟 鮮 明、態 度 堅 決，有 較 強 的 政 治 敏 銳 性 和 政 治 鑒 別 力。多 年 來始 終 保 持 初 心，能 與 黨 中 央 保 持 高 度 一 致，能 夠 自 覺 強 化 “四 個 意 識 ”，做 到 “兩 個 堅 決 維護 ”。2、重 實 干，敬 業 奉 獻 精 神 強。

該 同 志對 工 作 積 極、認 真、負 責，勇 于 擔 當，不 懼辛 勞，任 勞 任 怨，并 能 積 極 主 動 地 承 擔 重 要工 作 任 務。轉 隸 前 后，參 與 多 個 重 大 案 件 的查 辦，對 待 每 個 案 件 都 能 積 極 主 動 去 完 成，特 別 是 在 查 辦 一 些 大 案 要 案 時，案 情 復 雜 涉及 人 員 多，常 常 需 要 長 期 到 外 地 調 查 取 證，從 來 沒 有 任 何 怨 言。轉 隸 之 后，面 對 新 的 領域、新 的 工 作，能 夠 迅 速 轉 變 角 色，迅 速 補充 黨 規 黨 紀 方 面 的 專 業 知 識，并 將 法 律 法 規

和 黨 規 黨 紀 無 縫 銜 接 ；面 對 大 量 的 審 理 工 作，能 夠 做 到 忙 而 不 亂、忙 而 有 序。3、嚴 以 律 己，廉 潔 奉 公 好。

該 同 志 作為 長 期 奮 戰 在 檢 察、紀 檢 一 線 的 “老 兵 ”，自 律意 識 較 強，面 對 各 種 誘 惑 能 時 刻 保 持 一 個 清醒 的 大 腦，能 自 覺 抵 制 各 種 不 良 風 氣，自 覺維 護 黨 員 干 部 形 象 ；能 嚴 守 黨 規 黨 紀、法 律法 規 和 各 項 工 作 制 度，時 刻 將 制 度 和 紀 律 作為 不 可 逾 越 的 紅 線 和 底 線。為 人 正 派，清 正廉 潔，嚴 格 自 律 的 同 時，也 能 夠 嚴 格 要 求 身邊 的 人 ；工 作 中 尊 重 領 導、團 結 同 志、誠 信友 善，有 較 好 的 群 眾 基 礎。

不 足 之 處 ：基 層 工 作 經 驗 不 足，有 時 做事 缺 乏 靈 活 性。

三、年 度 考 核 情 況 2015 年 度 考 核 稱 職、2016 年 度 考 核 優 秀、2017 年 度 考 核 稱 職，2018 年 度 考 核 優 秀

四、推 薦 情 況 1.談 話 推 薦 情 況。談 話 推 薦 應 到 名，實 到 名，得 票 票。

2.會 議 推 薦 情 況。會 議 推 薦 應 到 名，實 到名。

得 票 票。

五、民 主 測 評 情 況 民 主 測 評 應 到 名，實 到 名，現 崗 位 測 評優 秀 票，同 意 提 拔 票。

六、考 察 組 意 見 建 議 提 拔 為。

考 察 組 組 長 ：

成 員 ：

2020 年 8 月 1 日

第二篇：區紀委創新案件審理

區紀委創新案件審理“一二三”模式

1、建立一套審理工作規范化制度。圍繞審理工作規范化目標，針對審理工作的特點，先后出臺和完善了《案件質量標準制度》、《案件審理工作流程》、《案件審理主審人責任制》、《違紀案件涉案款物處理制度》等一系列制度，明確案件受理的質量標準，案件審理的工作流程和要求以及案件主審人員的權利和責任，做到案件審理有章可循，案件質量考核有據可依。

2、推出兩本工具書。一是《基層違紀案件模擬案卷》，以“模擬案卷”直觀具體地反映了基層紀檢監察資源重組后查辦案件工作體制機制的新格局、新變化，案件審理部門協審案件，以及案件討論、批準和執行工作等基本程序。二是《案件審理常見問題70問》，以70道問答題的形式，對案件調查和審理階段履行各項程序和辦理各類手續時，容易發生疏漏的環節和應注意的事項從規范化角度一一進行了提示和注解。

3、實行三種審理方式。一是普通案件實行“示證式”審理。主審人員在對證據進行綜合分析判斷后，做好“示證式”閱卷筆錄，詳細記錄和分析認定案件事實的主要證據，并在紀委常委會議討論時進行列示和論證，其他人員在此基礎上對證據進行質證、合議，以集體審議的方式提高證據采信的公信度。二是申訴案件實行“聽證式”審理。聽證過程中，申訴人可聘請助辯人為其辯護，聽證過程按照“申訴人陳述—原案主審人員解答—公開出示證據—助辯人進行辯論—旁聽人員答疑—總結性陳述”6個階段進行，切實保障申訴人的權益。三是復雜案件實行“圓桌式”審理。對于重大、疑難復雜案件，從司法、財政、審計等單位聘請熟悉政策法規、具有專業知識背景和辦案經驗的同志為特邀審理員，以圓桌討論的形式，共同審閱案卷，參與審理談話，解決專業問題，商討案件的處理，強化審理工作的社會監督。

紀委形成案件審理工作合力

綏芬河市紀委案件審理部門充分發揮協調作用，加強與案件檢查部門和受處分人所在單位以及組織、人事等部門的聯系協調和溝通，形成了“四聯機制”形成了案件審理工作的合力，確保了處分決定的落實。

一是聯查。審理部門不能“坐等審案”，審理關口應當適時前移，特別是對一些重大復雜疑難案件，審理若能提前介入，與調查工作緊密銜接，不僅可以縮短辦案時間，提高辦案效率，而且可以防止當事人串供翻供，提高案件審理質量。市紀委明確規定，所有大案要案和復雜疑難案件，案審一律提前介入，審理實行“兩項聯查”。一是審理部門與檢查部門聯合調查。當重大復雜疑難案件檢查到一定程度時，經主管案件的領導批準，審理人員提前介入，提前了解案情，協同檢查人員辦案，參與案件調查情況分析，審閱證據材料，并及時為檢查工作提供政策法規咨詢。二是上下級紀委的審理部門聯合調查。今年上半年，市紀委綜合考慮辦案人員力量、素質及所辦案件的難易程度等因素，采取了多種審理方式相結合的辦法，即：對辦案人員力量充足、素質較高，在辦案過程能嚴格做到查審分離的鄉鎮，所辦案件由鄉鎮紀委審理小組自行審理；對熟悉審理業務人員少、兼職多、難以做到查審分離的鄉鎮，分為2個片區，以片區為單位組成案件聯合審理小組分片進行審理；對鄉鎮紀委查辦的重大、疑難案件，市紀委認為有必要或應鄉鎮紀委的要求，由市紀委協助審理。為了克服鄉鎮紀委人員變動快、兼職多、辦案人手少、業務素質不高等問題，出臺了《綏芬河鎮案市審管理辦法》，全面推行鄉鎮辦案、市審理室協審。市審理室實行了專人審理、部門復核、集體審定的方法，即：指派專人進行審理，由市審理室進行復核，報協審小組集體審定，確保了案件質量。去年以來，全市共審結鄉鎮紀委辦理案件4件，合格率均達100%，案件質量優質率由2008年的77.14%提高到2010年的100%。

二是聯手。案件查審，離不開違紀人所在單位的支持與配合。工作中，案件審理部門和違紀人所在單位聯手，著重抓了兩個方面：一是抓好違紀人所在單位黨支部大會的召開。討論違紀黨員應受到何種處分的支部大會，雖然是以支部為主召開的會議，但作為列席會議的審理人員，如果會前未做好相關的準備，支部大會很難達到預期的效果。例如，在查處某鎮一名村委會主任的違紀案中，有多份舉報材料反映其十幾條違紀問題，群眾對該黨員的意見也較大，舉報材料上有幾十個舉報人的簽名。但經查實能確定下來并構成違紀的只有2個問題且不夠給予重處分。如果直接召開支部大會，支部大會就很可能陷入僵局。會前案件審理人員與案件檢查部門及時與違紀人所在單位協調與溝通，對群眾講明哪些問題根據黨紀條規不屬違紀問題屬其他問題，哪些是因為證據不足不能認定的，統一了支部黨員對違紀人違紀問題的認識，消除了與會黨員的疑問，確保了支部大會的效果，使違紀人得到了恰當的處理，也使支部黨員受到了教育。二是抓好處分決定的落實和執行。二年來，我們在堅持嚴懲違紀人員時，協調違紀人所在單位，加強對違紀人的教育，了解該單位對受處分人工作安排情況及幫教情況，并幫助發案單位分析原因、建章立制、完善制度，進一步深化了辦案效果。

三是聯辦。為使案件處理得當，必須做好與組織人事、司法審計等相關部門的聯系和溝通。工作中，一是對于重大、疑難、復雜和意見分歧較大的案件，及時向分管領導報告和溝通；對于定性“吃不準”的案件，及時向上級紀委審理室求教；對于無法把握的問題，及時與司法、審計等專業部門協調聯系，做到準確定性，使案件得到穩妥、恰當的處理。二是在向組織人事部門抄送處分決定書時，要求組織人事部門簽收，并督促其及時將有關材料歸入被處分人的人事檔案；年末，按照處分決定與執行處分決定的相關規定，對組織、人事部門報送的考核等次進行把關；第二年年初對被處分人的工資、職務等落實情況進行溝通，定期進行檢查，確保處分決定落實到位。2008年以來，24名因違反黨政紀受到處分的考核、工資、職務等全部按規定執行，執行率為100％。三是與黨紀處分相對應，應由行政主管機關給予被處分人政紀處分的，則向行政主管機關提出書面建議，并要求其回告處分執行情況。五年來根據縣紀檢監察局建議，共有3人被撤職和免職。四是加強與司法機關、行政執法機關的協調溝通，做好案件相互移交工作，2008年以來共與司法部門互移案件1起，與行政執法機關互移案件2起。

四是聯教。工作中，我們充分調動全社會力量，注重案件查辦的教育和防范效果。一是 堅持實行“一案一剖析”制度。針對暴露出來的問題，分析發案原因，對監督管理機制不全、管理存在漏洞的單位，制作監察建議書要求發案單位限期整改；對苗頭性、傾向性和帶有一定普遍性的問題，組織召開領導班子剖析會和黨員分析會，建議有關部門采取措施集中整治，防止蔓延和擴大。在查辦國土資源局不作為慢作為案件時，紀委在給予正副職黨紀處分的同時，深入剖析案件發生的原因，認真分析發案的根源，協助重新修訂和完善了工作紀律和工作流程等制度。在紀委的建議下，市監察局出具監察意見，就土地招牌掛工作出現的問題限期進行整改。通過認真整頓，迄今再也沒有發生類似的事件。二是充分運用典型案件進行警示教育。通過公開處理、下發通報、撰寫案例剖析等方式以及召開“以案說紀”警示教育現場會等形式，達到了查處一案、教育一片的效果。三是堅持實行回訪教育制。2008年以來，我們對2008年至2010年受到黨紀處分的34人采取座談和個別登門走訪等形式進行了回訪教育，及時了解和掌握受處分人員的思想情緒和工作、學習、生活狀況，督促違紀人加強學習改造。同時組織召開了有違紀單位負責人參加的座談會，協調違紀人所在單位盡可能地幫助他們解決工作、學習和生活中的實際困難和問題，使他們重新樹立信心，努力工作。目前，已有3人被重新提拔重用，16名受到黨政紀處分的領導干部在不同的崗位上做出了新業績。

河南省固始縣紀委在案件審理工作中，始終嚴把“三大關口”、建立“三聯機制”、提供“三大保障”，三措并舉，不斷創新案件審理工作。近兩年來，該縣每年直接審理案件都在65起以上，協審案件90起左右，全縣年處分黨員干部180多人，有力地維護了黨紀國法的嚴肅性，為固始的反腐倡廉建設作出了積極的貢獻。

嚴把“三大關口”，提高案件審理工作信服力

工作中，該縣堅持做到秉公執紀、依法量紀，嚴把事實證據、材料手續、定性量紀三大關口，確保審理的每個案件，經得起歷史和現實的檢驗。

一是嚴把事實證據關。證據是定案的基礎，也是保證案件質量的第一道關口。案件其實就是通過證據的合理鏈接，真實再現歷史真相。在審理中，首先注重對證據材料的認真審核，反復鑒別對照，反復進行邏輯推敲。2009年12月，在審理某村黨支部書記劉某，在退耕還林工作中，弄虛作假、非法獲利，騙取國家退耕還林計劃的案件。審理人員發現，劉某的談話筆錄、錯誤事實見面材料、個人檢查及對當事人劉某非法所得的罰沒票據等有關證據材料，都證明劉某騙取了50畝。而調查組提供劉某領款的退耕還林補助存折上反映，劉某只領取了25畝。主要證據不足以證明錯誤事實，且得出的結論不是唯一的，問題出在哪兒呢？審理人員立即和調查組協調，要求他們及時補證。后查明，劉某實際只騙取25畝，另外25畝是劉某的一個朋友潘某所為，此人系某單位離職創業人員。潘某聽說案發，立即通過劉某，退出非法所得，想躲避黨紀國法的嚴懲。通過審理，揭開了村黨支書劉某為了講義氣，掩蓋朋友潘某騙取國家25畝退耕還林計劃的真相。后來，劉某、潘某在被開除黨籍后，移送司法機關。

其次，注重審理談話中的再核實工作。鑒于審理人員主要是通過審閱“死材料”去認識案件，有一定的局限性。談話前，除了詳細、全面審閱案卷材料外，還主動與案件檢查人員進行溝通，了解被審查人的一貫表現、群眾評價以及在調查過程中被審查人的思想動態等卷外情況，有針對性地確定談話方式，使審理談話達到了預期的效果，確保做到事實清楚證據確鑿。審理某所長劉某私設小金庫案件，調查組在移交卷宗時反映劉某的態度極不老實，要從重處理。后經審理談話發現，案件查辦人員調查時，劉某的母親正患病住院，而劉某是個孝子，因此脾氣發燥，見誰都沒有好話。但是，劉某還是積極配合調查，并能認識到自己的錯誤。

二是嚴把材料手續關。為提高案件審理水平，該縣向全縣32個鄉鎮紀委、40多個縣直單位紀委（紀檢組）轉發了市紀委審理室編撰的《案卷模式》，規范了鄉鎮辦案程序和文書。全面推行鄉鎮辦案、縣室協審的辦法，對鄉鎮案件調查結束移送審理的案件，采用兩級審核的辦法：即先由基層紀委書記對案件進行審核把關，再移送審理室審理，保證了案卷材料齊全，手續完備，不遺漏，不出差錯，經得起審查。

三是嚴把定性量紀關。定性量紀是案件處理最為關鍵的一道程序。在定性量紀時，本著對案件質量負責、對被審查人負責的態度，認真研究解決。在審理某小學校長張某一案時，認真討論，反復對照有關規定，給予恰當的處理。案情是這樣的：張某系某小學校長，李某系某村小學教師。2006年4月，李某想調入張某所在的鄉小教書。李某知道張某和鄉黨委書記有關系，便找到張某，讓其幫忙活動活動。為此，李某送給張某一張存有4000元人民幣的建行儲蓄卡。但是，張某覺得李某教學水平不行，不希望李某到鄉小來教書，便未幫助其活動。2007年9月，該鄉教師調整結束，李某未得到調整。李某很生氣，找到張某，張某便將4000元現金和建行存折一起遞給李某。李某接過錢和存折后，匆匆趕回家。后來，李某從存折的取款記錄上發現，張某曾經用過該款達一年以上。在審理中，調查組認為張某應該按斡旋受賄定性處理。審理認為，張某既沒有利用本人的職權或者地位形成的便利條件，也沒有幫助李某謀取不正當利益，不屬于斡旋受賄，但是，也不具備接受禮金的錯誤要件。應該依據《黨紀處分條例》第29條之規定比照受禮違紀定性處理。因為張某是主觀故意，并且主體身份符合，違犯了廉潔自律制度。定性準確，讓張某心服口服，使案件得到恰當處理。

建立“三聯機制”，形成案件審理工作合力

該縣積極發揮協調作用，加強與案件檢查部門和受處分人所在單位以及組織、人事等部門的聯系和溝通，形成了案件審理工作的合力，確保了處分決定的落實。

一是聯查。審理部門不能“坐等審案”，審理關口應當適時前移，實行審理“聯查”：審理部門與檢查部門聯合調查。為此，固始縣明確規定，所有大案要案和復雜疑難案件，經主管案件的領導批準，審理人員提前介入，提前了解案情，協同檢查人員辦案，參與案件調查情況分析，審閱證據材料，并及時為檢查工作提供政策法規咨詢。提前介入審理，防止了當事人串供翻供，縮短了辦案時間，提高了辦案效率，提高了案件審理質量。一些社會影響較大的案件，在短時間及時處理，深得社會各界的好評。

二是聯手。對于重大、疑難、復雜和意見分歧較大的案件，及時向分管領導報告和溝通；對于定性“吃不準”的案件，及時向上級紀委審理室求教；對于無法把握的問題，及時與司法、審計等專業部門協調聯系，做到準確定性，使案件得到穩妥、恰當的處理。案件查審，離不開違紀人所在單位的支持與配合。在抓違紀人所在單位黨支部大會召開方面，我們主要通過電話督辦、發函督辦或者列席會議等形式，責令違紀人所在單位黨組織及時召開會議，同時指導其準確量紀并督促其盡快按程序上報處分決定。

三是聯辦。在抓處分決定的落實和執行方面，固始在堅持嚴懲違紀人員的同時，協調違紀人所在單位，加強對違紀人的教育，了解該單位對受處分人工作安排情況及幫教情況，并幫助發案單位分析原因、建章立制、完善制度，延伸和強化辦案效果。在向組織人事部門抄送處分決定書時，要求組織人事部門簽收，并督促其及時將有關材料歸入被處分人的人事檔案；并對被處分人的工資、職務等處分落實情況，及時與組織人事部門進行溝通，定期進行檢查，確保處分決定落實到位。堅持政紀處分與黨紀處分相對應，應由行政主管機關給予被處分人政紀處分的，則向行政主管機關提出書面建議，并要求其回告處分執行情況。每年第四季度，我們都組織力量，對當年黨紀政紀處分落實情況，進行一次拉網式檢查，確保處分決定的落實和執行。

提供“三大保障”，增強案件審理工作動力

固始縣通過加強組織領導、完善制度建設、加大培訓力度，有力保證了案件審理工作健康有序開展。

一是在組織領導上抓落實，提供堅強的組織保障。縣紀委領導對案件審理工作高度重視，主要領導定期聽取案件審理工作匯報，指導工作，解決工作中的實際困難。為保障審理工作順利開展，審理室購置了實用性較強的審理業務書籍，配齊配全了電腦、打印機等設備。在選人用人上，堅持按照政治上可靠、責任心強、綜合素質高的原則選配審理干部，目前，縣紀委審理室始終保持有2名以上工作人員，各鄉鎮紀委確定由專人進行負責，形成了“一把手親自抓，分管領導靠上抓，一級抓一級，層層抓落實”的良好工作格局。

二是在建章立制上作文章，提供完善的制度保障。縣紀委制定了《紀檢監察案件審理工作制度》、《審理責任追究制》等制度，試行案件質量評審制度，縣紀委審理室定期對全縣各鄉鎮、單位案卷質量進行督查指導，組織基層紀委工作人員互相檢查，以便相互學習，共同進步，努力在全縣營造了學優爭優的良好氛圍。

三是在人員培訓上下功夫，提供高素質的隊伍保障。著力實施“素質工程”，該縣采取案卷質量督查檢查、法紀銜接案件移交、新進紀檢監察干部培訓等辦法，有針對性地對基層紀委書記、紀檢委員、監察室主任進行業務培訓。近2年來，該縣結合到石佛等鄉鎮辦案，采取以案代訓的方法，培訓紀檢干部27人次；抽調12名基層紀檢干部到縣紀委參與案件審理；縣紀委審理室直接深入鄉鎮協助審理案件41起，召開片區聯合審理小組會議8次。

第三篇：2011紀委案件審理31

關于同志違紀案的審理報告

2011年5月22日，根據縣紀委和鎮領導安排，由縣紀委信訪室主任、鎮黨委委員、紀委書記、紀委委員 3人組成的聯合調查組，對鎮計生辦轉辦 的違紀問題進行了調查。2011年9月1日，我鎮審理小組受理了調查組移送的 違紀案，現將審理情況報告如下：，男，漢族，1972年11月19日出生，縣 鎮 村人，初中文化，年月加入中國共產黨。

一、主要事實、夫婦在已合法生育了兩胎女孩的情況下，又采取先離婚后復婚的方法在2008年8月28日生育了第三胎男孩，造成計劃外生育，嚴重違反了黨紀。

以上事實的認定，審理小組與調查組基本一致，、夫婦均予承認，且有計生辦信息卡復印件、計生罰款單復印件證實。

一、定性及處理意見

調查組認為： 同志身為共產黨員，采取先離婚后復婚的辦法超計劃生育三胎男孩是錯誤的，其行為違反了《山東省計劃生育條例》。案發后，本人寫出了檢查，承認了錯誤。為嚴肅黨紀，教育本人，依據《中共山東省紀律檢查委員會關于共產黨員違反計劃生育政策法規黨紀處分的若干規定》第6條之

規定，建議給予 同志留黨察看處分。

黨支部的意見與調查組一致，給予 留黨察看處分。經審理，審理小組認為： 同志身為共產黨員，采取先離婚后復婚的方法違法生育三胎男孩的事實清楚，證據確鑿、充分，依據《中共山東省紀律檢查委員會關于共產黨員違反計劃生育政策法規黨紀處分的若干規定》第6條之規定，建議給予 同志留黨察看處分。需報縣紀委批準。

以上意見，提請黨委會議審定。

閆樓鎮審理小組

黨委委員、紀委書記

紀委委員

2011年9月2日

第四篇：紀委監察局案件審理室工作總結

紀委監察局案件審理室工作總結 2006年初以來，我室在縣紀委監察局的領導下，在市紀委監察局審理室的指導下，以求真務實、開拓創新的的精神，按照年初簽訂的目標責任書，積極開展各項工作，努力完成領導交辦的各項工作任務，在案件工作中始終堅持查審分離，相互監督制約，杜絕以查代審，以會代審，審查不分。現對照《2006年主要工作及考核目標責任書》，將一年以來的工作情況作如如下小結

一、認真做好案件審理工作

2006年元月至今，全縣各級紀檢監察機關共立各類違法違紀案件80件，按性質分：貪污賄賂類案件25件，違反廉潔自律類案件2件，違反財經紀律類3件，侵犯黨員權利、公民權利類2件，妨害社會管理秩序類44件，失職、瀆職類3件，其他類1件。按職級分：涉及鄉科級以上黨員干部11人，股級黨員干部7人，一般黨員干部63人。審結案件80件，審結率100。受處分黨員干部81人，其中黨紀處分69人：黨內警告6人，黨內嚴重警告30人，留黨察看14人，開除黨籍18人，免予黨紀處分1人。政紀處分13人：行政警告2人，行政記過3人，行政降級1人，行政撤職3人，開除公職2人，免予政紀處分2人。

1、認真做好自辦案件的審理工作，及時結案。對移送審理的自辦案件，嚴把“入口關”，事實不清、手續不完備、證據不充分、案卷不規范的均不受理，對確定受理的，要求承辦案件人員認真填寫案件移送審理表，并經分管領導同意后移送審理。移送審理的案件，我室嚴格按照《黨的紀律檢查機關案件審理工作條例》規定及時進行審理，堅持集體審理制，指定專人審理，并及時辦理各種報批手續，經紀委常委會議或監察局長辦公會議研究決定后，及時辦理行文、宣布等結案手續。2006年，審結自辦案件共48件。

2、認真做好申訴案件的審理工作，及時結案。嚴格按照《中國共產黨紀委檢查機關控告申訴工作條例》和《監察機關處理不服行政處分申訴的辦法》的規定，受理黨員干部對黨政紀處分不服的申訴案件，對申訴案件的復查、復議、復審、復核，堅持首訴必辦的原則，堅持全錯全糾、部分錯部分糾、不錯不糾的原則，實事求是的處理。2005年元月至今，受理申訴案件1件，因該案移送司法機關，法院判決后，申訴人正向上一級人民法院提起申訴，現待法院終審判決后再行結案。

3、對鄉（鎮）紀委查辦的案件，嚴格按市紀辦發[2002]號《關于在全市紀檢監察機關推行“縣（區）鄉（鎮）兩級審理結案制度”的通知》的規定執行“兩審”結案，鄉（鎮）紀委查辦的案件，經承辦案件的鄉（鎮）紀委審理小組一審后，再報我室二審，最后提交縣紀委常委會或局長辦公會審定后方可結案。2006年，審結二審案件31件。

二、查辦案件。

2006年元，我室完成領導交辦查辦的案件共18件。

三、信息工作。

2006年元月至今，我室報送信息1條。

四、工作反饋。

2006年元月至今，我室按規定每月將工作情況反饋一次。

五、交辦的其他工作。

1、及時辦理市紀委監察局、縣委、縣政府及委局領導臨時交辦的工作。

2、積極學習計算機知識，我室二人均參加了中級計算機知識培訓，基本學會打字復印等基礎性工作。

六、存在的不足

1、未開展案件公開審理工作。

2、由于人少事多，加之外出工作時間少，無信息來源，因此僅報送信息1條。

七、今后的打算

1、積極探索案件公開審理工作模式，爭取在明年在我縣對特殊案件逐步實行案件公開審理。

2、利用工作優勢，加強負面信息的報道。

第五篇：紀委副書記(監察審計室主任)崗位職責

1.負責協助紀委書記做好紀檢委的全面工作。

2.負責監察審計室的全面工作。

3.負責修訂和制定黨風廉政建設以及監察審計方面的規章制度。

4.負責抓好黨員及黨員領導干部的廉政教育，監督、檢查黨風廉政制度的落實情況。

5.負責調查處理校黨委和上級紀委批辦的案件，并及時上報調査處理結果。

6.負責對財務開支、后勤保障、基建招標、設備物資采購等重大經濟活動實施檢査、審計、監督。

7.負責對招生、職稱評定、干部競爭上崗等工作進行檢査監督。

8.完成領導交辦的其他工作。