第一篇：街道落實市級公眾評議意見建議整改工作報告

南寧市良慶區(qū)督查考評辦：

根據(jù)《關(guān)于做好2019年度市級公眾評議意見建議整改工作的通知》（良督考辦發(fā)〔2020〕10號）要求，按照城區(qū)黨委、政府的工作部署，大沙田街道高度重視，針對《2019年度南寧市公眾評議對良慶區(qū)的意見建議表》所涉及大沙田街道的意見建議，本著實事求是的原則，對所涉及的相關(guān)意見建議進行總結(jié)分析和研究，深入查找存在問題的原因，制定整改方案，明確整改目標，落實整改措施，認真開展整改落實工作，取得了明顯成效。現(xiàn)將整改情況報告如下：

一、總體情況

大沙田街道深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，分析存在問題原因，明確整改目標和措施，落實整改部門和責(zé)任，有效推進解決了相關(guān)問題的整改工作，很好地完成了整改落實的任務(wù)，為大沙田街道經(jīng)濟社會實現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

二、主要做法及工作成效

（一）高度重視，迅速部署，明確責(zé)任分工

大沙田街道強化組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持把落實評議意見建議作為推進各項工作開展的動力。認真研究梳理社會公眾評議提出的意見建議，迅速召開相關(guān)負責(zé)人會議，專題研究部署整改工作，及時制定整改方案，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、完成時限、整改措施和整改要求，重點抓思想統(tǒng)一、抓責(zé)任分解、抓整改調(diào)度、抓督促落實，形成了相關(guān)部門主動擔責(zé)、對號入座、積極認領(lǐng)、合力攻堅的工作格局，推動整改工作扎實有力有序開展。

（二）強力推進，狠抓落實，大力進行整改

在本次社會公眾評議中，涉及大沙田街道的意見建議共有2條。7月份以來，經(jīng)過認真整改，取得了實實在在的效果。具體如下：

整改問題1：建議對當?shù)氐幕菝窦哟筇嵘ㄉ鐣娞岢龅囊庖娊ㄗh序號1）

整改措施及成效：一是抓好社區(qū)惠民資金項目的落實，幫助各社區(qū)組織實施項目，按時間、按要求完成今年的惠民資金項目，今年我街道共上報社區(qū)惠民資金項目134項，截至目前社區(qū)惠民資金項目已完成125項，部分完結(jié)1項，正在實施8項，預(yù)計年底完成。

二是落實好優(yōu)撫雙擁政策及做好退役軍人服務(wù)工作，及時、準確、足額的將各類優(yōu)撫對象的生活補助金發(fā)放到位，把“雙擁”工作落到實處。繼續(xù)做好退役軍人信息采集、“一人一檔”建檔管理等其他退役軍人工作。截至目前，我街道全面完成我轄區(qū)802人“一人一檔”收集歸檔工作，今年以來，及時發(fā)放11名2019年入伍大學(xué)生和進藏兵地方一次性鼓勵金92000元，發(fā)放29名2018-2019年義務(wù)兵家庭優(yōu)待金779278.5元。按時足額發(fā)放9名2019年自主就業(yè)退役士兵經(jīng)濟補助金103500元，發(fā)放5名2018-2019年現(xiàn)役軍人立功受獎和優(yōu)秀士兵獎勵金8565元，為60名優(yōu)撫對象發(fā)放1-11月份撫恤和生活補助金。

三是按照上級的要求繼續(xù)做好各類宣傳惠普工作，把政府及殘聯(lián)的優(yōu)惠政策及時落實到位，確保殘疾人的各種權(quán)益。截至目前，街道轄區(qū)納入城鄉(xiāng)低保救濟對象共有325戶，864人，共發(fā)放低保金365.22萬元，城市物價補貼39.37萬元；

城鄉(xiāng)特困救濟對象共有1人，共發(fā)放救濟金?0.33萬元；

做好殘疾人兩項補貼工作，今年轄區(qū)有340人次享受“殘疾人兩項補貼”待遇，發(fā)放補貼金23.89萬元；

為轄區(qū)低保對象、低收入家庭困難戶辦理城鄉(xiāng)醫(yī)療救助45人次，共發(fā)放醫(yī)療救助7.38萬元；

辦理臨時救助21人次，共發(fā)放臨時救助金4.26萬元；

為轄區(qū)80歲以上高齡老人辦理“壽星津貼”審核上報工作，今年轄區(qū)有348名80歲以上領(lǐng)取壽星津貼25.59萬元；

持續(xù)開展流浪乞討巡查工作，救助流浪乞討人員27人。

四是做好就業(yè)再就業(yè)工作，加強勞動監(jiān)察日常巡查，做好對用人單位和勞動者進行人力資源及社會保障法律、法規(guī)和規(guī)章的宣傳、教育。對用人單位和勞動者遵守人力資源和社會保障法律法規(guī)進行監(jiān)督，依法制止、查處欠薪行為，保障勞動者的合法權(quán)益。截至目前，我街道新增就業(yè)人2012人，完成目標任務(wù)的102.65%；

失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)133人完成目標任務(wù)的225.42%；

就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)179人，完成目標任務(wù)的617.24%。

五是繼續(xù)做好社會保障工作，穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的征繳擴面工作，使得城鄉(xiāng)居民人人享有醫(yī)療和養(yǎng)老保障。截至目前，我街道參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險15162人。參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險共1688人（其中領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的老人471人，繳費參保1217人），繳納保險費261.715萬元。

整改問題2：良慶區(qū)各村都存在公共健身設(shè)施的缺失，望基層領(lǐng)導(dǎo)一個季度一次下到各社區(qū)各村進行指導(dǎo)檢查，讓老人和小孩都有公共健身設(shè)施使用，提升民眾娛樂活動（社會公眾提出的意見建議序號4）

整改措施及成效：堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭每季度一次深入社區(qū)進行調(diào)查研究，加大對社區(qū)公共健身設(shè)施建設(shè)情況的摸底排查工作，并結(jié)合當前創(chuàng)文明城工作，針對公共設(shè)施缺失的問題，積極向良慶區(qū)文廣體旅局上報，有效推動公共健身設(shè)施建設(shè)。截至目前，協(xié)調(diào)解決轄區(qū)鑫金現(xiàn)代城體育設(shè)施損壞等公共設(shè)施問題25個，有效提升民眾娛樂活動。

（三）堅持問題導(dǎo)向，加強整改督查，建立長效機制

一是街道領(lǐng)導(dǎo)班子明確要求，在認真抓好整改的同時，對民生方面存在的突出問題進行集中整改，組織力量定期、不定期對整改工作的落實情況、問題的解決情況進行督查，通報有關(guān)情況，確保問題整改到位。二是針對社會公眾評議提出的意見建議，堅持舉一反三、警鐘長鳴，建立健全治根本、管長遠的制度體系，進一步扎緊了制度“籬笆”，加大服務(wù)群眾力度，切實協(xié)調(diào)解決人民群眾關(guān)心的熱點難點問題，完善長效機制。

三、下一步工作打算

下一步，大沙田街道將以全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習(xí)近平總書記系列講話精神統(tǒng)領(lǐng)全局，按照城區(qū)黨委、政府“兩區(qū)一帶”的戰(zhàn)略部署，敢于攻堅克難，勇于主動擔當，?建立健全整改落實長效機制，把整改工作激發(fā)的正能量轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的強勁動力，適時開展督查和“回頭看”，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭徹底整改、延伸整改，對整改情況進行檢查，繼續(xù)抓好整改工作落實到位的督查，查漏補缺，跟蹤問效，主攻薄弱環(huán)節(jié)，對整改難點集中攻堅，徹底整改，確保群眾反映的問題件件有著落、事事有回應(yīng)。

第二篇：＊＊街道公眾滿意度整改落實情況

澇店街道2021年上半年公眾滿意度調(diào)查反映問題整改落實情況

在2021年上半年群眾滿意度調(diào)查結(jié)束后，我街道高度重視，按照區(qū)委組織部《關(guān)于2021上半年公眾滿意度調(diào)查反映問題整改落實的通知》文件要求，對于群眾反映的真實、迫切的問題，迅速查找根源，明確責(zé)任人和整改時限，研究制訂整改措施，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，及時給予群眾滿意答復(fù)；對于不真實的問題，跟緊靠上，耐心解釋，力求讓群眾吃透政策，打消疑慮，真正實現(xiàn)讓村民滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心、社會和諧的良好效果。現(xiàn)將整改措施和落實情況予以報告。

一、反映問題及整改措施

（一）關(guān)于經(jīng)濟發(fā)展方面的問題。

目前，澇店的發(fā)展現(xiàn)狀：一是綜合實力快速提升。“產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略頗見成效，2020年底，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值可達到4.7億元；二是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)持續(xù)鞏固。大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，初步形成南部畜牧養(yǎng)殖和大棚種植、中部苗木花卉和農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易、北部大田水果和蔬菜種植3大板塊。全街道畜牧養(yǎng)殖突破45萬只（頭），蔬菜種植面積達10000畝；建成譚家苗木種植、史家莊農(nóng)業(yè)科創(chuàng)園等11個合作社，成為全區(qū)“菜籃子”的重要基地；三是工貿(mào)發(fā)展卓有成效。大力實施“工業(yè)興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)4家，形成了以定制家具、電子機械和建筑材料為特色的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群，2020年可實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值8.5億元；營商環(huán)境不斷優(yōu)化，商業(yè)服務(wù)水平顯著提升，成為區(qū)域重要的商貿(mào)門戶重鎮(zhèn)。

面臨著大西安發(fā)展的機遇，特別是西咸新區(qū)作為國家級新區(qū)，其田園化城市發(fā)展戰(zhàn)略正加速推進。西安市、西咸新區(qū)以上述產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)優(yōu)勢及外溢主體的發(fā)展趨勢，也必定會給我街道的跨越發(fā)展提供難得機遇。我街道會緊跟大西安跨越發(fā)展步伐，牽手西咸，融入西安，助力鄠邑。

“十四五”期間，我街道發(fā)展的總體定位是：建設(shè)具有最強農(nóng)業(yè)、成長型工業(yè)、特色商貿(mào)物流基地的生態(tài)宜居大鎮(zhèn)。具體功能定位為：建設(shè)鄠邑瓜果基地、養(yǎng)殖基地、糧食示范基地、大棚果蔬及育苗基地；建設(shè)依托渭澇河水、觀光農(nóng)業(yè)等特色資源，獨具特色的生態(tài)旅游帶和宜居城鎮(zhèn)；建設(shè)以成長型工業(yè)和特色商貿(mào)物流為支撐的西安市特色城鎮(zhèn)統(tǒng)籌示范區(qū)。

（二）對于街道環(huán)境和水質(zhì)差，向干部反映但問題沒有明顯改善。

關(guān)于環(huán)境問題：不斷優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，持續(xù)加大治污減霾力度，19個行政村環(huán)境衛(wèi)生整治不斷深化，“三化一片林”建設(shè)實現(xiàn)全覆蓋；不斷加強節(jié)能宣傳，指導(dǎo)企業(yè)實施節(jié)能改造，萬元GDP能耗、COD和SO2排放量持續(xù)下降，城鎮(zhèn)污水、生活垃圾、工業(yè)固體廢物基本實現(xiàn)無害化處理。

關(guān)于水質(zhì)問題：一是高度重視。認真落實屬地責(zé)任，鎮(zhèn)村河長守土有責(zé)、嚴格履職；二是互相監(jiān)督。根據(jù)水利局的檢測報告，澇店轄區(qū)水質(zhì)檢測合格，我們將督促各村的水塔及村內(nèi)管道定期清潔。在做好自身治理工作的同時，互相監(jiān)督，及時溝通，共同推進治理工作；三是大力宣傳。加大宣傳工作，改變亂排放、亂傾倒的習(xí)慣，共同維護良好的水環(huán)境。

（三）對于龍窩村垃圾桶少，清理不及時不分類問題。

2019年按照區(qū)城市管理局環(huán)衛(wèi)科打造生活垃圾分類示范村工作要求，經(jīng)街辦研究決定2019年我街辦生活垃圾分類示范村為趙王村及龍窩村，并于2020年1月9日向龍窩村配發(fā)戶分類垃圾桶420組，確保龍窩村戶均一組。

2021年以來，為嚴厲打擊，有效遏制澇店街辦轄區(qū)隨意傾倒建筑垃圾行為，澇店黨工委、街道辦嚴密部署，提出“城警聯(lián)動，群防群治”的工作模式，組建了澇店派出所、澇店城管中隊、澇店自然資源規(guī)劃所、街辦巡察人員多部門聯(lián)合的一支強有力的夜間機動巡察隊，并由各村安排人員夜間巡察，定點值守。多級聯(lián)動，對區(qū)域內(nèi)重點地段嚴防嚴守，對亂倒垃圾現(xiàn)象一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

（四）對于加強對渣土車管理，夜晚渣土車多，亂倒現(xiàn)象嚴重問題。

為嚴厲打擊亂倒建筑垃圾等現(xiàn)象，制定了《澇店街道綜合治理行動工作方案》，并成立綜合治理行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，三級聯(lián)動，街道土地城建辦、國土所、轄區(qū)派出所，村、組干部組建巡查隊，采取定點伏擊與全面巡查相結(jié)合,白天與夜間相結(jié)合的方式，重點整治建筑垃圾偷運、偷倒以及運輸車輛帶泥上路、亂堆亂倒等突出問題，發(fā)現(xiàn)建筑垃圾運輸車輛存在違法違規(guī)行為的依據(jù)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，從嚴處罰，典型案例公開曝光。

一是加強宣傳教育。

對典型環(huán)境違法案件，群眾反復(fù)投訴等問題，進行公開曝光，營造良好輿論環(huán)境和社會氛圍，暢通信訪舉報投訴機制；二是加強巡查力度。各村、相關(guān)業(yè)務(wù)辦加強每日巡查頻次和力度，組織力量對轄區(qū)路段及田塊進行夜查；三是強化嚴格執(zhí)法。綜合運用處罰、查封扣押、移送行政拘留等手段，嚴厲打擊違法行為，提升執(zhí)法效能。統(tǒng)籌執(zhí)法力量，常態(tài)化組織開展執(zhí)法檢查。

二、下一步工作

（一）強化責(zé)任意識。

對照反饋問題和整改臺賬，逐一銷號，確保各項整改落實措施不折不扣落到實處，確保群眾反映的問題件件有落實，事事有回音。

（二）做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

面對群眾反映的問題，根據(jù)問題性質(zhì)類別，科學(xué)確定整改辦法，統(tǒng)籌兼顧，督促責(zé)任辦公室保質(zhì)保量完成整改。對于普遍性問題，要舉一反三，不局限于暴露出問題的村，在全街道范圍內(nèi)認真排查不留死角，上下聯(lián)動，切實把群眾反映的問題落到實處。

（三）堅持開門整改。

從群眾最關(guān)心的問題抓起，從群眾反映最強烈的地方改起。扎實推進整治，悉心聽取群眾意見建議，引導(dǎo)群眾成為整改的參與者。認真解決一批事關(guān)群眾切身利益的問題，全面營造和諧穩(wěn)定的科學(xué)發(fā)展新局面。

中共西安市鄠邑區(qū)澇店街道工作委員會

2021年7月9日

第三篇：內(nèi)部審計意見建議整改落實規(guī)定

集團各部室、各成員企業(yè)：

為及時糾正審計發(fā)現(xiàn)的問題，切實提高審計效能，進一步規(guī)范內(nèi)部審計工作，集團公司制定了《內(nèi)部審計意見建議整改落實規(guī)定》，現(xiàn)下發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

杭州華東醫(yī)藥集團有限公司

內(nèi)部審計意見建議整改落實規(guī)定

第一章 總則

第一條 為了充分發(fā)揮內(nèi)部審計監(jiān)督作用，確保審計意見和建議得到認真落實，切實提高審計效能，根據(jù)《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》及《杭州華東醫(yī)藥集團有限公司內(nèi)部審計管理辦法》，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于集團公司本部及各成員企業(yè)。

第二章 主要職責(zé)

第三條 集團公司監(jiān)審部負責(zé)所實施審計項目的審計意見跟蹤落實和審計建議采納情況的檢查、督辦、復(fù)核認定及評價工作。

第四條 被審計單位對審計結(jié)果整改落實的全過程負責(zé)。

第五條 被審計單位由于受客觀因素的影響，無法對審計發(fā)現(xiàn)的問題采取糾正措施，應(yīng)及時做出書面說明，報請集團公司監(jiān)審部按程序批準后，方可暫緩整改。

第六條 需要實施后續(xù)審計的，被審計單位應(yīng)當積極支持、配合，按要求及時提供完整、真實的相關(guān)審計資料。

第三章 工作程序

第七條 凡被審計單位在審計中發(fā)現(xiàn)存在問題的，在審計報告送達之日起30日內(nèi)，向集團公司監(jiān)審部報送審計整改結(jié)果報告。

報告內(nèi)容包括：對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改措施及完成情況，審計建議的采納情況，對有關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人的責(zé)任追究處理情況，尚未整改到位的原因及限期整改和處理的計劃等。

第八條 集團公司監(jiān)審部根據(jù)被審計單位的書面整改報告，通過檢查、復(fù)核，認定其對重要審計事項已落實的，該審計項目的審計工作才能關(guān)閉。確有必要時，可實施后續(xù)審計，或者作為被審計單位下次審計工作的一部分。

第九條 重要審計事項已具備整改條件，被審計對象未進行整改的，集團公司監(jiān)審部報經(jīng)集團公司領(lǐng)導(dǎo)批準后，適時安排后續(xù)跟蹤審計。

第十條 后續(xù)跟蹤審計應(yīng)充分考慮以下因素：

（一）審計批露的問題和審計建議的重要性；

（二）糾正措施的復(fù)雜性；

（三）落實糾正措施所需要的期限和成本；

（四）糾正措施可能產(chǎn)生的負面影響；

（五）被審計單位的業(yè)務(wù)安排和時間要求。

第十一條集團公司監(jiān)審部根據(jù)被審計單位的整改書面報告，在全面深入了解情況的基礎(chǔ)上，確定審計思路和重點，編制審計方案，有針對性地開展后續(xù)審計工作。

第十二條后續(xù)跟蹤審計應(yīng)突出對未整改問題的審計力度，并恰當分析未整改的原因，評估整改的效果和未整改的風(fēng)險程度，尋求進一步整改的可能和措施。

第十三條后續(xù)跟蹤審計應(yīng)著眼于內(nèi)部控制的充分性、有效性，更多地關(guān)注關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部位。

第十四條集團公司監(jiān)審部根據(jù)后續(xù)審計執(zhí)行過程和結(jié)果，向被

審計單位及集團公司提交后續(xù)審計報告。

第四章相關(guān)要求

第十五條被審計單位的主要負責(zé)人是落實審計整改工作的第一責(zé)任人。

單位自身存在的問題，主要負責(zé)人要負責(zé)整改；下屬單位存在的問題，要督促下屬單位落實整改措施。

第十六條被審計單位整改落實工作要以完善制度、規(guī)范管理、提升能力為目標，對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行認真剖析、總結(jié)，整改提高。

第十七條被審計單位逾期未提出整改報告的，或者不按要求整改落實重要審計事項的，集團公司監(jiān)審部應(yīng)及時進行督辦，責(zé)令其整改。

對拒絕、拖延整改工作的被審計單位從嚴問責(zé)，除在一定范圍內(nèi)進行通報批評外，根據(jù)情節(jié)輕重情況，報集團公司董事會批準，扣除其單位負責(zé)人與財務(wù)部經(jīng)理3-5%的年終獎金。

第十八條后續(xù)審計中如果因被審計單位未能提供真實審計資料、信息等造成審計結(jié)論與客觀事實不符，應(yīng)當重新核實，更改審計結(jié)論，按審計工作有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，追究當事人的責(zé)任。

第五章 附則

第十九條本規(guī)定由集團公司監(jiān)審部負責(zé)解釋。

第二十條本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。

第四篇：整改落實情況工作報告

關(guān)于學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實階段工作情況的總結(jié)報告

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動進入整改落實階段以來，我們按照市委的統(tǒng)一部署和要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，注重突出實踐特色，著力在研究制定整改落實方案上用心思，在落實整改責(zé)任集中解決突出問題上下功夫，在建立完善科學(xué)發(fā)展的體制機制上做文章，圓滿完成了整改落實階段各個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，取得了階段性成效。現(xiàn)將工作情況總結(jié)報告如下：

一、整改落實階段活動開展情況

在整改落實階段，我們嚴格按照市委的規(guī)定和要求，采取切實可行的措施，認真做好各個環(huán)節(jié)的工作。

（一）繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。堅持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終，在安排好自學(xué)的基礎(chǔ)上，認真抓好集中學(xué)習(xí)和交流引導(dǎo)黨員干部把認識統(tǒng)一到中央和省、州、市委對當前形勢的判斷上來，把思想統(tǒng)一到中央和省、州、市委的決策部署和要求上來，進一步鼓舞大家的工作干勁，明確今后的工作思路，堅定科學(xué)發(fā)展的理念。

（二）認真研究制定整改落實方案。我校領(lǐng)導(dǎo)班子把研究制定整改落實方案作為整改問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，給予了高度重視。第三階段一開始，就組織力量提前動手，以學(xué)習(xí)調(diào)研中查找到的問題、分析評議中征求到的意見和建議以及領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據(jù)，對制約黨校工作科學(xué)發(fā)展的 個方面問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了 個方面 條具體整改事項，并分清輕重緩急和難易程度，確定了 項整改重點。為使整改落實方案符合實際并具有較強的可操作性。領(lǐng)導(dǎo)班子的整改落實方案形成后，按要求及時公布印發(fā)給了全體干部職工，方便接受群眾監(jiān)督。

（三）嚴格落實整改責(zé)任制。為了確保整改方案的落實，按照“四明確，一承諾”的要求，建立了黨支部一把手負總責(zé)、親自抓，班子成員分工負責(zé)，各股室具體落實的整改落實責(zé)任制，確定了整改落實的監(jiān)督保障機制。建立了整改問題臺帳，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，為整改任務(wù)的落實奠定了堅實基礎(chǔ)。

（四）著力解決突出問題。學(xué)習(xí)調(diào)研是基礎(chǔ)、分析檢查是關(guān)鍵、整改落實是目的。在整改落實階段，我們堅持量力而行、盡力而為的原則，認真執(zhí)行整改落實方案，集中解決影響和制約我校科學(xué)發(fā)展的突出問題，解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，取得了較大成效。一是針對政治理論學(xué)習(xí)方面存在的問題，進一步修訂完善了黨支部中心組和干部職工理論學(xué)習(xí)制度，健全了監(jiān)督檢查措施，加強了理論武裝工作；二是針對干部職工能力素質(zhì)方面存在的問題，修訂了干部職工培訓(xùn)制度，制定完善了開展崗位練兵技能比武活動的實施意見，強化了專業(yè)化培訓(xùn)和崗位練兵措施，為全面提高干部職工的專業(yè)化素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力奠定了基礎(chǔ)；三是針對創(chuàng)新能力不足的問題，制定了開展“創(chuàng)新經(jīng)協(xié)工作”大討論活動實施方案，組織干部職工搞好“創(chuàng)新經(jīng)協(xié)工作”調(diào)查研究，并利用一整天時間，召開了“創(chuàng)新經(jīng)協(xié)工作”大討論務(wù)虛會，每個同志都在精心準備的基礎(chǔ)上做了交流發(fā)言，提出了創(chuàng)新經(jīng)協(xié)工作的意見和建議，為黨組科學(xué)決策提供了依據(jù)；四是針對服務(wù)能力不強的問題，確定以天津市經(jīng)協(xié)辦為學(xué)習(xí)標桿，抓好工作項目策劃，在認真研究制定09年工作目標的基礎(chǔ)上，把各項目標、任務(wù)、措施研究細化為一個個具體工作項目，制定印發(fā)了2009年工作項目策 劃書，設(shè)計了一批開拓性、創(chuàng)新性、典型性的重頭項目，并明確項目責(zé)任，明確完成時限、項目效果和責(zé)任人，以工作項目建設(shè)引領(lǐng)工作創(chuàng)新、推動工作落實，提高服務(wù)能力；五是針對參與西部大開發(fā)路子不寬的問題，制定了組織參與西部大開發(fā)的實施意見，明確了參與西部大開發(fā)的指導(dǎo)思想、工作重點和工作措施，為開拓西部大開發(fā)的新領(lǐng)域和新途徑奠定了基礎(chǔ)；六是針對區(qū)域合作層次不高的問題，研究制定了組織參與環(huán)渤海區(qū)域合作的實施意見，進一步探索完善了區(qū)域合作的協(xié)調(diào)機制，為進一步提升區(qū)域合作的層次和成效，促進環(huán)渤海區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)；七是針對對口支援形式單一的問題，研究制定了創(chuàng)新對口支援形式的實施意見，推動對口支援工作從單方面支援向互惠合作方向邁進；八是針對基層三峽移民管理機構(gòu)弱化的問題，研究制定了加強三峽移民管理工作的意見，強化了三峽移民幫扶和穩(wěn)定措施；九是針對作風(fēng)效能建設(shè)方面存在的問題，進一步修訂、制定和完善了調(diào)查研究制度、首問負責(zé)制度、服務(wù)承諾制度、政務(wù)公開制度等十幾項作風(fēng)效能建設(shè)的長效機制，進一步簡化了外地駐淄辦事機構(gòu)管理手續(xù)，將登記備案辦結(jié)時間從3天縮短為2天。

建立了需要解決的突出問題、已經(jīng)解決的突出問題和尚未解決的突出問題“三本臺帳”，對活動期間解決不了的問題，明確了整改時限和要求，正在積極創(chuàng)造條件加以解決。

（五）抓好辦實事和送溫暖活動。我辦在學(xué)習(xí)實踐活動中確定的為基層和群眾辦實事項目9項，通過全辦上下的積極努力，目前已完成了7項，正在辦理的2項。春節(jié)前，按照市委的部署要求，積極抓好送溫暖活動，到幫扶村走訪慰問老黨員、老干部和困難群眾8戶，同時，走訪慰問本辦離退休干部職工近40人，送去了慰問品，帶去了黨和政府的關(guān)懷。

（六）建立完善體制機制。從科學(xué)發(fā)展的需要出發(fā)，按照市委的要求，結(jié)合我辦工作職責(zé)，進一步健全完善了六個方面的長效機制。一是建立完善了加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的長效機制。修訂了《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的意見》，借鑒學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中的成功經(jīng)驗，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、作風(fēng)、組織、能力和廉政建設(shè)，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為用中國特色社會主義理論武裝起來，符合科學(xué)發(fā)展觀要求，全心全意為人民服務(wù)，能夠勝任全市經(jīng)協(xié)事業(yè)健康發(fā)展需要的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體；修訂了《黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度》和《機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)制度》，進一步強化了干部職工的理論武裝措施；修訂了《干部職工培訓(xùn)制度》，為加強干部培訓(xùn)工作，全面提高干部職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強專業(yè)化工作能力奠定了堅實基礎(chǔ)。二是建立完善了依法行政和作風(fēng)效能建設(shè)的長效機制。修訂了《調(diào)查研究工作制度》，明確了調(diào)研工作的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)研內(nèi)容、工作制度和工作要求，對領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研的時間、調(diào)研文章的數(shù)量做了規(guī)定，為改進領(lǐng)導(dǎo)方法和工作作風(fēng)，推進決策的科學(xué)化和民主化奠定了基礎(chǔ)；修訂了《首問負責(zé)制度》、《馬上就辦和一次性告知制度》、《AB角工作制度》、《限時辦結(jié)制度》和《責(zé)任追究制度》，新制定出臺了《服務(wù)承諾制度》，加強了依法行政和作風(fēng)效能建設(shè)。三是建立完善了政務(wù)公開方面的長效機制。修訂了《政務(wù)公開制度》、《政府信息公開管理辦法》和《政府信息公開工作考核制度》，明確了政務(wù)和信息公開的范圍、內(nèi)容、方式和程序、工作分工、工作考核、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施，進一步強化了民主監(jiān)督，改善了行政管理，提高了行政效能，增加了辦事透明度，促進了廉政勤政建設(shè)。四是建立完善了廉政建設(shè)長效機制。進一步完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，修訂了《機關(guān)工作人員行為規(guī)范》和《廉政建設(shè)制度》，明確了機關(guān)工作人員的政治規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范、廉政規(guī)范、道德規(guī)范，完善了廉政建設(shè)的各項制度和措施，為建設(shè)一支廉潔自律的經(jīng)協(xié)干部隊伍，樹立經(jīng)協(xié)部門的良好形象奠定了堅實基礎(chǔ)。五是建立完善了推動科學(xué)發(fā)展的長效機制。研究制定出臺了《關(guān)于組織參與西部大開發(fā)的實施意見》、《關(guān)于組織參與環(huán)渤海區(qū)域合作的實施意見》、《關(guān)于創(chuàng)新對口支援形式的實施意見》、《關(guān)于進一步加強三峽移民管理工作的意見》，明確了各項重點業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)思想、工作重點和工作措施，為推動科學(xué)發(fā)展理清了思路。六是建立完善了外地駐淄辦事機構(gòu)管理機制。修 訂了《淄博市外地駐淄辦事機構(gòu)登記備案管理辦法》，下步經(jīng)提交市法制辦審核、市政府批準后印發(fā)實施，簡化了管理手續(xù)，縮短了登記備案辦結(jié)時間，實行限時辦結(jié)和免費服務(wù)，改善了服務(wù)效果。

（七）搞好材料和信息報送工作。按要求及時上報了《整改落實階段工作安排及配檔表》、《領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實方案》、每周報表和每周工作總結(jié)等。本階段上報活動信息11篇，累計29篇；自辦簡報5期，累計16期。

二、整改落實工作的主要特點

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視。我辦黨組對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動第三階段工作極為重視，以高度的責(zé)任感和使命感，高標準，嚴要求，扎扎實實地抓好各個環(huán)節(jié)工作的落實。為部署第三階段工作任務(wù)，1月11日，召開了黨組會議，學(xué)習(xí)傳達了市委學(xué)習(xí)工作會議精神，對第三階段工作做了研究部署，活動期間還多次召開黨組會議，研究有關(guān)問題，部署活動措施；為深入開展學(xué)習(xí)，班子成員帶頭參加集中學(xué)習(xí)交流，帶頭談體會，講認識；為研究起草好領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實方案，黨組先后召開了2次會議，對整改落實方案進行了認真研究和反復(fù)修改，一把手靠上與負責(zé)起草材料的同志一起研究，一起修改，保證了整改落實方案的起草質(zhì)量；為抓好問題的集中整改，班子成員按照整改責(zé)任制的分工和要求，積極組織責(zé)任科室抓好整改措施的落實，能解決的問題馬上采取措施加以整改，一時解決不了的問題，積極創(chuàng)造條件，按照規(guī)定時限進行整改，爭取早日解決。為搞好體制機制建設(shè)，班子成員帶領(lǐng)責(zé)任科室，按照職責(zé)分工，逐條梳理現(xiàn)有的規(guī)章制度，該修訂的馬上修訂，該新建的立即研究制定，在較短的時間內(nèi)健全完善了各項體制機制，為鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果，推動今后的科學(xué)發(fā)展奠定了制度基礎(chǔ)。為搞好送溫暖活動，全體班子成員集體出動，赴幫扶村走訪慰問老黨員、老干部和困難群眾，受到基層群眾的一致好評。

（二）組織措施到位。為使活動開展得富有成效，我辦嚴格按照市委領(lǐng)導(dǎo)小組的部署要求，結(jié)合我辦實際，認真研究制定了《整改落實階段工作安排》和《活動配檔表》，以突出實踐特色為重點，對每一個環(huán)節(jié)的工作做了周密安排，提出了具體要求。為使領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實方案切合實際并符合干部職工的意愿，按照指導(dǎo)組關(guān)于“六個不過關(guān)”的要求，對整改落實方案做了反復(fù)研究，就整改落實方案的起草原則、整改重點、整改內(nèi)容、整改措施、整改時限、責(zé)任分工等提出了具體要求，并責(zé)成分管負責(zé)人主筆，主要負責(zé)人全程靠上指導(dǎo)，吸收了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查階段各個層面反映的意見和建議，領(lǐng)導(dǎo)干部個人的整改措施，以及分析檢查報告的精髓，還及時印發(fā)給全體干部職工征求意見，進行了反復(fù)討論修改，進一步統(tǒng)一了意見，形成了共識，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子的整改落實方案。為切實抓好整改事項的落實，認真研究制定了整改落實的監(jiān)督保障機制和整改落實責(zé)任制，明確了整改要求、完成時限和責(zé)任分工。為搞好制度建設(shè)，制定了體制機制建設(shè)計劃，對每一項制度的建設(shè)作了分工，提出了進度要求。周密的措施和安排，有序地調(diào)動了各方面積極性，保證了活動的健康開展。

（三）工作主動超前。在第三階段活動中，我辦始終注重發(fā)揮工作的主動性，超前運作并按時完成各個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)。主動向指導(dǎo)組請示匯報，工作中遇到困難和問題及時向指導(dǎo)組請示，并嚴格按照指導(dǎo)組的指示辦理，活動開展情況及時向指導(dǎo)組匯報；安排專人值守電子信箱，對指導(dǎo)組的通知在第一時間及時落實，及時上報指導(dǎo)組要求的各種材料和報表；按照《整改落實階段工作安排》的規(guī)定和要求，主動提前安排每個環(huán)節(jié)的工作，在做好當前 3 環(huán)節(jié)工作的同時，提前安排好下一環(huán)節(jié)的工作，搞好上下環(huán)節(jié)的銜接，超前運作，爭取主動，按時完成各項任務(wù)；主動檢查活動開展情況，查漏補缺，及時糾正活動中的不足。

（四）結(jié)合實際緊密。我辦在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動第三階段工作中，始終注重結(jié)合自身工作實際，突出實踐特色，在抓工作落實、為基層和群眾辦實事方面做好結(jié)合的文章，使學(xué)習(xí)實踐活動取得切實成效。一是結(jié)合年終總結(jié)和政績考核，全面總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，以利再戰(zhàn)。圍繞年終總結(jié)和政績考核，認真做好業(yè)務(wù)、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳思想、精神文明、依法行政、信訪等各方面工作的自查和經(jīng)驗總結(jié)，發(fā)揚成績，查找不足，吸取教訓(xùn)，以利再戰(zhàn)。1月14日配合市委組織部對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行了政績考核；2月6日，對科以下人員進行了工作考核。二是結(jié)合年初工作安排，認真謀劃新一年的工作目標和工作計劃。按照市目標管理考核辦公室的通知要求，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動中形成的共識和成果，進一步理清思路，明確新一年的工作重點和工作標準，認真研究、謀劃、制定了2009年的工作目標、工作重點和工作措施，為全面做好09年的工作奠定了堅實基礎(chǔ)。三是結(jié)合送溫暖活動，做好老黨員、老干部的走訪慰問工作。我辦管理的離退休老干部40多人，是在職人員的2倍多，做好對他們的年終走訪慰問工作意義重大，為此，我們結(jié)合送溫暖活動，由班子成員分工帶隊，逐門逐戶進行了走訪慰問，使老黨員、老干部深切感受到黨和政府的關(guān)懷。四是結(jié)合新形勢新任務(wù)，搞好工作項目策劃。按照常規(guī)性工作要有新成效，開拓性工作要有新突破，各項工作要爭創(chuàng)一流的要求，認真研究策劃了一批重點工作項目，為全年重點工作任務(wù)的落實奠定了良好基礎(chǔ)。

三、存在問題

我辦學(xué)習(xí)實踐活動整改落實階段工作雖然取得了很大成效，但仍存在一些問題和不足。一是工學(xué)矛盾突出。由于人員少，工作量大，尤其是春節(jié)前后，總結(jié)、考核、制定工作計劃等各項工作非常忙碌，學(xué)習(xí)實踐活動在某些具體細節(jié)上還有不到位之處；二是有些涉及推動科學(xué)發(fā)展的整改措施周期長，一時難以見效。如：創(chuàng)新對口支援形式、提升區(qū)域合作層次、加強移民管理等方面的整改措施，需要經(jīng)過一年甚至更長時間的努力才能見效；三是由于行政職能少、服務(wù)職能多，在體制機制建設(shè)方面內(nèi)部規(guī)章制度多，推動全市科學(xué)發(fā)展的體制機制少。四是由于整改落實階段時間短、內(nèi)容多，忙于起草大量的文字材料，在聯(lián)系實際求實效上也有待進一步加強。

四、下步打算和措施

下一步，我們將按照市委和指導(dǎo)組的要求，扎實做好學(xué)習(xí)實踐活動的收尾工作，并及時搞好“回頭看”，發(fā)現(xiàn)問題及時補課，切實鞏固好學(xué)習(xí)實踐活動的成果。

一是搞好滿意度測評。并根據(jù)測評情況進一步完善整改措施，確保問題的有效解決。二是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為機關(guān)建設(shè)的首要任務(wù)抓實抓好。三是繼續(xù)抓好整改方案的落實。切實把存在的問題一項項整改好、落實好，抓出成效。四是搞好活動總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，提出鞏固活動成果的措施。五是繼續(xù)抓好為群眾辦實事活動。六是搞好“回頭看”，鞏固活動成果。

第五篇：單位內(nèi)部審計意見建議整改落實規(guī)定

單位內(nèi)部審計意見建議整改落實規(guī)定

為及時糾正審計發(fā)現(xiàn)的問題，切實提高審計效能，進一步規(guī)范內(nèi)部審計工作，單位制定了《內(nèi)部審計意見建議整改落實規(guī)定》，現(xiàn)下發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

第一章

總

則

第一條

為了充分發(fā)揮內(nèi)部審計監(jiān)督作用，確保審計意見和建議得到認真落實，切實提高審計效能，根據(jù)《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》，制定本規(guī)定。

第二條

本規(guī)定適用于單位所有科室。

第二章

主要職責(zé)

第三條

單位內(nèi)審科負責(zé)所實施審計項目的審計意見跟蹤落實和審計建議采納情況的檢查、督辦、復(fù)核認定及評價工作。

第四條

被審計科室對審計結(jié)果整改落實的全過程負責(zé)。

第五條

被審計科室由于受客觀因素的影響，無法對審計發(fā)現(xiàn)的問題采取糾正措施，應(yīng)及時做出書面說明，報請單位內(nèi)審科按程序批準后，方可暫緩整改。

第六條

需要實施后續(xù)審計的，被審計科室應(yīng)當積極支持、配合，按要求及時提供完整、真實的相關(guān)審計資料。

第三章

工作程序

第七條

凡被審計單位在審計中發(fā)現(xiàn)存在問題的，在審計報告送達之日起10日內(nèi)，向單位審計處報送審計整改結(jié)果報告。報告內(nèi)容包括：對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改措施及完成情況，審計建議的采納情況，對有關(guān)

責(zé)任部門和責(zé)任人的責(zé)任追究處理情況，尚未整改到位的原因及限期整改和處理的計劃等。

第八條

單位內(nèi)審科根據(jù)被審計科室的書面整改報告，通過檢查、復(fù)核，認定其對重要審計事項已落實的，該審計項目的審計工作才能關(guān)閉。確有必要時，可實施后續(xù)審計，或者作為被審計科室下次審計工作的一部分。

第九條

重要審計事項已具備整改條件，被審計對象未進行整改的，單位內(nèi)審科報經(jīng)單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)令其整改。

第十條

據(jù)實需要后續(xù)審計的，領(lǐng)導(dǎo)批準后，適時安排后續(xù)跟蹤審計。

第十一條

后續(xù)跟蹤審計應(yīng)充分考慮以下因素：

（一）審計批露的問題和審計建議的重要性;

（二）糾正措施的復(fù)雜性;

（三）落實糾正措施所需要的期限和成本;

（四）糾正措施可能產(chǎn)生的負面影響;

（五）被審計科室的業(yè)務(wù)安排和時間要求。

第十二條

單位內(nèi)審科根據(jù)被審計科室的整改書面報告，在全面深入了解情況的基礎(chǔ)上，確定審計思路和重點，編制審計方案，有針對性地開展后續(xù)審計工作。

第十三條

后續(xù)跟蹤審計應(yīng)突出對未整改問題的審計力度，并恰當分析未整改的原因，評估整改的效果和未整改的風(fēng)險程度，尋求進一步整改的可能和措施。后續(xù)跟蹤審計應(yīng)著眼于內(nèi)部控制的充分性、有效性，更多地關(guān)注關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部位。

第十四條

單位內(nèi)審科根據(jù)后續(xù)審計執(zhí)行過程和結(jié)果，向被審科室提交后續(xù)審計報告。

第四章

相關(guān)要求

第十五條

被審計科室的主要負責(zé)人是落實審計整改工作的第一責(zé)任人。科室自身存在的問題，主要負責(zé)人要負責(zé)整改。

第十六條

被審計科室整改落實工作要以完善制度、規(guī)范管理、提升能力為目標，對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行認真剖析、總結(jié)，整改提高。

第十七條

被審計科室逾期未提出整改報告的，或者不按要求整改落實重要審計事項的，單位內(nèi)審科應(yīng)及時進行督辦，責(zé)令其整改。對拒絕、拖延整改工作的被審計單位從嚴問責(zé)，除在一定范圍內(nèi)進行通報批評外，根據(jù)情節(jié)輕重情況，報單位院長批準，扣除其科室負責(zé)人當月部分績效。

第十八條

后續(xù)審計中如果因被審計科室未能提供真實審計資料、信息等造成審計結(jié)論與客觀事實不符，應(yīng)當重新核實，更改審計結(jié)論，按審計工作有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，追究當事人的責(zé)任。

第五章　附

則

第十九條

本規(guī)定由單位審計處負責(zé)解釋。

第二十條

本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。