第一篇：某縣脫貧攻堅(jiān)工作目標(biāo)責(zé)任書

XX縣2016年脫貧攻堅(jiān)工作

目

標(biāo)

責(zé)

任

書

XX縣XX鎮(zhèn)人民政府

2016年

月

日

2016年度脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)責(zé)任書

按照《中共四川省委辦公廳

四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā) 17 個(gè)扶貧專項(xiàng) 2016 年工作計(jì)劃的通知》，結(jié)合《中共 XX 縣縣委 XX 縣人民政府 10 個(gè)專項(xiàng)脫貧方案》，為深入推進(jìn)全鎮(zhèn)脫貧工作，全面完成 2016 年度脫貧任務(wù)，鎮(zhèn)黨委、政府決定與各村簽訂2016 年度脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)

（一）主要目標(biāo)。按照“三年集中攻堅(jiān)，兩年鞏固提升”的要求，實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化、社會(huì)保障全覆蓋，貧困群眾“不愁吃、不愁穿、不愁學(xué)、不愁醫(yī)，住房、教育、醫(yī)療、出行有保障”，實(shí)現(xiàn)貧困群眾“好房子、好身子、好日子，好習(xí)慣，物質(zhì)富裕、精神富足”的“四好兩富”生產(chǎn)生活業(yè)態(tài)。

（二）具體目標(biāo)。按照省州下達(dá)任務(wù)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，全面完成鎮(zhèn)黨委、政府計(jì)劃貧困人口減貧數(shù)及貧困村摘帽數(shù)。

二、工作內(nèi)容 （一）強(qiáng)化建檔立卡。認(rèn)真做好建檔立卡工作。各村要健全完善動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，依托動(dòng)態(tài)信息管理平臺(tái)，確保各村信息平臺(tái)中數(shù)據(jù)準(zhǔn)精確。

（二）合理制訂方案。結(jié)合各村實(shí)際情況，科學(xué)制定貧困戶脫貧，貧困村摘帽規(guī)劃，確保脫貧攻堅(jiān)工作有目標(biāo)、有任務(wù)、有

措施、有機(jī)制。

（三）狠抓項(xiàng)目和幫扶措施落實(shí)。結(jié)合《中共 XX 縣縣委 XX縣人民政府 10 個(gè)專項(xiàng)脫貧方案》，主動(dòng)作為，調(diào)動(dòng)各方力量，及時(shí)解決貧困村、貧困戶困難問題，確保貧困戶實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，貧困村順利摘帽。

（四）如實(shí)上報(bào)脫貧情況。各村脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)，如實(shí)上報(bào)脫貧領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的各種資料，每個(gè)月如實(shí)上報(bào)該村減貧人數(shù)并完善相應(yīng)資料。

((五)加強(qiáng)資金管理。加強(qiáng)扶貧專項(xiàng)資金管理，專項(xiàng)扶貧資金要重點(diǎn)用于發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、扶持貧困人口發(fā)展壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以及解決實(shí)際生活困難，提升貧困人口自我發(fā)展能力。規(guī)范項(xiàng)目實(shí)施程序，監(jiān)管到位。

（六）加強(qiáng)組織建設(shè) 。建立省、州、縣、鄉(xiāng)、村、幫扶單位精準(zhǔn)扶貧組織管理體系，層層落實(shí)責(zé)任，狠抓任務(wù)落實(shí)，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的局面。村要成立專門扶貧機(jī)構(gòu)，明確主管領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí) 1 名業(yè)務(wù)骨干具體負(fù)責(zé)扶貧工作。各幫扶單位以及其幫扶責(zé)任人，按照村的安排部署，落實(shí)幫扶措施，帶領(lǐng)貧困戶有計(jì)劃、有目的脫貧。

三、工作職責(zé) （一）鎮(zhèn)村主要職責(zé)

1.成立由村黨委書記、村長擔(dān)任組長的脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組和貧困村幫扶工作組。

2.村是脫貧攻堅(jiān)工作的實(shí)施主體，承擔(dān)主體責(zé)任，具體負(fù)責(zé)

好該村的脫貧工作。

3.村領(lǐng)導(dǎo)每月保證三分之一時(shí)間，幫扶責(zé)任人每月保證三分之二時(shí)間駐村開展工作。村黨委、政府每月召開一次脫貧攻堅(jiān)專題會(huì)，每季度召開一次幫扶單位、幫扶責(zé)任人聯(lián)系會(huì)，每月向縣委、政府匯報(bào)一次脫貧攻堅(jiān)工作推進(jìn)情況。

4.村要與貧困村的縣級(jí)幫扶單位、村兩委會(huì)、駐村干部、貧困村第一書記、科技特派員簽訂責(zé)任書，層層抓好項(xiàng)目落實(shí)。

5.嚴(yán)格執(zhí)行下達(dá)項(xiàng)目計(jì)劃，按時(shí)、按量、按質(zhì)完成建設(shè)任務(wù)，并確保項(xiàng)目資金安全。

6.加強(qiáng)項(xiàng)目管理。按時(shí)上報(bào)進(jìn)度，及時(shí)提供報(bào)賬資料，保證提供的資料真實(shí)合法。

四、目標(biāo)考核 本責(zé)任書執(zhí)行情況由鎮(zhèn)黨委、政府按照脫貧目標(biāo)任務(wù)作為考核各村、各相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)干部的主要內(nèi)容進(jìn)行綜合考評(píng)，考核結(jié)果納入年度綜合目標(biāo)考核內(nèi)容，加大脫貧工作在目標(biāo)考核中的權(quán)重。對(duì)脫貧實(shí)績突出的干部要提拔使用，對(duì)脫貧工作不力的村兩委干部要嚴(yán)格問責(zé)。

本責(zé)任書一式兩份，簽訂方各執(zhí)一份。

XX鎮(zhèn)黨委：

XX鎮(zhèn)人民政府：

責(zé)任人：

責(zé)任人：

村黨支部：

村民委員會(huì)：

責(zé)任人：

責(zé)任人：

2016 年

月

日

第二篇：脫貧攻堅(jiān)責(zé)任書

脫貧攻堅(jiān)責(zé)任書

脫貧攻堅(jiān)責(zé)任書1

為適應(yīng)新形勢下扶貧開發(fā)工作的需要，創(chuàng)新扶貧開發(fā)模式探索通過對(duì)縣級(jí)以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營重點(diǎn)龍頭企業(yè)進(jìn)行扶持帶動(dòng)貧困村、貧困戶脫貧致富的新方法、新途徑，建立扶貧龍頭企業(yè)項(xiàng)目貸款貼息推進(jìn)扶貧效益不斷提高的新機(jī)制，逐步形成國家扶持、項(xiàng)目助推、龍頭加盟、農(nóng)戶受益，并產(chǎn)生帶小、扶強(qiáng)帶弱、扶貧帶農(nóng)的開發(fā)效果。根據(jù)扶貧開發(fā)局[20xx]34號(hào)文件要求，特制定扶貧責(zé)任書如下：

一、責(zé)任范圍及目標(biāo)

凡向縣扶貧辦、縣財(cái)政局申請(qǐng)20xx扶貧項(xiàng)目貸款貼息資金的企業(yè)，在項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)必須切實(shí)履行以下扶貧責(zé)任：

(一)企業(yè)在縣內(nèi)建設(shè)所屬種植原料基地不少于2500畝;

(二)企業(yè)在項(xiàng)目實(shí)施期內(nèi)直接帶動(dòng)農(nóng)戶數(shù)應(yīng)不少于800戶2300人;

(三)項(xiàng)目實(shí)施期內(nèi)招聘貧困戶用工不少于30%; (四)企業(yè)向所屬原料基地收購原料應(yīng)采取合同訂單或保護(hù)價(jià)收購方式，以解決農(nóng)戶賣難問題。

(五)企業(yè)在項(xiàng)目實(shí)施期內(nèi)，不能出現(xiàn)有拖欠職工工資或?qū)r(nóng)戶產(chǎn)品壓價(jià)或其它方面的投訴。

(六)企業(yè)應(yīng)確保把項(xiàng)目資金切實(shí)用于能扶持和帶動(dòng)貧困戶增加收入的扶貧項(xiàng)目。

二、考核評(píng)審

(一)企業(yè)應(yīng)主動(dòng)接受縣扶貧辦、縣財(cái)政局在項(xiàng)目實(shí)施期內(nèi)對(duì)扶貧效益的跟蹤檢查。

(二)企業(yè)在實(shí)施項(xiàng)目結(jié)束后的30日內(nèi)，應(yīng)向縣扶貧辦、縣財(cái)政局寫出項(xiàng)目實(shí)施情況報(bào)告。

(三)項(xiàng)目實(shí)施結(jié)束后，縣扶貧辦、縣財(cái)政局要對(duì)企業(yè)實(shí)施項(xiàng)目的情況進(jìn)行評(píng)審，對(duì)實(shí)施效益好、帶動(dòng)能力強(qiáng)的企業(yè)繼續(xù)推薦項(xiàng)目扶持;對(duì)帶動(dòng)效益差，社會(huì)反映還良的企業(yè)取消次申報(bào)項(xiàng)目資金的資格。

三、附則

本扶貧責(zé)任書一式三份，縣扶貧辦、縣財(cái)政局、扶貧龍頭責(zé)任企業(yè)各執(zhí)一份。經(jīng)三方簽字蓋章，并經(jīng)縣扶貧辦、縣局對(duì)我扶貧企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估同意后生效。

責(zé)任人：

日期：XX年XX月XX日

脫貧攻堅(jiān)責(zé)任書2

為切實(shí)加強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧管理工作，按時(shí)保質(zhì)保量全面完成精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù)，根據(jù)縣委縣政府統(tǒng)一要求，特制定本責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)

1、按照國家貧困線及“三進(jìn)、十三不進(jìn)”的標(biāo)準(zhǔn)真實(shí)識(shí)別貧困對(duì)象，入戶調(diào)查、民主評(píng)議、公告公示、審核錄入程序規(guī)范，確?！熬珳?zhǔn)扶貧，不落一人”。

2、制定幫扶駐點(diǎn)村扶貧脫貧方案，組織機(jī)關(guān)干部職工結(jié)對(duì)幫扶，幫助其分析致貧原因、制定脫貧計(jì)劃、發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、增強(qiáng)貧困農(nóng)戶自我發(fā)展能力，確保結(jié)對(duì)幫扶貧困戶按時(shí)實(shí)現(xiàn)脫貧。

3、幫扶駐點(diǎn)村培育1-2個(gè)新型市場主體，使村集體增加收入，并帶動(dòng)部分貧困戶穩(wěn)定增收。

二、工作責(zé)任

1、實(shí)行駐村精準(zhǔn)扶貧工作責(zé)任制，駐村工作隊(duì)長(第一書記)為第一責(zé)任人，隊(duì)員為具體責(zé)任人。

2、精準(zhǔn)識(shí)別貧困對(duì)象，監(jiān)督村組進(jìn)行公示。

3、協(xié)助村組制定扶貧工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

三、工作紀(jì)律

1、扶貧工作隊(duì)人員和駐村第一書記與機(jī)關(guān)工作脫鉤，駐村每月不少于xx天(第一書記不少于20天)，必須吃住在村開展扶貧工作。

2、扶貧工作隊(duì)人員原則上實(shí)行三年一調(diào)整，個(gè)人服從組織，確因特殊原因需要調(diào)整，必須報(bào)縣局研究批準(zhǔn)。

3、嚴(yán)禁工作隊(duì)員駐村工作日午餐飲酒和參與帶彩娛樂活動(dòng);嚴(yán)禁駐村工作日做與工作無關(guān)事情。

4、凡因上級(jí)檢查督察駐村工作隊(duì)工作不落實(shí)或無故不在崗的，按上級(jí)規(guī)定行進(jìn)處理。

5、本責(zé)任書一式叁份，縣局一份，工作隊(duì)隊(duì)長(第一書記)、隊(duì)員各一份。

xxx

20xx年xx月xx日

脫貧攻堅(jiān)責(zé)任書3

為進(jìn)一步推進(jìn)我縣扶貧開發(fā)工作，落實(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)扶貧開發(fā)工作任務(wù)，確保20xx扶貧開發(fā)任務(wù)按期完成，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，特與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街)簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)

按照“精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧”的要求，堅(jiān)持“一村一策、一戶一法”的扶貧方針，因地制宜、分類施策，將扶貧開發(fā)任務(wù)全面落實(shí)到村、到戶、到人，以戶為單位制定扶持計(jì)劃，采取有效措施，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧。20xx年，至少實(shí)現(xiàn)1.3萬有勞動(dòng)能力的貧困人口脫貧;20xx年，實(shí)現(xiàn)剩余有勞動(dòng)能力的貧困人口全部脫貧。

二、主要任務(wù)

1、建檔立卡：認(rèn)真做好建檔立卡工作，精準(zhǔn)識(shí)別貧困人口。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)要健全完善動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，依托動(dòng)態(tài)信息管理平臺(tái)，精準(zhǔn)確定貧困對(duì)象，將貧困狀況、致貧原因、脫貧方案、脫貧措施錄入信息管理系統(tǒng)，實(shí)施精準(zhǔn)扶貧到村、到戶、到人，做到戶有卡、村有冊(cè)、鄉(xiāng)有簿、縣有檔。

2、脫貧任務(wù)：按照精準(zhǔn)扶貧到戶、精準(zhǔn)脫貧到人的總體要求，認(rèn)真落實(shí)具體幫扶措施，20xx年完成 有勞動(dòng)能力的貧困人口脫貧。對(duì)五保、殘疾、鰥寡孤獨(dú)等無勞動(dòng)能力的貧困人口，實(shí)行政府兜底保障。

3、移民搬遷：認(rèn)真執(zhí)行《xx縣扶貧避災(zāi)移民搬遷工作實(shí)施辦法(暫行)》規(guī)定，精準(zhǔn)確定搬遷對(duì)象，根據(jù)搬遷戶需求選定進(jìn)縣城、進(jìn)重點(diǎn)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)以及相對(duì)集中自建有計(jì)劃地予以安置，相對(duì)集中自建安置點(diǎn)規(guī)模不得低于100戶。積極發(fā)展移民搬遷相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)，確保搬遷戶搬得出、穩(wěn)得住、有產(chǎn)業(yè)、能致富。

4、資金管理：加強(qiáng)扶貧專項(xiàng)資金管理，貧困戶專項(xiàng)資金要重點(diǎn)用于扶持貧困人口發(fā)展壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以及解決實(shí)際生活困難，提升貧困人口自我發(fā)展能力。采取“有勞動(dòng)能力年補(bǔ)、無勞動(dòng)能力月補(bǔ)”的`辦法，確保專項(xiàng)資金瞄準(zhǔn)貧困，服務(wù)扶貧。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)要認(rèn)真做好貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目申報(bào)、組織、驗(yàn)收等工作，對(duì)有產(chǎn)業(yè)的貧困戶要根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和驗(yàn)收結(jié)果，通過“一卡通”直補(bǔ)到戶或集中使用扶持，對(duì)無產(chǎn)業(yè)、驗(yàn)收不合格的貧困戶不予補(bǔ)助;“五?！比巳褐毖a(bǔ)到戶。

5、產(chǎn)業(yè)扶貧：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)無穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)的貧困人口加大產(chǎn)業(yè)扶持力度，鼓勵(lì)貧困村發(fā)展壯大互助資金協(xié)會(huì)，充分發(fā)揮扶持農(nóng)村貧困人口專項(xiàng)資金、產(chǎn)業(yè)化扶貧項(xiàng)目資金作用，積極推行政府、龍頭企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、合作社、貧困戶“五位一體”的合作模式，支持幫助貧困戶發(fā)展蘋果、棚栽、家庭小型養(yǎng)殖以及其它等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)貧困群眾穩(wěn)定增收、脫貧致富。

6、能力建設(shè):整合培訓(xùn)資源，依托各類職業(yè)技術(shù)學(xué)院、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)農(nóng)村貧困人口“兩后生”、進(jìn)城務(wù)工貧困戶勞動(dòng)力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，對(duì)在冊(cè)登記貧困戶開展生產(chǎn)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，確保貧困戶至少有1名勞動(dòng)力掌握1-2門致富實(shí)用技術(shù)。

7、整村推進(jìn)：根據(jù)鎮(zhèn)村改革規(guī)劃設(shè)計(jì)，對(duì)不需要整村搬遷的貧困村進(jìn)行整村推進(jìn)扶貧，堅(jiān)持行業(yè)扶貧與專項(xiàng)扶貧相結(jié)合的辦法，積極爭取項(xiàng)目和資金，不斷加大貧困村投入力度，著力解決水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施和教育、衛(wèi)生、文化等公共服務(wù)問題，全面改善貧困村基礎(chǔ)設(shè)施條件，徹底打通扶貧“最后一公里”，確保貧困村實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

8、組織建設(shè)：建立縣、鄉(xiāng)、村、包扶單位四級(jí)精準(zhǔn)扶貧組織管理體系，層層夯實(shí)責(zé)任，狠抓任務(wù)落實(shí)，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的局面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)要成立專門扶貧機(jī)構(gòu)，明確主管領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)1名業(yè)務(wù)骨干具體負(fù)責(zé)扶貧工作。各包扶單位以及其幫扶責(zé)任人，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)的安排部署，落實(shí)幫扶措施，帶領(lǐng)貧困戶有計(jì)劃、有目的脫貧。

三、考核獎(jiǎng)懲

考核工作由縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施，每季度一檢查、每半年一通報(bào)、年終全面考核。年終考核中，對(duì)工作成績突出、任務(wù)完成較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包扶部門給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)未按時(shí)完成任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包扶部門給予全縣通報(bào)批評(píng)，并堅(jiān)決進(jìn)行問責(zé)，在年終考核中實(shí)行一票否決，確保扶貧開發(fā)各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。

本責(zé)任書一式叁份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)和縣政府各執(zhí)一份，存檔一份。

責(zé)任人：

日期：XX年XX月XX日

脫貧攻堅(jiān)責(zé)任書4

為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)中省市縣關(guān)于扶貧攻堅(jiān)重要指示精神，明確第一書記工作職責(zé)，確保精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，根據(jù)省市縣相關(guān)要求，特簽訂精準(zhǔn)扶貧工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力

第一書記必須把精準(zhǔn)扶貧工作作為當(dāng)前最重要的工作抓好抓實(shí)，要親自抓、負(fù)總責(zé)，統(tǒng)籌安排好人力物力，充分調(diào)動(dòng)駐村工作隊(duì)和村干部的力量，全力支持工作的開展。

二、強(qiáng)化責(zé)任追究，確保完成任務(wù)

第一書記要按照省市縣的統(tǒng)一部署，確保按期完成精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù)。鎮(zhèn)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對(duì)個(gè)貧困村進(jìn)行督促檢查，凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)或上級(jí)部門驗(yàn)收不合格的，該村第一書記年終績效目標(biāo)考核不能評(píng)為一等獎(jiǎng)(或優(yōu)秀等次)。

三、制定科學(xué)規(guī)劃，落實(shí)扶貧政策

第一書記要根據(jù)上級(jí)指示和本村實(shí)際情況，科學(xué)制定扶貧攻堅(jiān)發(fā)展規(guī)劃，扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。認(rèn)真制定貧困戶“五個(gè)一批”幫扶措施，切實(shí)做好貧困戶幫扶工作，確保扶貧工作順利進(jìn)行。

四、記好工作日志，確保有據(jù)可查

第一書記要根據(jù)工作實(shí)際，認(rèn)真寫好工作日志，并做好駐村簽到工作。鎮(zhèn)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對(duì)第一書記工作日志和簽到情況進(jìn)行檢查。

本目標(biāo)責(zé)任書一式三份，鎮(zhèn)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組、村支部、第一書記各執(zhí)一份。

xx鎮(zhèn)人民政府 村第一書記：

(蓋章) (簽字)

第三篇：精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅(jiān)責(zé)任書

XX鎮(zhèn)XX村整村推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任書

為了抓好我鎮(zhèn) 村整村推進(jìn)項(xiàng)目，把上級(jí)安排的資金用在刀刃上，切實(shí)為群眾辦實(shí)事，通過多次組織召開全體村民大會(huì)，已經(jīng)形成項(xiàng)目框架。為調(diào)動(dòng)廣大干部群眾參與項(xiàng)目建設(shè)的積極性，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府研究決定，對(duì)項(xiàng)目實(shí)行目標(biāo)管理。其各項(xiàng)目標(biāo)如下：

一、項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容

（一）財(cái)政扶貧資金項(xiàng)目

1、基礎(chǔ)實(shí)施項(xiàng)目：

2、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目：

3、危房改造 戶

二、為了確保上述目標(biāo)任務(wù)的完成，村支部、村委會(huì)必須做到：

1、切實(shí)加強(qiáng)對(duì) 扶貧項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)，成立項(xiàng)目實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，做到分工明確，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，實(shí)行時(shí)間、人員、精力三集中。

2、在項(xiàng)目實(shí)施中需要占用的土地及其它工作由村、社協(xié)調(diào)解決。

3、村領(lǐng)導(dǎo)小組要協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施中存在的問題，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行，保質(zhì)保量完成任務(wù)。

4、對(duì)確定的項(xiàng)目實(shí)施情況要定期公開、公告、公示，接受群眾監(jiān)督。

5、嚴(yán)格按照有關(guān)項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)和施工，保證工程質(zhì)量。

6、在項(xiàng)目施工過程中，要抓好安全工作的監(jiān)督和管理，確保安全生產(chǎn)。

7、加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)資金的管理和使用，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財(cái)政所、扶貧辦和村監(jiān)督小組的監(jiān)督下使用，嚴(yán)格挪用、截留、貪污改變資金用 途。

8、加強(qiáng)項(xiàng)目建成后的管理，制定切實(shí)可行的后續(xù)管護(hù)措施。

9、把該項(xiàng)目的實(shí)施和建設(shè)納入村目標(biāo)管理。

10、扶貧項(xiàng)目于 年 月 日完成工程建設(shè)任務(wù)。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府代表（鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長簽字）：

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村黨支部（村支書簽字）：

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村民委員會(huì)（村主任簽字）：

年 月 日

第四篇：2018年脫貧攻堅(jiān)幫扶責(zé)任書

脫貧攻堅(jiān)幫扶責(zé)任書

根據(jù)山西省、呂梁市、汾陽市脫貧攻堅(jiān)相關(guān)精神要求，駐村工作隊(duì)單位主要負(fù)責(zé)人與包扶村簽定幫扶責(zé)任書并承諾如下：

一、堅(jiān)持把扶貧開發(fā)作為重大政治任務(wù)，建立單位包村、領(lǐng)導(dǎo)包帶和工作隊(duì)到村、黨員干部到戶、第一書記到崗的“兩包三到”聯(lián)動(dòng)幫扶機(jī)制，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)指導(dǎo)督促，協(xié)調(diào)各種幫扶資源，扎實(shí)做好進(jìn)度安排、項(xiàng)目落地、資金使用、人力調(diào)配等工作，把精力集中在貧困人口脫貧上。

二、單位對(duì)幫扶工作負(fù)總責(zé)，要嚴(yán)格落實(shí)脫貧攻堅(jiān)一把手負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)對(duì)駐村工作隊(duì)和農(nóng)村第一書記的選派、管理，支持他們開展幫扶工作，落實(shí)好機(jī)關(guān)黨員干部包聯(lián)貧困戶，制定切實(shí)可行的單位幫扶計(jì)劃，落實(shí)幫扶任務(wù)，確保按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成幫扶任務(wù)。

三、認(rèn)真實(shí)施精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧方略，制定分減貧計(jì)劃，并落實(shí)到戶到人，按照“六個(gè)精準(zhǔn)，五個(gè)一批”的要求，因村制宜，因戶施策，確保減貧計(jì)劃的完成。

四、在貧困村退出、貧困戶脫貧后，實(shí)行脫貧不脫責(zé)任，要繼續(xù)抓好脫貧成果鞏固穩(wěn)固工作；脫貧不脫政策，保持脫貧攻堅(jiān)期內(nèi)原有的扶貧政策不變；脫貧不脫幫扶，扶貧干部派駐、定點(diǎn)扶貧的幫扶措施要繼續(xù)執(zhí)行。

包村單位領(lǐng)導(dǎo)（簽字）村黨支部書記（簽字）村委主任（簽字）2017年5月

本責(zé)任書一式四份，市脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、包村單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和所包村各留一份。

第五篇：脫貧攻堅(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)交流

脫貧攻堅(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)交流6篇

脫貧攻堅(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)交流6篇

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xxxx市國稅局“六項(xiàng)實(shí)措”助力脫貧攻堅(jiān)，幫扶的XXX戶精準(zhǔn)貧困戶中已有XXX戶如期脫貧，榮獲全省國稅系統(tǒng)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體，脫貧攻堅(jiān)取得顯著成效。

走訪“全覆蓋”。每月按時(shí)到聯(lián)系村逐戶走訪調(diào)查，詳細(xì)了解幫扶戶家庭基本情況、生產(chǎn)生活情況和主要經(jīng)濟(jì)收入來源等信息，摸清村情民意，找準(zhǔn)致貧原因，確保家家見面、戶戶不漏，實(shí)現(xiàn)走訪調(diào)查全覆蓋。同時(shí)，結(jié)合崗位人員實(shí)際，實(shí)行“AB”崗一對(duì)一幫扶機(jī)制，將XXX戶貧困戶分別由XXX名黨員干部實(shí)施精準(zhǔn)幫扶。20**年召開扶貧業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)2次，班子成員走訪調(diào)研86次、機(jī)關(guān)黨員干部XXX人次深入聯(lián)系村幫扶戶開展“滴灌式”精準(zhǔn)走訪。

修筑“致富路”。積極參與幫扶聯(lián)系村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，幫助籌集修路資金XX.X萬元，新開道路1.5公里、打通斷頭路2處；發(fā)動(dòng)黨員干部平整村道公路3公里、修剪行道樹50棵，填平規(guī)劃路大坑5個(gè)、1米以上落差洼地5處，讓行路難成為歷史，用實(shí)際行動(dòng)為該村修筑起了走出大山、通往外界的脫貧“致富路”。

建牢“安全房”。嚴(yán)格執(zhí)行異地搬遷、危房改造和發(fā)展“五小庭院經(jīng)濟(jì)”等幫扶政策，主動(dòng)協(xié)調(diào)幫助貧困村民建起防寒防漏防震的保暖房、安全房，20**年督促完成異地搬遷和危房改造XXX戶XXX人。同時(shí)伸出援手，出資8XX元，采購水泥5噸、磚瓦2600匹，為一“五?！崩先私ㄆ鹦路?，并送上衣物、棉絮等保暖御寒物品，切實(shí)讓老人安全過冬、溫暖過節(jié)。

搭建“愛心橋”。充分發(fā)揮國稅部門聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，在貧困村民和愛心企業(yè)、熱心人士之間搭建幫扶“愛心橋”，廣泛動(dòng)員社會(huì)各界參與到幫扶工作中來。發(fā)動(dòng)愛心企業(yè)為新建村小捐贈(zèng)課桌椅40套、安全飲用水管2000米，與企業(yè)聯(lián)合出資10XX元幫助村小建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生食堂，并解決近XXX名學(xué)生全年的學(xué)雜費(fèi)和生活費(fèi)；聯(lián)系xx市巴山食品公司，為幫扶村設(shè)計(jì)出系列農(nóng)副土特產(chǎn)包裝盒包裝上市；協(xié)調(diào)資金7萬元，實(shí)施人畜安全飲水工程，并向村民發(fā)放愛心黑雞苗2000只；發(fā)動(dòng)干部職工捐款捐物，單位、職工捐助及協(xié)調(diào)資金共計(jì)70余萬元，水泥80噸，其它物資、生活用品5000余件，干部職工還自發(fā)捐款1XX元資助1名失去雙親的學(xué)生繼續(xù)上學(xué)、向村小捐助價(jià)值2XX元的兒童學(xué)習(xí)生活物資。

編織“七彩夢”。主動(dòng)協(xié)調(diào)資金40余萬元為該村建起第一所標(biāo)準(zhǔn)化小學(xué)校并于20**年投入使用，使留守兒童、貧困孩子能就近讀書；幫助村小建起圖書室并攜手xx優(yōu)普超純科技有限公司分別贈(zèng)送了價(jià)值1萬元的圖書和兒童讀物；投入2萬元幫助村小文化建設(shè)和校園環(huán)境美化亮化工作；大力開展“成長不孤單我與你相伴”主題愛心智力幫扶和“四個(gè)一”活動(dòng)，為孩子們編織起“七彩”夢想。

同圓“家鄉(xiāng)夢”。充分利用本地資源和得天獨(dú)厚的地理氣候優(yōu)勢，幫助貧困村民因地制宜地發(fā)展種養(yǎng)植業(yè)，提高村民收入，目前已引進(jìn)發(fā)展優(yōu)良蜜蜂30桶，每桶年收入2XX元；發(fā)動(dòng)村民種植煙葉70畝增收XXX萬元、種植魔芋30畝增收XXX萬元、種植中藥材120畝長勢良好。同時(shí)，鼓勵(lì)支持農(nóng)村有為青年和返鄉(xiāng)農(nóng)民工積極創(chuàng)業(yè)興業(yè)，幫助項(xiàng)目籌劃、合作社建立、涉農(nóng)稅收優(yōu)惠政策宣講及“農(nóng)村淘寶”輔導(dǎo)運(yùn)用，讓他們盡快發(fā)展起來、早日致富，并帶領(lǐng)村民一起脫貧致富奔小康。通過國稅對(duì)口幫扶、社會(huì)愛心企業(yè)、愛心人士廣泛參與和全體村民共同努力，實(shí)現(xiàn)貧困村建成富裕村、幸福村的夢想，共圓“家鄉(xiāng)夢”。

“走，領(lǐng)績效工資啦”。元旦前夕，xxxx1XXX名扶貧小組長績效工資全部發(fā)放到位，也兌現(xiàn)了當(dāng)初的承諾。

20**年9月，xx為了能夠更好完成扶貧開發(fā)、人居環(huán)境改善、社會(huì)綜合治理，在“尊重歷史現(xiàn)狀、規(guī)模適度集中、便利生產(chǎn)生活”的原則下，遵循現(xiàn)有自然村民小組設(shè)置，參考人口、地域等原因，每一組民小組人口一般不低于XXX人設(shè)置扶貧小組長一名。

選拔好，讓小組長有“位子”

各村在選扶貧小組長是嚴(yán)格按照“整治可靠、樂于奉獻(xiàn)、辦事公道、群眾公認(rèn)、長期在村、身體健康、有正常履職能力”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行選拔，扶貧小組長原則上是本村村民，注重從事鄉(xiāng)賢志愿者、五老人員、農(nóng)村致富能手、優(yōu)秀返鄉(xiāng)農(nóng)民工、復(fù)原退伍軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生中選取。不得由村“兩委”人員兼任，聘期為3年。并提倡黨小組長、村民小組長、扶貧小組長“一人兼”。對(duì)于“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)、群眾公認(rèn)度不高、違反信訪規(guī)定、搞封建迷信、危害群眾利益、不能認(rèn)真履職、違反法律法規(guī)的情況堅(jiān)決不予以任用。嚴(yán)禁“吃空餉”“占空位”的現(xiàn)象發(fā)生，使用好，讓小組長有“面子”

自扶貧小組長任用以來，始終要求明確任務(wù)。要求積極向村民宣傳黨的政策，引導(dǎo)群眾樹立正確的價(jià)值導(dǎo)向，做好脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作，協(xié)助村“兩委”做好農(nóng)村環(huán)境整治“三大革命”、按照“七不七有”“六凈一整齊”要求，引導(dǎo)和幫助群眾營造舒心的生活環(huán)境。及時(shí)掌握群眾思想動(dòng)態(tài)，化解矛盾糾紛，帶頭維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧。使小組在平時(shí)工作中有事可做、有任務(wù)、有目標(biāo)、有“面子”。

管理好，讓小組長有“票子”

光有事干不行，還要有“票子”。xx實(shí)施“爭創(chuàng)五面紅旗”、“實(shí)施五牌聯(lián)動(dòng)”，其中五面紅旗中的三面與扶貧小組長息息相關(guān)，“五牌”中就有“扶貧小組長三面紅旗爭創(chuàng)公示牌”。能否成為“紅旗村”對(duì)鎮(zhèn)村特別的重要，各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“八仙過海各顯神通”。如xx黃圩鎮(zhèn)，實(shí)行《十佳扶貧小組長評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)》，共計(jì)100分值，其中扶貧業(yè)務(wù)知識(shí)測試20分，所在組貧困戶戶下衛(wèi)生20分，所在組貧困戶基礎(chǔ)信息工作20分，涉貧信訪20分，所在組環(huán)境整治工作20分，結(jié)合“月積分、月考核、月獎(jiǎng)懲”實(shí)行每月一評(píng)選一次，獎(jiǎng)勵(lì)“真金白銀”，并與年終小組長績效掛鉤，使大家形成想干事、干好事、干實(shí)事的思想及學(xué)比趕超的工作氛圍。

小組長實(shí)行每人每年平均6XX元的績效補(bǔ)助發(fā)放。評(píng)上“脫貧攻堅(jiān)”紅旗，農(nóng)村環(huán)境整治“三大革命”（鄉(xiāng)風(fēng)文明）紅旗、“信訪維穩(wěn)”紅旗的組分別發(fā)放扶貧小組長績效補(bǔ)助2XX元、XX元、XX元，可以兼評(píng)兼得，同時(shí)實(shí)行脫貧攻堅(jiān)工作一票否決制度。讓小組長工作有干勁、有奔頭、有“票子”。

為順利實(shí)現(xiàn)2018年脫貧摘帽，xx省xx市發(fā)揮黨建在脫貧攻堅(jiān)中的引擎作用，通過建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度、制定工作清單、開展評(píng)議督導(dǎo)，打出一套抓黨建促脫貧攻堅(jiān)“組合拳”，壓實(shí)黨建責(zé)任，聚力脫貧攻堅(jiān)。

建立“三個(gè)聯(lián)系”，凝聚黨建促脫貧合力。一是建立市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度。XXX名市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系XXX個(gè)鎮(zhèn)（辦、處、區(qū)）的基層黨建和精準(zhǔn)扶貧工作，每月到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展精準(zhǔn)扶貧工作5天以上，每年到聯(lián)系點(diǎn)開展基層黨建工作專題調(diào)研不少于2次，講黨課不少于1次。二是建立組織部干部聯(lián)系制度。選派XXX名組織部機(jī)關(guān)干部，每人聯(lián)系2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負(fù)責(zé)跟蹤推進(jìn)基層黨建重點(diǎn)工作，掌握了解基層黨建工作現(xiàn)狀，指導(dǎo)基層黨建問題整改。三是建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系制度。每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系1個(gè)基層黨支部，把聯(lián)系點(diǎn)基層黨建工作列入班子成員年終述職考核，對(duì)工作落實(shí)不力、問題突出的，市委組織部對(duì)駐點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作約談。

制定“三個(gè)清單”，明確黨建促脫貧任務(wù)。一是制定市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層黨建工作提醒函。梳理中央、省、十堰市關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范做好基層黨建工作的有關(guān)要求，以提醒函形式列出市“四大家”黨員領(lǐng)導(dǎo)7項(xiàng)具體任務(wù)，明確時(shí)間要求。二是制定黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任清單。圍繞基層黨建“五個(gè)基本”“七個(gè)體系”，明確鎮(zhèn)、村黨組織書記工作任務(wù)10項(xiàng)，細(xì)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作清單37條、村（社區(qū)）黨組織書記工作清單27條。三是制定黨委班子成員抓基層黨建工作責(zé)任清單。分別明確黨委組織委員抓基層黨建工作7項(xiàng)職責(zé)和黨委班子成員抓基層黨建工作4項(xiàng)職責(zé)。

開展“三項(xiàng)考評(píng)”，壓實(shí)黨建促脫貧責(zé)任。一是“月報(bào)月結(jié)”。每月初召開組織工作例會(huì)，鎮(zhèn)黨委組織委員在會(huì)上逐個(gè)匯報(bào)上月工作落實(shí)情況，市委組織部對(duì)上月工作完成不力的單位進(jìn)行通報(bào)，并將通報(bào)情況納入年底扣分項(xiàng)目。二是“月述月評(píng)”。每月底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結(jié)合月初下發(fā)的抓黨建促脫貧工作清單，對(duì)村書記進(jìn)行考核并召開述職測評(píng)大會(huì)。充分運(yùn)用考核測評(píng)結(jié)果，實(shí)行村書記、鎮(zhèn)駐點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、市直駐村工作團(tuán)副團(tuán)長、“第一書記”同獎(jiǎng)同懲。三是“月督月考”。抽調(diào)XXX名黨建督導(dǎo)員，每月對(duì)XXX個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行一次全覆蓋督導(dǎo)，每半年對(duì)XXX個(gè)村、XXX個(gè)社區(qū)黨組織進(jìn)行一次全覆蓋檢查，及時(shí)總結(jié)基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，督促整改提升。今年以來，全市已召開組織委員例會(huì)4次，開展村書記述職評(píng)議3次，開展黨建促脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)督導(dǎo)3次，壓實(shí)了黨建促脫貧責(zé)任。

為提升脫貧攻堅(jiān)一線主力軍能力素質(zhì)和發(fā)揮引領(lǐng)、服務(wù)作用，xx永州市xx縣采取全面培育、正向激勵(lì)和反向問責(zé)“三管齊下”舉措，取得了顯著成效。

全方位培育提升帶動(dòng)力。為切實(shí)加強(qiáng)村支“兩委”、駐村工作隊(duì)和致富帶頭人“三支隊(duì)伍”建設(shè)，xx縣每年投入200多萬元，通過“請(qǐng)上來”開展政策解讀、經(jīng)驗(yàn)交流；“走出去”著力開闊視野、增長見識(shí)；“沉下去”開展田間課堂、實(shí)戰(zhàn)拉練等多形式、分層次、全覆蓋培訓(xùn)，極大地提升了黨員干部推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)、帶領(lǐng)貧困群眾致富能力。近年來，共建立黨員領(lǐng)辦、創(chuàng)辦致富項(xiàng)目XXX個(gè)，成立農(nóng)村合作社XXX個(gè)，發(fā)展牛養(yǎng)養(yǎng)殖XX.X萬余頭、特色種植XX.X萬余畝，帶動(dòng)XX.X萬貧困群眾脫貧致富。

嚴(yán)督查問責(zé)提升執(zhí)行力。制定印發(fā)《xx縣駐村幫扶工作隊(duì)管理考核辦法》《xx縣縣直及省市駐雙單位扶貧開發(fā)責(zé)任制考核辦法》《xx縣脫貧攻堅(jiān)結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任人管理考核辦法》《xx縣脫貧攻堅(jiān)督查巡察辦法》等系列文件，責(zé)任落細(xì)落實(shí)，獎(jiǎng)懲明確兌現(xiàn)，列出工作清單，嚴(yán)格執(zhí)行考核評(píng)價(jià)制度。同時(shí)充分發(fā)揮精準(zhǔn)扶貧APP管理系統(tǒng)作用，采取系統(tǒng)簽到、隨機(jī)抽查、電話抽查、定期督查的方式，對(duì)駐村工作隊(duì)和村“兩委”干部的盡職履責(zé)、作用發(fā)揮及遵守工作紀(jì)律等情況進(jìn)行不定期督查檢查。僅20**年，共開展明察暗訪活動(dòng)23次，召回撤換XXX名履職不力的工作隊(duì)員，有8個(gè)單位或主要負(fù)責(zé)人被通報(bào)、約談，并給予2名村黨支部書記黨紀(jì)處分。

強(qiáng)保障激勵(lì)提升內(nèi)動(dòng)力。建立工作保障機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)行激勵(lì)政策，充分激發(fā)黨員干部參與黨建幫扶工作的積極性和主動(dòng)性。建立村級(jí)工作經(jīng)費(fèi)保障和村干部工資報(bào)酬正常增長機(jī)制，20**年村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)達(dá)1XXX萬元，村平XXX萬元，村黨組織書記報(bào)酬“年年漲”，2018年達(dá)到我縣農(nóng)民人均可支配收入的2.5倍。優(yōu)先保障每名駐村第一書記每年不少于1萬元的辦公必要經(jīng)費(fèi)和每天不少于XX元的伙食補(bǔ)助，由派出單位為駐村第一書記購買人身意外傷害保險(xiǎn)、解決交通等補(bǔ)貼，且與原單位完全脫鉤，不再安排其他工作，確保駐村第一書記安心駐村、專心幫扶。近年來共統(tǒng)籌安排駐村工作隊(duì)工作經(jīng)費(fèi)XXX萬元，共發(fā)放生活費(fèi)XX.X萬元。同時(shí)，在干部配備時(shí)，重點(diǎn)考慮扶貧工作需要，樹立和強(qiáng)化以扶貧為重、向扶貧給力的選人用人導(dǎo)向，有XXX名表現(xiàn)優(yōu)秀的扶貧一線干部被提拔使用或交流重用，XXX名駐村干部被省市委表彰或評(píng)為先進(jìn)。

近年來，xx省xx市不斷拓展基層黨組織服務(wù)改革、助推脫貧攻堅(jiān)的政治功能，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為脫貧攻堅(jiān)優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與精準(zhǔn)脫貧“雙推進(jìn)”。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，責(zé)任聯(lián)動(dòng)。堅(jiān)持把黨建引領(lǐng)作為助推脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵，制定實(shí)施《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)全力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)的實(shí)施意見》，使基層黨建工作更好地融入、服務(wù)和推動(dòng)扶貧。建立健全“市級(jí)統(tǒng)籌、部門幫扶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包干、干部掛聯(lián)、合力攻堅(jiān)”的工作機(jī)制，全市3個(gè)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別由市委書記、市長、市委副書記掛包聯(lián)系，32位市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分別負(fù)責(zé)掛包聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和貧困村，實(shí)現(xiàn)責(zé)任上下聯(lián)動(dòng)。

堅(jiān)持選優(yōu)人才，配強(qiáng)力量。注重把政治覺悟高、組織能力強(qiáng)、黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員選進(jìn)黨支部班子。加大“明白人、帶頭人”培養(yǎng)力度，20**年以來，全市培養(yǎng)建檔立卡村“明白人、帶頭人”XXX名，帶動(dòng)XXX戶2XXX名貧困戶脫貧增收。選派掛聯(lián)干部3XXX名，在農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、易地扶貧搬遷安置點(diǎn)組建臨時(shí)黨支部XXX個(gè)，實(shí)現(xiàn)了黨的組織和工作全覆蓋，20**年以來，掛聯(lián)干部累計(jì)協(xié)調(diào)解決困難XXX個(gè)，落實(shí)幫扶措施219件，爭取幫扶資金800余萬元。

堅(jiān)持發(fā)展壯大，夯實(shí)基礎(chǔ)。采取“黨組織＋企業(yè)＋合作社＋農(nóng)戶”的合作模式，以強(qiáng)基惠農(nóng)“股份合作經(jīng)濟(jì)”為主要抓手，搭建服務(wù)平臺(tái)，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。20**年以來，全市“股份合作經(jīng)濟(jì)”入股XX.X億元，產(chǎn)生效益5XXX萬元。按照每新建1個(gè)村民小組活動(dòng)場所補(bǔ)助XXX萬元或5萬元的標(biāo)準(zhǔn)，整合資金XX.X億元，按照“十二有”標(biāo)準(zhǔn)，全面完成1XXX個(gè)村民小組活動(dòng)場所規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全市農(nóng)村黨支部活動(dòng)場所應(yīng)建盡建、全覆蓋。

堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新，激發(fā)活力。堅(jiān)持嚴(yán)督實(shí)查，嚴(yán)肅駐村紀(jì)律，嚴(yán)格召回制度，運(yùn)用綜合服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)視頻點(diǎn)名和開展隨機(jī)督查的方式，每月對(duì)駐村隊(duì)員進(jìn)行一次在崗點(diǎn)名。定期開展駐村扶貧工作隊(duì)員分析研判，及時(shí)了解掌握駐村扶貧工作隊(duì)員作用發(fā)揮、工作崗位調(diào)整及身體健康狀況，根據(jù)研判結(jié)果及時(shí)調(diào)整更換駐村隊(duì)員，保障隊(duì)伍活力。20**年以來，XXX名駐村扶貧工作隊(duì)員評(píng)為“優(yōu)秀”，扶貧一線提拔干部XXX名。

xx省昭通市xx縣堅(jiān)持黨管人才原則不動(dòng)搖，著力在人才培養(yǎng)、使用上下功夫，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為全縣擺脫貧困、跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和智力保障。

堅(jiān)持黨管人才，努力形成匯聚各類人才的“強(qiáng)磁場”。充分發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，在全縣大興識(shí)才愛才用才容才聚才之風(fēng)，對(duì)人才政治上充分信任、思想上主動(dòng)引導(dǎo)、工作上創(chuàng)造條件、生活上關(guān)心照顧，使各類人才能聚攏在黨組織的號(hào)召下，在各自的崗位和領(lǐng)域建功立業(yè)。建立人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核制度，將人才工作任務(wù)納入綜合實(shí)績考核和黨建工作責(zé)任制考核述職重要內(nèi)容。切實(shí)做好縣委聯(lián)系專家和“三名”人才的服務(wù)管理工作，著力營造尊重人才、重視人才的良好氛圍，把各類優(yōu)秀人才集聚到?jīng)Q戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康的征程中來，讓各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌現(xiàn)。

突出德才兼?zhèn)?，切?shí)下足人才培養(yǎng)的“繡花功”。不斷破解人才管理服務(wù)、培養(yǎng)引進(jìn)、流動(dòng)使用、評(píng)價(jià)激勵(lì)等體制機(jī)制障礙，著力在推動(dòng)專家聯(lián)系服務(wù)基層、農(nóng)科人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才服務(wù)水平提升等方面下功夫，為各類人才盡情展示才智搭建平臺(tái)和創(chuàng)造條件。借助城南中學(xué)教育教學(xué)的領(lǐng)先地位和華西醫(yī)院與城南醫(yī)院合作的良好機(jī)遇，大力培育一批本土“名師”“名醫(yī)”，不斷充實(shí)和壯大人才隊(duì)伍，不斷提升人才的專業(yè)素質(zhì)和和創(chuàng)新創(chuàng)造能力。注重在農(nóng)村基層和產(chǎn)業(yè)一線培養(yǎng)人才，為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民脫貧致富培養(yǎng)更多的“土專家”和“田秀才”。

凸顯人才引領(lǐng)，充分發(fā)揮各類人才的“正效應(yīng)”。圍繞打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，更加突出人才引領(lǐng)推動(dòng)作用，努力把各方面優(yōu)秀人才集聚到xx跨越發(fā)展實(shí)踐中來。充分用好用活人才評(píng)價(jià)這個(gè)指揮棒，極大調(diào)動(dòng)各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)造精神，激勵(lì)他們爭當(dāng)創(chuàng)新的推動(dòng)者和實(shí)踐者，使謀劃創(chuàng)新、推動(dòng)創(chuàng)新、落實(shí)創(chuàng)新成為自覺行動(dòng)。組織“名家”到貧困村開展農(nóng)業(yè)科技、經(jīng)營管理等方面的培訓(xùn)，培養(yǎng)一批懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的農(nóng)村實(shí)用人才；組織“名師”到貧困村以現(xiàn)場授課、學(xué)術(shù)座談會(huì)的形式開展學(xué)術(shù)交流，積極支持貧困村教育發(fā)展；組織“名醫(yī)”到貧困村開展義診活動(dòng)，指導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)療事業(yè)，提高農(nóng)村醫(yī)療水平。