第一篇：學年天目高中居委會工作方案

2013 學年天目高中學生會居委會工作方案

一、居委會 成立意義: 居委會是學校中的組織結構之一，是學生自己的群眾性組織，是學校聯系學生的橋梁和紐帶。學生自覺接受居委會的領導、督促和檢查，積極支持居委會的各項工作。居委會能進一步增強學生自主管理能力，嘗試社區化管理模式，改革住校生管理，努力創建“安全、整潔、溫馨”寢室，培養住校生良好的生活習慣和生活自理能力。

二、

居委會本學期本目標及意義：

在保持居委會原有的良好基礎條件和優良傳統的同時，也要 1、精簡人員，調整方法。并讓高一各班的生活委員來輔助居委會工作的開展。（意義：精簡居委會的人員，可提高工作效率和質量，樹立良好的居委會形象。添加生活委員組，可讓班級參與到住校生的管理工作，參與學校的工作，了解到居委會的工作之辛苦，提高班級中住校生的住宿思想。兩者結合，相得益彰。）

2、嚴格規范，以身作則。（意義：遵守校紀校規；遵守住校生行為規范條例；遵守居委會工作要求。在學生中成為榜樣，樹立居委會的形象和權威，有利于工作開展。）

3、配合學校，服務學生。（意義：作為學校和學生聯系的橋梁，應積極將學校旨意宣傳給學生，將學生的建議、問題反映給學校。協調處理好學校和學生的關系。）

4、明確目標、精益求精。

5、營造氛圍，發展特色。快樂工作、認真學習。（意義：使在居委會工作的干事、干部及生活委員可感受到一種團隊，類似于家一樣的味道。讓大家可帶著笑容去輕松的工作，又不忘學習的重要性。可以培養居委會的團隊的精神，提高工作效率和質量，保證大家的學習質量。）

三、居委會精神：

團結互助

積極進取

快樂輕松 四、具體安排：

：

1.部門設置 辦公室:

主任：男女各 1 名 副主任:男女各 1 名（本學期暫不選定）

主任助理：男女各 1 名（并為查寢組組長）

其他：

查寢組：

組長：男女各 1 人

副組長：男女各 2 人

干事若干 監察組：

組長：男女各 1 人

干事若干 生活委員組：

高一生活委員 28 人，其中任命小組長 4 人

2.詳細安排 ：

：

查寢組：

每樓層安排 2~3 個人，其中 1 人為居委會干事，1 人為高一生活委員，主要負責一個樓層的巡查。以一樓層工作半周為一隊，半周后換一另一隊，則每層樓有兩隊人。主任和主任助理負責整幢樓的巡查。

監察組：

每個一樓大廳安排 2~3 人，其中 1 人為居委會干事，1 人為高一生活委員，且男女至少一位。主任和組長負責巡查。

3.時間 規定 ：

：

查寢組：

簽到時間：21：20 之前

工作時間：熄燈后（21：30-22：00）

監察組：

簽到時間：早晨（6：18 之前）

晚上（21：15 之前）

工作時間：早晨（6：20-6：40）

晚上（21：15-21：30）

五、職責 要求：

：

（暫由蔣老師負責）

六、獎懲制度：

（暫由周銳文和舒晨林負責）

男生 女生 查寢 老干事 新干事 生活委員 老干事 干事 生活委員 上半周 下半周 上半周 下半周 4 6~8 5 5 4 8~10 6 6

監察 組長 1 人，副組長 1 人 干事 生活委員 干事 生活委員 3 2 2 3 2 總 16 居委會+14 生活委員 20 居委會+14 生活委員

第二篇：社區居委會組建工作方案

社區居委會組建工作方案

社區居委會組建工作方案

社區居委會組建工作方案

組建金坑壩社區居委會是進一步加強對金坑壩新區管理的需要，是加快金坑壩新區建設步伐的需要，是促進金坑壩居民進行自我管理、自我教育、自我服務的需要。根據縣人民政府關于批準成立金坑壩社區居委會的文件精神，遵循“居住社區化，資產股份化，務工非農化，福利社保化，同時注意保持計生等有關政策的延續性”的基本原則，結合該地區實際，特制定本實施方案。

一、基本情況

金坑壩社區位于松潘縣城東北角，居住于此的居民主要為我縣實施松州古城恢復建設工程以來因城鎮建設拆遷而安置 的進安鎮和進安鄉的拆遷戶，分別來至進安鎮的岷山一村、岷山二村、中江一村、中江二村、南街村以及進安鄉的順江一村、順江二村、東裕村、外城村，現有居民199戶，總人口710人。現有居民中，100%的家庭有絕大部分成員或全部成員通過“農轉非”而成為城鎮居民，城鎮居民人數占總人口的97%左右。由于實施退耕還林工程和城鎮建設征用土地，現有居民的人均耕地已不足畝，90%的居民已不從事農業勞動，不以農業收入作為主要生活來源。因此，在該地區組建“社區居委會”，加快城鎮化進程的條件已經具備。為此，進安鎮人民政府于3月報請縣人民政府批準成立金坑壩社區居委會，同年6月，縣人民政府以《關于同意》文件批準同意成立金坑壩社區居委會。3月29日，金坑壩社區居委會黨支部正式成立。

二、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以建立和完善與社會主義市場

相適應的城市基層管理體制和運行機制為目標，按照“小政府，大社會”，“小社區，大服務”的改革思路和加強城市基層社會主義民主的要求，理順城鄉居民、村民關系，理順社區管理關系，加強和規范基層社區組織建設，發展社區服務，增強社區自我管理、自我教育、自我服務能力，不斷提高居民綜合素質、生活質量和社區文化程度，促進社會主義物質文明和精神文明的協調發展，創造良好的社會環境。

三、工作原則

1、居住地登記原則。凡是在金坑壩有固定住所的居民，原則上納入金坑壩社區的管理范圍，以家庭為單位登記為社區的居民。

2、尊重歷史，兼顧現實原則。居民納入金坑壩社區管理后，自身在原村享有的農業生產資料和擁有對村集體資產的分配權一律不變。

3、因地制宜原則。按照“居住社區化，資產股份化，務工非農化，福利社會化

和確保政策延續性”的要求，堅持從實際出發，根據金坑壩社區實際，制定社區居民從農村轉入城鎮社區后的醫療衛生、勞動就業、子女入學等相關政策。

4、依法辦事原則。金坑壩社區居委會組建工作，必須依照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》等法律、法規和政策規定進行。

5、堅持國家、集體和個人三者利益相一致的原則。堅持黨委、政府倡導，充分調動各相關村和社區居民的積極性，依法保護居民的合法權益，促進集體經濟和社區經濟的發展，確保集體資產不流失。

四、工作步驟 ㈠前期準備階段

在全面啟動金坑壩社區居委會選舉工作前，必須完成相關準備工作。

1、建立選舉工作領導機構。及時成立以分管縣領導為組長，進安鎮、進安鄉及民政、公安、財政、農業、林業、國

土等相關單位負責人為成員的選舉工作領導小組，全面負責金坑壩社區居委會的選舉工作。

2、民意調查工作。派出工作組深入居民家中，調查了解居民對組建社區居委會的態度，征求建議和意見，為制定切實可行的選舉工作措施打下基礎。

3、制定選舉工作實施方案。根據掌握的民意，依據相關法律法規，結合金坑壩社區的實際情況，制定社區選舉工作實施方案，并報有關縣領導和縣民政局審定。

4、出臺居民身份轉變的相關政策。一是社區居民從原所在村脫離后，對原村集體資產分配權的確認。二是每戶家庭現有農業生產資料的確權。三是轉變為社區居民后如何享受社保福利政策。㈡宣傳動員階段 召開群眾大會，組織全體居民深入學習《選舉法》、《城市居民委員會組織法》、《土地管理法》、《土地管理法實施細則》、《退耕還林條例》等法律法規，重

點宣傳縣政府制定出臺的相關政策。通過會議、板報、宣傳欄、標語、橫幅等多種方式和途徑，講清組建金坑壩社區居委會的目的、意義，廣泛宣傳選舉工作的方針政策和程序步驟，動員廣大居民積極參加社區居民委員會選舉，營造良好的選舉氛圍。引導廣大干部充分尊重居民群眾的民主權利，堅決做到依法辦事，教育廣大居民正確行使民主權利，依法履行公民義務，不得非法干擾和破壞選舉工作。重點宣傳居民委員會成員推選程序、居民委員會成員候選人條件、提名方式、正式候選人確定辦法以及具體投票程序，教育居民正確行使法律賦予的權利，按照自己的真實意愿投票，真正把那些政治素質高，公道正派，能依法辦事，熱心為居民群眾服務的人選進居民委員會。

㈢選舉工作準備階段

1、建立社區居委會選舉工作機構。為做好這次選舉工作，進安鎮成立由鎮黨委書記為組長，鎮長和鎮黨委副書記為

副組長，鎮黨委、鎮政府相關人員及金坑壩社區黨支部負責人為成員的鎮選舉工作領導小組，形成黨委領導、人大監督、政府實施，各負其責、密切配合的工作機制。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮黨委辦，負責處理日常工作。

2、確定投票選舉日。投票選舉日初步定在7月18日。

3、加強調研，掌握情況，確定對策。認真開展深入細致的調查研究，充分掌握本社區存在的矛盾和突出的重點、難點問題，并針對可能出現的問題提出相應的對策，制定出應急預案，防患于未然。要詳細了解社區居民群眾對社區居民委員會選舉的反映，有針對性的做好思想政治工作，及時糾正不良傾向。㈣全面實施階段

1、推選產生居民代表。按照劃定的社區居民小組，分小組推薦居民代表，每個小組推薦的居民代表人數為2人。同時完成居民小組長的選舉工作。

2、依法推選產生社區居民選舉委員會。

由社區選舉委員會召集和主持召開第一次社區居民代表會議。會議內容：推選居民選舉委員會；決定選舉日；發布張貼居民公告。社區居民選舉委員會在鎮選舉工作領導小組的指導下，主持社區居委會選舉的日常工作。

3、做好選民登記工作。在鎮選舉工作領導小組的領導下，社區選舉委員會認真組織進行選民登記并發布公告。內容：根據鎮政府部署確定并公告登記日期、地點、選民資格條件等。同時，根據劃分的居民小組進行入戶登記。選民登記完成后，在選舉投票日前20日以社區選舉委員會的名義發布公告，并報鎮選舉工作領導小組備案。選民登記要嚴格按照《選舉法》、《城市居民委員會組織法》、《選舉辦法》等法律法規的規定條件進行。選民年齡計算以鎮確定選舉日為截止日期。凡在選舉日以前年滿18周歲的選民均有選舉權和被選舉權。選民登記要做到不錯登、不重登、不漏登。選民資格的審定由社區選舉委員會依照有關

法律規定進行，保證廣大居民都能依法行使自己的選舉權利。

4、依法提名候選人。在鎮選舉工作領導小組的領導下，社區選舉委員會組織召開居民會議。內容：明確候選人條件；確定候選人提名方式；農民戶口人員是否參選；確定選舉方式；決定選舉時間；推選監計票及工作人員；通過投票辦法等。會議決定后，以社區選舉委員會的名義發布公告。同時，在社區選舉委員會的領導下，組織提名確定正式候選人。由本社區居民會議決定的方式以無記名投票的辦法，按照應選名額直接提名居委會主任、副主任和委員，依得票多少采取簡單多數的辦法確定候選人。選委會決定介紹候選人的形式、時間、地點、內容，介紹候選人。發布正式候選人公告。并向鎮選舉工作領導小組上報正式候選人報告單。要求：做好引導工作，真正把有文化、有能力，公正廉潔，作風正派，真心實意為居民服務，受到廣大居民擁護的人提名為侯選人。

5、召開選舉大會，做好選舉日的投票工作。在社區選舉大會召開前，做好選舉日的投票準備工作：制作選票、票箱；辦理委托投票；培訓選舉工作人員；布置選舉會場等。由社區選舉委員會主持，召開選舉大會，先由被確認候選人資格的候選人，按照規定的時間發表演說，再采取一次性投票進行正式選舉。居委會主任、副主任和委員，都由本社區決定的選舉方式以無記名投票的辦法直接選舉產生。投票前，由社區選舉委員會提名推薦計票、監票及工作人員，并在選舉大會上以舉手表決的形式通過。要積極動員、組織選民或居民代表親自投票，對因故無法親自投票的選民或居民代表要指導他們依法辦理委托投票手續，保證他們的投票權。要在投票現場設立秘密寫票間和代寫處，實行無記名投票、公開計票、當場公布選舉結果，頒發當選證書，并發布張貼選舉結果公告，填寫選舉結果報告單上報鎮政府。同時，推選社區理財小組組成人員，社

區監督員，組成社區民主監督小組。確定居委會新班子第一次會議時間。㈤建章立制和工作總結階段 選舉工作結束后，鎮選舉工作領導小組負責對社區選舉工作進行全面總結，及時糾正發現的問題，并指導社區居委會建立和完善社區居民自治規章，制定任期工作規劃，建立健全日常工作制度。督促社區居委1 2 下一頁

第三篇：街道居委會換屆工作方案

什剎海街道第八屆社區居委會

換屆選舉工作方案

按照?中華人民共和國城市社區居委會組織法?及?北京市實施?中華人民共和國城市社區居委會組織法?辦法?中關于“社區居委會每屆任期3年”的規定，什剎海街道第七屆社區居委會任期屆滿，應進行換屆選舉。根據?北京市社區居委會選舉辦法?的規定及市政府關于社區居委會換屆選舉工作的要求和?西城區第八屆社區社區居委會換屆選舉工作的意見?（京西辦發?2012?4號），選舉工作于2011年12月開始至2012年6月結束。為做好換屆選舉工作，特制定什剎海街道社區社區居委會選舉工作方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面實踐中辦發[2010]27號和京辦發[2011]26號文件精神。全面落實市委、市政府“關于加強社會建設”的部署，加強城市基層民主政治建設，推進社區民主自治，擴大民主參與，要從構建社會主義和諧社會首善之區和建設和諧社區的高度出發，切實加強領導，確保社區居委會選舉工作依法順利進行，為進一步構建社會主義和諧社會首善之區奠定堅實基礎。

二、成立機構

（一）成立社區居委會換屆選舉工作指導小組

組 長： 姜兆春 什剎海街道工委書記

徐 利 什剎海街道辦事處主任

常務副組長：田紅領 什剎海街道工委副書記

高濟萍 什剎海街道辦事處副主任

副組長： 成 員:

尹 軍蘇 昊田文清 于自力趙福林高 翔張國強王國強郭團中黃云烈秦建設楊立群潘月娥胡良波張振池傅晶巖趙志剛曹亞軍什剎海街道工委副書記 什剎海街道工委副書記

什剎海街道工委副書記

什剎海街道武裝部部長

什剎海街道工會主席 什剎海街道辦事處副主任 什剎海街道辦事處副主任

什剎海街道辦事處副主任 什剎海街道辦事處副主任

什剎海街道辦事處副主任 什剎海街道辦事處副主任 什剎海街道辦事處正處級調研員 什剎海街道副處級調研員 什剎海街道副處級調研員 什剎海街道副處級調研員

什剎海街道工委組織部部長 什剎海街道工委辦主任

什剎海街道社會工作黨委辦公室主任

陶平什剎海街道紀檢監察科副科長 陳 楊 什剎海街道工委宣傳部副部長 劉衛東 什剎海街道老干部科科長 楊理燕 什剎海街道婦聯主席 楊京峰張衛武楊 璐李 紅王 琮原黎波許順英于錦秀吳美寶王 玲董 潔陳金紅周 煒徐金國李桂清周紅旗隋書庭梁 華什剎海街道團工委負責人 什剎海街道辦事處辦公室主任 什剎海街道辦事處人事科科長 什剎海街道辦事處財政科科長 什剎海街道辦事處社區辦主任 什剎海街道辦事處民政科副科長 什剎海街道辦事處公共服務科科長什剎海街道辦事處610辦公室主任什剎海街道辦事處流管辦主任 什剎海街道殘聯理事長 什剎海街道住保辦主任 什剎海街道辦事處計生辦主任 什剎海街道辦事處城管科副科長 什剎海街道辦事處綜治辦主任 什剎海街道辦事處司法所所長 什剎海街道辦事處統籌辦主任 什剎海街道辦事處社保所所長 什剎海街道社區服務中心主任

王建平什剎海風景區管理處辦公室主任 李 勇 廠橋派出所所長 劉曉輝 新街口派出所所長

（二）設立辦公室

主 任：高濟萍 什剎海街道辦事處副主任 副主任：潘月娥 什剎海街道副處級調研員 王 琮 什剎海街道辦事處社區辦主任 成 員：張 威、賀 楠、蹇 辛 辦公室設在德內大街272號404室 電話：8322.6316，8322.6536

（三）工作職責 1.指導小組工作職責

（1）制定選舉工作實施方案并組織實施。

（2）制定對重點社區居委會的指導措施以及選舉工作中突發事件的處理預案。

（3）宣傳有關法律、法規和相關政策文件。（4）確定選舉工作試點社區居委會。

（5）確定各社區居委會成員職位數及其投票選舉日期。（6）選派選舉指導員，具體指導選舉工作。

（7）保障換屆選舉工作指導干部到位和換屆經費到位。2.辦公室工作職責

（1）做好選舉前期社區居委會基本情況的普查工作。

（2）做好抽調干部的培訓工作。

（3）具體部署和指導各社區居委會選舉各階段工作。（4）向區選舉辦報送選舉進展情況、選舉信息和匯總上傳選舉數據。

（5）受理選舉工作中的來信、來訪。（6）承辦選舉工作中的其他事項。

三、工作安排

（一）動員準備階段（2011年12月至2012年2月）1.通過召開居民代表大會，完成對社區居委會成員的考評。2.成立街道選舉工作指導小組和辦公室；制定選舉工作方案、工作規程；確定試點社區；確定抽調干部名單。

3.做好選舉前期社區居委會基本情況的普查工作，根據各社區基礎、班子情況、規模調整情況等做好分析和分類工作。

4.初步確定各階段工作內容、時限及投票選舉日期。

（二）選舉試點階段（2012年2月至2012年3月）1.建議西安門、后海社區居委會為戶代表選舉試點單位、愛民街、鼓西社區居委會為居民代表選舉試點單位。

2.認真總結試點工作中的經驗和問題，完善工作程序，使選舉工作人員能夠熟練掌握選舉工作規程，為全面推開做好指導選舉工作奠定基礎。

（三）全面實施階段（2012年3月至2012年5月）1.召開什剎海街道第八屆社區居委會選舉工作動員培訓大

會。

2.對抽調干部和社區居委會工作人員進行培訓。

3.廣泛開展選舉工作的宣傳，召開居民會議，發放?致居民一封信?，通過宣傳櫥窗、板報、橫幅等形式，加大宣傳力度，提高居民的參與意識。

4.做好選舉前各項準備工作，制定相關預案，保證選舉工作依法順利進行。

5.按照選舉工作規程，分階段開展和完成選舉工作。

（四）總結驗收階段（2012年5月至2012年6月）1.做好新舊社區居委會工作交接。

2.選舉辦公室對各社區居委會換屆選舉工作進行檢查驗收，發現問題，及時糾正。

3.完成社區居委會換屆選舉工作總結及材料歸檔工作，并做好接受區選舉辦檢查驗收的準備工作。

四、相關規定

（一）社區居委會的組成

第八屆社區居委會成員依照法定程序選舉產生,由5至9人單數組成，設主任1人、副主任1至2人，其余為委員。其中社區居委會編制為5人的應有4人坐班，編制為7人的應有5人坐班，編制為9人的應有6人坐班。社區居委會坐班人員應均為專職人員。

社區居委會設立七個工作委員會，即社會福利委員會、綜合 治理委員會、人民調解委員會、公共衛生委員會、人口計生委員會、文化共建委員會、老齡工作委員會。每個下屬工作委員會由5至7人構成，主任由社區居委會委員擔任，副主任可由服務站成員擔任，委員可由居民代表、居民小組長及熱心公益事業的代表擔任。

（二）居民代表的產生

社區居委會換屆選舉前，應民主選舉產生新一屆居民代表，每個居民小組選舉產生2至3名居民代表。同時，認真做好居民小組長和樓門（院）長的推選工作，切實把熱心公益事業、為居民群眾服務，有奉獻精神的人推選出來。

（三）社區居委會的選舉

要按照法律規定做好推選居民選舉委員會、選民登記、提名候選人、召開選舉大會等各項工作。

1.依法成立居民選舉委員會。居民選舉委員會由居民會議推薦主任、委員共5至9人單數組成。居民選舉委員會堅持少數服從多數的原則，其履行職責從組成之日起至新一屆社區居委會召開第一次會議時止。

2.進行選民登記，確定選舉資格，同時推選樓門院長，劃分居民小組，產生新一屆居民代表。（具有選民資格，戶口所在地與居住地一致的居民，在戶口所在地社區居委會參加選舉；具有選民資格，戶口所在地與居住地不一致且在居住地居住一年以上的居民，可參加居住地社區居委會的選舉；不具有本市城鎮戶口但

在本社區居住一年以上的人員是否參加社區居委會選舉和參加選舉的比例及方式，由社區居民選舉委員會提出意見，經居民會議討論通過，在社區顯著位臵張榜公布。）

3.提名醞釀社區居委會候選人，確定候選人名單并張榜公布。

4.召開選舉大會，公布選舉結果并報街道辦事處備案。5.做好新一屆社區居委會工作交接，成立社區居委會各工作委員會，明確分工，落實責任，保證社區居委會組織健全和機構正常運轉。

五、工作要求

1.提高和加強對選舉工作的認識和領導。本次社區居委會選舉工作將對深化社區管理體制，提升隊伍整體素質產生深刻影響，同時也是擴大和推進基層民主政治建設的具體體現。因此要高度重視，加強領導，依法辦事，嚴密組織，要把選舉工作作為大事來抓，確保社區居委會選舉工作依法順利進行，確保選舉成功。

2.采取處級領導牽頭包社區，指導干部到社區的方法，指導社區居委會選舉工作開展，做到職責任務明確。

3.加大選舉工作的宣傳力度，要廣泛宣傳社區居委會選舉的目的意義，利用各種宣傳形式開展宣傳教育，增強民主意識和法治觀念，提高居民的廣泛參與意識，為換屆選舉工作打下良好的基礎。

4.要及時了解和掌握換屆選舉工作中出現的新情況、新問題

和居民普遍關心的熱點、難點問題，增強居民對新一屆社區居委會和新型社區管理體制的認同感。

5.認真做好退離社區居委會成員的思想政治工作，做好新一屆社區居委會工作交接和培訓。

7.暢通民主訴求渠道，加強信息報送力度。認真做好選舉工作的檢查、驗收、總結等工作。

第四篇：社區居委會換屆工作方案

**社區第八屆社區居委會

換屆選舉工作方案

按照?中華人民共和國城市社區居委會組織法?及?北京市實施?中華人民共和國城市社區居委會組織法?辦法?中關于“社區居委會每屆任期3年”的規定，**社區第*屆社區居委會任期屆滿，應進行換屆選舉。根據?北京市社區居委會選舉辦法?的規定及市政府關于社區居委會換屆選舉工作的要求、?西城區第八屆社區居委會換屆選舉工作的意見?（京西辦發?2012?4號）和?**街道第八屆社區居委會換屆選舉工作方案?，選舉工作于2012年*月開始至2012年*月結束。為做好換屆選舉工作，特制定**社區居委會選舉工作方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面實踐中辦發[2010]27號和京辦發

[2011]26號文件精神。全面落實市委、市政府“關于加強社會建設”的部署，加強城市基層民主政治建設，推進社區民主自治，擴大民主參與，要從構建社會主義和諧社會首善之區和建設和諧社區的高度出發，切實加強領導，確保社區居委會選舉工作依法順利進行，為進一步構建社會主義和諧社會首善之區奠定堅實基礎。

二、成立機構

（一）成立社區居委會換屆選舉委員會

主任：

副主任：

委員：

（二）選委會工作職責

1、制定選舉工作實施方案。

2、具體實施社區居委會選舉各階段工作。

3、向街道選舉辦報送選舉進展情況、選舉信息和匯總上傳選舉數據。

4、承辦選舉工作中的其他事項。

三、工作安排

（一）準備及宣傳動員階段（3月1日至3日）

1.廣泛開展選舉宣傳工作。

2.召開第七屆居民代表大會最后一次會議，居委會主任做本屆工作總結、財務報告。

3.推選產生居民選舉委員會（9人單數組成），推選工作在社區黨組織領導下由居委會主持，制定選舉方案。

4.發布居民會議公告，公告社區居民選舉委員會成員名單。

（二）全面實施階段（3月4日至4月15日）

3月4日至3月18日

1.繼續開展選舉工作宣傳（入戶、入院）。

2.4日至18日前進行選民登記。

3.4日至11日前推選樓門院長。

4.12日至15日劃分居民小組，推選居民小組長。

5.16日至18日選舉居民代表，召開新一屆居民代表會議確定選舉方式、投票時間及地點等。

3月19日至3月23日

3月20日前發布公告（第一號），公布：選民名單和選舉方式，投票選舉時間、地點。

3月24日至4月5日

1.提名醞釀居委會候選人；建議采取居民小組代表聯名提名方式，根據職務設置等額提名。

2.推選唱票人、計票人、監票人。

3.準備代表證。

4.確定正式候選人（實行差額選舉）。

5.向選民介紹候選人情況。

4月6日至4月9日

4月6日社區發布公告（第二號）公布：候選人情況及名單。

4月9日至4月13日

做好選舉大會的準備工作：

1.9日培訓選舉工作人員。

2.制定投票辦法。

3.確定會場。

4.準備會標、國旗、音響。

5.固定投票箱。

6.準備選票大樣、計票黑板、簽到簿。

7.印制選票。

8.發代表證。

9.布置選舉會場。

4月12日至4月15日

1.4月12日召開選舉大會，實行無記名投票。

2.公布選舉結果，報街道辦事處備案。

3.發布公告（第三號）公布：選舉結果。

（三）工作檢查階段（4月16日至4月26日）

1.召開居委會工作交接會議，進行工作交接。

2.發布公告（第四號）公布：社區居民選舉委員會終止職責。

3.整理選舉工作檔案，迎接街道選舉辦對居委會換屆選舉工作的檢查。

四、相關規定

（一）社區居委會的組成第*屆西巷社區居委會成員依照法定程序選舉產生,由7人單數組成，設主任1人、副主任2人，其余為委員。社區居委會坐班人員（5人）應均為專職人員。

社區居委會設立七個工作委員會，即社會福利委員會、綜合治理委員會、人民調解委員會、公共衛生委員會、人口計生委員會、文化共建委員會、老齡工作委員會。每個下屬工作委員會由5人構成，主任由社區居委會委員擔任，副主任可由服務站成員擔任，委員可由居民代表、居民小組長及熱心公益事業的代表擔任。

（二）居民代表的產生

社區居委會換屆選舉前，應民主選舉產生新一屆居民代表，每個居民小組選舉產生2至3名居民代表。同時，認真做好居民小組長和樓門院長的推選工作，切實把熱心公益事業、為居民群眾服務，有奉獻精神的人推選出來。

（三）社區居委會的選舉

要按照法律規定做好推選居民選舉委員會、選民登記、提名候選人、召開選舉大會等各項工作。

1.依法成立居民選舉委員會。居民選舉委員會由居民會議推薦主任、委員共9人單數組成。居民選舉委員會堅持少數服從多數的原則，其履行職責從組成之日起至新一屆社區居委會召開第一次會議時止。

2.進行選民登記，確定選舉資格，同時推選樓門院長，劃分居民小組，產生新一屆居民代表。

3.提名醞釀社區居委會候選人，確定候選人名單并張榜公布。

4.召開選舉大會，公布選舉結果并報街道辦事處備案。

5.做好新一屆社區居委會工作交接，成立社區居委會各工作委員會，明確分工，落實責任，保證社區居委會組織健全和機構正常運轉。

五、工作要求

1.提高和加強對選舉工作的認識和領導。本次社區居委會選舉工作將對深化社區管理體制，提升隊伍整體素質產生深刻影響，同時也是擴大和推進基層民主政治建設的具體體現。因

此要高度重視，加強領導，依法辦事，嚴密組織，要把選舉工作作為大事來抓，確保社區居委會選舉工作依法順利進行，確保選舉成功。

2.加大選舉工作的宣傳力度，要廣泛宣傳社區居委會選舉的目的意義，利用各種宣傳形式開展宣傳教育，增強民主意識和法治觀念，提高居民的廣泛參與意識，為換屆選舉工作打下良好的基礎。

3.要及時了解和掌握換屆選舉工作中出現的新情況、新問題和居民普遍關心的熱點、難點問題，增強居民對新一屆社區居委會和新型社區管理體制的認同感。

4.加強信息報送力度，認真做好選舉工作的總結工作。

**居委會選舉委員會

2012年3月

第五篇：浙江農林大學天目學院2010年迎新工作方案

浙江農林大學天目學院2010年迎新工作方案

2010年我院共有1626名新生（其中外省學生225名）來校報到入學，為做好2010年迎接新生和入學教育工作，特制訂以下工作方案。

一、指導思想

以學校第一次黨代會精神為指導，貫徹落實學院暑期骨干學習會會議精神，以黨員“創先爭優”活動為載體，堅持“以生為本、求真敬業、和諧天目”的辦學理念，精心準備，密切配合，完成迎新和入學教育各項工作，使新生盡快適應大學生活。

二、工作目標

1、合理分工，密切配合，扎實做好各項準備工作，確保迎新工作安全有序進行；

2、細化工作，熱情服務，努力做好新生入學教育，幫助新生盡快適應大學生活。

三、迎新時間、地點

報到時間：9月12日上午7：30-晚上18：30

報到地點：衣錦校區教學樓底層

四、各系（部、中心）及有關部門主要任務

（一）學工部

1、負責報到點的安排布置，組織聯系校內有關部門、臨安電信、移動公司等現場辦公；

2、督促學院各系（部、中心）的迎新準備工作；

3、制作新生入學報到程序、報到現場示意圖、校內指路牌;

4、做好報到現場貧困生咨詢服務工作，辦理緩繳手續；

5、負責安排新生入住宿舍；

6、在學院網站上公布迎新的有關信息。

（二）辦公室

1、負責新生家長會的安排；

2、負責學院新生開學典禮的安排；

3、做好櫥窗、報欄的宣傳布置，制作學院簡介展板；

4、做好迎新宣傳報道工作。

（三）教務部

1、向各系（部）提供以班級為基本單位的新生電子名冊；

2、制作學院教學和人才培養成果展板；

3、協助教材發放及入學教育場地安排。

（四）財務部

1、負責聯系協調銀行，做好現場學費收繳工作；

2、制作新生收費標準公示展板。

（五）實驗教學中心

1、協助校現代教育中心做好報到點網絡調試和操作培訓工作；

2、給每個系（迎新點）配備2臺電腦，并對所配電腦進行調試，保證迎新系統的正常運行。

（六）分團委、學生會

1、營造衣錦校區的迎新氛圍（在適當位置懸掛迎新橫幅和配置彩旗等）；

2、制作團學活動展板；

3、組織青年志愿者的迎新服務工作（在臨安汽車東站、西站及校門口等設迎新服務點）。

（七）保衛處

1、負責聯系臨安市公安局，在環城東路、衣錦路口、衣錦校區校門口等設立指路牌，重點維持環城東路的交通暢通；

2、制定校園內行車路線，設立停車場，指揮車輛停放，維持校園內的交通秩序；

3、加強報到點、學生宿舍的安全保衛和突發事件的應急處理工作；

4、負責新生入學安全教育。

（八）產業后勤集團公司

1、負責辦理新生入住和床上用品選、退購手續；

2、負責新生身體復查和疫苗接種工作；

3、落實臨安汽車東站、西站接新生車輛和司機事宜；

4、落實聯合報到點各部門的桌、椅及家長飲水供應；

5、做好醫療服務點的值班和服務工作；

6、負責新生入學衛生教育（甲型H1N1流感、艾滋病、急性傳染病的防治等）。

（九）圖書館

1、負責新生入學入館教育。

（十）各系

1、負責運用迎新系統，辦理本系新生的報到手續；

2、負責本系的宣傳、入學教育工作；

3、負責本系新生的經濟困難資助審核工作；

4、負責組織本系迎新志愿者，做好接待服務工作；

5、負責選配新生班主任、班委、團支委，并安排好相關工作；

6、負責提前報到學生的報到接待工作；

7、負責以創先爭優為載體，以黨建為抓手的理想信念教育；

8、負責開展以學生手冊為主的校紀校規教育；

9、負責開展以專業教育、職業規劃為主題的班團教育活動；

10、負責開展以建校五十周年宣傳片、校史館、教唱校歌、開學典禮等為主的校史教育，貫穿愛校榮校教育；

11、負責開展以中秋、國慶為載體的愛家、愛鄉、愛國主義教育；

12、負責開展反邪教教育；

13、協助校衛生保健中心開展衛生教育；

14、協助院心理輔導站開展新生心理健康教育和普測工作；

15、協助后勤服務大廳發放校園一卡通；

16、協助校保衛處開展新生安全教育；

17、協助圖書館開展新生入館教育；

18、協助體軍部發放軍訓用品，開展國防教育；

19、協助教材管理中心發放教材。

五、迎新工作日程安排

注：新生體檢工作安排由校衛生保健中心另行通知。入學教育由各系根據迎新工作方案制訂切實可行的措施，落實到人，相關工作舉措形成文字，報學工部備案。