第一篇：落實黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解工作情況報告

2018年上半年，xx局認真貫徹落實黨的十九大和十九屆中央紀委二次全會、省委全會和州委八屆三次、四次全會、州紀委八屆三次全會要求，以及縣委十四屆三次全會、縣紀委十四屆三次全會對2018年黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署，切實加強本單位黨風廉政建設，進一步明確責任和工作要求，嚴肅黨內政治生活，強化黨內監督，為實現我縣文體廣電各項事業新發展提供了有力的保證。現根據《2018年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》的要求，現將本單位上半年落實黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告如下：

一、堅定不移把黨的政治放在首位

1.學習貫徹黨的十九大精神。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規矩，尊崇黨章、遵章守紀，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，堅定執行黨的政治路線，始終堅持“四個服從”，堅決做到“五個必須”，反對“七個有之”，堅決與“兩面派”“兩面人”作斗爭，2018年上半年，組織理論中心組學習3次，召開干部職工大會12次，總支委員會6次，支部委員會12次。

2.深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實貫徹民主集中制，嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條列》，深入開展“黨性體檢”，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，永葆共產黨人政治本色。

3.圍繞在全省跨越式發展中作出“四個更大貢獻”要求，按照州委“新型工業強州、鄉村振興富州、綠色生態靚州、沿邊開放活州”和縣委“123”工作思路，實施鄉村振興戰略，扎實推進防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治、落實創建全國民族團結進步示范州等各項工作。

4．抓好省委、州委巡視反饋意見整改，層層壓實責任，強化督查問責，做到條條要整改、事事有回應、件件有落實。

5．嚴明紀律，保證全縣機構改革順利進行。

6．通過反面典型教育，徹底肅清白恩培、仇和等余毒影響，堅決反對山頭主義、宗派主義、圈子文化，構建風清氣正黨內政治生態。

二、堅定不移糾正“四風”不止步

7．以釘釘子精神打好作風建設持久戰。深入學習貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示精神，嚴格貫徹落實中央八項規定和實施細則精神以及省州縣實施辦法，鞏固和拓展落實中央八項規定精神成果。

8．以上率下，持續推進作風轉在前。堅持從領導干部做起，堅決抵制不良風氣，形成真抓實干、苦干實干的好作風。大興學習之風和調查研究之風，大力弘揚“跨越發展、爭創一流；

比學趕超、奮勇爭先”精神，不斷錘煉“勇于擔當、從嚴從實、學習創新、調查研究、善作善成、專業規范、清正廉潔”的“七種作風”，推動文體廣電事業跨越發展。

9．對癥下藥，堅決反對“四風”。深入查找“四風”突出問題，聚焦形式主義、官僚主義“新表現”，特別是表態多調門高、行動少落實差等突出問題，采取過硬措施集中整治，從具體問題抓起，緊抓不放、一抓到底。

10．從嚴查處，堅決整治“四風”。持續開展“四風”問題專項整治，加大明察暗訪和通報力度，緊盯重要時間節點，一個節點一個節點堅守，一個問題一個問題解決，嚴防“四風”問題反彈回潮。開展好嚴禁公務活動中贈送收受煙、酒、茶、玉專項廉潔行動和新一輪“六個嚴禁”專項整治行動。

三、堅定不移把握運用好監督執紀“四種形態”

11．提高談話函詢的質量和水平。引導黨員領導干部正確對待談話函詢，相信組織，誠懇接受，實事求是回答，放下包袱，發揮抓早抓小、事半功倍的效果。

12．準確把握監督執紀“四種形態”之間的相互轉化，在注重咬耳扯袖、紅臉出汗的同時，加大運用后“三種形態”，對達到黨紀輕處分和組織處理的，堅決依紀依規處置；

對嚴重違紀的，嚴查嚴辦；

對極少數嚴重違紀涉嫌違法的，或者執迷不悟、拒絕挽救的，嚴懲不貸、絕不姑息。

13．把監督執紀“四種形態”與干部能上能下相結合，進一步充實干部使用廉潔意見征求環節工作，對反映問題線索具體但來不及核查的，適當延長考察時間或者暫緩考察。對欺騙組織、邊談邊犯、邊詢邊犯的，該從領導崗位上調整下來的堅決予以調整。

四、堅定不移深入推進反腐敗斗爭

14．增強不想腐的自覺，加強黨員干部的廉潔教育，不斷增強不能腐、不能貪的思想自覺和政治自覺，切實做到從嚴從實、廉潔自律、潔身自好，培養高尚道德情操、抵制不良風氣。

五、堅定不移全面整治基層“微腐敗”

15．嚴厲整治群眾身邊的腐敗和作風問題，深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，把脫貧攻堅年度檢查考核發現問題作為反腐敗的重點工作來抓，建立并落實“六項制度”，抓實“五項工作機制”，嚴肅查處一些人對扶貧款動腦筋、伸黑手，一些單位和領導干部抓精準扶貧作風不實、敷衍塞責，侵害群眾利益、損害黨的形象問題，堅定不移推進全面從嚴治黨向扶貧領域縱深發展。

六、堅定不移構建全覆蓋、無死角的監督體系

16．著力構建黨統一指揮、全面覆蓋、權威高效的監督體系，綜合運用好黨內監督、國家機關監督、民主監督、司法監督、群眾監督、輿論監督，暢通監督渠道、增強監督合力、提升監督實效，讓權力在陽光下運行。

17．抓住領導干部特別是“關鍵少數”，督促各級黨組織、領導干部特別是黨政領導班子“一把手”認真履行黨內監督主體責任，形成“有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究”的制度安排。

18．深入學習宣傳貫徹《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國監察法》，認真貫徹執行《關于對公職人員履職盡責情況加強監督的意見（試行）》，全要素運用12項調查措施，忠實履行黨章和《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國監察法》賦予的職責。

19．深化派駐機構改革，建立健全派駐機構領導體制和工作機制，加強統一管理，完善考核機制，明確派駐機構監察權限和工作程序，強化監督職責，切實發揮派的權威和駐的作用。

20．扎實推進深化國家監察體制改革試點工作，進一步完善黨領導反腐敗的工作體制、決策機制和實施舉措，實現對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋。

第二篇：2022年國有企業黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解

2022年國有企業黨風廉政建設和反FB工作任務分解

提綱

一、持之以恒強化政治監督，著力保障各項決策部署落地生效

（一）學懂弄通做實黨的創新理論

（二）推進政治監督具體化常態化

二、協調各類監督貫通融合，著力增強監督治理效能

（一）壓實兩個責任

（二）強化日常監督

（三）完善監督協同

三、聚焦突出問題精準糾治“四風”，著力建設務實、清廉的新風正氣

（一）深化運用“四種形態”

（二）保持懲處標本兼治

四、全面提升監督執紀能力，著力打造干凈擔當、能力素質過硬的紀檢監察干部隊伍

（一）加強政治建設

（二）加強實踐鍛煉

正文：

為深入貫徹落實上級黨委紀委工作部署，堅定不移推進黨風廉政建設和反FB工作向縱深發展，公司黨委紀委結合實際，制訂了...公司2022年黨風廉政建設和反FB工作任務分解。各單位黨組織要切實擔負起全面從嚴治黨主體責任、黨組織書記第一責任人責任，各級黨員領導干部要履行好“一崗雙責”，定期不定期檢查各項工作措施落實情況，確保工作措施落地見效，不斷推進公司黨風廉政建設和反FB工作取得新成效。

一、持之以恒強化政治監督，著力保障各項決策部署落地生效

（一）學懂弄通做實黨的創新理論

1.督導各級領導干部領學促學，深入學習貫徹黨的十九屆歷次全會和二十大精神，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，持續鞏固拓展黨史學習教育成果。強化思想政治引領，聚焦“關鍵少數”“年輕干部”，利用黨委會第一議題、黨委理論學習中心組、支委會、黨員大會、主題黨課、黨員活動日等形式組織學習。圍繞黨的十九屆歷次全會和二十大精神宣貫、黨史學習教育組織開展支部書記講廉政“微”黨課，持續鞏固拓展黨史學習教育成果，引導和督促各級黨組織強化思想建設。編發廉政“微”刊物《...》，及時推送習近平總書記重要講話精神和指示批示精神、黨紀黨規和法紀小課堂等，推動黨員干部政治理論學習入腦入心。

2.經常對表對標檢查學習成效，及時校準行為偏差，引導黨員干部不斷提高政治理論素養，公司紀委將以多種形式持續開展學習效果檢測工作，推動黨員、干部主動學習形成自覺。每月開展一期廉政“微”測試，堅持“逢學必考”，重點圍繞黨的創新理論、黨的重大會議精神、黨紀黨規和企業規章制度，推進主動學習形成自覺。聚焦“關鍵少數”和黨務工作人員，采取線上測試+線下面試的方式開展學習效果測試工作，持續檢驗黨員、領導干部學習成效。

（二）推進政治監督具體化常態化

1.采取聽匯報、查臺賬、座談和個別訪談的形式，督促各級黨組織每半年至少要專題研究1次全面從嚴治黨及黨風廉政建設和反FB工作。

2.聚焦“國之大者”，加強對各級“一把手”和領導班子執行民主集中制、依規依法履職用權等情況的監督檢查。貫徹落實好兩級集團關于加強對“一把手”和領導班子監督的實施辦法，強化對黨章黨紀黨規執行情況、中央和上級決策部署落實情況的日常監督。強化對執行民主集中制、依規依法履職用權、履行“一崗雙責”等情況進行監督。

3.保持全覆蓋聯系和工作督導，持續推進落實《...集團“一崗雙責”履職成效檢測工作指引》，對標對表建立檢測“一崗雙責”履職成效標桿。繼續跟蹤指導...公司“一崗雙責”履職成效檢測試點工作，總結交流試點成果，固化形成制度推廣，督導各級黨員領導干部和基層黨組織抓好執行落實。結合...公司“一崗雙責”履職成效檢測試點成效和經驗，制定《...公司“一崗雙責”履職成效檢測實施細則》。

4.認真對照落實全面從嚴治黨“兩個責任”清單，推進落實“兩個責任”監督檢查常態化。細化落實全面從嚴治黨“兩個責任”檢查清單，深入基層單位對照檢查。

二、協調各類監督貫通融合，著力增強監督治理效能

（一）壓實兩個責任

1.健全和完善主體責任和監督責任貫通聯動機制，推行全面從嚴治黨“四責協同”工作機制。制定《...公司推進基層黨組織落實全面從嚴治黨“兩個責任”工作指引》，并組織各基層黨組織宣貫落實。采取調研監督、日常監督、專項監督、工作通報等多種形式，聚焦重點、協同工作，及時溝通情況，推動主體責任與監督責任貫通聯動、一體落實。

2.探索運用“清單式”監督，推動構建形成“清單導引、發現問題，提出建議、推動整改，抓源治本、提高效能”的完整監督鏈條。系統梳理...公司“十四五”規劃重點任務和重大決策部署，聚焦十九屆歷次全會、“三新一高”、習近平總書記最新重要指示批示精神等內容，編發《監督重點項目關注清單》，以督促推進重大項目、完成重點任務、解決重要問題為抓手，發揮監督保障執行作用，持續監督做到“兩個維護”。圍繞支部前置研究、黨建KPI個性化指標設置、支部標準化建設等，制定分類督導清單，著力解決可能存在的不規范、不科學、不達標等問題，在增強基層黨組織政治功能和組織力上，以督促導、以導帶督。

（二）強化日常監督

1.貫通“兩個責任”，注重同級監督，常態化開展政治生態分析研判。根據關于加強政治生態分析的要求，開展政治生態分析研判，逐項對照檢視、分析研判...公司2021年政治生態。

2.強化選人用人監督，加強對年輕干部的管理監督，深入細致做好黨風廉政意見回復工作，嚴把政治關和廉潔關。全過程參與公司選人用人監督，督導領導班子、組織人事部門明確對年輕干部的教育管理監督安排。發揮廉政檔案“體檢表”作用，做好黨風廉政意見回復工作，嚴把政治關和廉潔關，特別是對年輕干部從嚴從實提出評價意見。

3.持續深化廉潔風險防控，細化廉潔風險排查顆粒度，推進廉潔風險評價檢查工作。選取三個重點領域和兩家單位對2021廉潔風險防控開展評價工作，在廉潔風險點防范措施生效上用功，督導責任單位杜絕紙上談兵、坐而論道。組織開展2022廉潔風險排查工作，探索建立識別、評估、監控和預警的廉潔風險防控體系。

4.把監督貫穿于企業發展的全過程，盯住重點人、重點事，多維度、常態化、全覆蓋開展監督檢查，推動監督下沉、監督落地、監督于問題未發之時。運用“清單式”監督模式，開展公司重大決策部署落實、重點工作推進、規章制度執行等專項監督檢查，用監督力度增強執行硬度。對干部廉政檔案及時進行梳理，對照集團高級管理人員廉政檔案管理暫行辦法進行及時更新和完善。

（三）完善監督協同

1.保持監督協同工作常態化，堅持例會制度，持續推進自我監督、職能監督、協同監督、監督的再監督融合貫通，做實做細巡視巡察整改監督、專項監督，增強監督的協同性和有效性。每季度末召開1次監督協同工作例會，整合監督資源，研判監督重點，實施靶向監督。隨機抽取三家單位對巡視、巡察整改成效開展評價工作

2.繼續學習借鑒巡視巡察方式，適時開展巡視整改情況“回頭看”檢查。對...公司巡視整改情況開展“回頭看”檢查。

3.堅持問題導向，深化巡視巡察整改和成果運用，堅持把正風肅紀反腐與深化改革、完善制度、促進治理、推動發展貫通起來。結合巡視巡察整改情況回頭看檢查和巡視整改成效評價，推動查漏補缺。）對重復發生的問題，嚴格按規定進行紀律追究、黨內問責和違規追責，樹立執行權威。

三、聚焦突出問題精準糾治“四風”，著力建設務實、清廉的新風正氣

1.深刻把握“四風”和FB互為表里、同根同源的內生關系，持續加固中央八項規定精神堤壩，堅持全面從嚴、一嚴到底。制定《貫徹落實中央八項規定精神相關制度負面清單》，以一張“負面清單”解決認識碎片化、模糊化問題。

2.堅持每個重點時間節點，持之以恒落實中央八項規定及其實施細則精神，采取多種形式宣貫中央和上級要求，及時提醒打招呼，狠抓貫徹落實。堅持每個重要時間節點對關鍵領域、重點單位部署和落實糾“四風”樹新風開展專項檢查或抽查工作，特別是聚焦公款吃喝、公車私用、違規發放津補貼和違規收禮送禮等突出問題加大監督檢查力度。緊盯重點節點和薄弱環節，持之以恒落實中央八項規定及其實施細則精神。密切關注“四風”苗頭性、傾向性、隱蔽性問題，加大專項整治、檢查抽查力度，堅持風腐一體糾治，防隱形變異、防翻新升級、防反彈回潮。

3.對貫徹落實上級和公司黨委、行政重大決策部署和重要安排只表態不落實、敷衍塞責、出工不出力的，或做選擇、搞變通、打折扣等形式主義、官僚主義頑瘴痼疾精準施治。采取督查形式，對形式主義、官僚主義頑瘴痼疾精準施治，常態化開展作風整治，持續鞏固拓展集團“弘改提”專項活動成果。

4.從嚴從實加強教育管理監督，督導領導干部重視家教家風、帶頭落實關于加強新時代廉潔文化建設的意見，教育引導年輕干部扣好廉潔從業的“第一粒扣子”。組織開展形式多樣、內容豐富的黨風廉政建設宣傳教育月活動，督促各基層黨組織常態化開展廉政教育。采取觀看警示教育片、典型案例通報、案例剖析等形式，深入開展警示教育，強化震懾作用。組織開展廉潔“微”黨課、廉政創意“微”視頻評比等，有效發揮廉潔文化的教化引領作用，不斷強化新時代廉潔文化建設。

（一）深化運用“四種形態”

1.做深做細廉潔約談“全覆蓋”，對苗頭性、傾向性問題，堅持抓早抓小，防微杜漸，做到“有形覆蓋”與“有效覆蓋”相統一。制定公司和基層黨組織兩級廉潔約談“全覆蓋”工作方案，推進落實廉潔約談“全覆蓋”。

2.嚴格落實“三個區分開來”，加強對敢擔當善作為干部的激勵保護，激發黨員干部干事創業內生動力。宣貫《...集團為擔當作為者容錯糾錯實施辦法》，精準落實“三個區分開來”。按照《...集團黨內談話工作規定》，常態化做好被處理處分人員跟蹤教育回訪。

（二）保持懲處標本兼治

1.持續鞏固深化整治“靠企吃企”工作成果，深入檢視問題、堵塞管理漏洞。緊盯物資采購、薪酬管理、招投標等領域開展管理提升專項督查，進一步夯實合規管理基礎。

2.著力查處工程建設、招投標、物資設備采購、廢舊物資設備處置等環節的FB行為，嚴肅查處失職瀆職、濫用權力造成國有資產重大損失以及“靠企吃企”、設租尋租、利益輸送等問題。著力查處工程建設、招投標、物資設備采購、廢舊物資設備處置等環節的FB行為，嚴肅查處失職瀆職、濫用權力造成國有資產重大損失以及“靠企吃企”、設租尋租、利益輸送等問題。

3.做深做細查辦案件“后半篇文章”，深入開展警示教育和典型案例剖析，推動以案促改、以案促治。組織召開2022警示教育大會，推動以案促改、以案促治。

4.深化標本兼治，堅持嚴懲FB和嚴密制度、嚴肅教育緊密結合，把查辦違紀違法案件與堵塞制度漏洞、強化監督管理結合起來，推動“三不”一體貫通融合。合日常監督、巡視巡察整改監督、紀律監督，深入檢視違規違紀違法案件背后的體制機制問題和制度漏洞，督導解決監督職能空轉問題，確保制度執行的有效覆蓋。

四、全面提升監督執紀能力，著力打造干凈擔當、能力素質過硬的紀檢監察干部隊伍

（一）加強政治建設

教育引導各級專兼職紀檢監察人員要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做到邊學習、邊調研、邊工作、邊總結，不斷增強專業本領。對基層黨組織履行監督職責開展調研，著重對基層黨組織“一把手”和紀檢委員監督機制建設、監督履職能力和狀況等進行摸底，有針對性地制定精準監督管控措施。

（二）加強實踐鍛煉

1.深入貫徹《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》，聚焦規范化、法治化、正規化，對各級專兼職紀檢監察人員分層分類實施業務培訓。結合《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》，對所屬基層黨組織書記、各級專兼職紀檢監察人員開展1期業務知識培訓

2.完善監督執紀權力運行內控機制，嚴格執行請示報告制度，熟練掌握運用監督執紀工作準則。對紀檢監察工作常用的法律、法規以及...集團和公司與履職監督相關規章制度進行梳理，編制工作手冊，完善監督執紀權力運行內控機制，推進紀檢監察工作規范化。規范執行問題線索處置程序和案件辦理集體研究決策制度，嚴格落實請示報告制度，推動“監督執紀工作以上級紀委領導為主”落實落地。

第三篇：局2010年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解

龍井市安監局2010年黨風廉政建設和

反腐敗工作任務分解

各科室、執法大隊：

為認真貫徹中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和龍井市紀委2010年黨風廉政建設和反腐敗工作責任書要求精神，全面落實黨風廉政建設責任制規定，形成局黨支部統一領導、齊抓共管、各負其責、全方位預防和治理腐敗的新局面，確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的成效，現將我局2010年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解和要求明確如下：

一、工作職責

局黨支部、領導班子職責：對全局的反腐敗斗爭和黨風廉政建設、作風建設負全面領導責任。

局黨支部書記、局長呂明野同志具體職責：

分管市局辦公室，對全局黨風廉政建設和反腐敗工作負總責。把黨風廉政建設責任制作為一項政治紀律嚴格執行；實行“一崗雙責”，把黨風廉政建設列入安全監管工作日程，納入局領導班子目標管理，與系統各項建設結合起來，與業務工作和干部教育管理工作結合起來，同研究、同部署、同落實；切實加強對黨風廉政建設工作的領導，健全組織機構，精心組織實施，示范和引導班子成員自覺履行職責；加強安監局行業作風建設，強化反腐敗工作措施，做到一級抓一級，一級對一級負責，確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務的落實。

黨支部副書記、副局長南俊植同志具體職責：

對分管的法制科、監察一科黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任。

開展黨風廉政建設和反腐敗工作的宣傳，加強干部反腐敗思想教育和廉潔自律教育。抓好安全生產行政執法監察工作的落實，加大執法力度，堅決制止企業的不安全生產行為，確保企業安全生產，切實維護勞動者依法享有健康權的權力。嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定，抓好個人廉潔自律。

副局長、紀檢委員劉國前同志具體職責：

對分管的安監二科、執法大隊黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任。

開展黨風廉政建設和反腐敗工作的宣傳，加強干部反腐敗思想教育和廉潔自律教育。抓好安全生產行政執法監察工作的落實，加大執法力度，堅決制止企業的不安全生產行為，確保企業安全生產，切實維護勞動者依法享有健康權的權力。嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定，抓好個人廉潔自律。推行政務公開，深化公開內容。

加強組織協調，認真督促落實黨風廉政建設責任制，堅持抓好黨員、干部的黨風黨紀教育和機關廉政教育、職業道德教育，堅持對審計干部的廉政情況進行監督檢查，加大源頭治理力度，嚴肅查辦違紀違法案件，進一步落實領導干部廉潔自律的有關規定，學習貫徹好《中國共產黨紀律處分條例》等兩個條例，督促領導班子負責人按時開好民主生活會，切實加強信訪舉報工作的協調落實，不斷完善干部“述職述廉”、廉政談話、誡勉談話等制度。不斷推進全局精神文明建設，組織干部職工的思想教育工

作，認真督促和落實全區黨風廉政建設責任制分解給我局的工作任務。抓好黨務公開工作，在系統試行黨務公開制度，增強黨組織工作的透明度，推進黨內民主，提高執政水平。抓好信訪、綜合治理工作，對信訪處理情況進行監督檢查，防止工作不力導致越級上訪。

二、工作要求

為保證以上任務和責任的落實，提出如下要求：

（一）提高認識，加強領導。局領導班子要做好經常性的反腐倡廉工作，嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在重要位置，同業務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，做到一級抓一級，逐級負責。

（二）強化監督檢查，嚴格考核。領導班子成員要對分管科室的黨風廉政建設和反腐敗工作切實負起責任，做到年初有安排部署，年中有檢查記錄，年末有考核結果。對分管科室的黨風廉政建設和反腐敗工作一年至少進行一次全面檢查，局黨風廉政建設領導小組年底要對各科室落實黨風廉政建設責任制情況進行考核，考核結果作為單位評選先進和干部提拔任用的重要依據。

（三）嚴格責任追究。局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組按照黨風廉政建設責任制的有關規定，對開展黨風廉政建設和反腐敗工作不力，推諉敷衍，不認真履行職責的領導，嚴格實施責任追究，給予通報批評，對構成違紀的，堅決給予紀律處分。

二〇一〇年二月二十五日

第四篇：中北大學2010年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解實施...

中北大學2010年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分

解實施意見

為了深入貫徹中央紀委十七屆五次全會精神和2010年山西省教育系統黨風廉政建設干部大會暨紀檢監察工作會議精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治，綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞學校中心工作，服務大局，與時俱進，求真務實，開拓創新，不斷把我校黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，根據省教育系統紀檢監察工作會議的部署和深入貫徹落實《實施綱要》要求，現將本黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解如下：

一﹑學校黨政領導按照各自的分工，對分管單位的主要領導及單位的黨風廉政建設負全面領導責任。

校黨委書記師謙同志對全校的黨風廉政建設及反腐敗工作負總責。并對全校各黨總支、直屬黨支部書記及黨委辦公室、校長辦公室（校友辦）、組織部（統戰部、黨校）主要負責同志和單位的黨風廉政建設負責。根據分工，還對以下第1～5項工作負責。

1、全面落實黨風廉政建設責任制。領導和組織全校各部門﹑各單位認真貫徹落實中共中央國務院制定下發的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和省高校工委﹑省教育廳及我校制定的《＜建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要＞實施細則》。校黨委﹑校紀檢委以及各黨總支﹑直屬黨支部要經常考察分析學校及各單位的黨風廉政建設狀況，有針對性地采取措施，做好工作。學校落實黨風廉政建設責任制領導組要組織有關部門按照《中北大學中層領導班子及干部黨風廉政建設責任考核和責任追究實施辦法（試行）》對全校各單位黨風廉政建設責任制情況進行檢查﹑考核和責任追究。各級領導干部要認真執行落實黨風廉政建設責任制的規定和要求，真正把黨風廉政建設責任制落到實處。此項工作由黨委辦公室﹑紀委辦公室、組織部牽頭，會同校長辦公室（校友辦）、人事處、全校各黨總支、直屬黨支部落實。

2﹑加強對領導干部的教育監督，以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從政教育，大力弘揚黨的優良作風，繼續引導領導干部講黨性、重品行、作表率。

此項工作由黨委辦公室、組織部﹑紀委辦公室牽頭，會同校長辦公室（校友辦）、人事處、全校各黨總支、直屬黨支部落實。

3、全面加強領導干部作風建設，組織領導落實好領導干部廉潔自律工作。從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，充分認識貫徹實施中共中央近日發布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的重要性，結合貫徹落實科學發展觀和黨的十七大、十七屆四中全會精神，深入學習宣傳，認真組織實施。要采取多種形式做好宣傳教育工作，為貫徹實施《廉政準則》創造良好氛圍和條件；要依據《廉政準則》，認真分析本單位黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環節，采取有效措施加以解決；要嚴格對黨員領導干部的管理和監督，切實做到預防為先、關口前移；要加強對貫徹執行《廉政準則》情況的監督檢查，及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為。各單位（部門）黨員領導干部要深入學習理解和認真貫徹執行《廉政準則》的各項要求，嚴于律己，潔身自好，自覺接受監督，嚴格要求配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生。要圍繞建設節約型社會的要求，要著力抓好領導干部述職述廉、民主評議、廉政談話、誡勉和經濟責任等制度執行情況的檢查，切實促進各單位各部門改進工作，堵塞漏洞，保證建設節約型校園的各項任務落到實處。切實改進工作作風，堅決防止和克服形式主義、官僚主義作風與弄虛作假，虛報浮夸現象。

此項工作由黨委辦公室﹑組織部、宣傳部、紀檢委辦牽頭，會同校長辦公室、財務處﹑監察處、審計處落實。

4、嚴格按中央下發的《黨政領導干部選拔任用工作條例》和我校制定的《中北大學處級干部選拔任用管理規定》的規定選拔和任用干部，組織有關部門進一步完善干部的推薦、競聘、考核、考察、公示、集體討論決定等制度。組織有關部門進一步健全和完善干部選拔任用的監督制度和用人失察的責任追究制度，進一步完善干部考核及考評的內容﹑辦法與評價制度，健全組織部﹑人事處與紀檢委、監察處等部門的聯席會議制度。進一步增強干部任用的透明度，堅決防止干部選拔、任用工作中的不正之風。組織學校有關部門研究和探索健全監督制約機制，強化對領導干部的監督。

此項工作由組織部牽頭，會同紀委辦公室、監察處、人事處落實。5﹑充分發揚黨內民主，認真貫徹執行民主集中制原則。開展黨內民主，逐步推進黨務公開，增強黨組織工作的透明度。進一步落實黨員權利保障條例，開展專項檢查，切實保障黨員參與黨內日常生活、維護自身權益和對黨組織和其它黨員進行監督等權利。嚴格執行《中北大學黨委領導下的校長負責制實施細則（試行）》、《中共中北大學委員會會議事規則（試行）》和《中北大學黨務公開實施細則（試行）》。確保學校領導班子高效、有序運行，促進學校的改革、發展和穩定。

此項工作由黨委辦公室、組織部牽頭，會同紀委辦公室落實。校黨委副書記、校長賈鎖堂同志對全校行政系統的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責。并對黨委辦公室、校長辦公室（校友辦）、人事處、財務處主要負責同志和單位的黨風廉政建設負責。根據分工，還對以下第6～11項工作負責。

6﹑組織落實好領導干部廉潔自律工作。嚴格貫徹實施中共中央近日發布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，認真執行我校關于業務接待的暫行規定，禁止以各種名義互相宴請、大吃大喝和安排私人旅游、高消費娛樂活動，狠剎公款吃喝、鋪張浪費的不正之風；要大力精減會議和不必要的出國（境）團組，壓縮會議費、招待費、出國考察費等一般性支出；禁止以開會、考察、培訓等名義變相公費旅游；禁止利用制度改革以權謀私；禁止超編制、超標準配備使用小汽車。此項工作由校長辦公室牽頭，會同人事處、財務處、組織部、監察處落實。

7﹑認真貫徹落實黨中央制定的《深化干部人事制度改革綱要》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步推進我校干部人事制度的改革。在人事調配﹑職務職稱評審與聘任﹑績效工資評定與發放及干部的任免﹑獎懲﹑考核等工作中嚴格執行干部人事工作政策和規定，進一步規范和完善我校的有關規定﹑工作程序﹑工作紀律和監督措施，預防干部人事工作中的不正之風。

此項工作由人事處牽頭，會同組織部、監察處﹑教務處落實。8﹑繼續組織修訂與完善各類資金的管理制度，進一步規范和加強財務管理，嚴格財經紀律。落實資金管理的責任追究制度，進一步完善監督制約機制，確保學校各類資金的安全。要嚴格執行《國務院關于加強預算外資金管理的規定》，加強預算外資金的管理和會計監管，繼續落實“收支兩條線”管理的各項規定，特別是要加大對二級財務的管理和監督的力度，嚴禁設立“小金庫”和做假賬的行為。組織有關部門對違反財經紀律的行為進行查處。

此項工作由財務處牽頭，會同監察處、審計處落實。9﹑督促全校各部門加強管理，進一步健全崗位責任制﹑服務承諾制等制度，切實加強和改進機關、后勤服務等的工作作風；督促全校各單位加強師德師風教育，大力弘揚正氣，督促教師依法執教；對違背職業道德的教職工要嚴肅批評教育，直至給予必要的黨紀政紀處分。

此項工作由黨委辦公室、校長辦公室牽頭，會同人事處、監察處、教務處、后勤管理處落實。

10﹑認真貫徹執行教育部、省教育廳和省物價局有關教育收費的規定，嚴格規范學校各單位、各部門的收費項目和收費標準，加大對教育收費工作的管理和監督，防止教育亂收費的行為反彈，對違紀亂收費行為要堅決予以查處。此項工作由財務處牽頭，會同監察處、審計處、各相關單位落實。

11、嚴格執行《中北大學黨委領導下的校長負責制實施細則（試行）》，認真落實教育廳制定的《關于全面推進校務公開工作的意見》、“中北大學校長辦公會議事規則（試行）”和《中北大學校務公開實施細則（試行）》，繼續全面深入推行校務公開工作。緊緊圍繞學校的重大問題和廣大教職工﹑學生關注的熱點問題，采用多種形式，有領導、有組織地全面推進校務公開工作。充分保障廣大教職工知情權、參與權、表達權和監督權。學校校務公開領導組要對全校校務公開工作進行檢查和考核。

此項工作由校長辦公室牽頭，會同監察處﹑校工會落實。校黨委副書記張惠選同志對學生工作部（處）、團委、武裝部、思政部、后備軍官教育學院的主要負責同志、單位及全校學生工作口的黨風廉政建設負責，根據分工還對第12～13項工作負責。

12﹑組織領導落實好領導干部的廉潔自律工作。加強領導干部的廉潔自律教育，強化學習，預防領導干部違反《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的各項規定。

此項工作由學生處、團委、武裝部、后備軍官教育學院、思政部牽頭，會同紀委辦公室、組織部落實。

13、組織開展青年學生廉潔教育和廉政文化進校園工作，把廉潔教育作為源頭治理的基礎性工作，認真抓實抓細，切實增強教育的感染力和時效性。

此項工作由學生處、團委牽頭，會同宣傳部落實。

校黨委副書記常曉寶同志對宣傳部、離退休人員管理處、成人教育學院的主要負責同志和單位的黨風廉政建設負責。根據分工還對以下第14～16項工作負責。14﹑組織領導落實好領導干部的廉潔自律工作。加強領導干部的廉潔自律教育，強化學習，預防領導干部違反《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的各項規定。

此項工作由宣傳部、離退休人員管理處、成人教育學院牽頭，會同紀委辦公室、組織部落實。

15﹑堅持和完善黨風廉政建設和反腐敗工作的“大宣教”格局，建立聯席會議制度，定期研究反腐倡廉宣傳教育工作的特點，不斷創新教育內容和形式。以“三個代表”重要思想為指導，結合學習胡錦濤同志在中央紀委五次全會上的重要講話等反腐倡廉重要論述，認真組織學習﹑宣傳《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等條例，進行黨紀條規教育，重點開展思想道德教育和權力觀教育。通過中心組及廣大黨員干部的學習和教育，使廣大黨員和各級黨組織進一步堅定理想信念，解決黨員干部特別是各級領導干部在思想作風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的問題；使黨員干部強化使命意識、緊迫意識、發展意識、宗旨意識和公仆意識；消除克服安于現狀、不思進取、官僚主義、脫離群眾、形式主義、沽名釣譽、享樂主義、鋪張浪費的思想意識；大力弘揚太行精神，堅決杜絕講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風氣。

此項工作由宣傳部牽頭，會同紀委辦公室、組織部落實。16﹑進一步健全和完善成人教育各類招生及學歷、學位證書發放的工作制度、工作程序和工作紀律，加強對成人教育招生和學歷、學位文憑發放工作的監督檢查，嚴格把關，預防在招生和學歷、學位文憑發放工作中的不正之風；加強制度建設，規范各函授站招生、辦班和收費等工作的管理與監督，預防和制止個人干預、暗箱操作、徇私舞弊和亂收費等違規違紀問題的發生。

此項工作由成人教育學院牽頭，會同監察處落實。校紀委書記王寶儒同志協助校黨委書記和校長組織協調好全校的黨風廉政建設和反腐敗工作，抓好行風建設，并對紀委委員及紀委辦公室、保密辦、監察處、審計處、校工會的主要負責同志和單位的黨風廉政建設負責。根據分工，還對以下第17～23項工作負責。

17﹑按照《中北大學建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年實施辦法》的要求，進一步建立健全教育﹑制度﹑監督并重的懲治和預防腐敗體系，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。經常性地組織開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的理論調研工作，進一步加強對各級領導干部的思想教育和紀律教育，筑牢拒腐防變的思想防線；進一步加強黨風廉政制度建設，建立反腐倡廉的制度體系；進一步完善監督措施，形成保證權力正確行使的有效機制。深入開展對建立健全懲治和預防腐敗體系的理論研究，結合工作實踐，使教育﹑制度﹑監督相互配套﹑相互促進，共同發揮作用。

此項工作由紀委辦公室牽頭，會同組織部、宣傳部、保密辦公室、監察處、審計處、校工會落實。

18﹑學習、宣傳和貫徹《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。嚴格執行《中北大學領導干部廉政談話制度》，實行任前廉政談話﹑誡勉談話和述職述廉等制度，實現黨內監督工作的制度化和程序化。大力發揚求真務實的精神，反對形式主義﹑官僚主義，按照《黨章》﹑《廉政準則》的各項規定，通過廉政談話制度，對領導干部進行經常性的監督檢查，及時發現和認真糾正領導干部作風方面存在的問題。

此項工作由紀委辦公室牽頭，會同黨委辦公室、組織部、監察處落實。

19﹑認真貫徹落實《中國共產黨紀律處分條例》，依紀依法查辦案件。以查辦發生在領導機關和領導干部中濫用權力、以權謀私的違法違紀案件為重點，嚴肅查處基建工程、大宗物質采購和教材、圖書、教材、儀器設備及藥品采購中發生的案件，嚴肅查處招生、考試中徇私舞弊、以權謀私和亂收費等嚴重損害教育形象和群眾利益的案件。加強信訪舉報工作，認真處理群眾來訪，深挖案件線索，加強對辦案工作的領導，加大查辦案力度，結合實際，探索行之有效的辦案體制、機制，形成辦案工作的整體合力，提高依法執紀辦案能力，注重發揮查辦案件的治本作用。

此項工作由紀委辦公室、監察處牽頭，會同各有關部門落實。20﹑組織搞好行風評建工作。組織相關部門深入開展民主評議行風建設，不斷改進各部門的服務態度和服務水平，深入開展師德師風建設。繼續認真開展師德師風教育，不斷提高廣大教師和職工的思想覺悟和認識水平，大力弘揚正氣，預防和杜絕學術不正之風和其它方面不正之風的發生。

此項工作由黨委辦公室、校長辦公室牽頭，會同組織部、紀委辦公室、監察處、人事處、教務處落實。

21﹑進一步鞏固“三項治理”成果。完善制度，嚴肅紀律，建立長效機制，杜絕超編配置、配備使用小汽車，違規超標準多占住房等問題。

此項工作由校長辦公室牽頭，會同監察處、財務處、審計處、后勤管理處落實。

22﹑繼續做好領導干部財務審計和任期經濟責任審計工作。重點抓好各部門、各單位特別是經濟實體主要負責人的任期經濟責任審計，進一步加大對二級財務的監督和審計。要把經濟責任審計和干部選拔任用結合起來。對審查中發現的違紀違法問題，要及時進行查處。

此項工作由審計處牽頭，會同監察處、財務處、各二級財務單位落實。

23﹑深入貫徹落實《中共中央紀委、監察部關于加強和改進行政監察工作的意見》，緊緊圍繞學校改革、發展、穩定的中心工作，加大執法監察力度，全面實施“陽光工程”。加強對干部選拔任用、考核考察，學校各類資金的使用和管理，招生考試、人事調配、職稱評聘等的全程監督檢查；加強對基本建設工程項目和大型維修工程項目招投標、大宗物資和大型儀器設備等公開采購的全程監督檢查。嚴肅查處在干部、人事工作中的違紀違法行為，嚴肅查處領導干部干預和插手建筑工程項目招投標和大宗物資、大型儀器設備等公開采購中的違紀違法行為。要加強對全校各單位、各部門的收費項目、收費標準和學術風氣的監督檢查，防止和糾正各種教育亂收費和學術不正之風行為的發生。要加強對全校教職工師德師風的監督檢查，預防和制止違法違紀行為的發生。

此項工作由紀委辦公室、監察處牽頭，會同黨委辦公室、校長辦公室、組織部、人事處、財務處、招生與就業工作處、審計處、國有資產管理處等部門落實。

副校長肖忠良同志對科技產業處（校辦工廠、光電廠）、國防科技重點實驗室、教育部重點實驗室、省部共建國家重點實驗室培育基地、國防重點學科實驗室、國防科技工業先進技術研究應用中心、教育部工程研究中心、山西中北科技園有限公司主要負責同志、單位及全校科技產業口的黨風廉政建設負責。根據分工，還對以下第24～26項工作負責。

24﹑組織領導落實好領導干部的廉潔自律工作，認真貫徹落實好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，繼續落實好領導干部配偶、子女從業的有關規定；繼續貫徹落實中央關于國有企業領導人員廉潔自律的各項規定；預防領導干部利用職權在企業物資購銷、項目開發等經營活動中謀取私利；預防個人及其親屬違反規定投資入股與其所在國有企業有關聯交易、有依托關系的私營、民營企業和外資企業；預防領導干部將國有資產私自委托、租賃承包給自己的配偶、子女及其他親屬經營。

此項工作由科技產業處（校辦工廠、光電廠）、國防科技重點實驗室、教育部重點實驗室、省部共建國家重點實驗室培育基地、國防重點學科實驗室、國防科技工業先進技術研究應用中心、教育部工程研究中心、山西中北科技園有限公司牽頭，會同紀委辦公室﹑組織部落實。

25﹑進一步健全和完善科研立項、科研成果鑒定評獎、學術論文、學術著作發表出版的規章制度和工作紀律，加強對科技經費的監督管理力度。通過加強教育、監督，嚴格把關，預防和杜絕學術不正之風的發生。

此項工作由科技產業處牽頭，會同監察處落實。

26、認真組織學習《中北大學招標投標管理辦法（試行）》，進一步規范落實科技產業處（校辦工廠、光電廠）招標工作程序，嚴肅工作紀律，預防個人干預、暗箱操作、徇私舞弊和玩忽職守等違規違紀問題的發生。

此項工作由科技產業處（校辦工廠、光電廠）牽頭，會同國有資產處、監察處、財務處、審計處落實。

副校長劉有智同志對研究生院（研究生綜合管理處、研究生培養處、學科建設與學位辦公室）、圖書館、檔案館的主要負責同志和單位的黨風廉政建設負責，根據分工還對第27～29項工作負責。

27﹑組織領導落實好領導干部的廉潔自律工作。加強領導干部的廉潔自律教育，強化學習，預防領導干部違反《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的各項規定。

此項工作由研究生院（研究生綜合管理處、研究生培養處、學科建設與學位辦公室）、圖書館、檔案館牽頭，會同紀委辦公室、組織部落實。

28﹑嚴格按照《中北大學招標投標管理辦法》（試行），認真落實《中北大學文獻資源招標采購工作的規定》，嚴肅教材、圖書等采購的工作程序和工作紀律，預防個人干預、暗箱操作、徇私舞弊和玩忽職守等違規違紀問題的發生。此項工作由研究生院（研究生綜合管理處、研究生培養處、學科建設與學位辦公室）、圖書館、檔案館牽頭，會同國有資產處、監察處、財務處、審計處落實。

29﹑進一步健全和完善各類研究生招生和學歷、學位證書發放和收費的工作制度、工作程序和工作紀律，加強對招生和學歷、學位文憑發放和收費工作的監督檢，查嚴格把關，預防在招生和學歷、學位文憑發放工作中的不正之風和亂收費行為的發生。

此項工作由研究生院（研究生綜合管理處、研究生培養處、學科建設與學位辦公室）牽頭，會同監察處落實。

副校長韓焱同志對教務處、評估與考試中心、現代教育與信息中心、高等教育研究所、思政部、軟件職業技術學院的主要負責同志、單位及全校教學口的黨風廉政建設負責。根據分工，還對以下第30～33項工作負責。

30﹑組織領導落實好領導干部的廉潔自律工作。加強領導干部的廉潔自律教育，強化學習，預防領導干部違反《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的各項規定。

此項工作由教務處、評估與考試中心、現代教育與信息中心、高等教育研究所、思政部、軟件職業技術學院牽頭，會同紀委辦公室、組織部落實。

31﹑進一步健全和完善各類學歷、學位證書發放的工作制度、工作程序和工作紀律，加強對學歷、學位文憑發放工作的監督檢查嚴格把關，預防在學歷、學位文憑發放工作中的不正之風。嚴格規范教育收費行為，保障各項收費向社會公開。

此項工作由教務處、軟件職業技術學院牽頭，會同監察處落實。32﹑進一步嚴格各類考試的考試程序和考試紀律，進一步嚴格監考人員和工作人員的工作紀律。加強監督和檢查，杜絕考試中的不正之風。此項工作由評估與考試中心牽頭，會同監察處、人事處、學生處﹑教務處﹑軟件職業技術學院落實。

33﹑全面實施“陽光招生”，嚴格按照國家的招生政策規定，完善我校教務處的“專升本”招生錄取制度、措施和工作紀律，做到標準剛性化，程序規范化，招生辦法公開化，錄取工作公開化，實現招生錄取工作的公平、公正和公開。有效預防在招生工作中可能發生的“暗箱操作”問題。落實招生計劃的調整、收費項目和標準的公開工作。

此項工作由教務處牽頭，會同監察處落實。

副校長楊述平同志對招生與就業工作處、保衛部（處）、校園規劃與建設辦公室的主要負責同志、單位及全校基本建設口的黨風廉政建設負責。根據分工還對以下第34～36項工作負責。

34﹑組織和領導落實好領導干部廉潔自律工作。加強領導干部的廉潔自律教育，強化學習，預防領導干部違反《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的各項規定。重點抓好預防領導干部利用職權違反規定干預和插手建設工程項目招標、經營性土地使用權出讓等市場經濟活動，為個人和親友謀取私利的工作。

此項工作由招生與就業工作處、保衛部（處）、校園規劃與建設辦公室牽頭，會同紀委辦公室、組織部落實。

35﹑嚴格落實國家招生政策規定，推進陽光工程制度化，切實維護我校招生公平公正；加強對招生工作的管理與監督，建立和完善高校招生信息公開制度，規范招生工作程序。堅持科學民主決策和重大問題集體議事制度，確保國家招生政策規定和招生計劃的嚴格執行，確保招生工作“六公開”、“六不準”要求全面落實；堅持以監督促管理，抓好對招生錄取工作的監督檢查，防止違紀違法行為的發生，把黨風廉政建設和預防腐敗要求融入招生管理之中。

此項工作由招生與就業工作處牽頭，會同監察處落實。36﹑根據教育部出臺的《重大事項議事規則》、《大宗物資采購監管辦法》、《建設工程招標投票制度》和《中北大學招標投標管理辦法》（試行），進一步健全和完善對基本建設項目設計隊伍、施工隊伍、監理隊伍的考察、評議和招標的工作制度、工作程序和工作紀律；進一步健全完善基建工程項目的調研、考察、評議和招標的工作制度、工作程序和工作紀律；進一步完善嚴格有效的監督制度措施，加強監督檢查；預防和制止個人干預、暗箱操作、徇私舞弊和玩忽職守等問題的發生；預防和制止招投標過程中弄虛作假等行為。

此項工作由建設與校園規劃與建設辦公室牽頭，會同國有資產管理處、監察處、財務處、審計處落實。

副校長沈興全同志對后勤管理處、國有資產管理處、后勤集團、服務集團、校醫院的主要負責同志、單位和全校后勤口的黨風廉政建設負責。根據分工，還對以下第37～39項工作負責。

37﹑組織領導落實好領導干部的廉潔自律工作。加強領導干部的廉潔自律教育，強化學習，預防領導干部違反《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的各項規定。

此項工作由后勤管理處、國有資產管理處、后勤集團、服務集團、校醫院牽頭，會同紀委辦公室、組織部落實。

38﹑嚴格按照《中北大學招標投標管理辦法》（試行），進一步規范教學、科研、行政辦公設備及經營性固定資產的租賃或承包的公開招標、維修工程及公寓物資的公開招標、教材的招標和房屋分配等工作制度，預防個人干預、暗箱操作、徇私舞弊和玩忽職守等違規違紀問題的發生。

此項工作由國有資產管理處、后勤管理處、后勤集團、服務集團、校醫院牽頭，會同監察處、財務處﹑審計處落實。

39、嚴格貫徹、落實國家及各級政府制定的國有資產管理方針，按照國家各級政府的規定管理資產。嚴格執行《中北大學國有資產管理條例》，加強對國有資產管理、使用的監督檢查，有效預防國有資產管理過程中的違紀問題。

此項工作由國有資產管理處牽頭，會同監察處、財務處﹑審計處、后勤管理處﹑校醫院、后勤集團、服務集團落實。

副校長張記龍同志對外事辦、出版部、信息商務學院、附中、附小的主要負責同志、單位的黨風廉政建設負責。根據分工，還對以下第40～43項工作負責。

40﹑組織領導落實好領導干部的廉潔自律工作。加強領導干部的廉潔自律教育，強化學習，預防領導干部違反《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的各項規定。

此項工作由外事辦、出版部、信息商務學院、附中、附小牽頭，會同紀委辦公室、組織部落實。

41﹑嚴格落實國家招生政策規定，推進陽光工程制度化，切實維護我校招生公平公正；加強對招生工作的管理與監督，防止違紀違法行為的發生，把黨風廉政建設和預防腐敗要求融入招生管理之中。

此項工作由信息商務學院、附中、附小牽頭，會同監察處落實。

42、進一步規范落實信息商務學院、附中、附小招標采購的工作制度、工作程序和工作紀律，預防個人干預、暗箱操作、徇私舞弊和玩忽職守等違規違紀問題的發生。

此項工作由信息商務學院、附中、附小牽頭，會同國有資產處、監察處、財務處、審計處落實。

43﹑進一步健全和完善各類學歷、學位證書發放的工作制度、工作程序和工作紀律，加強對學歷、學位文憑發放工作的監督檢查嚴格把關，預防在學歷、學位文憑發放工作中的不正之風。嚴格規范教育收費行為，保障各項收費向社會公開。

此項工作由信息商務學院、附中、附小牽頭，會同監察處落實。二﹑為了保證以上任務的落實，特提出如下要求：

1、加強領導，高度重視。各級領導干部要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，站在辦好讓人民滿意的高等教育的政治高度，牢固樹立執政為民的觀念，以求真務實的工作態度和與時俱進的創新意識，以學習貫徹《實施綱要》為重點，按照“誰主管、誰負責”的原則，明確領導職責、一級抓一級、層層抓落實，進一步抓好我校反腐倡廉工作體制機制的創新，抓好反腐倡廉各項任務的落實。校黨委、行政領導要根據自己負責的工作，主動組織協調牽頭部門和配合部門共同抓好落實，對自已承擔的任務，年內至少專題研究兩次；按照黨風廉政建設責任制的報告制度，每年要向校黨風廉政建設責任制領導組匯報本人執行責任制的情況。承擔黨風廉政建設和反腐敗工作任務的牽頭部門，要實行“一把手”責任制度，對承擔的任務要主動協調配合部門認真抓好落實，做到有部署、有檢查、有結果。

2、要有求真務實的作風。沒有認真的態度，沒有嚴禁的作風，是無法干好任何事情的，黨風廉政建設的任務繁重，難度大，更需要真抓實干。要克服心態浮躁，急功近利，搞表面文章的做法；要堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，扎扎實實把工作做細做實，責任到人，確保任務落到實處。

3、要強化責任，嚴格考核，嚴肅追究。落實黨風廉政建設責任制，責任追究是關鍵。校黨風廉政建設責任制領導組辦公室負責對各部門落實責任制情況進行考核。通過進一步完善責任制的考評機制，切實解決一些領導干部責任不明確、工作不到位、追究不落實的問題，嚴格按照文件的有關規定進行責任追究。

4、各個部門要協調配合，抓好落實。紀檢委和監察處要認真做好組織協調工作，經常了解反腐敗各項工作的情況，了解和掌握工作進程，及時提出指導意見。對黨風廉政建設和反腐敗工作中的重要情況和問題，要及時向校黨委、校行政請示、報告。承擔黨風廉政建設和反腐敗任務的各牽頭部門要切實負起責任，與有關部門加強縱向和橫向聯系，互相配合，優勢互補，形成抓工作的整體合力，確保2010年黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務得到落實。

第五篇：關于黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解的意見

關于黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解的意見

機關各科室、監查站：

為進一步抓好我公司反腐倡廉工作，在全公司形成黨支部統一領導，紀檢組織協調，部門各司其職，群眾支持和參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿到黨支部和行政的各項工作中，確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效，按照上級有關部門黨風廉政建設責任制規定，現對全公司黨風廉政建設和反腐敗工作任務作如下分解：

公司黨委委員按照各自的分工，對分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作負領導責任。

XX同志對全公司的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，并主要負責以下工作：

l、嚴格落實黨風廉政建設責任制。

工作任務：按照黨委統一領導，紀檢組織協調，管事與管人相結合，業務工作同黨風廉政建設、反腐敗工作緊密聯系的要求，負責黨風廉政建設和反腐敗工作責任制的建立和制度落實。定期分析和研究本單位的黨風廉政建設狀況，及時掌握黨員干部的思想動態，有針對性地采取措施;嚴格要求黨支部成員及全體干部嚴格執行“四上墻”、“八公開要求”，牢固樹立社會主義榮辱觀，對機關工作人員執法不公、吃拿卡要、態度粗暴、方法簡單等問題進行認真整治，切實解決干部在工作作風方面存在的突出問題。要認真清理監查系統領導干部違反規定在企業入股或兼任企業領導職務的問題，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務的落實。

負責科室：紀檢牽頭，辦公室、勞資科配合落實。

2、大力推進干部人事制度改革。

工作任務：深入貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，逐步建立健全干部選拔任用和管理監督機制，建立和完善由組織(人事)部門與紀檢(監察)機關等有關單位組成的干部選拔任用工作聯席會議，開展有效的監督工作。負責科室：勞資科牽頭，紀檢配合落實。

3、認真開好領導干部民主生活會。

工作任務：嚴格民主集中制，加強對民主生活會會前準備、會中指導、會后整改情況的檢查，把執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》情況，作為領導干部民主生活會對照檢查的主要內容，積極開展批評與自我批評。

負責科室：勞資科牽頭，紀檢、黨辦配合落實。

4、加強行政效能監察，促進依法行政，深入抓好政務公開和業務規范。

工作任務：認真貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國

行政監察法實施條例》和《中華人民共和國公務員法》，加強機關工作人員對國家法律、法規以及政府法令、重大決定執行情況的監察;堅決糾正和查處有法不依、執法不嚴的行為;加強效能建設，解決機關效率低下，辦事推諉，資源浪費等問題;加強對公務員廉政勤政情況的監督;組織制定機關業務規范，促進行政決策公開、透明，更加程序化、民主化。

負責科室：紀檢承辦，各科室配合落實

5、全面推進財務管理制度改革，狠剎奢侈浪費之風。

工作任務：全面落實“收支兩條線”管理規定，嚴肅查處“小金庫”問題。繼續狠剎以各種名義用公款大吃大喝、高消費娛樂，以開會考察培訓等名義變相公費旅游之歪風。大力精簡會議，壓縮會議費、招待費等一般性支出。

負責科室：財務科牽頭，紀檢、辦公室配合落實。

6、繼續加強行風建設。

工作任務：以“樹立行業新風，優化發展環境”為主題，以全面提高安監部門的公信力和執行力為目標，繼續在全系統深入開展民主行風評議工作，不斷糾正安監執法隊伍不履行或不正確履行職責，以權謀私，索要財物，故意刁難服務對象，拖延辦理時限和亂收費、亂罰款、亂攤派等影響安監隊伍整體形象的行為。

負責科室：考核辦、黨辦配合落實。

7、繼續落實領導干部職務消費及個人重大事項申報、通報制度。

工作任務：領導干部職務消費及個人重大事項申報要在一定范圍內公示，并要加強對領導干部執行規定情況的監督檢查。加強對領導干部

配偶、子女的教育和管理，對授意、默許或放任、縱容配偶及其子女違紀違法的，追究領導干部的責任。

負責科室：紀檢牽頭，黨辦配合落實。

8、抓好安委辦、辦公室的黨風廉政建設工作。

工作任務：加強公務接待、辦公用品購置、差旅費報銷方面的監督審核。負責科室：紀檢牽頭，安委辦配合落實。