第一篇：2011年黨風廉政建設和反腐敗任務分解(修改)

中共邯鄲縣交通運輸局黨組

關于2011年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的意見

根據黨風廉政建設責任制的有關規定以及我局領導班子成員工作分工，局黨組書記、局長吳全芳對全局黨風廉政建設工作負總責，其他局領導按照職責分工，分別對分管單位和科室的黨風廉政建設工作負責。為切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求,確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務的完成，結合我局實際,將2011年黨風廉政建設和反腐敗工作任務具體分工明確如下：

1、按照“圍繞中心、服務大局”的總體要求，緊貼交通運輸中心工作，服從服務于交通運輸工作大局，確保局黨組確定的中心工作和局主要領導交辦的重大事項落到實處，確保政令暢通。由蘇冠利同志負責，局黨組辦牽頭，局屬各單位、機關各科（室）參與。

2、認真解決在作風建設方面存在的突出問題，全縣交通運輸系統各級黨員干部要對照檢查自身在思想作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面的問題，加大自查自糾力度，認真整改落實到位。由蘇冠利同志負責，局黨組辦牽頭，局屬各單位、機關各科（室）參與。

3、積極推行黨員領導干部行政問責制，對不能夠履行

1職責、有令不行、有禁不止的黨員干部，要按照有關規定追究責任人和單位領導的責任，依法依紀進行嚴肅處理。由蘇冠利同志負責，局黨組辦牽頭。

4、嚴格落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”。全系統各級黨政主要領導要切實對廉政工作負總責，班子其他成員圍繞任務分解、責任考核、嚴格獎懲，抓好分管職責范圍內的黨風廉政工作。由蘇冠利同志負責，局黨組辦牽頭，局屬各單位、機關各科（室）參與。

5、扎實開展廉政文化教育活動，在已有廉政文化建設成果的基礎上，積極探索符合我局長久發展的交通運輸系統廉政文化建設的新模式，逐步探索并建立具有交通運輸特色的廉政文化建設，努力在全系統營造反腐倡廉的濃厚氛圍。由蘇冠利、張德志同志負責，局黨組辦、文化辦牽頭，局屬各單位、機關各科(室)參與。

6、積極推進反腐倡廉制度創新，落實領導干部重大事項報告、股級干部經濟責任審計、述職述廉、誡勉談話等制度規定。由蘇冠利同志負責，局黨組辦、財審科牽頭，局屬各單位參與。

7、修改完善工程建設招投標等關鍵環節的規章制度，不斷規范交通建設市場行為。由張國秦同志負責，局工程科牽頭、局公路站、地方道路管理站參與。

8、落實工程建設項目規劃、立項、審批等方面的各項

規定，重點檢查交通基礎設施建設方面是否存在未批先建、擅自提高或降低建設標準、盲目壓縮工期等情況。由張國秦同志負責，局工程科牽頭、局公路站、地方道路管理站參與。

9、工程建設項目嚴格執行招投標規定，杜絕規避招標、虛假招標等違規行為，嚴厲打擊招投標中的串通投標、暗箱操作等違法違規行為。由張國秦同志負責，局工程科牽頭、局公路站、地方道路管理站參與。

10、加大對工程建設項目施工過程中的履約情況的監督檢查，嚴禁轉包和違法分包。由張國秦同志負責，局工程科牽頭、局公路站、地方道路管理站參與。

11、加強對建設資金管理使用的監督檢查，進一步加強對建設資金的全過程監管。由張國秦同志負責，局財審科牽頭，局屬有關單位參與。

12、加大對工程建設資金的跟蹤審計，杜絕違規使用、浪費建設資金的行為，確保工程進度和資金安全。由蘇冠利同志負責，局財審科牽頭，局屬各單位參與。

13、加強對工程質量的監督檢查，嚴格防范事故風險，杜絕“豆腐渣工程”。由張國秦、張德志同志負責，質監站、工程科、安監辦牽頭，局屬各單位和施工建設單位參與。

14、嚴厲查處交通運輸系統內部各級干部及人員插手工程建設問題。由蘇冠利同志負責，局黨組辦牽頭。

15、加大對領導干部違反規定收送現金、有價證券、支

付憑證和收受干股，違反規定插手工程建設等問題監督檢查。由蘇冠利同志負責，局黨組辦牽頭。

16、嚴格落實干部選拔任用考察考核、廉政談話等規定，并對擬提拔的股級干部實行黨紀政紀法規知識考試。由張國秦、蘇冠利同志負責，局人事科牽頭。

17、加強財務收支和專項資金的監管，加強對專項資金的審計，強化審計結果運用。由蘇冠利同志負責，局財審科牽頭，局直各單位參與。

18、加強機關效能建設，認真落實首問首辦負責制、AB崗工作制等項制度，合理削減交通行政許可權力，簡化辦事流程，提高辦事效率。由蘇冠利、張德志同志負責，局辦公室、黨組辦牽頭，局屬各單位、機關各科（室）參與。

19、加大行風宣傳力度，利用多種形式全方位宣傳交通運輸部門的職能和發展成果、便民惠民措施等，展示交通風采，營造良好氛圍。由蘇冠利、張德志同志負責，黨組辦牽頭、文化辦、法規科配合，局屬各單位、機關科(室)參與。

20、抓好評議活動載體，組織評議代表、行風監督員上路巡視，召開評議代表座談會、聽證質詢會，同時積極組織便民服務活動，加強與群眾的溝通，認真聽取意見，切實改進工作。由蘇冠利同志負責，市局黨組辦牽頭，局屬各單位參與。

21、加大公路“三亂”明查暗訪力度，始終保持高壓態

勢，嚴肅查處影響交通形象問題。由張德志同志負責，局法規科配合，各執法單位參與。

22、加大案件查處力度,嚴肅查辦各類違規違紀案件。由蘇冠利同志負責，局黨組辦牽頭，局屬各單位、機關各科（室）參與。

第二篇：黨風廉政建設任務分解

昌衛黨發?2010? 號

關于印發《昌寧縣衛生系統2010年 黨風廉政建設和反腐倡廉工作

主要任務分解》的通知

縣直醫療衛生單位，中心衛生院，鄉鎮衛生院，天和醫院，局機關各科室：

根據中央、省、市關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的安排部署，為明確責任，確保各項任務落到實處，現將《昌寧縣衛生系統2010年黨風廉政建設和反腐倡廉工作主要任務分解》印發給你們，請結合實際，認真貫徹落實。

二O一0年六月十日

—1— 昌寧縣衛生系統2009年黨風廉政建設和

反腐倡廉工作主要任務分解

全縣衛生系統黨風廉政建設和反腐倡廉工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照中央、省、市、縣紀委全會和衛生部、衛生廳紀檢監察暨行風建設工作會議的部署，緊緊圍繞衛生中心工作，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，大力加強作風建設和懲防體系建設，著力解決衛生系統損害群眾利益的突出問題，保證縣委、政府重大決策部署貫徹落實，促進醫藥衛生體制改革順利進行，為我縣衛生事業健康發展提供堅強保證。

一、深入學習實踐科學發展觀，加強衛生系統反腐倡廉建設

1、深入貫徹落實科學發展觀。堅持科學發展，健全促進科學發展的領導班子和領導干部考核評價機制；杜絕搞勞民傷財的“形象工程”和沽名釣譽的“政績工程”

（分管領導：鮑開彥、張勤仙。牽頭科室：人事監察科。參與科室：局機關各科室。）

2、加強反腐倡廉建設的組織領導。完善衛生局黨風廉政建設和反腐糾風工作領導小組，明確“一把手”負總責和分管領導“一崗雙責”。分管領導主動抓好分管科室和分管工作中的反腐 —2— 糾風工作，并主動承擔所聯系的醫療衛生單位黨風廉政建設的責任，形成領導親自抓、牽頭科室主動抓、職能科室自覺抓的工作機制。

（分管領導：鮑開彥、張勤仙。牽頭科室：人事監察科。參與科室：局機關各科室。）

二、堅持完善提高，推進衛生系統懲防體系建設

3、貫徹落實懲防體系五年工作規劃。繼續完善昌寧縣衛生系統懲治和預防腐敗體系各項制度匯編工作，加大專項檢查力度。根據中央出臺的《建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規劃》和省、市、縣的實施意見，制定相應的實施方案和計劃。

（分管領導：張勤仙。牽頭科室：人事監察科。參與科室：局機關各相關科室。）

4、健全權力運行監督制約機制，加強對領導干部的監督。建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的運行機制。嚴格執行民主集中制，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等重要問題，必須經集體討論決定。加強執行“三重一大”制度情況的監督檢查。認真落實“三談二述”制度。嚴格執行中央《關于實行黨政領導干部問責執行規定》加大問責工作力度。

（分管領導：普興、張勤仙。牽頭科室：人事監察科。參與科室：局機關各相關科室。）

—3—

5、進一步深化醫藥集中采購工作，認真實施國家基本藥物制度。認真落實衛生部和國務院糾風辦等部委聯合下發的關于規范藥品集中采購、統一配送工作的意見，認真落實以政府為指導，以省為單位的網上藥品集中采購、統一配送工作。嚴格藥品采購、配送使用管理，加快推進國家基本藥物試點工作，加強監督檢查，防范重大問題發生。

（分管領導：普興、董正洪。牽頭科室：縣合管辦。參與科室：規財科、人事監察科。）

三、強化監督檢查，促進衛生各項工作落實

6、強化對執行黨的政治紀律的監督檢查。嚴密黨的紀律特別是政治紀律。教育引導廣大黨員干部增強政治敏銳性和政治鑒別力，在政治思想和行動上同黨中央保持高度一致。認真執行政治紀律，嚴肅處理違反黨的紀律特別是政治紀律的行為。

（分管領導：鮑開彥、張勤仙。牽頭科室：人事監察科。參與科室：局機關各科室。）

7、強化對執行各項衛生政策的監督檢查。重點是加強對中央關于擴大內需和省、市民生工程項目落實情況的監督檢查。加強對全縣醫藥衛生體制改革的監督檢查。繼續加強對衛生系統資金物資管理使用情況的監督檢查，確保中央、省、市、縣投入醫療衛生系統建設資金以及新農合基金的安全。

（分管領導：普興、張勤仙、嚴春龍、董正洪。牽頭科室：規財科、縣合管辦、人事監察科。參與科室：局機關各相關科室。）

—4—

8、強化領導干部作風建設的監督檢查。完善領導干部接訪、下訪制度，認真開展領導干部接訪下訪工作。加大對黨員干部作風建設情況的監督檢查，及時發現黨員干部在作風方面存在的問題，特別是社會交往、休閑娛樂、生活作風方面存在的問題，針對黨員干部作風方面存在的突出問題開展整改。

（分管領導：鮑開彥、張勤仙。牽頭科室：人事監察科。參與科室：局機關各相關科室。）

9、強化對勤儉節約各項制度執行情況的監督檢查。堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，懲治奢靡之風。根據中央、省、市、縣有關要求，制定具體的貫徹實施意見；澄清底數，確定控制（壓縮）指標；采取有效措施，確保下列各項控制（壓縮）指標任務的完成：（1）繼續嚴格控制因公出國（境）團組數、人數和經費支出，完善管理制度；繼續開展制止公款出國（境）旅游專項工作，實行因公出國（境）經費零增長、出省考察經費壓縮20%；（2）加強公務用車使用管理，嚴禁違反規定為領導干部配置用車，嚴格控制新購高油耗、高配置越野車，實行公務用車零增長；（3）進一步規范和改革公務接待制度，不得以參加會議、學習、培訓、聯誼活動等名義用公款請客送禮；（4）從嚴控制樓堂館所建設，嚴禁違反規定購建、裝修辦公用房；（5）嚴格控制和規范各種檢查考核評比達標表彰活動，認真解決各種慶典、研討會過多過濫的問題，壓縮經費20%；堅決查處、嚴肅問責頂風違紀行為。

—5—

（分管領導：普興、鮑開彥、張勤仙。牽頭科室：辦公室、人事監察科、規財科。參與科室：局機關各相關科室。）

四、深化廉政教育，加強衛生行業人員廉潔自律

10、加大反腐倡廉宣傳教育力度。扎實開展反腐倡廉宣傳教育活動。要以黨性黨風教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從政教育。認真開展領導干部任前廉政教育，將反腐倡廉宣傳教育同干部的培養、選拔、管理、使用結合起來。積極開展法紀教育、示范教育和警示教育，增強反腐倡廉教育的說服力和感染力。

（分管領導：鮑開彥、張勤仙。牽頭科室：人事監察科。參與科室：局機關各相關科室。）

11、深入推進廉政文化建設。進一步貫徹落實《昌寧縣廉政文化建設“七創五有”工作標準（試行）》，深入推進廉政文化進衛生行政機關、進醫療衛生機構，把廉潔從政、廉潔行醫的宣傳教育寓于各項活動之中，滲透到各項工作中去，形成具有區域特色、單位特色、豐富多彩的廉政文化建設成果。

（分管領導：張勤仙。牽頭科室：人事監察科。參與科室：人事監察科。）

12、認真學習、宣傳和貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。切實加強領導干部廉潔自律各項規定執行情況的監督檢查。認真落實黨員領導干部報告個人有關事項制度，住房、投資、配偶子女從業等情況列入報告內容。

—6—（分管領導：張勤仙。牽頭科室：人事監察科。參與科室：局機關各相關科室。）

五、加強行風建設，堅決維護人民群眾切身利益

13、深入開展治理醫藥購銷和醫療服務領域商業賄賂專項工作。繼續廣泛深入開展宣傳教育，加強對重點崗位、重點人員的監督管理，保持查辦案件力度，著重抓好防治商業賄賂長效機制建設，鞏固治賄工作成果。

（分管領導：張勤仙。牽頭科室：人事監察科。參與科室：局機關各相關科室。）

14、嚴格規范診療服務行為。要進一步深入開展醫院管理年、醫療質量萬里行和平醫院創建活動，以規范處方、合理用藥、合理檢查為重點，不斷提高醫院管理水平。要認真落實藥品、醫療技術和醫療器械臨床應用管理的有關規定，優先使用基本藥物和適宜技術，促進合理治療。要完善醫療機構藥事管理制度，嚴格執行《處方管理辦法》和處方點評、處方公示制度。要嚴格規范醫療服務行為。要切實加強醫療護理質量管理，進一步提升管理水平，優化服務流程，提高效率，方便群眾看病就醫。

（分管領導：鮑開彥。牽頭科室：業務科。參與科室：規財科。）

15、堅決查處醫療服務亂收費行為。要嚴格規范醫療收費行為。落實醫療機構各項內部控制制度，實行醫院財務統一管理制度，加強對收費各個環節的監督管理，嚴禁自立項目、分解項

—7— 目收費，防止重復計費、多收亂收等問題的發生。執行院務公開制度，要做好醫療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開，堅決防止醫療亂收費行為。

（分管領導：普興。牽頭科室：規財科。參與科室：人事監察科。）

16、深入開展民主評議政風行風活動。全系統繼續開展創建“價格誠信醫院”活動，提高工作效率和服務質量。按照省、市、縣糾風部門的部署，全行業開展行風評議活動，促進衛生行風的進一步好轉。根據縣政府的安排，積極參加政風行風熱線上線工作。

（分管領導：張勤仙。牽頭科室：人事監察科。參與科室：局機關各科室。）

17、全面推行辦事公開制度。認真執行《中華人民共和國政府信息公開條例》等有關規定，進一步推進黨務、政務和事業單位辦事公開。充分發揮新聞媒體的功能，擴大政務公開的范圍和內容，切實為群眾辦好事、辦實事。全面推行事務公開工作，凡涉及醫療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格、辦事指南等信息，都要進行公開，方便和服務群眾，接受社會監督。堅持以職工代表大會為基本形式的院（中心、所）務公開，確保公開事項真實、及時、有效，接受職工的監督。做好黨務公開工作，切實保障黨員的民主權利。

—8—

（分管領導：張勤仙。牽頭科室：人事監察科。參與科室：局機關各科室。）

18、加大食品藥品安全整治工作。嚴肅查處食品藥品安全事故，嚴格責任追究，確保群眾飲食用藥安全。

（分管領導：嚴春龍。牽頭科室：縣衛生監督所各相關科室。）

六、嚴肅查辦案件，保持懲治腐敗的高壓態勢

19、突出重點查辦違紀違法案件。重點查辦衛生行政部門工作人員利用行政審批權、行政執法權以權謀私、權錢交易的案件；在醫藥購銷、衛生基建工程中發生的商業賄賂案件；醫療衛生系統發生的嚴重損害群眾利益的行風案件；違反組織人事紀律的案件。

（分管領導：張勤仙。牽頭科室：人事監察科。參與科室：局機關各相關科室）

20、發揮查辦案件的治本功能。組織全體人員學習衛生法律法規，增強衛生從業人員的法紀觀念，強化紀律約束和監督。重視做好案后處理工作，及時辦理涉案人員的黨政紀處分、注銷執業資格證書、降低工資待遇等事項。通報典型案件，幫助案發單位總結教訓，完善制度，堵塞漏洞。

（分管領導：張勤仙。牽頭科室：人事監察科。參與科室：業務科、規財科。）

21、加強紀檢信訪舉報工作。各衛生行政部門和各級醫療機構要公布信訪舉報電話，落實專職人員處理群眾的信訪舉報，做

—9— 到件件有結果，事事有回復。定期分析職工思想狀況，落實信訪談話、廉政談話、誡勉談話等制度，落實重點部位的預防措施。

（分管領導：張勤仙。牽頭科室：人事監察科。參與科室：局機關各相關科室）

主題詞：衛生

黨風廉政建設

任務分解

通知 抄報：縣紀委辦公室，縣紀委黨風室。

中共昌寧縣衛生局委員會

2010年7月14日印發

（共印30份）

—10—

第三篇：黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解

文章標題：黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解

黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解

為全面貫徹落實區紀委第四次全會精神，保證和促進各級黨政領導班子、領導干部切實擔負起黨風廉政建設責任，全面完成2005宣傳口黨風廉政建設和反腐敗工作任務，根據區紀委、區監察局機關貫徹落實2005年黨風廉政建設和反腐敗工作部署立項要求，現將今年宣傳口黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解如下：[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/找文章,到xiexiebang.com]

一、廉潔自律工作

1、進一步落實黨風廉政建設責任制工作。該項工作由各單位一把手主管，辦公室配合。

2、繼續執行領導干部“四不準”規定，即不準占用其管轄范圍內企業的車輛、管理對象或個私企業主的私車歸己使用；不準利用管轄的范圍和職務的影響，接受下屬單位和個私業主的資助外出進行私人旅游；不準利用管轄的范圍和職務影響為本人及家屬子女謀取任何不正當利益；不準收受禮金、禮券、禮卡及私用或私開公車、公費旅游。該項工作由各單位一把手主管，辦公室配合。

3、規范公務接待和公務用車管理，制止奢侈浪費行為。該項工作由各單位一把手主管，辦公室配合。

4、繼續執行區委“四條禁令”，嚴格遵守“四大紀律，八項要求”。求真務實，嚴以律己。該項工作由各單位一把手主管，單位紀檢組配合。

5、繼續深化完善領導干部述廉評廉制度，積極探索群眾參與評廉的有效途徑和辦法，進一步強化廉政監督。該項工作由各單位一把手主管，單位紀檢組配合。

6、充分重視在黨員先進性教育活動中查擺出來的黨風廉政建設方面的問題，切實落實整改措施。該項工作由各單位一把手主管，辦公室配合。

7、建立單位一把手定期廉政談話制度。該項工作由各支部書記主管，辦公室配合。

8、繼續執行個人重大事項報告制度。單位干部及所屬單位領導干部按干部管理權限，及時報告涉及家庭和個人的買房、買車、出國出境等重大事項。該項工作由各主局一把手主管，辦公室配合。

9、加強財務和專項資金使用管理監督。該項工作由各單位一把手主管，辦公室配合。

10、開展廉政文化建設，營造廉政建設的濃厚氛圍。該項工作各單位一把手主管，各黨支部、辦公室、工會、團委配合。

二、查處案件工作

11、查處機關及下屬單位黨員干部違法違紀案件工作。該項工作由各單位一把手主管，機關紀檢組、辦公室配合。

三、糾正行業不正之風工作

12、繼續深化行政審批制度改革，簡化審批手續，提高辦事效率。該項工作各單位一把手主管，有關科室配合。

13、進一步深化和規范政務公開工作，推進電子政務建設。該項工作由各單位一把手主管，辦公室配合。

14、切實減輕群眾負擔，規范收費行為，嚴格禁止亂收費，嚴格執行報刊發行規定，不得以任何形式搞攤派、拉贊助。該項工作由各單位一把手主管，有關科室配合。

15、深入開展民主評議行風活動。堅持糾建并舉和“誰主管誰負責”的原則，進一步解決群眾反映強烈的問題，著力提高行風建設的標準和水平。該項工作由各單位一把手主管，辦公室配合。

四、抓源治本工作

16、落實黨風廉政建設責任制工作。該項工作由各單位一把手主管，辦公室、機關紀檢組配合。

17、完善各種信訪制度，暢通投訴渠道。該項工作由各單位一把手主管，辦公室配合。

18、加強以民主集中制為主要內容的制度建設，完善黨組內部議事和決策機制，推進決策民主化、科學化。該項工作由各單位一把手負責。

19、加強財務制度管理，嚴格執行經費報銷、使用制度。執行收支兩條線規定，嚴禁私設“小金庫”，完善內審制度，加強內部監督。該項工作由各單位一把手主管，辦公室配合。

20、制定完善各項制度，繼續深化黨員先進性教育的效果，建立長效機制。改項工作各單位一把手主管，辦公室配合。

21、加強作風建設，集中評議機關作風。該項工作由各單位一把手主管，辦公室配合。

22、加強黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育，認真貫徹落實中紀委五次全會和省、市、區紀委宣教工作會議精神，根據《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》要求，進一步深化“為民、務實、清廉”主題教育。該項工作由各單位一把手主管，辦公室配合。

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第四篇：2011年黨風廉政建設任務分解

臨猗縣總工會

2011年黨風廉政建設工作任務分解

實 施 方 案

2011年是實施“十二五”規劃的開局之年，是中國共產黨成立90周年，也是推進和完善全縣具有工會特色的黨風廉政建設關鍵之年。按照臨發【2011】3號文件要求，制定2011年縣總工會黨風廉政建設工作任務分解實施方案如下：

2011年縣總工會黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：認真貫徹落實市紀委二屆六次全會精神，結合工會實際，按照縣關于黨風廉政建設工作的總體部署，深入貫徹落實科學發展觀，切實把以人為本貫徹到反腐倡廉工作之中，以服務發展、服務企業、服務職工“三服務”為抓手，以開展創先爭優活動為契機，突出抓好推進廉政文化建設和廠務公開工作，著力加強作風建設和反腐倡廉建設，努力提高機關黨員干部隊伍整體素質，推進工會工作再上新臺階。

重點抓好以下工作：

一、加強廉政教育和監督，促進廉潔自律。認真貫徹中央辦公廳《關于加強領導干部反腐倡廉教育有意見》，配合縣紀委、縣監察局、縣委宣傳部三個牽頭單位，做好推廣崗位廉政教育經驗推廣工作，深入開展理想信念教育、革命傳統教育、黨性黨風黨紀教育。具體抓以下三項工作。

1、開展崗位廉政教育活動。在全縣工會干部中開展崗位廉政教育活動。針對不同崗位特點，突出預防教育和提醒教育，增強工會干部的責任意識和風險意識，使每個干部都能了解自身的崗位風險和行為規范，進一步增強崗位風險防范意識，把崗位的廉政要求變成個人的行為習慣。組織職工開展以“讀廉政書、看廉政片、聽廉政課、寫廉政文”為主要內容的廉政文化主題活動，推進廉政文化的建設，不斷增強廉政文化的吸引力、感染力和輻射力，努力營造更加濃厚的工會廉政文化氛圍。

2、開展“三觀”教育活動。廣泛開展世界觀、權力觀和群眾觀教育。“世界觀”的核心是以人為本、執政為民，教育黨員干部樹立遠大理想，端正人生信念，傳承優良作風。“權力觀”的核心是權力就是服務、責任和奉獻，教育黨員干部權為民賦、權為民用，做到廉潔奉公，勤政為民。“群眾觀”的核心是尊重群眾，依靠群眾，教育黨員干部密切聯系職工群眾，自覺做到深入企業、深入職工群眾，為職工群眾排擾解難。通過動員會、座談會、學習會等形式的教育，促進黨員干部堅定理想信念，增強自律意識，做勤政廉政的表率。

3、開展黨性黨風黨紀教育。開展好黨性黨風黨紀基本理論教育、黨紀國法教育、黨的路線方針政策教育、黨的優良傳統和作風教育。尤其要嚴明黨的政治紀律，切實加強上級的重大決策部署在本單位的貫徹落實，這是工會黨風廉政建設的首要任務。通過教育，切實解決黨員干部中存在的黨性不強、黨風不正、執紀不嚴，有令不行，有禁不止等問題，促進黨員干部在思想上、政 治上、行動上同黨中央保持高度一致，自覺遵守黨紀國法，自覺維護黨的紀律，抵制和糾正各種不正之風，保持和發揚黨的優良傳統和優良作風。

二、加強制度建設，提高工作執行力。加強反腐倡廉制度建設，努力形成一整套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，提高反腐倡廉制度化、規范化水平，提高工作執行力。

1、加強基層反腐倡廉制度建設，切實解決發生在職工群眾身邊的腐敗問題。這項工作，縣總工會配合縣紀委、縣監察局積極推行廠務公開工作。縣總工會作為全縣廠務工作工作辦公室2011年企務公開思路為“11233”工程，即一是突出一個重點：要積極探索，務于創新，進一步推進區域（行業）職代會制度建設。二是開展一檢查：年內在適當時機，要開展一次全縣企業公開民主管理工作大檢查。三是開好兩個會議：全縣非公有制企業職工代表大會現場觀摩會和全縣企務公開民主管理工作經驗交流會。四是做到三個結合：把推行企務公開、職工（代表）大會制度與推動企業依法普遍建立工會組織、依法普遍開展工資集體協商工作緊密結合起來；把推行企務公開、職工（代表）大會制度與推行勞動關系三方協商機制、勞動爭議調解機制等勞動協商制度有機結合起來；把推行企務公開、職工（代表）大會制度與開展創建勞動關系和諧企業緊密結合起來，以形成相互補充、相互促進的制度體系。五是提高三個效率。年內要不斷提高全縣基層工會企（事）務公開、職工（代表）大會制度的建制率、實施率和報告率。

2、全面貫徹落實《廉政準則》和《實施辦法》。認真學習《廉政準則》，把認真貫徹落實《廉政準則》等黨紀條規作為一項政治要求，經常開展《廉政準則》執行情況自查。嚴格對黨員領導干部的管理和監督，做到預防為先、關口前移。

3、嚴格執行黨風廉政建設責任制。縣總工會黨風廉政建設責任制領導小組要高度重視并自覺承擔起推進黨風廉政建設的政治責任和領導責任，武鎖堂履行第一責任人的職責，加強組織領導，協調各方力量，推動工作落實。分管領導孫歷世要具體抓好黨風廉政建設的實施，其他班子成員也要根據分工明確黨風廉政建設責任，并對分管部室黨風廉政建設工作不定期督促檢查，努力形成“一把手負總責、班子成員各負其責”的工作格局。將黨風廉政建設列入縣總工會每年工作要點，把黨風廉政建設責任制建設作為黨組會議、主席辦公會議研究討論的重要內容，定期研究縣總工會懲防的制度構建和體系運行。

三、加強作風建設，樹立干部新形象。縣總工會機關以深化機關作風、效能建設為關鍵，積極推進以治庸治懶、增效提能為重點的作風建設活動，努力爭創“五型”機關先進單位。

1、切實加強日常工作管理。加強會議管理，做到可開可不開的會議堅決不開，可合并的會議合并開，同時做到限時開會，從嚴控制會議人數，提倡開短會、講短話。加強文件管理，控制文件數量、篇幅，對常規性工作不搞年年發文，嚴格控制考核評比活動，不搞多頭評 選和多頭統計。加強節能管理，認真執行《公開機構節能條例》規定，加強領導、落實責任，開展宣傳教育、增強節能意識，加強用電、用水、用車和辦公用品的管理。加強督促檢查。

2、積極開展服務基層活動。組織縣總機關工會干部進企業開展調查研究，重點了解當前企業生產經營情況、影響職工生產生活突出問題、影響企業和社會穩定的主要因素，指導基層開展工資集體協商和職工民主管理等工作。繼續深化實施企業職工文化建設示范工程，深入開展以送電影、送演出、新增縣級職工書屋10家等為主要內容的送文化“活動。發揮縣總機關黨員志愿者的專業特長，黨員志愿服務小組積極開展工會組建、法律咨詢、生活幫困、就業援助、技能培訓、安全監督、宣傳文化等專業服務組活動，不斷完善制度，豐富內容，改進方法，隨時為企業和職工群眾提供志愿服務。

第五篇：黨風廉政建設和反腐敗任務分工

海國土資?2012? 號

秦皇島市國土資源局海港區分局 關于印發《2012黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》的通知

局機關各股室、各鎮（區）國土資源所：

《2012黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》已經局班子會研究通過，現印發給你們，請認真貫徹執行。

二0一二年三月十八日

秦皇島市國土資源局海港區分局 2012黨風廉政建設和反腐敗工作實施

方案

為全面貫徹落實國土系統“兩整治一改革”部署和要求，提高廉政風險防控能力，切實做好黨風廉政建設和反腐敗工作，按照中央省市區《建立健全懲治和預防腐敗體2008-2012工作規劃》和市紀委《關于加大預防腐敗力度，推進懲治和預防腐敗體系建設的意見》精神，緊緊圍繞國土資源工作中心任務，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，明確職責，強化責任，按照“誰主管，誰負責”的原則，嚴查嚴防，采取有效措施堅決預防腐敗案件的發生，確保中心工作的順利進行，確保全系統安全穩定。

一、任務要求

（一）切實加強對上級重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查。以科學發展觀統攬全局，圍繞中心，高效服務，努力實現保護資源與保障科學發展的統一，從嚴執法與優化發展環境的統一，把好閘門、嚴格執法、堅守18億畝耕地紅線、開源節流、保障發展、維護穩定，努力化解資源瓶頸約束和供需矛盾，全力保障我區經濟社會發展目標的實現。

（二）堅決糾正損害群眾利益的不正之風。認真解決在征地補償、農宅審批、土地登記等方面群眾反映強烈的問題。嚴格執行基本農田“五個不準”和非農建設用地“六個不報批”等規定。全面整治違法占地、非法開采、違法用海等各類違法行為。嚴把征地補償關，建立維護農民合法土地權益的長效機制，確保新增被征地農民征地補償和社會保障金及時足額到位。

（三）繼續加大警示教育工作力度。繼續深入做好各類主題教育實踐活動，深刻吸取系統近年來發生的違法違紀典型案件教訓，查找和解決反腐倡廉建設工作中存在的突出問題和薄弱環節，建立健全符合國土資源管理實際的懲治和預防腐敗建設體系，打造一只“干事創業、為民務實、廉潔高效”的干部隊伍，為推進國土資源管理事業的創新與發展提高堅強有力的政治紀律保證。

（四）扎實開展廉政教育和黨員干部廉潔自律工作。加強精神文明建設，積極開展爭創文明單位活動。認真執行國土資源系統行政為民“十項措施”、工作人員“五條禁令”和 “十不準紀律”。狠抓干部隊伍廉潔自律作風建設，嚴肅查處商業賄賂典型案件，加大治理商業賄賂工作力度。嚴禁利用職務上的便利為本人或特定關系人謀取利益；嚴禁利用職務上的便利為親屬或特定關系人報批土地提供便利條件；嚴禁在用地管理、土地登記、處理農村宅基地及調解用地糾紛等工作過程中徇私舞弊，以權謀私；嚴禁利用國土資源管理的內部信息為本人或特定關系人謀取利益；嚴禁故意 為難服務對象，吃、拿、卡、要；嚴禁違反服務承諾，超時限服務；加強財務管理，嚴格財務制度，嚴禁私設“小金庫”和違反財務規定報銷應由個人支付的開支。

（五）進一步完善黨風廉政制度建設。在全局抓好黨風廉政建設，是對國土資源部門廣大干部職工的最大愛護，大家必須要清醒地認識到這一點，更要充分認識到這項工作的極端重要性。要下狠心，下大力氣抓，堅持領導抓、抓領導，實行問責制。要進一步抓好四項制度的建設。

1、報告制度。局內各股室、國土所，凡所屬人員涉及違法亂紀，被司法部門依法立案查處的，其主管股室、國土所負責人必須立即向主管領導報告，并及時報告案件進展情況。

2、問責制度。各股室、國土所所屬人員出問題的，主管領導必須向局黨支部作出書面檢查，被追究刑事責任的，在全局內公開通報。

3、否決制度。局內黨員干部，凡被依法追究刑事責任或雖未追究刑事責任，但受到黨紀政紀處理，影響嚴重的，該內所在股室、國土所人員不得參加評先樹優。

4、一崗雙責制度。從局領導到股、所負責人，既要對分管的業務負責，又要對分管范圍人員的廉政建設負責，實行“一崗雙責”，要堅持做到兩手抓，兩手都要硬，兩手都抓好。

二、具體責任分工

張玉華 局黨支部書記、局長。主持分局黨支部工作，領導分局全面工作。

吳玉華 局黨支部副書記、紀檢監察員。分管辦公室、耕地保護、農宅中心、行政服務中心窗口。

趙立新 局黨支部成員、副局長。分管地政地籍、土地儲備中心、城市國土所。

張克仙 局黨支部成員、副局長。分管執法監察中隊、信訪室、農村國土所。

張春雨 局黨支部成員。協助分管領導做好黨風廉政建設和反腐敗工作。

具體分工如下：

1、認真執行黨內監督條例，嚴格執行領導干部述職、誡免談話、個人有關事項報告等制度。

負責人：張玉華，吳玉華協助 責任股室：局機關各股室、國土所

2、加強對土地管理法律法規和政策執行情況的監督檢查，嚴肅查處違法違紀案件，改進信訪舉報案件查處工作機制。

負責人：張克仙

責任股室：執法監察中隊、信訪室、國土所

3、加強廉政風險防控體系建設。負責人：吳玉華

責任股室：局機關各股室、國土所

4、深化民主評議工作，進一步提高行政審批效能，打造優質高效的政務環境。

負責人：吳玉華

責任股室：辦公室、執法監察中隊、中心窗口

5、深化公務用車問題專項治理。負責人：吳玉華

責任股室：辦公室、車隊

6、狠剎精力不集中、干事不認真不作為和組織紀律不強之風，積極推進績效管理。

負責人：吳玉華 責任股室：辦公室

7、嚴格執行土地征收與補償條例等有關法律法規，查處征地補償和農宅審批過程中侵害農民利益問題。

負責人：吳玉華

責任部門：耕地保護股、農宅中心、信訪辦

8、加強對土地登記、土地儲備整理項目實施的監督，完善管理制度。

負責人：趙立新

責任股室：地政地籍股、土地儲備中心

9、嚴肅查處地礦海洋資源開發中損害群眾利益的行為。負責人：張克仙 責任股室：地礦海洋股

10、加強違反黨紀政紀案件查辦、管理和監督、審理和申訴復查工作。

負責人：吳玉華 責任股室：辦公室

11、治理商業賄賂工作。負責人：吳玉華

責任股室：局機關各股室、國土所

12、開展對耕地保護和節約用地政策規定執行情況的檢查，堅決糾正破壞、浪費、閑置土地資源以及落實耕地保護政策中弄虛作假的問題。

負責人：吳玉華 責任股室：耕地保護股

13、深入推進干部人事制度改革，嚴格執行黨政領導干部選拔任用工作有關規定，加強對干部選拔任用工作的監督。

負責人：張玉華，吳玉華協助 責任股室：辦公室

14、加強機關廉政文化建設，加強對黨員干部特別是領導干部的反腐倡廉教育，扎實推進正面典型示范教育、反面典型警示教育和崗位廉政教育。負責人：吳玉華 責任股室：辦公室

15、深入推進國土資源執法監察工作長效機制建設。負責人：張玉華，張克仙協助 責任部門：執法監察中隊、國土所

16、積極推進財務管理制度改革。負責人：張玉華，吳玉華協助 責任部門：辦公室

17、全面落實黨務公開和權力公開透明運行工作。負責人：吳玉華 責任股室：辦公室

18、充分發揮行政監察職能作用，認真開展執法監察、廉政監察和效能監察。

負責人：張玉華，班子成員協助 責任部門：局機關各股室、國土所

19、嚴格規范基層執法行為，開展對《行政許可法》等法律法規執行情況的監督檢查。

負責人：張克仙

責任部門：執法監察中隊

20、繼續深入推進“兩整治一改革”工作。負責人：吳玉華

責任部門：局機關各股室、國土所

三、落實措施

（一）要把學習貫徹黨的十七大精神、落實科學發展觀作為當前和今后一個時期的首要政治任務，把思想統一到黨的十七大精神上來。要深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，用科學發展觀指導反腐倡廉工作實踐。要注意把握和體現改革創新、懲防并舉、統籌推進、重在建設的基本要求，把反腐倡廉建設貫穿于國土資源管理全過程。全面貫徹落實中央紀委和省、部、市、區黨風廉政建設工作的總體部署和要求，完成今年各項重點工作和任務。

（二）嚴格執行黨風廉政建設責任制。要按照“完善總體部署、加強工作指導、狠抓工作落實”的要求，把反腐倡廉建設融入國土資源各項工作之中，同各項業務工作一起部署、一起檢查。按照黨風廉政建設責任制的規定要求，不斷完善反腐敗工作領導體制和工作機制，切實抓好責任分解、責任考核和責任追究。局長要切實履行黨風廉政建設第一責任人的政治責任，班子其他成員要根據分工抓好自己職責范圍內的反腐倡廉建設。各股室、國土所要各司其職，按照責任分工、實行“一崗雙責”，努力抓好本股室、國土所的反腐倡廉工作。按照“誰主管、誰負責”的原則，要做到管行業必管黨風，抓業務同時必須抓廉政。

（三）進一步加強組織協調和檢查。紀檢監察員要充分發揮好職能作用，積極協助黨支部搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的部署安排，加強溝通聯系，搞好協調配合，整合力量和資源，進一步形成反腐倡廉的強大合力。要把上級指示精神同國土資源工作和黨風廉政建設實際相結合，創造性地開展工作。及時總結創新做法，推廣經驗，促進整體工作的開展。加強對重點工作、重點股室、國土所、重點部位和重點環節的跟蹤督查。紀檢、黨支部、辦公室開展巡視、專項調研、工作檢查等形式搞好監督檢查，確保黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的全面落實。