第一篇：黨風廉政建設與反腐敗工作任務完成情況匯報

黨風廉政建設與反腐敗工作任務完成情況匯報

上半年，xx街紀工委在區紀委的和街工委的正確領導下，在全街黨員干部的共同努力下，我們認真貫徹落實區紀委全會精神，緊緊圍繞中心工作，積極推進黨風廉政建設和反腐敗的各項工作，充分發揮紀工委的教育、監督、懲處職能作用，為經濟和社會發展提供了有力的保證。現將落實《xx區2009年黨風廉政建設工作責任分解》和《2009年黨風廉政建設重點工作實施方案》工作任務情況匯報如下：

一、加強領導，進一步提高對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識

1、統一思想，提高認識。街工委領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，將其融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中。區紀委二次全會后，街紀工委先后組織召開了班子成員、全體機關干部、社區黨支部書記、委主任會議，傳達區紀委二次全會精神，學習了區紀委書記王榮同志的工作報告和區委書記李志恒同志的重要講話，使大家提高了認識，思想統一到全會精神上來。結合我街實際，制定了2008年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，一把手與班子成員、班子成員與其所負責部門簽訂了<<2008年xx街黨風廉政建設和反腐敗工作責任狀>>，實行一把手負總責，分管領導各負其責，盡職盡責地抓好所管科室的黨風廉政建設和反腐敗工作。

2、明確任務，落實責任。上半年召開兩次領導班子會議，研究和部署黨風廉政建設工作，明確任務，落實責任，街工委一把手負總責，各分管領導具體負分管科室責任，一把手與各分管領導簽定責任狀，各分管領導與各科室負責人簽定責任狀，責任制的落實促進了黨風廉政建設工作的開展。

3、加強監督、跟蹤檢查。街工委一把手每年對各支部的黨風廉政建設工作考核檢查兩次，上半年一次，下半年一次，今年上半年對派出所黨支部和四個社區黨支部的黨風廉政建設工作進行了檢查，各黨支部都能按照街工委和紀檢委的安排和部署，全面抓好黨員干部的黨風廉政建設的學習教育活動，制定本單位的黨風廉政建設工作的相關規定和制度。使本單位黨風廉政建設工作收到了較好的效果。

二、加強宣傳教育工作，規范了領導干部的從政行為

上半年，認真傳達貫徹區紀委全會精神，學習紀委工作報告。定期組織機關全體干部黨員學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《黨員領導干部廉潔從政若干規定》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《行政機關公務員處分條例》以及國家有關黨風廉正建設和反腐敗斗爭的文件和規定，增強反腐倡廉意識，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。大力倡導八個方面的良好作風。組織學習《明鑒》、《紀檢監察報》等相關報刊中的材料，從中汲取經驗教訓。充分利用反面教材，對黨員干部進行黨風廉政建設和反腐敗的教育，尤其是用一些反腐倡廉案件對黨員領導干部進行教育，做到警鐘常鳴。教育黨員干部堅決抵制各種落后思想的侵蝕，追求積極向上的生活情趣，牢固樹立崇高的理想信念，樹立立黨為公、執政為民的意識。真正筑牢拒腐防變的思想道德防線，面對各種不良思想的侵蝕，保持清醒的頭腦，面對金錢物質的誘惑不為所動。通過學習使大家更進一步理解和掌握相關規定，不斷提醒和警示自己，在思想上筑牢防線。上半年，領導干部講黨課4次，撰寫心得體會文章2篇，召開了領導班子民主生活會1次。

三、強化措施，使各項工作落到實處

xx街紀工委以加強領導干部作風建設，加強黨風廉政建設，構建懲治和預防腐敗體系為重點，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認真履行“一崗雙責”，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，做到“業務工作管到哪里，黨風廉政建設工作就抓到哪里”，真正形成班子成員帶頭履行黨風廉政建設責任制，帶頭反腐倡廉的局面。街道辦事處擔負著政府的各項職能的貫徹落實任務，面向群眾，面向基層，群眾的滿意不滿意是衡量我們工作的標準。

（一）抓管理，重服務，優化經濟發展環境，樹立良好形象。認真貫徹落實區委提出的“三服務”要求，在為百姓服務、為企業服務、為開發區服務上下工夫。在開展黨風廉正建設過程中，緊密結合街道辦事處的實際開展工作，為百姓和企業努力創造寬松的工作環境。針對社區工作、經濟工作、城市管理工作中可能存在的問題，如何為群眾服好務，是我們工作的關鍵性問題。所以，街道和社區在為群眾辦理低保、解決再就業等問題上都認真嚴格執行政策規定，嚴格審批手續，沒有辦理人情戶、人情錢的現象。在為群眾辦實事上下工夫。在轄區內修建了22個綠色精品庭院，美化了環境。同時我們利用十位一體黨員聯系小組加強了管理，以前是雜草叢生，現在有了十位一體黨員聯系小組的經常性管理，居民庭園干凈整潔。

為豐富未成年暑期活動，開展了xx街“快樂教育”活動，進行了讀書演講、乒乓球比賽、書法繪畫、跳大繩等游藝活動，共有x名學生參加，活躍了青少年暑期活動。讓孩子們度過一個快樂的假日。在為企業服務方面，我們采取一條龍的工作方式，全程抓服務，作到跟蹤問效，有效保證招商企業的各項手續快速辦結，為企業提供了良好的經濟發展環境。尤其是針對新引進的企業，財經辦積極主動為其辦理各種手續，并幫助企業解決一些實際問題，使企業在很短的時間內辦理各種手續，贏得了企業的好評。

（二）抓監督，建制度，確保工作落到實處。認真落實《中國共產黨監督條例》，強化對權利的監督，樹立正確的地位觀、權利觀、利益觀。對在職黨員領導干部進行監督，尤其是轄區的在職黨員八小時之外的監督。加強對領導干部的監督，也體現組織對黨員領導干部的關心和愛護。領導干部的成長很不容易，既離不開自身的修養和實踐的磨練，也離不開組織的嚴格要求和關心愛護。加強領導干部的監督，預防在先，關口前移，發現缺點、毛病，及時指出，把問題消滅在萌芽狀態之中，同時進一步促使領導干部正確行使權利。定期召開班子民主生活會，針對自己的實際情況進行對照檢查，深挖思想根源，不斷提高對領導干部的有效監督的能力。組織學習《領導干部廉潔自律讀本》，用法律法規和制度來嚴格約束黨員領導干部的行為，作到依法辦事。

（三）抓教育，重考核，機關政治紀律、工作紀律、勞動紀律得到了改善。我們結合區委開展的檢查糾正全區黨政機關及其工作人員作風建設方面存在問題活動，我們從轉變機關職能，從嚴管理要求出發，進一步完善經濟工作目標考核方案、機關干部工作目標考核方案和考核細則、理論學習考評制實施細則，嚴肅勞動紀律。增強服務意識，還建立了督辦和交辦制度，把每個人的經濟指標完成情況、工作業績與評選優秀公務員和先進個人有機結合起來，并作為主要依據，從而增強每個機關干部的大局意識，規范了每個機關干部的工作方式和方法，在全機關形成能干事、會干事、干成事的良好氛圍。

四、認真查找工作中存在的不足

按照區紀委的工作部署，我們認真開展了各項工作，制定了工作方案，落實了責任，通過開展經常性的教育活動，使黨員干部的素質有明顯的提高，干部隊伍整體素質加強，但是，我們還感覺到工作中離領導的要求還有一定的距離，比如廉政文化進社區開展的不夠平衡，因為缺少活動場所，有的開展的好，有的開展還有差距。

五、下半年工作打算

下半年，我們將進一步加大工作力度，加強對黨員干部的教育，充分利用報刊、電視和身邊的正反面典型開展經常性的教育活動，常打預防針，不斷增強黨員干部的政治免疫力，使黨員領導干部經受住改革開放和執政的考驗；進一步加大監督的力度。廣大黨員領導干部肩負著帶領人民群眾貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的歷史使命。為了確保權利的行使不出現偏離正確的方向，一定要加大對權利的監督，真正作到預防為主、事前監督為主；加大廉政文化建設。積極開展寓教與樂的廉政文化教育活動，通過開展廉政文化進社區，達到廉政教育全民化。把對社區內的黨員領導干部進行“八小時以外監督”，作為黨風廉政建設的重要內容。通過開展“鄰居節”活動營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會氛圍。積極為轄區的百姓、企業創造寬松的經濟發展環境和穩定的居住環境，為構件和諧街區做出貢獻。

第二篇：黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解

文章標題：黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解

黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解

為全面貫徹落實區紀委第四次全會精神，保證和促進各級黨政領導班子、領導干部切實擔負起黨風廉政建設責任，全面完成2005宣傳口黨風廉政建設和反腐敗工作任務，根據區紀委、區監察局機關貫徹落實2005年黨風廉政建設和反腐敗工作部署立項要求，現將今年宣傳口黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解如下：[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/找文章,到xiexiebang.com]

一、廉潔自律工作

1、進一步落實黨風廉政建設責任制工作。該項工作由各單位一把手主管，辦公室配合。

2、繼續執行領導干部“四不準”規定，即不準占用其管轄范圍內企業的車輛、管理對象或個私企業主的私車歸己使用；不準利用管轄的范圍和職務的影響，接受下屬單位和個私業主的資助外出進行私人旅游；不準利用管轄的范圍和職務影響為本人及家屬子女謀取任何不正當利益；不準收受禮金、禮券、禮卡及私用或私開公車、公費旅游。該項工作由各單位一把手主管，辦公室配合。

3、規范公務接待和公務用車管理，制止奢侈浪費行為。該項工作由各單位一把手主管，辦公室配合。

4、繼續執行區委“四條禁令”，嚴格遵守“四大紀律，八項要求”。求真務實，嚴以律己。該項工作由各單位一把手主管，單位紀檢組配合。

5、繼續深化完善領導干部述廉評廉制度，積極探索群眾參與評廉的有效途徑和辦法，進一步強化廉政監督。該項工作由各單位一把手主管，單位紀檢組配合。

6、充分重視在黨員先進性教育活動中查擺出來的黨風廉政建設方面的問題，切實落實整改措施。該項工作由各單位一把手主管，辦公室配合。

7、建立單位一把手定期廉政談話制度。該項工作由各支部書記主管，辦公室配合。

8、繼續執行個人重大事項報告制度。單位干部及所屬單位領導干部按干部管理權限，及時報告涉及家庭和個人的買房、買車、出國出境等重大事項。該項工作由各主局一把手主管，辦公室配合。

9、加強財務和專項資金使用管理監督。該項工作由各單位一把手主管，辦公室配合。

10、開展廉政文化建設，營造廉政建設的濃厚氛圍。該項工作各單位一把手主管，各黨支部、辦公室、工會、團委配合。

二、查處案件工作

11、查處機關及下屬單位黨員干部違法違紀案件工作。該項工作由各單位一把手主管，機關紀檢組、辦公室配合。

三、糾正行業不正之風工作

12、繼續深化行政審批制度改革，簡化審批手續，提高辦事效率。該項工作各單位一把手主管，有關科室配合。

13、進一步深化和規范政務公開工作，推進電子政務建設。該項工作由各單位一把手主管，辦公室配合。

14、切實減輕群眾負擔，規范收費行為，嚴格禁止亂收費，嚴格執行報刊發行規定，不得以任何形式搞攤派、拉贊助。該項工作由各單位一把手主管，有關科室配合。

15、深入開展民主評議行風活動。堅持糾建并舉和“誰主管誰負責”的原則，進一步解決群眾反映強烈的問題，著力提高行風建設的標準和水平。該項工作由各單位一把手主管，辦公室配合。

四、抓源治本工作

16、落實黨風廉政建設責任制工作。該項工作由各單位一把手主管，辦公室、機關紀檢組配合。

17、完善各種信訪制度，暢通投訴渠道。該項工作由各單位一把手主管，辦公室配合。

18、加強以民主集中制為主要內容的制度建設，完善黨組內部議事和決策機制，推進決策民主化、科學化。該項工作由各單位一把手負責。

19、加強財務制度管理，嚴格執行經費報銷、使用制度。執行收支兩條線規定，嚴禁私設“小金庫”，完善內審制度，加強內部監督。該項工作由各單位一把手主管，辦公室配合。

20、制定完善各項制度，繼續深化黨員先進性教育的效果，建立長效機制。改項工作各單位一把手主管，辦公室配合。

21、加強作風建設，集中評議機關作風。該項工作由各單位一把手主管，辦公室配合。

22、加強黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育，認真貫徹落實中紀委五次全會和省、市、區紀委宣教工作會議精神，根據《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》要求，進一步深化“為民、務實、清廉”主題教育。該項工作由各單位一把手主管，辦公室配合。

《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解。

第三篇：關于黨風廉政建設階段性重點工作任務完成情況的匯報

關于黨風廉政建設階段性重點工作任務

完成情況的匯報

洛南縣財政局

（2018年7月10日）

尊敬的督導檢查組各位領導：

現將我局黨風廉政建設階段性重點工作任務完成情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正！

一、嚴格落實馮新柱案“以案促改”工作

(一)深入開展學習。

為了全面貫徹落實中省市縣會議精神，6月15日，我局相繼召開了黨組成員及全體干部大會，組織黨組成員及全體干部深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想特別是脫貧攻堅戰略思想及中、省紀委關于馮新柱案通報和“以案促改”工作建議及整改措施有關精神要求，深入學習了黨中央關于2017年省級黨委和政府扶貧開發工作成效考核情況通報、縣委《關于汲取馮新柱案深刻教訓，推進“以案促改”工作實施方案》和《整改任務分工表》等文件，不斷提高全體干部對此項工作重要性的認識，切實增強了工作的責任感、使命感和緊迫感。

(二)扎實安排部署。

制定了《洛南縣財政局局關于汲取馮新柱案深刻教訓，推進“以案促改”工作整改實施方案》，圍繞專題學習、警示教育、民主生活會、問題整改等重點工作進行了安排部署，確保“以案促改”工作扎實有序推進。

(三)抓好警示教育。

以馮新柱為反面教材，深入開展警示教育，結合祝作利案、魏民洲案和孫清云違紀問題，使全體干部充分認識到以上案件性質嚴重、影響惡劣、發人深思、令人警醒，教育全體干部表示一定要深刻汲取教訓，以馮新柱案為鏡鑒，嚴格執行中央八項規定精神，強化黨性鍛煉，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

（四）開好專題民主生活會。

聚焦馮新柱案暴露出的問題，班子成員以案為鑒、舉一反三，嚴肅開展批評與自我批評，結合自身工作實際，剖析了存在問題，深挖了思想根源，明確了整改任務、完成時限和具體措施，推動了問題整改。

（五）狠抓整改落實。

一是重點防止和糾正“四風”隱形變異問題，認真落實廉政風險防控責任，把風險防控融入財政業務工作和管理流程之中，真正實現對財政權力運行的有效制約和監督。二是重點對領導班子及班子成員的廉政風險點開展全面梳理排查，制定了防控措施，完善了防控機制。三是重點開展專項督導檢查。認真貫徹落實中省市縣關于扶貧領域腐敗問題專項整治工作會議精神，以財政扶貧資金監管為切入點，先后組織開展了全縣財政扶貧資金專項檢查和反饋問題整改落實督查工作，嚴肅查處扶貧資金使用管理中存在的各種違規違紀問題，針對存在問題，提出整改建議7條，完善規章制度4個，有力促進了全縣扶貧領域腐敗問題專項整治工作深入開展。

二、強化財政扶貧資金使用管理監督執紀問責

（一）認真貫徹落實文件精神。

組織全體干部認真學習了商洛市財政局商財辦農（2018）60號、61號、62號三個文件精神，在此基礎上，結合我縣實際，聯合扶貧局對商財辦農（2018）60號文件予以轉發，目前文件正在簽字印發中。擬對商財辦農（2018）61號、62號文件進行補充完善后下發執行，目前正在修改和征求意見的過程中。

（二）足額預算縣本級財政扶貧資金。

按照每年不低于地方一般預算收入2％的比例安排專項扶貧資金，并確保每年增長不低于20％的剛性要求，2018年年初預算安排專項扶貧資金5200萬元，占地方財政收入29400萬元的17．68％，比上年同期4000萬元增長了30％，增加1200萬元。截止6月底，支出完成3202萬元。

（三）及時撥付中省財政扶貧資金。

2018年中省扶貧資金已經下達13622萬元，已撥付到扶貧資金報賬專戶10800萬元，占總投入的79%。截止6月30日，我縣中省扶貧資金支出完成4341萬元。

（四）強化扶貧資金專戶管理。

嚴格實行資金專賬管理，在縣級部門和鎮（辦）設立財政扶貧資金報賬專戶，建立專賬，專款專用，全面推行縣級部門報賬制和鎮（辦）報賬制。

（五）推行項目公告公示制。

加強扶貧項目管理，屬于政府采購、招投標管理范圍的，嚴格按照相關法律法規和有關規定執行，對所有扶貧開發的基礎設施項目實行招投標。及時將2018年中省扶貧資金安排項目、《洛南縣2018年涉農整合方案》和中省市扶貧資金6個文件在洛南縣人民政府網站予以公開公示。

（六）加大扶貧資金監管力度。

今年以來，利用2個月時間，我們先后3次對16個鎮（辦）2017年以來扶貧資金及涉農資金進行全面檢查，針對檢查中發現的問題，下發了整改意見書，指出了存在問題，提出了整改意見建議，明確了整改時限，要求各鎮（辦）立行立改。同時聯合審計部門對扶貧領域存在的問題進行了專項審計，確保存在問題及時有效得以整改。

三、切實落實全面從嚴治黨主體責任

（一）圍繞“兩個責任”，構建責任落實工作機制。

一是制定了局黨組、黨組書記、黨組成員落實主體責任三個責任清單，制定了履責時序表，將任務和推進措施具體到月份、細化到到節點，明確完成時限，確保任務不放空。二是抓好《紀實手冊》的規范填寫，對照責任清單和時序表，逐月填寫履責情況。三是局黨組書記對黨組成員履行主體責任情況逐季度認真點評，并將點評研判情況作為黨內問責和領導干部問責的主要依據。四是落實監督責任，制作了責任落實、正風肅紀、執紀審查、巡察整改、干部管理五本臺賬，記錄和監督局黨組主體責任履責情況，全面客觀反映責任落實進展情況。

（二）突出問題導向，持之以恒正風肅紀。

堅決查處隱形變異違反中央八項規定精神問題，真正使八項規定成為鐵規鐵律。聚焦形式主義和官僚主義新的“十種表現”，深入持續開展“抓轉促”“拉托賣好收受好處”等專項治理，切實解決“門好進、臉好看、事難辦”、“管卡壓”、“推繞脫”、不作為、慢作為、亂作為等突出問題，切實增強服務意識，著力建設人民滿意的服務型財政。上半年，開展明察暗訪和監督檢查工作10余次。

（三）強化紀律審查，加大案件查辦力度。

集中開展馮新柱案專題警示教育，舉一反三、以案明紀，以案促改。充分運用“四種形態”，做到嚴管與厚愛相結合，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，上半年提醒約談干部3人，問責4人，查辦案件l例，警告處分1人。認真落實“三個助力”，以財政扶貧資金監管為切入點，先后組織開展了全縣財政扶貧資金專項檢查和反饋問題整改落實督查工作，嚴肅查處扶貧資金使用管理中存在的各種違規違紀問題，提出整改建議7條，完善規章制度4個，對問題線索分類、整理、核查，有力地促進了全縣扶貧領域腐敗問題專項整治工作深入開展。

第四篇：中心校黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解表

宮集中心校黨風廉政建設和反腐敗 主要工作任務分解表 序 號

主要工作任務

中心校 領導

主要責任單位

嚴格執行黨風廉政建設責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則抓好責任考核，落實責任追究，積極組織協調，努力形成反腐倡廉的整體合力。認真落實黨風廉政建設責任制貫徹情況報告制度，將執行情況定期向上級黨委、紀委報告。

荊玉堂

中心校辦公室

加強對執行黨的紀律特別是政治紀律情況的監督檢查，使廣大黨員干部始終保持正確的政治方向、立場和觀點，嚴肅查處違反黨的紀律的行為，堅決維護黨的集中統一。

李玉

教代會

加強對教育改革發展重大政策措施和重要工作任務落實情況的監督檢查，加大對違法行為的查處力度，堅決糾正有令不行、有禁不止的現象，著力解決影響和制約教育科學發展的突出問題，促進中央、省、市、縣和上級教育部門有關教育方針政策和決策部署的貫徹落實。

荊玉堂 桑俊鋒 陶相杰

中心校辦公室

扎實開展反腐倡廉制度建設推進年活動。重點做好三方面的制度創新：一是抓好人、財、物管理使用等腐敗現象易發多發的重點領域和關鍵環節的反腐倡廉制度創新；二是抓好損害群眾利益問題易發多發的重點領域和關鍵環節的反腐倡廉制度創新；三是抓好領導班子自身建設、監督制約和領導干部廉潔從政、轉變作風等方面的反腐倡廉制度創新。

荊玉堂

各中小學校代會

加強開展反腐倡廉教育。把反腐倡廉教育列入教育培訓規劃，同干部的培養、選拔、管理和使用結合起來。以樹立正確的權力觀為重點，加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，鞏固和發展黨員先進性教育活動成果，進一步樹立黨組織和黨員干部的良好形象，充分發揮先進典型的示范作用，運用反面典型開展警示教育，增強教育的針對性和實效性。

荊玉堂 桑俊鋒

各中小學

在全系統廣泛開展職業道德、社會公德、家庭美德和師德師風教育，開展豐富多彩的廉政文化創建活動，落實教育部《關于在大中小學全面開展廉潔教育的意見》和《中小學廉潔教育指導綱要》，全面推進青少年廉潔教育和廉政文化進校園工作，努力形成以廉為榮、以貪為恥的良好校園環境和社會風尚。

荊玉堂 桑俊鋒 陶相杰

中心校及各校校代會

認真履行監督職責，保證教育發展各項任務的落實。進一步改進會風和文風，認真執行會議、公務接待和差旅費管理有關規定。大力提倡勤儉節約的風氣，堅決制止奢侈浪費行為，嚴禁用公款大吃大喝、游山玩水、進行高消費娛樂，以及工作日午間飲酒。

荊玉堂 桑俊鋒

各中小學（園）

配合有關部門，切實加強對繼續全面實施城鄉義務教育經費保障機制改革、全面消除農村中小學危房、實施學校家庭經濟困難學生資助體系三項教育民生工程的監督檢查。進一步健全財務管理制度，加大教育資金監管力度，嚴肅查處各種違紀違規問題。確保惠民資金安全到位，確保惠民政策真正惠民。

桑俊鋒

各中小學校

繼續抓好治理教育亂收費工作。全面推進招生、考試、收費等工作的陽光工程，嚴格執行公辦高中招收擇校生“三限”政策。堅決制止“一邊免費，一邊亂收費”現象。

荊玉堂 桑俊鋒

各中小學幼兒園

嚴格執行教育收費的監管制度，切實加強學校財務管理。建立完善政府教育經費撥付情況、學校經費收入及使用情況的定期公示和審計公告制度，全面實行教育收費公示制度，自覺接受監督。

荊玉堂 桑俊鋒

各中小學幼兒園

切實加強對黨風監督條例等監督制度落實情況的督促檢查，堅決民主集中制，促使各級領導干部正確行使權力。嚴格執行民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢制度。積極推進黨務公開，認真落實黨風重要情況通報的報告、情況反映等制度。完善選拔任用干部聽取紀委意見制度，加強對黨員權利保障條例實施情況的監督檢查。保障黨員合法權益。

荊玉堂 桑俊鋒

中心校

圍繞涉及群眾切身利益的事項，深入推進政務公開、事務公開、校務公開，完善公開制度，擴大公開范圍，規范公開內容，豐富公開形式，充分保障廣大教職員工的知情權、參與權、表達權和監督權。

荊玉堂 桑俊鋒

各中小學幼兒園

進一步深化行政審批改革，繼續清理行政許可項目和非行政許可審批項目，加強對行政審批的規范和監督。進一步深化財務管理制度改革，落實“收支兩條線”管理規定，繼續清理“小金庫”，嚴格公共資金的使用和管理，防范資金風險。

桑俊鋒 陶相杰

中心校辦公室

完善基建工程項目招標制度和監督措施，完善政府采購管理體制，嚴格實行“管采分離”。

桑俊鋒

各中小學校（園）

針對腐敗易發多發的部位和環節，進一步加大體制機制制度改革和創新力度。切實完成好《實施綱要》第一階段各項工作任務，初步建立起反腐倡廉的制度框架。

桑俊鋒 陶相杰

各中小學（園）

第五篇：關于2012年全市黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見

肥鄉聯通公司2012年黨風廉政建設和反腐敗

工作任務分工

為認真落實2012年反腐倡廉各項工作任務，按照黨風廉政建設責任制規定和“誰主管，誰負責”的原則，對我公司黨風廉政建設和反腐敗工作提出如下分工：

一、加強監督檢查

1、嚴格執行政治紀律，加強政治紀律教育，強化對政治紀律執行情況的監督檢查，嚴肅處理違反政治紀律的行為。（綜合部負責）

2、嚴格執行組織紀律，加強對干部選拔任用全過程的監督，嚴肅查處違紀行為。（有勞資主管負責）

3、加強對客戶發展和保有政策措施落實情況的監督檢查。（有營銷服務部負責）

4、加強對公司電纜線路整治及節能減排措施落實情況的監督檢查。（有建設維護部負責）

二、促進作風轉變

1、進一步落實中心組學習、領導干部在職自學、在線學習制度，促使領導干部加強黨性修養。（綜合部負責）

2、加強公司領導干部作風建設，發現和糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面 1

存在的突出問題。加大作風整頓力度，認真治理庸懶散問題，解決作風方面存在的突出問題。（綜合部負責）

3、貫徹黨的群眾路線，督促領導干部落實基層調研、定期到生產一線幫助營業部解決實際問題。（綜合部負責）

4、執行中央和省委、市委有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，嚴格“三公”經費預算管理，積極推進“三公”經費公開工作。（綜合部負責）

三、強化權力制約

1、加強反腐倡廉教育，開展“維護黨的紀律、保持黨的純潔性”主題教育，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。（綜合部負責）

2、開展廉政文化創建活動。（綜合部負責）

3、推進反腐倡廉制度建設，研究制定加強黨政正職監督制度、廉政風險防范管理制度和防止利益沖突制度等制度規定。（綜合部負責）

4、嚴格執行領導干部述職述廉、談話誡勉、函詢、罷免或問責等制度。（綜合部負責）

5、加強對反腐倡廉輿情特別是網絡信息的收集、研判和處置，做好信息發布和澄清是非、釋疑解惑工作，注意核查新聞媒體和網絡輿情反映的案件線索。（綜合部負責）

6、嚴格執行黨風廉政建設責任制。（綜合部負責）

四、推進基層黨風廉政建設

1、加大對基層一線黨員干部的教育培訓力度，認真執行《基層干部廉潔履行職責若干規定》。（綜合部負責）

2、全面推行基層負責人廉政承諾制度，實行勤廉雙述、民主評議、個人有關事項報告、任前廉政談話、誡勉談話等制度。（綜合部負責）

3．深入開展民主評議基層站所、評議部門和行業風氣等工作。（綜合部負責）

五、加強源頭防治

1、做好各級流程審批工作，進一步完善各部門工作之間的銜接。（綜合部負責）

2、完善干部考核評價、管理監督和激勵保障機制。(勞資主管負責)

3、抓好黨的基層組織黨務公開，扎實推進黨的組織黨務公開聯系點和權力公開透明運行試點工作。（綜合部負責）

九、提升效能效率

1、大力實施“效能提升工程”，轉變作風，強化執行，提高效能，優化業務發展環境。（營銷服務部負責）

2、加大業務發展受理裝機工作，進一步縮短用戶辦理流程，擴大營銷發展力。