第一篇：社區黨建工作考核評估報告

社區黨建工作考核評估報告 開 展社區黨建工作示范點的創建工作，是樹立社區黨建工作的新典型，發揮示范帶動作用，不斷提升我縣社區黨建工作整體水平的有效載體。為深入貫徹黨的*大、*屆四中全會精神，認真落實全省在無錫召開的社區工作會議精神，進一步加大社區黨建工作示范點的創建力度，全面推進社區黨組織建設，充分發揮社區黨組織在社區各類組織和各項工作中的領導核心作用，經研究制定社區黨建工作示范點考核評估細則，具體內容如下：

一、申報對象 全縣社區黨組織 二、考核要求 社區黨建工作示范點的總體要求是實現“五個好”，即：領導班子好。能夠自覺學習實踐“三個代表”重要思想，認真執行黨的路線、方針、政策，熟悉城市基層管理和社區建設工作，清正廉潔、求真務實、奮發有為。黨員隊伍好。能夠發揮先鋒模范作用，積極參加社區建設，團結帶領社區群眾共建美好家園。工作機制好。以街道、社區黨組織為主導，駐區單位黨組織積極參與，資源共享、優勢互補、共建社區。工作業績好。社區各項事業協調發展，基層民主政治建設成效顯著，社區群眾安居樂業。群眾反映好。駐區單位和社區群眾對街道、社區黨組織的工作滿意，街道、社區黨組織得到社區群眾的支持和擁護。

三、具體內容及分值 (一)基礎工作(48 分)1、社區黨員活動場所建設(10 分)①黨員活動室有標志，示范點面積不少于 90平方米(4 分)；②活動室有黨旗、入黨誓詞，組織設置和黨建工作網絡圖、各種黨員活動制度健全并上墻(2 分)；③支部活動室有專人管理，且每月活動不少于 8 次(3 分)；④有電教設備，配備“兩機一櫥”，即彩色電視機、影碟機和黨員電教櫥(1 分)。

2、社區干部專職化管理(10 分)①社區班子團結協調，執行民主集中制好(3 分)；②有一套切實可行的社區干部管理考核辦法(3 分)；③45歲以下，未達大專學歷的社區干部全部參加學歷教育，社區干部每年參加鎮以上黨校脫產培訓不少于 5 天(2 分)；④班子結構合理，平均年齡不超過 40 周歲，有一定數量的社區后備干部(1 分)；⑤社區干部的工資報酬超過當地職工的平均工資水平(1 分)。

3、社區黨員隊伍教育管理(10 分)①有社區黨員目標責任制考核細則(2分)；②“三會一課”及民主生活會正常，黨員出席率超過 80%(2 分)；③理順黨員組織關系，按規定接受退休黨員、與企業解除組織關系黨員和其他應把組織關系轉入社區的黨員。做好黨員“雙評”工作，及

時處置不合格黨員(2 分)；④有黨員名冊、申請入黨人員名冊、入黨積極分子名冊，有下崗失業和流動黨員名冊，并能及時更新(1 分)；⑤黨費能足額收繳，并及時上交給所在鎮黨委(1 分)；⑥按標準程序發展黨員，年初有發展計劃，推行“票推票決”制度，及時做好預備黨員的轉正工作(2 分)。

4、社區環境建設(8 分)①社區黨組織、居委會牌子名稱規范上墻(1 分)；②有社區黨務居務公開欄、有宣傳櫥窗(2 分)；③社區辦公活動地點內外清潔衛生、整潔，環境優美(1 分)；④整個社區綠化亮化，文化氣息濃，無臟亂差現象(2 分)；⑤社區治安狀況良好，居民的安全感程度高(2 分)。

5、軟件資料臺帳建設(10 分)①黨建工作有思路、有目標、有特色創新工作計劃(2 分)；②社區組織議事制度健全，并能抓好落實(1 分)；③簿冊臺帳齊全，注意記錄、收集、保留黨組織所形成的材料，做到內容齊全，分類立卷，包裝統一(3 分)；④按照縣委、鎮黨委布置開展主題教育，成效明顯(3 分)；⑤社區黨建、社區服務、社區文明創建等各項制度齊全(1 分)。

(二)重點工作(52 分)1、社區服務體系建設(10 分)①社區建立服務中心，為社區單位和居民群眾提供各種有償、低償和無償服務(3 分)；②社區服務中心有聯

系電話，服務項目、受理方式、崗位職責、服務承諾等齊全并公布上墻(3 分)；③社區服務中心人員能掛牌上崗，主動接受群眾評議和監督(2 分)；④主動為社區下崗職工、困難群眾解難題，辦實事(2 分)。

2、社區黨員作用發揮(12 分)①建立社區黨員“志愿者服務隊”，組建政策宣傳、治安巡邏、民事調解等服務小組，并正常開展活動(4 分)；②積極開展“聯心惠民”工程，社區黨員與困難群眾實行結對幫扶，成效比較明顯(4 分)；③社區黨員積極參加社區各項義務勞動，關心支持社區工作，發揮先鋒模范作用明顯(4 分)。

3、“結對共建”工作(10 分)①結對共建工作有目標、有計劃、有措施、有總結，且組織體系健全(3 分)；②結對共建雙方黨組織負責人每季能定期會商結對共建工作，解決實際問題(2 分)；③逐季安排結對共建活動，每年活動不少于 4 次(2 分)；④發揮結對雙方優勢，實現資源共享，推動社區建設成效明顯(3 分)。

4、“黨員之家”創建工作(20 分)①創建工作目標明確，責任落實、思路明晰，措施扎實(4 分)；②硬件設施建設投入到位，配有黨員活動室、閱覽室、健身室、棋牌室、談心室、警務室、便民服務室等活動場所(8 分)；③“黨員之家”服務宗旨、服務對象、服務內容明確，建立組織服務黨員、黨員服務群眾的工作機制，體現組織溫暖，促進黨員作用發揮(4 分)；④建立黨員權利保障機制，實行黨務公開，落實黨員的知情權、參與權、選擇權和監督權(4 分)。

(三)有關加分項目(最高加分不得超過 10 分)1、社區工作獲省、市、縣表彰分別加 6 分、4 分、2 分； 2、社區黨建工作創新上有突破，黨建經驗在市、縣推廣的分別加 4分、2 分。

(四)有關一票否決項目 1、社區干部因違法違紀受嚴重警告以上處分的； 2、社區計劃生育、綜合治理等工作被縣有關部門一票否決的。

四、考核時間 每三年考核評審一次，申報時間為當年的 9 月份，10 月份為考核階段。

五、考核辦法及程序 社區黨建工作示范點采用申報評審的辦法，經考核得分在 90 分以上者可列入示范點評選范圍。具體考核程序為：

1、各鎮黨委在對所轄社區黨組織情況進行調查摸底的基礎上，確定創建示范點的對象，提出并研究落實創建具體措施。

2、各鎮黨委對照考核細則，對社區進行初查打分，對符合條件的社區形成申報材料，填寫申報表格，經鎮黨委審核把關后組織申報。

3、由縣委組織部會同有關方面組成考核評審組，通過聽匯報、看資料、召開座談會，實地考察等方式，對各鎮黨委推薦的對象逐一進行考核評審，對符合條件的進行命名授牌。

4、示范點實行滾動管理，不搞“終身制”，每三年組織一次評審，新申報的與已授牌的一并進行考核，對不符合標準的示范點，予以摘牌。

5、對考核得分較高的社區黨組織優先申報作為省、市社區黨建工作的示范點。

6、對被評為縣級以上社區黨建工作示范點的社區分別給予一定的獎勵。

第二篇：平朔黨建工作考核評估辦法

中共中煤平朔煤業 有限責仸公司委員會

平煤黨〔2011〕11號

文件

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關于印發《平朔公司黨建工作考核評價辦法》的通知

各單位黨委（總支、支部）：

現將《平朔公司黨建工作考核評價辦法》印發給你們，請認真落實，嚴格執行。

二○一一年二月二十日

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平朔公司黨建工作考核評價辦法

第一章 總則

第一條

為進一步建立健全公司黨建工作考核評價體系，充分發揮考評的激勵、導向和監督保障作用，督促各基層黨組織以改革創新精神全面加強和改進黨的建設，促進和推動企業黨建工作科學化、制度化、規范化，根據公司黨委《關于進一步加強和改進黨建工作的意見》，制定本辦法。

第二條

指導思想

以黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神為指導，深入實踐科學發展觀，以鞏固和強化企業黨組織的政治核心地位為目標，以服務企業生產經營工作為主線，以虛功實做、管事頂用為原則，促進企業黨組織更好地發揮政治核心作用，促使黨組織負責人更好地發揮示范表率作用，不斷增強基層黨建工作活力，為企業科學發展、安全發展、健康發展提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

第三條

考評原則

（一）堅持“黨績”與“業績”相結合。考評內容和結果與單位完成目標和工作重點緊密結合，既要考評黨建工作成效，也要看發展質量，以改革發展穩定成果檢驗黨建工作實際效果。

（二）堅持結果考核與過程評價相結合。以工作成效為主，兼顧過程評價，既注重工作實績，又考慮客觀因素。加強日常檢查督促，及時發現問題，不斷規范、完善，持續改進。

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（三）堅持定量與定性考核相結合。以定量考核為主，力求量化指標分解科學、合理，便于操作；對難以量化的工作內容，采取定性分析比較，進行綜合考評，突出可比性和可行性。

（四）堅持組織評價與群眾評議相結合。廣泛聽取職工群眾意見，組織職工群眾對企業黨建工作進行測評，把群眾評議作為考核的重要內容。

（五）堅持激勵與約束相結合。根據考核結果，選樹典型，獎優罰劣，營造創先爭優濃厚氛圍。

第四條

本考核辦法適用于公司各單位、職能部室、服務單位中層管理人員。

第二章 考核評價

第五條 考評內容

（一）黨管安全責任制

1、履行好黨管安全政治、組織保障、安全發展督促引導、安全教育、監督檢查和領導協調六大責任。

2、建立黨組織安全生產專題民主生活會和安全專題會議制度和二級單位安全狀況分析會制度。

3、考核干部安全管理的履職能力，開展黨員安全責任區活動，規范黨員安全行為，發揮紀監、群團組織、職代會在安全管理中的作用。

4、參與加強安全生產的日常管理，做好安全生產宣傳教育工作，扎實開展企業安全文化建設。

5、健全黨管安全目標責任體系，建立黨管安全責任的長效機制。

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（二）思想建設

1、建立和完善黨委中心組學習制度。認真安排學習計劃，明確學習內容和要求，落實學習措施，保證學習時間，促進和推動學習型黨組織建設。

2、建立和完善黨員干部理論學習。經常性地組織黨員干部開展理論學習，采取多種形式，對黨員干部進行中國特色社會主義理論體系、黨的宗旨、黨的路線方針政策、公司形勢任務的宣傳教育，達到統一思想、提高認識、凝聚力量的目的。

3、加強宣傳思想工作。建立和完善宣傳工作制度，緊扣黨的路線方針政策和單位中心工作開展宣傳教育，堅持正確輿論導向，為公司改革發展穩定營造良好氛圍。

（三）組織建設

1、建立健全黨的組織。按照黨的組織與生產經營組織同步設置、同步調整的原則，在各生產經營單位建立黨組織，并按照黨章規定開展工作。

2、建立健全黨組織機構。本著精干、高效、協調和有利于加強黨的建設的原則，根據本單位實際情況，設置黨組織工作機構，配備專職或兼職黨務干部。

3、開展黨內活動。堅持和完善“三會一課”制度，增強黨員的組織觀念，促進黨員發揮先鋒模范作用；不斷深化創先爭優活動，確保活動取得效果；落實黨管安全責任，有制度、有措施、有效果。

4、發展黨內基層民主。按照黨章規定，定期召開黨代會，－4－

各級黨組織定期進行換屆選舉。建立健全黨員定期評議基層黨組織和領導班子成員、黨代表聯系黨員、黨員聯系群眾等制度，發揮黨員在黨內生活中的主體作用。

5、工團工作。堅持黨建帶工建、黨建帶團建，建立健全工會、共青團組織，配備專職或兼職工作人員。定期研究工團工作，工團組織經常性開展各種活動。堅持職工代表大會制度、企務公開制度，推進企業民主管理建設。

（四）領導班子和隊伍建設

1、領導班子建設。按照建設“四好”班子要求，加強領導班子建設，班子團結，作風優良，業績突出，職工群眾評價高。

2、干部隊伍建設。堅持黨管干部原則，建立領導干部考核制度，定期對領導干部進行考核；堅持正確用人導向，領導干部選拔任用制度健全，提名規范，程序科學，流程清晰，職工群眾滿意度高。

3、黨員隊伍建設。建立和完善黨員教育培訓機制，通過各種渠道和方式，對黨員進行教育培訓，努力提高黨員干部的理論素養。建立和完善民主評議黨員制度、流動黨員管理制度以及對困難黨員的關懷幫扶機制。堅持黨內表彰制度，對先進黨組織、優秀黨員和黨務工作者進行表彰。建立黨員信息庫，加強黨員動態管理。做好黨員發展工作。

4、職工隊伍建設。按照公司建設“四個一流”職工隊伍要求，制定職工隊伍建設規劃，大力開展職工素質工程活動，積極開展職業道德教育，廣泛開展技能競賽、崗位練兵、技術比武、－5－

“五小”、科技攻關、崗位業務培訓等活動。

5、班組建設。加強企業的基層班組建設，切實提升企業安全生產管理水平和核心競爭力，取得明顯效果。

（五）參與重大決策

1、參與機制。按照“參與決策、帶頭執行、保證監督”的總體要求，建立健全黨組織工作制度，明確參與重大問題決策的內容、形式、程序和措施。

2、參與途徑。通過召開黨委會、黨政聯席會等，參與重大問題決策，要有會議紀要或會議記錄。

3、保證監督。對公司重大決策進行宣傳發動，做好思想政治工作，帶頭落實工作措施，加強對落實重大決策措施的督導和檢查，推進公司重大問題決策的實施。

（六）作風建設

1、民主集中制建設。建立領導班子議事規則，集體研究“三重一大”問題，有會議紀要或會議記錄。按照要求，每年要召開領導班子民主生活會，不斷提高民主生活會質量。

2、開展調查研究。堅持領導班子成員聯系點制度，經常深入基層，聽取職工建議和意見，開展調查研究。

（七）反腐倡廉建設

1、開展廉潔教育。把廉潔從業教育列入黨員干部教育培訓規劃，做到有計劃、有活動主題、有落實措施、有考核制度。

2、強化監督檢查。按照要求開展專項監督檢查，有自查報告和工作總結。認真執行廉潔談話、誡勉談話、函詢制度、領導 －6－

干部有關事項報告制度，建立和完善工程項目、集中采購、銷售、外協加工等經營環節的監督制度。

3、加強制度建設。建立反腐倡廉制度體系，不斷推進懲防體系建設，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等制度。

（八）企業文化建設

1、加強領導。建立企業文化建設領導機制，有組織機構或責任部門。

2、宣傳貫徹。公司企業文化標識使用規范、醒目，企業文化理念深入人心，被廣大職工所熟記和掌握；制定本單位企業文化建設工作計劃，結合實際，推進企業文化建設。

3、開展活動。有文化建設陣地，利用活動陣地，開展豐富多彩、職工喜聞樂見的文化體育活動。

（九）黨建工作責任制

1、健全責任體系。形成黨委統一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。“一崗雙責”落實到位，行政主要領導重視黨建工作。黨組織工作機構、人員、經費等方面得到保障。

2、加強督促檢查。制定黨建工作、季度計劃，有部署、有安排、有檢查、有總結；對重要事項、重大事件及時向公司黨委報告。建立基層黨建工作考核辦法，對基層黨建工作進行督促

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檢查和定期考核。

（十）公司黨委和黨委各部門安排部署的重點工作及黨建日常工作完成情況。

第六條

考評方法

考評方法分集中考評、民主評議、部門評價和領導評價四個部分。

（一）集中考評

由黨群工作部（黨委辦公室）牽頭，人力資源管理部（黨委組織部）、監察審計部、企業文化部（黨委宣傳部）、工會和團委等部門人員組成的考評工作組，按照本辦法第八條內容，對公司各單位黨委（總支、支部）、職能部室及中層管理人員進行集中考評，并同公司對各單位領導班子成員考核一并進行。

考評步驟為：

1、聽取匯報。聽取被考評單位的工作匯報。

2、查閱資料。查閱被考評單位有關黨建工作安排、部署，檢查黨委（總支、支部）工作計劃、會議記錄和基層黨組織黨建工作材料。

3、組織座談。組織被考評單位的黨員干部和基層黨員代表進行集體座談或個別聽取情況匯報。

（二）民主測評

集中考評期間，在被考評單位抽取一定比例的基層黨員、職工代表，在聽取黨委（總支、支部）書記工作報告后，對黨建工作進行民主測評。測評人員原則上不少于30人，低于30人的單 －8－

位全員參加測評。

（三）部門評價

公司黨群工作部（黨委辦公室）、人力資源管理部（黨委組織部）、監察審計部、企業文化部（黨委宣傳部）、工會、團委，根據公司黨委重點工作和黨委各部門工作安排及平時考核情況，對各單位的黨建工作進行測評。

（四）領導評價

由公司班子成員分別對適用于本辦法的各單位進行評價。

第七條

黨建工作考評結果實行百分制，其分值構成為：集中考評總分為100分，占考評結果40%；民主測評總分為100分，占考評結果30%；部門評價前四個部門各占20分，后兩個部門各占10分，總分為100分，占考評結果10%；領導評價每人為100分，取平均值，占考評結果20%。

第八條

綜合評定。根據集中考評結果、民主測評結果、部門評價和領導評價，進行匯總分析，按照百分制，確定被考核單位最終考評結果。

第三章 考評結果運用

第九條 黨建工作綜合評定結果，根據得分多少依次排序，并在公司黨委書記工作會議上進行通報。

第十條

黨建工作考評結果，不但作為公司評選“先進黨委”主要依據，還要跟公司績效目標考核掛鉤。

第十一條

對黨建工作較差的單位，予以通報批評，并提出

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整改要求，并跟蹤督查整改情況。

第十二條

考評結果作為黨組織負責人評選表彰“優秀黨務工作者”、行政主要負責人評選“優秀經營管理者”的重要依據。

第十三條

對未完成當年生產經營任務的，發生重大安全事故的，發生群體性上訪事件的，發生重大決策失誤、重大政治經濟案件、造成重大經濟損失或重大社會影響的單位或部門，實行一票否決，不能評為“先進黨組織”。

第四章 考評紀律與監督

第十四條

考評工作組要認真履行職責，按照規定的程序和要求實施考評，對考評結果的客觀性、真實性負責。被考評單位要如實匯報工作和客觀反映黨建工作情況。

第十五條

公司紀委負責對考評工作實施全過程監督，受理黨員干部和群眾的檢舉、申訴，對有關問題進行組織核查，并提出處理意見。

第五章 附 則

第十六條

各單位黨委（總支、支部）可根據本辦法，結合實際，制定本單位基層黨建工作考評辦法。

第十七條

本辦法由公司黨群工作部（黨委辦公室）負責解釋。

第十八條

本辦法自印發之日起施行。

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附件：

1、平朔公司黨建工作考評評分表；

2、平朔公司黨建工作考評民主測評表；

3、平朔公司黨建工作考評部門評價表；

4、平朔公司黨建工作考評領導評價表。

主題詞：印發 黨建工作

考評辦法

通知

抄報：中共朔州市委，中國中煤能源集團有限公司黨委 分送：領導（11），總經理助理（2），副三總師（2），公司各單位，存檔（2），共印25份。

平朔黨群工作部（黨委辦公室）

2011年2月28日印發

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第三篇：社區黨建工作述職報告

涼水社區2012年上半年

黨建工作述職報告 今年，涼水社區黨支部在柳城街道黨工委的正確領導下，深入貫徹落實黨的“三個代表”和“十七大”精神，以“基層組織建設年”為契機，按照“三分類、三升級”的活動要求，以豐富多彩的活動為載體，動員和帶領全體黨員，充分發揮社區黨組織的凝聚力、戰斗力，努力開創我社區黨建工作新局面。借此機會，我向在座的領導和同志們，對我社區上半年黨建工作作以下匯報，不妥之處請批評指正。

一、抓班子，強隊伍，夯實黨建基礎工作。

1.建立完善組織制度。一是抓制度建設，規范社區黨員管理。認真制定各項社區黨建規章制度，制定詳細的黨建工作計劃、學習及培訓計劃；認真落實“三會一課”制度，強化社區黨組織建設和社區黨員隊伍先進性建設，積極貫徹落實中央四個長效機制文件精神。以遠程教育網絡為平臺，組織社區黨員干部認真學習，讓黨員過好組織生活。

二是社區黨支部的領導核心地位進一步加強。社區黨建工作機制進一步健全，資源共享、優勢互補、共駐共建的協調機制不斷完善。

2.加強黨員干部思想建設、作風建設、紀律建設。今年以來，按照區委、街道黨工委等上級黨委關于加強黨員干部紀律作風建設的要求，涼水社區黨支部高度重視，通過開展黨員干部約談、野外拓展訓練、觀看黨性教育電影等多種方式開展黨員思想教育，很大程度地提高了社區黨員的思想覺悟，嚴肅了黨員隊伍的紀律作風，進一步提升了黨員隊伍的思考力、執行力、創造力。

3.加強預備黨員管理，抓好后備人才建設。社區在發展黨員方面，堅持發展政治覺悟高、思想素質好、群眾評價好、工作能力強的黨員，確保社區黨員隊伍的整體素質水平的提高。同時，黨支部還加大對預備黨員的考察力度，定期開展預備黨員談話，提升預備黨員思想覺悟和理論水平，保證后備黨員質量和素質。今年，涼水社區黨支部共發展入黨積極分子5名，其中2名積極分子順利轉為預備黨員，另有2名預備黨員也順利實現轉正。

二． 認真貫徹學習大會精神，提高黨員隊伍理論水平。

黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，基層黨組織要堅定不移地宣傳和執行黨的路線、方針、政策。涼水社區黨支部充分利用成都市第十二次黨代會、四川省第十次黨代會召開的契機，抓緊支部成員理論建設。并以此為基礎，開展大討論，大調研。力求讓每位黨員干部深入了解大會精神，積極思考，科學謀劃，與時俱進，將大會精神真正貫徹到實踐中去，到工作中去，到社區建設中去，力爭以飽滿的熱情和開拓的精神喜迎十八大召開。

三． 學習先進，創先爭優。

為響應黨中央提出的“創先爭優”活動，提高社區黨員創先爭優、勇當標兵的豪氣，涼水社區黨支部今年來開展了一系列學習創新活動，旨在促進黨員干部先進性、競爭性，提升隊伍戰斗力、影響力。

1.加強內部學習，增進競爭意識。涼水社區黨支部，將入黨積極分子與老黨員實行一對一結對幫扶。通過此種互助方式，激活了社區黨支部的活力，提升了預備黨員思想覺悟，促進了雙方的學習提高。同時，黨支部還通過干部約談、思想交流等方式，激發黨員干部的憂患意識，競爭意識，增進黨支部內生動力。

2.寶山村參觀學習。涼水社區于5月5日，組織支部全體黨員干部集體到全國創建文明村鎮工作先進單位、四川省小康示范先進村——彭州市龍門山鎮寶山村學習參觀。在一天的學習過程中，黨員干部重點向當地村委會領導詳細請教了關于發展經濟、集體股份制經濟、土地流轉、農村新居建設等多方面的情況。通過參觀學習，引發了社區廣大黨員干部的思考，進一步提升了社區黨員思想水平和實踐能力。四． 抓文體、創載體，豐富黨建活動內容。

今年是基層組織建設年，社區黨支部高度重視文化建設，不斷豐富延伸黨建活動形式和內容。我社區老年文體隊成立以來，對宣傳政策、服務群眾、溝通干群關系方面發揮了重要作用，社區黨支部將堅持文化建設為先導，重點依托老年文體隊這一載體，促進社區文化建設、拓展黨建平臺，豐富黨建形式，充實黨建內容，豐富群眾生活，活躍社區氣氛。

五．抓建設，上臺階，黨建推動各項工作。

黨支部是社會各項工作的領導核心，黨建工作是其他各項工作的中心環節，涼水社區黨支部按照“黨建促公服，以公服促社管”的工作思路，在抓好黨建自身工作的同時，積極促進其他工作開展，尤其抓好社區的民政、安置、計生、勞保等民生工作。

（一）加快推進安置小區建設

安置問題是我社區頭等大事，涼水社區黨支部自始自終高度重視拆遷居民的搬遷安置問題。在柳城街道黨工委的大力支持下，涼水社區黨支積極協調，密切溝通，加快推進柳岸錦城后期建設工作。目前已督促海科公司著手開工一切事宜，將在近期開工建設。社區黨支部堅決力爭在年底完成小區總平完工，最終實現拆遷居民安置入住的夙愿，促進社區和諧穩定。

（二）狠抓城鄉環境綜合整治

城鄉環境綜合整治是社區首要工作，在社區黨支部的領導下，我社區整治效果顯著。共取締五洞橋占道經營占道經營攤點數十起，規范亂停亂放車輛停放80余次，制止廣告亂貼現象20余起，清除社區內“牛皮癬”150余處，拆除不規范店招10余個。清理居民院落衛生死角20余處。動用大型機械裝栽機、推土機、農用車，清理道路積存垃圾100余立方、雜物20余噸；覆蓋建筑垃圾40余處，并在五洞橋路用彩鋼瓦打圍400余米，用遮陽網打圍100余米，用遮陽網覆蓋裸土40余處。

通過城鄉環境工作，促進了民政、計生、勞動保障、綜治維穩等各項工作的全面開展。以上，是我社區黨支部在半年來各項工作的總體概括。今年來，雖然我們取得了一定的成績，但距離上級黨委的要求還存在一定的差距。在今后的工作中，我將帶領社區支部繼續緊密地圍繞在街道黨工委的正確領導下，以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作、抓好黨員干部隊伍建設，促進社區建設的全面發展。

我的匯報完了，謝謝大家！

涼水社區黨支部

2012/6/26

第四篇：黨建三級量化考核評估工作個人總結

黨建三級量化考核評估工作個人總結

開展黨建三級量化考核評估，是新形勢下加強和改進基層黨組織建設的一項重要措施。在以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的政策方針精神方面，結合實際，根據學院黨委和高分子黨支部開展黨建三級量化考核評估工作安排，我針對自己的情況總結如下：

一．政治思想表現

1．堅持加強理論學習，不斷提高思想政治素質。雖然自己的教學任務工作較為繁重，但自己沒有放松對政治理論的學習，能學習鄧小平理論和 “三個代表”重要思想，并能根據學校發展和本人工作需要，認真學習并用心領會黨和國家的教育方針政策，理論聯系實際，自覺地踐行“三個代表”重要思想。

2．自覺加強黨性鍛煉，顧全大局，有良好的黨性修養和較強的大局觀念。在工作中能以人為本，有較強的服務意識，關心學生的學習。

3．作為一名黨的干部，我能嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，堅持做到自我規范與自我完善。

二．主要工作業績

1．在教與學方面，強化教學，探索教學改革，圓滿完成各項教學任務。

2．作為一名教師，在教學工作中我能夠嚴格要求自己,認真備課,特別注重教學方法的改進,注重學生能力的培養,采用啟發式教學,避免照本宣科, 教學生動，形式多樣，針對性強。對學生做到嚴慈相濟，情理相融。因此，我的教學態度和教學效果始終獲得學生好評，努力做好教研和科研工作發表學術論文。

三．不足之處

1．工作中求成心切，有時表現出急躁情緒。當工作遇到困難時，有時也會有退縮的心理。

2．政治理論學習和相關業務學習還需加強。

2011．5．30

第五篇：社區黨建工作

社區黨建工作范文

在黨的建設中，制度建設是更帶有根本性、全局性、穩定性、長期性的建設，社區黨建工作要：

1.宣傳貫徹黨的路線、?針、政策，執?黨中央、上級組織和本組織的決議、決定，團結、組織黨內外的?部和群眾完成社區擔負的各項任務。

2.領導社區?治組織和群眾組織，?持和保證其依照法律、法規和各?的章程開展?作，協調好各??的關系。

3.加強社區的思想政治?作。

4.組織、協調轄區單位黨組織和黨員參加社區建設，對轄區內的?公有制經濟組織、社會團體和社會中介組織實?政治領導。

5.加強黨組織??建設，對黨員進?教育、管理和監督，做好發展黨員工作。

6.做好社區?作者的教育和管理?作。

7.密切聯系群眾，搞好社區服務，反映群眾的意見和要求，維護群眾的合法權益。