篇一:教務老師工作職責
1. 班級的管理和學員活動的組織與策劃;
2. 負責學生課時進度管理,協調排課;
3.對教學質量和學員滿意度進行調查分析;
4.負責跟進學員的學習進度,對學生進行正確指導,做好回訪工作,了解學員的思想動態及時給予解決;
5.開拓學生就業渠道,聯系用人單位,及時了解企業用人需求,建立長期合作關系,拓展就業資源崗位;
篇二:教務老師工作職責
1、前臺接待,平日與家長溝通
2、辦公室內務,整理文件檔案
3、招生活動策劃與實施
4、招新續費
篇三:教務老師工作職責
1、負責接待客戶,幫客戶進行現場咨詢及電話咨詢,解答客戶問題;
2、負責幫客戶辦理業務操作(報名/繳費等),解決家長問題;
3、協助老師及學生開課,提前準備上課資料,提前開啟設備等,做好上課前準備工作;
4、維護好學員秩序,做好開課前指引、課間秩序維護、課后疏散,確保學員的安全;
5、完成各類文件的收集、整理、復印、裝訂、歸檔等工作;
篇四:教務老師工作職責
1.負責在讀學員的學情跟蹤,及時反饋家長,做好授課教師、家長、學生之間溝通的橋梁
2.針對不同學生提供有針對性的學習方案、學習建議
3.做好學生的跟蹤服務,引導學生續費和轉介紹工作
4.做好校長安排的其他學管工作
篇五:教務老師工作職責
1、全程跟蹤學員的學習進度及情況,定期與教師、學員及家長進行及時溝通反饋,并提供學建議;
2、助教師為學員定期開家長會,做好后續學習規劃,及時了解學員分數,及時為老師調整學方案;
3、為有需求學員安排定期自習課程,安排老師為學員做好答疑解惑工作;
篇六:教務老師工作職責
1、負責校區行政工作
2、負責校區教務工作
3、負責校區部分學生管理工作
4、負責前臺接待工作
篇七:教務老師工作職責
1.負責學生的注冊、報考、作業等通知。
2.學生考試具體事務的講解,學員所有問題的答疑
3.學生學習進度的推薦進行有效的督學
4.學員考試的資料的整理并分發到學生
5.配合教務老師完成一些事務性工作
6.處理一般性投訴問題。
篇八:教務老師工作職責
1、負責學生報名的資料登記,紙質檔案歸檔管理,書本發放,學生考籍注冊,考試科目安排,考試,考場安排與協調;
2、負責學生考試成績統計與管理,論文答辯事宜,技能實踐課程及加試課程事宜,轉免考事宜,畢業申報事宜等;
3、配合主管處理學員退費事宜
4、同時做好已報名學生的全面答疑和協調工作。
5、教務團隊的日常審核監督管理。
6、保證臺賬的清楚所有學生的信息同步
篇九:教務老師工作職責
1. 負責中心來訪接待登記、來電接聽及來訪學員陪護;
2. 負責中心學員登記簽到、系統簽到更新;
3. 負責中心課前信息準備,管理教師調課時間表、調度教室;
4. 負責中心學員學籍管理及報表更新;
5. 負責中心學員維護、新生咨詢;
6. 維護前臺區域整潔、進行該區域內綠植維護;
篇十:教務老師工作職責
1.學生管理服務,協調學生課程及排課,跟蹤教學質量;
2.保持與學生和家長聯系,了解家長意見,維護客戶關系;
3.做好與學校其它部門的協調工作,協助完成學校的各項教學任務;
4.依據開課計劃和方案具體安排課程時間和授課教師;
5.收集和整理學生檔案資料;
6.做好班主任相關工作;
7.完成領導安排的其它工作;
篇十一:教務老師工作職責
1、負責家長來電來訪咨詢的接待及對應;
2、配合授課教師做好課前準備及課后收尾工作,以保證課程的開展,并為小朋友們營造良好的學習環境;
3、與家長建立良好的互動,并定期與其溝通小朋友的學習情況;
4、管理小朋友續費、調課、轉班、請假等相關事宜;
5、配合主管進行課程推廣工作(業績可提成);
6、完成上級交代的其它工作;
篇十二:教務老師工作職責
1.來訪接待。
2.正確和及時地處理各種電話、傳達信息和通知。
3.收發公司信件、傳真、報紙、雜志,辦公用品和物料的購買等。
4.票據的開具、保管和整理。
5.維持整個校區學生的紀律和一些教務的基礎工作。
6.協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。
篇十三:教務老師工作職責
1、全程跟蹤一對一學員的學習過程;
2、進行學生的檔案管理,學生信息的統計調查;
3、就學生情況與家長、教師進行溝通反饋,協調老師、學生、家長之間的溝通;
4、完成一定的教師招聘計劃;
5、接待投訴、處理問題,對家長和學生進行心理疏導;
6、完成領導交代的其他工作任務。
篇十四:教務老師工作職責
1、全面負責班級的學員管理、班務、考務和班級活動、協助教研部進行教學管理工作;
2、負責班級課程考勤、課程安排、學習情況回訪及反饋等日常工作,并及時解決學員各種問題;
3、建立、維護和完善所帶班級學生檔案及資料;
4、協助教研對教師的教學質量進行反饋、評估和管理;
篇十五:教務老師工作職責
1、負責學校客戶接待工作;
2、通過面談、電話、微信,郵件等各種形式的溝通,了解和挖掘客戶培訓需求;
3、負責邀約客戶、上門接待、咨詢,促成簽單,協助市場部完成月度銷售任務;
4、負責回訪學員家長關于學習的各項事情;做好咨詢登記表的記錄,定期對家長進行回訪,收集家長及學員需求信息以及消費習慣等信息,分析客戶需求與反饋,不斷進行工作反思;提高客戶滿意度,實現對客戶的持續經營;
5、積極參與中心、部門組織的各種培訓學習,不斷充實個人涵養與銷售溝通技巧;
6、協助處理教學中的日常事務;
7、配合中心及部門安排的推廣活動及商業活動工作。
篇十六:教務老師工作職責
1、維護更新學員系統管理,信息錄入,學員考勤管理,數據統計與數據分析;
2、協助前臺來訪人員做好學員接待工作,及時確認學員出勤情況;
3、負責監督教師跟進學員學習進度等工作并做好家長反饋;
4、協助校區制定完整教學安排流程,包括排課,教師使用,調課,老師更換等;
5、配合及處理各類突發教學事件;
6、家長群的維護和通知,進行家長維護、跟進續費以及轉介紹等二次銷售工作;
7、有良好的跨部門溝通能力,與其他各部門良好的合作。
篇十七:教務老師工作職責
1.負責建立學員檔案,教務的輔助性管理;
2.負責學員學習期間的教學計劃,包括APP課程、期末考試、統考、畢業答辯等工作;
3.負責維護學員及老師之間關系,對學員的學習情況作有效的監督、溝通、追蹤及反饋;
4.有效快捷領悟高校傳達的信息,及時下達到校區各部門負責人;
5.組織好每次考試,有效提高學生的畢業率;
6.聽從上級領導安排的其他教務工作;
篇十八:教務老師工作職責
1、深入了解學生,關心學生的思想、學習和生活情況,及時解決學生的各種實際問題與學生的偶發事件。
2、監督授課教師完成教學任務,并和家長及時溝通。
3、督導學生的日常行為做好工作記錄及考勤,及時總結工作經驗。
篇十九:教務老師工作職責
1、設置課程培養目標,驗收教學成果。
2、按照學校教學計劃,指導校區專業課老師進行校區專業課課改。
3、在理論課程中插入實踐內容,以鞏固專業知識。主導課程的架構、設計、研發以及評估活動。
4、及時更新課程內容,保證課程研發的水準,以培養實操型人才。
5、能根據企業相關定向培養需求,各類人才培訓的需求,研發相關課程體系、培訓體系、校企合作、給企業輸送高技能人才。
6、掌握市場的培訓熱點,開發切合市場培訓的課程,投放市場。
7、管理學校教務工作、考務工作。
篇二十:教務老師工作職責
1.負責為學員選派教學老師;
2.收集整理學員試卷、教案,管理學員檔案;
3.對學員課堂和教學進度進行管理和監督,并對教學效果進行評估;
4.督促學員落實課后復習,及時調整學員學習狀態;
5.定期與學員家長進行溝通反饋,并提醒家長做好配合工作;
6.負責學員的續費工作。
篇二十一:教務老師工作職責
1. 負責前臺來訪人員的接待工作;協助主任負責咨詢過程中的學生測評和家長接待工作;
2. 負責安排、協調所屬學生的排課,并及時與家長、學生、教師進行溝通;
3. 負責所屬學生和家長的關系維護工作;
4. 協助主任負責完成所屬學生的續費工作;
5. 協助主任完成市場宣傳工作;
6. 負責學生的檔案管理,包括學情分析表、教學計劃、教案、學案階段性測試分析、家長會記錄等;
7. 負責教學課堂監督、課后作業監管;
8. 負責校區員工考勤簽到和學生上課簽到,向總部薪資核算人員提供教師課時準確數據;
9. 負責完整規范地記錄校區財務帳目;
10. 每周、月按規定提交財務報表;
11. 負責校區清潔衛生工作;
12. 完成主任交辦的臨時工作任務。
篇二十二:教務老師工作職責
1、進行學員管理工作:出課表、課時統計、學費收繳、學員檔案管理、新生報名工作等;
2、負責與家長溝通:學生出勤、教學反饋、補課、停課、轉班、家長滿意度調查等;
3、協助部門長進行部門管理及各項行政事物性工作;
4、整理各種數據、部門內部工作協調等;
5、日常市場銷售活動的協助與參與;
6、上級交代的其他事宜。
篇二十三:教務老師工作職責
1.全面負責校區教務管理工作,提升學生和家長的滿意度;
2.負責日常教務、課程的組織及安排,教學相關資料的收集和處理;
3.與學生家長及時有效溝通,與學生和家長建立長期,穩定,良好的關系;
4.協助課程顧問安排到訪客戶或提供咨詢服務。
篇二十四:教務老師工作職責
1. 負責客戶的前臺接待和問題咨詢;
2. 負責客戶信息資料的系統錄入及整理,每日報表的制作及匯總;
3. 負責中心設施設備、衛生環境等的管理及維護,及其他行政事務;
4. 客戶關系維護,客訴處理,負責會員排課、完成消課目標提高客戶服務滿意度;
5.會員續費跟進等工作
篇二十五:教務老師工作職責
1. 負責家長、學生、教師三方面的協調統籌,學生任課教師的選派及課程的安排,教師授課的監督管理;
2. 負責學生學習的全程跟蹤管理、對學生進行全面的指導,對學生出現的問題,給予及時疏導和解決;
3. 定期與家長回訪溝通,并提供家庭教育建議;
4. 負責學生日常在校管理、學生檔案歸納整理等相關工作。
篇二十六:關于教務老師工作職責
1、負責管理學生,了解學生的學習進展情況并向家長溝通反饋
2、對在讀學生提供高水平的服務,促成學生及家長續費或推薦
3、負責學生課程的安排、核查及為老師和學生制作課表的工作
4、核對每周老師的課程是否已上,確認老師的上課課時
5、定期進行學院各項數據信息匯總與分析
篇二十七:關于教務老師工作職責
1、學生的日常排課和管理
2、學生信息關注以及日常回訪
3 日常教務信息
4、學生關系以及家長關系的維護等
篇二十八:關于教務老師工作職責
1、負責微信上的班級服務,包括解答學員、家長在學習時提出的疑問;
2、跟進學員的學習進度與效果,并提出學習建議。
3、負責對學員、家長提出的意見和建議進行記錄、匯總反饋與跟蹤處理,提高客戶滿意度。
4、負責正式學員的續費等工作。
篇二十九:關于教務老師工作職責
1、負責處理學生報名,教學管理,考務管理等日常工作.
2、對接集團下屬22個分校的教務教學管理工作,對集團所有學生進行日常質檢以及情感維系工作.
3、積極關注各方院校信息通知(政策調整、考務、作業、學位、論文等),確保教務工作的時效性。
4、與學生建立良好的聯系,保持溝通的及時性,問題解決的時效性,同時提高集團轉介紹率。
5、其他因校區發展需要臨時安排的事務性工作內容.
篇三十:關于教務老師工作職責
1. 定期電話回訪和當面溝通工作,了解學員需求和關注點,及時跟進反饋,提升學員滿意度;
2. 對學員的學習進行管理;
3. 對在讀學員提供高水平的服務,減少客戶投訴,并與其建立長期、穩定、良好的關系;
4. 輔助任教老師進行教學服務工作,提高教學滿意度;
篇三十一:關于教務老師工作職責
1. 協調課程顧問、教學老師完成教學服務工作(家長會、教學跟進服務等);
2. 通過教學服務,維持與學員、學員家長的客情關系,增強學員家長的滿意度;
3. 促成老學員的續費、轉介紹任務。
篇三十二:關于教務老師工作職責
1、課程安排及統計,批改試卷
2、招生:通過電話、陌拜、前臺接待、試聽、等方式招生。
3、維護學員及家長,學校規章制度的把控及監管。
4、做好在校學員課后服務,并促進續費,提高學校營業額。
5、做好日、月、年總結,月、年工作任務與計劃。
篇三十三:教務老師工作職責職責
1、邀約家長上門,接待上門家長,介紹課程并談單;
2、參與學校品牌包裝及推廣,負責推廣渠道與平臺的搭建與維護;
3、生源信息收集、梳理,與咨詢部進行對接及信息交流,共同完成招生;
4、關注競爭對手情況,對其進行綜合調查與信息采集,分析匯總相關信息匯報主管;
5、針對自身產品和服務對用戶市場進行調研,為公司改進改良產品服務提供依據;
6、參與部門組織的營銷型講座,并協助攻單;
篇三十四:教務老師工作職責職責
1、負責整理學生學籍信息、管理學籍檔案;
2、管理學生的日常學習和安排考試;
3、負責學生的問題處理;
4、完成部門主管臨時布置的任務等)。
篇三十五:教務老師工作職責職責
1.班級管理:管理學生出勤、課堂教學,掌握學生學習情況;班級升班管理及跟進工作
2.教學配合:清晰各班級學習進度;跟進外教老師授課效果;與家長保持良好的溝通,及時解決家長需求,定期參加教學會議
3.課程管理:掌握服務要領,熟悉各課程的教學目標及教學內容;與家長建立良好的雙向溝通關系
篇三十六:教務老師工作職責職責
1、管理學生檔案及教學資料;
2、為學生匹配最合適的教師,并適時進行心理疏導;
3、定期與學生家長溝通,為學生成長交換意見,并對續費問題進行協商;
4、在咨詢部,教學部等的配合下達成學生的學習目標。
篇三十七:教務老師工作職責職責
1.及時響應家長,做好客戶維護工作
2.輔助校區主管,安排課程報名統計收費等工作
3.協助老師做好小朋友的資料及報告的整理
4.協助晨檢和小朋友接送,必要時協助看護
5.協助主管完成考勤工作統計
6.教具庫存管理
7.完成領導交代的其他工作
篇三十八:教務老師工作職責職責
1、協助主管制訂工作計劃,學籍管理工作等;
2、管理學生教學報名相關工作、學員檔案管理工作;
3、每學期學生考試試卷的分配,整理等。
4、學生學籍管理(學籍異動,檔案整理)
5、學生畢業證辦理及發放。
6、與高校、教學點的溝通與協作;
7、其它相關教務工作;