第一篇：研究規(guī)劃崗崗位說明書

研究規(guī)劃崗

崗位 說明書

識別信息

(Identification)

崗位名稱

（Position）

研究規(guī)劃崗 崗位編號

(Code)

21.01.02 所屬部門及處室

(Department)

風(fēng)險管理部政策風(fēng)險管理室 工作地點

(Location)

北京 工作關(guān)系(Connection)

直接匯報對象(Supervisor)

政策風(fēng)險管理室經(jīng)理 直接督導(dǎo)對象(Subordinate)

無 日常協(xié)調(diào)部門(Internal)

無 外部協(xié)調(diào)單位(External)

無 主要工作職責(zé)

((Duty&Responsibility)

工作目的(Purpose)：

根據(jù)我行風(fēng)險管理委員會的要求和風(fēng)險管理相關(guān)政策，對宏觀經(jīng)濟政策風(fēng)險進行研究，開發(fā)相應(yīng)工具，并對全行信貸業(yè)務(wù)與整體風(fēng)險管理進行分析，參與制定信貸業(yè)務(wù)中長期規(guī)劃與經(jīng)營計劃指標(biāo)。

編號（No.））

概述(Abstract)

描述(Description)1

信息分析 收集相關(guān)宏觀經(jīng)濟政策、監(jiān)管政策信息，以為政策風(fēng)險控制提供支持 2 2

政策擬訂 分析研究宏觀經(jīng)濟政策對我行信貸經(jīng)營和資金營運的影響，擬定全行政策風(fēng)險管理政策。3

規(guī)劃制定 參與制訂資金與信貸業(yè)務(wù)中長期規(guī)劃計劃。4

指標(biāo)編制 研究編制全行信貸專業(yè)經(jīng)營計劃指標(biāo)，并指導(dǎo)分支行落實。5

工具開發(fā) 研究開發(fā)政策風(fēng)險的識別、衡量、監(jiān)控、預(yù)警、處理工具與技術(shù)。6

報告編制 編制月度與季度全行信貸運行報告、日常全行風(fēng)險管理綜合報告。

關(guān)鍵職責(zé)績效衡量標(biāo)準(zhǔn)

(Performance Appraisal)

1、政策制定的適用性 2、指標(biāo)編制的科學(xué)性和適用性 3、新開發(fā)工具開發(fā)計劃實施效果 4、信貸運行等報告的質(zhì)量

職業(yè)發(fā)展(Career

Devel opment)

可晉升崗位(Promote to)

政策風(fēng)險管理室經(jīng)理 可輪崗崗位(Rotate to)

風(fēng)險管理部內(nèi)其它崗位 入職培訓(xùn)(Orientation)

華夏銀行風(fēng)險管理政策制度

華夏銀行價值觀 在職培訓(xùn)(On--job training)

國家及地方風(fēng)險管理政策制度、風(fēng)險管理工具方法

是否有強制休假要求

（I I mperative

Vacation）

無 是否有定期或不定期強制輪崗要求（I I mperative

Rotation）

無 任職資格(Qualification)

教育背 景(Education)程度（Degree）

碩士研究生

專業(yè)(Major)

經(jīng)濟、金融專業(yè) 證書(Certification)

無 專業(yè)技能（Skill）

政策風(fēng)險控制工具開發(fā)技能 語 言(Language)

英語水平

大學(xué)英語六級或同等水平其它

無 工作經(jīng)驗(Experience)行業(yè)/ / 職業(yè)

金融 年限職位

修訂履歷

（Revision）

版本號

修訂時間

修訂內(nèi)容

修訂者

審核者

審批者

第二篇：護理人員崗位說明書 -總務(wù)崗

護理人員崗位說明書

編寫日期：2022年

月

崗位名稱

總務(wù)崗

任職資格

1、具有中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證

2、N0級以上或具有護理專業(yè)大專及以上學(xué)歷

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)庫房清潔與整理工作。

2、庫房物品分類擺放，定期檢查并登記，確保在有效期內(nèi)。

3、負(fù)責(zé)患者陪檢工作、家屬繳費等事宜，全程陪同，使用輪椅及平車時確保病人安全。4、按照病人預(yù)約時間、病情、檢查要求等有序進行陪檢工作。

5、危重患者需醫(yī)生陪同，攜帶急救箱、氧氣袋等急救物品。遇有病情變化積極配合搶救。

6、負(fù)責(zé)科室外勤工作。

7、負(fù)責(zé)運送各種標(biāo)本。

8、負(fù)責(zé)預(yù)約各種檢查單并告知患者檢查時間及注意事項。

9、負(fù)責(zé)全科患者的取退藥品管理，包括口服藥、靜點藥。

10、嚴(yán)格交接班，檢查藥品數(shù)量質(zhì)量，確保藥物在有效期內(nèi)。需要冷藏及避光保存的藥品，嚴(yán)格按藥品管理要求執(zhí)行。

11、負(fù)責(zé)藥柜衛(wèi)生，做好各類藥品警示標(biāo)識。

12、藥品按有效期先后，有計劃的按順序使用。

13、口服藥的分發(fā)必須及時并有家屬簽字，如患者不在病房，應(yīng)暫不發(fā)藥，做好嚴(yán)格交接班。

14、為節(jié)假日班備好藥品，嚴(yán)格交接并記錄。

15、保持護士站的清潔、整齊，物品定位。

16、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑執(zhí)行制度及醫(yī)囑查對制度，及時、正確執(zhí)行醫(yī)囑。如對醫(yī)囑有異議，及時與醫(yī)師核對無誤后方可執(zhí)行。

17、熟練掌握微機系統(tǒng)操作規(guī)范；負(fù)責(zé)計算機的日常維修和保養(yǎng)。認(rèn)真核對患者身份，正確錄入患者信息，杜絕差錯事故發(fā)生。

18、按物價收費標(biāo)準(zhǔn)正確收取各項費用，對有疑問之處及時報告護士長。負(fù)責(zé)患者和家屬對費用的查詢咨詢和解釋工作。

19、與責(zé)任護士認(rèn)真核對本班醫(yī)囑，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，避免差錯事故發(fā)生。

20、負(fù)責(zé)接待患者、家屬及外來人員；嚴(yán)格按照感控科要求完成各項感控工作（門禁管理、病人家屬管理、手衛(wèi)生、掃碼測溫、流調(diào)）。

21、傳達(dá)院里各種通知，辦事及時；負(fù)責(zé)病區(qū)各種設(shè)施報修，當(dāng)場檢查報修結(jié)果。

22、督促協(xié)助助理崗護士及按時遞送各種通知單、檢驗標(biāo)本、護送患者進行檢查及治療，并交代注意事項，確保病人安全。

23、熱情接待新入院及轉(zhuǎn)入患者，合理安排病房并及時通知責(zé)任護士；辦理出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院等相關(guān)手續(xù)；整理出院病歷，登記后放指定地點。

24、每日與責(zé)任護士進行患者費用核對工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

25、認(rèn)真書寫交班報告，字跡工整，書寫規(guī)范。

具備的知識與能力

1、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，身心健康，滿足崗位需求。

2、具有良好的職業(yè)道德及溝通協(xié)調(diào)能力，工作中規(guī)范使用文明用語。

3、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及工作流程，按照工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落實到位，執(zhí)行有力。

4、積極參加危重病人的搶救及護理工作；及時處理突發(fā)事件。

5、掌握本科室常見病、多發(fā)病的護理常規(guī)。

6、積極配合科室人力資源調(diào)配以滿足臨床護理需求。

7、嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理制度、消毒隔離制度。

第三篇：總務(wù)科副科長崗崗位說明書

崗位說明書

崗位名稱

總務(wù)科副科長崗

崗位編號

所在部門

總務(wù)科

崗位定員

1人

直接上級

科長

崗位工資

直接下級

食堂班長、宿舍管理員

分析人

所轄人員

4人

分析日期

本職：

負(fù)責(zé)本廠員工就餐、客戶工作餐及來訪客人的接待工作，負(fù)責(zé)宿舍的管理工作

職責(zé)與工作任務(wù)：

職

責(zé)

一

職責(zé)表述：

負(fù)責(zé)員工食堂和客戶就餐準(zhǔn)備工作及日常管理工作

工作時間百分比：35

%

工作

任務(wù)

負(fù)責(zé)購進食堂所需物品及原材物料

頻次1次/日

用時2小時

負(fù)責(zé)審查廚師所列當(dāng)日菜譜及面食譜

頻次：1次/日

用時：0.2小時

監(jiān)督按時提供員工的一日三餐、客戶工作餐，檢查效勞情況

頻次：3次/日

用時：0.33小時

職

責(zé)

二

職責(zé)表述：

負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部接待及效勞工作

工作時間百分比：8

%

工作

任務(wù)

監(jiān)督檢查小灶廚師對來訪客人的飲食安排及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況

頻次：2次/日

用時：0.25小時

監(jiān)督檢查效勞員對客人的就餐效勞情況及就餐領(lǐng)導(dǎo)簽字。

頻次：2次/

日

用時：0.25小時

職

責(zé)

三

職責(zé)表述：

負(fù)責(zé)員工食堂及雅座客人的飲食衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及餐具消毒工作

工作時間百分比：8

%

工作

任務(wù)

監(jiān)督檢查食堂的飲食衛(wèi)生是否符合“衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)〞

頻次：3次/日

用時：0.17小時

監(jiān)督檢查食堂環(huán)境、室內(nèi)及雅座的衛(wèi)生及物品擺放

頻次：1次/日

用時：0.3小時

監(jiān)督檢查大、小灶的餐具消毒情況

頻次：3次/日

用時：0.07小時

職

責(zé)

四

職責(zé)表述：

負(fù)責(zé)員工食堂及內(nèi)部接待飯菜與酒水的本錢核算工作

工作時間百分比：15

%

工作

任務(wù)

監(jiān)督檢查并參與大灶、小灶、面食及酒水的本錢核算及庫存物資的出入庫

頻次：3次/日

用時：0.17小時

監(jiān)督檢查員工食堂倉庫物資的庫存情況

頻次：1次/日

用時：0.2小時

監(jiān)督檢查員工食堂保管員對物資的出入庫情況、手續(xù)齊全完備

頻次：1次/日

用時：0.2小時

監(jiān)督檢查每月物資盤點及大、小灶盈利情況

頻次：1次/日

用時：0.2小時

職

責(zé)

五

職責(zé)表述：

負(fù)責(zé)食堂所有機械、電器設(shè)備的使用及維修保養(yǎng)工作

工作時間百分比：4

%

工作

任務(wù)

檢查食堂所有機械、電器設(shè)備的使用、保養(yǎng)及所存在的平安隱患

頻次：1次/月

用時：0.2小時

負(fù)責(zé)聯(lián)系維修食堂所有機械、電器設(shè)備

頻次：1次/月

用時：0.1小時

職

責(zé)

六

職責(zé)表述：

負(fù)責(zé)食堂所有員工的勞動平安檢查工作

工作時間百分比：7

%

工作

任務(wù)

監(jiān)督檢查員工的勞保穿戴

頻次：2次/日

用時：0.05小時

監(jiān)督檢查食堂員工對機械、電器設(shè)備的正確使用和維護情況

頻次：1次/日

用時：0.2小時

職

責(zé)

七

職責(zé)表述：

負(fù)責(zé)食堂車輛的使用、維護及維修工作

工作時間百分比：10

%

工作

任務(wù)

正確駕駛車輛，保證行車平安

頻次：1次/日

用時：0.25小時

車輛的維護、保養(yǎng)、維修及審驗

頻次：1次/月

用時：1小時

職

責(zé)

八

職責(zé)表述：

協(xié)助科長對宿舍、衛(wèi)生隊、廁所、浴池及牛場的檢查工作

工作時間百分比：8

%

工作

任務(wù)

協(xié)助科長催促檢查員工的平安衛(wèi)生及紀(jì)律情況

頻次：3次/周用時：0.33小時

協(xié)助科長催促檢查衛(wèi)生隊對廠區(qū)衛(wèi)生的清掃及廁所、浴池的日常管理情況

頻次：3次/周用時：0.5小時

協(xié)助科長負(fù)責(zé)牛場的日常管理及飼料藥品的采購

頻次：7次/月

用時：1.57小時

職責(zé)

九

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)宿舍的管理工作，負(fù)責(zé)宿舍資產(chǎn)的維護和檢查工作

工作時間百分比：5

%

職責(zé)十

職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作

工作時間百分比：3

%

權(quán)力：

1.對食堂所需物品有采購權(quán)，對食堂一日三餐有監(jiān)督、檢查權(quán)。

2.對客人的飲食及效勞情況有檢查權(quán)。

3.對食堂飲食衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及餐具消毒有監(jiān)督檢查權(quán)、獎罰權(quán)。

4.對大、小灶的本錢核算、盈虧及庫存物資有監(jiān)督權(quán)。

5.對所有機械設(shè)備有指導(dǎo)權(quán)、使用權(quán)、檢查權(quán)。

6.對食堂員工的勞動平安及設(shè)備使用有檢查權(quán)、獎罰權(quán)。

7.對宿舍資產(chǎn)有維護管理權(quán)

8.本部門其他崗位的監(jiān)督、檢查權(quán)。

考核指標(biāo)：

1.就餐人員滿意率達(dá)98%，原材料合格率100%。

2.客人滿意率達(dá)100%。

3.飲食衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生合格率為100%，餐具消毒100%。

4.物資出入庫手續(xù)完備，大灶允許盈虧2%，小灶利潤20%。

5.各種設(shè)備無不平安隱患，使用率100%。

6.平安合格率為100%。

7.每月檢查次數(shù)不低于4次。

8.每月檢查不低于1次。

工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

行政辦公室、銷售科

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

任職資格：

教育水平

職專

專業(yè)

烹飪

工作經(jīng)驗

3年

能力要求

協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力

個性特征

責(zé)任心、穩(wěn)重、細(xì)心

生理特征

無特別要求

所需培訓(xùn)

烹飪專業(yè)培訓(xùn)一個月

工作特點：

工作場所

經(jīng)常在本市外出工作

工作方式

以走動巡視為主

工作時間特征

工作時間極不固定，且無規(guī)律，經(jīng)常需要下班延時

工作環(huán)境

一般

體力精力消耗

工作緊張

勞動保護

無特別要求

使用工具/設(shè)備、車輛

所需記錄文檔

方案、通知、總結(jié)

備注：

第四篇：護理人員崗位說明書 -病房夜班崗

護理人員崗位說明書

編寫日期：2022年

月

崗位名稱

病房夜班崗

任職資格

1、具有中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證

2、N1級以上或具有護理專業(yè)大專及以上學(xué)歷

崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真完成藥品的交接工作，重點交接搶救儀器設(shè)備、貴重儀器、貴重藥品。

2.嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班制度，認(rèn)真交接患者病情、用藥、各種管路是否通暢。

3.接夜班后對病區(qū)所有患者進行查房，根據(jù)患者病情和護理級別要求完成晚間基礎(chǔ)護理工作。

4.認(rèn)真執(zhí)行夜間醫(yī)囑，及時完成各項護理工作。

5.按等級護理要求巡視病房并及時書寫各種巡視單；加強病情觀察，發(fā)現(xiàn)病情變化及時報告醫(yī)生并配合處理。

6.接待新入院患者，及時完成患者護理記錄單書寫及健康宣教工作。

7.認(rèn)真核對本班醫(yī)囑及采血單，準(zhǔn)備好次晨采血工作，因故未完成者及時報告醫(yī)生并與白班護士交班。

8.做好一級護理患者生命體征的監(jiān)測，認(rèn)真記錄。

9.做好交班前各項工作，保證各室衛(wèi)生清潔。

10.嚴(yán)格按照感控科要求完成各項感控工作（門禁管理、病人家屬管理、手衛(wèi)生、掃碼測溫）。

具備的知識與能力

1、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。身心健康，滿足崗位需求。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作流程，按照工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落實到位，執(zhí)行有力。

3、熟悉所管理患者的病情，觀察到位，治療和護理措施準(zhǔn)確、及時，落實健康教育工作。

4、具有良好的溝通組織能力，能及時處理各種突發(fā)狀況，保證護理安全。

5、有能力參加危重病人的搶救及護理工作。

6、掌握本科室常見病、多發(fā)病的護理常規(guī)及操作流程。

7、積極配合科室人力資源調(diào)配以滿足臨床護理需求。

第五篇：規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理崗位說明書

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