篇1：開除通知書

致：________工會

員工____自____年____月____日至____年____月____日期間未履行任何請假手續擅自不出勤，已曠工連續____日以上，該行為已嚴重違反了我司的規章制度。根據我司《就業規則》及《勞動合同法》相關規定，現我司決定對該員工處以開除處分，自____年____月____日起與其解除勞動合同。

特此通知!

________公司(蓋章)

____年____月____日

篇2：開除通知書

________先生/女士：

根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇按照________規定辦理。

×××有限責任公司

年 月 日

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篇3：開除通知書

由于公司近期管理發生嚴重問題，現已有兩位員工被開除。通知公布范本找了很都找不到，在此提供開除通知書范本，以備后用。中英兼備。

NOTICE OF TERMINATION DUE TO WORK RULES VIOLATION

員工因違反工作規則被開除通知

Date 日期:______________________________

To: 致員工姓名________________________________

You are hereby given notice that your employment with the company shall be terminated on _________________________, 20____ .

此通知告訴您與公司的雇用關系將於 ____年____月____日正式終止.

This action is necessary due to the following violations of company work rules:

因為您違反下列工作規則,公司必須采取此項行動：

Your final paycheck shall be for the period ending ____________.

您的薪資計算截止日為 ________________

There shall be no severance pay since your termination was for just cause.

由於您因此理由被公司開除,所以不得領取資遣費.

Please contact HR Department concerning insurance coverage or other accrued benefits to which you may be entitled.

請洽人力資源部有關您應享有的保險權益.

We regret this action is necessary and wish you success in your future endeavors.

我們很抱歉采取此必要行動,預祝您在未來的工作中順利成功.

Sincerely,

------CERES

篇4：開除通知書

________先生/女士：

鑒于您在擔任本單位 部________(寫明職務)期間，違反公司____規定， 嚴重違反了我單位的規章制度，損害了單位利益(根據實際原因注明)，根據我國相關法律并結合本單位的《規章制度》決定予以除名。

請您于____年____月____日前辦理業務及離職交接手續。 本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

特此通知。

XXX有限責任公司

行政人事部

年 月 日

篇5：開除通知書

辦公室于20xx年x月底接播音部反映并經本部門核實，播音員***自20xx年xx月份加入廣播臺以來，共有例會遲到一次，請假四次，曠會三次的.記錄，其播音工作也不盡如人意，未經部長同意而缺席播音，前幾周甚至音信全無，播音部部長及臺長等人聯系多次，均未得到回應。

鑒于此種情況，廣播臺臺長，副臺以及四位部長依據《廣播臺管理規定》第六條關于處罰制度的規定，召開部長級會議決定，給予張xx以開除處理，以免此種消極不佳的態度，以及不負責任的處事方法在其他廣播臺成員中造成不良影響，該開除處分將記錄于其個人檔案中。

20xx年x月x日

篇6：員工開除通知書

員工違紀處理通知書

鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的相關規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動合同的處理。

請您于__年_月__日__之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。

本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。

特此通知。

_____________

__年_月__日

篇7：公司開除通知書

員工違紀處理通知書XX部門員工XX：鑒于您在本公司就職期間內，未經公司同意，私自向其他公司同行泄露本公司內部經營信息，您的行為屬嚴重違反了公司規章制度，損害了公司的利益。根據我國相關法律并結合本公司的有關規定，決定做出開除的處理。請您在XX年XX月XX日XX點XX分之前到人資部辦公室辦理離職手續并承諾在規定期限內工作交接完畢，并不帶走公司任何信息本公司將保留追究你的相關法律責任的權利。特此通知。

XXX有限公司

XX年XX月XX日

篇8：學校開除通知書

縣教育局：

____同志，現龍門學區小學教員________政策________決定給____同志行政上開除公職的處分，戶糧關系同時遷回原籍地，經濟處罰按有關規定執行。

________學校

日期：________

篇9：學校開除通知書

___同學：

在任________學院大學生聯合會外聯部副部長期間，因嚴重違反_______學院大學生聯合會會規，由主席團協同秘書部、紀檢部研究一致決定，撤銷同學外聯部副部長一職，并開除出貴州師范學院大學生聯合會。

望其余各位學生干部引以為戒，牢記學生干部的神圣職責，以維護學生會榮耀為己任。

________學院大學生聯合會

主席團

秘書部

紀檢部

日期：________