第一篇:黨風廉政領導班子落實”一崗雙責“情況報告
報告匯編 Compilation of reports 20XX
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萬山特區交通運輸局 黨政領導班子二 0 0 一一年
落實“一崗雙責”任務開展情況報告
今年來,萬山特區交通運輸局堅持黨風廉政建設與全區道路交通運輸發展工作“兩手抓,兩手都要硬”的方針,認真落實“一崗雙責”,堅持黨風廉政建設始終服從和服務于構建和諧萬山這個中心,圍繞優化經濟發展環境,認真研究解決黨風政風行風方面影響和制約發展的突出問題,促進全局各項工作的順利開展。
一、周密安排,夯實黨風廉政建設工作責任。
我局把黨風廉政建設和反腐敗工作、治理商業賄賂和經濟發展環境整治等方面的工作,作為一項政治任務,作為年度目標責任考核的一項重要內容。將反腐倡廉工作與業務工作一起研究安排,一起監督檢查,一起抓好落實,切實履行“一崗雙責”,制定了黨風廉政建設責任制目標任務分解表,明確分管領導、站所的責任,確保黨風廉政建設各項任務的落實。目前,我局已經形成了“一把手”負總責,分管領導具體負責的黨風廉政建設工作格局。
二、加強教育,強化干部的廉政意識。
我局認真貫徹落實《反腐倡廉實施綱要》和中央反腐倡廉各項戰略方針,組織黨員干部認真學習科學發展觀重要論述和胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立 90 周年大會上的報告文檔·借鑒學習word 可編輯·實用文檔 重要講話,學習黨章和黨內《兩個條例》,深入開展黨的光榮傳統和優良作風教育、社會主義榮辱觀教育、黨性黨風黨紀教育,組織大家收聽收看反腐倡廉電教片,認真組織學習鄭培民、任長霞、牛玉儒等新時期共產黨員楷模的先進事跡,學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的敬業精神,堅持用先進典型對黨員干部進行示范引導,用反面典型進行警示教育,大力倡導領導干部要樹立八個方面的良好風氣,不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線,打牢廉潔從政的思想基礎,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀。
三、創新載體,推動黨風廉政建設工作深入開展。今年以來,我們在抓好日常工作的同時,以主題教育為載體,推動黨風廉政建設工作深入開展,一是在機關開展了“抓學習、轉作風、提效能、保穩定、促發展”和“機關工作三促進”主題教育,活動中,我們立足于認識求高、學習求深、教育求實、活動求新,堅持參學對象一個不少,學習篇目一個不落,規定環節一個不缺,創新活動載體,豐富活動內容,認真撰寫承諾,扎實進行整改,較好地完成了教育活動的各項任務,達到了預期的目的;二是全面推行黨務、政務公開。公開了辦事程序,將黨政領導個人信息、職責分工、聯系方式,以及機關職能、各站所職責、審批事項、辦事程序、服務承諾等通過媒體、網絡向社會公布,增強機關管理
報告文檔·借鑒學習word 可編輯·實用文檔 工作的透明度。
四、強化監督,不斷加大黨風廉政建設的考核力度。
按照區紀委、區委組織部的要求,我們把黨風廉政與反腐敗工作作為我局民主生活會的重要內容,會前都通過發放征求意見表、上門走訪、召開座談會等形式廣泛征求意見和建議,將收集到的意見和整改措施既在民主生活會上通報,又在全局干部職工大會上反饋。班子成員認真開展批評和自我批評,述職述廉,從而使民主生活會成為加強班子建設、作風建設、黨風廉政建設的有效形式,通過考核在全局營造了勤奮工作,爭創一流的良好局面。
五、完善制度,加大源頭治理力度。為了切實貫徹黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求,我們把制度建設作為重點。一是不斷提高組織生活會質量,積極開展批評與自我批評,不斷增強黨員隊伍的凝聚力和戰斗力;二是堅持落實談心交心制度,使上下級之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間溝通思想、化解分歧、增進信任,達到相互幫助、相互促進、共同提高的目的;三是完善工作制度,充分發揚民主監督的工作作風;四是建立和完善了辦公室管理制度、學習制度、財務管理制度、車輛管理制度、限時辦結制度等多項規章制度。
六、突出重點,切實抓好黨員領導干部黨風廉政建設工作。清正廉潔是領導干部取信于民的基礎,是最起碼的從政
報告文檔·借鑒學習word 可編輯·實用文檔 準則。因此,我局注重抓好領導班子的廉政建設,始終把加強自身修養、提高個人素質放在第一位,嚴格遵守“四大紀律、八項要求”和厲行節約、反對鋪張浪費等有關規定。時刻警示自己,不以惡小而為之,忠于職守,廉潔從政,以身作則,堂堂正正做人,清清白白從政,平平淡淡生活。對各項政策規定,堅持令行禁止,照章辦事,不越雷池。在用車、辦公通訊工具等方面嚴格按規定辦事。凡事身體力行,要求別人做到的,領導干部帶頭做到,禁止別人做的,領導干部堅決不做,全年來我局無一起違法違紀案件發生。
第二篇:黨風廉政領導班子落實”一崗雙責“情況的報告
萬山特區交通運輸局黨政領導班子二0一一年
落實“一崗雙責”任務開展情況報告
今年來,萬山特區交通運輸局堅持黨風廉政建設與全區道路交通運輸發展工作“兩手抓,兩手都要硬”的方針,認真落實“一崗雙責”,堅持黨風廉政建設始終服從和服務于構建和諧萬山這個中心,圍繞優化經濟發展環境,認真研究解決黨風政風行風方面影響和制約發展的突出問題,促進全局各項工作的順利開展。
一、周密安排,夯實黨風廉政建設工作責任。我局把黨風廉政建設和反腐敗工作、治理商業賄賂和經濟發展環境整治等方面的工作,作為一項政治任務,作為目標責任考核的一項重要內容。將反腐倡廉工作與業務工作一起研究安排,一起監督檢查,一起抓好落實,切實履行“一崗雙責”,制定了黨風廉政建設責任制目標任務分解表,明確分管領導、站所的責任,確保黨風廉政建設各項任務的落實。目前,我局已經形成了“一把手”負總責,分管領導具體負責的黨風廉政建設工作格局。
二、加強教育,強化干部的廉政意識。
我局認真貫徹落實《反腐倡廉實施綱要》和中央反腐倡廉各項戰略方針,組織黨員干部認真學習科學發展觀重要論述和胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話,學習黨章和黨內《兩個條例》,深入開展黨的光榮傳統和優良作風教育、社會主義榮辱觀教育、黨性黨風黨紀教育,組織大家收聽收看反腐倡廉電教片,認真組織學習鄭培民、任長霞、牛玉儒等新時期共產黨員楷模的先進事跡,學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的敬業精神,堅持用先進典型對黨員干部進行示范引導,用反面典型進行警示教育,大力倡導領導干部要樹立八個方面的良好風氣,不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線,打牢廉潔從政的思想基礎,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀。
三、創新載體,推動黨風廉政建設工作深入開展。今年以來,我們在抓好日常工作的同時,以主題教育為載體,推動黨風廉政建設工作深入開展,一是在機關開展了“抓學習、轉作風、提效能、保穩定、促發展”和“機關工作三促進”主題教育,活動中,我們立足于認識求高、學習求深、教育求實、活動求新,堅持參學對象一個不少,學習篇目一個不落,規定環節一個不缺,創新活動載體,豐富活動內容,認真撰寫承諾,扎實進行整改,較好地完成了教育活動的各項任務,達到了預期的目的;二是全面推行黨務、政務公開。公開了辦事程序,將黨政領導個人信息、職責分工、聯系方式,以及機關職能、各站所職責、審批事項、辦事程序、服務承諾等通過媒體、網絡向社會公布,增強機關管理工作的透明度。
四、強化監督,不斷加大黨風廉政建設的考核力度。按照區紀委、區委組織部的要求,我們把黨風廉政與反腐敗工作作為我局民主生活會的重要內容,會前都通過發放征求意見表、上門走訪、召開座談會等形式廣泛征求意見和建議,將收集到的意見和整改措施既在民主生活會上通報,又在全局干部職工大會上反饋。班子成員認真開展批評和自我批評,述職述廉,從而使民主生活會成為加強班子建設、作風建設、黨風廉政建設的有效形式,通過考核在全局營造了勤奮工作,爭創一流的良好局面。
五、完善制度,加大源頭治理力度。為了切實貫徹黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求,我們把制度建設作為重點。一是不斷提高組織生活會質量,積極開展批評與自我批評,不斷增強黨員隊伍的凝聚力和戰斗力;二是堅持落實談心交心制度,使上下級之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間溝通思想、化解分歧、增進信任,達到相互幫助、相互促進、共同提高的目的;三是完善工作制度,充分發揚民主監督的工作作風;四是建立和完善了辦公室管理制度、學習制度、財務管理制度、車輛管理制度、限時辦結制度等多項規章制度。
六、突出重點,切實抓好黨員領導干部黨風廉政建設工作。清正廉潔是領導干部取信于民的基礎,是最起碼的從政準則。因此,我局注重抓好領導班子的廉政建設,始終把加強自身修養、提高個人素質放在第一位,嚴格遵守“四大紀律、八項要求”和厲行節約、反對鋪張浪費等有關規定。時刻警示自己,不以惡小而為之,忠于職守,廉潔從政,以身作則,堂堂正正做人,清清白白從政,平平淡淡生活。對各項政策規定,堅持令行禁止,照章辦事,不越雷池。在用車、辦公通訊工具等方面嚴格按規定辦事。凡事身體力行,要求別人做到的,領導干部帶頭做到,禁止別人做的,領導干部堅決不做,全年來我局無一起違法違紀案件發生。
第三篇:領導班子黨風廉政落實情況的報告
文章標題:領導班子黨風廉政落實情況的報告
領導班子黨風廉政落實情況的報告
市紀監委:
各位領導,考核組各位同志,我局領導班子向考核組把一年來廉政建設工作做簡要匯報。在市委、市政府的領導下,在市紀監委的監督、指導下,我局領導班子整體建設又上一個新臺階,理論和認識水平不斷提高,領導和決策能力不斷加強,黨風廉政落到了實處。領導班子和各級組織表現了前所未有的團結與協作精神,職工隊伍表現出了前所未有的昂揚士氣和凝聚力量,企業管理與建設表現了前所未有的良好秩序和攀升態勢?,F將一年來班子黨風廉政落實情況匯報如下:
一、認識明確,思想重視,嚴密布署,明確分工。
年初,在領導班子會上和春訓會上再三強調將黨風廉政作為領導班子考查的重要依據。簽訂了《黨風廉政責任書》,與市政府簽訂了《目標責任書》,與各部門簽訂了《黨風廉政、雙文明目標責任書》。堅持把領導干部廉潔自律放在首要位置來抓,認真學習省公司黨組提出的“一帶三管門前清”的原則和“十不準”的規定,并對領導班子的職責進行明確的劃分,將分管面的行風建設情況作為領導年終考評的依據。組織黨員干部觀看了反腐倡廉話劇《命斷贛江》,提高了廣大干部職工的思想覺悟。通過學習郭秀明同志先進事跡,加強了黨員作風建設,進一步提高了支部的戰斗力。
二、加強領導班子理論學習,提高思想認識水平和決策能力。
領導班子堅持每季一次的政治學習,堅持“三會一課”制度,按照市委“三學”辦要求,組織開展江澤民總書記“三個代表”重要思想學習活動,深刻領會精神實質,如期完成了各階段學習任務。并組織全體黨員開展反腐倡廉警示教育。積極參加系統組織的干部理論學習,通過學習,提高了思想認識水平,增強了明辨是非的能力,提高了決策水平。
三、加強民主管理和監督,嚴格財經紀律,實行廠務公開。
在全局整體工作安排上,領導班子成員相互通氣,緊密協作,團結一致。在基層干部選拔任用上,按照民主集中制的原則,公開招聘,任人唯賢,不開后門,不講關系和情面。在資金管理上,實行“大資金大財務”,杜絕“小金庫”現象,嚴格執行財經紀律。做到了“一帶四管門前清”,領導個人不設專車,堅持派車單制度,由辦公室統一調派車輛。來人公務接待一律實行派餐制,手機及私人電話費用自負,無公報私費現象。無利用職權照顧親屬子女及身邊工作人員情況。深入群眾,關心職工生活,虛心聽取職工的意見和建議,對職工提出的合理化建議認真進行整改。重視信訪工作,對上級和地方專辦信件及時答復解決。認真落實《廉政準則》、《八條規定》,形成了一支整體水平高、決策能力強、廉潔奉公、職工信賴的領導班子。
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第四篇:領導班子黨風廉政落實情況的報告
市紀監委:
各位領導,考核組各位同志,我局領導班子向考核組把一年來廉政建設工作做簡要匯報。在市委、市政府的領導下,在市紀監委的監督、指導下,我局領導班子整體建設又上一個新臺階,理論和認識水平不斷提高,領導和決策能力不斷加強,黨風廉政落到了實處。領導班子和各級組織表現了前所未有的團結與協作精神,職工隊伍表現出了前所未有的昂揚士氣和凝聚力量,企業管理與建設表現了前所未有的良好秩序和攀升態勢。現將一年來班子黨風廉政落實情況匯報如下:
一、認識明確,思想重視,嚴密布署,明確分工。
年初,在領導班子會上和春訓會上再三強調將黨風廉政作為領導班子考查的重要依據。簽訂了《黨風廉政責任書》,與市政府簽訂了《目標責任書》,與各部門簽訂了《黨風廉政、雙文明目標責任書》。堅持把領導干部廉潔自律放在首要位置來抓,認真學習省公司黨組提出的“一帶三管門前清”的原則和“十不準”的規定,并對領導班子的職責進行明確的劃分,將分管面的行風建設情況作為領導年終考評的依據。組織黨員干部觀看了反腐倡廉話劇《命斷贛江》,提高了廣大干部職工的思想覺悟。通過學習郭秀明同志先進事跡,加強了黨員作風建設,進一步提高了支部的戰斗力。
二、加強領導班子理論學習,提高思想認識水平和決策能力。
領導班子堅持每季一次的政治學習,堅持“三會一課”制度,按照市委“三學”辦要求,組織開展江澤民總書記“三個代表”重要思想學習活動,深刻領會精神實質,如期完成了各階段學習任務。并組織全體黨員開展反腐倡廉警示教育。積極參加系統組織的干部理論學習,通過學習,提高了思想認識水平,增強了明辨是非的能力,提高了決策水平。
三、加強民主管理和監督,嚴格財經紀律,實行廠務公開。
在全局整體工作安排上,領導班子成員相互通氣,緊密協作,團結一致。在基層干部選拔任用上,按照民主集中制的原則,公開招聘,任人唯賢,不開后門,不講關系和情面。在資金管理上,實行“大資金大財務”,杜絕“小金庫”現象,嚴格執行財經紀律。做到了“一帶四管門前清”,領導個人不設專車,堅持派車單制度,由辦公室統一調派車輛。來人公務接待一律實行派餐制,手機及私人電話費用自負,無公報私費現象。無利用職權照顧親屬子女及身邊工作人員情況。深入群眾,關心職工生活,虛心聽取職工的意見和建議,對職工提出的合理化建議認真進行整改。重視信訪工作,對上級和地方專辦信件及時答復解決。認真落實《廉政準則》、《八條規定》,形成了一支整體水平高、決策能力強、廉潔奉公、職工信賴的領導班子。
第五篇:領導班子落實黨風廉政建責任制報告
報告單位江陰市新橋中學報告時間2005年1月16日報告內容能認真落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關于實行黨風廉政建設責任制的報告制度(試行)》的規定,根據市教育局年初下達的黨風廉政建設責任制的要求,制訂黨風廉政建設的工作計劃,分解責任目標,并組織實施。
一、加強學習,進行教育
黨支部、校長室認真組織黨員干部學習了《中國共產黨內監督條例(試行)》,《中國共產黨紀律處分條例》,組織收看了《跑官受騙記》和《王懷忠的兩面人生》兩部警示教育片。組織黨員干部赴安徽的云嶺新四軍軍部舊址和南京大屠殺紀念館參觀學習,接受革命傳統教育和愛國主義教育,認真貫徹《關于嚴肅查處黨員和干部參與賭博的通知》精神,學校印發了《致全體黨員干部家屬的一封公開信》,發揮家庭的監督作用,加強黨員干部“八小時”以外的管理。通過學習,廣大黨員干部都能塑造好自己的形象,廉潔奉公,情為民所系,心為民所慮,權為民所用,利為民所謀,當好全校教職工的表率,自覺接受黨內外群眾的監督。
二、建章立制,標本兼治
為了加強黨風廉政建設,學校制訂出臺了《對中層以上領導的要求和勸勉》十八條規定,《關于物資采購、因公出差、租車、來客招待、用餐、用煙的若干規定》。成立了學校物資采購領導小組和基建監管小組,對廉潔自律和廉潔從政進行管理和監督。
三、執行規范,陽光操作
能嚴格遵守收支兩條線的管理制度,規范收費。能認真執行民主集中制原則,對重大事項特別是涉及到人事、基建、經費開
報告內容支等都能交流討論,集中決策,不是一個人說了算。初中部2004年基建投入407萬元,都由鎮政府組織班子進行招標,高中部教學樓由教育局政府采購中心負責進行公開招標。高中部宿舍樓所安裝的空調都由鎮政府財政所負責進行招標。食堂所用的米、油、調料都在教育局指定的商店進貨。高中部貧困生學費減免都有規定齊全的手續,經支委和校長辦會議集體商定。教師職務晉升、評優、年終考核都由教職工大會民主測評。
校級領導在年底考核時,都向全校教職工進行公開述職,有專門的述廉內容,向大家報告,接受大家的民主評議。在支部的民主生活會上,班子領導能進行批評和自我批評,接受黨員同志們的批評幫助。在過去的一年中,班子成員都能教育家屬、子女廉潔自律,潔身自好,無違規違紀行為發生。
其他需要報告的事項無備注1、報告由本人如實填寫,篇幅較長的可另附頁。
2、報告內容具體參考《關于實行黨風廉政建設責任制的報告制度(試行)》。
3、此報告于2005年1月20日前交市教育局監察室。
4、聯系電話:6861243
領導干部落實黨風廉政建責任制報告報告人趙彩寶職務副校長副書記任職時間98年報告時間05年1月報告內容能協助正職領導抓好黨風廉政建設,帶頭執行好學校制訂的《對中層以上領導的要求和勸勉》18條規定,起草制訂學校黨風廉潔的有關規定,通過制度來進行管理和監督,從源頭上加以防范。并負責對初中部行政領導的日常督促和考核。兼任學校物資采購領導小組和基建監管小組組長,對學校的物資采購與基建進行監督、指導。
自覺遵守廉潔自律、廉潔從政的各項規定,努力做到自重、自醒、自謹、自律,參與學校決策都能出于公心,處理問題力求公平、公正、公開,自覺維護民主集中制的原則。能協助書記抓好黨務工作,組織黨員干部認真學習黨內兩個條例,收看警示教育片,從思想上筑起廉潔自律的防線。組織召開黨內民主生活會,進行批評和自我批評,接受黨員同志們的批評幫助。向全校教職工大會報告廉潔自律和廉潔從教的情況,接受黨外群眾的民主評議。
報告內容能嚴格要求自己的家庭成員,配偶、兒子均在陽光集團工作,自本人走上校級領導崗位以來,從未同學校發生過經濟往來,謀取非法利益。
能做到從政先修德,做官先做人,律人先律已,不斷增強廉潔自律意識。無違規違紀行為發生。
其他需要報告的事項無備注1、報告由本人如實填寫,篇幅較長的可另附頁。
2、報告內容具體參考《關于實行黨風廉政建設責任制的報告制度(試行)》。
3、此報告于2005年1月20日前交市教育局監察室。
4、聯系電話:6861243