第一篇：領導班子黨風廉政建報告

領導班子及科級干部廉政情況報告

兩年來，我臺在市委、市政府的正確領導下，在縣紀監委的監督、指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，主動把握發展規律，創新發展理念，轉變發展方式，以科學發展觀為統領，以執政能力建設為核心，以“創先爭優”活動為動力，切實加強班子自身建設，認真落實黨風廉政建設責任制，充分發揮領導班子的核心作用，全面履行領導班子的職責，圓滿完成了各項目標任務。按照考核要求，現將我臺黨政班子落實黨風廉政建設責任制工作做簡要匯報如下：

堅持以班子廉政建設為重點，營造風清氣正的良好環境。黨風廉政建設作為一號工程，臺領導班子始終把它擺在全臺各項工作的首要任務來抓。兩年來，我們緊密聯系實際，堅持加強教育與注重預防相結合，著力從以下幾方面去構建有效地防范體系。

（一）切實加強領導，認真貫徹黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制是新形勢下全面加強黨的建設，促進黨的勤政廉政的根本制度。因此，我們根據相關的要求，建立了黨政主要領導負總責，其他領導分工負責的責任制，明確了責任范

1圍、責任內容、責任考核、責任追究，使黨風廉政建設做到經常化、制度化。

（二）全面完善制度，有效實施黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設在具體實施過程中將涉及到方方面面，因此我們以黨風廉政建設責任制為核心，效能建設和從政道德建設的要求，進一步完善了廉潔自律方面的若干規章制度，力求從不同角度和環節加強防范和監督，較好地規范了領導班子及全臺干部的行為。一是嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定，開展經常性的監督檢查，加強警示教育、法紀教育、廉政勤政教育，不斷增強領導干部的廉政勤政意識；二是積極拓寬輿論監督和社會監督渠道，強化廉政監督。兩年來，全臺沒有發生一起有關黨風廉政建設方面的違紀違規事件。

（三）班子以身作則，當好黨風廉政建設的表率。領導班子是全臺的核心，班子成員的一言一行都會對全臺干部產生很大的影響，因此，我們經常告誡自己，無論在工作、學習、生活和社會交往活動中都要嚴以律已，按照黨紀黨規和領導干部的行為準則加以自警自律，注重自身形象，正確對待手中權力，選人用人以及一些重大問題的決策上，嚴格按照有關制度和辦事程序操作，對社會上不良習氣能自覺地加以抵制，真正

做到令行禁止，從嚴規范，努力發揮領導班子清政廉潔的表率作用。

（四）注重廉政教育，努力確保干部隊伍的純潔。兩年

來，我們把抓好干部隊伍黨風廉政建設作為整個干部隊伍建設的一項重要工作內容。一是在抓好思想政治教育的同時，把黨風廉政建設方面的條例、制度、準則和文件有機地結合到學習中去；二是組織黨員干部接受黨的優良傳統教育，號召全臺黨員干部以先進人物為榜樣，樹立正確的人生觀、價值觀，努力實現全心全意為人民服務的宗旨；三是通過借鑒反面典型，以案明紀，引以為戒，做到警鐘長嗚。通過各種形式和內容的學習、教育，進一步加強了全臺黨員干部的政治意識、服務意識和廉潔自律意識。

總之，兩年來，我臺領導班子在自身建設，黨風廉政建設和帶領全臺干部職工認真履行職責等方面做了大量的工作，取得了一定的成績。但我們也清醒地認識到，現階段我們在思想和工作上也存在著一些不足。一是思想觀念上還要進一步轉變，對全鎮工作不但要立足當前，更要有前瞻性的思考；二是工作措施上還需要更多地注重針對性和有效性，著眼于長效機制的構建和完善；三是在工作方法上還要進一步地去完善和改進，要緊密結合“創先爭優”活動，勇于探索，不斷創新。為

此，我們決心在以后的工作中，逐步地去加以改進、完善和提高，努力把全臺工作推上一個新臺階。

二0一二年四月十九日

第二篇：領導班子黨風廉政建報告

2011領導班子落實黨風廉政建設責任制

專 題 報 告

一年來，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀監委的監督、指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，主動把握發展規律，創新發展理念，轉變發展方式，以科學發展觀為統領，以執政能力建設為核心，以“創先爭優”活和“反腐倡廉制度建設執行落實年”活動為動力，切實加強班子自身建設，認真落實黨風廉政建設責任制，充分發揮領導班子的核心作用，全面履行領導班子的職責，圓滿完成了各項目標任務。按照考核要求，現將郭家溝鎮黨政班子落實黨風廉政建設責任制工作做簡要匯報如下：

一、堅持以班子自身建設為重點，全面提高黨政班子綜合素質

一個單位的班子建設始終是一件事關全局的大事，有團結的班子，才能帶出一支優秀的團隊，才能在工作中創造出優異的業績。因此，一年來我們充分考慮到班子成員的調整、工作任務的加重所帶來的各種因素，把班子自身建設擺在了更加突出的位置來抓。

（一）加強學習，增強素質，不斷提高領導班子的履職能力。學習是一個永恒的主題，如何通過加強學習，提升整體素質，以更好地適應新形勢下鄉鎮工作的需要，是我們全體班子成員共同面臨的一個重要課題，為此，我鎮領導班子把政治理論的學習、領導能力的提高、經濟社會的發展放在首位。一是積極參加各種政治理論學習和崗位、素質培訓學習；二是按照相關制度的規定，加強黨委中心組的學習；三是提倡班子成員聯系工作實際加強自學和研究思考。努力做到缺什么補什么，需要什么學什么，力求學以致用，學研結合，通過學習思考，不斷提高班子成員政策理論水平，優化工作方式方法，提升領導藝術水平，從而進一步增強班子整體的履職能力。

（二）注重團結，增強合力，充分發揮領導班子的整體優勢。一年來，我們黨組班子始終十分注重抓好班子內部的團結和整體合力建設。一是班子成員之間經常進行思想溝通和感情交流，力求在相互關系上不斷得到更好的調整和磨合，使大家真正能以工作和事業為重，心往一處想，勁往一處使；二是堅持民主集中制，做到大事集體研究，小事相互通氣，對事關全鎮工作的重大事項都提交班子集體研究決定，對事關干部職工高度關注和切身利益的事項，充分走群眾路線，在決策前都要充分征求和聽取群眾的意見和建議；三是積極營造團

結、互信的氛圍，班子成員之間都能自覺做到相互尊重、理解、信任，工作中一旦出現一些矛盾，善于用積極的態度和恰當的方式去處理；四是堅持定期開展民主生活會，按照要求，每個班子成員都能認真地進行深層次、全方位的自我剖析、對照和檢查，聯系實際亮思想、擺問題，開展必要的批評與自我批評，敞開思想，坦誠相見，真正達到幫助同志、增進團結、促進工作的目的。通過以上努力，我鎮領導班子處在一種思想積極向上，工作合力奮進，關系和睦融洽的良好狀態，從而確保了班子整體戰斗力的有效發揮。

（三）擺正位子，扮好角色，切實擔當起組織所賦予的職責。領導班子是一個有機的整體，其優勢的體現和履職能力的強弱關鍵在于各成員作用的有效發揮。因而，我們基于以上認識，每個班子成員在實際工作中努力擺正位置，自覺扮好角色，一方面按照班子分工，認真負責地履行好自己的職責，做到不缺位、不越位、不錯位；另一方面能正確處理好分工與合作的關系，根據工作需要，注重相互間的配合和協調，并且做到遇到矛盾不回避，碰到困難不推諉，努力以班子群體的智慧和力量去做好全鎮的各項工作，從而較好地確保了全鎮工作高效有序地運作。

二、堅持以班子廉政建設為重點，營造風清氣正的良好環境

黨風廉政建設作為一號工程，鎮黨委班子始終把它擺在全鎮各項工作的首要任務來抓。一年來，我們緊密聯系實際，堅持加強教育與注重預防相結合，著力從以下幾方面去構建有效地防范體系。

（一）切實加強領導，認真貫徹黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制是新形勢下全面加強黨的建設，促進黨政機關勤政廉政的根本制度。因此，我們根據《2011年反腐倡廉責任分工》和《2011農村黨風廉政建設任務分工》的要求，與全鎮32個行政村簽訂了黨風廉政建設責任書，建立了黨政主要領導負總責，其他領導分工負責的責任制，明確了責任范圍、責任內容、責任考核、責任追究。與此同時，鎮紀委堅持召開基層站、所、辦“一把手”述職述廉會議，使黨風廉政建設做到經常化、制度化。

（二）全面完善制度，有效實施黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設在具體實施過程中將涉及到方方面面，因此我們以黨風廉政建設責任制為核心，結合機關效能建設和從政道德建設的要求，進一步完善了廉潔自律方面的若干規章制度，力求從不同角度和環節加強防范和監督，較好地規范了領導班子及

全鎮干部的行為。一是嚴格執行“四抓三降兩禁止”和領導干部廉潔從政各項規定，開展經常性的監督檢查，加強警示教育、法紀教育、廉政勤政教育，不斷增強領導干部的廉政勤政意識；二是積極拓寬輿論監督和社會監督渠道，強化廉政監督。一年來，全鎮沒有發生一起有關黨風廉政建設方面的違紀違規事件。

（三）班子以身作則，當好黨風廉政建設的表率。領導班子是全局的核心，班子成員的一言一行都會對全局干部產生很大的影響，因此，我們經常告誡自己，無論在工作、學習、生活和社會交往活動中都要嚴以律已，按照黨紀黨規和領導干部的行為準則加以自警自律，注重自身形象，正確對待手中權力，選人用人以及一些重大問題的決策上，嚴格按照有關制度和辦事程序操作，對社會上不良習氣能自覺地加以抵制，真正做到令行禁止，從嚴規范，努力發揮領導班子清政廉潔的表率作用。

（四）注重廉政教育，努力確保干部隊伍的純潔。一年來，我們把抓好干部隊伍黨風廉政建設作為整個干部隊伍建設的一項重要工作內容。一是在抓好思想政治教育的同時，把黨風廉政建設方面的條例、制度、準則和文件有機地結合到學習中去；二是組織黨員干部接受黨的優良傳統教育，號召全

鎮黨員干部以先進人物為榜樣，樹立正確的人生觀、價值觀，努力實現全心全意為人民服務的宗旨；三是通過借鑒反面典型，以案明紀，引以為戒，做到警鐘長嗚。通過各種形式和內容的學習、教育，進一步加強了全鎮黨員干部的政治意識、服務意識和廉潔自律意識。

總之，一年來，我鎮領導班子在自身建設，黨風廉政建設和帶領全局干部職工認真履行職責等方面做了大量的工作，取得了一定的成績。但我們也清醒地認識到，現階段我們在思想和工作上也存在著一些不足。一是思想觀念上還要進一步轉變，對全鎮工作不但要立足當前，更要有前瞻性的思考；二是工作措施上還需要更多地注重針對性和有效性，著眼于長效機制的構建和完善；三是在工作方法上還要進一步地去完善和改進，要緊密結合“創先爭優”活動，勇于探索，不斷創新。為此，我們決心在新的一年里，逐步地去加以改進、完善和提高，努力把全鎮工作推上一個新臺階。

第三篇：領導班子落實黨風廉政建責任制報告

報告單位

江陰市新橋中學

報告時間

2005年1月16日

報

告

內

容

能認真落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關于實行黨風廉政建設責任制的報告制度（試行）》的規定，根據市教育局年初下達的黨風廉政建設責任制的要求，制訂黨風廉政建設的工作計劃，分解責任目標，并組織實施。

一、加強學習，進行教育

黨支部、校長室認真組織黨員干部學習了《中國共產黨內監督條例（試行）》，《中國共產黨紀律處分條例》，組織收看了《跑官受騙記》和《王懷忠的兩面人生》兩部警示教育片。組織黨員干部赴安徽的云嶺新四軍軍部舊址和南京大屠殺紀念館參觀學習，接受革命傳統教育和愛國主義教育，認真貫徹《關于嚴肅查處黨員和干部參與賭博的通知》精神，學校印發了《致全體黨員干部家屬的一封公開信》，發揮家庭的監督作用，加強黨員干部“八小時”以外的管理。通過學習，廣大黨員干部都能塑造好自己的形象，廉潔奉公，情為民所系，心為民所慮，權為民所用，利為民所謀，當好全校教職工的表率，自覺接受黨內外群眾的監督。

二、建章立制，標本兼治

為了加強黨風廉政建設，學校制訂出臺了《對中層以上領導的要求和勸勉》十八條規定，《關于物資采購、因公出差、租車、來客招待、用餐、用煙的若干規定》。成立了學校物資采購領導小組和基建監管小組，對廉潔自律和廉潔從政進行管理和監督。

三、執行規范，陽光操作

能嚴格遵守收支兩條線的管理制度，規范收費。能認真執行民主集中制原則，對重大事項特別是涉及到人事、基建、經費開

報

告

內

容

支等都能交流討論，集中決策，不是一個人說了算。初中部2004年基建投入407萬元，都由鎮政府組織班子進行招標，高中部教學樓由教育局政府采購中心負責進行公開招標。高中部宿舍樓所安裝的空調都由鎮政府財政所負責進行招標。食堂所用的米、油、調料都在教育局指定的商店進貨。高中部貧困生學費減免都有規定齊全的手續，經支委和校長辦會議集體商定。教師職務晉升、評優、年終考核都由教職工大會民主測評。

校級領導在年底考核時，都向全校教職工進行公開述職，有專門的述廉內容，向大家報告，接受大家的民主評議。在支部的民主生活會上，班子領導能進行批評和自我批評，接受黨員同志們的批評幫助。在過去的一年中，班子成員都能教育家屬、子女廉潔自律，潔身自好，無違規違紀行為發生。

其

他

需

要

報

告

的

事

項

無

備

注

1、報告由本人如實填寫，篇幅較長的可另附頁。

2、報告內容具體參考《關于實行黨風廉政建設責任制的報告制度（試行）》。

3、此報告于2005年1月20日前交市教育局監察室。

4、聯系電話：6861243

領導干部落實黨風廉政建責任制報告

報告人

趙彩寶

職務

副校長副書記

任職時間

98年

報告時間

05年1月

報

告

內

容

能協助正職領導抓好黨風廉政建設，帶頭執行好學校制訂的《對中層以上領導的要求和勸勉》18條規定，起草制訂學校黨風廉潔的有關規定，通過制度來進行管理和監督，從源頭上加以防范。并負責對初中部行政領導的日常督促和考核。兼任學校物資采購領導小組和基建監管小組組長，對學校的物資采購與基建進行監督、指導。

自覺遵守廉潔自律、廉潔從政的各項規定，努力做到自重、自醒、自謹、自律，參與學校決策都能出于公心，處理問題力求公平、公正、公開，自覺維護民主集中制的原則。能協助書記抓好黨務工作，組織黨員干部認真學習黨內兩個條例，收看警示教育片，從思想上筑起廉潔自律的防線。組織召開黨內民主生活會，進行批評和自我批評，接受黨員同志們的批評幫助。向全校教職工大會報告廉潔自律和廉潔從教的情況，接受黨外群眾的民主評議。

報

告

內

容

能嚴格要求自己的家庭成員，配偶、兒子均在陽光集團工作，自本人走上校級領導崗位以來，從未同學校發生過經濟往來，謀取非法利益。

能做到從政先修德，做官先做人，律人先律已，不斷增強廉潔自律意識。無違規違紀行為發生。

其

他

需

要

報

告

的

事

項

無

備

注

1、報告由本人如實填寫，篇幅較長的可另附頁。

2、報告內容具體參考《關于實行黨風廉政建設責任制的報告制度（試行）》。

3、此報告于2005年1月20日前交市教育局監察室。

4、聯系電話：6861243

第四篇：領導班子黨風廉政落實情況的報告

市紀監委：

各位領導，考核組各位同志，我局領導班子向考核組把一年來廉政建設工作做簡要匯報。在市委、市政府的領導下，在市紀監委的監督、指導下，我局領導班子整體建設又上一個新臺階，理論和認識水平不斷提高，領導和決策能力不斷加強，黨風廉政落到了實處。領導班子和各級組織表現了前所未有的團結與協作精神，職工隊伍表現出了前所未有的昂揚士氣和凝聚力量，企業管理與建設表現了前所未有的良好秩序和攀升態勢。現將一年來班子黨風廉政落實情況匯報如下：

一、認識明確，思想重視，嚴密布署，明確分工。

年初，在領導班子會上和春訓會上再三強調將黨風廉政作為領導班子考查的重要依據。簽訂了《黨風廉政責任書》，與市政府簽訂了《目標責任書》，與各部門簽訂了《黨風廉政、雙文明目標責任書》。堅持把領導干部廉潔自律放在首要位置來抓，認真學習省公司黨組提出的“一帶三管門前清”的原則和“十不準”的規定，并對領導班子的職責進行明確的劃分，將分管面的行風建設情況作為領導年終考評的依據。組織黨員干部觀看了反腐倡廉話劇《命斷贛江》，提高了廣大干部職工的思想覺悟。通過學習郭秀明同志先進事跡，加強了黨員作風建設，進一步提高了支部的戰斗力。

二、加強領導班子理論學習，提高思想認識水平和決策能力。

領導班子堅持每季一次的政治學習，堅持“三會一課”制度，按照市委“三學”辦要求，組織開展江澤民總書記“三個代表”重要思想學習活動，深刻領會精神實質，如期完成了各階段學習任務。并組織全體黨員開展反腐倡廉警示教育。積極參加系統組織的干部理論學習，通過學習，提高了思想認識水平，增強了明辨是非的能力，提高了決策水平。

三、加強民主管理和監督，嚴格財經紀律，實行廠務公開。

在全局整體工作安排上，領導班子成員相互通氣，緊密協作，團結一致。在基層干部選拔任用上，按照民主集中制的原則，公開招聘，任人唯賢，不開后門，不講關系和情面。在資金管理上，實行“大資金大財務”，杜絕“小金庫”現象，嚴格執行財經紀律。做到了“一帶四管門前清”，領導個人不設專車，堅持派車單制度，由辦公室統一調派車輛。來人公務接待一律實行派餐制，手機及私人電話費用自負，無公報私費現象。無利用職權照顧親屬子女及身邊工作人員情況。深入群眾，關心職工生活，虛心聽取職工的意見和建議，對職工提出的合理化建議認真進行整改。重視信訪工作，對上級和地方專辦信件及時答復解決。認真落實《廉政準則》、《八條規定》，形成了一支整體水平高、決策能力強、廉潔奉公、職工信賴的領導班子。

第五篇：領導班子黨風廉政落實情況的報告

文章標題：領導班子黨風廉政落實情況的報告

領導班子黨風廉政落實情況的報告

市紀監委：

各位領導，考核組各位同志，我局領導班子向考核組把一年來廉政建設工作做簡要匯報。在市委、市政府的領導下，在市紀監委的監督、指導下，我局領導班子整體建設又上一個新臺階，理論和認識水平不斷提高，領導和決策能力不斷加強，黨風廉政落到了實處。領導班子和各級組織表現了前所未有的團結與協作精神，職工隊伍表現出了前所未有的昂揚士氣和凝聚力量，企業管理與建設表現了前所未有的良好秩序和攀升態勢。現將一年來班子黨風廉政落實情況匯報如下：

一、認識明確，思想重視，嚴密布署，明確分工。

年初，在領導班子會上和春訓會上再三強調將黨風廉政作為領導班子考查的重要依據。簽訂了《黨風廉政責任書》，與市政府簽訂了《目標責任書》，與各部門簽訂了《黨風廉政、雙文明目標責任書》。堅持把領導干部廉潔自律放在首要位置來抓，認真學習省公司黨組提出的“一帶三管門前清”的原則和“十不準”的規定，并對領導班子的職責進行明確的劃分，將分管面的行風建設情況作為領導年終考評的依據。組織黨員干部觀看了反腐倡廉話劇《命斷贛江》，提高了廣大干部職工的思想覺悟。通過學習郭秀明同志先進事跡，加強了黨員作風建設，進一步提高了支部的戰斗力。

二、加強領導班子理論學習，提高思想認識水平和決策能力。

領導班子堅持每季一次的政治學習，堅持“三會一課”制度，按照市委“三學”辦要求，組織開展江澤民總書記“三個代表”重要思想學習活動，深刻領會精神實質，如期完成了各階段學習任務。并組織全體黨員開展反腐倡廉警示教育。積極參加系統組織的干部理論學習，通過學習，提高了思想認識水平，增強了明辨是非的能力，提高了決策水平。

三、加強民主管理和監督，嚴格財經紀律，實行廠務公開。

在全局整體工作安排上，領導班子成員相互通氣，緊密協作，團結一致。在基層干部選拔任用上，按照民主集中制的原則，公開招聘，任人唯賢，不開后門，不講關系和情面。在資金管理上，實行“大資金大財務”，杜絕“小金庫”現象，嚴格執行財經紀律。做到了“一帶四管門前清”，領導個人不設專車，堅持派車單制度，由辦公室統一調派車輛。來人公務接待一律實行派餐制，手機及私人電話費用自負，無公報私費現象。無利用職權照顧親屬子女及身邊工作人員情況。深入群眾，關心職工生活，虛心聽取職工的意見和建議，對職工提出的合理化建議認真進行整改。重視信訪工作，對上級和地方專辦信件及時答復解決。認真落實《廉政準則》、《八條規定》，形成了一支整體水平高、決策能力強、廉潔奉公、職工信賴的領導班子。

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