第一篇：黨風廉政情況報告

黨風廉政會議落實情況報告

3月24號，我局召開黨風廉政工作會議，我科四名黨員代表參加會議。會后，科內及時召開全科會議，全面學習局黨風廉政工作會議的精神，總結2010年科內紀檢監察工作，并部署2011年黨風廉政建設和反腐敗工作，通過會議科內制定了反腐倡廉的工作要求。

一、全科所有干部要認真學習貫徹執行市局有關黨風廉政建設和反腐敗工作的各項規定，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照胡錦濤同志“為民、務實、清廉”的要求，圍繞稅收這個中心,適應河北地稅局工作的需要，結合工作實際，堅持標本兼治、懲防并舉，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防體系，通過扎實有效的工作，推進稅務機關黨風廉政建設，確保稅務任務圓滿完成。堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，各負其責，從嚴治黨，促進黨風廉政建設和反腐敗工作健康發展。

二、全科黨員干部要認真按照黨風廉政建設責任制考核進行自我評價，抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，全面落實黨風廉政建設責任制，同時協同配合，努力完成好市局、本局安排的2011年黨風廉政建設和反腐敗工作任務，并接受黨風廉政建設領導的考核檢查。

三、全科干部要加強自身修養，認真執行上級廉潔自律的有關規定和廉政制度，廉潔從政，沒有利用職務和職權收受禮金和各種有價證券。管住“八小時以外”，在無人監督而有利可圖的情況下，能謹慎不茍，堅守三道防線：拒腐防誘的思想防線；近錢財而不貪、近酒

色而不迷的道德防線；不因私而廢制度的法紀防線。

通過這次黨風廉政工作會議，今后我科黨員干部要加強理論修養，樹牢理論根基，同腐敗現象作斗爭，發揮黨員干部在反腐倡廉中的帶頭作用，為河北地稅的稅收事業做出應有的貢獻。

信息科

2011-4-2

第二篇：黨風廉政報告

萬古鎮新石小學

黨風廉政建設專題民主生活會情況報告

我校于二00七年十月三十一日，在中心校召開了黨風廉政建設專題民主生活會，學校支部領導班子全體成員、全體黨員、入黨積極分子以及學校行政班子成員參加了此次會議。

在會上，學校支部書記組織大家認真學習了新黨章、十七大報告中關于教育和黨風廉政建設等部分的重要論述。通過學習，全體同志進一步掌握了黨的綱領，提高了思想認識，根據縣教委的工作安排和工作重點，認真查找領導班子和成員在加強政治學習和思想品德教育，提高黨性修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀等方面存在的問題和差距；認真查找領導班子和成員在堅持立黨為公，執政為民，開拓創新，艱苦奮斗，貫徹落實科學發展觀，全面推進素質教育等方面存在的問題和差距；認真查找領導班子和成員在堅持廉潔從政，吃苦在前，享受在后，根絕拜金主義思想，堅守職業道德等方面存在的問題和差距；認真查找領導班子和成員在樹立正確的親情觀，不徇私情，秉公辦事等方面存在的問題和差距；認真查找領導班子和成員在擺正個人與組織、個人與群眾的關系，抓好校務公開，政務公開等民主決策，監督機制，經費管理，項目管理等方面存在的問題和差距；認真查找領導班子和成員在自重、自省、自警、自勵等方面存在的問題和差距。

在會上，大家暢所欲言，就學校領導班子和自身的問題和差距，實事求是地開展了批評與自我批評。通過交流，大家溝通了思想，增進了了解，化解了矛盾，促進了團結，達到了會議的目的。

會后，學校領導班子在這次民主生活會的基礎上，針對存在的問題和差距，結合我校的實際情況，制定了整改工作措施，確保工作收到實效。

2011萬古鎮新石中心小學校 年11月6日

第三篇：黨風廉政報告

黨風廉政報告

×政治部黨風廉政建設責任制落實情況報告

×

公司領導、機關的全體同志：

×按照公司黨委和紀委關于××年黨風廉政建設責任制工作的部署和要求，現將政治部一年來在抓黨風廉政教育、監督、管理等方面的工作情況向大家作一匯報，敬請各位監督和評議，不對之處批評指正。

×

一、始終把黨風廉政意識教育放在首位

×意識決定行為。為了確保牢固樹立黨風廉政意識，政治部堅持每月召開一次部務工作會議，及時傳達中紀委、省公司紀檢組、公司黨委、公司紀委等有關黨風廉政建設方面的會議精神和文件，認真組織學習黨風廉政的有關規定和要求；堅持在每月召開一次的中心組學習會、每季度召開一次的政工例會上，合理安排黨風廉政教育的內容做到與抓黨建、精神文明建設、思想政治工作以及其他工作緊密結合，一起部署，一起落實。通過經常性地教育，使大家深刻認識到黨風廉政工作是關系黨和國家前途和命運的重大問題，對他的重要性和嚴肅性必須引起高度重視，時刻保持清醒的頭腦，始終筑牢反腐倡廉的思想防線。同時，結合政治部各業務的不同情況，分別對黨費管理、閉路電視管理、團委經費管理及其他業務工作支出費用管理等，提出相應的具體要求，要求具體負責的同志做到按規定、按原則辦事，堅決做到不違反公司規定，不違反黨紀政紀，不觸犯法律法規。

×

二、堅持公開透明，自覺接受監督

×黨費的收繳和管理是一項十分重要的工作，政治部利用上黨課等機會，對黨員進行增強組織紀律觀念的教育，使黨員明確繳納黨費的規定，充分認識繳納黨費的嚴肅性，做到自覺、按時、足額地繳納黨費，并指定專人負責黨費的收繳和管理，按規定建帳。對各單位上繳黨費及時入帳，收入和支出都有原始憑證。按規定及時向上級黨組織上繳黨費。按照有關規定認真管理，將黨費用于黨員教育培訓、黨員學習資料的購買、“兩先一優”的表彰獎勵、生活困難黨員的補助、黨建活動等，并嚴格支出審批，做到專款專用。堅持每年底盤點一次，下發文件公布黨費收繳使用情況，接受黨員的監督。除此之外的其他黨團活動費用，堅持公司領導審批，按規定報銷。

×閉路電視收視費，由政治部新聞中心按上級規定收取，建立帳務，按規定上繳和使用。

×在處理一些地方政府或公務活動牽涉到公司經濟問題時，想方設法節省開支。在××年報刊訂閱中，地方政府攤派給公司硬性黨報黨刊訂閱任務萬元，后經政治部多次協商，講明公司的實際情況，壓縮至元。灞橋區人武部要求公司安裝個器，經過努力，最后安裝了個。在公司發展史室地毯的鋪設中，和原施工隊伍多次交涉，最后各認一半費用。在歷時個多月的保持共產黨員先進性教育活動及其他公務活動接待中，在一些學習資料的采購和辦公用品的領用上，都做到按公司規定、有禮有節、勤儉節約、減少費用，做好工作，不亂花一分錢。

×在發展黨員工作中，堅持實行公示制，接受職工群眾監督。

三、身體力行，認真落實黨風廉政建設責任制

在工作中政治部的有關負責同志堅持以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，思想上、行動上和中央保持一致。在考察干部、發展黨員、工作檢查、考核分配等方面，都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關單位和個人施加影響；告誡家人及親屬在工作上、生活中遵紀守法，無違反規定行為；到基層檢查工作減少次數，輕車簡從，不搞特殊化；接待上級領導和有關業務工作人員按規定執行。未發生需要申報的重大事項。對有關參與經濟活動的同志，經常提醒黨風廉政方面的政策和制度，使他們知道什么該做、什么不該做，常懷律己之心，堅持按制度、按規定、按程序辦事，確保廉潔自律。總之，××年，政治部按照公司黨風廉政建設責任制工作部署，能夠做到高度重視，積極推進，認真落實，使黨風廉政建設工作得以順利推進。

×今后，政治部將繼續高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”的重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，緊緊圍繞發展這個第一要務，繼續加強廉政建設工作，針對自身薄弱環節，強化措施，堅定不移地落實黨中央關于反腐倡廉的各項任務，為實現公司工作會議做出的部署和決策提供堅強的政治保證。

×

第四篇：黨風廉政調研報告

黨風廉政建設調研報告

——黨委副書記：鄧XX

黨風廉政建設和反腐工作，是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大旗幟的重要組成部分。能否堅定不移地做好黨風廉政建設和反腐敗工作，是全面貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、實踐科學發展觀以及黨十七大精神和實現建設小康社會宏偉目標的重要保證。搞好黨風廉政建設，對于改善黨群關系、干群關系，維護黨和政府在人民群眾中的威信和形家，加強黨的執政能力，提高黨的執政地位，具有特別重要意義。為此在這次黨風廉政建設宣傳月活動中，我們通過個別訪談，召開座談會等形式，對部門人員遵守廉政紀律等情況進行了解，具體情況如下：

一、抓宣傳教育，廉潔自律意識不斷增強

貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎。以教育為動力。通過各種學習、警示教育、培訓班，讓黨員干部在思想上樹立“拒腐蝕永不沾”的理念。

1、加強政治理論宣傳教育。組織干部職工深入學習黨的十七大、“三個代表”重要思想和中紀委全會精神，提高全員對反腐敗斗爭緊迫感、責任感和使命感的認識。堅持將理想信念教育、黨風黨紀教育、廉政警示教育、《兩個條例》和《實施綱要》的學習，作為中心組理論學習和干部職工理論學習的內容。突出抓了兩方面，一方面是狠抓科學發展觀的學習貫徹工作。我們在全鄉召開了專題學習輔導會，以支部為單位圍繞十七大精神、科學發展觀等內容進行了熱烈的討論。并邀請黨校教授前來輔導。另一方面，以提高效能建設、學習年活動、工作落實年活動為契機，今年來

把理論學習與轉變機關作風、推進工作創新結合起來,形成了以學習促工作，以工作檢驗學習的良好機制，把理論學習落到了實處。

2、加強思想道德宣傳教育。積極開展創建和諧型機關，不斷加強思想道德、理想信念、法律法規、廉潔從政和艱苦奮斗教育；大力開展警示教育，通過組織觀看《檢察官》、《公安局長》等警示影視片，警鐘長鳴，引以為戒；結合團委工作實際，教育干部特別是領導干部牢固樹立法治觀念、紀律觀念，堅持廉潔從政、依規辦事。

3、加強廉政文化宣傳教育。以當前開展的廉政文化建設為契機，緊緊抓住提高黨員干部素質這個中心環節，在機關擺放廉政展板、廉政警言、廉政牌等，充分發揮廉政文化融入滲透的教化作用。

二、抓制度建設，黨風廉政責任得到落實

一是健全責任落實制度。明確提出黨委書記、副書記是第一責任人，實行“一崗雙責”，對反腐倡廉工作負總責。還根據領導班子成員的崗位職責，對責任內容實行分解和細化，明確黨風廉政建設的目標和要求，落實具體承辦責任人，并定期督促檢查落實情況。建立了一級抓一級、一級對一級負責、逐級抓落實的責任體系，形成了人人有責、上下聯動的良好局面。

二是健全責任考核制度。把黨風廉政建設與團委一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，堅持“誰主管，誰負責。”建立激勵機制，做到獎懲兌現。一方面是把黨風廉政建設的內容進行分解細化，納入機關干部目標管理，實行量化考核，年初布置，年終檢查兌現。

三是健全責任管理制度。近年來，我們不斷完善廉政制度，做到有章可循，規范管理。

三、抓權力監督，提高了反腐敗工作的責任感

推進反腐倡廉，貫徹落實黨風廉政建設責任制，監督管理是關鍵。為此，我們抓了五個方面的工作。

一是領導干部自我監管，發揮先鋒模范作用。黨委書記、副書記作為黨風廉政建設責任制領導小組組長，做到“五個親自”：即親自部署反腐倡廉工作；親自主持召開領導班子會議；親自聽取黨風廉政建設工作的專題匯報；親自檢查黨風廉政建設工作落實情況；親自主持班子民主生活會，帶頭開展批評與自我批評。其它領導班子成員在工作和生活中堅持做到“五個管住”：即管住自己的“心”，不起貪欲；管住自己的“嘴”，不傳謠，不信謠，不吃請；管住自己的“手”，不受禮，不送禮，不指指點點；管住自己的“腳”，不去違法亂紀場所；管住自己的“人”，嚴格要求家人和部屬。

二是加大政務公開、民主決策，規范行政權力的運用。以貫徹民主集中制為中心，堅持黨組議事制度。凡重大事項必須經班子集體研究、民主決策；凡涉及職工切身利益的事項，都要召開職工大會，征求群眾意見，公開政策內容，公開辦事結果，增強議事、辦事的透明度。實行財務統一管理，開支審批“兩簽”制：開支由經辦人簽字，報分管領導簽字審批，互相制約。單項大筆資金開支由集體研究決定。并定期向職工通報財務收支情況，增強了財務管理的透明度。

三是加強專項清理工作監管，防止以權謀私的行為。我們提

高認識，個人自查、紀檢監察審核的方式監督領導和干部職工執行“八條禁令”紀律情況、領導干部配偶、子女經商具體規定情況、領導干部節假日廉潔自律情況進行監督。

四、存在問題及對策措施

近年來，我們的黨風廉政建設和斗爭雖然取得了一定的成績，但是也還存在一些問題：一是還需進一步加大黨風廉政宣傳教育工作力度；二是從源頭上預防和治理腐敗的新舉措新辦法不多；三是黨風廉政建設和工作的制度不夠健全，不能適應新形勢下黨風廉政建設的需要；四是執行黨風廉政建設和工作的制度不夠完善。針對存在的問題，按照縣關于加強黨風廉政建設的要求，結合我們實際，今后要重點抓好以下工作。

（一）創新黨風廉政教育機制

一是進一步完善黨風廉政建設“大宣教”機制，自覺把黨風廉政教育納入黨的宣傳教育的總體部署。二是建立黨風廉政教育目標管理責任制。以簽訂責任書的形式，明確不同時期、不同階段的教育內容、目標和要求，變“軟任務”為“硬指標”。

（二）把糾正和查處損害群眾利益的不正之風作為黨風廉政建設的重點

要使黨風建設和反腐倡廉工作付諸實踐、見之行動、取得實效，真正落實到為民、務實、清廉要求上，當前，最重要的就是要緊緊圍繞加快發展的目標和需要，著力抓好群眾反映強烈、急需解決的問題，進行整改，切實糾正損害群眾利益的不正之風。一是解決吃拿卡要問題。吃拿卡要是當前存在的一個突出問題，有些干部，以權謀私、與民爭利，亂收費，吃拿卡要，不給好處

不辦事，給了好處亂辦事，群眾對此深惡痛絕，對這些問題一定要嚴肅處理。二是切實糾正群眾辦事難的問題。有些干部高高在上，脫離群眾，對群眾的安危冷暖漠不關心，門難進、臉難看、話難聽、事難辦；有些干部辦事拖拉，工作上推諉扯皮、效率低下，這些行為，與“三個代表”的要求，與求真務實的精神格格不入，必須堅決糾正。三是堅決糾正嚴重違反財經紀律，挪用專項資金的問題，一經發現對當事人嚴肅處理。

（三）深化黨風廉政建設責任制、狠抓落實

我們將以落實黨風廉政建設責任制為切入點，堅持教育、制度、監督并重，在落實二字上狠下功夫，著重解決黨員干部在思想、組織、作風和工作方面存在的突出問題，進一步構筑起領導干部“不愿腐敗”的思想道德防線，有力帶動黨風政風和社會風氣的明顯好轉，在部門上下形成廉潔高效、勤政務實的良好黨風政風和誠信、團結、敬業、奉獻的淳樸風氣，進一步鞏固安定、穩定、人和的良好局面。通過不斷提升黨風廉政建設工作水平，與時俱進，務實創新，為我鄉全面推進各項事業健康有序的發展提供強有力的政治保證。

第五篇：黨風廉政工作情況報告

加強政府職能 完善聯動機制

同步推進建筑市場誠信體系建設

——2012建委黨風廉政工作情況報告

2011年，建委黨風廉政工作在區紀委的正確領導下，按照我區黨風廉政建設各項目標要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，把黨風廉政建設各項工作目標納入建委工作的整體部署之中，突出重點、狠抓落實，在貫徹落實黨風廉政建設責任制和推進城防體系工作中取得積極成效。

一是狠抓教育宣傳。不斷加強示范教育、警示教育、崗位教育和主題教育，積極開展廉政文化進機關活動，引導全系統黨員領導干部樹立正確的權力觀、政績觀，增強廉政意識，筑牢思想防線。

二是狠抓制度落實。認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，領導干部述職述廉、個人重大事項報告制度，從上至下層層簽訂黨風廉政責任狀，將對干部的廉政考核作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用和責任追究的重要依據。

三是狠抓專項治理。針對建設領域突出問題，堅持做到全面排查到位、責任落實到位、監督指導到位、整改落實到位，嚴格依照法律法規對責任單位進行處理，從政策、制度層面研究解決辦法，建立長效機制，遏制問題發生。

四是狠抓作風建設。全系統以建設“勤政、廉潔、務實、高效”隊伍為目標，圍繞“調、增、上”活動，積極開展創建人民滿意基層站所活動，加強基層執法和職能單位作風建設，進一步規范項目審批與行政執法，不斷提高服務水平和服務效率，努力打造建委良好形象。

一年來，隨著“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，群眾支持參與”的黨風廉政建設工作機

1制的不斷完善，建委黨委領導班子堅持民主集中制原則，做到集體決策、分工負責，相互協作，相互監督，進一步提高了領導班子的凝聚力和組織威信；全系統黨員領導干部嚴格遵守《廉政準則》和《建委系統工作人員“八不準”“八嚴禁”》相關規定，未發現一例違法違紀行為；建設領域專項治理的深入推進有力的推動了建設市場健康平穩快速發展，風清氣正、人心思進的良好氛圍已然形成。

2012年，建委黨風廉政工作將按照十七屆中央紀委第七次全會、市紀委九屆十次全會和區十次黨代會精神，繼續認真貫徹落實中央、市、區重大決策部署，不斷加強黨的作風建設，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，積極開展黨的純潔性教育活動，確保反腐倡廉各項任務得到全面落實，為我區城鎮建設又好又快發展提供堅強保證。

按照區紀委的安排部署，下面我就2012年建委四項廉政建設重點工作安排做如下匯報。

一、加強企業監管，全面推進建筑市場誠信體系建設

建立和完善建筑市場信用體系是健全社會信用體系的重要組成部分，是整頓和規范建筑市場秩序的治本舉措，也是建筑業改革和發展的重要保證。

2012年，建委將按照 “一個指導思想，二者同步推進，三方協調配合，實現四個統一”的基本工作思路，一是在市建交委的指導下，在今年5月1號之前，成立專項工作小組，全面做好建筑企業信用評價體系的推行和監督工作。

二是按照去年剛剛修訂的建筑施工企業信用評價指標和評分標準，結合我區建筑業實際情況，完善《津南區建筑施工企業信用評價系統》。

三是認真做好信用評價系統的宣貫與培訓工作，提高企業對信用的重視程度，指導我區建筑企業按照要求及時填報對應信息，完善信息庫資料。

四是實現建筑企業信用信息的實時更新，將各方主體在建筑市場的各類行為及時納入系統，并與工程項目招投標、企業評優評先、資質升級等行業管理活動直接掛鉤，逐步實行差異化行業監管機制，對誠信度高的企業予以培植和扶持，對有不良行為記錄的企業，實行重點監控和“一票否決制”，通過實行激勵和約束相結合的行業管理模式，加大違規企業和個人的失信成本，擴大誠信企業的社會影響力，不斷凈化建筑市場環境，促進我區建筑行業持續健康快速發展。

二、認真履行職責，全力做好招投標各項工作

今年，建委招投標工作的重點之一就是全面加強對2012年2月1日新實行的《中華人民共和國招標投標法實施條例》以及《天津市建設工程招投標規范》的貫徹落實。

一是分層次、分階段的對招投標監管人員、代理機構從業人員、評標專家舉辦專題培訓，確保做到全面覆蓋、深入把握，進一步提升從業人員的政策與業務水平。

二是對已出臺的招投標相關制度及規范性文件進行全面梳理，對不符合條例和規范的相關條款進行修訂完善，確保新出臺相關配套文件與《條例》、《規范》有機統一，使新精神得以迅速落實，努力促進招投標監管工作規范化、機制化、長效化。

三是嚴格執行條例與規范。結合日常招投標監管工作，全力推動《條例》的順利實施。堅持從實際出發，將《條例》和《規范》與有關法規結合起來，確保招投標結果的公平、公正；全面實行控標價招標，切實做到按制度程序辦事，規范權力運行，實現陽光操作；嚴格依法加強對招投標活動的監管，保護國家利益、社會公共利益和招投標活動當事人的合法權益，進一步凈化招投標市場環境。

四是強化監督檢查。按照中央、市、區關于工程建設領域突出問題專項治理工作的部署，配合有關部門開展執法檢查，重點查處圍標串標、弄虛作假、插手干預招投標活動等違法違

規行為；配合紀檢監察部門組織對招標單位進行檢查，嚴肅查處規避招標、搞“明招暗定”的虛假招標行為；對招標代理機構、施工企業、評標專家等各招標采購相關主體落實《條例》、《規范》情況進行督促檢查，確保各項規定落到實處。

為了保證招投標工作的規范運行，建委在今年專門制定了《天津市津南區建設工程施工許可管理流程服務指南及施工許可法律法規文件匯編》以及《業務流程一次性告知書》，對招標方式、招投標程序、業務辦理流程進行全面、系統的說明講解，為建設主體科學、合法的進行招投標提供了的積極的幫助與指導。

三、創新執法形式，提高質量安全監管效果

2012年，建委在繼續加強建設工程質量安全監督管理工作的基礎上，進一步創新執法形式，努力提高執法效率和水平，確保我區建設工程質量安全始終處于可控狀態。

一是采取質量安全聯合監管模式。把質量、安全放在同等重要的位置，在項目分部驗收和分項抽查中，要求質量、安全兩項內容必須同時達到標準，方可進行下步施工。不斷提升施工單位對質量、安全的重視程度，在保證工程質量的同時避免發生安全事故。

二是實行項目捆綁責任制，在原有一個項目一名監督工程師負責的基礎上增加了兩名質量、安全監督員共同負責，并遵循日常檢查兩人以上，分部驗收三人以上，專項檢查四人以上的責任機制，同時定期開展不同分管區域的監督人員交叉互查，避免了因個人執法或長期固定區域執法而有可能出現的執法偏差，實現了相互監督，確保了執法的公正化。

三是推行質量安全監管信息化建設。建立質量安全監管電子系統，建立電子化辦公模式。通過系統平臺做到檢查前有告知、檢查中有監控、檢查后有追蹤的執法模式，極大的提高了工作效率，同時增加執法的公開性與透明度。

四、嚴守財經紀律，進一步規范項目資金使用

2012年，建委將繼續嚴格遵守上級部門和財經紀律各項

規定，嚴把“三個關口”，做好建設資金的管理與使用。

一是嚴把資金審批與撥付關口。在項目審批、核準和撥付事項中，堅持領導班子集體研究、集體決定，嚴格執行經辦人、證明人、審核人會簽制度，嚴格遵循建設資金使用范圍、時限、審批撥付程序。

二是嚴把資金管理與使用關口。堅持專款專用，實行專戶管理，加強對日常資金的控制，嚴格按照項目立項要求和工程進度予以撥付，杜絕擠占、截留、挪用建設資金現象的發生。

三是嚴把資金監督與審計關口。實行內部審計與外部審計相結合的方式，由內部財務審計部門對專項資金進行跟蹤監督，不定期對資金使用和項目進展情況進行檢查，定期對項目資金使用情況進行審計。項目竣工后，聘請會計師事務所對項目進行竣工決算，并出具竣工決算報告，保證了建設資金的干凈運行。

以上就是建委2012年黨風廉政建設重點工作情況匯

報，不足之處，請各位領導批評指正。謝謝大家！

2012年4月24日