第一篇：年第四季度黨建整改提升方案材料

0 2020 年第四季度 黨建整改提升方案材料 三 篇

篇一：

機關(guān)黨支部黨建整改提升方案范文材料

按照縣委要求，為切實抓好基層黨組織整改提高，確?？h直機關(guān)黨建各項工作任務(wù)落到實處，以黨建促進中心工作開展，從 10 月份開始到 12月末在全縣直機關(guān)開展黨建整改提升行動。

一、總體要求

堅決貫徹黨的十九大精神，高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟。牢牢把握堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)這個根本方針。牢牢把握堅持黨要管黨、全面從嚴治黨這個指導(dǎo)思想。以新時代黨的建設(shè)總要求為遵循，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，高標準開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。以強化機關(guān)黨組織的政治功能為目標，以提升組織力為重點，推動機關(guān)黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、業(yè)務(wù)型、服務(wù)型黨組織，不斷提高機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，進一步增強財政機關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，成為團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工加快財政發(fā)展改革步伐的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

二、工作目標

不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)和能力，使之真正成為想干事、會干事、能干事、干成事的領(lǐng)導(dǎo)集體，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，為構(gòu)建陽光財政、推動科學(xué)發(fā)展，提供堅強的精神動力、智力支持和組織保障。通過整改提升，將財政支部建設(shè)以下“五好黨支部”：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子好：班子成員講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻;單位內(nèi)政令暢通，能不折不扣的貫徹局黨組指示要求，自覺與黨中央保持高度一致;班子團結(jié)協(xié)作、互相理解支持，工作齊心協(xié)力;學(xué)習(xí)風(fēng)氣、民主氛圍濃厚，堅持民主集中制;落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，班子成員廉潔奉公，在群眾中有較高的威信;有開拓創(chuàng)新的勇氣信心和民主求實的科學(xué)精神，決策正確，解決自身問題的能力和領(lǐng)導(dǎo)黨組織科學(xué)發(fā)展能力強。

2、黨員隊伍好：忠誠信用，敬業(yè)守紀，團結(jié)協(xié)作，精準高效;思想作風(fēng)端正，實事求是，堅持原則，言行一致，表里如一;全局觀念、責(zé)任意識、團隊意識、協(xié)作意識強;精神振奮，勇于創(chuàng)新，模范帶頭作用突出，黨員隊伍的影響力強。

3、長效機制好：制度健全，落實到位，流程清晰，操作規(guī)范;各類會議、活動記錄詳細規(guī)范;黨內(nèi)生活正規(guī)，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及時，按時交納黨費;“三會一課”制度堅持開展，支部議事規(guī)則健全。

4、工作業(yè)績好：各項工作完成圓滿出色，黨建工作有新起色，業(yè)務(wù)工作有新突破，全面建設(shè)有新氣象。

5、作風(fēng)形象好：能夠堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，工作認真、踏實、有效;切實關(guān)心群眾工作生活困難，從實際出發(fā)，因地制宜，為群眾辦好事、實事，讓群眾得到實實在在的利益，以實際行動贏得群眾的滿意和支持。

三、梳理存在問題

縣財政局黨支部在黨建工作上認真履職盡責(zé)，但經(jīng)過梳理和認真剖析仍存在以下問題。

1.政治理論學(xué)習(xí)力度不夠。綜合素質(zhì)不高?？傮w來講支部組織生活形式還較為單一，個別黨員對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，自覺性不夠，加之理論學(xué)習(xí)的形式還較為單一等原因，使得理論學(xué)習(xí)的深度不夠，成效不甚顯著，黨員的政治理論水平和綜合素質(zhì)有待于進一步提高。

2.黨建自身建設(shè)不夠規(guī)范。一是支部工作開展檔案管理意識較差，黨建工作開展的相關(guān)資料不齊全;二是學(xué)習(xí)教育及“黨課”資料不完備，討論發(fā)言材料不完善，學(xué)習(xí)針對性、實效性不強;三是支部黨建硬件設(shè)施不夠完善，缺乏黨員讀書學(xué)習(xí)“加油站”,黨建文化走廊不夠規(guī)范。

3.黨建與業(yè)務(wù)融合不夠深。一是在思想認識上存在偏差，還在片面認為抓黨建就是抓黨建，抓業(yè)務(wù)就是只抓業(yè)務(wù)，與黨建無關(guān)。二是“虛工實做”缺少吸引力，黨建工作的“虛”與業(yè)務(wù)工作及中心重點工作的“實”在實際落實過程中存在反差。

四、工作措施

局黨支部每月召開支部會議，分析黨建工作進展情況，研究存在問題，確定解決對策。每季度召開黨組會議，聽取黨建工作整改進度情況匯報，定期督促指導(dǎo)工作落實情況，進一步加強對黨建工作領(lǐng)導(dǎo)，達到支部提升目標。主要工作任務(wù)如下：

(一)完成財政支部標準化活動陣地建設(shè)。一是充分認識陣地建設(shè)是發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘的有力推手，12 月 20 日前在財政局的六樓的配備專門財政支部黨員活動室;二是財政支部在12月20日前完成支部標準化建設(shè)工作。從局的公用經(jīng)費提取黨建專用經(jīng)費，按八有標準完成支部掛牌、支部印章，配齊專(兼)職人員，電教設(shè)備，完善黨建活動各項規(guī)章制度上墻、黨務(wù)公示、做到每一次開展學(xué)習(xí)活動有學(xué)習(xí)資料，有活動時間、活動內(nèi)容、活動記錄。積極開展黨性實踐活動，不斷增強黨組織凝聚力。三是把辦公樓的樓道和一樓展板充分利用，打造具有財政特色的黨建文化長廊，使黨員干部職工耳濡目染、潛移默化地接受黨建文化的洗禮。

(二)完善規(guī)章制度，促進黨建工作規(guī)范化制度化。財政支部進一步規(guī)范“三會一課”、民主生活會制度、談心談話制度、黨員民主評議制度、雙重組織生活會等制度。為了把每一項制度落到實處，切實按制度做好每季度召開一次支部大會，每月召開一次支部委員會，每個季度上一次黨課，每半年召開一次民主生活會，每個季度進行一次談心談話活動，建立財政黨支部主題日活動臺賬，每月開展一次主題日活動，支部每月為黨員舉辦一次政治生活動。支部通過開展以上工作，達到用黨的基本知識、基本理論、基本路線和方針政策教育廣大黨員干部，使黨員永葆先進性。

(三)提升黨建促發(fā)展能力。緊密結(jié)合財政職能職責(zé)，積極主動融入全省“一干多支、五區(qū)協(xié)同”區(qū)域發(fā)展新格局，緊緊圍繞縣委“123766”總體工作思路和縣委十二屆三次、四次全會決策部署，組織機關(guān)黨員一抓學(xué)習(xí)活動，提高干部綜合素質(zhì)。機關(guān)黨支部把每月一次作為黨員固定學(xué)習(xí)活動日，組織黨員干部深入開展黨的十九大文件精神學(xué)習(xí)教育，堅持采取集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合。通過抓學(xué)習(xí)，增強黨組織凝聚力，黨組班子成員帶頭輪流主講黨課知識，堅持把黨建工作列入重要議事日程，與財政業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，提高黨員干部綜合素質(zhì)。二抓作風(fēng)建設(shè)，提高機關(guān)管理水平。財政局始終把干部隊伍建設(shè)放在各項工作的重中之重，在黨支部基層黨組織《三會一課》等工作制度，局機關(guān)制定了《財務(wù)管理制度》、《考勤制度》、《限時辦結(jié)制度》等多項機關(guān)管理制度，提高財政規(guī)范化管理水平。三抓文明創(chuàng)建，提高整體服務(wù)意識。一是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，形成了“一把手”對職責(zé)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任層層分解落實到股室責(zé)任到人。二是優(yōu)化機關(guān)服務(wù)，做好轉(zhuǎn)工作作風(fēng)，為前來辦事的公眾提供最便捷的服務(wù)，做到件件有回復(fù)，事事有著落。三是開展廉政風(fēng)險防控機制，建立規(guī)范性制度 12 項，明確業(yè)務(wù)流程 10 個。著力打造廉潔、務(wù)實、高效的財政干部隊伍。以財政工作創(chuàng)先爭優(yōu)為目標，為全縣縣域經(jīng)濟發(fā)展為中心盡一份力。

(四)提升黨建促脫貧能力。積極將抓黨建與促脫貧深度融合，始終把脫貧攻堅作為當(dāng)前最大的政治責(zé)任、最大的民生工程、最大的發(fā)展機遇，引領(lǐng)落實好住房保障、產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、基礎(chǔ)設(shè)施、教育扶貧、健康扶貧、生態(tài)扶貧七大攻堅政策，堅持每月到聯(lián)系點村開展一次支部共建共

創(chuàng)活動;按照財政支部走基層方案，做好干部每月一次新一輪“走基層活動”;按照財政局黨員“雙報到”活動實施方案，做好結(jié)對共建活動;每月到聯(lián)系點開展一次宣傳黨的方針、政策，關(guān)愛困難群眾的“義工日”活動。黨支部竭盡所能幫助結(jié)對貧困村如期摘帽。

(五)提升黨建促穩(wěn)定能力。認真貫徹落實彭清華書記“做好工作，第一位是穩(wěn)定”的重要指示，財政黨支部多措并舉，加強發(fā)揮財政資金引導(dǎo)作用，促進地方經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展。一是支持重點企業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展，培育新的經(jīng)濟增長點。通過支持重點企業(yè)擴大生產(chǎn)，努力培植財源。二是準確把握新的經(jīng)濟形勢，確保財政收入應(yīng)收盡收。在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，科學(xué)研判財政收入形勢，加強經(jīng)濟運行動態(tài)監(jiān)測，及時預(yù)測財政收入運行趨勢，完善綜合治稅聯(lián)席會議制度，加強各部門協(xié)調(diào)配合，完善征管措施和技術(shù)手段，規(guī)范非稅收入征管，完善激勵約束機制，形成齊抓共管、依法組織收入的良好局面，確保財政收入應(yīng)收盡收。

五、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立支部書記為組長，支部副書記為副組長，支部委員及各股室負責(zé)人(黨員)為成員的整改提升領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)日常辦公室，抽調(diào)專人負責(zé)，扎實推進整改提升工作。

(二)強化宣傳引導(dǎo)。加強宣傳，注重把黨建工作標準化建設(shè)集中整治行動的總體要求、工作重點和方法步驟向廣大機關(guān)黨員宣傳，營造濃厚的行動氛圍，確保人人知曉并積極投身其中。

(三)健全長效機制。認真總結(jié)行動開展情況，結(jié)合單位實際，針對機關(guān)黨的建設(shè)中容易發(fā)生、普遍存在的問題，建立完善有效管用的工作制度或具體方案，不斷強化支部黨建工作，切實推動機關(guān)黨建標準化建設(shè)行動工作取得實效。黨支部機關(guān)黨建整改提升方案

機關(guān)黨建工作是黨的組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是完成機關(guān)各項任務(wù)，促進機關(guān)全面建設(shè)的重要保證。按照新時期對黨建工作提出的新要求,筆者根據(jù)本局基層黨建工作的現(xiàn)狀和存在的問題，就如何加強和改進機關(guān)黨建工作進行了一些思考。

篇二：

紀檢干部三嚴三實對照檢查范文材料

開展“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延 展深化，是集中教育與經(jīng)常性教育相結(jié)合的新的探索，體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體全面從嚴治黨、持之以恒加強作風(fēng)建設(shè)的堅定決心。

思想是行動的先導(dǎo)。只有深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三嚴三實”的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)和實踐要求，才能進一步增強思想自覺和行動自覺，真正把專題教育抓嚴、抓實、抓出成效?！叭龂馈笔莾?nèi)在要求，“嚴以修身”就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣;“嚴以用權(quán)”就是要堅持為民用權(quán)，按規(guī)則、制度、法律行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私;“嚴以律己”就是要心存敬畏、心中有戒，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉?！叭龑崱笔切袨槿∠?，“謀事要實”就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使政策、措施符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠，不脫離實際;“創(chuàng)業(yè)要實”就是要敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實干，發(fā)揚“釘釘子”精神，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績;“做人要實”就是要對黨、對組織、對人民、對同

志老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦蕩，公道正派?！叭龂廊龑崱毖院喴赓W地闡明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，體現(xiàn)了內(nèi)在自律和外在約束的有機統(tǒng)一，是黨要管黨、從嚴治黨的必然要求，對加強黨員干部黨性修養(yǎng)、深入推進新形勢下黨的建設(shè)特別是作風(fēng)建設(shè)具有重要而深遠的意義，也是協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要保證。

正人先正已。作為黨的紀律的執(zhí)行者、捍衛(wèi)者和監(jiān)督者，紀檢監(jiān)察干部必須嚴格按照“三嚴三實”專題教育的要求，堅持問題導(dǎo)向，把自己擺進去、查到位，使專題教育成為校正“不嚴不實”問題的過程，以過硬作風(fēng)，率先恪守、努力踐行，爭做“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”表率。要著力培養(yǎng)對黨忠誠的政治品格，始終以焦裕祿、谷文昌等先進模范為鏡，堅定理想信念，勤奮務(wù)實工作，嚴守紀律規(guī)矩，始終做到政治上堅定、組織上堅守、行動上堅決，自覺同黨中央保持高度一致，堅決維護中央權(quán)威;要著力筑牢

干凈干事的廉政防線，把好欲望關(guān)、興趣關(guān)、思想關(guān)，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，不拿手中的監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)職權(quán)作交易，干干凈凈為黨和人民工作;要著力強化敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識，主動跟進落實上級的部署要求，敢抓敢管、真抓真管、嚴抓嚴管，把紀律挺在前。按照省委關(guān)于開好這次專題民主生活會的要求，我進一步深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平期的系列重要講話原文及相關(guān)資料書籍，認真對照黨章、對照中央、省委、省國資委的各項規(guī)定和要求，聯(lián)系自身實際，結(jié)合與班子其他同志交心談心和征求到的意見建議，認真對照查擺問題，深刻剖析原因，明確下一步的整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、深入學(xué)習(xí)，認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的相關(guān)要求。

一是強化學(xué)習(xí)。在進一步認真學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中、四中全會精神和中紀委五次全會精神和習(xí)系列講話精神的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)了《廉政準則》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《云南省領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法典型案例剖析》等專題教育讀本，認真參加紀律教育和廉政教育，進一步加強對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，始終堅持以學(xué)習(xí)自警自勵，以學(xué)習(xí)提高依法治企水平，以學(xué)習(xí)增強貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和堅定性。

二是堅守底線。我堅決遵守黨的政治紀律和組織紀律、貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”、“九個嚴禁”，堅決反對“四風(fēng)”，嚴格遵守“三重一大”制度，嚴格執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的工作原則，服從集團的工作大局，從不把個人利益和局部利

益凌駕于組織利益和全局利益之上，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，堅持潔身自好，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求，沒有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象。

三是勤政務(wù)實。堅持高標準做好自己的本職工作。我認為，廉潔自律不僅要管好自己，還要管好自己的分管部門，更重要的是切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力把涉及全局的大事、難事和干部職工關(guān)心的熱點、難點問題處理好，解決好，推動集團各項工作。面臨當(dāng)前嚴峻的形勢，我分管的工作都面臨較大壓力，根據(jù)集團管控轉(zhuǎn)型的要求，我按照分工負責(zé)的原則，從深入調(diào)研著手，針對突出問題逐項研究逐項解決，組織拿出方案建議，努力發(fā)揮好自己在班子中的參謀助手作用。

二、對照檢查，認真查找自身存在的問題，立行立改。

對照省委考核組反饋指出的集團黨風(fēng)廉政責(zé)任制存在的問題，作為班子成員，省委反饋的當(dāng)前工作中存在的問題我都承擔(dān)一定責(zé)任;在征求到的意見建議中，同志們給了我較多肯定的評價，也給我提出了寶貴的意見建議，結(jié)合以上問題，對照四個方面的問題和上級要求，我認真查擺問題，結(jié)合工作邊學(xué)習(xí)邊改：

一是在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。我堅持嚴守政治紀律，維護班子團結(jié)，嚴格按照要求做好黨委分配的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的工作，但從黨委的角度、從分管工作的角度，如何更加有效地支持紀委、紀檢部門開展工作方面具體的措施還要更加得力。這就包括征求到的意見中提到的加強企業(yè)黨委、紀委主要負責(zé)同志的選配工作，確保組織健全、人員配備到位、保證業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬等方面，除了從干部管理的角度來進行配置和

考慮之外，還要把如何更加有利于抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在突出的位置，更加合理有效搭配二級單位班子，增強二級單位黨委履行主體責(zé)任的主動性和實效性。

二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面。我認真落實自己責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅持在干部選拔任用和基層黨建工作中嚴把廉政關(guān)、加強廉政教育，把廉政建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核的重點內(nèi)容，同步考慮、同步實施。但是結(jié)合集團各企業(yè)實際情況，在紀委班子配備方面思考還不夠深入、系統(tǒng)，主要生產(chǎn)企業(yè)的紀委書記基本都兼任工會主席，主業(yè)聚焦不夠。上半年我提出了對所屬主要生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)紀委書記實行分設(shè)、外派、兼任黨委副書記的建議，并經(jīng)集團黨委研究后組織實施;注重加強對所屬三級單位紀委書記的配置和配齊配強紀檢審計工作隊伍方面的指導(dǎo)，推動紀檢監(jiān)察工作從抓機構(gòu)建設(shè)、人員落實開始，重點改進下屬企業(yè)有的紀檢監(jiān)察機構(gòu)、人員未落實，影響工作開展的問題。

三是在支持紀委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任方面。我堅持廉潔談話制度，自覺強化監(jiān)督和被監(jiān)督的責(zé)任意識，切實規(guī)范分管部門的權(quán)利運行，在與干部的交心談心和到基層的調(diào)研座談等工作中都把黨風(fēng)廉政教育工作擺進去，作為重要的內(nèi)容打招呼、聽意見，在干部選拔任用工作中也把廉潔自律情況作為一票否決的標準嚴格把關(guān)。但是對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況檢查落實方面還要加大力度，在配合開展對本部部門效能監(jiān)察，推進部門工作作風(fēng)改進方面的措施還不夠。今年，在全年的干部培訓(xùn)方案中，已將黨風(fēng)廉政教育作為干部教育培訓(xùn)的基本內(nèi)容，針對有的黨委

主體責(zé)任不強、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不到位的問題，從提高能力、改進作風(fēng)、適應(yīng)新要求的角度強化干部素質(zhì)提升。

四是作風(fēng)建設(shè)方面。我堅持嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，在下基層調(diào)研或現(xiàn)場辦公解決問題時，基本上做到了輕車簡從和在食堂就餐，堅決反對“四風(fēng)”，每年按要求如實報告?zhèn)€人相關(guān)事項。結(jié)合上次民主生活會查找和整改的問題，進一步加強深入基層調(diào)研指導(dǎo)工作、深入基層聯(lián)系群眾，不斷加強對干部的嚴格管理，進一步關(guān)心干部的實際困難，拿出具體措施，不斷改進工作作風(fēng)。但是在干部隊伍的綜合素質(zhì)提高、豐富當(dāng)前形勢下集團干部作風(fēng)建設(shè)內(nèi)涵和營造主動進取、銳意改革的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍方面還要進一步出措施、抓落實，在建設(shè)集團各類人才培養(yǎng)通道方面還要加快進度。在前期推行集團首席師制的基礎(chǔ)上，近期已經(jīng)在集團本部制定了專業(yè)人員培養(yǎng)晉升的框架性辦法。

三、今后的打算。

下一步的工作中，我將進一步深入學(xué)xxx省委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的相關(guān)規(guī)定，深入學(xué)習(xí)系列講話精神，結(jié)合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育，切實抓好整改落實。在落實黨委主體責(zé)任的五個方面工作中，我結(jié)合分管工作要重點協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)落實好用人責(zé)任，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題;落實好支持責(zé)任，支持紀檢監(jiān)察部門深入開展廉政教育，把關(guān)口前移、重心下移，支持他們嚴肅查處違紀問題;還要帶好隊伍，管好自己，當(dāng)好廉潔從政的表率落實好示范責(zé)任。要結(jié)合分管工作進一步嚴格干部管理，把制度定好、把規(guī)矩立嚴，進一步增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，不斷提高自身拒腐防變的能力，推進集團黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上臺階。

篇三：

紀檢干部三嚴三實對照檢查材料二：

“各級干部都要樹立和發(fā)揚好的作風(fēng)，既嚴以修身，嚴以用權(quán)，嚴以律己，又謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實?！碧岢龅摹叭龂廊龑崱保钦男奚淼闹匾貏t，是干事創(chuàng)業(yè)的行動準則，更是診治作風(fēng)建設(shè)突出問題的一劑良方。作為黨的紀律的執(zhí)行者、捍衛(wèi)者和監(jiān)督者，要按照“打鐵還須自身硬”的要求，堅守“底線”，踏實做事，勇于擔(dān)當(dāng)，以過硬的作風(fēng)自覺踐行“三嚴三實”，做一名合格的紀檢監(jiān)察干部。

用“精神上的‘鈣’”“革命理想、高于天”、“軟骨病”、“金剛不壞之身”、“總開關(guān)”這樣一系列生動形象的詞句，闡述了嚴以修身養(yǎng)性、堅定理想信念的極端重要性。紀檢監(jiān)察干部要把思想政治建設(shè)擺在首要位置，加強馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論體系和系列重要講話精神的學(xué)習(xí)教育，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，增強道路自信、理論自信、制度自信。把道德建設(shè)作為突出內(nèi)容，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，養(yǎng)成健康的工作方式和生活情趣，保持和諧的心態(tài)，常懷感恩之心，正確對待組織、正確對待他人、正確認識自“底線”是對黨員

干部最基本的要求，也是最基本的行為操守。作為一名紀檢干部，要以“嚴”為先，恪盡職守，堅守做人做事的底線，牢固樹立底線思維。

(一)嚴以修身，守住做人的“底線”。修身立德是做人的根本。己。常懷平常之心，模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，在家做一名好兒女、好父母和好妻子，在社會做一名好公民，用實際行動踐行社會主義核心價值觀。

(二)嚴以用權(quán)，不越法紀的“紅線”。黨的紀律是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為

準則，是不可逾越的“紅線”。紀檢監(jiān)察干部要堅持用權(quán)為民，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。要學(xué)法、懂法、守法，在法律面前始終保持一種如履薄冰的心態(tài)，自覺把個人行為、行政行為等嚴格約束在法律框架內(nèi)，按程序辦事、按規(guī)定辦事、按制度辦事。要嚴格遵守工作紀律、保密紀律和廉政紀律，依法依規(guī)依紀辦事，在工作、生活和社會交往中自覺踐行《廉政準則》。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定，從小事做起，從衣食住行做起，管住自己的嘴、腿、手，做到事事簡樸、處處節(jié)約，用道德規(guī)范、黨紀國法約束自己的言行，用違紀違法案例警示教育自己。培養(yǎng)務(wù)實的工作作風(fēng)和健康的生活情趣，減少不必要的應(yīng)酬交往，自覺樹立黨員干部良好形象。

(三)嚴以律己，不碰法律的“高壓線”。對于黨員干部來說，黨紀國法是從政做人的底線，是不可逾越的紅線，也是觸碰不得的“高壓線”。紀檢堅守底線一、以“嚴”為先，文化是心靈的憩園、精神的紐帶和智慧的源泉，也是一個單位核心競爭力的重要孵化器。隨著工作壓力的與日俱增和生活節(jié)奏的不斷加快，職工的文化需求越來越熱切。中鋁寧夏能源集團各級黨組織不斷豐富職工群眾的文化生活，用健康豐富的文化生活陶冶職工群眾的情操、情感和心理。在集團公司大力倡導(dǎo)和諧理念、培育和諧精神，引導(dǎo)職工群眾用和諧的理念、和諧的思維方式認識事物、處理問題，育樂觀、豁達、寬容的精神，培養(yǎng)自尊自信、理性平和、健康向上的社會心態(tài)，以開闊的心胸和積極的心境看待一切，在困難面前自強不息。

中鋁寧夏能源集團建立了社會輿情匯集和反應(yīng)機制，加強了職工心態(tài)的監(jiān)測、評估和預(yù)警，完善了職工心態(tài)疏導(dǎo)、調(diào)適與平衡工作體系，暢通信息渠道，引導(dǎo)職工心態(tài)良性變化，幫助職工在潛移默化中達到心理和諧。運用得當(dāng)、通俗、藝術(shù)的引導(dǎo)方法，把思想政治工作與職工群眾的學(xué)習(xí)、工作、生活聯(lián)系起來，緊密結(jié)合集團公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、管理服務(wù)、利益分配等各個環(huán)節(jié)，不夸大、不回避，將人文關(guān)懷之情、實事求是之理、規(guī)范約束之法滲透到職工生產(chǎn)經(jīng)營過程之中，增強了思想政治工作的感染力，監(jiān)察干部要時刻繃緊廉潔自律這根弦，嚴守黨紀國法紅線，筑牢廉潔防線，夯實道德底線，決不碰觸帶電“高壓線”。執(zhí)行法紀規(guī)定上，要求別人做的，自己首先做到;要求別人不能做的，自己帶頭堅決不做。要對人民群眾心存敬畏、對黨紀國法心存敬畏，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，做到為政清廉，才能嚴以律己。守得住清貧、耐得住寂

寞、禁得住誘惑，始終自重而慎微、自省而慎思、自警而慎權(quán)、自勵而慎行，常思常想，常照鏡子，正衣冠，治治病，做到行得正、走得端。

做到善始善終、善做善成，不斷把紀檢監(jiān)察事業(yè)推向前進。

(二)在創(chuàng)業(yè)要實上做表率。紀檢監(jiān)察工作必須與時俱進，體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神，落實關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面一系列新的改革部署，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察在全面深化改革過程中的重要作用，按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的部署和要求，多下基層調(diào)查研究、掌握第一手情況，腳踏實地，從平時做起，從小事做起，從群眾關(guān)心的事做起，以改革創(chuàng)新精神研究新情況、探索新辦法、解決新問題。

(三)在做人要實上做表率。公道正派是紀檢監(jiān)察干部最重要的政治品

說我們黨一貫提倡“做老實人、老實話、干老實事”，今天仍然需要堅持和發(fā)揚，做好“實”的文章。謀事要實，就要從實際出發(fā)所謀所思所為之事要符合實際情況，使點子、政策、方案、措施符合實際情況，不好高騖遠，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

(一)在謀事要實上做表率。王岐山同志多次強調(diào)，“紀檢監(jiān)察機關(guān)要強化基礎(chǔ)工作，做到情況明、數(shù)字準、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實”。紀檢

干部要力戒漂浮，力戒空談，注重實踐，將“實”字貫穿工作始終，認真履行工作職責(zé)，圍繞中心服務(wù)大局，腳踏實地做好每一件事。紀檢干部要注重實干，從客觀實際出發(fā)，講真話、干實事、出實招、求實效，把心思用在謀事干事上，把精力投入到狠抓落實中，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項政策、方法和舉措，更加符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神。要發(fā)揚“釘釘子”精神，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，一步一個腳印，努力

擔(dān)當(dāng)是一種敬業(yè)精神，一種職業(yè)操守，一種責(zé)任體現(xiàn)。在河南省蘭考縣考察時再次強調(diào)，紀檢干部要當(dāng)現(xiàn)代的“鐵包公”，要對腐敗現(xiàn)象“零容忍”，這就要求我們既“嚴”又“實”，鐵面無私，敢于碰硬、敢于擔(dān)當(dāng)。

(一)要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。黨章明確規(guī)定了紀委的三項主要任務(wù)和五項經(jīng)常性工作;十八屆三中全會又明確提出了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任，紀委負監(jiān)督責(zé)任。這就要求各級紀檢監(jiān)察干部必須具備一種對黨的反腐敗事業(yè)負責(zé)任、以維護黨紀為己任的敬業(yè)情懷;一種積極回

質(zhì)。要把“三嚴三實”作為修身正己的一面鏡子、一把尺子，經(jīng)常照一照、量一量，看自己是不是達到標準、符合要求。要做到思想正派、執(zhí)紀公道，作風(fēng)正派、辦事公道，行為正派、待人公道。樹立正確的權(quán)力觀、事業(yè)觀、群眾觀和進步觀，自覺開展批評和自我批評，勇于發(fā)現(xiàn)、正視和修正自身的錯誤。切實做到心系百姓、服務(wù)群眾，著力維護紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。

應(yīng)群眾關(guān)切、以群眾滿意不滿意作為出發(fā)點和落腳點的為民情懷;一種在腐敗分子面前敢于堅持原則、維護正義的浩然正氣。始終保持一種敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識，面對矛盾能夠迎難而上，面對危機敢于挺身而出，真正做到靠得住、站得出、扛得住。

(二)要有使命擔(dān)當(dāng)。告誡全黨：“腐敗是社會毒瘤。如果任憑腐敗問題愈演愈烈，最終必然亡黨亡國?！奔o檢監(jiān)察干部必須樹立強烈的歷史使命感，從事關(guān)黨的生死存亡、國家長治久安和中國特色社會主義事業(yè)興衰成敗的全局和戰(zhàn)略高度出發(fā)，既要增強緊迫感，又要堅定信心，切實履行好神圣的使命，以強烈的責(zé)任感和腳踏實地的工作作風(fēng)，扎實開展反腐倡廉工作。

(三)要有社會擔(dān)當(dāng)。一個紀檢監(jiān)察干部能否做到看著像、做出樣，說到底，看他是否有社會擔(dān)當(dāng)。因為我們每個人都是社會人，都承擔(dān)著多重社會角色，也都渴望生活在一個公平正義、和諧穩(wěn)定的社會，這就要求我們必須樹立強烈的社會擔(dān)當(dāng)意識，把“三嚴三實”內(nèi)化于心、外化于行，用自身行動向社會傳遞正確價值導(dǎo)向。一個勇于擔(dān)當(dāng)?shù)募o檢干部，身上應(yīng)該有一種敢踏實做事二、以“實”為本，三、既“嚴”又“實”，勇于擔(dān)當(dāng)

說敢為、敢闖敢干、與時俱進、銳意進取的精神風(fēng)貌，有一種勇立潮頭的豪邁氣概。只有這樣，才能使清風(fēng)正氣一點一點積聚起來，才能使黨員干部隊伍的精氣神昂揚起來，才能使我們的社會更加美好。

“志行萬里者，不中道而輟足。”作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。紀檢監(jiān)察干部只有既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，才能在執(zhí)紀監(jiān)督中把握人生，爭創(chuàng)讓黨和人民滿意、經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的一流業(yè)績，做一名合格的紀檢干部。

第二篇：黨建整改提升方案

黨建工作整改提升方案

針對教體局黨委的要求，根據(jù)教體局黨委制定的《社會組織黨組織分類定級參考標準及自查自評表》，我支部深入剖析黨建工作深入分析存在的問題，并結(jié)合我校實際，研究制定了如下整改方案：

一、發(fā)展黨員工作重視不夠。

一年來支部沒有發(fā)展一名黨員，黨員發(fā)展情況沒有重視。整改措施：

1、及時發(fā)展黨員，補充黨組織血液，嚴格把關(guān)，做到成熟一個發(fā)展一個；

2、建立和完善積極分子臺帳，按程序發(fā)展黨員;

3、把發(fā)展黨員工作正式納入放在支部的工作日程上

二、“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓(xùn)等制度建立和落實情況不夠完備

整改措施：

1、嚴格支部組織活動，做到組織活動形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑;

2、每季度進行一次黨課教育;

3、支部每年至少過一次高質(zhì)量的民主生活會;

4、把“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓(xùn)等工作常規(guī)化。

三、沒有專職的黨務(wù)人員，黨務(wù)工作人員配備不足。黨建工作者不熟悉黨建業(yè)務(wù)知識，視野不開闊，創(chuàng)新能力不高。

整改措施：

1、設(shè)立專門的黨務(wù)工作人員，負責(zé)日常黨務(wù)工作，抓好政治理論培訓(xùn)，采取舉辦政治理論學(xué)習(xí)班等形式組織黨建工作者學(xué)習(xí)政治理論，提高理論素質(zhì);

2、要抓好履職能力的培訓(xùn)，對黨建工作者進行系統(tǒng)的黨政兩方面知識的培訓(xùn);

3、組織黨建工作者到做好新社會組織進行學(xué)習(xí)，開闊視野，增長知識。

四、支部在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用力度不夠，工作業(yè)績不突出。

整改措施：

1、充分發(fā)揮好支部教育、管理、監(jiān)督，充分發(fā)揮好聯(lián)系黨員群眾的橋梁和紐帶的作用。著重在抓好基本工作職責(zé)上下功夫，將政治理論學(xué)習(xí)、教育與提高黨員理論素養(yǎng)和樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀相結(jié)合;

2、將落實黨建工作目標與“創(chuàng)先爭優(yōu)”相結(jié)合，將實踐“三個代表”重要思想與解決黨員黨風(fēng)、作風(fēng)方面存在的突出問題和樹立黨員先進性的良好形象相結(jié)合，做好思想政治工作與解決黨員的思想觀念和精神狀態(tài)問題相結(jié)合。

3、面對新世紀、新形勢、新任務(wù)，認真研究支部工作的新情況，采取新措施，用開拓創(chuàng)新的精神去解決新問題，創(chuàng)造性的去開展支部工作，各支部積極提供新的工作建議或措施來更好的發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。加強黨支部宣傳工作，擴大黨支部在學(xué)校的影響。

學(xué)校黨支部

二〇一二年十月十五日

第三篇：“教育質(zhì)量提升年”活動整改方案

“教育質(zhì)量提升年”活動方案

質(zhì)量是教育事業(yè)的生命線，是教育改革發(fā)展的主旋律。根據(jù)教育局關(guān)于開展“教育質(zhì)量提升年”活動的要求，現(xiàn)就本人開展“教學(xué)質(zhì)量提升年”的活動制定如下方案。

用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以提升教育質(zhì)量、辦人民滿意教育為目的，堅持以質(zhì)量為學(xué)校永恒的發(fā)展主題，以學(xué)生發(fā)展為根本，樹立“全面、全員、全程”的質(zhì)量觀，以深化教育改革、激發(fā)教育活力為保障。

把課堂作為提升教育教學(xué)質(zhì)量的主陣地。向課堂40分鐘要質(zhì)量，努力提高課堂教學(xué)的有效性，深化課堂教學(xué)改革，努力構(gòu)建自主高效的課堂教學(xué)模式。注重學(xué)思結(jié)合，倡導(dǎo)啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué)，幫助學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，營造獨立思考，自由探索的良好環(huán)境。確立學(xué)生的主體地位，發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，建設(shè)和諧的師生關(guān)系，落實以學(xué)論教的評價原則，達成學(xué)生樂學(xué)目標。以深化課堂教學(xué)改革為核心，總結(jié)提煉學(xué)科最具有代表性的教學(xué)模式，積極創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生自主學(xué)習(xí)的環(huán)境條件，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握合適的學(xué)習(xí)方法，使學(xué)習(xí)由無趣轉(zhuǎn)向有趣，由被動轉(zhuǎn)向主動，加強了對學(xué)困生的“關(guān)照度”，讓每個學(xué)生都能在原有基礎(chǔ)上有所發(fā)展。

經(jīng)過半年實踐證明，我所采用的教學(xué)措施是行之有效的，所教的班級和幫扶的學(xué)困生，無論是在學(xué)風(fēng)上，還是在成績上都得到了同行和領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。以下是我對提高小學(xué)語文教學(xué)質(zhì)量的具體做法：

一、擬定較高目標，嚴格教學(xué)

語文教材是一個系統(tǒng)，每級教材間都有較大的跨度，教材之間又有著緊密的聯(lián)系。起始階段如果對學(xué)生要求過低的話，會直接影響以后的學(xué)習(xí)。在教學(xué)時要教給學(xué)生一些學(xué)習(xí)的方法，爭取不讓每一個學(xué)生掉隊。我從這學(xué)期開始，就對學(xué)生嚴格要求，不僅要求背誦詞、句子，對于每個單元的課文也要求熟練地背誦。在我的督促下，大部分學(xué)生都很好的完成了任務(wù)，學(xué)習(xí)成績也穩(wěn)步上升。孩子的學(xué)習(xí)能力是有差異的，做老師的，不求人人成功，但求人人進步。只要努力了，便會有進步，只要有進步，學(xué)生才會鼓起學(xué)好語文的自信和勇氣。

二、創(chuàng)設(shè)情境，讓語文走進學(xué)生生活

作為一名教師，不僅要引導(dǎo)學(xué)生“學(xué)會”，更重要的是引導(dǎo)他們“會學(xué)”。例如：在平時，教師就要引導(dǎo)學(xué)生多用普通話與朋友、同學(xué)、家長、老師進行會話。無論課堂上下，還是校園內(nèi)外，都盡量形成一種說普通話的氛圍，讓學(xué)生在不知不覺中學(xué)會

說普通話。這樣既克服了畏難心理，又使學(xué)生敢說，敢練。創(chuàng)設(shè)一定的情境，讓學(xué)生在玩中學(xué)、樂中學(xué)，充分滿足學(xué)生的“自我表現(xiàn)”欲，多說多練，由淺入深，真正學(xué)會學(xué)懂，否則就不能學(xué)以致用了。

三、融洽師生關(guān)系，誘發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣

教師必須放下師道尊嚴的架子，樹立學(xué)生為本的觀念，尊重學(xué)生、信任學(xué)生、悅納學(xué)生，真正成為學(xué)生的良師益友。學(xué)生就會由愛老師到愛上語文學(xué)科，使學(xué)生從喜歡學(xué)、愿意學(xué)到自覺學(xué)，由“苦學(xué)”變成了“樂學(xué)”。在這種融洽的師生的關(guān)系中，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣提高了，就能收到預(yù)想不到的效果。

四、注重課堂管理，使學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)

一節(jié)課的教學(xué)任務(wù)能否完成？目標是否達到？教學(xué)效果是否顯著？老師的主導(dǎo)作用非常重要！能直接反映出老師的課堂管理能力。老師的課堂管理能力強，主導(dǎo)作用就能充分發(fā)揮，學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性就高，教與學(xué)配合就會默契，教學(xué)效果就好。有的老師任務(wù)沒有完成，就責(zé)備學(xué)生不配合，把責(zé)任推給學(xué)生；有的老師只管教，至于學(xué)生學(xué)沒學(xué)？聽沒聽？他全不知，到時教學(xué)效果不好，也認為是學(xué)生造成的。一個好老師，一個重視課堂管理的老師，課堂上是不會出現(xiàn)混亂狀況的，否則就是老師的管理有問題。平時，我很注意這些方面，比如當(dāng)學(xué)生的精力開始分散時，我會象急剎車一樣，突然來一段短暫的沉默與休息，這時學(xué)生就會受好奇心的驅(qū)使，頓時會把注意力集中到老師的身上，此時我就可以利用這個機會自然地繼續(xù)上課?；蛘哒f上一兩句幽默、風(fēng)趣的笑話，活躍活躍課堂氣氛；或者開展個小型比賽，進行評比和表揚，把競爭機制引入課堂等等?？傊?，老師那種時刻關(guān)注課堂動向，適時地采取有效措施，使學(xué)生始終保持精力充沛、興趣盎然，這樣課堂教學(xué)效果肯定就會很好。

五、勤練習(xí)、抓反復(fù)，溫故而知新

小學(xué)生學(xué)習(xí)的一個重要特點就是遺忘率高，因此教學(xué)中一個重要的環(huán)節(jié)就是復(fù)習(xí)。每次上新課前，我總是會花5分鐘時間復(fù)習(xí)上一堂課所學(xué)的字、詞或句子，有時還會背誦課文。接著，利用新舊知識緊密聯(lián)系，轉(zhuǎn)入新課的教學(xué)。在課堂教學(xué)中，還根據(jù)學(xué)生的實際情況設(shè)計一個循序漸進、步步深入的教學(xué)過程。要做到精講多練，留給學(xué)生語言交際訓(xùn)練的時間，并對學(xué)生進行語感訓(xùn)練，讓學(xué)生舉一反三，細心揣摩，仔細體會。只有這樣，學(xué)生才會在不斷地強化訓(xùn)練中熟讀成誦，融會貫通。

以上只是我的幾點淺見，在實際的小學(xué)語文教學(xué)中還存在著許多不盡人意的地方，但我相信通過我們每一位語文教師的辛勤耕耘，一定會有所收獲！今后我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷完善教學(xué)方法，不斷更新教學(xué)手段，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

第四篇：干部作風(fēng)提升年個人整改方案

“干部作風(fēng)提升年活動”

個人整改措施

按照“優(yōu)化作風(fēng)、提升服務(wù)力；優(yōu)化機制、提升保障力；優(yōu)化環(huán)境、提升發(fā)展力”要求，結(jié)合“干部作風(fēng)提升年”活動，我深刻認識到自己的問題和不足，為達到自我教育、自我提高的活動目的，在認真學(xué)習(xí)理論、深刻分析黨性的基礎(chǔ)上，聯(lián)系個人工作實際，把解決突出問題與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來，特制定本人整改方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實縣委十一屆九次全體（擴大）會議和全縣2010年科學(xué)發(fā)展暨2011年工作部署會議精神，緊緊圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、實干型、效益型、和諧型、服務(wù)型”四型寧津的要求，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主要內(nèi)容，堅持集中整頓與建章立制相結(jié)合，標本兼治、常抓不懈，切實解決自己工作作風(fēng)方面存在的突出問題和不足，努力提高個人整體素質(zhì)，提高認識，增強解決問題的能力。

二、存在的問題和不足

1、學(xué)習(xí)勁頭不夠足。今天學(xué)點這、明天學(xué)點那，結(jié)果什么都懂點，什么也不精，學(xué)到的知識不系統(tǒng)、不深不透。對學(xué)習(xí)的重要性認識很高，講起來一套，落實不到行動上。

2、創(chuàng)新意識不夠強?？创唧w工作習(xí)慣使用書本，不善于與實際工作相結(jié)合，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。

3、工作方法不夠活。自己認準的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機應(yīng)變的能力比較差，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。

4、作風(fēng)上缺乏批評與自我批評的勇氣，在同事中間不敢大膽批評他人，即使自己有不同看法，也不愿公開自己的觀點，因為勾通少，也不敢大膽向黨組織反映群眾的意見和要求，沒有竭力維護好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴。

三、整改的措施

一是深入開展“三學(xué)”活動。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認識、分析和解決問題的基本能力；認真學(xué)習(xí)黨的理論，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動力；學(xué)習(xí)英語，提高接收新事物的能力；學(xué)習(xí)先進，以先進為榜樣，取人之長，補己之短，努力學(xué)先進爭先進。

二是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實地學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識，提高綜合文字能力，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識，緊跟時代前進步伐。學(xué)用結(jié)合，不斷增強業(yè)務(wù)能力。

三是嚴格遵守辦公室規(guī)章制度。經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項

規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識，不斷增強紀律觀念和責(zé)任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。

四是定期開展自我批評。階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。

總之，我將抓住這次“干部作風(fēng)提升年”活動的機遇，嚴格按照黨組織要求，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，從而使自己在思想觀念、工作能力、工作作風(fēng)和紀律表現(xiàn)上都有明顯進步，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)全面建設(shè)“四型寧津”做出自己最大的貢獻。

第五篇：”執(zhí)行力提升年“整改落實方案

嵩明縣人民檢察院

開展“執(zhí)行力提升年”活動整改方案

根據(jù)開展“執(zhí)行力提升年”活動實施方案的要求，我院緊緊圍繞提高執(zhí)行力，努力實現(xiàn)“爭科學(xué)發(fā)展之先，創(chuàng)和諧社會之優(yōu)，加快建設(shè)中國昆明空港新城（嵩明）”戰(zhàn)略目標，通過學(xué)習(xí)調(diào)研、廣泛征求意見和分析對照檢查，查找影響和制約檢察工作科學(xué)發(fā)展以及執(zhí)行力提升的突出問題，結(jié)合檢察工作實際制定如下整改方案。

一、指導(dǎo)思想及目標任務(wù)

（一）整改的指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會、省委八屆十次全會和市委九屆七次全體（擴大）會議和縣委十屆七次全體（擴大）會議精神，圍繞檢察機關(guān)“三項重點”工作的要求，以目標管理為主線，以執(zhí)行力提升為重點，以督查問效為保障，著力解決機關(guān)干部隊伍中存在的落實不力、效率不高、服務(wù)不優(yōu)、效果不好等突出問題，促使我院干部隊伍在工作態(tài)度、工作進度、工作力度和工作滿意度方面有新的提升。

（二）整改的目標任務(wù)

通過開展“執(zhí)行力提升年”活動，構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督、問效、考評五位一體的長效機制，全面提升檢察人員圍繞中心工作服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的執(zhí)行力，實現(xiàn)凡是上級院、縣 委、縣政府和我院的決策和工作部署說了算、定了干，決策條條算數(shù)、任務(wù)件件落實、承諾項項兌現(xiàn)，保障“爭科學(xué)發(fā)展之先、創(chuàng)和諧社會之優(yōu)”各項政策措施全面落實到位。

二、整改落實的項目

按照科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，對照縣委、上級檢察院的要求，在深入學(xué)習(xí)調(diào)研、廣泛征求干警和相關(guān)單位意見建議的基礎(chǔ)上，查擺梳理了影響和制約檢察工作科學(xué)發(fā)展以及執(zhí)行力提升方面的問題，并將其列為整改落實的具體項目。

（一）檢察業(yè)務(wù)方面

針對加強對法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)的意見。

加強思想政治教育。加強“依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)”的社會主義法治理念教育，引導(dǎo)干警牢固樹立“立檢為公，執(zhí)法為民”的思想；灌輸“忠誠、公正、清廉、文明”的檢察職業(yè)道德，培養(yǎng)干警恪盡職守，剛直不阿，秉公執(zhí)法的品格；灌輸艱苦奮斗的思想，激發(fā)干警愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的精神；灌輸集體英雄主義思想，增強干警主人翁精神。

建設(shè)學(xué)習(xí)型檢察院、學(xué)習(xí)型檢察官。學(xué)習(xí)是提高干警素質(zhì)的基礎(chǔ)，是激發(fā)干警創(chuàng)新力的關(guān)鍵，更是提高執(zhí)行力的內(nèi)在要求。要通過學(xué)習(xí)及時了解和掌握檢察工作的新動態(tài)、新要求，把工作抓在前，抓在點子上。要加強干警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以執(zhí)法辦案實際需要為主要內(nèi)容，抓好新進人員培訓(xùn)、晉級培訓(xùn)、專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵干警參加司法考試培訓(xùn)、在職研究生學(xué)習(xí)，切實提高隊伍的檢察業(yè)務(wù)素質(zhì)。圍繞培養(yǎng)專業(yè)型、復(fù)合型人才，不斷加大培訓(xùn)力度，優(yōu)化隊伍學(xué)歷和專業(yè)結(jié)構(gòu)，提高隊伍專業(yè)素質(zhì)和履職能力。要加強崗位練兵和業(yè)務(wù)競賽，通過公訴示范庭、精品案件評選等活動增強干警實戰(zhàn)能力，努力打造一支精通法律專業(yè)知識、具有較高辦案能力的高素質(zhì)檢察隊伍。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張行來

責(zé)任部門：政治部、各科室 責(zé)任人：范云喜、各科室負責(zé)人

（二）工作作風(fēng)方面

針對工作作風(fēng)不實，執(zhí)行緩慢，工作主動、積極性不夠，機械執(zhí)行、創(chuàng)新不夠、執(zhí)行不到位、推諉扯皮等意見。

加強教育，強化執(zhí)法為民的意識，在檢察環(huán)節(jié)有效解決人民群眾告狀難、申訴難、維權(quán)難的問題；力誡對群眾的合理訴求處理不夠及時，在個別部門和人員中互相扯皮和推諉；堅決糾正個別檢察人員對待人民群眾態(tài)度蠻橫等特權(quán)思想和霸道作風(fēng)；激發(fā)內(nèi)在動力，促進執(zhí)法水平和工作質(zhì)量、效率的提高。認真整改少數(shù)檢察機關(guān)和檢察人員執(zhí)法辦案不規(guī)范、不嚴格、不文明、效率不高的問題，堅決杜絕變相采取強制措施、變相延長辦案時限、超時限辦案、對涉案人員態(tài)度蠻橫的現(xiàn)象；

端正檢察人員執(zhí)法思想。通過落實整改，牢固樹立“五觀”，即牢固樹立黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上的價值觀；牢固樹立服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧的大局觀；牢固樹立 以人為本、執(zhí)法為民的執(zhí)法觀；牢固樹立辦案力度、質(zhì)量、效率、效果有機統(tǒng)一的政績觀；牢固樹立監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的權(quán)力觀。使正確的執(zhí)法思想在全體干警中形成共識，內(nèi)化于心，外踐于行，轉(zhuǎn)化為執(zhí)法辦案的自覺行動。

加強對工作的監(jiān)督檢查和檢務(wù)檢風(fēng)的督察。工作有布置，有檢查落實，才有成效，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責(zé)制，主要領(lǐng)導(dǎo)勇于負責(zé)，躬行實踐，分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，在“全院一盤棋”的前提下，抓好分管工作，形成抓落實的整體合力。堅持領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實和政治部、辦公室、紀檢組跟蹤督辦相結(jié)合，及時掌握工作進度，查漏補缺，適時引導(dǎo)，幫助各部門解決工作中的實際困難和問題，推動工作順利開展。加大檢務(wù)檢風(fēng)督察力度，促進機關(guān)工作作風(fēng)、工作紀律、工作效率的切實轉(zhuǎn)變。

建立和完善獎懲制度，實行客觀公正的評估機制，把工作成效作為衡量和檢驗工作優(yōu)劣的唯一標準，科學(xué)客觀對檢察人員的執(zhí)行力、執(zhí)行結(jié)果以及綜合素質(zhì)進行全面監(jiān)測、考核、分析和評價。完善績效考核，按照省市院績效管理考核辦法，把改進工作紀律、執(zhí)法作風(fēng)，規(guī)范執(zhí)法行為，堅持嚴格、公正、文明、高效執(zhí)法等納入績效考核，將相關(guān)考核指標細化到各部門，逐級落實責(zé)任，明確工作標準、進度和完成時限，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，做到干與不干不一樣，干好與干壞不一樣，積極運用獎懲機制，激發(fā)干警的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在單位內(nèi)形成一種領(lǐng)導(dǎo)緊抓執(zhí)行、干警積極投身執(zhí)行的良好風(fēng)氣。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張行來

責(zé)任部門：政治部、紀檢組、各科室 責(zé)任人：范云喜、周從旭、各科室負責(zé)人

（三）工作創(chuàng)新方面

針對創(chuàng)新不夠的意見。

要圍繞深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作為抓手，堅持以人為本，在為民執(zhí)法的本質(zhì)上貫徹落實三項重點工作，要最大限度實現(xiàn)好、維護好最廣大人民群眾的根本利益，辦案上要更加重視侵害人民群眾利益，影響群眾安全感的嚴重刑事犯罪，更加重視開發(fā)中涉及征地拆遷、環(huán)境保護、教育衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等群眾反映強烈，容易引發(fā)社會矛盾的民生領(lǐng)域的職務(wù)犯罪案件，更加重視行政執(zhí)法和司法不公背后的腐敗案件，在執(zhí)法辦案中滿足群眾訴求，密切檢群黨群關(guān)系。要樹立大局意識，在服務(wù)縣委政府中心的過程中貫徹落實好三項重點工作，要深刻認識發(fā)揮檢察職能與加速經(jīng)濟發(fā)展之間的內(nèi)在聯(lián)系，明確檢察機關(guān)依法獨立、公正、文明司法對于實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重要意義，自覺把檢察工作融入黨委政府工作大局，盡職盡責(zé)為促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供強有力的司法保障等工作，加大創(chuàng)新力度，大力開展制度創(chuàng)新工作，認真分析我院工作發(fā)展中存在的突出問題，有針對性的創(chuàng)新建立制度，解決存在的問題和難題，推動工作的良好開展。勇于用新的 信念、理念、觀念指導(dǎo)實踐，善于用新的思想、思維、思路破解難題，敢于用改革、開放、創(chuàng)新的舉措牟取突破，按照政策法規(guī)具體化、工作經(jīng)驗系統(tǒng)化、外地經(jīng)驗本地化、本地工作特色化的要求，深入開展全方位、多領(lǐng)域、深層次的制度創(chuàng)新工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：譚虹

責(zé)任部門：紀檢組、各科室 責(zé)任人：周從旭、各科室負責(zé)人

三、意見建議

檢察院應(yīng)有一個部門收集各科室好的做法，用于指導(dǎo)全縣反腐敗工作，如何教育預(yù)防、制度懲處相結(jié)合，更好地依法依紀教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部，提高綜合執(zhí)行力。

整改措施：

1、健全完善重點工程立項預(yù)防機制，把預(yù)防關(guān)口前移，變事后預(yù)防為事前預(yù)防；

2、深入開展查辦案件預(yù)防，通過查辦案件，查找發(fā)案單位在制度機制管理方面存在的漏洞和不足，提出檢察建議，堵塞漏洞，防止腐敗行為的再次發(fā)生；

3、采取有力措施，進一步加大對貪污受賄打擊力度，切實保護好國家人民財產(chǎn)，維護人民群眾利益；

4、積極開展職務(wù)犯罪警示教育和職務(wù)犯罪預(yù)防講座，組織高風(fēng)險職權(quán)部門、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部到監(jiān)獄、警示教育基地開展警示教育，聘請資深專家教授、干警到職權(quán)部門開展職務(wù)犯罪預(yù)防講 座，組織職務(wù)犯罪人員到單位對領(lǐng)導(dǎo)干部職工現(xiàn)身說法，做到警鐘常鳴；

5、對群眾反映強烈和關(guān)系民生的問題和高風(fēng)險行業(yè)積極深入開展職務(wù)預(yù)防犯罪調(diào)研，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時提出預(yù)防犯罪意見建議，做到防微杜漸。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李興富

責(zé)任部門：職務(wù)犯罪預(yù)防科 責(zé)任人：羅學(xué)恩

2011

嵩明縣人民檢察院年5月24日