第一篇：民政局對于巡察整改情況報告[范文模版]

民政局關于巡察整改情況的報告

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，****年 9 月 18 日至 10 月 31 日，市委第二巡察組對內(nèi)江市民政局黨組進行了巡察。****年 1 月 7 日，市委第二巡察組向市民政局黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下。

一、堅決落實主體責任，周密部署全力整改 （一）提高政治站位，堅定整改決心。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記對民政工作的重要指示精神，堅決把抓好巡察整改作為增強?四個意識?、堅定?四個自信?、做到?兩個維護?的政治檢驗，堅定政治態(tài)度和整改決心，突出問題導向，注重標本兼治，抓實常態(tài)長效，不斷推進工作提檔升級。

（二）加強組織領導，壓實整改責任。局黨組切實擔負起巡查整改主體責任，成立由局黨組主要負責同志任組長的巡察整改工作領導小組，統(tǒng)籌推進巡察整改工作。組織召開巡察整改專題民主生活會，深挖問題根源，嚴肅開展批評與自我批評。印發(fā)《關于落實市委第二巡察組巡察反饋意見的整改方案》，逐項明確責任人、整改措施和時限，確保整改任務落實見效。

（三）強化督促檢查，狠抓整改落實。局黨組先后 8 次通過召開黨組會、辦公會、專題研究會等形式落實巡察整改工作。局黨組班子成員按照工作分工，結(jié)合疫情防控工作，成立 5 個督查組，采取集中座談、實地查看等方式，深入直屬單位開展監(jiān)督檢查 11 人次。組織督查專班監(jiān)督核查民生資金管理、項目建設、物資采購等方面整改情況。

（四）堅持舉一反三，鞏固整改成果。堅持標本兼治、重在治本，既大力整改具體問題，補短板、強弱項，又注重舉一反三，建立健全各類規(guī)章制度，完善形成長效機制。巡察整改以來，聚焦黨的建設、干部監(jiān)督管理等方面，研究制定《關于全面加強直屬單位管理的意見》等文件 4 個，指導直屬單位建立健全制度16 個，有效阻塞了管理制度上的漏洞。

二、堅決落實整改措施，緊盯問題全面整改 （一）貫徹落實黨的路線方針政策和上級重大決策部署情況方面。

1.關于?民主生活會缺乏‘辣味’?的問題。

一是局黨組成員再次認真學習《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》，進一步明確民主生活會的要求。二是局黨組主要負責同志堅持對班子成員民主生活會對照檢查材料逐一審核把關。三是切實提高民主生活會的?辣味?，班子成員相互間直接了當、開誠布公地開展批評與自我批評，達到?紅臉出汗?的效果。

2.關于?理論學習不夠扎實?的問題。

針對?對中心組理論學習不夠重視?的問題。一是專題學習《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規(guī)則》，進一步提升對理論學習重要性的認識。二是堅持把中心組理論學習計劃列入局黨組會議事內(nèi)容，在年初研究中心組學習計劃，明確年度學習重點和工作要求。三是結(jié)合實際開展學習研討，提升學習質(zhì)量。

針對?對黨員學習教育抓得不緊?的問題。一是嚴格?三會一課?制度，加強黨員的學習教育，提升黨員政治思想覺悟。二是督促各基層黨支部開展經(jīng)常性學習，已組織黨員集中學習24 次，參加學習360 余人次。三是局機關黨委對各黨支部學習情況進行檢查，不定期開展督導。

3.關于?推動民政事業(yè)發(fā)展不夠有力?的問題。

一是多次督促有關縣（市、區(qū)）民政局加快推進綜合養(yǎng)老服務中心項目建設，并函告縣（市、區(qū)）政府，督促加快完成項目建設。二是注重舉一反三，加強對各縣（市、區(qū)）和直屬單位推進民政工作任務落實情況的監(jiān)督檢查。

4.關于?意識形態(tài)工作責任制落實不到位?的問題。

一是強化意識形態(tài)責任落實，局黨組堅持每年至少 2 次專題研究意識形態(tài)工作。黨組班子成員在民主生活會對照檢查材料、年度述職述廉報告中，對意識形態(tài)工作履職情況進行剖析和總結(jié)。二是把意識形態(tài)工作完成情況納入各直屬事業(yè)單位年終目標考核，每半年聽取 1 次各直屬單位意識形態(tài)工作匯報。三是不定期分析研判意識形態(tài)領域情況，有針對性地進行宣傳引導。

（二）貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署情況方面。

5.關于?黨組履行主體責任不夠到位?的問題。

針對?重視不夠?的問題。一是集中學習《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨

主體責任規(guī)定》，明確責任內(nèi)容和工作要求。二是局黨組堅持每年專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作 2 次以上，每半年聽取專題匯報。三是印發(fā)《****年市民政局黨風廉政建設工作要點》，召開市級民政系統(tǒng)****年黨風廉政建設工作會議，對全年工作進行安排部署。

針對?班子成員履行‘一崗雙責’有差距?的問題。一是建立健全?清單制+責任制?，向班子成員制發(fā)黨風廉政建設工作責任清單和工作提示卡。二是班子成員通過現(xiàn)場檢查、會議座談等形式，對分管科室和直屬單位的黨風廉政建設工作進行督促檢查和安排部署。

針對?廉政風險排查有疏漏?的問題。一是強化對重大廉政風險點的監(jiān)管，對重點崗位人員的廉政風險點進行全面排查，梳理廉政風險點 70 余個，并對應制定防范措施。二是強化對廉政風險點等級定級研判，督促各直屬單位對采購管理等方面排查出的廉政風險點重新核定了等級。

6.關于?警示教育開展不到位?的問題。

一是實行?一案一通報一警示?，印發(fā)《關于市級民政系統(tǒng)****年以來部分違紀案例的通報》，把市級民政系統(tǒng)違規(guī)違紀案件資源轉(zhuǎn)化為警示教育資源。二是結(jié)合各類反面典型案例，常態(tài)化開展警示教育。

7.關于?對直屬單位監(jiān)管嚴重缺位?的問題。

一是制發(fā)《關于全面加強直屬事業(yè)單位管理的意見》，督促直屬單位建立健全經(jīng)費管理等制度 6 個。二是督促直屬單位嚴格落實集體決策和重大事項請示報告制度。三是領導班子成員每年不少于 5 次對直屬單位開展監(jiān)督檢查，堅持每年開展一次市級民政系統(tǒng)內(nèi)部審計。

8.關于?執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不到位?的問題。

針對?違規(guī)發(fā)放獎金?的問題。一是對違規(guī)發(fā)放的獎金進行了全面清退，工會節(jié)日慰問已全部改為實物慰問。二是對相關經(jīng)辦人員進行了嚴肅的批評教育，并責成提交了書面檢討。

針對?超標準發(fā)放值班補助?的問題。一是對****年以來超標準發(fā)放的值班補助進行了全面清退。二是組織學習《關于規(guī)范市級機關事業(yè)單位工作人員帶薪休假制度及落實值班和加班補貼的方案》，準確領會并嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。

9.關于?形式主義、官僚主義仍然存在?的問題。

針對?督查、自查走形式?的問題。一是加強對干部職工的教育，強化工作責任心。二是對有關科室負責人進行提醒談話和批評教育，防止照搬照抄問題再次出現(xiàn)。

針對?工作跟進、督促不到位?的問題。一是強化工作督導，在?常抓常管常嚴?上下功夫，今年以來，先后對全市 96 個民政福利機構(gòu)進行防疫工作督導抽查和問題整改?回頭看?，對村級建制調(diào)整改革、防火安全、脫貧攻堅兜底保障等工作進行了督導。二是健全完善監(jiān)督體系，切實增強制度約束力，填補監(jiān)管漏洞。

10.關于?對直屬單位財務監(jiān)管有漏洞?的問題。

針對?部分直屬單位白條支付現(xiàn)象突出?的問題。一是督促各直屬單位建立完善內(nèi)控制度 3 個。二是全面開展廉政風險點排查，大力推進黨務、政務、事務公開。三是督促有關直屬單位通過超市集中采購食材等物資，杜絕白條支付。

針對?存在用公款支付應由職工個人承擔費用的情況?的問題。所涉直屬單位已全面清收應由職工個人承擔的醫(yī)療保險費用，相關責任人提交了書面檢查材料。

11.關于?物資采購和工程建設廉潔風險大?的問題。

針對?部分采購項目程序缺失?的問題。一是督促直屬單位認真組織學習《招投標法》等法律法規(guī)，強化依法采購意識。二是督促相關直屬單位健全采購制度，對采購計劃、審批和報銷等環(huán)節(jié)作出明確規(guī)定。三是加強監(jiān)督檢查，嚴格政府采購管理，嚴格執(zhí)行采購程序。

針對?部分采購項目涉嫌違規(guī)?的問題。一是強化采購法規(guī)學習，提高政府采購規(guī)矩意識，嚴格對標政府集中采購目錄及限額標準確定采購方式。二是修訂完善采購制度 6 個，健全全過程監(jiān)管機制。三是對相關責任人進行了約談和批評教育，相關經(jīng)辦人員提交了書面檢討。

針對?個別項目工程增量隨意?的問題。對所涉單位主要負責同志進行了約談，要求加強學習相關文件規(guī)定，準確掌握項目建設相關程序，并責成其提交了書面檢討。

（三）貫徹落實新時代黨的組織路線情況方面 12.關于?部分直屬單位執(zhí)行‘三重一大’制度不到位?的問題。

一是修訂完善《關于對各直屬單位?三重一大?事項的監(jiān)督管理辦法》，重申紀律要求。二是指導直屬單位完善?三重一大?集體決策和內(nèi)控制度；督促嚴格執(zhí)行集體研究決定事項，加強對重大項目建設、重大資金支出執(zhí)行情況的監(jiān)督管理。

13.關于?選人用人工作不規(guī)范?的問題。

針對?干部提拔不嚴肅?的問題。一是專題學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，對組織人事工作提出嚴格要求。二是研究制定《內(nèi)江市民政局干部選拔任用工作流程》，從制度層面規(guī)范干部選任工作。

針對?未按相關規(guī)定借用人員?的問題。對所有借用人員事項均提交局黨組會研究，并按程序辦理了備案手續(xù)。

針對?干部任免文件行文不規(guī)范?的問題。切實規(guī)范了干部選任文本，明確干部任免行文均以局黨組名義發(fā)文。

14.關于?落實黨建工作責任制不到位?的問題。

針對?重業(yè)務、輕黨建比較突出?的問題。一是提高思想認識，堅持把黨的建設工作納入局黨組會議重要議事內(nèi)容。二是堅持把抓黨建工作與業(yè)務工作同研究、同謀劃、同部署。三是嚴格落實主體責任，把黨建工作納入直屬單位年度目標考核，經(jīng)常性對直屬單位黨建工作進行監(jiān)督檢查。

針對?機關黨委職能發(fā)揮有差距?的問題。一是督促機關黨委落實主責主業(yè)，定期研究推進黨建工作。二是局機關黨委對基層黨支部黨建工作進行了全覆蓋督導。三是對機關黨委、機關紀委進行了換屆。

針對?部分班子成員對黨建工作不夠重視?的問題。一是全面落實《局黨組成員聯(lián)系黨支部工作制度》，督促黨組成員嚴格履行?一崗雙責?。二是局黨組班子成員結(jié)合新冠肺炎疫情督導，對分管直屬單位的黨建工作同步進行了檢查督導。

15.關于存在?新官不理舊賬?的問題。

局機關對以往年度形成的往來款項進行了核算清理，正在按程序?qū)~務進行核銷。

16.關于?發(fā)展黨員程序缺失?的問題。

一是組織各基層黨支部學習了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，梳理形成了發(fā)展黨員工作流程清單。二是對有關黨員的培養(yǎng)考察材料進行了完善。三是對

有關責任人進行了誡勉談話。

（四）關于立行立改方面的問題 巡察中發(fā)現(xiàn)的履行選人用人工作程序不夠嚴格、財務報銷不規(guī)范、財務核算監(jiān)管不到位、工會經(jīng)費使用管理不規(guī)范、公務接待不規(guī)范、存在無依據(jù)發(fā)放信息稿酬費的現(xiàn)象、工程項目建設不規(guī)范、個別直屬單位法律意識不強、重要會議記錄不規(guī)范等 9 個一般性問題，已按規(guī)定全面完成整改。

三、建立完善長效機制，鞏固擴大整改成效 市民政局巡察整改工作雖然取得階段性成效，但一些深層次問題需要標本兼治、長期整改。局黨組將持續(xù)用力做好常態(tài)化整改工作，推進全市民政事業(yè)發(fā)展。

（一）不斷增強理論功底。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，深刻領會習近平總書記關于四川工作和民政工作系列重要指示精神，深入學習貫徹中央、省、市重要會議精神，注重理論聯(lián)系實際、指導實踐，不斷提高市級民政系統(tǒng)黨員干部政治素質(zhì)、業(yè)務能力和道德水平。

（二）切實落實?兩個責任?。始終把黨的政治建設擺在首位，不斷增強?四個意識?，堅定?四個自信?，做到?兩個維護?。全面落實黨風廉政建設主體責任，強化組織推動、宣傳教育、監(jiān)督檢查，確保從嚴治黨責任落到實處。把黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和黨風廉政建設貫穿于民政事業(yè)發(fā)展的各項工作中。

（三）持續(xù)抓好問題整改。進一步增強政治意識、責任意識和憂患意識，全面深化整改工作。對已完成的整改任務，適時組織?回頭看?，鞏固整改成果；對還沒有完全徹底解決的問題，嚴格按照整改要求，加強督促檢查和協(xié)調(diào)對接，確保整改到位；對需要長期堅持的事項，做到一抓到底，整改到底，務求取得實效。

（四）建立健全長效機制。進一步完善黨風廉政建設、作風建設、民主決策、干部選拔任用等方面規(guī)章制度，以制度建設固化巡察整改成果。在完善健全制度的基礎上，形成執(zhí)紀問責高壓態(tài)勢；堅持抓早抓小、防微杜漸，嚴格落實談心談話約談制度，對黨員干部身上的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，讓?咬耳扯袖、紅臉出汗?成為常態(tài)。

（五）推進民政事業(yè)發(fā)展。堅持把巡察整改工作與貫徹落實中央、省委和市

委決策部署結(jié)合起來，與全面貫徹落實各項民政政策結(jié)合起來，堅持民生為先為本，不斷完善社會救助、兒童保障、社會福利、養(yǎng)老服務體系，努力提高基本民生保障水平，切實解決好各類特殊困難群體基本生計問題。拿出?敢挺、苦干、實拼?的勁頭，助力內(nèi)江全面融入成渝雙城經(jīng)濟區(qū)建設。

民政局黨組關于巡察整改工作情況的 報告

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，****年 7 月 13 日至 9 月 20 日，市委第二巡察組對我局進行了巡察。****年 4 月 29 日，市委巡察組向中共**市民政局黨組反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關規(guī)定和要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下：

一、強化主體責任，抓實抓好問題整改 局黨組對市委第二巡察組反饋指出的問題，誠懇接受，按照市委巡察組提出的意見要求，把抓好巡視整改作為深入學習貫徹習近平總書記對民政工作的重要指示和習近平總書記?4?13?重要講話精神，自覺踐行?四個意識?，推動民政工作創(chuàng)新發(fā)展的具體行動和重要舉措；作為深入推進全面從嚴治黨，營造良好政治生態(tài)的重要抓手，堅持問題導向，強化責任擔當，堅決推進巡視整改有序開展。

（一）動員部署，研究落實。4 月 29 日，市委第二巡察組意見反饋會召開后，及時召開黨組（擴大）會議專題研究巡察反饋意見問題整改責任和措施，明確整改目標要求和整改時限，確保巡察反饋意見中的每一項問題都要得到徹底整改。

（二）加強領導，強化責任。局黨組及時成立了以局黨組書記、局長王美英同志擔任組長，黨組成員、副局長林尤武、蘇振平同志任副組長，其他各科室負責人為成員的巡察整改工作領導小組，黨組書記對整改工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。其他領導同志按照?一崗雙責?要求，切實加強對分管科室整改工作的指導把關，責任科室各司其職，逐條對照列出清單，建立臺賬，對整改問題逐個落實責任，逐條逐項對帳銷號，確保條條有整改、件件有落實。

（三）制訂方案，細化措施。按照巡察反饋問題和要求，制定了《整改方案》，并將 39 項整改任務落實到每個部門和個人，明確了整改措施、整改步驟、責任領導、責任部門和整改期限。對巡察反饋的問題，堅持即知即改、立行立改、全

面整改，實行?銷號制?，做到完成一項，銷號一項，鞏固一個。

二、狠抓整改促落實，解決問題顯成效 經(jīng)過共同努力，三個方面三十九個問題目前大部分已基本整改到位，需要一定時間或長期堅持整改的，也按預定方案穩(wěn)步推進，總體整改工作取得了階段性成效。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）關于?黨的領導弱化方面?問題。

存在問題一：傳達學習貫徹黨的十九大精神、全國兩會精神、省第七次黨代會和省委七屆三次、四次全會精神、市第十二次黨代會和市委十二屆四次、五次全會精神等方面不夠及時、組織學習不夠深入、宣傳不夠廣泛、結(jié)合實際認真研究不夠。

整改情況：一是健全完善黨組理論中心組學習制度。持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在慶祝海南建省辦經(jīng)濟特區(qū) 30 周年大會上的重要講話精神和黨的十九大精神、省委七屆歷次全會精神，牢固樹立?四個意識?，堅定?四個自信?，做到?兩個維護?。二是認真對照習近平總書記視察海南時的重要講話精神，特別是習近平總書記在慶祝海南建省辦經(jīng)濟特區(qū) 30 周年大會上的重要講話精神和黨的十九大精神，省委七屆歷次全會精神，結(jié)合民政工作開展針對性的專題研討，把學習與解決實際問題緊密聯(lián)系起來，在學懂弄通做實上下功夫，在結(jié)合工作實際貫徹落實上見實效，統(tǒng)籌推進民政各項工作任務。

存在問題二：黨組班子?抓班子帶隊伍?沒有發(fā)揮好作用，自身隊伍建設不夠，從****年以來，市民政局領導班子長期配備不齊，長期處于?一正兩副?狀態(tài)。

整改情況：一是****年 12 月，市委任蘇振平同志為民政局副局長，我局領導班子為?一正三副?，配備齊全。二是****年 3 月機構(gòu)改革后，根據(jù)《中共**市委辦公室 **市人民政府辦公室關于印發(fā)<**市民政局職能配置、內(nèi)設機構(gòu)和人員編制規(guī)定>的通知》（儋委辦發(fā)〔****〕38 號）文件，核定我局領導職數(shù) 3 名（局長 1 名，副局長 2 名），目前我局領導班子為?一正兩副?，已配備齊全。

存在問題三：推進養(yǎng)老服務業(yè)力度不夠。目前全市集中供養(yǎng)率僅為 4.7%，與國家集中供養(yǎng)的要求 33%有很大差距。

整改情況：一是提高敬老院服務質(zhì)量，讓入住老人感到溫暖、舒心、監(jiān)護人感到放心。二是加大宣傳力度，讓特困老人知道入住敬老院的好處。三是動員失能半失能特困人員入住敬老院，提高集中供養(yǎng)率。

存在問題四：黨組加強指導基層民政工作力度不夠。黨組成員下到鎮(zhèn)聯(lián)系指導民政工作較少。

整改情況：一是深入開展基層走訪活動，局班子成員每月至少要下鄉(xiāng)調(diào)研 1次以上，加強對各鎮(zhèn)民政工作的指導；二是加強與各鎮(zhèn)民政助理的協(xié)調(diào)溝通，及時解決他們在工作中遇到的實際困難和問題；二是強化服務基層意識，主動傾聽他們的意見和建議，真心為基層和群眾排憂解難，為群眾辦實事。

存在問題五：低保納保、醫(yī)療救助審批時間過長。

整改情況：一是對于木棠鎮(zhèn)長老村村民洪克信反映的問題，我局已于****年9 月 12 日組織人員進村到該家庭進行調(diào)查，因該家庭經(jīng)濟收入已超過我市的農(nóng)村居民最低生活保障標準，不符合納入我市農(nóng)村低保，但我局建議并指導其兒子洪起暢向木棠鎮(zhèn)政府申請醫(yī)療救助或臨時救助，同時要求木棠鎮(zhèn)民政助理依據(jù)政策及時對該家庭的申請進行受理，并于****年 10 月 12 日向其兒子洪起暢反饋，目前，其申請的醫(yī)療救助和臨時救助已辦理。二是并調(diào)整不適合從事低保工作責任人，并增加低保工作人員，明確負責各鎮(zhèn)低保責任人；三是制定低保操作流程，提升低保責任人業(yè)務水平，提高辦事效率；四是制定嚴格的低保審核審批程序，安排專人負責接收各鎮(zhèn)上報的申請材料，指定專人負責相對應鎮(zhèn)的低保工作；五是以嚴格的工作要求和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L提高審核審批工作效率，加強動態(tài)管理；六是提高納保對象的精準率，對新增低保和低保增員的家庭做到 100%入戶核查，且新增低保家庭必須通過居民家庭經(jīng)濟狀況核對，無異議的方可納入保障范圍；七是市醫(yī)療保障局抽調(diào) 2 名工作人員，從 5 月 13 日開始到民政局進行跟班學習，重點是學習和掌握醫(yī)療救助的相關政策規(guī)定和經(jīng)辦流程。八是著手開始與市醫(yī)療保障局移交已整理歸檔的醫(yī)療救助檔案和資料，建立健全經(jīng)辦規(guī)程和檔案管理機制，對醫(yī)療救助經(jīng)辦和檔案材料進行規(guī)范管理。九是加強與市財政局溝通，建立健全醫(yī)療救助的費用支付方式和工作機制，重新開設城鄉(xiāng)醫(yī)療救助基金支出戶。

存在問題六：黨組領導核心作用沒有充分發(fā)揮，促進政策落實力度不夠，海南西部殯儀中心等重大項目推進不得力。

整改情況：一是充分發(fā)揮黨組領導核心作用，加大政策落實力度，強化主體責任意識，嚴格落實?一崗雙責?。二是召開專題黨組專題會議，討論研究解決推進項目困難和問題，制定出工作序時進度計劃。三是加強問責力度，發(fā)現(xiàn)有不作為、慢作為行為，將啟動問責機制，做組織處理。

存在問題七：黨組在項目建設方面存在多頭管理、職責不分。

整改情況：一是對于原由各科室管理的在建項目繼續(xù)由各科室繼續(xù)負責管理直至項目完成。二是對于海南西部殯儀中心項目等民政重大項目調(diào)整由辦公室統(tǒng)一管理，避免職責不清，多頭管理。三是做好項目工程相關材料交接和歸檔工作，確保項目材料齊全，便于查閱。

存在問題八：海南西部殯儀中心（一期）項目****年 3 月開工，計劃****年3 月竣工，目前仍未竣工，已超期兩年多，在工程簽證上存在?慢作為?。

整改情況：一是厘清海南西部殯儀中心等重大項目投資建設、工程設計變更及工程量增加情況；二是結(jié)合現(xiàn)狀與市發(fā)改委對接加快調(diào)整規(guī)劃設計方案；三是組織施工方、監(jiān)理方召開項目推進會議，討論研究解決推進項目困難和問題；四是向市政府、省民政廳請示報告海南西部殯儀中心項目建設進展存在的問題，提請市政府和省民政廳在資金上的支持。確保海南西部殯儀中心盡快開工投入使用。

存在問題九：海南西部救災儲備中心項目****年 3 月開工，計劃****年 3 月竣工，目前仍未竣工，已超期兩年多。

整改情況：一是加快項目進度，使項目盡早完工投入使用；二是根據(jù)機構(gòu)改革職責劃轉(zhuǎn)情況，海南西部救災儲備中心完工后盡快移交相關部門管理。

存在問題十：蘭洋鎮(zhèn)老年人日間照料中心****年 9 月簽訂協(xié)議，計劃****年5 月竣工交付使用，目前仍未完工，已超期兩年多。

整改情況：一是目前蘭洋鎮(zhèn)老年人日間照料中心選址和設計不適合作為老年人日間照料中心，按程序報市政府和省民政廳審定同意后依法依規(guī)把目前的蘭洋鎮(zhèn)老年人日間照料中心樓盤轉(zhuǎn)讓拍賣；二是重新在方便老年人活動的藍洋居辦公所在地旁邊選址，將拍賣所得資金重建蘭洋鎮(zhèn)老年人日間照料中心，不斷提升蘭洋鎮(zhèn)老年人的獲得感和幸福感。

存在問題十一：存在將搶救保護資金直接發(fā)給烈士家屬使用的現(xiàn)象。

整改情況：一是經(jīng)調(diào)查，沒有將烈士墓修繕工程交由烈士家屬施工，更沒有

將搶救保護資金直接發(fā)給烈士家屬使用；二是今后繼續(xù)嚴格按照財務管理規(guī)定和專款專用規(guī)范使用資金。

存在問題十二：執(zhí)行《**市加強基層民政工作實施方案》（儋府辦〔****〕180 號）文件不到位。

整改情況：一是主動聯(lián)系協(xié)調(diào)財政部門、人社等部門，爭取對基層民政工作支持。二是統(tǒng)計掌握各鎮(zhèn)未發(fā)放村（居）委會中兩委干部兼職民政協(xié)管員工作津貼情況，提請市政府加強督促各鎮(zhèn)嚴格按《**市加強基層民政工作實施方案》發(fā)放民政協(xié)管員每月發(fā)放 500 元工作津貼。三是加強基層民政工作人員培訓，提高基層民政干部的能力素質(zhì)、業(yè)務水平和服務水平。

存在問題十三：組織領導和推進脫貧攻堅的?兩項制度銜接?工作中，存在低保、特困戶納入審核不嚴，核查不實，錯評比率較高，實行動態(tài)管理不到位等。

整改情況：一是以嚴格的工作要求和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L提高審核審批工作效率，加強動態(tài)管理，開展農(nóng)村低保戶和農(nóng)村特困戶排查工作，經(jīng)排查后取消低保 105戶 257 人，動態(tài)調(diào)整 131 戶 198 人，取消特困 35 戶 35 人，動態(tài)調(diào)整 2 戶 2 人；二是對新增低保和低保增員的家庭做到 100%入戶核查，且新增低保家庭必須通過居民家庭經(jīng)濟狀況核對，無異議的方可納入保障范圍，提高納保對象的精準率。

（二）黨的建設缺失方面 存在問題十四：黨組研究黨建工作不夠。

整改情況：一是黨組織書記要切實將工作精力傾向于黨建各項工作，對黨建工作親自部署、檢查指導、跟蹤問效、推進落實，認真履行黨建工作第一責任人職責。二是黨組堅持每月檢查指導一次黨建工作，兩個月聽取一次各部門黨建工作匯報，跟蹤督促落實黨建工作。三是落實黨建工作責任制度，制定《****年黨建工作要點》，明確黨建目標要求，強化黨建工作考核。四是各班子成員要切實負起責任，認真履行分管部門黨建工作第一責任人職責，認真落實局組黨建工作部署，及時安排推動各部門黨建工作，并確保黨建工作在各部門得到有效落實。

存在問題十五：黨組沒有?兩學一做?專用的學習筆記本。

整改情況：定制統(tǒng)一規(guī)格?兩學一做?專用的學習筆記本，確保每位黨員人手一本，使全體黨員更有效更規(guī)范地整理學習筆記，深入推進?兩學一做?學習教育常態(tài)化制度化。

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存在問題十六：?三會一課?會議記錄不夠規(guī)范，?三會一課?制度落實不到位，沒有履行會議簽到手續(xù)。

整改情況：一是局機關黨支部嚴格執(zhí)行?三會一課?制度，每季度召開 1 次支部黨員大會，局班子成員每年至少講一次黨課，每月召開 1 次支部委員會和黨小組會；二是制定主題黨日活動計劃，每月固定 28 日開展黨員活動，并做好臺賬工作；三是堅持履行會議簽到手續(xù)，通過嚴肅?三會一課?制度，強化黨員管理，加強黨員約束，增強黨員黨性觀念和黨員覺悟。四是規(guī)范?三會一課?會議記錄，指定專人使用專用會議記錄本記錄?三會一課?內(nèi)容。

存在問題十七：民主生活會沒有落實到位。領導班子民主生活會不能就存在問題進行剖析，不能嚴肅認真開展批評和自我批評，存在走過場、搞形式的現(xiàn)象。

整改情況：一是認真落實黨員領導干部民主生活會的要求，按時召開組織生活會，今年以來，局黨黨組召開民主生活會 1 次；二是認真汲取教訓。切實提高黨員領導干部民主生活會質(zhì)量，做到談心談話透徹、充分，為開展相互批評打下堅實基礎，班子集體和個人對照檢查材料挖掘間題及原因深刻，見人見物見思想，用實際例子做支撐，整改措施具體、操作性強；三是在領導班子民主生活會上要認真開展批評和相互批評，不遮不掩，一針見血，紅臉出汗，切實達到交流思想、消除隔圓，互相幫助、共同提高，形成合力、推動工作的目的；五是認真抓好整改落實。對于民主生活會上分析查找出的問題，明確整改內(nèi)容、整改目標、責任主體和整改時限，強化跟蹤督辦，規(guī)范整改臺賬。五是民主生活會的會議記錄要全面記錄清楚黨組成員自我批評和互相批評的內(nèi)容及進行認領問題表態(tài)發(fā)言和立行立改的內(nèi)容。

存在問題十八：對干部關心不夠，方法過于簡單。黨組班子平時對干部職工關心不夠，偏重于工作上定任務、提要求，關心干部職工的生活較少。

整改情況：一是制定談話談心制度，積極開展領導干部談話談心活動，局班子成員和各科室負責人、黨員干部職工等就思想、工作和生活等方面內(nèi)容積極開展談話談心，今年以來，班子成員分別與干部職工談心談話 12 次，增進了班子成員與干部職工之間的思想、生活和工作方面的交流；二是黨組成員平時對干部職工在政治上多關懷，生活上多關心，工作上多關愛，使干部職工在政治上有使命感、工作上有責任感、生活上有幸福感，為他們創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

存在問題十九：嚴格落實領導干部雙重組織生活不認真，民主評議黨員工作不嚴謹。黨組領導干部雙重組織生活及民主評議黨員活動內(nèi)容過于簡單，民主評議黨員會議只有評議結(jié)果，沒有評議過程。

整改情況：一是黨組成員帶頭率先垂范、以上率下，模范遵守黨紀黨規(guī)，嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度，主動帶頭參加機關黨支部的組織生活，并參加民主評議，推動組織生活經(jīng)常、嚴肅、認真。二是班子成員堅持樹立政治自覺、思想自覺、行動自覺，始終牢記自己第一身份是黨員，結(jié)合分管工作和業(yè)務實際，帶頭參加所在支部?三會一課?、談心談話和主題黨日活動，積極發(fā)表意見，切實維護好雙重組織生活制度的權威性，持續(xù)推動領導班子自身建設和黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

存在問題二十：開展?黨的群眾路線教育實踐活動?中，下發(fā)的相關文件材料不齊全。

整改情況：一是加強對各類教育實踐活動檔案材料工作的領導，明確工作職責，指定專人具體負責，認真做好教育實踐活動文件各種材料（包括紙質(zhì)文件、照片、聲像、實物等）的收集、整理和歸歸檔工作，確保相關文件材料的齊全完整；二是將黨的群眾路線教育實踐活動?回頭看?工作列入到?兩學一做?學習教育常態(tài)化、制度化的任務內(nèi)容，安排專人負責收集好有關文件材料，杜絕巡察發(fā)現(xiàn)的問題再發(fā)生。

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存在問題二十一：?兩學一做?教育活動落實不到位。對黨員的教育缺乏針對性，平時多以業(yè)務工作忙為借口，八小時外的學習積極性、主動性不足，參加集體學習時以應付了事的態(tài)度對待，沒有從思想上真正做到?兩學一做?教育常態(tài)化、制度化。

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整改情況：一是加強黨員日常教育，理順了黨員干部學習與工作之間的關系，提高黨員干部理論學習的積極性；二是嚴格按照?兩學一做?學習教育實施方案推進學習，將教育常態(tài)化、制度化，每周五下午定期安排黨員干部集中學習，要求黨員干部認真學習，做好記錄，撰寫心得體會。三是加強對全體黨員業(yè)務培訓，依托定期開展的?主題黨日活動?、?兩學一做?電視夜校、干部在線教育平臺等開展學習活動，重點學習十九大精神、?兩學一做?教育、黨建知識，使全體黨

員干部熟練掌握黨建基礎知識，準確掌握應知應會黨建知識，提高全體黨員黨建知識水平。

存在問題二十二：未及時按要求成立黨小組。

整改情況：一是****年 8 月 29 日，局機關黨支部成立 4 個黨小組；二是機構(gòu)改革后，根據(jù)局領導班子工作及分工調(diào)整，嚴格按程序規(guī)定，嚴密組織對黨總支部進行改選并按要求及時成立黨小組。三是新一屆支部班子成立后，制定了支部工作方案，切實提升了黨支部班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

存在問題二十三：黨內(nèi)會議記錄不嚴謹。

整改情況：一是使用黨內(nèi)專用會議記錄本，并安排專人負責會議記錄；二是對記錄人員進行培訓，要求完整記錄局黨組會議討論過程，如實記錄參會人發(fā)表的意見，體現(xiàn)議事決策過程，做到格式規(guī)范、要素完整，并經(jīng)參會班子成員簽名確認。

存在問題二十四：黨員黨費收繳不統(tǒng)一不規(guī)范。

整改情況：一是不定期對黨費收繳工作進行抽查，強化黨費收繳；二是嚴格按照《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，重新核定個人黨費繳納標準，指定專人負責跟蹤收繳納；三是每月如實登記黨員黨費繳納信息，并裝入黨員管理專用袋；將黨費收繳、管理和使用情況納入督查整改內(nèi)容，確保制度執(zhí)行到位。

存在問題二十五：發(fā)展黨員工作滯后，2013 年至****年，沒有發(fā)展一名新黨員，黨組織沒有添增新生力量，缺乏推進工作生力軍。

整改情況：一是結(jié)合本支部實際，組織干部職工認真學習，使干部職工了解黨，提高入黨積極性；二是及時發(fā)展黨員，補充黨組織血液，嚴格把關，做到成熟一個發(fā)展一個，將把符合條件的同志列為入黨積極分子，積極培養(yǎng)，已培養(yǎng)入黨積極分子 2 名，其中 1 人已參加市直工委組織的入黨積極分子培訓班；三是把發(fā)展黨員工作納入黨建的工作日程上，鼓勵非黨員積極參與?三會一課?、民主評議黨員、黨員教育培訓等組織活動。

存在問題二十六：執(zhí)行選人用人制度不嚴格，隨意性現(xiàn)象突出。以局務會議代替黨組會議研究人事問題，體現(xiàn)不出黨內(nèi)民主決策過程。

整改情況：一是嚴格執(zhí)行?三重一大?議事規(guī)則，規(guī)范各種會議行為，把局

務工作與黨務工作分開，凡是人事問題必須上黨組會議討論研究，嚴格執(zhí)行主要領導末位表態(tài)發(fā)言制度；二是班子成員加強會前溝通協(xié)調(diào)，需提請黨組會議討論研究的議題和重大事項，在會前班子成員要充分醞釀，杜絕臨時動議現(xiàn)象發(fā)生，會議時充分討論，做到民主決策、科學決策。三是嚴格按照選人任人程序，嚴肅紀律要求，實行痕跡管理，確保每個環(huán)節(jié)規(guī)范有序。

存在問題二十七：對?三定?規(guī)定落實重視不夠。局內(nèi)設機構(gòu)配備科長不齊，有的是指定臨時負責人，有的甚至抽調(diào)下屬單位的同志擔任局機關科室負責人，科室與科室之間、科室與下屬單位之間、下屬單位與下屬單位之間存在混崗現(xiàn)象，人員管理較為混亂，不規(guī)范。

整改情況：一是嚴格按照人事管理制度安排在編在崗合適的人員擔任各科室負責人，并積極向市分管領導及組織人事部門匯報溝通；二是努力爭取增加人員編制，切實解決在編在崗人員不足擔任各科室負責人問題；三是加強人員管理，有計劃逐步安排借調(diào)到局機關各科室或下屬單位的人員回其編制所在單位工作，避免混崗現(xiàn)象發(fā)生。四是加強臨聘人員的工作管理，不允許臨聘人員擔任涉密、執(zhí)法、財務等工作崗位，對已退休的干部職工不再返聘回機關各科室或下屬單位工作。

存在問題二十八：市社會救助服務中心存在人員未辦理手續(xù)長期被借用的現(xiàn)象。

整改情況：一是嚴格遵守《**市關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員借用工作的規(guī)定》，確需借用到別單位的人員，嚴格按規(guī)定程序申請報批。二是嚴格履行抽調(diào)、借用人員手續(xù)，盡快完善市社會救助服務中心在編人員黃宏俊同志的相關借用手續(xù)。

存在問題二十九：違規(guī)用人，臨聘人員管理不規(guī)范。招聘臨聘人員程序不規(guī)范，違反《**市機關事業(yè)單位編外人員管理暫行規(guī)定》（儋人社發(fā)[****]10 號）文件的規(guī)定。

整改情況：一是凡是人事問題必須按程序上黨組會討論研究，并做好會議記錄的工作；二是按照?公開、平等、競爭、擇優(yōu)?原則，在聘用人員方面通過第三方購買服務的方式，面向社會公開招聘，做到聘用人員專業(yè)與我局業(yè)務相符；三是規(guī)范化管理聘用人員，指定專人對現(xiàn)有聘用人員勞動合同進行清理并由勞務

派遣公司與聘用人員重新簽訂勞動合同；四是制定《聘用人員管理辦法》，加強對聘用人員日常管理和崗位考核。

（三）全面從嚴治黨不力方面 存在問題三十：深入調(diào)研不夠，主動到基層調(diào)研指導工作較少。黨組成員與下屬單位干部職工缺乏有效的溝通，致使有些工作開展欠佳，推進不暢。

整改情況：一是建立領導干部下基層調(diào)研工作機制，堅持經(jīng)常性的深入基層調(diào)查研究和指導工作,每月下基層 2 次以上；二是班子成員深入糾正?四風?，強化深入實地檢査指導、調(diào)查研究，及時了解情況，努力掌握第一手資料，面對基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，認真研究辦法對策，推動重點、難點工作取得實質(zhì)性進展。三是班子成員要強化服務基層意識，經(jīng)常與下屬單位干部職工談心談話，互通互動，傾聽他們的意見和建議，真心為他們排憂解難。

存在問題三十一：考勤制度不完善，局黨組成員沒有執(zhí)行打指紋考勤。

整改情況：一是繼續(xù)深化作風建設，修定完善《**市民政局考勤制度》，嚴格執(zhí)行考勤和外出報告、請銷假制度；二是局黨組成員要以身作則、嚴以自律，帶頭參加上下班考勤。三是辦公室要每月定時公布考勤情況，并嚴格按照考勤情況進行獎罰，進一步嚴肅工作紀律。

存在問題三十二：會議記錄不規(guī)范。黨組會議和行政會議混開，會議記錄過于簡單，僅顯示部分會議議題和會議最終決定，沒有體現(xiàn)班子成員交流討論情況和主要領導末尾表態(tài)記錄。

整改情況：一是修定完善《**市民政局會議制度》，嚴格按照?三重一大?集體決策制度，對重大事項醞釀、決策、執(zhí)行階段提出具體要求。二是召開局黨組會或行政會議要充分征求班子成員、與會人員意見，充分研究討論，明確表態(tài)，并如實記錄在案。三是加強對?一把手?權力的監(jiān)督和制約，嚴格執(zhí)行主要領導末尾表態(tài)制度。

存在問題三十三：市紀委派駐紀檢組常態(tài)監(jiān)督檢查力度不夠。

整改情況：一是加強日常監(jiān)督，列席市民政局涉及?三重一大?事項的黨組會議，對重大問題的決策過程進行監(jiān)督；二是指導民政局針對存在的問題采取措施加強防范；三是加強對涉及群眾利益、民生領域的監(jiān)督檢查，對騙取惠民資金領域進行查處。

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存在問題三十四：公車管理混亂，違規(guī)借用、占用下屬單位和其他公司車輛。

整改情況：一是原占用下屬單位市軍休站和市福利中心的 3 輛車和借用**市蔞青嶺中心陵園開發(fā)有限公司的 2 輛車。已于****年 7 月和 12 月分別退還回原單位；二是為避免以后類似問題發(fā)生，我們將嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行《**市公務用車制度改革實施方案》(儋委辦發(fā)〔****〕42 號)，修訂完善了公車使用管理制度，對現(xiàn)有的公務車輛實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度。

存在問題三十五：在?四風?問題上存在特權思想和特權現(xiàn)象，局主要領導越級審批下屬單位財務開支。

整改情況：一是對于下屬已獨立核算、獨立法人的社會救助服務中心、福利彩票管理中心、軍休站等事業(yè)單位的財務開支目前均由其法人依程序?qū)徟欢菄栏駡?zhí)行財務管理制度，對于其他下屬事業(yè)單位，待事業(yè)單位改革后，對具備獨立核算、獨立法人條件的，其財務開支均由移交其法人依法依規(guī)審批。

存在問題三十六：下屬單位市軍休站存在法人代表同時長期擔任報賬員違反財經(jīng)紀律問題。

整改情況：一是下屬單位市軍休站負責人陳梅成同志擔任法人代表，同時擔任市軍休站報賬員問題，已于****年 10 月份召開黨組會研究并進行整改。二是嚴格執(zhí)行財務管理制度，對于下屬已獨立核算、獨立法人的事業(yè)單位，要加強管理，不允許法人代表或臨聘人員擔任報賬員，避免類似問題發(fā)生。

存在問題三十七：部分報賬單據(jù)手續(xù)不全，附件不足，事由不清，日期不明。****年 12 月 83 號憑證，付公開欄制作費 162435 元（**藝林廣告公司 88500 元，洋浦伯樂廣告裝飾工程 73935 元，兩筆款項均為合同第一筆 30%款），未附會議紀要。

整改情況：一是對手續(xù)不全，附件不足，事由不清，日期不明的報賬單據(jù)進行清理，要求報賬科室或人員及時補齊；二是嚴格執(zhí)行財務制度，財務人員要嚴格把關，對于手續(xù)不全，附件不足，事由不清，日期不明的報賬單據(jù)不予辦理。三是嚴格執(zhí)行?三重一大?制度，對于大額資金需經(jīng)局務或黨組會議討論通過后才能支付。

存在問題三十八：2013 年以來，基層存在財務管理不規(guī)范問題。一是非本單位車輛在本單位報銷汽車保養(yǎng)費用;二是車牌號為瓊 AHJ577 的車輛 6 月 30 日下

鄉(xiāng)超標準加油,開具兩張連號油票，每張 400 元，共 800 元;三是出差日期與油票日期不符的情況。出差日期為 3 月報銷油費 1000 元，但所附油票均為 2 月份開具。四是將老齡事務資金 53836 元用于參加省民政系統(tǒng)第三屆?福彩杯?職工運動會；五是****年-****年市民政局購置婚姻登記處二代身份證閱讀器 15 臺、自動裝訂機、電腦、打印機等辦公設備共 8.46 萬元，均未在固定資產(chǎn)系統(tǒng)登記入賬些辦公設備等固定資產(chǎn)，未登記入賬。

整改情況：一是完善《公務用車管理制度》和加強基層財務規(guī)范管理。將公務用車使用管理納入年度黨風廉政建設責任制內(nèi)容，完善車輛檔案管理，每月將燃油、維修、養(yǎng)護等運行費用使用情況公開，接受社會監(jiān)督；二是對超標準加油的瓊AHJ577的車輛車主進行追繳超過標準加油的費用。三是加強財務審核力度，嚴格財務支出手續(xù)，確保報銷單據(jù)手續(xù)齊全，附件充足，事由清楚，日期明了；四是完善賬務管理制度，規(guī)范資金使用，強化資金使用監(jiān)督檢查，做到專款專用，防止出現(xiàn)資金支付不規(guī)范等違規(guī)違紀行為。五是加強固定資產(chǎn)管理，新增資產(chǎn)及時登記入賬，完善資產(chǎn)報廢審批手續(xù)。

存在問題三十九：項目建設管理混亂、工程資料缺失、資金支付不夠規(guī)范現(xiàn)象。一是蘭洋老年人日間照料中心無法提供相應資料。二是零散烈士墓工程，一些烈士墓已經(jīng)建好或在建仍編在預結(jié)算內(nèi)容中，存在項目工程內(nèi)容與事實不符。三是**市木棠鎮(zhèn)北部敬老中心工程項目，建設金額 156.64 萬元，合同約定開工日期為****年 10 月 12 日，合同簽訂日期為****年 10 月 23 日，存在項目先建設后簽合同情況。四是****年市民政局大院改造工程項目未實行招標建設，預算前后不一，結(jié)算總額超預算總額 37.47%，結(jié)算書存在編制漏項，沒有編制結(jié)算審核書，存在未實行招標，預算前后不一。

整改情況：一是根據(jù)檔案管理相關規(guī)定，完善項目建設檔案材料，并進行裝訂;二是加強項目建設檔案管理，確保項目建設檔案完整、安全；三是嚴格執(zhí)行招投標相關法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，建立健全項目建設全過程跟蹤管理、工程管理和預算審核制度，完善項目預結(jié)算審核程序。四是加強對項目建設監(jiān)督管理，對變更工程量、工程款等情況及時跟蹤，防止違規(guī)支付項目資金現(xiàn)象的發(fā)生；五是對丟失蘭洋老年人日間照料中心項目檔案的管理人符步前進行約談，發(fā)現(xiàn)違法違紀行為的按有關規(guī)定報相關部門處理。

三、問題線索和信訪件辦理情況。

巡察期間，市委第二巡察組移交了 1 條線索，局黨組高度重視，經(jīng)黨組書記、局長王美英同志批示，由相關工作人員對問題線索進行了調(diào)查核實，經(jīng)核查，主要問題已查清，并將調(diào)查報告提交市委巡察辦。

四、抓好后續(xù)整改，深化鞏固巡察整改成果 下一步，局黨組堅決按照市委巡察組要求，在現(xiàn)有整改基礎上，堅持目標任務不變，標準要求不降，工作力度不減，持之以恒，不折不扣抓好巡察整改的落實工作，為推動我市民政工作發(fā)展提供重要保障。

（一）履行從嚴治黨主體責任。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面貫徹習近平總書記?4?13?重要講話和中央 12 號文件精神，不斷增強?四個意識?，嚴守?六大紀律?，進一步強化黨的領導、加強黨的建設、落實全面從嚴治黨主體責任，推進全面從嚴治黨。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，強化全面從嚴治黨第一責任人職責和黨政同責、一崗雙責，使黨始終成為民政改革發(fā)展的堅強領導核心，努力以巡察整改的新成效推進民政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

（二）持續(xù)推進整改工作。認真對照巡視整改方案，緊緊圍繞市委巡察組指出的問題和自身查找的問題，以更加堅決的態(tài)度和更加有力的措施，將巡察整改任務抓好抓落實。加大督查力度和責任追究力度，對整改工作不重視、不認真，敷衍應付，抓整改不力的科室和領導干部，進行責任追究，壓緊壓實整改責任，確保整改取得實效。

（三）建立健全長效機制。圍繞市委巡察組指出的問題，緊緊抓住問題易發(fā)多發(fā)的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，堅持綜合施策、標本兼治，舉一反三,總結(jié)提煉整改過程中形成的有益經(jīng)驗和做法，制定出臺一批務實管用的規(guī)章制度，堵塞制度洞，形成實在具體、相互銜接、完善配套的制度體系，不斷鞏固和擴大巡察整改成果。

民政局關于脫貧攻堅專項巡察整改情況的報告

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，****年 10 月 31 日至 11 月 29 日，市委第七巡察組對市

民政局黨組開展了脫貧攻堅專項巡察。****年 3 月 11 日，巡察組向市民政局黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下。

一、周密部署、壓實整改責任 （一）加強領導，壓實責任。成立了由局黨組書記任組長，黨組成員任副組長，各科室負責人為成員的巡察整改工作領導小組，明確局黨組書記為巡察整改第一責任人，對巡察整改工作負總責，各分管領導按照職責分工，負責抓好分管業(yè)務科室的整改工作，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

（二）健全機制，狠抓落實。市民政局黨組把落實整改作為全面從嚴治黨主體責任的具體化，針對反饋的問題，制定了問題清單和責任清單，逐一明確責任領導和整改時限。全局各科室、局屬各單位主動認領問題，對所有問題建立了整改臺賬，整改一個銷號一個，切實做到不留盲區(qū)、不留死角。

（三）領導帶頭，以上率下。局黨組班子成員帶頭做表率，一級做給一級看，一級帶動一級。局黨組書記先后多次主持召開黨組會議，研究聽取整改工作進展情況匯報，協(xié)調(diào)解決整改遇到的問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。

二、突出重點，狠抓整改落實 （一）在貫徹落實黨中央脫貧攻堅方針政策方面存在的問題 1.針對?社保兜底政策落實不到位?問題。制定出臺《關于在脫貧攻堅三年行動中切實做好社會救助兜底保障工作的實施意見》，加強農(nóng)村低保制度和扶貧開發(fā)政策有效銜接，健全低保對象認定方法，實施?四個一批?工程，?無力脫貧兜底一批? ?支出核減納入一批? ?單人戶政策保障一批? ?脫貧漸退扶助一批?，將符合條件的未脫貧建檔立卡貧困人口全部納入低保保障范圍。同時，以建檔立卡貧困戶、重度殘疾人、因病支出型貧困家庭為重點，主動開展困難群眾摸排工作，切實將符合條件困難群眾納入低保范圍。召開脫貧攻堅調(diào)度會，對各縣區(qū)提出了指導目標任務，采取日調(diào)度方式，加大對縣區(qū)調(diào)度和指導。在****年度全省社保兜底脫貧攻堅及民政民生工程考核中，我市低保工作均位居全省第一方陣。

2.針對?個別低保對象動態(tài)調(diào)整不及時?問題。加強低保動態(tài)管理，對死亡人員及時予以清退。依托信...

第二篇：扶貧開發(fā)巡察整改報告

扶貧開發(fā)巡察整改報告

根據(jù)縣委巡察工作領導小組的統(tǒng)一安排部署，經(jīng)縣委第三巡察組于2017年9月14日至24日對我鎮(zhèn)及其所屬的貧困村村開展了扶貧領域?qū)ｍ椦膊旃ぷ鳎F(xiàn)將我鎮(zhèn)扶貧開發(fā)巡察出的問題整改報告如下：

一、高度重視，確保整改工作落到實處

在接到反饋意見后，我鎮(zhèn)立即召開黨委會議商討整改落實工作。以黨的十九大精神和總書記關于脫貧攻堅重要講話精神為指導，堅決落實中央和省、市、縣脫貧攻堅工作決策部署，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，加強組織領導，細化實化整改措施，建立完善問題清單、任務清單、責任清單，既注重當下改的舉措，更要完善長久立的機制，確保整改實效。

二、反饋意見整改情況

（一）巡查中發(fā)現(xiàn)的問題

主要表現(xiàn)在未實行扶貧資金專戶管理。

巡察發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)扶貧專項資金由鎮(zhèn)財政所負責管理，上級包保部門幫扶資金由鎮(zhèn)經(jīng)管中心負責管理，形成多頭管理部門，給扶貧資金的管理和使用帶來風險和隱患。為此，巡察組要求落實完成建立項目資金專戶轉(zhuǎn)賬管理。

（二）整改情況

通過縣委第三巡察組對我鎮(zhèn)扶貧領域中發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，責成鎮(zhèn)財政所統(tǒng)一規(guī)范我鎮(zhèn)扶貧領域?qū)ｍ椯Y金的管理和使用，做到立行立改，于9月30日，落實完成了全鎮(zhèn)扶貧領域?qū)ｍ椯Y金的歸戶管理。

在扶貧資金的管理上，我們嚴格按照《《縣扶貧資金項目管理實施細則（試行）》東脫貧辦【2016】18號、《縣財政專項扶貧資金（產(chǎn)業(yè)）項目管理補充規(guī)定》東脫貧辦【2016】19號文件精神，設立了扶貧項目資金專戶，實行全過程跟蹤管理，全封閉專戶運行，嚴格把握所有項目資金必須進入項目資金賬戶，然后履行審批手續(xù)后使用的規(guī)定。在項目申報、審批到資金下?lián)堋⑹褂玫母鱾€環(huán)節(jié)，主動接受財政、紀檢監(jiān)察部門和上級主管部門的檢查、監(jiān)督，始終做到了專款專用，足額到位，無擠占、挪用、截留現(xiàn)象發(fā)生。

三、下步工作計劃

（一）深化整改，確保如期完成整改任務。以落實縣委巡察組反饋意見整改要求為契機，高標準嚴要求推進脫貧攻堅工作，把巡察組的意見和建議落實在行動上，轉(zhuǎn)化為精準扶貧工作的成果。持續(xù)加大整改力度，按照整改方案不折不扣抓整改抓落實，做到件件有著落，事事有成效，確保按時按質(zhì)完成整改工作。

（二）建章立制，切實鞏固整改成果。以問題為導向，以整改為推手，突出制度建設，全面查漏補缺，不斷健全完善脫貧攻堅工作相關制度規(guī)范，建立完備的制度體系，標本兼治，為整改成果的長效化提供制度保障。結(jié)合開展巡察組反饋的問題和意見整改工作，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭狠抓制度執(zhí)行，強化督查、強化檢查、強化問責，讓整改成果落地生根，真正實現(xiàn)用制度管人管事。

（三）落實責任，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。全面貫徹落實總書記關于脫貧攻堅系列重要講話精神，切實把脫貧攻堅作為重要政治任務和第一民生工程來抓，提高政治定力和政治擺位。把整改工作貫穿于全鎮(zhèn)脫貧攻堅全過程，真正使整改成為促進工作思路完善的過程，促進干部作風改進的過程，真正把巡察成果轉(zhuǎn)化為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的強大動力。

第三篇：2021年發(fā)改委巡察整改報告

2021年發(fā)改委巡察整改報告

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，X年X月X日至X月X日，縣委第一巡察組對我委開展了為期X個月的常規(guī)巡察，X年X月X日，縣委第一巡察組反饋了巡察意見，實事求是指出了我委存在的問題和不足，有針對性的提出了意見和建議。

我委高度重視，認真對照巡察組提出的要求和具體問題，明確整改舉措、牽頭領導和完成時限。目前，整改工作已取得一定成果，現(xiàn)將整改情況報告如下：

一、高度重視，多次研究部署整改落實工作。

（一）切實提高思想認識。深入貫徹黨的X大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞縣委巡察工作部署要求，按照“堅持問題導向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的原則，直面問題，剖析原因，查找癥結(jié)，切實把全面從嚴治黨要求貫徹落實到日常工作的各個方面，著力解決巡察組反饋的突出問題，全面推進整改落實，努力使巡察成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展改革事業(yè)進步的動力。

（二）加強組織領導。

對于縣委第一巡察組反饋的意見，我委黨支部高度重視，照單全收，支部領導班子及全體職工把巡察整改作為當前的重要工作，作為提升單位規(guī)范化管理水平的重要契機，切實抓緊抓好抓實，抓出成效。

為確保整改工作取得實效，成立以主任為組長，班子其他成員為副組長，各股室負責人為成員的整改落實工作領導小組，負責整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，整改領導小組下設辦公室，負責與縣委巡察組聯(lián)系并做好反饋意見整改工作期間的日常工作。

（三）堅持問題導向。

逐條深入查擺存在的問題，深刻剖析問題根源，有針對性地研究提出整改措施，持續(xù)跟蹤督辦，扎實做好反饋意見的整改落實工作。

二、認真貫徹，從嚴從實逐項落實整改內(nèi)容。

（一）聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況，推動被巡察黨組織和黨員干部踐行黨的初心使命，做到“兩個維護”方面。

X、貫徹落實總書記關于全面加強黨對發(fā)展和改革工作的領導和總書記考察X講話的重要指示精神不到位。

已完善發(fā)改委黨支部學習計劃，利用每周五的學習時間，專題學總書記關于加強黨對發(fā)展和改革工作的領導和總書記考察X講話的重要指示精神，結(jié)合我委工作制定具體的貫徹意見和工作措施，形成常態(tài)化學習機制。

目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。

X、指導全縣發(fā)展改革職能發(fā)揮不夠有力。

認真分析研究全縣社會資金平衡和財政、金融體制改革等問題的記錄，編制全縣糧食和物資儲備基礎設施建設規(guī)劃及制定全縣糧食突發(fā)安全問題緊急預案，經(jīng)常開展優(yōu)化營商環(huán)境、招商引資等專題調(diào)研。

目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。

X、優(yōu)化營商環(huán)境行動中，行政審批工作人員學習培訓不足，業(yè)務熟悉程度不夠，公共服務首問、首辦責任制度落實不夠嚴格。

針對這個問題，我委行政審批工作人員積極參加自治區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境培訓班，努力提升理論水平和業(yè)務能力，加快營造穩(wěn)定公平透明的可預期的營商環(huán)境。

目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。

X、推動政策落實力度不足，參謀助手作用發(fā)揮不充分。

一是認真貫徹落實縣委和縣政府的發(fā)展改革部署工作，幫助縣政府研究全縣經(jīng)濟體制改革、實施綠色發(fā)展、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)和高技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

二是積極發(fā)揮參謀助手作用，推動相關政策落地落實，現(xiàn)已制定了相關文件。

X、組織黨員干部開展學習教育活動存在重形式，輕效果的情況。

一是把推進“兩學一做”學習教育活動作為加強黨員教育管理、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要手段，認真落實政zhi理論學習制度，推動學習教育的常態(tài)化制度化。

二是將學習教育活動與工作實際緊密結(jié)合，豐富學習形式，讓學習理論入腦入心，真正學懂弄通，并運用到實際工作中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。

X、履行政府投資項目和招投標領域綜合監(jiān)管力度不夠強。

一是加強對標后責令整改方式，及時跟進項目單位的實際整改情況。

二是建立健全協(xié)作機制并提請有關執(zhí)法部門聯(lián)合執(zhí)法督察，強化投資項目和招投標領域綜合監(jiān)管力度。

X、意識形態(tài)工作責任制落實不到位。

一是完善落實意識形態(tài)工作責任制相關制度，建立了意識形態(tài)網(wǎng)格化管理日常工作臺賬，已將一般干部納入意識形態(tài)常態(tài)化教育序列。

二是有效運用“學習強國”載體，加強干部職工學習強國的監(jiān)督。

目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改，意識形態(tài)工作責任制得到了有效的貫徹執(zhí)行。

（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風，切實增強群眾獲得感幸福感安全感方面。

X、執(zhí)行財務制度不嚴格，公出車輛使用費用沒有統(tǒng)一標準。

完善公務用車派車管理制度，嚴格實行按里程管理派車費用。對于特殊情況用車費用，嚴格執(zhí)行分級審批管理。

目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。

X、群體上訪矛盾化解不徹底。

現(xiàn)已對原糧食購銷企業(yè)改制后的個別人員繳納社保等訴求，發(fā)改委黨組提出了化解矛盾的合理化建議，并結(jié)合單位工作實際，建立健全相關維穩(wěn)措施。

（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題，強化政zhi功能、打造堅強戰(zhàn)斗堡壘方面

X、“三重一大”制度執(zhí)行不嚴。

完善“三重一大”制度，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，并按照制度，做好會議記錄。

目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。

X、黨組下屬黨支部的組織能力弱化。

現(xiàn)發(fā)改委黨組織下設兩個黨支部，確定了黨支部書記和支委會成員，并按照要求，組織黨員干部開展黨員活動，做好相關黨務活動記錄。

目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。

X、全面從嚴主體責任落實不夠到位，派駐紀檢組“探頭”作用發(fā)揮不夠充分。

一是進一步采取有力措施，全面加強從嚴治黨主體責任的落實、監(jiān)督檢查。

支部書記與班子成員、分管領導與分管股室之間定期進行廉政談話。二是分管領導要定期研究安排、檢查分管股室的黨風廉政建設工作。

目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改，黨風廉政建設“兩個責任”得到落實。

三、鞏固成果，持續(xù)抓好整改落實后續(xù)工作。

（一）持續(xù)整改，確保整改落實效果。委黨支部高度重視，繼續(xù)嚴格對照巡察意見，緊緊盯住整改重點，繼續(xù)抓好整改工作，認真落實全面從嚴治黨要求，夯實巡察整改主體責任，帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責任股室明確職責，認真落實整改措施，確保整改取得實效。

（二）公布情況，隨時接受群眾監(jiān)督。

向社會公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見。黨支部向縣委巡察組報告整改情況和取得的成效，并向黨內(nèi)和社會公開，接受廣大干部群眾監(jiān)督。

（三）健全制度，深化擔當意識。

修訂完善各項規(guī)章制度，用制度管人管事，形成常態(tài)化、制度化。責任股室針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，黨支部及時研究部署，提出有針對性的整改措施，及時解決問題。

第四篇：教育局巡察整改情況報告

教育局巡察整改情況報告

按照區(qū)委統(tǒng)一部署，X年X月X日到X月X日，區(qū)委第一巡察組對教育局黨組進行了全面巡察，X月X日區(qū)委第一巡察組對教育局黨組巡察工作進行了反饋。現(xiàn)將整改情況報告如下：

一、抓整改落實舉措。

（一）領導重視，以上率下壓實整改責任。為確保整改工作扎實推進，區(qū)教育局黨組成立區(qū)委第一巡察組反饋意見整改工作領導小組，整改工作由區(qū)教育局整改工作領導小組統(tǒng)一領導，各牽頭領導具體實施。局黨組書記為整改工作第一責任人，各分管領導為牽頭整改工作的第一責任人，形成工作推進臺賬，定期聽取進展情況匯報，全力推進整改工作落實。

（二）思想統(tǒng)一，迅速啟動部署整改工作。

對區(qū)委第一巡察組反饋意見提出的問題，區(qū)教育局黨組高度重視，迅速召開黨組會議，明確要把巡察整改工作作為教育系統(tǒng)全面從嚴治黨的一項重大政治任務，作為推動黨風政風建設和反腐敗斗爭的重要抓手，作為凈化X區(qū)教育政治生態(tài)和推動教育事業(yè)發(fā)展的重要機遇，以對黨負責，對全區(qū)教育負責的高度，對教育系統(tǒng)全面工作進行體檢。

（三）問題導向，從嚴從實推進整改落實。

針對區(qū)委第一巡察組反饋的問題，站在增強“四個意識”的高度，堅持問題導向，局黨組反復研究、上下聯(lián)動，制定了《X區(qū)教育局黨組落實區(qū)委第一巡察組反饋意見整改工作方案》和《區(qū)委第一巡察組對區(qū)教育局巡察問題整改臺帳》，細化分解具體整改任務，分別制定了整改措施，確定了牽頭領導、分管領導，明確了責任人、整改成效和完成時限，保證整改工作件件有著落、事事有回聲。

二、反饋問題整改落實情況。

區(qū)教育局黨組收到區(qū)委第一巡察組反饋問題X個方面X個問題，區(qū)教育局黨組堅持立行立改原則，逐一對反饋問題進行整改，其中X項問題已整改到位，還有X項問題正在辦理中。對已經(jīng)完成的整改問題，持續(xù)跟蹤監(jiān)督情況。現(xiàn)將整改落實情況報告如下：

（一）已完成整改問題。

X、X組織生活會材料卷中機關干部一人對照檢查材料存在嚴重照抄、照搬現(xiàn)象，其材料中有“X宜昌”等字樣；二人對照檢查材料缺少整改措施。

整改措施：針對性開展學習教育，從思想上提高認識，端正態(tài)度，認真查找不足，堅決杜絕照搬照抄現(xiàn)象再度發(fā)生。

整改成效：已完成重新撰寫對照檢查材料，補充整改措施，在黨支部宣讀。

完成時間：X年X月

X、紀檢案卷裝訂無序，重復內(nèi)容多，制作筆錄不規(guī)范，多數(shù)為一人辦案,不符合相關規(guī)定。

整改措施：認識到紀檢檔案規(guī)范化管理的重要性，進行全面系統(tǒng)整理，加強監(jiān)督檢查，扎實細致做好案件檔案歸檔工作。制作筆錄嚴格按照紀檢格式執(zhí)行。辦案X人或X人以上。

整改成效：紀檢檔案已經(jīng)重新裝訂。《詢問筆錄》已更換紀檢格式，辦案人員增加X人或X人以上。

完成時間：X年X月。

X、支部成員對“四風”的認識存在偏差，站位不高。部分基層支部還存在組織生活會認識不清問題。X人剖析材料沒按照上級要求撰寫，空泛表態(tài)。

整改措施：召開以“四風”為主題的專題培訓，加強對基層支部組織生活會督導。

整改成效：已培訓。并在后續(xù)召開的組織生活會中進行指導和監(jiān)督。

完成時限：X年X月。

X-X、教師進修學校X人，分別違反了中央和國家機關差旅費管理辦法規(guī)定。

整改措施：交回違規(guī)報銷款。

整改成效：違規(guī)報銷分別于X年X月X日存入學校基本賬戶，附有存款憑證，給予通報批評處理。

完成時間：X年X月。

X、工作紀律有待加強。

整改措施：加大明察暗訪力度。強化《請假管理制度》。綜合運用查閱請假記錄、實地檢查的方式，進行監(jiān)督檢查。

整改成效：收齊、執(zhí)行《請假制度》，隨時到校明察暗訪，無違紀現(xiàn)象發(fā)生。

完成時限：X年X月

X、在查閱“嚴守政治紀律、堅定理想信念”組織生活會材料卷中，三十二人的剖析材料沒有對照檢查存在問題和整改措施，只有大篇幅的個人事跡。

整改措施：提高指導監(jiān)督力度。針對黨員存在問題，及時指導，真實剖析個人問題，支部書記把關，教育局黨組把關，層層抓實。真正做到學深、學透。

整改成效：已召開培訓會議。并在后續(xù)召開的組織生活會中進行指導和監(jiān)督。

完成時限：X年X月。

X、在師德師風案件查處上，在公開環(huán)節(jié)有所顧慮，怕引起負面影響，如：X年查處的X起教師補課案件只是在教育系統(tǒng)內(nèi)部對處理結(jié)果進行通報，沒有進行深入剖析、舉一反三，并做到“以案促改”。

整改措施：公開違紀案件不留死角，宣傳到位。對案件形成原因深入剖析，舉一反三，達到警示教育作用，做到“以案促改”。

整改成效：查處的案件進行及時公開，宣傳到位。對案件形成原因深入剖析，舉一反三，達到警示教育作用，做到“以案促改”。

完成時限：X年X月。

X、巡察組對校外培訓機構(gòu)明察暗訪中發(fā)現(xiàn)，教育局監(jiān)管校外培訓機構(gòu)的科室，作為行業(yè)主管部門，日常監(jiān)管不夠，對非法辦學機構(gòu)的監(jiān)管整治沒有可行性辦法和主動作為的意識，近三年只有X次聯(lián)合整治的檢查記錄。

整改措施：加大聯(lián)合執(zhí)法檢查力度。由教育行政部門牽頭、相關部門配合，形成工作合力，使治理校外培訓機構(gòu)的行為積極升華為政府行為。對于一意孤行的非法辦學戶，教育局要繼續(xù)加大嚴查力度，還要加大黑名單曝光力度。

整改成效：建立教育局牽頭聯(lián)合執(zhí)法機制。集中查釘子戶X家，起到以點帶面的警戒作用。已經(jīng)檢查X家校外培訓機構(gòu)，X家合格、取消了X家許可、X家重新申辦、X家停辦、X家取消辦學項目、X家合并、X家整改中，后期跟蹤問效。

完成時限：X年X月。

X、“微腐敗”總結(jié)材把關不嚴，存在多處“徹腐敗”“微席敗”字樣的錯別字。

整改措施：加大督導檢查力度、注意上報材料質(zhì)量的把關。

整改成效：要求學校自查的同時，教育局對學校上報的材料進行嚴格把關。

完成時限：X年X月。

X、“微腐敗”師德師風專項整治行動致家長一封信回執(zhí)存在家長沒簽字情況。

整改措施：加大督導檢查力度、注意上報材料的質(zhì)量的把關.整改成效：要求學校自查的同時，教育局對學校上報的材料進行嚴格把關。

完成時限：X年X月

X、以“微腐敗”階段性總結(jié)代替工作總結(jié)。

整改措施：加大督導檢查力度、注意上報材料的質(zhì)量的把關.整改成效：要求學校自查的同時，教育局對學校上報的材料進行嚴格把關。

完成時限：X年X月

X、以思政課為引領的意識形態(tài)陣地建設有待加強。X區(qū)思政課教師配備數(shù)量不足，缺乏年輕教師力量，對教師的管理及培訓有待加強。

整改措施：加強思政課陣地引領作用，組建區(qū)級思政課研修中心組，建立思政課名師工作室，在全區(qū)范圍確定四所小學、兩所中學為區(qū)級思政課改革示范學校。完善教師管理制度，不斷加強教師培訓力度。繼續(xù)加強校本培訓，增加區(qū)級培訓項目。

整改成效：通過觀摩課打造X節(jié)校級思政示范課、優(yōu)質(zhì)課X節(jié)和精品課X節(jié)，組織思政教師論壇兩次。X月中旬由五名區(qū)優(yōu)教師思政課展示，全區(qū)思政教師進行觀摩。制定校本培訓工作計劃，主要項目是“以生為本，以學定教”學習型團隊建設主題研修，主要任務是提高集體備課的有效性。

完成時限：X年X月

X、落實意識形態(tài)工作責任制不夠有力。落實意識形態(tài)工作的主體責任不夠到位，意識形態(tài)工作推進力度層層遞減。

整改措施：加強對意識形態(tài)工作的總結(jié)提煉和分析研究，根據(jù)上級政策要求，科學安排部署，確保意識形態(tài)工作扎實推進、有效落實。強化意識形態(tài)工作責任制，落實好主要領導第一責任人職責。

整改成效：制定局《意識形態(tài)工作責任制》，結(jié)合固定黨日活動，領導干部帶頭學習將主要領導第一責任人落到實處。

完成時限：X年X月

X、宣傳工作隊伍建設有待加強。抓意識形態(tài)工作人員由黨辦人員代管，宣傳人員身兼數(shù)職，牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用難以有效發(fā)揮。

整改措施：加強宣傳工作隊伍的培訓和監(jiān)督指導。

整改成效：已召開宣傳人員培訓會，建群，互相學習。

完成時限：X年X月。

X、對意識形態(tài)工作重要性認識不足。部分學校對意識形態(tài)工作重視程度不夠，開展活動流于形式。

整改措施：加強對意識形態(tài)的學習，提高對意識形態(tài)極端重要性的認識，堅決守好校園意識形態(tài)陣地，確保意識形態(tài)工作壓力傳導到基層。深入學校進行指導和監(jiān)督，把意識形態(tài)工作納入固定黨日和學校德育教育內(nèi)容當中。

整改成效：X月、X月、X月已分別對學校進行指導、監(jiān)督。

完成時限：X年X月

X、師生對于掃H除E相關知識的學習還需常態(tài)化。

整改措施：學校制定計劃，集中學習，對于難以理解的內(nèi)容學校要指派專人進行集中輔導，通過播放宣傳片、觀看視頻、座談論、閉卷測試加強師生對掃H除E知識的理解掌握。

整改成效：專題會議輔導、假期時間學習、學校進行測試考核學習情況。

完成時限：X年X月。

X、在掃H除E的宣傳深度上還不夠，特別是在對家長的宣傳上還需加強。

整改措施：多渠道、全方位開展掃H除E宣傳教育，做到廣大師生家長人人知曉、人人參與，營造濃厚的掃H除E專項斗爭氛圍。還積極發(fā)動教師、學生、家長向身邊人進行宣傳，在全社會形成黑惡勢力人人喊打的濃厚氛圍。

整改成效：已利用家長一封信、手抄報、標語、班會、警示教育多種形式進行掃H除E宣傳。

完成時限：X年X月。

三、下步整改工作打算。

（一）常抓不懈，以嚴實作風落實從嚴治黨責任。提高作風建設永遠在路上的政治覺悟，旗幟鮮明講政治，切實增強大局意識、責任意識，保持全面從嚴治黨的高壓態(tài)勢，做到抓常抓細、真管真嚴。

（二）抓住機遇，以巡察整改促進教育質(zhì)量提升。

以巡查整改工作為契機，創(chuàng)先爭優(yōu)、砥礪前行，把巡察整改成果最后落實到教育主業(yè)、提升教育質(zhì)量上來，促進學生全面發(fā)展，著力打造教育體制創(chuàng)新、教育質(zhì)量滿意、藝體教育特色、職業(yè)教育領先、家校和諧共育五大教育品牌，為實現(xiàn)我區(qū)教育“高質(zhì)量+輕負擔+群眾高滿意度”的目標提供堅實的保障。

（三）總結(jié)經(jīng)驗，以制度健全固化巡察整改成果。

充分運用巡察整改成果，進一步深刻剖析產(chǎn)生問題的深層次原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，深挖問題根源，舉一反三，切實防止類似性、重復性問題發(fā)生。通過加強制度建設，固化成效，久久為功，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的良性機制，模范遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。

第五篇：2021年機關巡察整改情況報告

2021年機關巡察整改情況報告

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，X年X月X日至X月X日縣委巡察組對縣X局黨組開展了常規(guī)巡察。X年X月X日，縣委巡察組向縣X局黨組反饋巡察情況，縣X局黨組針對巡察反饋的問題，及時制定實施方案，明確整改措施，建立整改清單。在巡察組和巡察辦的精心指導下，通過全體干部職工的共同努力，順利完成了巡察反饋問題的整改落實。

一、高度重視強領導，直面問題明責任。

(一)精心謀劃部署，精準推動落實。堅持把落實縣委巡察反饋意見建議作為當前首要政治任務，第一時間啟動整改工作。多次召開黨組會、班子會議，逐條對照問題，研究制定整改措施。并召開局機關干部會議，對整改工作進行安排部署，進一步統(tǒng)一思想，形成整改合力，確保整改工作高效推進。

(二)強化組織領導，壓實整改責任。

堅持把縣委巡察反饋問題整改作為局黨組第一責任，高標準、嚴要求、加速推進。一是成立以黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各股室負責人為成員的整改落實工作領導小組，負責整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。整改領導小組下設辦公室，由黨組成員、副局長兼任辦公室主任，負責與縣委巡察組的溝通協(xié)調(diào)，并做好反饋問題及意見整改期間的日常工作。

二是制定整改方案，逐條列出整改措施，明確了責任領導、責任單位、責任人和整改時限，確保每一個問題有人抓、有人管、有人落實。

三是建立臺賬，逐條銷號整改。

建立問題整改臺賬，對所有整改問題列出時間表，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成整改工作。

二、狠抓整改促落實，解決問題顯成效。

(一)黨的政治建設方面。X.關于黨組全面從嚴治黨主體責任落實不到位問題。整改情況：一是嚴格落實黨組書記管黨治黨“第一責任”和其他班子成員“一崗雙責”，將從嚴治黨與X業(yè)務工作同謀劃、同安排、同落實;二是嚴格落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，經(jīng)常性開展干部提醒約談，確保每個季度至少開展一次以上的黨員干部約談工作;三是建立黨員干部約談工作臺賬，確保黨組書記對班子成員約談全覆蓋，班子成員對分管股室人員約談全覆蓋，確保苗頭性、傾向性問題得到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

X.關于黨組議事規(guī)則不規(guī)范，存在用班子會議代替黨組會議研究人事問題。整改情況：一是制定完善局黨組會議議事規(guī)則、班子會議議事規(guī)則等，將黨組會議、班子會議討論研究事項內(nèi)容、范圍等分別予以明確，有效杜絕以班子會議代替黨組會議;二是規(guī)范會議記錄，對黨組會議、班子會議等，會議記錄內(nèi)容力求全面、詳盡，準確反映整個會議情況;三是組織學習并嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》等規(guī)定，認真履行好黨組職能職責，切實發(fā)揮好黨組總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用。

X.關于對十二屆省委第二輪巡視及十一屆縣委巡察發(fā)現(xiàn)問題自查整改不到位問題。整改情況：一是召開黨組(擴大)會議，進行專題研究和安排部署，深刻剖析原因，制定切實可行的整改措施，做到即知即改、立行立改、真改實改、全面整改;二是嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》及局黨組會議議事規(guī)則規(guī)定辦事，確保黨組工作規(guī)范化、制度化;三是規(guī)范黨組會議、班子會議等，使用黨組會議、班子會議等專題記錄本;四是規(guī)范黨組會議流程等，實行黨組會議、班子會議等議題單制。五是完善財務管理制度，將職工食堂就餐收入納入局財務收入，杜絕坐收坐支現(xiàn)金現(xiàn)象再次發(fā)生。

X.關于落實民zhu集中制不到位問題。整改情況：一是嚴格落實民zhu集中制，實行主要領導末位表態(tài)制，在班子成員和與會人員提出意見建議并表態(tài)后，主要領導綜合各方面情況最后發(fā)言表態(tài);二是建立健全“三重一大”事項議事規(guī)則，進一步完善“三重一大”分類定級細化事項;三是嚴格按照《中共X紀委X監(jiān)察局關于進一步規(guī)范“三重一大”事項監(jiān)督管理的通知》文件要求，強化“三重一大”事項監(jiān)督管理。同時建立完善“三重一大”監(jiān)督管理臺賬，及時向第六紀檢監(jiān)察組報告。

X.關于變相執(zhí)行年休假制度問題。整改情況：一是嚴格執(zhí)行關于《帶薪年休假》相關制度規(guī)定;二是對之前發(fā)放的應休未休年休假進行自查清理，對超標準發(fā)放部分進行清退。

(二)黨的思想建設方面。

X.關于黨組理論學習中心組集中學習研討不夠問題。整改情況：一是建立黨組理論學習中心組集中學習制度，規(guī)范集中學習交流發(fā)言、討論研究、撰寫提綱等相關事項，確保學習廣度、深度和成效;二是制定黨組理論學習中心組集中學習計劃，將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、十九屆三中全會精神、總書記系列重要講話、談治國理政、扶貧論述摘編以及縣委有關決策部署和會議精神等納入學習內(nèi)容;三是要求每次中心組集中學習前擬定學習清單，黨組成員必須撰寫發(fā)言提綱，并進行交流發(fā)言。

X.關于落實意識形態(tài)工作責任制不到位問題。整改情況：一是加強對意識形態(tài)工作的領導。成立意識形態(tài)工作領導小組，明確黨組書記主抓意識形態(tài)工作，黨組成員、副局長、鄉(xiāng)管辦主任主抓網(wǎng)絡意識形態(tài)工作。二是嚴格落實X黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制，將意識形態(tài)納入干部考核內(nèi)容。

X.關于傳達學習上級會議及文件精神不及時問題。整改情況：一是建立學習內(nèi)容清單，并及時進行更新完善，確保上級重大決策部署得到及時傳達學習。同時將黨的理論、路線、方針和政策宣傳結(jié)合起來;二是將上級重大決策部署及重要文件進行梳理，對《中共貴州省委關于認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神和總書記在貴州代表團講話精神的決定》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等條例、規(guī)定、決定等及時進行傳達學習。

X.關于黨風廉政認識不到位，對崗位廉政風險點認識不足問題。整改情況：一是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設兩個責任和“一崗雙責”，黨組書記與班子成員分別簽訂黨風廉政建設責任書，班子成員與分管股室人員分別簽訂黨風廉政責任書;二是加強對廉政風險點進行排查，建立完善廉政風險防控清單，明確風險處置措施、風險防控責任人和責任領導等;三是加強干部職工對“崗位廉政風險點”的宣傳教育，提高廉政風險點防范意識。

(三)黨的組織建設方面。

X.關于黨內(nèi)政治生活不嚴肅認真問題。整改情況：一是加強對《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等準則和相關文件的學習，提高思想認識;二是規(guī)范組織生活，按規(guī)定開展好民zhu生活會、支部生活會等。對會議流程，詳細記錄會議發(fā)言內(nèi)容等進行規(guī)范。扎實開展好支部書記述職及支委成員之間、黨員對支委、黨員之間的批評與自我批評，直截了當，杜絕用工作建議代替批評意見，提希望代替點問題。

X.關于執(zhí)行“三會一課”制度不到位問題。整改情況：一是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，同時規(guī)范各類會議，對會議開展情況進行詳細記錄。二是明確黨組書記及局班子成員以普通黨員身份參加支部會議，會議由支委會成員主導。

X.關于黨費繳納不規(guī)范問題。整改情況：嚴格按照《黨章》規(guī)定主動、按月、足額向黨組織繳納黨費，支部及時將黨費的收繳情況進行登記并公示。

(四)黨的作風建設方面。

X.關于資產(chǎn)管理不規(guī)范問題。整改情況：一是要求財務管理人員與辦公室嚴格按照資產(chǎn)管理制度進行管理;二是再次組織人員對局機關資產(chǎn)進行全面排查，對機關資產(chǎn)總臺賬進行完善。

X.關于違規(guī)報銷費用、津補貼等問題及財務管理混亂問題。整改情況：一是按照X財務管理制度，規(guī)范報賬程序。二是通過自學、跟班等形式，加強對相關人員的培訓力度。三是全面開展自查，及時清退違規(guī)報銷費用。四是規(guī)范差旅費報銷程序，嚴格審核把關，報銷單必須經(jīng)財務人員、分管領導審核簽字才能生效。

(五)黨的紀律建設方面。

X.關于公務接待不規(guī)范問題。整改情況：一是組織干部職工原原本本再次學習《X黨政機關公務接待管理辦法(試行)》文件，確保干部職工知曉率達X%;二是嚴格按照《X黨政機關公務接待管理辦法(試行)》等文件規(guī)定，規(guī)范公務接待行為。

三、抓好整改契機，構(gòu)建長效機制、雖然巡察整改工作已經(jīng)取得階段性成效，但與縣委縣政府的要求還存在一定差距，下步局黨組將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習新黨章《準則》《條例》等，認真貫徹落實黨的十九大、十九屆五中全會精神，全面貫徹落實總書記等中央領導同志關于X工作的重要講話指示批示精神，堅持把落實全面從嚴治黨作為局黨組的重大政治任務，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”.嚴格落實黨風廉政建設主體責任，持之以恒地貫徹落實中央八項規(guī)定精神，深化X管理體制改革，堅決懲治和預防X數(shù)據(jù)弄虛作假行為，嚴格執(zhí)行各項制度，以高度的政治責任感，全力推進巡察整改的后續(xù)工作，持續(xù)鞏固巡察整改成果，不斷激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，增強工作責任感、使命感，不斷提升X數(shù)據(jù)質(zhì)量，更好地服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。