第一篇:教師寒假讀書筆記(通用)
教師寒假讀書筆記范文(通用5篇)
當品味完一本著作后,想必你有不少可以分享的東西,記錄下來很重要哦,一起來寫一篇讀書筆記吧。那么你真的懂得怎么寫讀書筆記嗎?以下是小編收集整理的教師寒假讀書筆記范文(通用5篇),希望能夠幫助到大家。
教師寒假讀書筆記1“請記住:兒童的學習越困難,他在學習中……”(蘇霍姆林斯基語)”
很多時候在琢磨“后進生”這個詞語,細細想來不得不佩服中國語言文字的博大精深。用詞的準確在于含蓄地給了差生一個稱謂。作為一個教育工作者我感到不安和羞愧。且不說加德納提出的七種智能,就每一個學生而言,他是一個生命,是生命就就應得到應有的尊重和理解。我們非得給他們畫上一條線,再打上一個印,末了還起個好聽的名字。
“后進生”對應“先進生”是不言而喻的兩群人。是什么讓他們不同,做教師的都心知肚明就是成績,就是分數。盡管我們批評了很多年唯考試和成績論,而且素質教育的口號喊了一年又一年,但考試依然是考試,分數依然是分數?!罢Z文數學考高分就必須能做一名好廚子?”“語文數學不好就肯定妨礙他成為出色的修理工?”錢鐘書的數學不及格,他同班數學好的,有幾個寫出了《圍城》?上帝讓每一個人來到這個世界的時候,每一個人都是不一樣的。每個人的面貌、個性、特長、給這個世界的色彩都不一樣。但我們每個人恰恰都要和上帝對著干,把每個就應不一樣的,培養成一樣。我們用標準的大綱、標準的教材、標準的評價、標準考試規范大家,我們不允許不一樣,不鼓勵不一樣。這是我們教育的最大的缺陷。任何一個人,要取得成就,他就務必有特色。
“鶴善舞,牛能耕,老鼠生來就打洞?!蔽覀兩钤谝粋€健全的社會,我們需要科學家,也需要負責的送奶工。平等的對待每一個學生,給每人一個發展的空間。盡管這是一份夢想,但我依然堅持。
教師寒假讀書筆記2“這一切都歸功于讀書,時間每過去一年,學校教科書這有一滴水在教師的知識海洋里就邊得越來……一個真正的人應當在靈魂深處有一份精神寶藏,這就是他通宵達旦地讀過一二百本書?!保ㄌK霍姆林斯基語)”
又一次捧起大師的經典,想起初讀的時候,自己還是一個剛出學校的學生,懷著對大師的崇敬拜讀了它。教了近十年的書,當讀書成為自己的一種生活方式的時候,才發現自己明白的是那樣的少。
年少時總覺得教育是一件簡單的事,教師是一份簡單的活,教書的日子久了,越來越發覺做一名好老師不是那么容易。就簡單的讀書而言,學生是一個裝不滿的水桶,自己永遠是被他們追趕的送水工。要想在課堂上成竹在胸,縱橫馳騁,不斷讀書是一條不錯的捷徑。社會的飛速發展,知識更迭的速度,讓人時刻感到知識的滯后。教科書的背景越發寬廣,學生的生活接觸豐富多彩,社會信息交流的通暢。作為課堂教學的行為主體,教師和學生就應有交流的基礎,從而也能夠從學科知識的背景中取得相應的知識給予學生富有成效的啟發。
西漢的`劉向有句名言:“書猶藥也,善讀之能夠醫愚?!苯處熾m然不言愚鈍,但讀書,能夠讓你充滿內涵;能夠讓你變得深刻。讀書,使你聰慧;讀書,使人明理;讀書,使你站得高看得遠,使你的見解和視野更加開闊。應對學生捫心自問我準備好了嗎?感到不足,讀書是一種不錯的選取。
教師寒假讀書筆記3臘月24這天,天很晴朗,陽光暖暖的照在我的身上,很舒服。我閑逛在書店里,突然《窗邊的小豆豆》深深地吸引住了我的眼球,其實知道它是在半年前,可由于各種原因當時始終沒有買到,今日緣分降臨,決定與它再續前緣的我又怎會不抱回去大飽眼福呢?
我像撿到稀世珍寶似的,欣喜若狂地將它捧回了家,細細品味起來……
“我長大了呢,要做個賣車票的人!”
“媽媽,我想做個間諜?!?/p>
“媽媽,我還是兩個都不做了,我要做一個宣傳藝人!”
聽到這樣一位小女孩的說話,你一定覺得她是一個有理想的孩子,不過有點傻呼呼的,還蠻善變。
是啊,剛上小學一年級的小豆豆是一位老師眼中調皮的不得了的壞孩子,換句話說是老師認定的一塊朽木,不可雕也。小豆豆在那所學校被退學了。
你一定會不愿意教這樣一位差生吧,因為她如此的令人討厭,就算是教了,也一定不會主動和她說想說什么就說什么吧?更別說四個小時的聆聽了!可是巴學園里的小林老師卻在小豆豆第一次來到巴學園時,笑著說:“先跟老師說說話吧,說什么都行,把想說的話,統統說給師聽?!?/p>
面對一個一年級就被退學的孩子,小林老師的眼里沒有歧視,而是和小豆豆面對面的坐下來耐心的聆聽著小豆豆語無輪次的話語,盡管小豆豆的說話順序、說話方式都亂七八糟的,可小林老師卻沒有一點倦怠的意思,還時不時地問著后來呢?
當小豆豆絞盡腦汁終于把自己所有想說的任何一點點都說完了之后,小林老師站起來,用溫暖的大手摸摸小豆豆的腦袋,微笑著。
小林老師總是這樣認真聆聽著孩子們的每一個句子、每一個詞,把他們當成是朋友一樣看待。小林老師對孩子的每一句話都是那么的親切,像朋友一樣給孩子們最貼心的關懷和問候。
多么耐心與真誠的老師??!
多么讓人親近的老師?。?/p>
多么溫柔體貼的話語!
多么忠實的聆聽者!
當小豆豆為了找錢包把便池里的東西全都掏了出來,小林老師又像個好朋友一樣好奇地將頭湊過去看看,輕輕對她說:“弄完之后,要把這些全都放回去,啊。”然后就像平時散步一樣背著手走開了。
對孩子多么信任與尊重的老師!
小林老師就是這樣真正地熱愛孩子、信賴著他親愛的孩子們。
“你真是一個好孩子?!笔切×掷蠋熥類蹖⒆诱f的話,正是這樣親切的話語,保持了小豆豆開朗樂觀的性格;同時也讓自由選課時愛搞爆發實驗的阿泰成了物理學家;愛好花草的大榮君成了日本屈指可數的東洋蘭鑒定專家……
這些孩子都在受益于這位偉大的教育家,小林老師不但話語溫柔、坦誠,他的教育方法也是獨具匠心。
在吃飯的時候,他告訴大家請帶來山的味道和海的味道。就這樣,孩子們都很開心,興奮地盼望小林老師能來看看自己的“山”和“?!薄]有一個孩子說討厭吃某某某,也沒有一個孩子會有“誰的菜很高級,誰的菜很寒酸”這類的話語。因為孩子們只要盒飯具備了海的味道和山的味道這兩樣就會非常開心。
開運動會,小林老師想出了幾個讓所有的孩子都可以參加的項目,就算是個子最矮,手腳最短的孩子也有樣樣拿第一的可能性,如“鉆鯉魚比賽”、“找媽媽比賽”等等。
就連比賽的獎品也是蘿卜、白菜、牛蒡之類的,他這樣引導孩子們:用你們的努力得來的蔬菜,做全家晚餐的菜肴,不是很好嗎?肯定很好吃!這樣的舉動讓殘疾孩子獲得了自信。
再比如,他讓孩子們親自看看教室電車是怎么運來的?搭個帳篷到大禮堂露宿;在音樂課上讓孩子們聽著音樂拿著粉筆在地上盡情地發揮著……
就是小林老師這樣簡短的話語,就是這樣獨具匠心的課堂,在僅僅50多人組成的巴學園里培育出了很多日本著名的物理學家、元帥、醫生、設計師、電器工程師、等等,而文中的小豆豆(黑柳徹子)則成為了日本最偉大的女性、世界最有名的電視節目主持人……
如果沒有小林老師的指導,我想不會有這么多優秀的人才來自這小小的巴學園;如果沒有小林老師的指導,不會有小豆豆的今天;如果沒有小林老師,也許小豆豆只是一個浪蕩少女……
巴學園里的案例告訴了我們只要用心的教,每一個孩子都是有潛力的。讓我們像小林老師學習,關注身邊的每一個小豆豆!這也是我為什么在拜讀此書的重要原因。
讀完此書,我心中不由自主地滋生出了一個小小教學目標,我潛心像小林老師學習,走進孩子們的世界,做一名孩子心目中最敬愛的老師。讓孩子們能在我的引領下打下堅實的基礎,走向他們輝煌的明天!
教師寒假讀書筆記4學生是學習的主人,是學科課堂的主人。學生是班級的主人,他們也就應是班級管理的主人。班主任管理班級時,他們在班級管理中就應扮演什么樣的主角呢?就像學科教學一樣,班主任不就應成為管理的主力,而就應是班級管理的引導者,監督者。從班級管理的實踐來看,一個幾十人的小學班級,僅靠一個或幾個教師管理是不行的,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個學生做到既是被管理的對象,又是實施管理的主體,到達“管是為了不管”的目的。
這學期,我就是把班級的工作重點放在培養學生的自主管理潛力方面。培養學生的自我管理潛力,首先就是從培養學生管自己潛力開始的。《班主任大全》一書中就指出:此刻的學生大多數是獨生子女,他們對成人的依靠性很強。由于家長的溺愛,這些“小太陽”們在家庭中失去了培養獨立性的機會,他們更多的依靠成人的幫忙和照料。對于學生自我管理潛力的培養主要從三個方面著手:第一方面,利用晨會、班會、隊會等,向學生正面宣傳“自己能做的事自己做”,讓學生從認識上加深對獨立性的理解。第二方面,在班級中安排“人人崗位職責制”,使每個學生都有自己的崗位,對自己的崗位負責。第三方面,聯系學生的家長,取得家長的配合,培養學生在家的自我管理。
其次就是培養一支班干部隊伍。利用管理班級的機會培養學生的自我管理潛力,班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部,同時要精心培養小干部。第一,幫忙小干部樹立威信。對于學生自己選出來的班干部,要尊重他們的權利。每一天的值日先由衛生委員負責評比,然后,由我發表自己的意見和推薦供他們參考。第二,鼓勵小干部大膽工作,指點他們工作方法。第三,嚴格要求小干部在知識、潛力上取得更大進步,在紀律以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”。第四,培養干部團結協作的精神,要能夠透過干部這個小群眾建立正確、健全的輿論,帶動整個班級體開展批評與自我批評,構成群眾的組織性、紀律性和進取心,以即“以面帶面”。同時也要注意及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛煉和培養他們的潛力。
這樣培養的方法,所有采取的措施,其目的不在于人人都能管人,而在于人人都能管自己,培養學生對自己、班級、家庭的職責意識。
確實,《班主任大全》一書,在班級管理這個方面給了我很大的啟發,讓我對班級管理有了新的認識。
教師寒假讀書筆記5總感覺工作比較繁忙,對一些教育類的書籍置若罔聞,根本沒有列入自己的閱讀計劃之內,總覺得那是些生硬的道理與說教,沒什么實在的好處,也激不起多少閱讀的興趣,久而久之,更是無從讀起,至今,也未讀過幾本名篇佳作,想來真是慚愧。近日,似乎是為了更好的完成作業,迫使自己認真閱讀了朱永新教授的《我的教育理想》一書。
作為一名教師,我想能從這本書學習點經驗,所以比較關心書中對于理想教師的描述。朱教授在書中描述:理想的教師,就應是一個胸懷理想,充滿激情和詩意的教師;是一個自信、自強、不斷挑戰自我的教師;是一個善于合作,具有人格魅力的教師;是一個充滿愛心,受學生尊敬的教師;是一個追求卓越,富有創新精神的教師;是一個勤于學習,不斷充實自我的教師;就應是一個關注人類命運,具有社會職責感的教師;就應是一個堅韌、剛強、不向挫折彎腰的教師。讀完之后,我不由得按著書中理想教師的“標準”去叩問自已:我是不是一個理想的教師我是不是一個勤于學習、不斷充實自我的教師我是不是一個追求卓越、富有創新精神的教師要想做一名理想的教師,首位要做的便是要有豐富的學識吧,這是古往今來不變的真理。以前崇尚教師有一桶水,此刻隨著各種新的課程標準的推行,恐怕一缸水、一池水都是不行的了,而就應是一條河流而且是一條奔騰不息的河流!惟其如此,才能讓孩子更有所學、有所獲!否則,拿什么來教給孩子呢這就要求:一要勤于讀書,充實自我,使自己的知識海洋不斷得到充盈,不會枯竭,才能源源不斷地使自己充滿活力。
蘇霍姆林斯基說過:“教師獲得教育素養的主要途徑就是讀書、讀書、再讀書?!备杏X自己還相差甚遠,在今后的工作中,務必從最基礎的做起,勤于學習,扎扎實實地多讀一些書,不斷向書本學習,積累豐富的文化底蘊,向身邊老師學習,尤其要多向名師們學習,把他們先進的教育理念、課堂教育的機智,結合自己的教學實踐去思索,不斷去總結自己教育的得與失,勤于動筆、善于反思,記錄教育過程中的體會和感悟,使自己不斷向理想的教師靠近。朱教授在論及“理想的教師,就應是一個充滿愛心,受學生尊敬的教師”的時候,他就說到了我們此刻的很多老師充當的是“教育警察”和“劊子手”的主角,無限地放大學生的問題,在我們手上,失去了很多諾貝爾獲獎者。教師只有對學生充滿愛心,才會去賞識他們,激勵他們,讓他們享受到成功的快樂。讀了他的這些論述,想想自己對學生的態度,看看周圍的大多數同事對學生的態度,尤其在考試到來的時候,我和我的許多同事真的扮演著朱老師所說的那些可怕主角。讀了他的論述以后,我決心改變自己的形象,只有真心愛學生、賞識學生,學生才會真正得到發展,這也是我讀后最深刻的一個體會??傊?,我相信,只要我付出努力,并注意在教學實踐中的不斷摸索與總結,必須會離理想教師的形象越來越近。
第二篇:教師寒假讀書筆記
教師寒假讀書筆記
教師寒假讀書筆記 篇1
《成為有思想的教師》這本書上大學的時候哲學老師給我們推薦過,那時候也只是因為肖川這個人在我們的課堂上被提及,老師順便給我們介紹了一下他的著作,一直都是這樣覺得,雖一直想著什么時候有時間拜讀一下,可為這本書一直找不出時間,但當這本書放在自己的桌上被讀完的時候,便覺得相見恨晚,所幸,我還是有幸拜讀這本《成為有思想的教師》,讓作為老師的我少了些許遺憾。
怎樣成為有思想的教師?這是我拿起這本書的時候想到的第一個問題。書上是直接給我答案嗎?或者,通過自己的概括能找出答案嗎?顯然不是!本書分為七章,依次為:理想的教育、受過教育的人、教師與知識分子、師生之間、讀書作文修身、快樂的工作、詩意的生活。每一章節的文章不多,多為一些大師的作品,但是每一篇大師的作品后面都有肖川教授的經典品悟,這就是精華,讓我從書中找到了答案,怎樣成為有思想的教師的答案。
要想成為一個有思想的教師,關鍵是在教學中要有真情?!皼]有真情,生活就是無邊的荒漠,‘教育’也就只是一種敷衍和應付”。真情是教師專業成長中博愛的體現,也是高品質教育必然的最高要求。肖川教授獨具匠心地引領我們重新面對教育中的愛。龍應臺女士在《孩子,你漫漫來》中就愿意坐在石階上為一個年僅5歲的小男孩——王愛蓮等上一輩子,愿讓他用笨拙的雙手從從容容地結扎好一個完整的蝴蝶結后,給他獲取成功的希望與驚喜,讓他從未得到蔚藉的心靈得以滿足。請你多給孩子點兒時間和耐心,學會等待和寬容后定能感動他們。相信你的孩子也會因為有你這樣的好老師而一步步地走向成功,從而感悟到成功的喜悅并不斷地努力向上。這就是智慧型教師享受教育的快樂,這就是師生之間博大無私真愛的魅力所在,缺少了這些,我們的教育依舊是事倍功半徒勞的苦差事。智慧的形成固然是不斷思考不斷積累的過程,但光有這些還遠遠不夠,對教育的追求還必須充滿真情,必須充滿仁愛之心,沒有真情,沒有對教育的執著追求,那就只能是一種敷衍和應付了。有了愛,今日的教育就會有金燦燦的`陽光,有了愛,孩子們的明天就會變得更美好,有了愛,孩子們的生活就會變得更充實。
通讀了此書,對我的教學真的有太大的幫助,真的是要多讀書,讀好書。我深深的體會到了,書是生命的源泉!我深刻的認識到自己在教育教學中所存在的問題和不足,在今后的工作中我會通過多讀書,來提高自己的業務水平。
教師寒假讀書筆記 篇2
總感覺工作比較繁忙,對一些教育類的書籍置若罔聞,根本沒有列入自己的閱讀計劃之內,總覺得那是些生硬的道理與說教,沒什么實在的好處,也激不起多少閱讀的興趣,久而久之,更是無從讀起,至今,也未讀過幾本名篇佳作,想來真是慚愧。近日,似乎是為了更好的完成作業,迫使自己認真閱讀了朱永新教授的《我的教育理想》一書。
作為一名教師,我想能從這本書學習點經驗,所以比較關心書中對于理想教師的描述。朱教授在書中描述:理想的教師,就應是一個胸懷理想,充滿激情和詩意的教師;是一個自信、自強、不斷挑戰自我的教師;是一個善于合作,具有人格魅力的教師;是一個充滿愛心,受學生尊敬的教師;是一個追求卓越,富有創新精神的教師;是一個勤于學習,不斷充實自我的教師;就應是一個關注人類命運,具有社會職責感的教師;就應是一個堅韌、剛強、不向挫折彎腰的教師。讀完之后,我不由得按著書中理想教師的“標準”去叩問自已:我是不是一個理想的教師我是不是一個勤于學習、不斷充實自我的教師我是不是一個追求卓越、富有創新精神的教師要想做一名理想的教師,首位要做的便是要有豐富的學識吧,這是古往今來不變的真理。以前崇尚教師有一桶水,此刻隨著各種新的課程標準的推行,恐怕一缸水、一池水都是不行的了,而就應是一條河流而且是一條奔騰不息的河流!惟其如此,才能讓孩子更有所學、有所獲!否則,拿什么來教給孩子呢這就要求:一要勤于讀書,充實自我,使自己的知識海洋不斷得到充盈,不會枯竭,才能源源不斷地使自己充滿活力。
蘇霍姆林斯基說過:“教師獲得教育素養的主要途徑就是讀書、讀書、再讀書。”感覺自己還相差甚遠,在今后的工作中,務必從最基礎的做起,勤于學習,扎扎實實地多讀一些書,不斷向書本學習,積累豐富的文化底蘊,向身邊老師學習,尤其要多向名師們學習,把他們先進的教育理念、課堂教育的機智,結合自己的教學實踐去思索,不斷去總結自己教育的得與失,勤于動筆、善于反思,記錄教育過程中的體會和感悟,使自己不斷向理想的教師靠近。朱教授在論及“理想的教師,就應是一個充滿愛心,受學生尊敬的教師”的`時候,他就說到了我們此刻的很多老師充當的是“教育警察”和“劊子手”的主角,無限地放大學生的問題,在我們手上,失去了很多諾貝爾獲獎者。教師只有對學生充滿愛心,才會去賞識他們,激勵他們,讓他們享受到成功的快樂。讀了他的這些論述,想想自己對學生的態度,看看周圍的大多數同事對學生的態度,尤其在考試到來的時候,我和我的許多同事真的扮演著朱老師所說的那些可怕主角。讀了他的論述以后,我決心改變自己的形象,只有真心愛學生、賞識學生,學生才會真正得到發展,這也是我讀后最深刻的一個體會??傊?,我相信,只要我付出努力,并注意在教學實踐中的不斷摸索與總結,必須會離理想教師的
形象越來越近.
教師寒假讀書筆記 篇3
臘月24這天,天很晴朗,陽光暖暖的照在我的身上,很舒服。我閑逛在書店里,突然《窗邊的小豆豆》深深地吸引住了我的眼球,其實知道它是在半年前,可由于各種原因當時始終沒有買到,今日緣分降臨,決定與它再續前緣的我又怎會不抱回去大飽眼福呢?
我像撿到稀世珍寶似的,欣喜若狂地將它捧回了家,細細品味起來……
“我長大了呢,要做個賣車票的人!”
“媽媽,我想做個間諜?!?/p>
“媽媽,我還是兩個都不做了,我要做一個宣傳藝人!”
聽到這樣一位小女孩的說話,你一定覺得她是一個有理想的孩子,不過有點傻呼呼的,還蠻善變。
是啊,剛上小學一年級的小豆豆是一位老師眼中調皮的不得了的壞孩子,換句話說是老師認定的一塊朽木,不可雕也。小豆豆在那所學校被退學了。
你一定會不愿意教這樣一位差生吧,因為她如此的令人討厭,就算是教了,也一定不會主動和她說想說什么就說什么吧?更別說四個小時的聆聽了!可是巴學園里的小林老師卻在小豆豆第一次來到巴學園時,笑著說:“先跟老師說說話吧,說什么都行,把想說的話,統統說給師聽。”
面對一個一年級就被退學的孩子,小林老師的眼里沒有歧視,而是和小豆豆面對面的坐下來耐心的聆聽著小豆豆語無輪次的話語,盡管小豆豆的說話順序、說話方式都亂七八糟的,可小林老師卻沒有一點倦怠的意思,還時不時地問著后來呢?
當小豆豆絞盡腦汁終于把自己所有想說的任何一點點都說完了之后,小林老師站起來,用溫暖的大手摸摸小豆豆的腦袋,微笑著。
小林老師總是這樣認真聆聽著孩子們的每一個句子、每一個詞,把他們當成是朋友一樣看待。小林老師對孩子的每一句話都是那么的親切,像朋友一樣給孩子們最貼心的關懷和問候。
多么耐心與真誠的老師?。?/p>
多么讓人親近的老師??!
多么溫柔體貼的話語!
多么忠實的聆聽者!
當小豆豆為了找錢包把便池里的東西全都掏了出來,小林老師又像個好朋友一樣好奇地將頭湊過去看看,輕輕對她說:“弄完之后,要把這些全都放回去,啊。”然后就像平時散步一樣背著手走開了。
對孩子多么信任與尊重的老師!
小林老師就是這樣真正地熱愛孩子、信賴著他親愛的孩子們。
“你真是一個好孩子。”是小林老師最愛對孩子說的話,正是這樣親切的話語,保持了小豆豆開朗樂觀的性格;同時也讓自由選課時愛搞爆發實驗的阿泰成了物理學家;愛好花草的大榮君成了日本屈指可數的東洋蘭鑒定專家……
這些孩子都在受益于這位偉大的教育家,小林老師不但話語溫柔、坦誠,他的教育方法也是獨具匠心。
在吃飯的時候,他告訴大家請帶來山的味道和海的味道。就這樣,孩子們都很開心,興奮地盼望小林老師能來看看自己的“山”和“?!?。沒有一個孩子說討厭吃某某某,也沒有一個孩子會有“誰的菜很高級,誰的菜很寒酸”這類的話語。因為孩子們只要盒飯具備了海的味道和山的味道這兩樣就會非常開心。
開運動會,小林老師想出了幾個讓所有的孩子都可以參加的項目,就算是個子最矮,手腳最短的孩子也有樣樣拿第一的可能性,如“鉆鯉魚比賽”、“找媽媽比賽”等等。
就連比賽的獎品也是蘿卜、白菜、牛蒡之類的,他這樣引導孩子們:用你們的努力得來的蔬菜,做全家晚餐的菜肴,不是很好嗎?肯定很好吃!這樣的舉動讓殘疾孩子獲得了自信。
再比如,他讓孩子們親自看看教室電車是怎么運來的?搭個帳篷到大禮堂露宿;在音樂課上讓孩子們聽著音樂拿著粉筆在地上盡情地發揮著……
就是小林老師這樣簡短的話語,就是這樣獨具匠心的課堂,在僅僅50多人組成的巴學園里培育出了很多日本著名的.物理學家、元帥、醫生、設計師、電器工程師、等等,而文中的小豆豆(黑柳徹子)則成為了日本最偉大的女性、世界最有名的電視節目主持人……
如果沒有小林老師的指導,我想不會有這么多優秀的人才來自這小小的巴學園;如果沒有小林老師的指導,不會有小豆豆的今天;如果沒有小林老師,也許小豆豆只是一個浪蕩少女……
巴學園里的案例告訴了我們只要用心的教,每一個孩子都是有潛力的。讓我們像小林老師學習,關注身邊的每一個小豆豆!這也是我為什么在拜讀此書的重要原因。
讀完此書,我心中不由自主地滋生出了一個小小教學目標,我潛心像小林老師學習,走進孩子們的世界,做一名孩子心目中最敬愛的老師。讓孩子們能在我的引領下打下堅實的基礎,走向他們輝煌的明天!
教師寒假讀書筆記 篇4
“這一切都歸功于讀書,時間每過去一年,學校教科書這有一滴水在教師的知識海洋里就邊得越來……一個真正的人應當在靈魂深處有一份精神寶藏,這就是他通宵達旦地讀過一二百本書。”(蘇霍姆林斯基語)”
又一次捧起大師的經典,想起初讀的時候,自己還是一個剛出學校的學生,懷著對大師的崇敬拜讀了它。教了近十年的書,當讀書成為自己的一種生活方式的時候,才發現自己明白的是那樣的少。
年少時總覺得教育是一件簡單的事,教師是一份簡單的活,教書的日子久了,越來越發覺做一名好老師不是那么容易。就簡單的讀書而言,學生是一個裝不滿的水桶,自己永遠是被他們追趕的送水工。要想在課堂上成竹在胸,縱橫馳騁,不斷讀書是一條不錯的捷徑。社會的飛速發展,知識更迭的速度,讓人時刻感到知識的滯后。教科書的`背景越發寬廣,學生的生活接觸豐富多彩,社會信息交流的通暢。作為課堂教學的行為主體,教師和學生就應有交流的基礎,從而也能夠從學科知識的背景中取得相應的知識給予學生富有成效的啟發。
西漢的劉向有句名言:“書猶藥也,善讀之能夠醫愚。”教師雖然不言愚鈍,但讀書,能夠讓你充滿內涵;能夠讓你變得深刻。讀書,使你聰慧;讀書,使人明理;讀書,使你站得高看得遠,使你的見解和視野更加開闊。應對學生捫心自問我準備好了嗎?感到不足,讀書是一種不錯的選取。
教師寒假讀書筆記 篇5
一、組內氣氛不和諧:
在小組合作過程中,組員之間有時不能友好相處。這主要是由于合作學習小組中的學生彼此是異質的,他們在性別、學業成績、能力、背景等都存在差異。
這一問題可隨著時間的推移而逐漸解決。剛開始,學生可能會對現有的分組不太滿意,但當他們得到他們小組的第一次小組分數后,就會意識到他們是一個整體,有一種“榮辱與共”的關系,必須合作才能成功。再加上教師的引導,慢慢地,他們就會和睦相處了。這也是保持小組相對穩定的意義所在。
二、教師監控不到位:
學生的合作學習往往需要教師的監控。尤其是實施實驗之初,他們的自我監控水平和合作水平還較低,如果沒有教師適當的監控,其合作學習有時很可能會放任自流,流于形式,成為無效勞動。因此,在開展小組合作學習時,教師切不可袖手旁觀,無所事事,而應積極主動地參與到不同的合作學習小組的學習活動中去,除了指導學生的合作學習,還要監控學生的合作學習。
(1)防止過度依賴。在合作學習的過程中,有的學生由于學習能力或學習態度等方面的'原因,可能會過度依賴同伴的幫助,而自己不去積極主動地努力。對這樣的學生,應當讓他明確個人責任,引導他發揮自己的主觀能動性,同時鼓勵他積極創造條件,在合作學習小組中去幫助同伴。
(2)消除誤解。研究發現,關于學習內容學生經常有誤解,這些誤解在小組相互影響的過程中可能會增強。這就需要教師進行監控,及時消除學生的誤解,以免學生在合作學習時步入誤區。
(3)防止冷場。在開展合作學習初期,有的合作學習小組可能缺乏組織,小組成員之間不能相互配合,出現冷場的局面。另外,合作學習小組在討論問題時,有時也可能會出現冷場的尷尬局面。教師應當分析冷場的具體原因,或指導合作技巧,或激活學生的思維,或鼓勵學生大膽表達。
(4)糾正偏頗。合作學習小組在開展討論時,當學生思維的閘門打開后,有時可能會偏離討論的主題。教師應注意觀察,進行引導,把學生的討論引到討論的主題上來。
(5)關注消極學生。合作學習中存在六種類型的消極學生:沮喪的學生,未被承認的學生,灰心的學生,缺乏動機的學生,厭煩乏味的學生,炫耀聰明的學生。教師對這幾種類型的學生應予以關注,加強監控和指導,為他們提供情感動力,使他們在合作學習小組中積極主動地與同伴合作。
(6)問題預測:小組活動出現了問題時,教師應及時進行干預和指導,雖然小組出現問題的原因和方式都不相同,但老師如果事先在準備階段做出問題預測,并采取一些相應措施,也能避免臨時的手忙腳亂。
在合作學習中,教師要充當“管理者”、“促進者”、“咨詢者”、“顧問”和“參與者”等多種角色,旨在促進整個教學過程的發展,使學生與新知之間的矛盾得到解決。教師不再把自己視作為工作者,而是合作者。在合作學習中,教師與學生之間原有的“權威一服從”關系逐漸變成了“指導一參與”的關系。
三、時間不足:
在小組合作學習時,往往是教師呈現問題后未留給學生獨立思考的時間,就宣布“合作學習”開始,或者不到幾分鐘就叫“?!?。
合作學習是建立在個體需求的基礎上的,只有學生經過獨立思考,有了交流的需要,合作學習才能有堅實的基礎,這樣的合作學習才會有成效。否則,在學生對問題還沒有形成獨立見解之前就急于討論,由于學生的思維沒有完全打開,就容易被別人的觀點同化,造成人云亦云現象。所以,在合作學習前,特別重要的是要給予學生充分的時間以便獨立思考。
有時,由于教學時間的關系,教師給學生的合作時間不夠。有的小組還未真正進入合作學習主題,有的才剛剛開始。這樣的小組合作學習不但達不到合作學習的目的,而且很容易挫傷學生合作學習的熱情,養成敷衍了事的不良習慣。所以,應給學生充足的時間進行合作交流。
教師寒假讀書筆記 篇6
當今社會,科學技術突飛猛進,知識應用期日趨縮短,知識創新日趨鮮明,這就要求教師要不斷吸取新信息、新知識、新理念,不斷充實自己,始終站在知識的前沿;要不斷完善知識結構,做到博學多才,與時俱進,學生才會親其師而信其道;對所教學科,要知其然,更要知其所以然,才能抓住要領,舉一反三,觸類旁通,運用自如,才激發學生的學習興趣,
教師假期讀書筆記。學習文化知識,提升綜合素質。作為教師,不僅要學習專業知識,精通本專業知識,還要學習與本學科相關的人文知識,如社會、心理、信息技術等,力求知識全面。只有自己的專業知識、業務水平提高了,對教育教學工作才更加熱心,態度才更加積極向上。
在合作交流中,不斷提高自我
新課程標準非常明確地把合作交流作為營造新課堂氛圍和培養不憲政的重要目標。作為教師更重要懂得合作交流的重要意義。開敞胸襟,樂于交流句通,不孤芳自賞、不自我封閉。與學生親密交往、平等對話、真誠交流,同事之間、上下級之間埋誠相對,相互扶持。教師的成長離不開身邊的長者、名師的指名和幫助,團結的力量大,集體的智慧永遠大于個體。
豁然大度,寬以待人,不斤斤計較,不同行相輕也同樣是一名有效教師應具備的條件。不斷的自我反思,不斷提升,在合作交流中不斷提高自我。
立足本職,做好工作
愛崗敬業,加強師德修養。由于教師的職業,是育人、塑造心靈的事業,因此教師的世界觀、人生觀和價值觀,甚至一言一行,都會對學生產生潛移默化的深遠的影響,因此,教師要時刻注意自身道德情操的修養,通過言傳身教,在傳授知識的同時滲透為人的道理,幫助學生塑造健康人格,為他們今后美滿人生鑄造堅實的基石。
用心育人,建立平等關系。教師的工作對象是人,人是有情感的,需要教師的關愛和關心。教師要在生活上、思想上和情感上要給予關懷。因此,教師要學會縮短與學生的情感距離,要善于發現學生的心理變化,要設身處地為學生著想,體諒他們成長過程中的難處與煩惱;要建立起新型的平等的師生關系,才能拉近與學生的心靈距離,溝通情感,才能真正做到教書育人。
既然選擇了教師這一職業,就要無怨無悔!對教學過程負責。為了使自己的教學水平不斷提高,要堅持經常學習時事 政治、專業理論等;要多聽課,虛心請教,學習別人的`長處,領悟教學藝術;每上一節課,都要根據教材的特點及學生的實際情況設計教案,做好充分的準備,認真完成每一個教學環節。對學生未來負責。教育是一個長期的又是環環相扣的過程,一個環節出現缺陷就會影響其它環節,從而影響學生的正常成長。因此,教師要立足當今,放眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,充當人梯,為家長負責,為學生負責,為社會負責,為我們偉大祖國的千秋大業負責。對學困生負責。幫助學困生是教學工作的重任,因為一個班級里面總存在學困生。對于學困生,教師在教學上、情感上應給予特殊的關顧,如課堂上多提問、多巡視、多輔導,對他們取得的點滴成績及時給予肯定和表揚,讓他們樹立信心,激發學習興趣。
教師要勇于擯棄舊事物、接受新事物,要敏銳地了解新思想,認真地研究新理論,主動地、迫切地學習新知識,開拓進取,更新觀念,始終站在時代的潮頭,才能百尺竿頭,更進一步
教師寒假讀書筆記 篇7
當賞讀完一本名著后,大家一定都收獲不少,寫一份,記錄收獲與付出吧。那么如何寫讀書筆記才能更有感染力呢?下面是幫大家的教師寒假讀書筆記范文(精選3篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
學生是學習的主人,是學科課堂的主人。學生是班級的主人,他們也就應是班級管理的主人。班主任管理班級時,他們在班級管理中就應扮演什么樣的主角呢?就像學科教學一樣,班主任不就應成為管理的主力,而就應是班級管理的引導者,監督者。從班級管理的實踐來看,一個幾十人的小學班級,僅靠一個或幾個教師管理是不行的,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個學生做到既是被管理的對象,又是實施管理的主體,到達“管是為了不管”的目的。
這學期,我就是把班級的工作重點放在培養學生的自主管理潛力方面。培養學生的自我管理潛力,首先就是從培養學生管自己潛力開始的?!栋嘀魅未笕芬粫芯椭赋觯捍丝痰膶W生大多數是獨生子女,他們對成人的依靠性很強。由于家長的溺愛,這些“小太陽”們在家庭中失去了培養性的時機,他們更多的依靠成人的幫助和照料。對于學生自我管理潛力的培養主要從三個方面著手:
第一方面,利用晨會、班會、隊會等,向學生正面宣傳“自己能做的事自己做”,讓學生從認識上加深對性的理解。第二方面,在班級中安排“人人崗位職責制”,使每個學生都有自己的崗位,對自己的崗位負責。第三方面,聯系學生的家長,取得家長的配合,培養學生在家的自我管理。其次就是培養一支班干部隊伍。利用管理班級的時機培養學生的自我管理潛力,班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部,同時要精心培養小干部。第一,幫助小干部樹立威信。對于學生自己選出來的班干部,要尊重他們的權利。每一天的值日先由衛生委員負責評比,然后,由我發表自己和推薦供他們參考。
第二,鼓勵小干部大膽工作,指點他們工作方法。第三,嚴格要求小干部在知識、潛力上取得更大進步,在紀律以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”。第四,培養干部團結協作的精神,要能夠透過干部這個小群眾建立正確、健全的',帶動整個班級體開展批評與自我批評,構成群眾的組織性、紀律性和進取心,以即“以面帶面”。同時也要注意及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造時機,鍛煉和培養他們的潛力。
這樣培養的方法,所有采取的措施,其目的不在于人人都能管人,而在于人人都能管自己,培養學生對自己、班級、家庭的職責意識。
確實,《班主任大全》一書,在班級管理這個方面給了我很大的啟發,讓我對班級管理有了新的認識。
總感覺工作比擬繁忙,對一些教育類的書籍置假設罔聞,根本沒有列入自己的閱讀方案之內,總覺得那是些生硬的道理與說教,沒什么實在的好處,也激不起多少閱讀的興趣,久而久之,更是無從讀起,至今,也未讀過幾本名篇佳作,想來真是慚愧。近日,似乎是為了更好的完成作業,迫使自己認真閱讀了朱永新教授的《我的教育理想》一書。了更好的完成作業,迫使自己認真閱讀了朱永新教授的《我的教育理想》一書。
教師寒假讀書筆記 篇8
學生是學習的主人,是學科課堂的主人。學生是班級的主人,他們也就應是班級管理的主人。班主任管理班級時,他們在班級管理中就應扮演什么樣的主角呢?就像學科教學一樣,班主任不就應成為管理的主力,而就應是班級管理的引導者,監督者。從班級管理的實踐來看,一個幾十人的小學班級,僅靠一個或幾個教師管理是不行的,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個學生做到既是被管理的對象,又是實施管理的主體,到達“管是為了不管”的目的。
這學期,我就是把班級的'工作重點放在培養學生的自主管理潛力方面。培養學生的自我管理潛力,首先就是從培養學生管自己潛力開始的?!栋嘀魅未笕芬粫芯椭赋觯捍丝痰膶W生大多數是獨生子女,他們對成人的依靠性很強。由于家長的溺愛,這些“小太陽”們在家庭中失去了培養獨立性的機會,他們更多的依靠成人的幫忙和照料。對于學生自我管理潛力的培養主要從三個方面著手:第一方面,利用晨會、班會、隊會等,向學生正面宣傳“自己能做的事自己做”,讓學生從認識上加深對獨立性的理解。第二方面,在班級中安排“人人崗位職責制”,使每個學生都有自己的崗位,對自己的崗位負責。第三方面,聯系學生的家長,取得家長的配合,培養學生在家的自我管理。
其次就是培養一支班干部隊伍。利用管理班級的機會培養學生的自我管理潛力,班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部,同時要精心培養小干部。第一,幫忙小干部樹立威信。對于學生自己選出來的班干部,要尊重他們的權利。每一天的值日先由衛生委員負責評比,然后,由我發表自己的意見和推薦供他們參考。第二,鼓勵小干部大膽工作,指點他們工作方法。第三,嚴格要求小干部在知識、潛力上取得更大進步,在紀律以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”。第四,培養干部團結協作的精神,要能夠透過干部這個小群眾建立正確、健全的輿論,帶動整個班級體開展批評與自我批評,構成群眾的組織性、紀律性和進取心,以即“以面帶面”。同時也要注意及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛煉和培養他們的潛力。
這樣培養的方法,所有采取的措施,其目的不在于人人都能管人,而在于人人都能管自己,培養學生對自己、班級、家庭的職責意識。
確實,《班主任大全》一書,在班級管理這個方面給了我很大的啟發,讓我對班級管理有了新的認識。
教師寒假讀書筆記 篇9
《少年中國說》是梁啟超的一篇著名的政論文章。自1990年初發表以來,為歷代讀者所傳誦;不僅成為梁啟超的代表性作品,也被公認為晚晴“新文體”散文的典范性篇章。當時,以慈禧為首的保守派,殘酷鎮壓了維新變法運動;清政府更加腐朽,中國面臨被外國列強瓜分的危險。胸懷改良主義理想的梁啟超,以進化論的樂觀進取精神,既揭示了時弊,更歌頌和展望了未來的少年中國,極大地鼓舞了國人為爭取祖國獨立富強的斗志。
文章開篇立意高昂,首先舉出日本人稱中國為“老大帝國”作靶,隨即提出截然相反的觀點——“吾心目中有一少年中國在”,此為全文之中心論點。后文由此起源,猶如長江之水,始則細流淙淙,繼而水勢漸壯,最后波濤洶涌,終成大河奔騰。
文章關鍵在于“老”、“少”兩字,故作者以人作譬,將國之老少與人之老少融為一體。第二段開始展開論述:“欲言國之老少,請先言人之老少?!弊髡咭凿亸堜秩镜奈墓P,比較了老年與少年性格的`大略不同后,第三段則側重寫老,著力描摹中外歷史人物的老態。
從第四段始,由人而國,論及國之老少。先從反面論述,承認中國“昨日割五城,明日割十城”,“十八省之土地財產已為人懷中之肉;四百兆之父兄子弟,已為人注籍之奴”的老態。緊接著卻陡然翻轉,第五、六、七段著力論述中國本為正在萌芽之少年國。一反一正,重點在正面:以歐洲近代國家為參照系,回顧中國歷史,用整整三段文字論證中國正值年少這一觀點。
中國本該是蓬勃少年,為何現狀卻如此老態?第八段作者以瑪志尼事跡反詰國人,開始中國之老少最后一個層面的正反論述。如果說前面論述國之老少重在歷史的話,那么這里則著力在中國的現實。第九段先從反面論述,沉痛地揭示中國現狀之老態:人人都得“積其數十年之八股、白折、當差、捱俸、手本、唱喏、磕頭、請安”,直待到眼盲、耳聾、手顫、足跛、半身不遂,“與鬼為鄰之時”,才責之以國事;“以此為國,是安得不老且死”。這樣的剖析,筆鋒犀利,入骨三分。最后第十段則以正面論述:“制出將來之少年中國者”,只有寄望于如初升紅日般的少年。
通觀全文,論述雖偶有繁瑣累贅之嫌,但總體上是按由人而國,由歷史到現實;由細到巨,由遠而近的邏輯順序展開的。換言之,作者正是采用正反對照,逐步向主旨逼近的方法來結構全篇的。
梁啟超在《清代學術概論》一書中總結“新文體”的特點時說:“其文條理清晰,筆鋒常帶感情。對于讀者,別有一種魔力焉。”《少年中國說》充分體現了這一特點,為表達一個意思,每每反復鋪張,加倍著力,務求酣暢淋漓。感情也時而沉痛悲回,時而高昂激越。不管如何起伏跌宕,筆觸都飽蘸愛國深情,說“老”示其痛,說“少”顯其愛。文章末尾,感情行至高潮,句式越見短促,最后四字一句,字字鏗鏘,猶如振奮人心的號角。
作者還采用對比、比喻、排比、對偶等多種修辭手法,使文章辭采華麗,文筆酣暢。語言或奇或偶、或文或白、或中或外、說古論今,想象豐富,促成了文章自由豪放、感情充沛的文體風貌。
教師寒假讀書筆記 篇10
伴隨著新課程改革,各種新的理念、方法成為教師的追求。在追逐的過程中很多人覺得有“亂花漸欲迷人眼”的感覺,甚至有人感嘆“語文教學像霧、像雨、又像風。”應對種種困惑和疑問,作為一名一線的語文教師,伴隨對新課標的深入解讀。我覺得上簡單的語文課是正確的選取。
一、簡單明確的教學目標
教師在實施教學任務前務必有目標意識,目標就是要求,目標就是方向。因此,教學目標要簡明。在一堂語文課上我究竟要讓學生獲得什么知識、提高什么潛力、關注什么情感體驗,教學目標中要明確體現。充分發揮目標在教學中的導向、調控、檢測的功能,讓目標貫穿于教學的'全過程。
二、簡潔明了的課堂教學
“語文課堂要有一條線而不是一大片”。誠然語文教學聽、說、讀、寫,字、詞、句、篇,積累運用千頭萬緒,“工具性”與“人文性”爭論不休。但扎扎實實的語文課堂就如同張慶老師講的“讀讀寫寫,寫寫讀讀”。落實在教學設計上就是一個實字,讓語文課上講語文的東西,不要出現關于語文和非語文的東西。
三、簡約明晰的評價
教學評價是教學的重要環節。新課程改革要求評價的方式多樣,構成性評價和終結評價結合,在語文教學中認識到教學評價不是一個純技術性的問題是對被評價對象的價值或特點做出決定。就應有一個教學目標相對應的評價。
語文教學方法多樣,形式各異。不管用什么樣的方法,不能脫離語文教學的基本規律,語文就應姓“語”。在簡單中看到復雜,于平淡中體現神奇。
教師寒假讀書筆記 篇11
作為一部優秀的語錄體散文集,《論語》以言簡意賅、含蓄雋永的語言,記述了孔子的言論?!墩撜Z》中所記孔子循循善誘的教誨之言,或簡單應答、點到為止,或啟發辯論,侃侃而談,富于變化,娓娓動人。
自古就有“一部《論語》治天下”之說,中國的統治者也有很多人用此治理天下。在今天這個日新月異、激烈競爭的社會中,處處的不合時宜,讓每個人都難免會感到違意與缺憾。也許我們無力去改變事實,而對通過對《論語》的解讀,我們可以改變看待這些事物的態度,試著去用平和的心態對待生活之中的缺憾和苦難,將缺憾轉化為動力,把工作做得更精細。
人生百年,孰能無惑?人這一生總會碰壁。首先要能面對人生的'遺憾,盡可能接受現實,而非糾纏。我們都要建立一個大的目標,讓我們從自知之明中建立心靈的智慧,在我們每一天忙碌的間隙里,給自己一點點心靈的儀式,而不至于像人格分裂的演員一樣不敢面對自己的內心。其實像今天這樣一個后工業文明的社會里,于丹的《論語讀后感》所傳遞出的就是這樣一種的思想力量,淡定而又清明,給予我們內心前進的力量。
無論是孔子的《論語》,還是于丹的讀后感,都認為君子是人格境界中的首位,君子的力量始于人格與內心。若要使一個人在當今的社會反省自己的行為,能夠無悔無愧,所作所為經得起推敲,實在是極不容易的事情。我們無法左右外在的世界,只有讓自己內心強大,懂得取舍。做人無論成功與否,能做到“不怨天,不尤人”才是君子之度。
我在讀完《論語》后,重新認識、領悟古老精華理論,心里產生許多共鳴。在多年忽視文化、漠視文化之后,終于發現文化的重要性;
在感受了人生百態、生活艱辛之后,更深刻感受到文化的精神與魅力。
《論語》是道德與智慧的凝結,它是一個循循善誘的教師,又是一個正直、坦率、寬容的友人,映射出我們的道德情操、品性修養,讓我們在生活中找準自己的方向。
德,人之中也,本立而道生。
教師寒假讀書筆記 篇12
“請記?。簝和膶W習越困難,他在學習中……”(蘇霍姆林斯基語)”
很多時候在琢磨“后進生”這個詞語,細細想來不得不佩服中國語言文字的博大精深。用詞的準確在于含蓄地給了差生一個稱謂。作為一個教育工作者我感到不安和羞愧。且不說加德納提出的七種智能,就每一個學生而言,他是一個生命,是生命就就應得到應有的尊重和理解。我們非得給他們畫上一條線,再打上一個印,末了還起個好聽的名字。
“后進生”對應“先進生”是不言而喻的兩群人。是什么讓他們不同,做教師的都心知肚明就是成績,就是分數。盡管我們批評了很多年唯考試和成績論,而且素質教育的口號喊了一年又一年,但考試依然是考試,分數依然是分數。“語文數學考高分就必須能做一名好廚子?”“語文數學不好就肯定妨礙他成為出色的修理工?”錢鐘書的數學不及格,他同班數學好的,有幾個寫出了《圍城》?上帝讓每一個人來到這個世界的時候,每一個人都是不一樣的。每個人的面貌、個性、特長、給這個世界的色彩都不一樣。但我們每個人恰恰都要和上帝對著干,把每個就應不一樣的.,培養成一樣。我們用標準的大綱、標準的教材、標準的評價、標準考試規范大家,我們不允許不一樣,不鼓勵不一樣。這是我們教育的最大的缺陷。任何一個人,要取得成就,他就務必有特色。
“鶴善舞,牛能耕,老鼠生來就打洞?!蔽覀兩钤谝粋€健全的社會,我們需要科學家,也需要負責的送奶工。平等的對待每一個學生,給每人一個發展的空間。盡管這是一份夢想,但我依然堅持。
教師寒假讀書筆記 篇13
哲學,充滿的是智慧,是先哲對世界的一種思考和認識。一直總覺得西方哲學家永遠是那么璀璨耀眼,中華五千年文明卻沒有什么值得夸耀的大哲學家。其實只能說我的閱讀太窄了,當我讀《明朝那些事兒》時,開始對王陽明有了一點點認識,之前的歷史政治課本基本沒怎么提過王陽明,唯一的一次提及是政治課上批判的王的形而上學的錯誤哲學思想,回過頭來思考,因為堅持主流的高考方向唯物論,而完全忽視、否定心學是真正的正確嗎。
利用閑暇時間,慢慢的看了《良知之道》,對有些問題有了一點點自己的感覺和認識。
“良知者,心之本體。”“心者身之主也,而心之虛靈明覺,即所謂本然之良知也?!薄胺蛄贾词堑?,良知之在人心,不但圣賢,雖常人亦無不如此。若無有物欲牽蔽,但循著良知發用流行將去,即無不是道。”這是在王陽明文集《傳習錄》里能找到的話語。近日,手頭沒離開這部影響后世頗為深遠的大書,在字里行間,領悟著王陽明極具啟迪意義的'灼見,尤其對他的“致良知”思想印象頗深。
坦然面對人生王陽明教導弟子初學用功時,對自己的內心必須進行掃除蕩滌,使它臻于清靜澄明的境界,不要讓自己的心陷入聲色貨利等東西之中,它們來了既不歡迎,去了也不留戀、惋惜,這樣,才能以坦然的心情來對待所遇到的各種事物,才不會成為心靈上的負擔,自然就會依順自己本來的智慧去應對。其實,這是王陽明先生在教我們一種處事的態度,那就是要以豁達的心態來面對自己的人生。人生在世,不如意事常有。但遇到不如意事時,有人怨天尤人,有人哭天搶地,也有人泰然處之。其實我們都知道,最智慧的人應該是能以豁達、坦然心態面對一切的人。這種人,面對名、權、利,擁有順應自然,失去也不悲傷,只會認為這些與自己有緣無緣而已。得之我幸,失之我命,正能形容這類人的心態。若能做到這樣,就會在人生中活得瀟灑自然,怎么能不實現自己心靈的快樂與自由呢?四、做回最優秀自己
王陽明先生告訴我們每個人在天地間都是獨一無二的,所以每個人都是神圣而偉大的,在內心中都有一個完美的自我,只是由于我們受自卑等心理影響不能相信自己,致使這個最優秀自己的智慧和能力被埋沒了。那么我們怎樣才能做回最優秀的自己呢?陽明先生給出了行動――知行合一,認識到了真正自我的優秀及智慧,那就要通過行動來顯現。靜下心來,細細地反省內心,自己的缺點,一項項分析,摒除。然后充分相信自己的心靈有著無限的可能,要相信有一種神圣力量的存在,相信你心中永遠有最優秀的自己。讓自己憑借信心與勇氣,努力挖掘自身的潛力、智慧,怎能做不回最好的自己呢?
致良知:不要做傷害別人的事。我們追求讓自己開心舒服,但是這是在不傷害別人的基礎上,在法律道德的基礎上。其實就我個人而言,如果我做了傷害別人的事情,我會內疚、慚愧,內心受到煎熬,這就是讓我自己不舒服了。所以每次面對誘惑時,我都會問問自己,如果我違背自己的道德去做這件事情了,得到的誘惑與我內心的折磨相比值得嗎?坦蕩蕩的生活,這才是天底下最快樂的一件事情。
良知亦是人的本心,不忘初心,方得始終。轉型的中國,國人迷茫,早已不再為溫飽發愁,財富日益增多的今天,本應感到開心、幸福的國人真的感到幸福嗎?日益強大的祖國,應是每個人幸福的保障,可總有那么一些人,尤其是精英知識份子對祖國可有幾分感情?出國后從事反祖國、反社會活動,讓人無法理解,或許優越的生活正讓他們失去了本心,失去了良知道義。
祖國的強大,更應推崇中華文化之美,推崇多樣化的中華文化思想。
第三篇:寒假讀書筆記(教師篇)范例
寒假讀書筆記(教師篇)范例四篇
【篇一】
蒙臺梭利創立的教育思想和方法,可算是當代幼兒教育的里程碑。蒙氏教育以孩子為中心,批評成人自以為是做法,呼吁成人尊重孩子,讓孩子自由的成長,不能剝奪孩子做事的權利。認為成人一切阻礙孩子發展的行為都是犯罪,孩子的權利應有法律的保護。蒙氏教育早期智力開發,她認為嬰幼兒時期的教育很重要,能夠決定孩子的一生。因此強調成人要學會傾聽孩子的心聲,了解孩子的需要,通過滿足孩子的需要促進他們的健康快樂塑造自己的獨立個性。
寒假期間我閱讀了《蒙臺梭利家庭教育全書》中的《發現孩子》部分,雖然閱讀了兩遍,但是覺得自己并沒有真正理解蒙氏教育思想的真諦,下面我就淺談我學習后獲得的一點點感受,如有不當之處請各位老師批評指正。
一、主要內容
(一)尊重孩子
1、讓孩子自由的做
每個孩子都有自己獨特的個性,孩子都有自己的需求,而不是成人的附屬品,有著屬于他們自己的權利。然而,家長往往站在成人的角度思考問題,認為自己所做的每一件事都會比小孩好,于是強迫孩子按照他們的方式去思考、觀察、行動和創造。學校也以成人的思想方式為孩子制定一系列自認為適合孩子成長的教育制度,往往卻忽略了孩子的真正需要是什么,使孩子成為最無辜的受害者。
一個在受成人約束和限制的環境中長大的孩子,他的身心需求在很多方面都是無法得到滿足的。孩子心理上的需求在一定程度上影響著孩子的智能和道德精神的發展。在成人的束縛和限制之下,孩子失去了表現自己的權利,也失去了真實的自己,此外還不得不去適應處處壓制他們的生活環境。而這一切在成人看來是孩子在社會上生活首先應該學會的。然而,對于孩子作為獨立的生命個體而言,這是絕對不公平的。因此,成人應該尊重孩子自由選擇做什么,怎么做的權利,讓孩子在這方面的到充分的自由。
2、尊重孩子的生命,愛護孩子
孩子的生命和心靈都是非常脆弱的,需要成人悉心的呵護。剛剛降臨至這個世界的孩子,他們是十分的無助和脆弱的,需要經歷一個漫長的過程才能適應這個世界。自孩子從母體出來的那個時刻開始,孩子就脫離了母體安全舒適的環境,從而進入一個非常陌生的、充滿了危險的世界。對于生理和心理沒有發育完全的嬰幼兒而言,這樣的環境令他們非常的恐慌,他們不知道應該如何適應這個完全陌生的世界。這就需要成人的幫助,盡心的呵護他們,為他們提供適合他們生存的條件。此外,還要為他們提供清潔的環境。
3、創造適合孩子發展的環境
孩子在0-6歲的早期教育史非常重要的,如果在這個時間段對孩子的發展提供了良好的環境,孩子們就有可能很好地適應這個世界,并創造屬于自己的奇跡,為世界做出不可磨滅的貢獻。
這個適合道德環境包括良好的物質生活環境和良好的精神生活環境。這個環境能夠使得孩子收到最小的限制,獲得最大程度的發展。
4、學會傾聽孩子的心聲
孩子的愿望是簡單而平凡的,他們希望能夠憑借自己的雙手改善自己的生活,能夠以自己的能力讓自己的生活變得更美好。從孩子的各種行為表現上可以看出,他們不僅希望自己能夠模仿成人的行為習方式,同時也希望自己能夠通過努力將自己“塑造成人”。這也是他們的天性和使命。成人應該學會傾聽孩子的心聲,這也是對孩子的尊重。
(二)如何培養孩子
1、幫助孩子學會集中注意力
孩子要想很好的成長,離不開對孩子注意力的培養。然而,要想讓孩子能夠注意一件事情,并專心致志的做一件事情。首先就是要令孩子對這件事情產生興趣,只有有了興趣孩子才會樂在其中,孩子才能致力于一件事。因為孩子的注意力是有興趣的大小決定,當看到能引起他們濃厚興趣的事物時,他們就會將所有的注意力集中到這個事物上。因此,我們要使孩子集中注意就要培養孩子的興趣,而且還要是大的興趣。
2、培養孩子的意志力
一個能夠堅持不懈地做一件事情的人才能算得上“有意志力的人”。要培養孩子的意志力就要使孩子在沖突與抑制著兩種截然相反的力量之間相互制衡,從而養成良好的習慣,繼而引導我們做正確的事情。
要想得到鍛煉,必然離不開實踐。只有讓孩子們在實踐的過程中,不斷地交流,建立聯系,讓孩子彼此相互適應,才能讓他們更好的適應社會生活,從而更好的克服社會生活中的困難,增強自身的意志力。
3、激發孩子的想象力
想象力是智力開發的重點,智力的發展是以想象力為基礎的。因此,成人還要創造適當的機會,激發、培養孩子的想象力。
4、讓孩子自己主宰自己
每個人只有在自由的控制自己的情況下,才能夠獲得真正的發展。如果一個人總是受他人的支配,那么他就缺少主動權,缺少迎接暴風雨的準備。因此,成人要幫助孩子學會主宰自己,包括主宰自己的生命、智力、意志力等等。
(三)家庭教育中應該注意的問題
1、好家長在孩子面前更要誠實
孩子總是喜歡模仿他人的行為方式,特別是父母的行為。在孩子小的時候,他們總是以父母為榜樣,父母怎么做,他們就怎么做,因此,父母的言行對孩子的性格發展具有決定性的作用。
當今家長總是喜歡糾正孩子的錯誤,然而,他們多數往往都是以口頭教育,而不是以行動來證明,家長的言行不一致給孩子造成了巨大的影響,使孩子的人格發展誤入歧途,他們會刻意地壓抑自己、偽裝自己來適應成人的不當行為,成為在日后生成各種疾病的主要原因。
此外,家長言行的不一致行,也將導致家長失信于孩子,降低家長的權威性,使得孩子也會常常言行不一致,這對孩子未來的發展造成了不良的影響。
因此,家長在孩子的面前要誠實守信,這樣才能培養孩子的健全人格,促進孩子的健康快樂成長。
2、不抑制孩子的內心
我們說過,孩子有著屬于自己的權利。當孩子受到阻礙或者束縛時,將會影響孩子的健康成長。只有讓孩子的精神自由、不受到壓抑,才能讓孩子健康地成長。成人不能因為孩子那些與生俱來的不足,就限制孩子,著這往往令孩子步入歧途。因此,成人應該給予孩子足夠的自由。
3、尊重并重視孩子的精神氣質
孩子的身體健康固然重要,但也不可忽略孩子的精神健康,這必須給予極度的重視。唯有如此,才能養成孩子良好的生活習慣,懂禮貌、不哭不鬧、溫文爾雅…….。
為此,首先,成人要尊重孩子所有合情合理的活動并了解其活動的最終目的。只有真正的了解了孩子的意圖,我們才能知道孩子真正想要什么,而不至阻礙了孩子的成長。再次,為了培養孩子獨立的個性,我們必須給予孩子獨立的空間從而使孩子避免養成依賴的習慣,讓孩子學會自立,以便更好的適應社會生活。最后,家長必須注意與孩子的相處之道,而且每時每刻都要注意,這是因為孩子的感情要比我們想象的細膩、敏感得多。如果我們細細觀察,就會發現孩子的心靈很脆弱、很敏感,如果我們稍微有些差錯孩子立馬就能感知,從而造成孩子的不良心理。
二、我的心得
1、學會尊重孩子。蒙臺梭利的教育思想和方法中總是強調一孩子為中心,認為孩子也是一個有一時的獨立的個體,他們應該受到人們的尊重,而不是不顧孩子的需求,將成人的意志強加在孩子的身上。這一點是值得我學習的,也是令我感觸最深的。我從事的是特殊教育工作,特殊教育的對象都是患有各種障礙的兒童,我不能因為他們異于常人就不尊重他們內心的需要。正因為他們處于弱勢的地位,才更需要我們的尊重與理解,從而開設適合他們發展的課程,促進他們的成長與進步。
2、創造適合孩子發展的環境,給予他們足夠的空間。每個兒童都有發展的權利,我們要盡可能的創造最少受限制的環境,讓他們能夠最大程度的發展。
3、一切以孩子為中心,站在他們的角度為他們考慮,而不是以成人的角度來看待孩子,并要求孩子。蒙臺梭利的這一觀點和這種教育理念我是非常贊同的。如果,中國的教育能夠以孩子為中心,那么,中國就會不乏諾貝爾獎獲得者了。
【篇二】
利用寒假的時間,我仔細閱讀了《幼兒園區域活動的實踐與探索》一書,受益匪淺。此書闡述了作者所在幼兒園對區域活動開展的研究歷程,匯集了他們的智慧?!毒V要》中提出:幼兒園應為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境,滿足他們多方面發展的需要,同時還強調關注個別差異,促進每個幼兒富有個性地發展。區域活動這種課程組織形式,對幼兒的發展有重要影響,特別是在幼兒主動性、個性發展方面有著重要教育價值。
此書一共分為五個章節。第一章為總論,重點介紹了區域活動的研究背景、研究歷程、區域研究的理論依據及啟示。第二章重點論述了區域環境即空間安排、材料投放以及區域背景墻飾的創設原則和策略。第三章重點論述了區域活動組織與指導的策略,分別從選區、活動過程、手勢整理、評價四大環節闡述區域活動組織及指導的策略。第四章重點論了啦制度保障、教研方式以及評價方法。第五章呈現了作者所在園在區域活動材料的開發以及重點區域研究方面的成果。作為教師,在區域活動中的指導是一門藝術,結合我們自己幼兒園的區域活動,我也有了一些感悟。就以中班建構區教師的支持為例。
一天上午,我們在玩“快樂城堡”,幼兒a明顯心不在焉,偶爾還會弄倒伙伴搭建的作品,引得一幫小朋友撅著嘴巴跑來告狀。這是怎么回事,我并沒有簡單地處理,而是蹲下身子輕輕拍著他的肩膀,詢問他狀況不佳的原因在哪里。原來,這孩子覺得老是那樣玩沒意思,看得出,幼兒a并非“不認真建構”,而是在心中嘀咕“怎么玩才更有趣呢”。很明顯,中班幼兒不再滿足于教師預設的活動項目。
其實孩子的想法自有他的道理。普通的建構活動已經缺少挑戰性,幼兒渴望能自己創造更多的樂趣。這是挺好的事,既然幼兒產生這樣的想法,我們便尊重幼兒興趣,陪他們自主開發,讓建構游戲成為孩子想要的方式和內容,激發幼兒的個人志趣和優勢潛能。于是,我們鼓勵幼兒靈活操作,放棄既有的過程,不再機械地重復。結果,許多孩子非常開心,他們在構建簡單城堡的基礎上深入思考,創造出別具一格的玩法。小冉的確聰敏,他在城堡的外圍增加迷宮路徑,吸引周圍伙伴的目光。孩子們也跟著動腦筋想辦法,在老師的幫助和鼓勵下,玩出更多的花樣,提升建構游戲的能力和水平。
我們的活動組織策略也需要相對改進,比如,不再逐一分發材料,也不再統一做固定要求,而是提供豐富的建構素材,讓孩子參與資源收集、分類、準備等工作。同時,為了更好地激發幼兒創造性,孩子們可以在產生靈感的時候自主構建,和要好的伙伴們一起,把心中天馬行空的想法化為手下建構的作品。
還有一天雨后戶外活動不久,班上的孩子跑到建構區域,抱來各種材料,三個一群,五個一伙,神神秘秘地蹲在那里搗鼓個不停。我微笑著走近,發現幼兒從水坑中救起一只蜜蜂,擔心它被小鳥啄食,決定為它現場構建一座避險場所。很明顯,這是自然生發的一個機會,既可以鍛煉孩子的建構能力,又能夠呵護幼兒心中的真善美,何樂而不為。老師們順水推舟,因勢利導,幼兒愉快地合作,顯得特別團結。有的找來蜜蜂喜歡的花朵,作為養傷的軟床;有的利用樹枝配合積木,讓小房子增添自然的氣息……整個過程無需老師的過多指導,幼兒的建構行為和生活認知卻形成融合,他們的思維不斷碰撞,最終經過討論和操作形成良好的作品。孩子最終建構出頗具特色的小房子,他們輕手輕腳地退出很遠,小臉上露出滿意自豪的笑容。
回想一下過往的經歷,我不太善于揣摩孩子的心態和游戲優勢,有時因為不當施教和干涉而影響到幼兒的游戲表現。更嚴重的是讓幼兒誤認為趕上進度比進行創造更重要。長此以往,就會無意中扼殺孩子智慧的靈感,出現“好心做壞事”的情況。讀完此書,我在內心給自己定下一個原則:今后遇到幼兒有不同于其他人的表現時,先不要隨意下結論,要努力發掘孩子隱藏在游戲行為背后的“光亮”,學會及時捕捉并正確引導。作為老師,我們需要保持平和寬容的心態,為他們的成功“雪中送炭”,而不是因為處理不當而“雪上加霜”,讓幼兒失去自主創造的快樂感。天下大事,必做于細,;天下難事,必作于易,陶行知先生的創造論給予我們深刻的啟迪:要想讓幼兒取得大成功,擁有大創造,我們必須學會稱贊他們的小成功,把他們引上思考推論和自主改進的路途。
【篇三】
偶然拜讀一篇文章《一個普通教師的感悟》,感觸頗深。
文章中有人說:生教育的氣,是
“蛋白質”(混蛋、白癡、神經質)按這個邏輯推算,生幼兒教育的氣,純粹是“傻瓜加笨蛋”。本人就曾做過近20多年的“傻瓜加笨蛋”。
追憶20世紀80年代中期,由于當時人事編制有多種,又因我們市商業幼兒園是新建園所,所以在招聘職工時,除管理崗位是從商業各單位抽調的部分正式工外,老師全部是從任教3年以上的農村幼兒教師選撥。
記得當時報名74人,我們均要通過嚴格的五項全能考試及多項考核,同時還要接受局領導走訪調查本人家庭狀況及自身素質等情況,一并合格才能被錄用。
雖然當時簽的只是臨時合同,但對于這份來之不易的合同如獲至寶,加之當時年輕,工作充滿激情,可謂活力四射??梢哉f,我們是嘔心瀝血、傾盡全力的將青春奉獻在那個美好的年代?;叵氘敃r,懷揣著對“太陽下最光輝事業”的美好憧憬,走進了幼兒園。
我們上進心都特強,工作非常賣力。領導抓住我們性格特點,用各種比賽調動我們的積極性。即每周都有相應的比賽項目,各種活動排的滿滿當當。那時的學前教育比不得現在專業,小學化傾向嚴重,且園少孩子多,所以,我曾帶過多時90,少則60多個以上孩子的班級。
操前和課后整隊,是最頭痛的一課。因為隊伍太長,任憑你喊啞嗓子“小朋友看誰站得快站得齊,看哪個小朋友站得好,請后面對齊前面小朋友的后腦勺等等”,可后面的孩子就是不買賬,所以每次整隊都像急紅了眼的兔子來回竄,嘴里不住的念叨,上肢還要不停的擺弄看不齊隊的孩子。挨到周末,嗓子撂挑子,任你怎么用力,聲音就是藏在喉嚨不出來,當時那種心情真是無言以表……
在日臻完善的工作制度中,我園有一成文規定:每月一次優質課評選。即便是在我們備考山東省幼兒教師專業合格證時,這項規定也還是雷打不動。況且,那時的教學觀摩,不像現在帶上10多個孩子即可,而是全額參與。既要有活躍的課堂氣氛,還要有較好的課堂秩序,為了達到此效果,每次觀摩前都要到其他班級演練,積蓄真正觀摩時可能遇到問題的解決方法。但,即便做足了觀摩前的所有準備,偶爾也掉掉鏈子,每當遇到沒達到預期的理想效果時,曾寢食難安的郁悶心情會持續多日…….當時沒現在的方便條件,沒現成舞蹈帶,所有的文藝節目都要自己編排,特別是創編舞蹈時,還要包括涉及到的場景、音樂、動作、道具等等,可謂心力交瘁。每到“六一”和“新年”前夕,根本用不著領導催促加班,即便是晚上也要在家重復聽音樂編動作。家門關的再嚴,音樂聲夾雜著踢踢踏踏的響聲也能在整個樓道回蕩,每當這時,鄰居們都熟知“六一”或“新年”又來了。還好,那時我們幼兒園創編的舞蹈在全市首屈一指,豈不知榮譽里灑下了多少老師和孩子們汗水……所以,非常的羨慕現在幼兒園豐富多彩的慶“六一”過“元旦”活動。
還有,每個學期的集體舞比賽,更是給繁復的工作雪上加霜。當時的教育觀念不同,對各種比賽要求甚嚴,即便是集體舞也要跳出花樣,比賽規則更是面面俱到:從孩子的精神面貌、動作創編、服裝、隊形變換、動作協調性到整齊程度,都非常挑剔,加之孩子多,隊形變換快,動作要求做到家,因此,每到集體舞訓練,教師玩命的教,孩子拼命的學,其中的辛苦無與倫比。
幸好,那個年代的家長雖學歷不高,但素質很好,任教那么多年,無與一家長有怨,回想這是當時的唯一幸運……
據實,由于當時年輕氣盛,工作壓力又大,特別愛生氣,包括和自己生氣、和孩子生氣、和比賽生氣、和比賽中所出的狀況生氣,總有生不完的氣……
細細回味,當時對孩子過于嚴厲,但不可否認的是:心中有愛。
只不過
“愛”被壓力抨擊在心底深處,無法呈現。
現在想來很是遺憾,再多的獎狀和證書也填補不了當年無暇將愛心全部呈現的空白。
回顧往事,歷歷在目,酸甜苦辣咸交融如下愚見:有益的比賽實能讓老師從中獲益,但,比賽過于頻繁,會使“動力”變“重力”,使教師在日趨的競爭中“變笨變傻”……
長江后浪推前浪。隨著年齡的增長,我調離原單位,并從一線教師撤離到檔案室。面對現在年輕的老師,羨慕她們的聰慧,喜歡她們的單純,欣賞她們的才氣……但,不知何故,工作中很難尋覓我們當年那種不怕苦和不怕輸的膽量和魄力,許是人生觀價值觀及人生追求不同吧……
其實,想想,還有比和一幫天真無邪的孩子在一起更幸福的?
如果來生我還能選擇這份職業
我:絕不再生幼兒教育的氣
也不做“傻瓜加笨蛋”型老師
更不會將名次和榮譽看得那么重
我會把擠壓在心底的那份愛全部呈現給所有的孩子們。
再回首,稍縱即逝的20多年歷程已成為幼教生涯中一道不太靚麗的風景,但,足夠我在偶爾的小憩后踽行欣賞。
【篇四】
俗話說“一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰“、“知識就是力量“,其實在我的內心深處我一直認為趁著青春年少多看些書,多學些知識是永遠不會錯的。在走上了三尺講臺之后,由于這職業的原因,我更加喜歡看書、看報,并逐漸對教育書刊有所涉獵,其中我最喜歡《小學語文教師》。
一本書刊或雜志能夠成為讀者的朋友,其實是一件很不容易的事情,而在我的心目中,《小學語文教師》就是我的摯友。我和它的相識其實很平淡無奇,當我初為教師時,為了走好以后事業的第一步,常常要做些準備,其中有一項就是到校圖書室借閱書刊,摘抄一些新的教育信息、新的教育理念、新的教育教學方法,而這些,我都通過《小學語文教師》獲得了,因此我一次次走近它。
有人說:“一本教育雜志,也應當是一所學校,有先進的教育理念,有切實、具體的可以給讀者以啟迪的教育案例,有高水平的服務……“而《小學語文教師》恰恰如此,它的文章精短實用,可讀性強,內容實在,在推動教學改革、傳遞教學信息方面都有獨到之處。
如今,做為一名小學語文教師,我更加希望能在教學方面得到一些切實具體的幫助,《小學語文教師》將怎樣處理教材難點,怎樣設計創造性教學方案等都為我們想到了。同時《小學語文教師》推出的“大語文教育文摘“,從大語文的角度,精選報刊精華,為我們及時地提供了各方面的教育信息,也打開了我們的教育視野。此外,“園丁故事“、“封面人物“,不僅有吸引人的故事,閃光的教育思想,精妙的育人藝術,還讓我們認識和了解到像于永正、李吉林、支玉恒、徐根容等教育界的精英人物及他們先進的教育理念。
據了解,《小學語文教師》已走過20多個風風雨雨,滋潤了無數語文教師的茁壯成長,也為許許多多的青年語文教師架起了走向成功的橋梁,是培育教師成長的搖籃。她的風格十分樸素平實。務實、樸實、平實是其魅力的源泉。樸素、精致、人文是其獨具的特點。她的園丁故事動人,教學點評中肯,教案設計新穎,教學隨筆精致。她貼近教改前沿,是小學語文教改的沖鋒號。
在轟轟烈烈的教改之風中,《小學語文教師》宣揚對學生做為“人“的尊重;宣揚對學生生命的喚醒與賞識;宣揚人格平等基礎上的情感交流;教育我們用心靈感受心靈,用生命點燃生命,用智慧開啟智慧。因此,每當我竭盡所能地傳授知識給學生卻看到學生似懂非懂的目光時,我都能從《小學語文教師》中再次找尋到信心的起點;每當遇到教學中我自己也弄不太清、搞不太懂的知識時,《小學語文教師》為我解決了燃眉之急;每當我想在教學上有所突破、有所創新時,都是《小學語文教師》為我導航,讓我有所創想,尋到教學的“亮點“……
“一分耕耘,一分收獲“,我一直堅信多讀一些好書,一定會有許多意外收獲,在這人生的黃金時間,我想我會一如繼往地多讀好書,在書的海洋中揚帆遠航。同時我想《小學語文教師》也一定將與我攜手同行,共同成長,共創未來!
第四篇:小學英語教師寒假讀書筆記
小學省級骨干教師寒假讀書筆記
《成為有思想的教師》這本書上大學的時候哲學老師給我們推薦過,那時候也只是因為肖川這個人在我們的課堂上被提及,老師順便給我們介紹了一下他的著作,一直都是這樣覺得,雖一直想著什么時候有時間拜讀一下,可為這本書一直找不出時間,但當這本書放在自己的桌上被讀完的時候,便覺得相見恨晚,所幸,我還是有幸拜讀這本《成為有思想的教師》,讓作為老師的我少了些許遺憾。
怎樣成為有思想的教師?這是我拿起這本書的時候想到的第一個問題。書上是直接給我答案嗎?或者,通過自己的概括能找出答案嗎?顯然不是!本書分為七章,依次為:理想的教育、受過教育的人、教師與知識分子、師生之間、讀書 作文 修身、快樂的工作、詩意的生活。每一章節的文章不多,多為一些大師的作品,但是每一篇大師的作品后面都有肖川教授的經典品悟,這就是精華,讓我從書中找到了答案,怎樣成為有思想的教師的答案。
要想成為一個有思想的教師,關鍵是在教學中要有真情?!皼]有真情,生活就是無邊的荒漠,?教育?也就只是一種敷衍和應付”。真情是教師專業成長中博愛的體現,也是高品質教育必然的最高要求。肖川教授獨具匠心地引領我們重新面對教育中的愛。龍應臺女士在《孩子,你漫漫來》中就愿意坐在石階上為一個年僅5歲的小男孩——王愛蓮等上一輩子,愿讓他用笨拙的雙手從從容容地結扎好一個完整的蝴蝶結后,給他獲取成功的希望與驚喜,讓他從未得到蔚藉的心靈得以滿足。請你多給孩子點兒時間和耐心,學會等待和寬容后定能感動他們。相信你的孩子也會因為有你這樣的好老師而一步步地走向成功,從而感悟到成功的喜悅并不斷地努力向上。這就是智慧型教師享受教育的快樂,這就是師生之間博大無私真愛的魅力所在,缺少了這些,我們的教育依舊是事倍功半徒勞的苦差事。智慧的形成固然是不斷思考不斷積累的過程,但光有這些還遠遠不夠,對教育的追求還必須充滿真情,必須充滿仁愛之心,沒有真情,沒有對教育的執著追求,那就只能是一種敷衍和應付了。有了愛,今日的教育就會有金燦燦的陽光,有了愛,孩子們的明天就會變得更美好,有了愛,孩子們的生活就會變得更充實。
通讀了此書,對我的教學真的有太大的幫助,真的是要多讀書,讀好書。我深深的體會到了,書是生命的源泉!我深刻的認識到自己在教育教學中所存在的問題和不足,在今后的工作中我會通過多讀書,來提高自己的業務水平。
第五篇:寒假讀書筆記
《金領》:少年得志 因棄而成衛哲,世界500強企業,歐洲排名第一的建材零售業巨頭——英國翠豐集團百安居(中國區)總裁。他上任這個重要職務時年僅31歲,直至如今,他依然是世界500強中最年輕的中國區總裁。短短的三四年間,由他領導的百安居平穩發展,將競爭對手、另一家世界500強公司歐倍德兼并在麾下,成為中國建材零售業無可置疑的?巨無霸?。
作為一個高級金領人士,一個年輕的CEO,他如何管理他的團隊、如何制定企業戰略、如何融合西方文化和中國文化、如何優化職業素養和工作模式,這些職場心得和管理之道,在《金領》一書中都有詳細的介紹,對管理者具有借鑒和啟迪的作用,對職業經理人制度的進一步建設和發展發出響亮的先聲。
31歲升遷到如此高位,衛哲并不是乘直升飛機,而是一步一個腳印從職員、主管、部門經理、總監、副總裁、總裁這樣一路攀越上來的。在短短八年的職業生涯中,他幾乎走完了許多人畢生無法企及的臺階。他為什么能夠平步青云?他有什么職場的獨門秘笈?
對許許多多打拼在職場一線的白領一族來說,衛哲的升遷之旅也是《金領》的一個獨特看點。無論是?職業規劃的3張財務報表?之自我設計,還是?吃著碗里的,看著鍋里的?之獨家升遷理論,抑或是?第二次失敗絕不是成功之母?的反省修復能力,都會讓白領讀者和金領讀者受益匪淺。
他一天工作十五六個小時;他曾經跳過三次槽,有過四份工作,每一次都遭遇減薪,而每一次都是飛躍。在其職業生涯的奮斗中,時刻準備好了放棄。至今,他一直走在一條不斷顛覆自己的道路上。
《金領》是衛哲經歷了十幾年職業?沙場?后,首次以文字的形式向人們展露他的職業生涯,介紹管理經驗。雖然,有人說《金領》的問世意味著衛哲33年人生中職業生涯的升華,而衛哲卻把它看作人生總結后的又一個開始…… ?一定要聲明的是,寫這本書不是少年得志后自信心極度膨脹的產物,只是感到畢業10年來經歷了太多,不馬上做一個總結和記錄,隨著時間的流逝,有些對職業生涯的觀點、對企業管理的觀點會逐漸改變。? 《金領》絕不是衛哲少年得志后自信心極度膨脹的產物,因為他職業生涯的每一步都有著拼殺的烙印。就在不斷的顛覆與放棄間,他找到了屬于自己的成功。
衛哲向大家披露了他未來的職業發展考慮,就是希望回到商學院從事商務教學,這本書可以算做準教材。他說,?這本書比較實在,沒什么理論,講了很多溝通和演講的技巧?。
衛哲想通過《金領》告訴人們,敢于放棄才是成功的開始。他說,如果沒有放棄副總經理職位,就不會有后來的總經理。如果舍不得總經理職位,也就成不了世界500強中最年輕的中國總裁。這個放棄過程中,雖然衛哲痛苦過、后悔過,但他深信如果沒有跳躍式的發展,職業生涯將被蓋上不完整的烙印。憑借著對工作的不安分,衛哲在一次次的晉升中找到了自我。
有人說,人這一生要做三件事。第一件是讓自己引以為豪的事,第二件是自己感興趣的事,第三件是對社會有點意義的事。
?我現在做的就是第一件事,而當老師是我一直以來的興趣。?衛哲認為現
在國內的商學院教材不夠實用,且為學生提供的實習機會太少,?所以我要去商學院當老師?,衛哲急于改變現狀。
這些年,衛哲累積了太多的經驗和感受。?我應該屬于中國第一代職業經理人,但是年齡在圈內算比較小的,所以姑且稱自己為‘一代半’經理人。我們的第一代職業經理人很少有人受過良好的商業教育,這是一種遺憾,所以我希望自己以后能抓緊時間做老師,趕在第二代中國的職業經理人正式出道之前和他們分享一些東西。中國要產生真正與國際接軌的職業經理人,只有等到我們的下一批了。我早一天去當老師,說不定他們就早一天產生。?
著書原由,除了?總結和記錄?,衛哲另有自己的想法。?在不同的階段,人都需要有一些鏡子來對照自己的言行。?而隨著職位的升高,他覺得周圍的?鏡子?越來越少,所以,他想讓自己暴露于眾人的視線下,?為自己找一面鏡子?。
這個想法聽起來很特別。不過?出人意表?似乎是衛哲的一貫風格。?我是整個翠豐集團有史以來惟一一個不是注冊會計師出身的財務總監;而在中國,無論是內資還是外資的零售建材商店,我又是惟一一個金融或者財務背景出身的總裁。?
上海外國語大學畢業的衛哲在進入百安居之前跳過三次槽。外事管理專業的他所做的第一份工作就顯得風馬牛不相及,是為?證券之父?管金生做秘書。之后,又數次轉戰不同的領域,先后在普華永道、東方證券任職。
?如果有可能,我最大的希望是在40歲以后退出江湖,轉投教育。?在常人看來,這即將上演的放棄無疑將把他推向?一窮二白?。但衛哲認為,只有把實戰經驗放到教學中才是人生價值最大程度的實現。說不定某一天,真的會看見一個洗凈鉛華的?衛老師?,手執教鞭,談笑風生。
對衛哲而言,職業上的成功永遠是過渡性的、暫時的。職業之外的成功更讓他珍惜。?每個人都應該有自己對成功的定義。成功一定是平衡的,不僅僅是某一個領域的成功。很多人覺得成功就是擁有大量的財富,而我覺得家庭才是我最大的財富。離開這個家庭,什么財富、成功都不能帶給我快樂。?
其實,《金領》對于衛哲來說,不是人生的回憶錄,而是職業生涯中翻開了新的一頁。
旅游06 何欣
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