第一篇：專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料

按照市委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于從嚴(yán)從實(shí)開好第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的通知》要求，xxx黨組班子緊緊圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對照”“四個(gè)找一找”的指示精神,精心制定專題民主生活會方案，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話活動(dòng)，認(rèn)真撰寫檢視剖析材料，現(xiàn)將檢視剖析情況報(bào)告如下：

一、存在的突出問題

一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等方面不夠深入、不夠系統(tǒng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過認(rèn)真查擺，還存在學(xué)習(xí)內(nèi)容上更多側(cè)重于對中央和省、市政策文件、會議精神、領(lǐng)導(dǎo)批示和黨建理論文章的學(xué)習(xí)，常規(guī)化的學(xué)習(xí)多，帶著問題組織專題討論學(xué)習(xí)、邀請專家學(xué)者輔導(dǎo)學(xué)習(xí)較少，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入。理論學(xué)習(xí)前瞻性不強(qiáng)，針對性、實(shí)效性不足，學(xué)習(xí)成果與隊(duì)伍管理和履行職責(zé)結(jié)合不夠。有時(shí)還存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵要義學(xué)習(xí)理解掌握還不夠全面深入，對新形勢新任務(wù)新問題缺乏認(rèn)真思考和有效應(yīng)對，理論的指導(dǎo)作用發(fā)揮不夠。

二是在落實(shí)上級決議決定方面不夠及時(shí)、不夠到位。領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行中央和省、市決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的，行動(dòng)是主動(dòng)的。但還存在學(xué)習(xí)理解不透徹，也有以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象；

在執(zhí)行上級黨組織決策部署上還存在站位不高、看的不遠(yuǎn)，結(jié)合實(shí)際不夠，不能持之以恒，存在前緊后松的問題；

工作中的重大問題和重要事項(xiàng)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告上，領(lǐng)導(dǎo)班子都能嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，嚴(yán)格按規(guī)定按程序研究討論和請示報(bào)告，但還存在與紀(jì)檢組溝通銜接不夠及時(shí)的問題。

三是開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難的勇氣和毅力不夠。與xxx工作的新形勢新任務(wù)要求相比，還存在開拓創(chuàng)新、率先垂范的模范作用發(fā)揮不夠的問題，有愿干事、干成事、爭先創(chuàng)優(yōu)的主觀愿望，但對一些疑難問題、歷史遺留問題，缺乏攻堅(jiān)克難、抓到底的勇氣和韌勁。存在“老好人”的思想，對同志們一些非原則性的“小毛病”，提醒得不夠、教育得不夠。

四是宗旨意識、紀(jì)律作風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。經(jīng)過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動(dòng)的教育洗禮，班子存在的“四風(fēng)”問題已經(jīng)整改到位。但是帶頭把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的自覺性和主動(dòng)性還不夠強(qiáng)，往往是抓工作多，抓思想少，只低頭拉車不抬頭看路，對不正之風(fēng)還缺乏深究細(xì)查立行立改的較真精神。宗旨意識、群眾觀念仍需持續(xù)鞏固和加強(qiáng)，平時(shí)多忙于業(yè)務(wù)工作，沒有把更多時(shí)間和精力放在基層，還存在著深入群眾不經(jīng)常、體察民情不直接、服務(wù)群眾不主動(dòng)的問題。

五是落實(shí)意識形態(tài)工作仍顯薄弱。年輕干部思想活躍，但對政策理論學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，思想政治工作方式方法有待創(chuàng)新；

黨員干部對微博、微信等新媒體興趣濃厚，如何正確引導(dǎo)輿論、化解輿情，仍有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在強(qiáng)化xxx意識形態(tài)領(lǐng)域工作上，把握xxx領(lǐng)域輿論宣傳主導(dǎo)權(quán)方面還有一定差距。

二、產(chǎn)生問題的根源剖析

針對上述存在的突出問題，領(lǐng)導(dǎo)班子深刻反思，不回避、不遮掩，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，對產(chǎn)生問題的原因進(jìn)行了深入剖析，其主要原因有以下幾個(gè)方面：

一是理想信念有所松動(dòng)。班子成員平時(shí)不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自我修養(yǎng)的提高，沒有很好地把加強(qiáng)思想理論建設(shè)與堅(jiān)定理想信念緊密結(jié)合起來，持續(xù)改造主觀世界不夠徹底，理想信念這個(gè)“總開關(guān)”擰得還不夠緊，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高覺悟還不高。

二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。能夠認(rèn)真參加黨組織開展的各類專題培訓(xùn)和黨內(nèi)政治生活鍛煉，但嚴(yán)格要求黨性鍛煉不強(qiáng)不足。不能完全適應(yīng)新形勢新要求，思想解放不夠，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，面對新形勢、新情況、新任務(wù)，缺乏勇于開拓的精神和勇氣。

三是紀(jì)律意識樹得不牢。片面認(rèn)為，xxx部門并沒有多大權(quán)力，只要依法行政、照章辦事就行了，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的認(rèn)識不夠深刻，作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度執(zhí)行不夠到位，制度的約束作用還沒有得到最大限度發(fā)揮，作風(fēng)建設(shè)規(guī)定要求在貫徹落實(shí)中沒有實(shí)現(xiàn)常態(tài)化和長效化。對王三運(yùn)、張智全、欒克軍、戴炳隆、秦華、張萬福、王謙等違紀(jì)違法案件思想上觸動(dòng)不大，警覺意識不夠強(qiáng)。

四是黨建工作抓得不夠經(jīng)常。一直以來，班子成員注重加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，但對黨的建設(shè)抓得還不夠經(jīng)常有力，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕黨建現(xiàn)象。班子成員對自身和全體干部職工的黨性教育堅(jiān)持也不夠經(jīng)常，時(shí)緊時(shí)松。對弘揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，講得多、要求得多，抓落實(shí)執(zhí)行還不夠。

三、努力方向和整改措施

針對查找出的問題及其根源，班子進(jìn)行了認(rèn)真反思和剖析，將進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，努力把班子建設(shè)成為精神狀態(tài)好、能力素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、廉潔自律好的領(lǐng)導(dǎo)集體，為推進(jìn)xxx工作發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

一是加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念。采取個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與討論交流相結(jié)合等多種形式，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、黨的十九屆四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，把好世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開關(guān)”；

堅(jiān)持學(xué)習(xí)與崗位職責(zé)相關(guān)的xxx業(yè)務(wù)知識和經(jīng)濟(jì)、科技、法律、文化、管理知識，彌補(bǔ)知識短板，克服本領(lǐng)不足，增強(qiáng)工作的時(shí)效性、前瞻性、主動(dòng)性，不斷提高班子成員工作水平。加強(qiáng)思想政治建設(shè)，抓好理論建設(shè)這個(gè)根本、黨性教育這個(gè)核心、道德建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)，自覺維護(hù)黨的權(quán)威，始終對黨忠誠，做到在原則問題上立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，在大是大非面前頭腦清醒、始終如一。

二是強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，樹立規(guī)矩意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守黨章，把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩落實(shí)到日常工作和生活中，不斷強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅(jiān)持按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事。認(rèn)真落實(shí)民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，帶頭開展批評與自我批評、帶頭抓好專項(xiàng)整治，帶頭做好整改落實(shí)，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，爭做黨員干部的表率。牢固樹立群眾觀念，始終把群眾利益放在第一位，持續(xù)用力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作，做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。

三是提高思想認(rèn)識，抓好意識形態(tài)。切實(shí)把做好xxx領(lǐng)域意識形態(tài)工作放到重要位置，加強(qiáng)意識形態(tài)工作研究，充分利用雜志、微博、黨建微信等媒介加強(qiáng)政治宣傳、安全宣傳。

四是嚴(yán)格組織生活，完善管理制度。把黨的組織生活作為從嚴(yán)落實(shí)黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體，堅(jiān)持“三會一課”制度、民主生活會和組織生活會制度、談心談話制度、民主評議黨員制度、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)請示報(bào)告制度，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定、市委《實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步健全和完善機(jī)關(guān)管理制度，對已經(jīng)形成并運(yùn)行良好的制度繼續(xù)加以堅(jiān)持，對尚不完善的制度及時(shí)修訂完善，對目前還未形成的制度抓緊制定實(shí)施，建立按制度辦事、以制度管人、用制度約束的工作格局，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作效能提升。

五是加強(qiáng)廉政建設(shè)，落實(shí)治黨責(zé)任。深刻汲取慶陽市塌方式腐敗的教訓(xùn)，深入開展警示教育，以王三運(yùn)、張智全、欒克軍、戴炳隆、秦華、張萬福、王謙等違紀(jì)違法案件為鏡鑒，教育黨員干部自覺肅清其流毒和影響，扎實(shí)推進(jìn)修復(fù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作。進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育，定期組織廉政知識學(xué)習(xí)，帶頭遵守黨紀(jì)國法，帶頭講黨性、守原則，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在任何時(shí)候、任何情況下，都能守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，管得住自己，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。完善與干部職工定期談心談話制度，教育引導(dǎo)干部職工立德慎言，防微杜漸，自覺抵制各種不正之風(fēng)，干干凈凈做事，清清白白做人。不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想文化和精神文明建設(shè)，開展豐富多彩的機(jī)關(guān)文體活動(dòng)，樹立團(tuán)結(jié)互助、健康向上的良好風(fēng)氣，進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。

六是立足本職工作，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。充分發(fā)揮部門的職能作用，主動(dòng)加強(qiáng)與上級業(yè)務(wù)部門和成員單位、縣區(qū)的聯(lián)系溝通，堅(jiān)持加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促使全市xxx系統(tǒng)黨員干部的思想、工作、作風(fēng)更好地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序辦事，凡涉及干部推薦、大額資金使用等重大事項(xiàng)，都由集體研究討論決定。加強(qiáng)班子成員之間的溝通交流，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班子成員工作積極性，增進(jìn)共識、協(xié)作共事，努力營造民主、團(tuán)結(jié)、融洽的工作氛圍，形成干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。

下一步，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于xxx工作的重要論述和視察甘肅重要講話精神，進(jìn)一步提高認(rèn)識，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，靠實(shí)責(zé)任，扎實(shí)推動(dòng)xxx工作有力有序開展。

第二篇：專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料

專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料

按照公司黨委的統(tǒng)一部署安排，圍繞“三個(gè)不忘”守初心，共享發(fā)展擔(dān)使命的主題教育載體，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，解決黨內(nèi)存在的違背初心和使命的各種問題;把開好專題民主生活會，作為全省守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)的一次政治體檢;充分運(yùn)用主題教育成果，緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內(nèi)容，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，按照總書記關(guān)于“四個(gè)對照”、“四個(gè)找一找”的要求，盤點(diǎn)收獲、檢視問題、深刻剖析。☆月☆日，總部召開了專題民主生活會，為各省級分公司作出了表率。☆分公司領(lǐng)導(dǎo)班子各位同志，大家一致認(rèn)為，要以總部專題民主生活會為樣板，認(rèn)真開好☆分公司民主生活會。

一、開展主題教育的收獲與體會

自☆月☆日，公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動(dòng)員部署會議，全面啟動(dòng)主題教育，☆分公司通過多種形式，以飽滿的的政治熱情、強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)定的政治信念，如火如荼扎實(shí)開展主題教育，自學(xué)原著、專題研學(xué)、參觀教育、深入調(diào)研、共同研討、交流心得等等。近三個(gè)月來，圍繞主題教育的“12個(gè)字”總要求，“5個(gè)”具體目標(biāo)，以“三個(gè)不忘”守初心，共享發(fā)展擔(dān)使命為教育載體，☆分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級黨員干部通過主題教育，讓認(rèn)識高一層、學(xué)習(xí)深一步、實(shí)踐先一招、檢視實(shí)一籌，完成了一場堅(jiān)定理想信念，勇于擔(dān)當(dāng)作為的思想“大洗禮”。

(一)一次正當(dāng)其時(shí)的大教育

在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，總書記強(qiáng)調(diào)：“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，是激勵(lì)一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動(dòng)力。”不忘初衷，方得始終。今年是新中國成立70周年，建黨98年，回顧光輝歷程，全國各族人民在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，披荊斬棘，取得了如今舉世矚目的成就，共產(chǎn)黨人正是因?yàn)椴煌跣摹⒗斡浭姑磐苿?dòng)了國家和民族的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。☆分公司也走過了☆年的成長之路，五年來我們從無到有，走過了極不平凡的發(fā)展之路，但當(dāng)前☆分公司面臨著地方經(jīng)濟(jì)困境、行業(yè)發(fā)展瓶頸、三家☆收入下滑的嚴(yán)峻形勢，☆的發(fā)展也無法獨(dú)善其身，中央號召在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，正當(dāng)其時(shí)，為☆公司轉(zhuǎn)思路破難題，打了一劑強(qiáng)心針，我們認(rèn)識到必須始終不忘利益客戶守初心、不忘成就員工守初心、不忘艱苦奮斗守初心。牢記中國☆擔(dān)負(fù)著深化國企改革的使命、創(chuàng)造價(jià)值的使命、做強(qiáng)做優(yōu)的使命，勇于任事?lián)?dāng)，積極主動(dòng)作為，勇當(dāng)貫徹新發(fā)展理念、推進(jìn)共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先行者，特別是要在踐行總書記提出的網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國、數(shù)字中國戰(zhàn)略方面，發(fā)揮好信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“國家隊(duì)”和“主力軍”作用，深入理解并踐行黨和☆公司的初心和使命，把初心和使命融入到發(fā)展的全過程，貫穿到各個(gè)環(huán)節(jié)，覆蓋到各個(gè)方面，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在應(yīng)對新形勢、迎接新挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的征程中，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，自覺擔(dān)當(dāng)新時(shí)代黨的歷史使命，為做強(qiáng)做優(yōu)☆事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

(二)一次黨性能量的大補(bǔ)給

翻開新中國的光榮奮斗歷史，每一次全黨上下開展重大學(xué)習(xí)活動(dòng)都會推動(dòng)新中國發(fā)展實(shí)現(xiàn)新的跨越，為了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，中國共產(chǎn)黨人都初心不改、矢志不渝，無論槍林彈雨總是視死如歸，無論艱難險(xiǎn)阻都會排除萬難，無論曲折困苦始終不會消沉，面對每一次機(jī)遇和挑戰(zhàn)，共產(chǎn)黨人都會挺得直、站得出、戰(zhàn)得勝，一代代共產(chǎn)黨人的接力奮斗，鑄就了中華民族的偉大復(fù)興。全省黨員干部貫徹“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走、往事里走。從馬克思主義中學(xué)習(xí)思想和工作方法，從習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神汲取推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級的智慧，從總書記系列重要講話中獲取破解發(fā)展矛盾，解決困難問題的力量，是☆分公司全體黨員干部最強(qiáng)有力的一次政治理論收獲，一次思想信念鞏固、一次黨性能量補(bǔ)給。

(三)一次使命擔(dān)當(dāng)?shù)拇箦N煉

堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，把開展主題教育和完成改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)結(jié)合起來，使黨員干部煥發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際成果，實(shí)現(xiàn)自身問題大體檢、素質(zhì)能力大提升、使命擔(dān)當(dāng)大錘煉。一要把主題教育的成效體現(xiàn)在凝聚力量、提升士氣上來。堅(jiān)定理想信念，不忘初心使命，我們的奮斗才有更高的思想起點(diǎn)，干事創(chuàng)業(yè)的激情才不會減退。全省黨員干部以更加飽滿昂揚(yáng)的政治熱情、更加擔(dān)當(dāng)有為的工作作風(fēng)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮頭雁效應(yīng)，切實(shí)引導(dǎo)廣大黨員干部把初心使命變成銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的自覺行動(dòng)，煥發(fā)澎湃激情，匯聚奮進(jìn)力量，齊心協(xié)力推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。二要把主題教育的成效體現(xiàn)在促進(jìn)經(jīng)營、推動(dòng)發(fā)展上來。工作看實(shí)效，業(yè)績論英雄。要把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，拿出愚公移山的勁頭、水滴石穿的韌勁兒，拿出雷厲風(fēng)行的態(tài)度、緊抓快辦的作風(fēng)，拿出“硬碰硬”的勇氣、“實(shí)打?qū)崱钡恼蟹ǎФㄇ嗌讲环潘桑粡埶{(lán)圖干到底，走出一條質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢充分釋放的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。三要把主題教育的成效體現(xiàn)在以學(xué)促改、以改促行上來。把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿主題教育全過程。全省上下緊密結(jié)合經(jīng)營發(fā)展實(shí)際，對標(biāo)檢視、調(diào)查研究、深挖細(xì)剖、補(bǔ)齊短板、抓住要害、精準(zhǔn)發(fā)力，積極應(yīng)對☆發(fā)展的嚴(yán)峻形勢、查找經(jīng)營管理的差距和不足，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，拿出針對性措施，切實(shí)把問題整改到位，推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，建設(shè)“☆企業(yè)”駛?cè)肟燔嚨馈?/p>

二、存在的主要問題

公司黨委按照總書記關(guān)于“四個(gè)對照”、“四個(gè)找一找”的要求，通過廣泛征求意見、談心談話等方式，盤點(diǎn)收獲、檢視問題、深刻剖析，具體如下：

(一)在貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署上存在差距

一是在學(xué)習(xí)融會貫通、掌握精神要義上存在差距，深入貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想還存在不足，貫徹落實(shí)中央和總部的決策部署上還存在時(shí)差、溫差，融會貫通、掌握精髓，從總書記重要講話中汲取解決公司發(fā)展突出問題的方法能力不足，推動(dòng)學(xué)習(xí)往深里走、心里走、實(shí)里走方面距離中央和上級黨委要求，還存在一定差距。

二是貫徹落實(shí)總部戰(zhàn)略要求還有差距，落實(shí)“☆”戰(zhàn)略、打造☆企業(yè)的成效在全國處于落后位置。建設(shè)模式轉(zhuǎn)型上有差距，建設(shè)方案、成本管控不足;共享發(fā)展水平不高，和先進(jìn)省份相比，站址資源共享率依然偏低。

三是面臨☆大規(guī)模建設(shè)，公司的能力儲備和技術(shù)儲備不足，綜合解決方案的制定能力、疑難站址解決的能力還有待提升，對☆建設(shè)維護(hù)工作研究得不夠系統(tǒng)，距離100%滿足☆建設(shè)需求還有很大差距。

(二)在加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)、發(fā)揮黨建優(yōu)勢上存在差距

一是層層壓實(shí)黨建責(zé)任還不夠，部分黨組織推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、聚合力促發(fā)展的力度不足，黨建和經(jīng)營發(fā)展不同程度存在“兩層皮”的問題。個(gè)別☆分公司“三基建設(shè)”仍然比較薄弱，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、“三會一課”沒有長期堅(jiān)持，流于形式，在攻堅(jiān)克難時(shí)，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠突出。二是在選人用人上存在不足，☆選人用人滿意度比☆降幅較大，從全國☆名下降至☆名，反映出公司黨委班子在選人用人把握上還有不足之處，個(gè)別新選任的干部在能力擔(dān)當(dāng)、價(jià)值體現(xiàn)、作用發(fā)揮等方面還存在一定差距。

(三)在樹牢宗旨意識、踐行以人民為中心發(fā)展理念上還存在差距

一是在為客戶降本增效，加強(qiáng)協(xié)同發(fā)展上還有差距。還沒有完全做到換位思考、設(shè)身處地理解認(rèn)知☆的難處，降本增效的路徑還不多，對電費(fèi)、場租等傳導(dǎo)費(fèi)用的管控上還不夠得力，對高電費(fèi)、高場租壓降上下的力度還有很大空間，從第三方挖潛的意識和力度還不夠;對客戶重點(diǎn)關(guān)注的大項(xiàng)目建設(shè)的推進(jìn)還不夠快;二是在關(guān)愛員工、成就員工上還有差距。縣區(qū)辦事處管理模式存在著職責(zé)定位不清、考核過繁、機(jī)制不順、廉潔風(fēng)險(xiǎn)等問題，區(qū)域經(jīng)理工作量大，負(fù)擔(dān)過重。還未有效建立起員工新的激勵(lì)體系，為員工職業(yè)生涯規(guī)劃，發(fā)展體系設(shè)計(jì)還不完善。傾聽員工心聲、關(guān)心關(guān)愛職工機(jī)制還不健全，踐行成就員工理念上還有差距。三是安全生產(chǎn)管理還不夠到位。近年來出現(xiàn)的火災(zāi)等安全事故，也給社會民眾造成一定安全隱患，涉及高空作業(yè)、吊裝作業(yè)、帶電作業(yè)，涉及合作伙伴管理安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多，許多站址位于人口密集區(qū)，站址的建設(shè)和日常維護(hù)，極端天氣下的安全保障，都攸關(guān)站址周邊人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全，需要進(jìn)一步增強(qiáng)安全責(zé)任意識和管理手段。

(四)在踐行新使命、展現(xiàn)新?lián)?dāng)、彰顯新作為上還存在差距

一是創(chuàng)業(yè)激情衰退、攻堅(jiān)克難勇氣不足，近一兩年來，因經(jīng)營成效不佳，導(dǎo)致部分干部員工與創(chuàng)業(yè)初期相比，斗志和激情有所減退、干勁和闖勁不足，部分黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的使命感和責(zé)任感下降，主動(dòng)作為的積極性不高，☆公司領(lǐng)導(dǎo)班子在激發(fā)引領(lǐng)全省干部員工重拾信心，二次創(chuàng)業(yè)上做努力和下的功夫得不夠。二是黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用發(fā)揮得不夠充分，落實(shí)總部轉(zhuǎn)型升級、“☆企業(yè)”建設(shè)和“☆”戰(zhàn)略布局還不到位，一些關(guān)鍵性考核指標(biāo)在全國排名靠后;面對☆近幾年來因地域因素、經(jīng)濟(jì)因素導(dǎo)致的發(fā)展困局，在經(jīng)營發(fā)展的方向把握和理念引領(lǐng)尚有差距，制定解決問題的策略、方法、措施、路徑上不清晰、不明確、不及時(shí)，沒能有效地為☆分公司指明方向。三是☆公司為基層單位創(chuàng)造發(fā)展環(huán)境、提供有力的服務(wù)支撐上還存在不足，為基層干部員工排憂減壓不夠，在基層單位面對回款上的困惑，思想上的壓力等問題，☆公司強(qiáng)化與客戶省級分公司層面的協(xié)調(diào)溝通、承擔(dān)責(zé)任上還不到位、力度還不夠大、作用還不明顯。

(五)在推動(dòng)各級單位加強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)上還存在差距

☆分公司按照公司紀(jì)委的統(tǒng)一要求和部署，圍繞紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)研究制訂了各項(xiàng)規(guī)章制度，公司班子成員都能牢固樹立廉潔自律意識，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，五年來未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、違反中央八項(xiàng)規(guī)定的案件，通過“四風(fēng)”回頭看把苗頭性問題及早進(jìn)行了整治整改。但對標(biāo)這次主題教育更高要求，☆分公司在專項(xiàng)整治形式主義、官僚主義上做的工作還略顯單薄，形式主義、官僚主義呈現(xiàn)隱性化趨勢，作風(fēng)問題偶有發(fā)生，如部分黨員干部還在充當(dāng)“二傳手”，沒有對上級要求和精神進(jìn)行領(lǐng)會，沒有結(jié)合實(shí)際有效細(xì)化方案，沒有對下級員工耐心解答指導(dǎo)，簡單的上傳下達(dá)。基層單位還反應(yīng)本部機(jī)關(guān)個(gè)別部門存在著報(bào)表多、重復(fù)、多頭要求基層單位報(bào)材料、報(bào)數(shù)據(jù)，增加了基層負(fù)擔(dān)。

三、產(chǎn)生問題的原因剖析

針對查擺出的問題，公司黨委班子堅(jiān)持從認(rèn)識上看癥結(jié)，在思想上查根源，力求原因找得準(zhǔn)，根子挖得深。經(jīng)過深入查找，產(chǎn)生問題的原因主要有以下五點(diǎn)：

(一)在加強(qiáng)理論武裝、思想建黨理論強(qiáng)黨上還不到位今年是國企黨建質(zhì)量提升年，公司黨委雖然注重思想政治教育，但教育還缺乏針對性，學(xué)習(xí)內(nèi)容與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合的緊密性還有待加強(qiáng)，長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)的耐力不足，對理論武裝的重要性和緊迫性認(rèn)識不足，參與教育學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不足，教育的效果打了折扣，從而直接導(dǎo)致從習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想中汲取轉(zhuǎn)型發(fā)展的力量不足，在運(yùn)用馬克思主義的堅(jiān)持實(shí)事求是、提高科學(xué)思維能力、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、發(fā)揚(yáng)釘釘子精神等七種思想方法和工作方法，有效指導(dǎo)生產(chǎn)上還存在不足，經(jīng)營指標(biāo)改善緩慢。在堅(jiān)持中國特色社會主義理想信念方面，不能始終做到內(nèi)化于心、外化于行，沒有100%轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、奮發(fā)進(jìn)取的激情和動(dòng)力，在學(xué)習(xí)和工作中缺乏深入細(xì)致的研究思考，致使工作推進(jìn)不力、落實(shí)不好。

(二)推進(jìn)黨的政治建設(shè)格局不大、站位不高、自覺主動(dòng)性還不到位政治站位不夠高，沒有自覺主動(dòng)把推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展作為貫徹黨中央和總部決策部署、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，在引領(lǐng)公司上下進(jìn)一步發(fā)揮國企擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步發(fā)揮規(guī)模化建設(shè)、專業(yè)化運(yùn)作、資源統(tǒng)籌共享等優(yōu)勢上還有不足，還沒能快速降本增效為客戶、為人民群眾帶來福祉。領(lǐng)導(dǎo)班子工作格局不夠大，在壓實(shí)黨建責(zé)任、以黨建促生產(chǎn)、主動(dòng)將公司建設(shè)☆企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、價(jià)值的創(chuàng)造與黨建質(zhì)量提高有機(jī)結(jié)合等方面，思考和舉措還不到位。

(三)宗旨意識不強(qiáng)、踐行以人民為中心的發(fā)展思想還不到位換位思考的還不夠，堅(jiān)持乙方思維還不足，沒能自覺主動(dòng)將為客戶降本增效、與客戶協(xié)同發(fā)展提升到踐行以人民為中心發(fā)展理念、更好地滿足廣大人民群眾信息通信需要的高度去努力、去爭取，考慮自身發(fā)展偏多，站在客戶和人民的角度偏少。宗旨意識弱化，服務(wù)基層、服務(wù)一線的意識不強(qiáng)，關(guān)心關(guān)愛員工、推動(dòng)員工與公司同成長、共發(fā)展思考不足、力度不足。

(四)在加強(qiáng)統(tǒng)籌全局、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識上還不到位隨著公司發(fā)展五年過去，不知不覺放松了對自身的要求和約束，導(dǎo)致☆公司基為層服務(wù)的意識下降，敬業(yè)精神、責(zé)任意識、堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)的激情有所減弱，對工作中的難點(diǎn)問題、突出矛盾思考解決不夠。特別是面對基層生產(chǎn)一線的迫切訴求，存在認(rèn)識不足、行動(dòng)不快、辦法不多的現(xiàn)象。奮斗意志有所消減，拼搏精神有所衰退，憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)辦事，導(dǎo)致有的工作落實(shí)質(zhì)量和效果不佳。個(gè)別黨員干部出現(xiàn)了怕問題、躲問題、回避問題、遇到問題推諉扯皮的不正確的思想和行為。

(五)在持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)上還不到位作風(fēng)問題，說到底是黨性問題。對加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)重要性認(rèn)識還不足。領(lǐng)導(dǎo)班子持續(xù)對形式主義、官僚主義的專項(xiàng)整治還不夠深入，雖然加強(qiáng)了責(zé)任制考核、落實(shí)嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、持續(xù)開展警示教育等一系列措施，但正風(fēng)肅紀(jì)、防微杜漸的措施針對性、有效性還不強(qiáng)，重要的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理存在薄弱之處。

四、下一步的改進(jìn)措施

針對查擺出來的問題，☆分公司將聚焦問題，結(jié)合實(shí)際制定整改措施，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，確保主題教育取得實(shí)效。

(一)主題教育專項(xiàng)整治工作落實(shí)情況按照《中國☆股份有限公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育專項(xiàng)整治工作方案》，☆分公司堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，真刀真槍抓好主題教育專項(xiàng)整治工作，針對七個(gè)大方面，結(jié)合前期征求的☆個(gè)基層黨組織共☆條意見建議，檢視問題☆條建議，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的☆條問題等，經(jīng)過梳理匯總歸類，最終檢視形成突出問題☆條，并根據(jù)存在的問題制定了專項(xiàng)整治工作方案和工作臺賬，明確了任務(wù)目標(biāo)，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、整改時(shí)限，對應(yīng)落實(shí)了☆項(xiàng)具體舉措。按照立查立改、即知即改的要求，☆月底前已完成措施整改☆項(xiàng)，占比☆%，12月底可再完成☆項(xiàng)，整改完成比例達(dá)到☆%，整改完成情況將按照要求向員工進(jìn)行公示，對其余☆項(xiàng)如強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、提升黨建質(zhì)量等需持續(xù)改進(jìn)的工作，公司黨委班子將常抓不懈。

(二)提高政治思想素質(zhì)，理論武裝頭腦，不斷堅(jiān)定理想信念領(lǐng)導(dǎo)班子要在日常工作學(xué)習(xí)中注重教育引導(dǎo)全體黨員、干部切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和總部重大決策部署上來，切實(shí)承擔(dān)起推動(dòng)“☆”戰(zhàn)略、建設(shè)“☆企業(yè)”重要職責(zé)。一是持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，持續(xù)強(qiáng)化對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，各級黨組織要深入開展大學(xué)習(xí)活動(dòng)，在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)、深入研討學(xué)習(xí)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)等，系統(tǒng)全面學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，做到學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式“三個(gè)全覆蓋”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感與使命感。二是動(dòng)態(tài)調(diào)整3、4季度學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)針對性和時(shí)政性，理論中心組學(xué)習(xí)要做到“全年學(xué)習(xí)有計(jì)劃、學(xué)習(xí)時(shí)間有保證、討論發(fā)言有記錄、學(xué)習(xí)交流有成果”。三是將學(xué)習(xí)的內(nèi)容貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的全過程，融入到公司共享發(fā)展、建設(shè)轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、管理轉(zhuǎn)型、市場化、提質(zhì)增效等重點(diǎn)任務(wù)中，在行動(dòng)上敢擔(dān)當(dāng)敢作為，將“學(xué)與做”有效結(jié)合，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)☆轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的的動(dòng)力和成績。

(三)堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，探索融合互促，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)提供強(qiáng)大動(dòng)力要牢牢把握主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的12字總要求和目標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞☆的主題教育載體，統(tǒng)籌推進(jìn)主題教育和當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作，做到兩手抓、兩促進(jìn)，以實(shí)際行動(dòng)、實(shí)際業(yè)績檢驗(yàn)主題教育成效。一是要發(fā)揮“三大作用”，讓各級黨組織成為凝聚黨員群眾的“主心骨”，讓黨員干部成為促推經(jīng)營發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”，讓黨建成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“推進(jìn)器”，真正把開展主題教育與著力做好業(yè)務(wù)發(fā)展、防控風(fēng)險(xiǎn)、效益改善和協(xié)同發(fā)展 “四篇文章”結(jié)合起來，把黨建活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是要發(fā)揚(yáng)“三大優(yōu)良作風(fēng)”，要理論聯(lián)系實(shí)際，把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，要善于把管理科學(xué)、上級要求等與本地實(shí)際相結(jié)合，創(chuàng)造性開展工作;要密切聯(lián)系群眾，善于做思想工作，統(tǒng)一認(rèn)識，激發(fā)斗志，凝聚共識和力量;要勇于開展批評與自我批評，實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，把批評作為成長的助推器，不斷審視工作中的問題,不斷樹立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。三是結(jié)合☆黨建促生產(chǎn)主題實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，通過黨員攻堅(jiān)競賽等活動(dòng)，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，重點(diǎn)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)難點(diǎn)工作，比作風(fēng)、比業(yè)績、比貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，推動(dòng)2019全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)全面完成。四是黨委班子嚴(yán)把“選人用人關(guān)”，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，逐步開展全省干部優(yōu)化調(diào)整，在干部選用上更重業(yè)績導(dǎo)向，方式方法將更加多樣化，對不適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的干部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

(四)提高宗旨服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)定不移走好群眾路線一是強(qiáng)化指導(dǎo)引領(lǐng)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要善于通過黨課報(bào)告、經(jīng)營分析會、調(diào)研講話、年中工作座談會等方式，為全省干部員工分析發(fā)展形勢，做好適應(yīng)和挑戰(zhàn)“新常態(tài)”的心理準(zhǔn)備和能力儲備。二是強(qiáng)化服務(wù)基層、服務(wù)一線的宗旨意識，發(fā)揮☆公司機(jī)關(guān)統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)調(diào)各方的能力，轉(zhuǎn)變“等、靠、要、考”的簡單管理手段;優(yōu)化管理形式，切實(shí)為基層減負(fù)，協(xié)調(diào)推進(jìn)OA系統(tǒng)優(yōu)化簡化，減少報(bào)表過多、過雜和內(nèi)容重復(fù);明確區(qū)域管理的原則要求、思路措施和激勵(lì)辦法，打造☆模式，不斷提高解決基層一線訴求能力和效率;建立新的員工激勵(lì)政策，逐步完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃，健全培訓(xùn)體系，真正將成就員工的理念落到實(shí)處。三是強(qiáng)化談心談話，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子之間、領(lǐng)導(dǎo)班子與干部員工的常態(tài)化交流，通過堅(jiān)持談心談話制度等各種途徑主動(dòng)關(guān)心干部員工的工作、生活、感情，關(guān)心員工成長。四是強(qiáng)化文化氛圍建設(shè)，充分利用工作間隙和節(jié)假日，組織干部員工開展寓教于樂、豐富多彩、積極健康的文體活動(dòng)，在下半年組織全省乒乓球賽、迎國慶大合唱、慶☆周年文藝聯(lián)歡等活動(dòng)，在全省營造和諧、輕松、團(tuán)結(jié)友好的工作氛圍，以文化建設(shè)為引領(lǐng)，增強(qiáng)公司的團(tuán)隊(duì)精神，提高各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

(五)做好經(jīng)營發(fā)展“四篇文章”，比擔(dān)當(dāng)比作為，推動(dòng)公司邁上轉(zhuǎn)型升級新臺階一是明晰經(jīng)營發(fā)展思路和策略，做好經(jīng)營發(fā)展“四篇文章”。穩(wěn)定一體，加快兩翼，提振“業(yè)務(wù)發(fā)展”信心;扭住重點(diǎn)，限期攻堅(jiān)，堅(jiān)定“風(fēng)險(xiǎn)防控”的決心;增強(qiáng)意識，精細(xì)運(yùn)營，堅(jiān)持“改善效益”的恒心;降本增效，創(chuàng)造價(jià)值，保持“協(xié)同發(fā)展”的耐心;明晰下階段思路措施，明確全省加速兩翼業(yè)務(wù)、加快起租/減少退租、提升共享、兩費(fèi)常態(tài)回款、新建成本優(yōu)化等12個(gè)經(jīng)營發(fā)展效益點(diǎn)，在全省樹立經(jīng)營理念，加強(qiáng)指標(biāo)引導(dǎo)，指導(dǎo)☆分公司聚焦效益改善，省市聯(lián)動(dòng)提升☆經(jīng)營業(yè)績。二是加強(qiáng)為☆分公司發(fā)展環(huán)境的營造。成為☆分公司強(qiáng)有力的“堅(jiān)強(qiáng)后盾”，在面對☆協(xié)同發(fā)展上要提供有力的服務(wù)支撐，☆公司為☆分公司解決實(shí)際問題，提供有力支撐，為基層干部員工排憂減壓。重點(diǎn)解決兩方面實(shí)際問題：對基層單位面對回款上的苦惱和壓力進(jìn)行答疑解惑，提供思想指引;加強(qiáng)與☆省級分公司重大方案談判工作，為☆減壓，發(fā)揮協(xié)調(diào)各方的力量。三是加強(qiáng)對☆分公司的統(tǒng)一支撐。特別是在當(dāng)前一體業(yè)務(wù)增長緩慢，要為☆分公司在建設(shè)成本管控、系統(tǒng)支撐保障等方面出臺更多的有力舉措和高效指引，協(xié)同☆分公司共渡難關(guān)。

(六)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)日常監(jiān)督，為公司轉(zhuǎn)型升級保駕護(hù)航一要強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化日常監(jiān)督。落實(shí)好黨委主體責(zé)任，按照總部紀(jì)委要求既要當(dāng)好“總指揮”也要當(dāng)好“施工隊(duì)長”，切實(shí)做到“四個(gè)親自”。堅(jiān)決落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)把黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同過問、同檢查。對☆大區(qū)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)整改落實(shí)，防止同類問題重復(fù)發(fā)生，各級黨組織要按照《關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)督工作的意見》落實(shí)日常監(jiān)督職責(zé)，業(yè)務(wù)部門要把好審核第一道關(guān)，對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題要持續(xù)整改，將監(jiān)督工作管在平常。二要繼續(xù)扎實(shí)開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作。根據(jù)總部常態(tài)化開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作統(tǒng)一部署，采取專項(xiàng)工作的方式，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題整治情況及日常工作中存在的“四風(fēng)”問題進(jìn)行“回頭看”，重點(diǎn)針對☆年全☆共梳理匯總☆條問題進(jìn)行“回頭看”，鞏固“四風(fēng)”問題整治成果，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。三要牢固樹立底線思維、紅線意識。深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，集中整治形式主義、官僚主義工作，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度;堅(jiān)持構(gòu)建和完善公司的大監(jiān)督體系，重點(diǎn)推動(dòng)業(yè)務(wù)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督和紀(jì)律監(jiān)督三道防線的落實(shí)執(zhí)行，確保監(jiān)督作用有效發(fā)揮;扎實(shí)推進(jìn)“嵌入式”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，筑牢“不想腐”的思想防線，加大執(zhí)紀(jì)的力度，努力打造風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)環(huán)境。初心如磐，使命在肩。☆分公司黨委將以這次“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會為契機(jī)，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，深化問題整改，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，努力推動(dòng)形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展生態(tài)，奮力完成全年經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，以更加優(yōu)異的成績向新中國成立70周年獻(xiàn)禮!

第三篇：**領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料

**領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料

根據(jù)主題教育工作安排，**領(lǐng)導(dǎo)班子對照“自己找、群眾提、集體議、上級點(diǎn)”四種查擺問題方式，通過對上民主生活會和**專項(xiàng)巡視整改專題民主生活會尚未整改到位的問題，上級黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核、基層黨建巡察調(diào)研、基層黨建述職評議考核中所反饋的問題和所指出的意見，學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、專題黨課、征求意見建議、對照黨章黨規(guī)找差距、談心談話等工作中查擺的問題，“兩個(gè)梳理”、專項(xiàng)整治整改方面涉及的問題等四個(gè)方面進(jìn)行梳理，深刻剖析根源，提出今后努力方向和整改措施，現(xiàn)報(bào)告如下：

一、班子檢視存在的問題

（一）思想問題

（一）在增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是理論學(xué)習(xí)還不夠深。有計(jì)劃、持之以恒地全面研讀理解黨的方針政策和理論不夠，學(xué)習(xí)停留在一般化，有的淺嘗輒止，有的流于形式，甚至有的平時(shí)業(yè)務(wù)工作抓得緊，抓黨務(wù)抓的松，存在時(shí)緊時(shí)松“三分鐘”熱度，導(dǎo)致習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解還不夠透徹，并未學(xué)深悟透、指導(dǎo)實(shí)踐。二是政治敏銳度還不夠高。對一些苗頭性傾向性問題抵制不力，對一些損害黨的形象和威信的言行不敢堅(jiān)決的開展斗爭，遇到不當(dāng)言論，旗幟鮮明站出來反駁和抵制不夠，缺乏政治責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。比如，看到突發(fā)性事件、網(wǎng)絡(luò)謠言的報(bào)道，沒有進(jìn)行深度思考，只要不牽涉到本地，就放松警惕，沒有意識到問題的嚴(yán)重性。

（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是貫徹落實(shí)上級決策部署不同步，兜圈子、打折扣、搞變通現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。在處理一些敏感問題和群體性事件方面，存在危機(jī)意識不強(qiáng)，認(rèn)識簡單、草率處置問題。二是艱苦奮斗作風(fēng)堅(jiān)持不夠。隨著生活水平逐漸提高和工作環(huán)境的改善，“自力更生、艱苦奮斗”的優(yōu)良傳統(tǒng)淡化，吃苦耐勞意識退化。部分班子成員認(rèn)為自己在艱苦地方工作付出太多，現(xiàn)在也該享受下，生活上向**機(jī)關(guān)看齊，存在工作就輕、雨天怕淋、熱天怕曬現(xiàn)象。

（三）在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是群眾觀念、宗旨意識有所弱化。部分班子成員有官本位思想，聽取群眾的訴求沒有耐心，向群眾解釋缺乏熱心，群眾多找了幾次就不高興，多說幾句就嫌煩，常因不屬自己片組或不屬自己分管，事不關(guān)已高高掛起。二是整治形式主義、官僚主義還不夠到位。在改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)、為基層減負(fù)等方面落實(shí)中央要求還有差距，以文件貫徹文件、以會議落實(shí)會議時(shí)有發(fā)生。

（四）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是擔(dān)當(dāng)作為奮進(jìn)意識有所弱化。部分班子成員在抓工作時(shí)，有求穩(wěn)怕亂的思想，工作拈輕怕重，缺乏攻堅(jiān)破難上的信心和勇氣，擔(dān)當(dāng)精神不足。面對問題指望村組解決，村組希望我們解決，對分管工作不敢直面矛盾、直面群眾，存在矛盾上交現(xiàn)象，對組織分配任務(wù)、能拖則拖。二是攻堅(jiān)破難精神不強(qiáng)。面對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中遇到的一些棘手問題和一些長期積累的復(fù)雜問題，存在回避和被動(dòng)應(yīng)付的心態(tài)，不敢觸及矛盾，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅(jiān)克難的韌勁和毅力，比如“廁所革命”推進(jìn)不快，旱廁拆除進(jìn)度偏慢。

（五）其他方面。一是團(tuán)結(jié)協(xié)同推進(jìn)工作方面做得不夠。少數(shù)班子成員認(rèn)為自己情況不熟、資歷淺，思想上一定程度存在“抓好分管、力求穩(wěn)進(jìn)、防止出錯(cuò)”思想，只抓自己分管（負(fù)責(zé)）工作，“管好自己一畝三分地，萬事大吉”，存在各條線各自為政，缺乏相互之間溝通協(xié)調(diào)以更好地服務(wù)基層群眾的意識。二是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”“一崗雙責(zé)”質(zhì)量不高。自覺主動(dòng)抓執(zhí)行、抓監(jiān)督、抓考核、抓問責(zé)力度不大,出現(xiàn)責(zé)任壓力傳遞不夠到位現(xiàn)象，抓早抓小、抓常抓細(xì)有欠缺,影響監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的效果，導(dǎo)致僅今年就有

名村干部因?yàn)檫`紀(jì)受到黨紀(jì)處分。

（二）工作問題

（一）在增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是政治理論學(xué)習(xí)效果不夠明顯。有的班子成員工學(xué)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)。二是落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制政治擔(dān)當(dāng)不夠。認(rèn)為意識形態(tài)工作是軟任務(wù)、軟工作，不好抓、不好管，難收效、難評估，加之意識形態(tài)工作高度敏感，因而或多或少有一些畏難情緒、等靠思想。如：雖然開通了微博、微信公眾號，但存在發(fā)布次數(shù)少、報(bào)道不及時(shí)、內(nèi)容單一化的現(xiàn)象，并沒有真正起到“交流工作經(jīng)驗(yàn)、解讀政策措施、收集民情民意”的作用。

（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是政績觀存在偏差。有盲目貪功，急功近利思想，喜歡抓面子工程、形象工程，有的工作沒有以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，而是以領(lǐng)導(dǎo)滿意為標(biāo)準(zhǔn)，作風(fēng)浮漂，抓工作不深入、不具體。有的工作采取的措施辦法與實(shí)際情況不符，安排工作壓指標(biāo)、講速度，結(jié)果事與愿違。二是工作決策不夠科學(xué)，缺乏調(diào)查研究。個(gè)別決策出臺比較倉促，習(xí)慣于在班子內(nèi)部征求意見建議，聽取基層干部群眾意見建議不夠，導(dǎo)致決策科學(xué)性、操作性不強(qiáng)。比如在城區(qū)建設(shè)中，由于事前沒有做好相關(guān)調(diào)查研究，決策不準(zhǔn)不實(shí)，導(dǎo)致部分土方工程搬來運(yùn)去，既影響了工程進(jìn)度，又浪費(fèi)了部分項(xiàng)目建設(shè)資金。

（三）在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是考核方案制定不夠?qū)嶋H。對**里分配的任務(wù)，不顧實(shí)際給各村委會壓任務(wù)下指標(biāo)，導(dǎo)致村里負(fù)擔(dān)加重。二是抓工作習(xí)慣于老方法，比較簡單，沒有與群眾真正坐下來交朋友，聊家常，傾聽民聲，了解民意，解決民困。比如對征地過程中產(chǎn)生的新問題新矛盾束手無策。

（四）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是**工作和鎮(zhèn)區(qū)工作統(tǒng)籌不夠。面對改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)，統(tǒng)籌兼顧，綜合協(xié)調(diào)不足，為配合**發(fā)展，將主要工作精力用于****，破解了**多個(gè)歷史遺留問題，但是在統(tǒng)籌**工作和農(nóng)村工作中，對農(nóng)村中心工作有所疏忽，比如有些村莊環(huán)境整治還不到位，影響群眾的獲得感、幸福感。二是爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)。少數(shù)班子成員對分管工作超前謀劃不到位，工作舉措不多，抓落實(shí)的力度不大，沒有工作亮點(diǎn)。比如作為**所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，招商項(xiàng)目在全**沒有影響力，與**的區(qū)位定位不符。

（五）其他方面。一是基層黨建抓得不實(shí)。部分村組以“抓鬮”或“輪流坐莊”的方式產(chǎn)生村民小組長，村組處于“無人辦事、無錢辦事”的現(xiàn)狀。特別是對村級組織活動(dòng)場所建設(shè)和非公企業(yè)黨支部建設(shè)重視不夠，對存在的問題研究不透，了解不夠，把握不準(zhǔn)，辦法措施不多，使得一些農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。二是**工作不扎實(shí)。部分**工作隊(duì)對**重要意義認(rèn)識不到位、對**工作職責(zé)任務(wù)不清、自身定位不準(zhǔn)的問題會仍然存在。宣布脫貧摘帽后，部分幫扶干部甚至黨政班子成員認(rèn)為這項(xiàng)工作告一段落，工作有所懈怠。導(dǎo)致在省里**督查整改回頭看時(shí)發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如干部走訪次數(shù)偏少，幫扶記錄不按時(shí)填寫，產(chǎn)業(yè)發(fā)展乏力。

二、產(chǎn)生問題的根源剖析

1.思想方面。鎮(zhèn)班子成員當(dāng)中有厭學(xué)的情緒，有些班子成員沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)成提升自身政治覺悟和工作能力的自覺習(xí)慣，而是把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，浮在表面，應(yīng)付了事，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對從事黨務(wù)工作、農(nóng)村工作應(yīng)當(dāng)具備的相關(guān)知識的完整學(xué)習(xí)，對適應(yīng)時(shí)代要求的管理知識的全面深入學(xué)習(xí)不足，理論與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)，以致于理論水平和政治覺悟不高，工作缺乏創(chuàng)新性、創(chuàng)造性。

2.政治方面。理想信念是黨員干部的精神之魂，只有牢固樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義信念，我們干工作、謀事業(yè)才會有一股強(qiáng)大的精神力量，而缺乏信仰，就會在各種誘惑和陷井面前迷失自我，就會得“軟骨病”。有的干部放松了理想信念追求，對黨的方針政策疏于理解，對馬克思主義信仰發(fā)生動(dòng)搖，對中國特色社會主義缺乏信心，對社會現(xiàn)實(shí)的評價(jià)只看到消極的一面。特別是所見所聞、社會上一些不良現(xiàn)象和腐敗問題缺乏正確的分析和明辨，導(dǎo)致了自己的理想信念有所衰退。

**.作風(fēng)方面。隨著外部環(huán)境和不良風(fēng)氣的影響，自我約束力有所放松，在成績面前，一些同志或多或少有滿足感，覺得吃了那么多年的苦，現(xiàn)在條件好了，可以松一口氣了，享受一下了。有的革命意志衰退，萌發(fā)貪圖安樂思想，在堅(jiān)決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)上放松，拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義思想抬頭；少數(shù)村干部法紀(jì)觀念淡漠，追求享受，吃喝玩樂，搞權(quán)錢交易，嚴(yán)重影響干部的形象。

4.能力方面。個(gè)別班子成員總認(rèn)為自己來自于農(nóng)村，覺得本身也是群眾一員，于是產(chǎn)生了對基層的問題比較了解，對基層的情況比較熟悉的“經(jīng)驗(yàn)主義”，甚至陷入不存在走不走群眾路線問題的認(rèn)識誤區(qū)，導(dǎo)致心態(tài)上或表現(xiàn)為固執(zhí)已見，或表現(xiàn)為漫不經(jīng)心，實(shí)踐中不能完全地聽取不同意見，不能充分地考慮群眾的實(shí)際困難，沒有時(shí)刻把群眾的利益訴求放在第一優(yōu)先考慮的地位，沒有真正做到全心全意地為群眾服務(wù)，沒有真正做到全力以赴地為群眾著想，最終導(dǎo)致對基層、對群眾的關(guān)心不足，為基層、為群眾解決實(shí)際問題的能力欠缺。

**.廉政方面。班子成員在執(zhí)行黨的政治、組織、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的過程中，重制度建設(shè)，輕監(jiān)督執(zhí)行，沒有堅(jiān)持好黨要管黨、從嚴(yán)治黨這一要求。有的同志對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識不夠，執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。在工作中，用感情代替了紀(jì)律，用批評代替了處罰，制度執(zhí)行不嚴(yán)、紀(jì)律管束不力，導(dǎo)致下面的一些同志對工作紀(jì)律缺乏敬畏之心，所以才會出現(xiàn)那種在三令五申的情況下還要頂風(fēng)作案的干部。有的同志不是嚴(yán)以律己、寬以待人，而是“嚴(yán)以律人、寬以待己”，在執(zhí)行工作紀(jì)律上搞“雙重標(biāo)準(zhǔn)”，只要求下面的干部要如何如何，自己卻置身于規(guī)定之外，不以身作則，未做到以上帶下，作風(fēng)轉(zhuǎn)變當(dāng)然也就難以落到實(shí)處。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

（一）努力方向

針對存在的突出問題及其產(chǎn)生的根源，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子研究提出了“六個(gè)堅(jiān)持”的整改方向：一是堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治水平，堅(jiān)定不移地同以習(xí)近平同志為核心黨中央保持高度一致；二是堅(jiān)持心系群眾，為了群眾，密切聯(lián)系群眾，做好新形勢下群眾工作；三是堅(jiān)持解放思想，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作實(shí)效；四是堅(jiān)持發(fā)展為先，求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干，不斷邁出的新步伐；五是堅(jiān)持原則，開展批評，發(fā)揚(yáng)民主，不斷鞏固全鎮(zhèn)民主團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)和諧的政治局面；六是堅(jiān)持嚴(yán)于律己，艱苦奮斗，勤儉辦事，推動(dòng)形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好風(fēng)氣和政治生態(tài)。重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面整改。

(一)強(qiáng)化黨性錘煉，建設(shè)對黨忠誠的領(lǐng)導(dǎo)班子。把堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念作為每一名班子成員的畢生追求，切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開關(guān)”問題。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度、專題會學(xué)習(xí)制度等，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，深入學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典著作、中國特色社會主義理論體系，尤其是***系列重要講話精神，不斷提高用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐的政治理論水平。二是堅(jiān)決忠誠使命。堅(jiān)決用好思想建黨這個(gè)“傳家寶”，抓牢鑄魂補(bǔ)鈣這塊“壓艙石”，不斷強(qiáng)化“三個(gè)自信”的思想自覺、行動(dòng)自覺，始終保持在重大原則問題上立場堅(jiān)定、頭腦清醒，做政治上的“明白人”。三是提升道德品行。將品行修養(yǎng)建設(shè)擺在更加突出的位置，以踐行社會主義核心價(jià)值觀為重點(diǎn)，嚴(yán)守職業(yè)道德、家庭美德、社會公德，繼續(xù)弘揚(yáng)積極健康的生活態(tài)度、工作態(tài)度和高尚的道德情操，培養(yǎng)健康、向上的生活情趣，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)帶動(dòng)社會民風(fēng)。

(二)踐行群眾路線，建設(shè)為民擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)班子。時(shí)刻警醒班子端正對群眾的態(tài)度，克服離群眾遠(yuǎn)、嫌群眾愚、看群眾偏的錯(cuò)誤認(rèn)識，真正把為人民服務(wù)作為自身的根本職責(zé)，堅(jiān)持傾聽群眾呼聲和意見，尊重群眾的首創(chuàng)精神，做到“三個(gè)實(shí)”，即對黨和群眾的感情真實(shí)、抓工作辦事情老實(shí)、說話表態(tài)誠實(shí)，每做一個(gè)決策、辦一件事情都堅(jiān)持把群眾的利益作為根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。堅(jiān)決糾正思想上的自滿情緒，行為上的懶惰、推諉之風(fēng)，切實(shí)把為群眾辦實(shí)事、辦好事作為第一責(zé)任，努力成為人民群眾的知心人、貼心人，堅(jiān)持從自身做起，從小事做起，從糾治習(xí)以為常的陋習(xí)做起。

(三)從嚴(yán)管黨治黨，建設(shè)務(wù)實(shí)干凈的領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持全面貫徹黨建工作會議精神。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,牽住“牛鼻子"、種好責(zé)任田”,壓實(shí)黨組織主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”,貫徹民主集中制原則,落實(shí)“三會一課”和民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度,用好批評和自我批評這個(gè)武器,使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任。進(jìn)一步建立執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)的相關(guān)制度，加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開透明機(jī)制，自覺接受群眾的監(jiān)督，通過制度來管人、管事、管權(quán)，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。

（二）具體整改措施

1.即知即改問題

（1）對“政治敏銳度還不夠高”的問題，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等新方式，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，班子成員人均積分均達(dá)到6000分以上，完成干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院**0課時(shí)以上。堅(jiān)持定期開展黨委中心組集中學(xué)習(xí)，共開展集中學(xué)習(xí)**次。主題教育期間，班子成員去掛點(diǎn)村或者單位上黨課共**次。加強(qiáng)對社會上的不良風(fēng)氣和網(wǎng)絡(luò)上的歪理邪說的危害性認(rèn)識和抵制，工作群中未出現(xiàn)任何關(guān)于不良風(fēng)氣的報(bào)道和圖片。

（2）對“艱苦奮斗作風(fēng)堅(jiān)持不夠”的問題。開展主題教育工作以來，組織全體領(lǐng)導(dǎo)班子到***暴動(dòng)舊址接受現(xiàn)場教學(xué)，并重溫了入黨誓詞。完善了《**機(jī)關(guān)干部管理制度》，加強(qiáng)對日常事務(wù)性管理。嚴(yán)格控制政府開支，做好了公車用車管理和使用，未出現(xiàn)公車私用現(xiàn)象。設(shè)立了“三務(wù)公開欄”，并設(shè)立了紀(jì)律監(jiān)督信箱。

（**）對“整治形式主義、官僚主義還不夠到位”的問題。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，不斷改進(jìn)會風(fēng)，嚴(yán)格按照發(fā)文程序，截至目前，**黨委政府共印發(fā)各類文件41件，同比下降19.6%。嚴(yán)格控制參會人數(shù)和縮減會議時(shí)間,著力提高會議質(zhì)量、注重成效。截止目前，**共召開各類大會9次，同比下降40%。嚴(yán)格掛牌清理整頓,共清理了機(jī)構(gòu)掛牌****塊，其中，鎮(zhèn)本級清理掛牌**6塊，村（居）委會清理掛牌97塊。嚴(yán)格規(guī)范督查檢查考核,全年督查檢查考核事項(xiàng)4次，同比下降42.9%。

（4）對“團(tuán)結(jié)協(xié)同推進(jìn)工作方面做得不夠”的問題。落實(shí)黨內(nèi)政治生活，開展主題教育以來，班子成員積極參加了**次黨支部活動(dòng)，自覺接受支部和同志們的幫助和監(jiān)督，認(rèn)真開展了一次批評以自我批評，班子成員、鎮(zhèn)村干部已談心談話一次。落實(shí)民主集中制，定期對“三重一大”重大事項(xiàng)在班子會上進(jìn)行討論公布。正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工的關(guān)系，及時(shí)根據(jù)班子成員的性格、能力、特長對其分工進(jìn)行調(diào)整。

（**）對“落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制政治擔(dān)當(dāng)不夠”的問題。對全鎮(zhèn)意識形態(tài)工作開展了督查，制定了各黨支部意識形態(tài)工作責(zé)任制考核評分細(xì)則。開展了一次全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全專項(xiàng)清理行動(dòng)，指派了一名懂電腦的年輕工作人員專門負(fù)責(zé)微博、公眾號的管理。加強(qiáng)意識形態(tài)工作的宣傳，在國道主要路口、休閑廣場、公交站臺設(shè)立了滾動(dòng)宣傳牌，張貼

處宣傳標(biāo)語。在**個(gè)村委會設(shè)立了宣傳專欄，積極組織干部投稿了“#####”主題征文、“紅色家書”相關(guān)征文和朗誦活動(dòng)并榮獲了優(yōu)秀獎(jiǎng)，成功將曾家坊村打造成為**級新時(shí)代文明實(shí)踐中心。

（6）對“工作決策不夠科學(xué)，缺乏調(diào)查研究”的問題。嚴(yán)格落實(shí)了幫扶干部每月至少走訪兩次，第一書記**天4夜等工作制度。要求班子成員每周要有不少于三天時(shí)間在村里，及時(shí)掌握社情民意，并在這個(gè)基礎(chǔ)上形成了**篇高質(zhì)量的調(diào)研文章。要求干部深入群眾，同群眾用真心、講感情、求真效，倡導(dǎo)鼓勵(lì)干部一線工作法，將年輕的班子成員派至****、重點(diǎn)工程等急難險(xiǎn)重工作崗位，不斷提高干部的發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力。僅主題教育期間，就完成####征地###余畝，拆除旱廁**座，全面推進(jìn)####個(gè)村點(diǎn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，實(shí)現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)全覆蓋。整頓街道超店經(jīng)營2****戶，加大國道沿線整治力度，集鎮(zhèn)及主干道面貌煥然一新。

（7）對“**工作不扎實(shí)”的問題。堅(jiān)持每月召開黨政聯(lián)席會專題研究巡視整改工作，按班子成員的工作分工進(jìn)行一一分解。對巡視反饋意見的整改工作實(shí)施臺賬管理、銷號推進(jìn)，要求各整改單位對進(jìn)展情況“一周一報(bào)告、半月一調(diào)度、一月一匯報(bào)”。堅(jiān)持每周召開第一書記會，加大扶貧干部工作培訓(xùn)。狠抓**責(zé)任落實(shí)，對全鎮(zhèn)####貧困戶進(jìn)行上門走訪，著力解決“兩不愁三保障”突出問題，共排查出飲水安全等問題共####，并一一進(jìn)行了落實(shí)。對于干部幫扶工作不到位的鎮(zhèn)直辦單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次約談，切實(shí)將幫扶責(zé)任扛在肩上。對摸排上來的**戶未落實(shí)改廁的貧困戶全部完成了改廁。對排查出的九龍和**衛(wèi)生室存在的問題進(jìn)行了一一整改。加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，全鎮(zhèn)6#####幫助這兩大合作社申請了“一領(lǐng)辦三參與”產(chǎn)業(yè)。

2.仍在整改且主題教育期間能整改完成的問題

（1）對“理論學(xué)習(xí)還不夠深”的問題。主題教育開展以來，**領(lǐng)導(dǎo)班子采取舉辦集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等形式，先后集中學(xué)習(xí)**次。堅(jiān)持每周五由黨政領(lǐng)導(dǎo)輪流進(jìn)行領(lǐng)學(xué)，依托“三會一課”、“主題黨日”等載體，組織各黨支部在集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，組織黨員參觀鎮(zhèn)紀(jì)律教育中心。在全鎮(zhèn)####個(gè)黨支部中開展重溫入黨誓詞活動(dòng)，分享了學(xué)習(xí)黃文秀同志的先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)心得，營造比學(xué)趕超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

下一步**黨政班子將進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神，完善集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等制度，推動(dòng)學(xué)習(xí)常態(tài)化、系統(tǒng)化。

（2）

對“紀(jì)律意識還不夠強(qiáng)”的問題。**領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會***關(guān)于政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要論述列入了鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，大力整治“怕、慢、假、庸、散”作風(fēng)頑疾，在機(jī)關(guān)干部會上先后**次組織學(xué)習(xí)違反政治紀(jì)律典型問題通報(bào)，撰寫學(xué)習(xí)心得**1篇。嚴(yán)格遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，投入￥￥￥￥打造鎮(zhèn)紀(jì)律教育中心。扎實(shí)抓好黨內(nèi)民主生活會、民主評議、誡勉談話、述職述廉、函詢和問責(zé)等制度落實(shí)。

下一步，**領(lǐng)導(dǎo)班子將針對漠視群眾利益等違紀(jì)違規(guī)問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域和部位，及時(shí)制定和完善政治紀(jì)律和政治規(guī)矩相關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的針對性、實(shí)效性。

（3）

對“群眾觀念、宗旨意識有所弱化”的問題。**領(lǐng)導(dǎo)班子先后深入所有行政村，采取座談交流、個(gè)別訪談，查閱資料、實(shí)地查看等多種形式開展調(diào)研，形成了**篇高質(zhì)量的調(diào)研成果。以結(jié)合**等工作，全體班子成員按片區(qū)聯(lián)系####小組，結(jié)對聯(lián)系2戶以上群眾，為他們解決生產(chǎn)生活難題。常態(tài)化推進(jìn)民事直通車活動(dòng)，在村部實(shí)行“預(yù)約辦、上門辦、代理辦”等服務(wù)，共代辦事項(xiàng)1￥￥￥件，真正做到了辦事不出村、小事不出村。

下一步，**領(lǐng)導(dǎo)班子將加強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，始終把人民群眾的利益放在首位，想群眾之所想，急群眾之所急。

（4）

對“擔(dān)當(dāng)作為奮進(jìn)意識有所弱化”的問題。**領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步理清工作思路，完善發(fā)展措施，迅速打開**、重點(diǎn)工程等攻堅(jiān)克難工作局面。完成####㎡，協(xié)調(diào)了處理企業(yè)用地矛盾糾紛140余件，服務(wù)####等20余家企業(yè)落地。把“擔(dān)當(dāng)實(shí)干、馬上就辦”的工作作風(fēng)貫徹到為民辦事、為民解憂上來，主題教育期間，所有班子成員針對檢視出來的問題進(jìn)行解決，共解決問題####件。

下一步，**領(lǐng)導(dǎo)班子將以實(shí)績論英雄，不斷完善干部績效考核機(jī)制，堅(jiān)決改變以往完全平均、“吃大鍋飯”的老辦法，引導(dǎo)政府干部爭先創(chuàng)優(yōu)。

（**）對“攻堅(jiān)破難精神不強(qiáng)”的問題。主題教育開展以來，**堅(jiān)持“開門”搞教育，分成了8個(gè)組在全鎮(zhèn)上下認(rèn)真開展大走訪活動(dòng)。通過召開座談會、夜訪等形式，征求梳理問題7**件，建設(shè)性建議**7條。對征集到的問題，能夠立即辦、馬上辦的，堅(jiān)決不等不靠立行立改。對群眾反映強(qiáng)烈的####村因**建設(shè)中**進(jìn)度慢導(dǎo)致出行困難等問題，####，消滅了一批“攔路虎”，打通了鳳翔大道和希望大道，切實(shí)讓群眾感受到開展主題教育的實(shí)際成效。

下一步，我們將立足“致力服務(wù)**、實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興、####”三大關(guān)鍵任務(wù)，以城鄉(xiāng)綜合環(huán)境整治為重點(diǎn)，加大國道沿線整治力度，打好人居環(huán)境綜合整治攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保城鄉(xiāng)環(huán)境面貌發(fā)生顯著改變。

（5）

對“政治理論學(xué)習(xí)效果不夠明顯”的問題。**領(lǐng)導(dǎo)班子以制度促學(xué)，制定下發(fā)了《黨委中心組學(xué)習(xí)的意見》，確保中心組學(xué)習(xí)形成常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。豐富載體，開展緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞和向####同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，班子成員結(jié)合自身實(shí)際，帶頭講黨課**次，以良好的狀態(tài)推動(dòng)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。主題教育開展以來，鎮(zhèn)黨委組織開展基層黨組織書記、村兩委班子成員等各類培訓(xùn)共計(jì)####人次。

下一步**領(lǐng)導(dǎo)班子將大力加強(qiáng)干部思想教育，處理好學(xué)用結(jié)合的關(guān)系，切實(shí)提高政治理論效果。

（7）對“政績觀存在偏差”的問題。**領(lǐng)導(dǎo)班子把**作為工作的重中之重，積極推進(jìn)“一戶一個(gè)雞棚”“一戶一人務(wù)工”的扶貧模式，貧困戶人均收益增加**00元以上。積極爭取上級資金1**0余萬元，幫助####兩個(gè)基地解決實(shí)際困難，打####。切實(shí)改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境，全鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施投資**000萬元，購置垃圾桶110個(gè)，清運(yùn)垃圾1**7**噸，拆除違章面積6297平米，整頓超店經(jīng)營2****戶。大力推進(jìn)農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)，#####等**個(gè)村飲水工程已完成90%以上。加快推進(jìn)“五型”政府建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)低保、社保、醫(yī)保等各項(xiàng)惠民政策。深化社會綜合治理，大力推進(jìn)地網(wǎng)建設(shè)，新增####個(gè)探頭，提升群眾安全感。

下一步鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)把解決群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的事情做好做實(shí)，正確行使人民賦予的權(quán)力。

（8）

對“考核方案制定不夠?qū)嶋H”的問題。**領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，科學(xué)制定考核任務(wù)。將考核方案設(shè)定與創(chuàng)先爭優(yōu)的要求緊密結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員干部將創(chuàng)先爭優(yōu)的要求落實(shí)到各項(xiàng)具體工作中去，堅(jiān)持日常考核和年終考評相結(jié)合，偏重日常考核。通過明查暗訪、跟蹤督查等方式實(shí)行倒扣分。嚴(yán)格兌現(xiàn)考核結(jié)果，鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)考核結(jié)果與干部使用、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲、評先評優(yōu)直接掛鉤。村目標(biāo)考核結(jié)果則與對村的資金獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助、優(yōu)惠政策享受和村干部報(bào)酬補(bǔ)貼、政治待遇相掛鉤。

下一步**領(lǐng)導(dǎo)班子將強(qiáng)化實(shí)施督導(dǎo)，激發(fā)了干部隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性，真正做到組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、鄉(xiāng)村促發(fā)展、群眾得實(shí)惠。

（9）對“工作中缺乏求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的精神”的問題。**領(lǐng)導(dǎo)班子以“五型”政府建設(shè)為突破口，強(qiáng)化服務(wù)舉措，窗口由之前的**個(gè)擴(kuò)展到###個(gè)，推行延時(shí)措施服務(wù)，安排好人員值班，讓群眾只跑一次。設(shè)立**個(gè)村級便民服務(wù)點(diǎn)，積極為年邁、病殘?zhí)厥馊后w提供上門服務(wù)，全力打造家門口的服務(wù)大廳。設(shè)置投訴舉報(bào)電話、信箱，積極接受群眾監(jiān)督，切實(shí)改進(jìn)政務(wù)服務(wù)。

下一步**領(lǐng)導(dǎo)班子將進(jìn)一步加大宣傳引導(dǎo)，充分利用顯示屏、宣傳欄等多種形式，營造建設(shè)“五型”政府的濃厚氛圍。要求鎮(zhèn)村干部在當(dāng)前**、鄉(xiāng)村振興、掃黑除惡等工作中提高效率、主動(dòng)作為，努力打造一支忠誠、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、服務(wù)、過硬型干部隊(duì)伍。

（10）

對“基層黨建抓得不實(shí)”的問題。**領(lǐng)導(dǎo)班子以”三創(chuàng)三先”活動(dòng)為抓手，對標(biāo)“**”要求，創(chuàng)新“三會一課”制度，扎實(shí)做好“**”建設(shè)。新建**、###兩個(gè)村部，維修改造了#######三個(gè)村部。大力實(shí)施鄉(xiāng)土人才“十百千”工程，著力打造**黨員示范基地，發(fā)展#########名鄉(xiāng)土人才入黨。選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記，精心培養(yǎng)出*##名村級后備干部，確保每個(gè)村都有黨支部書記后備人選。抓好黨員發(fā)展管理工作，對三年未發(fā)展黨員的**、**村黨支部書記進(jìn)行約談。對**、###兩個(gè)軟弱渙散村進(jìn)行從嚴(yán)整頓。規(guī)范農(nóng)村流動(dòng)黨員的管理，建立**個(gè)支部學(xué)習(xí)工作群，引導(dǎo)流動(dòng)黨員為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。下大力氣推動(dòng)村級組織經(jīng)費(fèi)和村干部報(bào)酬待遇落實(shí)，讓干部愿意干，干得好，留得住。建立“暗訪督查、約談問責(zé)”制度，對履行黨建責(zé)任不到位的，進(jìn)行嚴(yán)肅批評。對問題較多、長期打不開局面的，及時(shí)約談通報(bào)。

下一步**領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)深入開展基層黨建全面過硬年活動(dòng)，強(qiáng)化黨員日常管理制度，進(jìn)一步推進(jìn)全鎮(zhèn)黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。

**.一時(shí)解決不了的問題

（1）對“落實(shí)兩個(gè)責(zé)任、一崗雙責(zé)質(zhì)量不高”的問題。認(rèn)真履行好一崗雙責(zé)責(zé)任，加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，健全完善“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管”的工作機(jī)制，加強(qiáng)思想教育的學(xué)習(xí)，先后在機(jī)關(guān)干部會、黨政聯(lián)席會議上學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神**次。下一步將進(jìn)一步健全項(xiàng)目資金使用管理尤其是涉農(nóng)扶貧資金，從嚴(yán)查處違紀(jì)違法行為。

（2）對“**工作和鎮(zhèn)區(qū)工作統(tǒng)籌不夠”的問題。下一步將加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，學(xué)會十個(gè)指頭彈鋼琴，不可偏廢，全力推進(jìn)**、人居環(huán)境整治、**服務(wù)建設(shè)等工作，推動(dòng)**各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。

（**）對“爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)”的問題。下一步將制定嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求，切實(shí)發(fā)揮班子成員的示范表率作用，提高工作方法，創(chuàng)新工作思路，進(jìn)一步激勵(lì)一般干部以新?lián)?dāng)新作為開創(chuàng)工作新局面。

第四篇：民主生活會檢視剖析材料

民主生活會檢視剖析材料

自“**”主題教育開展以來，我始終圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”具體目標(biāo)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步加深了對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的認(rèn)識理解，進(jìn)一步堅(jiān)定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實(shí)際，查擺了問題、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施，明確了今后的努力方向。現(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況報(bào)告如下：

一、存在的突出問題

（一）對照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，檢視在增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距。

1.對政治理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識上有偏差。認(rèn)為理論是比較虛的東西，自己只是一名基層的普通黨員，不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事，因此對政治理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠，在運(yùn)用先進(jìn)理論來認(rèn)識問題、分析問題和解決問題方面存在差距。

2.在學(xué)用結(jié)合緊密聯(lián)系不夠。盡管用新理念新思想武裝了頭腦，但在理論指導(dǎo)實(shí)踐上還不到位，仍然存在用慣性思維、依賴心理。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對其指導(dǎo)工作實(shí)踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底。

（二）對照黨章黨規(guī)，檢視在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。

1.政治敏銳性有待進(jìn)一步提升，對一些不當(dāng)言論未能及時(shí)指出和引導(dǎo)，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上的不良風(fēng)氣和苗頭沒有及時(shí)制止。

2.存在“事不關(guān)已，高高掛起”的思想，在知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注不夠。僅限于自己守紀(jì)律，講規(guī)矩就行，對領(lǐng)導(dǎo)同事知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注較少。

（三）對照人民群眾新期待，檢視在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距。

1.走近群眾、貼近群眾少。雖然經(jīng)常下村，但很少與群眾推心置腹地拉家常，走馬觀花、流于形式，聯(lián)系群眾不細(xì)，問的多、聽的少，單向溝通有余、雙向互動(dòng)不足。

2.調(diào)查究不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間比較緊，全鄉(xiāng)7個(gè)行政村都去調(diào)研了，但沒有深入到每一個(gè)自然村，聽村干部說的多，和群眾直接交流少。沒能真正把情況吃準(zhǔn)、摸透。

（四）對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，檢視在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)方面存在的差距。

1.對工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低，工作創(chuàng)新意識不夠，存在“不犯錯(cuò)”的思想偏差。工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識，有時(shí)候存在畏難情緒。

2.工作魄力不夠。凡事親力親為，不善于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。工作沖勁不夠，安于現(xiàn)狀。

3.局限于做好自己的“分內(nèi)事”和分管工作，整體能力水平有待加強(qiáng)。認(rèn)為做好本職工作就是履職盡責(zé)，忽視了“分內(nèi)事”以外的工作，對分管工作以外的事情關(guān)注不夠。

二、問題產(chǎn)生的根源

對于上述存在的問題和不足，我進(jìn)行了深刻的剖析，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，從根子深處來講，主要有以下幾個(gè)方面：

（一）思想改造不夠徹底，導(dǎo)致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠經(jīng)常，對世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了“四個(gè)意識”、“四個(gè)自信”、“兩個(gè)維護(hù)”處進(jìn)字，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，導(dǎo)致人生追求、價(jià)值取向和精神境界還有一定的差距。

（二）使命意識不夠牢固，導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠、作風(fēng)不夠求實(shí)。對新時(shí)代新形勢新使命的認(rèn)識，有時(shí)站位不高、理解不深；對自身的崗位職責(zé)，有時(shí)看得不重、想得不遠(yuǎn)，實(shí)際工作中不能堅(jiān)持正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，不能適應(yīng)時(shí)代奮發(fā)有為，不能著眼使命精業(yè)強(qiáng)能，不能心系群眾求真務(wù)實(shí)。

（三）貫徹嚴(yán)實(shí)不夠自覺，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)出現(xiàn)松動(dòng)。在加強(qiáng)黨性鍛煉、增強(qiáng)黨性觀念上思想重視不夠，有時(shí)抓得不緊，標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏一種緊迫感和自覺性，放松了對自己的要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)。有時(shí)感到，自己受過黨組織多年的培養(yǎng)教育，對黨有深厚的感情，組織觀念、紀(jì)律觀念比較強(qiáng)，能夠把握住自己，按照嚴(yán)實(shí)要求抓律己、改作風(fēng)、樹形象不夠主動(dòng)持久。

三、下一步改進(jìn)措施

（一）在堅(jiān)定信念、**上求深入。堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)黨，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在堅(jiān)定信仰中堅(jiān)守初心；堅(jiān)持在嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，保持政治頭腦清醒，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持在貫徹落實(shí)中強(qiáng)化責(zé)任，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決策指示，在任何時(shí)候任何情況下都經(jīng)受住考驗(yàn)。

（二）在擔(dān)當(dāng)使命、履職盡責(zé)上求深入。樹立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭精神，積極開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干。樹立強(qiáng)烈的“本領(lǐng)恐慌”感，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)知識、增素質(zhì)、強(qiáng)能力的能動(dòng)性，堅(jiān)持緊密聯(lián)系崗位實(shí)踐提升能力素質(zhì)；堅(jiān)持抬高工作標(biāo)準(zhǔn)，抓每項(xiàng)建設(shè)、干每項(xiàng)工作都要精益求精，多出亮點(diǎn)、多出精品；堅(jiān)持創(chuàng)新求作為，主動(dòng)探索實(shí)踐，積極尋求突破，創(chuàng)造性地開展工作。注重強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，敢于迎難而上、敢于勇挑重?fù)?dān)、敢于較真碰硬，在反思經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)上能夠揭短亮丑，不掩飾矛盾，不回避問題，始終做到胸懷坦蕩盡職責(zé)、問心無愧抓工作。

（三）在心系群眾、踐行宗旨上求深入。堅(jiān)守人民立場，走好群眾路線，樹立以人民為中心的發(fā)展理念，積極投身各項(xiàng)工作，把賦予的工作任務(wù)抓實(shí)抓到位。自覺想群眾之所想、急群眾之所急，實(shí)心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、解難題，切實(shí)把改進(jìn)作風(fēng)的成效體現(xiàn)在為群眾服務(wù)、幫難解困上。注重改進(jìn)作風(fēng)，克服形式主義、官僚主義，以為群眾謀利、為群眾盡責(zé)的實(shí)際成效取信于群眾。

（四）在培塑黨性、正風(fēng)律己上求深入。不斷強(qiáng)化政策紀(jì)律觀念，自覺克服攀比和從眾心理，堅(jiān)持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉，做到紀(jì)律規(guī)定的堅(jiān)決照辦、明令禁止的堅(jiān)決不做；始終把清正廉潔作為基本操守，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈，管好身邊人身邊事，始終做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線，以高尚的品行為人處事。

第五篇：主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會檢視、剖析材料

主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會檢視、剖析材料

根據(jù)市委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于認(rèn)真開好xx主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》部署安排，2019年8月xx日下午，xx黨委召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，全體班子成員參加了會議;市委xx副書記蒞臨指導(dǎo);市委第三督導(dǎo)組組長市委組織部干部科xx科長、副組長市紀(jì)委干部室xx主任到會督導(dǎo)。民主生活會流程規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，各班子成員緊扣十二字”總要求，嚴(yán)格對照檢視，認(rèn)真開展批評與自我批評，既觸及了思想靈魂，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，達(dá)到了紅臉出汗的效果，又檢視了問題，剖析了原因，明確了努力方向。現(xiàn)將會議情況報(bào)告如下：

一、會前準(zhǔn)備情況

按照市委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于認(rèn)真開好xx主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》要求，黨委對召開本次民主生活會高度重視，緊扣主題要求，深化學(xué)習(xí)教育、開展談心交心、全面檢視問題、深挖根源，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了民主生活會會前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。一是精心組織學(xué)習(xí)研討。制定《xx黨委主題教育學(xué)習(xí)研討工作方案》，通過集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，各班子成員深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“xx”重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和總書記在主題教育工作會上的講話，專題學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，為開好主題教育民主生活會筑牢了思想基礎(chǔ)。

二是廣泛征求意見建議。制定《xx黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題調(diào)研工作方案》，組織班子成員采取實(shí)地調(diào)研、座談訪談、書面征求意見等方式，廣泛聽取黨員、干部和群眾的意見。將收集到的問題和意見建議進(jìn)行歸結(jié)梳理后，反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部本人。深入基層一線，認(rèn)真聽取下級組織、分管領(lǐng)域和黨員群眾的意見建議。主要負(fù)責(zé)同志主持召開征求意見座談會，從群眾反饋的細(xì)節(jié)問題中，找準(zhǔn)癥結(jié)，對癥下藥。同時(shí)，對上級黨組織反饋的問題要高度重視，及時(shí)分析總結(jié)找出合理整改方案。

三是深入開展談心談話。制定《xx黨委主題教育學(xué)習(xí)談心談話工作方案》，本著“溝通思想、坦誠相見、互相提醒、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、找準(zhǔn)問題、達(dá)成共識”的原則和目標(biāo)，采取多樣方式，扎實(shí)開展談心活動(dòng)。按照“檢討自己、肯定對方、關(guān)心對方”的原則，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)干部與分管科室負(fù)責(zé)人之間開展普遍談心活動(dòng)，通過相互談心，溝通思想、交換意見，相互諒解、增進(jìn)共識。黨委書記xx分別與班子成員談心談話xx人次，班子成員之間相互心談話xx人次，班子成員與其他黨員干部面對面心談話xx人次。

四是深入開展黨性分析。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部緊扣民主生活會主題，嚴(yán)肅認(rèn)真查擺問題。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)總書記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)總書記重要指示批示和黨中央決策部署。同時(shí)查找到思想、工作中存在的不足，為個(gè)人的自查剖析材料找準(zhǔn)方向。領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，由主要負(fù)責(zé)同志主持起草，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究;班子成員自己動(dòng)手撰寫個(gè)人發(fā)言提綱，由主要負(fù)責(zé)同志審閱把關(guān)。

二、民主生活會召開情況

(一)會議基本情況。黨委班子民主生活會于2019年8月5日下午2:30，在三樓會議室召開，xx名班子成員全部參加會議，市委xx副書記蒞臨指導(dǎo);市委第三督導(dǎo)組組長市委組織部干部科xx科長、副組長市紀(jì)委干部室xx主任到會督導(dǎo)。會議由黨委書記xx主持。會上，xx書記代表班子做了對照檢查，查擺了班子和自身存在的問題，提出了整改措施。隨后，xx書記首先作了對照檢查，帶頭開展了批評和自我批評，其他班子成員依次圍繞民主生活會的主題，對照前期收集到的意見建議，認(rèn)真做了對照檢查。市委xx副書記對民主生活會進(jìn)行簡要點(diǎn)評，認(rèn)為，這次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的會前準(zhǔn)備扎實(shí)充分、對照檢視問題見人見事、自我批評態(tài)度誠懇、相互批評動(dòng)真碰硬、原因剖析深刻到位、整改措施方向明確，達(dá)到了統(tǒng)一思想、改進(jìn)作風(fēng)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。

(二)會上發(fā)言情況。領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，圍繞會議主題認(rèn)真開展分析對照檢查，深刻分析原因，積極開展批評和自我批評。每位同志發(fā)言后，班子成員間都相互提出批評意見，本人當(dāng)場作出整改承諾。這次班子民主生活會氣氛熱烈，相互間坦率直言，真誠相待，不遮掩、不回避，把自我提高、自我凈化作為開展自我批評的出發(fā)點(diǎn)，正真觸及思想靈魂;把增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高作為相互批評的落腳點(diǎn)，坦誠相見，不遮丑不護(hù)短，實(shí)事求是，并磋商交流對問題的認(rèn)識，通過開展批評和自我批評，進(jìn)一步明確了班子和成員個(gè)人存在的問題與不足，明確了今后努力的方向和整改措施，達(dá)到了交流思想，增進(jìn)理解，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。

三、整改落實(shí)打算

黨委班子將以此次民主生活會為契機(jī)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，進(jìn)一步增強(qiáng)思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺，認(rèn)真抓好主題教育民主生活會后整改工作。

一是堅(jiān)持立說立行，抓好整改提高。對班子查擺的問題，各班子成員要對號入座、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，列出清單，明確責(zé)任主體，完善整改措施，明確任務(wù)進(jìn)度，列出完成時(shí)限，實(shí)行整改銷號, 從自身做起，從現(xiàn)在改起，即知即改、立說立行，不等待觀望、不敷衍塞責(zé)，善始善終、持之以恒抓好整改提高，切實(shí)把民主生活會的成效體現(xiàn)在整改落實(shí)推進(jìn)工作的實(shí)際行動(dòng)上。

二是持續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，全面把握中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代的新要求，做到知行合一、言行一致，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”、“四個(gè)服從”，做到在政治上講忠誠、在組織上講紀(jì)律、在行動(dòng)上講原則，提高政治站位，不斷提高適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。

三是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，做好示范表率。始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為自己的行為規(guī)范和人生準(zhǔn)則，全面執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，確保政令暢通，確保局部服從全局，確保各項(xiàng)工作堅(jiān)持正確政治方向。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī)，自覺查找和糾正自己在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題，保持清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的理想信念。帶頭遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，廉潔從政、嚴(yán)以自律、修身立德，永葆共產(chǎn)黨員本色。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，遵循民主集中制基本要求，積極參加黨內(nèi)生活，自覺把落實(shí)黨的各項(xiàng)組織制度作為加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)的主渠道，帶頭落實(shí)“雙重組織生活制度”，以普通黨員的身份參加黨小組組織生活。不斷提高政治站位，自覺做到講政治講原則，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，不搞親親疏疏、團(tuán)團(tuán)伙伙，不信奉歪理邪說，社會庸俗處事哲理，不妄議改革大政方針政策，不信不傳網(wǎng)絡(luò)謠言、小道消息。

四是履好“一崗雙責(zé)”，落實(shí)管黨治黨責(zé)任。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，帶頭履行“一崗雙責(zé)”，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的 “責(zé)任人”和“帶頭人”，抓好班子帶好隊(duì)伍。堅(jiān)持以身作則，帶頭參加主題黨日活動(dòng)、民主生活會、組織生活會等，堅(jiān)持開展談心談話，真正讓黨內(nèi)政治生活全面嚴(yán)起來、實(shí)起來，讓班子成為團(tuán)結(jié)的核心、攻堅(jiān)的堡壘。