第一篇：修復凈化政治生態研討交流材料如何營造風清氣正的良好政治生態

政治生態影響著黨員干部的價值取向和為政行為，健康潔凈的黨內政治生態，是黨的優良作風的生成土壤，是黨的旺盛生機的動力源泉，是保證黨的先進性純潔性,提高黨的創造力凝聚力戰斗力的重要條件，是黨團結帶領全國各族人民完成歷史使命的有力保障。

凈化政治生態，是一項長期性、艱巨性的任務，在此過程中，作為我們一名基層黨員干部在凈化政治生態中應該怎么做，應該發揮怎么樣的作用，尤為重要。通過學習,從以下三個方面談談體會:

一、牢記宗旨，遵守紀律，爭做合格黨員。全面凈化政治生態。首先，要提高政治站位，不斷增強政治敏銳性，時刻提醒自己遵守政治紀律、政治規矩和組織紀律，自覺抵制不良政治風氣，從我做起，從自身做起。其次，要牢固樹立黨章意識，牢記黨的宗旨。每位黨員都是黨組織的一面旗幟，只有牢固樹立黨章意識，才能在工作生活中自覺用黨的紀律約束自己，明白什么該做，什么不該做，從而使自己心中有敬，心中有戒；

只有牢記黨員宗旨，才能時刻牢記為了誰、依靠誰、我是誰，從而明白做什么要遭受人民群眾反對唾罵，做什么會讓人民群眾支持贊揚。再次，要嚴格執行黨的政治紀律。政治紀律是政治生態的根本，是黨最為重要，最為關鍵的紀律。黨員干部要自覺做到對黨絕對忠誠，對黨章絕對遵從，對黨的宗旨絕對執行，自覺與黨中央保持一致，嚴格執行黨的大政方針，落實各項規定，令行禁止，做合格黨員，從而不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力，不斷為政治生態的山清水秀貢獻自己的力量。

二、不斷增強“四個意識”，在凈化政治生態中發揮黨員的積極作用。作為一名基層黨員自己在凈化政治生態中，要發揮更為積極的作用。首先，要不斷增強“四個意識”，特別是大局意識和看齊意識，尤其在當前脫貧攻堅收官關鍵時期，提高站位，要從當前所面臨的具體問題，牢固樹立越是關鍵時期，越要顧全大局的理念，帶頭做到不生謠，不造謠，不傳謠；

要不斷增強看齊意識，不斷向先進學習，不僅學習成功經驗，更要學習他們永不氣餒，克服困難的決心和勇氣，不斷增強“四個意識”。其次，要不斷增強擔當意識，堅持理論聯系實際，堅持積極進取，堅決反對等待觀望，躊躇不前，萎靡不振的錯誤思想，努力做好基層工作，堅持做到精神不松懈，工作做到位，不走過場，落到實處，從而用自身實際行動為貧困群眾的脫困發展貢獻力量。再次，要從自身做起，做好表率作用，做到“身正不怕影子歪”；

要在工作當中，樹立縱容就是傷害的理念，將個人情感與工作分開對待，切實將工作抓好，抓嚴，不搞情有可原，不搞下不為例，強化紀律約束。最后，要弘揚公道正派、實事求是的工作作風，說老實話，辦老實事，堅決杜絕功利主義，教條主義，形式主義，切實解決困難群眾的實際問題，營造風清氣正的工作環境。

三、繼續加強學習，嚴肅黨內政治生活。要繼續加強黨章等內容的學習，學習系列講話進一步深入推進，采取集中培訓教育、自學，視頻學習等多種方式，從而不斷提高自身的理論水平，增強“四個自信”，強化“四個意識”，積極引導擔當作為的優良工作作風。要堅持正確的輿論導向，積極宣傳引導；

要多學習對標先進，大力弘揚勞模精神、工匠精神，堅決抵制和糾正投機主義，形式主義，從而切實將各項工作和部署落到實處。

第二篇：營造風清氣正的良好政治生態

營造風清氣正的良好政治生態

營造風清氣正的良好政治生態，是我們黨團結帶領全國各族人民進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想的必然要求。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央將全面從嚴治黨納入戰略布局，把嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態擺在更加突出位置，堅定不移推進正風肅紀、反腐懲惡，黨風政風為之一新，黨心民心為之一振。但要清醒看到，在一些地方、一些部門和領域政治生態污染嚴重的現象仍然存在，個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、宗派主義不同程度存在。這些問題嚴重損害黨的形象，影響黨的事業發展。營造風清氣正的良好政治生態，就能使我們黨成功應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾。

一、營造風清氣正的良好政治生態，首要是牢固樹立“四個意識”

牢固樹立“四個意識”，是重大的政治原則，也是凈化黨內政治生態的根本遵循和具體體現。要旗幟鮮明講政治，真正把“四個意識”內化于心、外化于行、見諸效果。

（一）堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威。

中國特色社會主義制度的最大優勢是中國共產黨領導，黨中央是最高權威。堅持黨的領導，首先是堅持黨中央的集中統一領導。維護黨中央權威，首先要維護習近平總書記的核心地位。要時時處處事事堅持以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，做到思想上充分信賴、政治上堅決維護、組織上自覺服從、感情上深刻認同、行動上始終跟隨。

（二）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。

黨的十八大以來，黨和國家事業之所以取得歷史性成就，根本就在于有習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引。必須自覺把習近平新時代中國特色社會主義思想作為全黨的根本指導思想和行動指南，深刻領會和把握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系，把握“八個明確”、“十四個堅持”的精神實質和實踐要求，學深悟透、知行合一，形成思想統一、步調一致的政治局面。

（三）不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。

地方和部門的權威來自于黨中央權威，地方和部門的工作是對黨中央決策部署的具體落實。各地區各部門各方面都必須堅定不移向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。要自覺把地方工作放到黨和國家工作全局中去思考、謀劃和推動，結合實際創造性地開展，使各項工作既為一域增光、又為全局添彩。

（四）正確處理好維護黨中央權威與堅持民主集中制的關系。

黨中央權威來自于民主基礎上的正確集中，形成于全黨全國各族人民的奮斗實踐，有賴于黨的各級組織、全體黨員和廣大人民群眾的共同堅持。黨中央決策是從全局出發，集中各方面智慧，綜合考慮各方面條件作出的。在醞釀和討論過程中，各方面可以充分發表意見，暢所欲言；一旦黨中央作出決定，就必須堅決貫徹執行，決不允許打折扣、搞變通。

二、營造風清氣正的良好政治生態，目的是增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力

習近平總書記指出：“勇于自我革命，是我們黨最鮮明的品格，也是我們黨最大的優勢”。現在，世情國情黨情深刻變化，我們黨面臨的挑戰和風險更加復雜，面臨的“四大考驗”和“四種危險”更加嚴峻。營造風清氣正的良好政治生態，必須以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

（一）始終堅持問題導向。

突出問題導向，是以習近平同志為核心的黨中央治國理政的鮮明特征。要以解決突出問題為突破口和主抓手，嚴肅黨內政治生活，切實保證黨的組織充分履行職能，保證全體黨員發揮先鋒模范作用，保證黨的領導干部忠誠干凈擔當。要把自身擺進去，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題，以解決問題的成效取信于民。

（二）不斷加強制度建設。

制度管根本、管全局、管長遠，制度建設貫穿黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設全過程。要深化黨的建設制度改革，加強黨內法規建設，制定更加科學完備、切實可行、具體實在的規章守則，繼續扎緊織密制度籠子。要加強制度的執行力，建立健全保證規章守則貫徹實施的組織體系，做到制度面前人人平等、執行制度沒有例外。

（三）持續強化黨內監督。

監督缺失，黨內政治生態就會惡化。要全面落實黨內監督責任，聚焦黨內監督的突出問題，積極探索強化黨內監督的有效途徑，不斷強化黨內監督合力，精準運用黨內監督方法抓手，發揮巡視利劍作用，注重黨內監督和外部監督相結合，黨的自我監督同人民群眾監督相統一，為營造風清氣正的良好政治生態提供有力支撐。

（四）保持正風反腐的戰略定力。

腐敗的“病灶”不除，腐敗的行為不絕，風清氣正的良好政治生態就難以形成。要堅持黨風廉政建設和反腐敗斗爭，確保懲治腐敗的力度決不減弱、零容忍的態度決不改變、猛藥去疴的決心決不動搖、刮骨療毒的勇氣決不懈怠、嚴厲懲處的尺度決不放寬，有貪必肅、有腐必反，精準實踐監督執紀“四種形態”，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。

三、營造風清氣正的良好政治生態，關鍵是增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性

嚴肅黨內政治生活，是加強黨內政治生態建設的必要手段。營造風清氣正的良好政治生態，要從黨內政治生活嚴起，燒旺錘煉黨性的“大熔爐”，真正讓黨內政治生活嚴起來、實起來、活起來。

（一）增強黨內政治生活的政治性。

政治性是黨內政治生活的靈魂，決定黨內政治生活的發展方向。要堅定正確的政治方向，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。要嚴格遵守政治紀律和政治規矩，堅決防止“七個有之”，做到“五個必須”。要堅持黨的政治立場，牢固樹立以人民為中心的發展思想，以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦。要提高政治能力，加強政治歷練，積累政治經驗，堅決防止和克服忽視政治、淡化政治、削弱政治的傾向。

（二）增強黨內政治生活的時代性。

時代性是黨的先進性的重要體現。離開時代性，黨內政治生活就失去生機活力。要緊跟時代步伐、聆聽時代聲音、回答時代課題，根據時代特點和黨的隊伍新變化，及時發現和解決黨內出現的新問題。特別是適應大數據、互聯網等帶來的新挑戰，與時俱進地推動黨內政治生活的內容、形式和方法創新，提升黨內政治生活的吸引力、感召力和針對性、實效性，讓“最大變量”變成“最大正能量”。

（三）增強黨內政治生活的原則性。

原則性是黨內政治生活的準繩。在原則問題上退一寸，黨內政治生活就松一尺，黨員隊伍就散一丈。新形勢下黨內政治生活若干準則的每一條都是黨內政治生活必須堅持的重大原則。要切實按照準則要求，始終堅持黨的思想原則、政治原則、組織原則、工作原則，按原則開展黨的工作和活動，按原則處理黨內各種關系，按原則解決黨內矛盾和問題。

（四）增強黨內政治生活的戰斗性。

戰斗性是檢驗黨作為一個戰斗組織的重要標準，沒有戰斗性就沒有戰斗力。要用好批評和自我批評這個銳利武器，在原則問題上旗幟鮮明、敢于碰硬，堅決同一切錯誤傾向作斗爭，同各種消極腐敗現象作斗爭，使每個黨組織都成為激濁揚清的戰斗堡壘，使每個黨員都成為扶正祛邪的戰斗員。

四、營造風清氣正的良好政治生態，基礎是發展積極健康的黨內政治文化

黨內政治生活、政治生態、政治文化是相輔相成的，政治文化是政治生活的靈魂，對政治生態具有潛移默化的影響。黨內政治文化積極健康，政治生態就會風清氣正；黨內政治文化出了問題，政治生態必然受到污染。要進一步堅定“四個自信”，大力加強黨內政治文化建設，不斷培厚良好政治生態的土壤。

（一）大力倡導和弘揚正確價值觀。

政治價值觀是政治文化的核心。要始終堅持馬克思主義指導地位，堅持在黨和人民偉大斗爭中孕育形成的革命文化和社會主義先進文化。積極培養和踐行社會主義核心價值觀，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，不斷涵養政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。

（二）深入繼承和發揚中華優秀傳統文化。

中華優秀傳統文化，體現著中華民族的文化基因，是中國共產黨人強大精神力量的“根”和“源”。要堅定文化自信，始終自覺學習、感悟、傳承、弘揚中華文化，時常接受文化熏陶，善于運用中華優秀傳統文化中凝結的哲學思想、人文精神、道德理念來明是非、辨善惡、知廉恥，做為政以德、正心修身的模范。

（三）堅決抵制和反對庸俗腐朽的政治文化。

加強黨內政治文化建設，既要堅持正面引導，又要祛除沉疴毒瘤。堅決抵制和反對關系學、厚黑學、官場術、“潛規則”等庸俗腐朽的政治文化，反對當面一套、背后一套的兩面人做派，反對拉幫結派的圈子文化、碼頭文化，反對明哲保身的“官場哲學”，自覺抵制商品交換原則對黨內生活的侵蝕，不斷滌蕩歪風邪氣。

五、營造風清氣正的良好政治生態，前提是發揮領導干部“關鍵少數”作用

領導干部是黨執政興國的中堅力量。營造良好政治生態，要從各級領導干部首先是高級干部做起。各級領導干部特別是高級干部要堅持打鐵必須自身硬，自覺尊崇黨章，發揮好示范表率作用，當好政治生態“護林員”。

（一）強化責任擔當。

強化責任擔當不是一句空話，而要付諸實踐、見諸行動。各級黨委（黨組）書記要認真履行管黨治黨第一責任人責任，對黨和人民高度負責，對本地區本單位的政治生態負責，對干部的健康成長負責。班子成員要履行“一崗雙責”，抓好分管領域管黨治黨工作，調動起各方面積極性，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

（二）堅持以上率下。

領導干部既有領導責任，還有示范責任。各級領導干部特別是一把手，要清醒認識自己崗位的特殊重要性，切實增強自律意識、標桿意識、表率意識，以身作則、率先垂范。凡是要求黨員、干部做到的，自己必須首先做到，凡是要求黨員、干部不做的，自己必須首先不做，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的良好氛圍。

（三）始終嚴格自律。

慎獨慎微是黨員領導干部應有的修養境界。要自覺同特權思想和特權現象作斗爭，始終保持對權力的敬畏。要在選人用人上把好方向、守住原則，堅持黨管干部原則，落實好干部標準，堅決防止用人上的不正之風。要防范被利益集團“圍獵”，保持親清新型政商關系。要正確對待、主動接受監督，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。

第三篇：大力營造風清氣正的政治生態

大力營造風清氣正的政治生態

政治生態是一個地方政治生活現狀和政治發展環境的集中反映，是黨風政風和社風民風的綜合體現。良好的政治生態，是建設廉潔政治、實現“三清”的必然要求，是促進經濟社會健康發展的重要保證。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央對政治生態建設高度重視，在多個場合對政治生態問題進行闡述，作出重要指示，強調解決黨內存在的種種難題，必須營造一個良好從政環境，有一個好的政治生態。認真學習貫徹總書記系列重要講話精神，實施“四個全面”戰略布局，堅持全面從嚴治黨，必須把建設風清氣正的政治生態作為一個重大問題來抓，努力取得更大成效。

持續深入改進作風，鞏固擴大作風建設成果

好作風是風清氣正政治生態的標志，不良作風是滋生歪風邪氣的病原體。十八大以來，作風建設取得明顯成效，但“四風”病源還在、病根未除，鞏固成果、防止反彈的任務尤為艱巨，必須深入持久地抓下去。

堅持融入日常工作。牢固樹立經常抓、長期抓的思想，把作風建設時刻擺上重要位置、有機融入日常工作，做到管事就管人，管人就管思想、管作風，形成抓作風促工作、抓工作強作風的良性循環。

堅持抓細抓實。發揚釘釘子精神，對群眾反映的作風問題一一回應、具體解決，辦一件成一件。要既見“樹木”又見“森林”，抓住一些群眾反映強烈又帶有一定普遍性的突出問題開展專項整治，通過定政策、立規矩，畫出紅線、定好杠杠，集中殲滅，務求實效。

嚴查頂風違紀行為。緊盯一個個時間節點、抓住一個個具體問題，堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮等問題，讓我行我素、依然故我的人付出代價。加大執紀監督、公開曝光力度，重點查處十八大后、中央八項規定出臺和開展黨的群眾路線教育實踐活動后的頂風違紀行為，越往后執紀越嚴。

堅定不移懲治腐敗，為政治生態優化正本清源

腐敗是侵害黨的健康肌體的毒瘤，是污染良好政治生態的毒素。只有堅定不移懲治腐敗，不斷清除影響政治生態的污染源，才能惠風和暢、天朗氣清。

嚴明政治紀律和政治規矩。嚴明的紀律是保證政治生態免受各種不良風氣侵擾的重要屏障。總書記指出，“干部在政治上出問題，對黨的危害不亞于腐敗問題，有的甚至比腐敗問題更嚴重”。因此，要加強對黨員領導干部遵守政治紀律和政治規矩的教育，發現苗頭性、傾向性問題要及時提醒和糾正，對不守紀律的行為要嚴肅處理。

保持高壓反腐的基本態勢和戰略定力不動搖。堅決貫徹黨中央和中央紀委的決策部署，緊緊圍繞遏制腐敗蔓延勢頭這個目標，治病樹、拔爛樹，重點查處十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部，達到“誅一惡則眾惡懼”的效果。加強對新型腐敗行為的研究，掌握其作案特點及規律，加強紀檢監察機關與巡視和組織部門、執法和司法機關、重點行業監管部門的信息共享、線索移送及辦案的協作配合，完善腐敗問題及時揭露、發現、查處機制。

增強懲治腐敗實效。充分發揮巡視“利劍”作用，結合“四個著力”，細化具體項目和檢查點，全面掌握黨員領導干部的思想、工作、生活等方面的情況，為精確懲治腐敗提供重要參考依據。堅持抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處。注重快查快結，盡力縮短辦案周期，提高案件查辦率。做好查辦案件的“后半篇文章”，加強對腐敗現象易發多發領域的調查分析，運用違紀違法干部懺悔錄這個活教材，警示教育黨員干部，起到懲治一個、教育一片的效果。

樹立正確用人導向，大力提振干部干事創業的精氣神

總書記指出，“用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風”。糾治不良風氣、優化政治生態，必須在選準人、用好人上下功夫。

規范選人用人程序。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步規范初始提名、民主推薦、組織考察、討論決定等任用程序，盡量擠壓領導個人意志的影響力和自由裁量空間。特別是要規范動議這個選人用人首要環節，進一步明確動議環節操作程序、醞釀范圍、方案確定和責任擔當。落實干部交流規定，加大交流力度，這既是對干部本人的保護，也能有效防止拉幫結派、團團伙伙，滋生“小圈子”，有利于黨的事業的發展。

改進干部考察方法。干部考察知人不深、識人不準是導致干部帶病提拔、帶病上崗的重要原因。因此，要在改進干部考察方法上下功夫，重點是延長考察線，擴大考察面，力求客觀準確掌握干部實際情況，并把能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部重要內容。適當延長考察公示、考察過程、任前公示的周期，盡量讓干部群眾全面反映情況、充分表達意見。

堅持查糾選人用人不正之風和引領干部干事創業相統一。一方面，要認真汲取相關典型案件給干部人事工作帶來的沉痛教訓。如針對蘇榮大肆賣官鬻爵所導致的選人用人導向扭曲的問題，江西省委狠抓中央巡視組和中央組織部選人用人專項檢查組反饋意見整改落實，嚴肅組織人事紀律。另一方面，堅持全面、歷史、辯證地考察干部，看主流，看本質，既看是否“守規矩”，也看能否“干事業”，對那些勇擔當、有本事、堅持原則、不怕得罪人、個性鮮明的干部，給予客觀公正的評價，讓他們受到肯定、得到激勵，心無旁騖地干工作。

培育清正廉潔的社風民風，為政治生態建設營造良好外部環境

黨風政風和社風民風好比是兩股氣流，在開放多元的大環境中，兩者緊密相連、相互作用、相互影響。我們既要重視發揮黨風對政風建設和社風民風塑造的示范帶動作用，以優良黨風促政風帶民風；又要重視外部環境對黨風政風的影響和滲透作用，著力培育良好的社風民風。

堅持法治德治有機統一、黨風民風良性互動。既重視發揮法律的規范作用，又重視發揮道德的教化作用，大力弘揚中華傳統美德，實現法律和道德相輔相成、法治和德治相得益彰。通過嚴格執法、公正司法，發揮法治扶正祛邪、激濁揚清的社會功能，促進清風正氣的弘揚，增強人們道德自覺和道德自律。立足我國歷史傳統和現實國情，重視發揮德治禮序、鄉規民約的教化作用和社會典型的帶動作用，以小見大、因勢利導、蔚成風氣。

大力培育和踐行社會主義核心價值觀。培育良好的社風民風，關鍵是人民有信仰，內心有約束，行為有規矩。要努力把社會主義核心價值觀樹立起來、弘揚開來，將社會主義核心價值觀教育納入國民教育總體規劃，充分發揮主流新聞媒體和互聯網、手機等新媒體的宣傳教育作用，教育引導廣大干部群眾正確處理義與利、己與他、權與民、物質享樂和精神享受等重要關系。

發揮傳統文化和紅色文化優勢。將落實中央八項規定精神與弘揚中華民族修齊治平的文化思想緊密結合起來，深入挖掘歷史傳統文化，尋根溯源、固本開新，著力打造一批思想性、藝術性和觀賞性相統一的廉政文化產品，讓崇尚清廉、鞭撻貪腐成為社會主流價值。傳承紅色基因，大力宣傳先進典型人物事跡，引領人們樹立正確的道德觀、價值觀、利益觀，形成優良黨風、清廉政風與清新社風、淳樸民風多元共生、相互促進、良性循環的社會政治環境。

加強組織領導，凝聚起建設風清氣正政治生態的強大合力

建設風清氣正政治生態是一個宏大的系統工程，涉及經濟、政治、文化、社會和生態文明建設等多個方面，貫穿于黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設全過程，需要各方共同努力、凝聚整體合力。

各級黨委要切實擔負起建設風清氣正政治生態的主體責任。建設風清氣正的政治生態，關鍵在黨，關鍵在各級黨委。總書記指出，“這些年來，在一些地方和單位，‘四風’問題越積越多，黨內和社會上潛規則越來越盛行，政治生態和社會環境受到污染，根子就在從嚴治黨沒有做到位”。要以黨的建設統籌推進政治生態建設，切實把從嚴治黨責任承擔好、落實好。要積極主動地適應全面從嚴治黨新常態，堅持把抓黨建作為最大的政績，認真落實“兩個責任”，建設風清氣正的政治生態。

各級紀委要充分發揮職能作用。加強組織協調，認真貫徹落實中央紀委及上級黨委、紀委的部署和要求，結合本地本部門實際，向黨委提出推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭、凈化政治生態的意見建議。強化紀律監督，嚴格執行黨的各項紀律，嚴肅查處違反黨紀行為。加強監督問責，嚴肅查辦案件，以零容忍態度懲治腐敗。

各級領導干部要帶好頭。各級領導干部要牢記黨內職務和領導職責，牢固樹立非義不取的名利觀、健康文明的交往觀、實干立身的進步觀，做到既要廉政更要勤政，既要干凈更要干事，既要謹慎更要擔當，實現言傳與身教的統一、真理力量與人格力量的統一。要抓住領導干部這個“關鍵少數”，督促各級領導干部嚴守廉潔從政各項規定，以自身的影響力和感召力，推動形成風清氣正的政治生態。

充分發揮人民群眾的參與和監督作用。群眾的眼睛是雪亮的，群眾的意見是我們最好的鏡子。只要織密群眾監督之網，開啟全天候“探照燈”，不良風氣潛伏再深也無所遁形，潛規則再靈也將失去作用。要進一步探索和完善群眾參與監督的方式方法，及時發現和解決黨風政風中的新情況新問題，匯聚起建設風清氣正政治生態的強大正能量。

第四篇：營造風清氣正的政治生態

營造風清氣正的政治生態

江西省委常委、南昌市委書記 王文濤 2013年09月17日 中國共產黨新聞網

總書記在十八屆中央紀委第二次全會上指出：“改進工作作風，就是要凈化政治生態，營造廉潔從政的良好環境。”營造風清氣正政治生態環境，關鍵在干部的心態。干部心態決定工作姿態，進而決定工作狀態，最終影響政治生態。概括起來講，就是三句話，“心態決定姿態、姿態決定狀態、狀態決定生態”。

首先，心態決定姿態。當前，干部隊伍總體是好的，但也有少數干部存在著心態上的“亞健康”狀況，主要表現為“三種心態”。一是爭權逐利的心態。突出表現為，少數干部對權力頂禮膜拜，一心鉆營職務升遷，上躥下跳，兩年不提拔心里有想法，三年不挪窩就想去活動。特別是少數年輕干部，心態浮躁，剛剛提拔不久，位子還沒坐熱，又想著上臺階。二是嫉賢妒能的心態。突出表現為，少數干部心胸狹隘，看不得別人能力強、提拔快，害怕自己坐了“冷板凳”，習慣于用“顯微鏡”找別人的缺點，用“放大鏡”看自己的優點，自己不想干事、干不成事，也容不得別人干事、干成事，甚至一有機會就使絆子、下套子，特別是在干部考核考察的重要關口，少數干部告黑狀、放暗箭，搬弄是非、無事生非。三是得過且過的心態。突出表現為，少數干部理想信念動搖，對工作不思進取、渾渾噩噩，“做一天和尚撞一天鐘”，有的人信奉“不退則進”，甘于平庸做太平官；有的人信奉“差不多就行”，多一事不如少一事。甚至還有極少數干部“和尚”做得連“鐘”都不撞了。一些黨員干部之所以會有這些“亞健康”的心態，說到底是因為信仰迷茫、精神迷失。這些“亞健康”的心態如不及時治療，就可能會“病入膏肓”。所以，我們每一個黨員干部都要始終保持積極向上的健康心態，努力做一個“健康人”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀和政績觀，先立德、再立身。

其次，姿態決定狀態。當前，黨員干部總體上是保持昂揚向上、銳意進取、開拓創新的狀態，但現實中也必須著力防止“三種狀態”。一是熱衷于經營關系的狀態。突出表現為，少數干部把工作能力視為細枝末節，把經營關系奉為金科玉律，搞“圈子”，結團體。二是沉迷于燈紅酒綠的狀態。突出表現為，少數干部情趣低俗，對于八項規定還存在“只要不出事，就是沒犯事”的僥幸心理和“一陣風，避風頭”的觀望心理。我們必須一以貫之地認真貫徹八項規定精神，大力倡導黨員干部工作之余多鍛煉、多讀書、多陪家人，珍惜自由、珍惜生命、珍惜陽光，保持積極健康的生活情趣。三是習慣于做表面文章的狀態。突出表現為，少數干部奉行天天“到點”不如關鍵時刻“應點”，功夫不下在平時，深信“數字出官、官出數字”，不管發展行不行，只要數字漂亮就行。我們不能唯數字論英雄，要堅決反對弄虛作假，寧可發展速度慢，也要發展質量好。上述這些狀態雖然只是“小氣候”，但若任其蔓延終會影響“大氣候”。所以，我們必須要讓這些“小氣候”成不了氣候，始終堅持“實在、實干、實績”的用人導向，真正讓“吃苦的人吃香、實干的人實惠、有為的人有位”。

最后，狀態決定生態。構建風清氣正的政治生態，關鍵是要營造良好的政治氛圍和環境，主要是營造“三個環境”。一是干事創業的環境。鄧小平講：不干，半點馬克思主義都沒有。實干興邦，空談誤國。要大力弘揚“實在實干”的精神，旗幟鮮明地支持改革者、鼓勵創業者、批評空談者、追究誣告者、寬容失誤者，鼓勵干事、支持干事，嚴肅處理那些不想干事、干不成事、誤事壞事的干部，引導全體黨員干部把心思集中在“想干事”上，把能力體現在“會干事”上，把目標落實到“干成事”上。二是求真務實的環境。要大力弘揚求真務實的優良傳統，做真抓實干的表率。堅持一切從實際出發，自覺按客觀規律辦事，察實情、講實話、出實招、辦實事、求實效，切忌心浮氣躁、急功近利、弄虛作假，干出實實在在的成績，贏得群眾的信任和擁護。三是團結和諧的環境。團結和諧是良好政治生態最重要的標準。營造團結和諧的環境，領導班子很關鍵，一個班子能夠在一起是緣分，一定要團結合作，把緣分修煉成情分。各級黨組織的“班長”，都應公道正派、善于團結，做到有主見而不主觀、統攬而不包攬、善斷而不武斷，做團結和諧的領軍人、帶頭人。

第五篇：建設風清氣正的政治生態

建設風清氣正的政治生態

良好的政治生態是凝心聚力、促進經濟社會更好更快發展的重要因素，也是建設廉潔政治，實現干部清正、政府清廉、政治清明的必然要求。學習貫徹好習近平同志在十八屆中央紀委三次全會上的重要講話，就是要改進工作作風，大力建設風清氣正的政治生態，積極營造廉潔從政的良好環境，凝聚深化改革、加快發展的強大正能量。

必須嚴明黨的紀律

我們黨是一支用嚴格紀律武裝起來的隊伍，黨的紀律是黨團結有力的重要保證。對于黨員干部來說，紀律是抵抗不良風氣侵蝕的“抗體”、維護政治生命健康的“疫苗”。只有嚴明黨的紀律，才能為建設風清氣正的政治生態筑牢重要屏障。進一步增強紀律意識。黨的紀律是鐵的紀律，是帶電的高壓線，誰都不能觸碰，必須嚴格遵守，切實維護。習近平同志指出：“黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。”遵守黨的紀律是無條件的，不能把紀律作為一個軟約束或束之高閣的一紙空文。黨員干部作為黨組織的一分子，任何時候都必須自覺遵守紀律、堅決執行紀律、切實維護紀律，確保有令必行、有禁必止，決不能含含糊糊、左右搖擺。把嚴明政治紀律放在首位。黨的紀律是多方面的，但政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律，遵守政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。執行政治紀律，最直接的是看嚴格執行中央政策要求的態度。紀律就是規矩，決策就是要求，定了就必須執行。黨組織應進一步強化執紀力度，規定什么就堅決維護什么，禁止什么就堅決糾正什么。對滿不在乎、不以為然者要敲敲警鐘，對置若罔聞、敷衍塞責者要督促整改，對陽奉陰違、頂風作案者要嚴懲不貸。

嚴格執行組織紀律。習近平同志指出，黨的力量來自組織，組織能使力量倍增。我們一定要按照習近平同志要求，著力強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨和人民工作。要切實遵守組織制度，該請示的必須請示，該報告的必須報告。服從組織管理，對組織忠誠老實，主動接受組織教育監督。克服特權思想，學會在約束中工作，習慣在監督下干事，致力于把黨組織鍛造成為紀律嚴明、團結有力的堅強集體。必須堅決懲治腐敗

堅定不移懲治腐敗、科學有效預防腐敗，既是建設風清氣正政治生態的重要內容，也是有力保障。如果腐敗現象滋生蔓延，腐敗分子為所欲為，良好政治生態就無從談起。要以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。自覺抵制私心貪欲。這些年來，黨風廉政建設取得了明顯成效，絕大多數黨員干部嚴格廉潔自律，值得黨和人民信賴。但也有一些領導干部放松了自身思想改造，導致腐化墮落，甚至走向犯罪深淵。這里面既有體制機制方面的原因，也有工作監管不到位的因素，但最主要的還是個人理想信念動搖、私心貪欲作祟。黨員干部特別是領導干部一定要從中汲取教訓，加強黨性修養，戒除貪欲、摒棄私心，永遠保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。黨組織要深入開展黨風廉政教育，使黨員干部做到公私分明、克己奉公、嚴格自律，不斷增強自我凈化、自我完善能力，增強對黨章和黨紀國法的敬畏之心，讓清風正氣充盈心間。

保持懲治腐敗高壓態勢。黨的十八大以來，中央反腐敗力度不斷加大，一批腐敗分子受到查處，得到了廣大群眾的衷心擁護。2013年，江西紀檢監察機關立案5855件，其中廳級干部7人，縣處級干部141人。習近平同志強調堅持以零容忍態度懲治腐敗，再次表明了中央懲治腐敗的堅強決心和鮮明態度。我們要堅持有腐必反、有貪必肅，對腐敗分子發現一個就堅決查處一個。任何人都不能低估黨反腐敗的堅強決心，都不要對違紀違法抱有僥幸心理，一定要記住“手莫伸，伸手必被捉”。黨委政府要堅定支持紀檢監察機關依紀依法查辦案件、嚴懲腐敗分子，當他們的堅強后盾。堅持嚴懲與預防兩手抓。嚴厲懲治是最有效的預防，科學預防是源頭治腐的根本舉措。堅持嚴懲與預防兩手抓、兩手都要硬，發揮整體效能，增強反腐實效。黨委和紀檢監察機關要認真貫徹中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規劃》，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，不斷增強黨員干部拒腐防變和抵御風險能力。堅持“抓早抓小”，防微杜漸、治病救人，對反映有苗頭性、傾向性問題的黨員干部，及時了解核實、誡勉談話，防止小錯釀成大禍。要強化對權力運行的制約和監督，認真落實各項監督制度，讓權力在陽光下運行，不斷鏟除滋生腐敗的土壤和條件。

必須堅持正確用人導向

習近平同志指出：“用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。”如何選人用人，歷來是反映政治生態的風向標。我們要樹立正確、鮮明的用人導向，既要教育和引導各級干部多琢磨事，多琢磨怎么干好事、干成事，努力成為好干部；更要公平、公正、公道地選好人、用好人、管好人，把干部隊伍的創造活力充分激發出來，努力營造干事創業的濃厚氛圍。

嚴格把好干部選用標準關。新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，為我們做好新時期干部選拔任用工作提供了基本遵循。要按照黨政領導干部應當具備的六項基本條件和七項基本資格，更加突出理想信念，突出政治立場、政治態度、政治紀律，突出堅持原則、敢于擔當，突出道德品行、作風修養，突出正確的政績觀，把一大批好干部選出來、用起來。加大對人選政治品質和道德品行、科學發展實績、作風表現、廉政情況的考察，嚴格落實六種不得列為考察對象的情形，防止出現“帶病上崗”、“帶病提拔”等現象。

嚴格把好干部選用審批關。對擬提拔人選充分醞釀，廣泛聽取意見，對人選的任用必須由黨委（黨組）集體討論決定，特別是對破格或越級提拔干部的必須從嚴掌握，真正擰緊干部選拔任用的“水龍頭”，堵住“跑冒滴漏”。對于那些做嘴皮子有功夫、實干無能力的干部，一門心思想升官、不擇手段謀位子的干部，“六根不凈”、不良欲望太重的干部，組織上絕不能提拔，也不會予以重用。嚴格把好干部選用紀律關。把干部選拔任用“十不準”作為不可逾越的“高壓線”，做到紀律面前人人平等，紀律面前沒有特權，紀律約束沒有例外，以剛性的紀律約束保證選人用人風清氣正。加強干部選拔任用工作全過程監督，重點加強對領導干部特別是“一把手”的監督，完善群眾和社會輿論監督，努力營造公道正派、公平公正的選人用人環境。紀檢監察機關和組織人事部門要嚴格執紀，對拉票賄選、買官賣官、跑官要官等違紀行為決不能放過，不僅要處理當事人，而且要追究責任人，從源頭上預防和治理選人用人不正之風。

必須持之以恒抓作風建設

好的作風是風清氣正政治生態的重要標志。去年以來，通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決糾正“四風”，貫徹落實中央八項規定精神，干部作風有了明顯好轉。作風建設貴在“常”“長”二字。要始終把作風建設抓在手上，堅持不懈反“四風”、樹新風，不斷清除影響政治生態的污染源，以作風建設的實際成效取信于民。

充分發揮領導干部示范帶頭作用。好的風氣是抓出來的，更是帶出來的。十八大以來，黨風政風明顯好轉，一個根本原因就是以習近平同志為核心的黨中央、中央政治局率先垂范、以上帶下。領導干部要在強化自律意識和紀律觀念上發揮帶頭作用，敢于在班子和隊伍面前喊出向我看齊、對我監督，要求別人做的首先自己做到，要求別人不做的自己堅決不做。自覺履行黨風廉政建設“一崗雙責”，既以身作則、嚴格自律，又敢抓敢管、認真負責，加強對分管領域干部作風的教育監督。鞏固成果嚴防反彈。去年，江西在認真落實中央八項規定精神、深入開展第一批黨的群眾路線教育實踐活動中，結合實際扎實開展“紅包”問題、民生資金管理使用等專項治理工作，深化了改進作風成果。我們要乘勢而為、乘勝追擊，鞏固第一批教育實踐活動成果，并將有益做法和經驗運用于第二批教育實踐活動中，推動解決基層黨員干部“四風”方面存在的突出問題，把機關和干部作風的評判權交給群眾，充分調動廣大群眾參與黨風廉政建設的積極性、主動性，推動黨風政風持續好轉。

培育良好的社會風氣。將落實中央八項規定精神與弘揚江西優秀傳統文化結合起來，讓崇尚清廉、鞭撻貪腐成為社會主流價值觀。大力宣傳勤政廉政典型、社會道德模范、平凡感人事跡，引領人們樹立正確的道德觀、價值觀、利益觀，形成優良黨風、清廉政風與清新社風、淳樸民風多元共生、相互促進、良性循環的社會環境。

必須嚴格黨內生活

黨的各級組織是黨和國家各項事業的領導者和組織者。嚴肅黨內政治生活，營造健康向上、團結奮斗的政治環境，是建設風清氣正政治生態的核心要素。要認真執行民主集中制和黨內組織生活制度，以嚴格的黨內生活不斷增強各級黨組織的凝聚力、戰斗力。

堅持民主集中制。總的來看，當前領導班子絕大多數能堅持民主集中制，但在少數領導班子中，家長制、“一言堂”以及議而不決、決而不行的現象時有出現，這些現象必須予以糾正。堅決按集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則決定重大事項。“一把手”要帶頭發揚民主，熟悉民主集中制的規矩，懂得民主集中制的方法；班子成員要各負其責、顧全大局，克服個人獨斷專行和軟弱渙散現象。

堅持開展批評和自我批評。我們黨能夠依靠自身力量解決自身問題，靠的就是批評和自我批評。第一批黨的群眾路線教育實踐活動的成功經驗之一，就是在黨內特別是領導班子中恢復黨的優良傳統，拿起了批評和自我批評的武器。結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，繼續用好批評和自我批評這個武器，大力培育有話當面說、有話擺到桌面說的好風氣，努力形成毛澤東同志所倡導的“又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統一意志、又有個人心情舒暢、生動活潑，那樣一種政治局面”。“清則心境高雅，清則正氣充盈，清則百毒不侵，清則萬眾歸心”。我們要堅持不懈地努力，進一步形成各級黨組織堅強有力、奮發有為，各級領導干部朝氣蓬勃、凝心聚力，廣大干部群眾心情舒暢、干事創業的政治局面，營造山清水秀的自然環境與風清氣正的政治生態交相輝映的壯麗景象！