關于建設風清氣正政治生態成效的考核辦法

第一條

為了推動全面從嚴治黨向縱深發展，營造風清氣正的政治生態，根據市委《關于推進風清氣正政治生態建設的實施意見（試行）》，制定本辦法。

第二條

本辦法適用于全市區縣委、市委各部委、市直各黨委（黨組）建設政治生態成效的考核。

第三條

考核工作應當堅持問題導向，注重建設成效；堅持公平公正，干部群眾認可；堅持正向激勵，落實責任追究。

第四條

從×年到×年，考核工作每年開展一次。

考核工作由市委推進風清氣正政治生態建設工作領導小組組織進行，具體工作由市紀委、市委組織部組織實施。

第五條

考核內容包括下列事項：

（一）樹立“四個意識”情況。

是否牢固樹立政治意識，對黨忠誠老實；是否牢固樹立大局意識，執行中央和省委、市委決策不打折扣、不做取舍、不搞變通；是否牢固樹立核心意識，自覺維護黨中央集中統一領導和習近平總書記領導核心地位；是否牢固樹立看齊意識，堅決糾正不看齊、看不齊問題。

（二）領導班子凝聚力情況。

領導班子是否堅持集體領導制度，是否存在獨斷專行、各自為政、不維護班子團結等問題。

（三）嚴格黨的組織生活制度情況。

是否存在黨的意識和組織觀念不強，“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度落實不到位，批評和自我批評不嚴肅等問題。

（四）選人用人情況。

是否存在任人唯親、任人唯利、任人唯圈、任人違規等問題。

（五）正風反腐情況。

考核黨委（黨組）全面監督、紀委專責監督、黨的工作部門職能監督的落實情況，正風反腐、開展巡察、實施問責和監督執紀“四種形態”落實情況。

第六條

考核工作每年年底開始實施，次年3月前完成，按照下列程序進行：

（一）區縣委、市委各部委、市直各黨委（黨組）自查。

對照市委《關于推進風清氣正政治生態建設的實施意見（試行）》，就當年建設政治生態情況和成效形成自查報告，報送市委。

（二）組織考核。

市紀委、市委組織部組織考核組到區縣和市直部門開展實地考察，通過述責述廉、民主評議、個別談話、查閱資料、核實問題等，了解被考核單位情況。

（三）第三方評估。

市紀委、市委組織部委托統計部門或社會組織，采取專項調查、抽樣調查和實地核查等方式，對相關考核指標進行評估。

（四）綜合評價。

市紀委、市委組織部對組織考核、第三方評估等數據進行匯總整理，分析各區縣委、市委各部委、市直各黨委（黨

組）上報的自查報告，形成考核報告。考核報告應當反映基本情況、指標分析、存在問題等，作出綜合評價，提出處理建議，報市委審定。

（五）溝通反饋。

市委向各區縣委、市委各部委、市直各黨委（黨組）專題反饋考核結果，并提出改進工作的意見。

第七條

考核中發現下列問題的，由市紀委、市委組織部向市委提出處理意見：

（一）在樹立“四個意識”方面，黨委（黨組）主要負責人和領導班子嚴重違反政治紀律和政治規矩的，貫徹黨中央和省委、市委重大決策部署有令不行、有禁不止的，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識出現重大偏差的。

（二）在領導班子凝聚力方面，黨委（黨組）主要負責人獨斷專行，領導班子成員各自為政、不守規矩、鬧不團結的。

（三）在黨的組織生活方面，執行各項組織生活制度不嚴不實、流于形式，開展批評和自我批評不嚴肅、不認真，搞一團和氣，黨組織凝聚力、戰斗力不強的。

（四）在選人用人方面，選人用人出現嚴重偏差、問題突出的，干部群眾對選人用人滿意度低的。

（五）在正風反腐方面，“兩個責任”落實不到位、黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨和維護黨的紀律不力的，管轄范圍內“四風”和腐敗問題沒有得到遏制，損害群眾利益不正之風和腐敗問題突出的。

第八條

考核結果綜合評價劃分為好、較好、一般、差四個等次，對各區縣委、市委各部委、市直各黨委（黨組）按照下列情況處理：

（一）對綜合評價好的，予以表揚，并作為領導干部提拔使用的重要依據。

（二）對綜合評價較好的，予以肯定。

（三）對綜合評價一般的，由市紀委和市委組織部約談黨委（黨組）主要負責同志，提出限期整改要求。

（四）對綜合評價差的，由市委主要領導同志對黨委（黨組）主要負責同志進行提醒談話，必要時進行問責。

考核結果由市委在一定范圍內公布。

第九條

參與考核工作的部門和人員應當嚴守考核工作紀律，堅持原則、公道正派，保證考核結果的公正性和公信力。

被考核單位應當及時、準確提供相關數據、資料和情況，積極配合開展相關工作，確保考核順利進行。

第十條

本辦法具體解釋工作由市紀委商市委組織部承擔，考核指標另行制定。

第十一條

本辦法自發布之日起施行。與黨委（黨組）領導班子和領導干部年度考核統籌進行。