第一篇：改革創新,奮發有為討論稿

【篇一】

權力就是責任，有責就要擔當。扎扎實實開展好“改革創新、奮發有為”大討論，要堅持以上率下，強化組織領導。開展大討論，是對各級黨委（黨組）和廣大黨員干部的重大考試。各級黨委（黨組）都要扛起主體責任，在思想上高度重視、行動上高度負責，按照省委實施方案，組織領導好大討論，確保大討論取得預期成效。

有權就有責，權責要對等。對全體黨員尤其是黨員領導干部而言，權力是黨和人民賦予的，只要是對人民有利的事情，都要擔在關鍵、干在實處、走在前列。要牢固樹立擔當為榮、避事為恥的理念，不能只想當官不想干事、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力。大討論承載著全省人民對美好生活的向往，體現著全省人民的長遠和根本利益。既然選擇了擔任領導干部，就要在黨憂黨、為黨盡職、為民盡責，大力學習和弘揚右玉精神，踐行“一線工作法”，人要沉下去，事要扛起來，組織領導“改革創新、奮發有為”大討論深入開展，把全省黨員干部的積極性調動起來，把全省人民和市場主體的活力激發出來，整體帶動全省工作邁上新臺階。

扛起主體責任，要求各級黨委（黨組）必須把大討論放在戰略位置，主要負責同志要擔起“第一責任人”責任，對照省委實施方案和工作要求，親自主持制定具體方案，親自做好安排部署、組織協調、推進落實等工作。落實好主體責任，根本在擔當。領導班子成員要落實“一崗雙責”，把開展大討論與分管工作結合起來，科學組織安排，統籌抓好落實。

扛起主體責任，要求各級黨委（黨組）必須加強分類指導。要針對行業特點、單位性質和進展情況，從制定方案到實際操作、到督導檢查，都要分層次分領域提出不同要求。落實好主體責任，不僅需要態度和決心，更需要能力與素養。省直工委、省委教育工委、省國資委、省委軍民融合辦要結合本系統特點，針對性地加強督促指導。各基層黨支部要發揮戰斗堡壘作用，廣大黨員要發揮先鋒模范作用，夯實大討論的政治和組織基礎。

扛起主體責任，要求各級黨委（黨組）必須把從嚴從實的要求和態度貫穿始終，要傳導壓力、擰緊螺絲，確保各個層次、各個環節工作高質量推進，堅決防止形式主義和官僚主義，堅決防止一般化部署，堅決防止走過場。省委聯絡督導組對發現的苗頭性、傾向性問題，要分析研判，提出建議，并向省委大討論領導小組辦公室和有關市縣委、廳局黨委（黨組）反映，推動解決。要把大討論開展情況作為考核考察領導班子和領導干部的重要依據。

“改革關乎國運、創新決勝未來”。各級黨委（黨組）要切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺，扛起主體責任，組織領導大討論扎扎實實開展，為在“兩轉”基礎上全面拓展新局面提供思想和工作保障，在三晉大地匯聚起追夢奮斗、振興崛起的強大正能量。

【篇二】

為期兩天的“改革創新、奮發有為”大討論集中培訓很快就要結束了，通過三位專家教授生動深刻的講解，我對省委統一部署的《關于開展“改革創新、奮發有為”大討論》的重要意義和六個方面的主要任務等都有了較為深刻的理解和認識。

在全省廣大黨員干部群眾中開展“改革創新、奮發有為”大討論，是貫徹落實習近平總書記關于改革開放再出發和新時代新擔當新作為指示精神的重大舉措。

總體要求是，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記視察xx重要講話精神，高舉新時代改革開放旗幟，緊密結合“兩轉”基礎上全面拓展新局面的使命任務和廣大黨員干部群眾思想工作實際，突出目標導向、問題導向、實踐導向，增強改革決不能落后的信念，增強創新驅動發展的理念，增強勇于擔當作為的自覺，推動思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、工作再抓實，為全面提升改革開放質量和水平，譜寫新時代中國特色社會主義xx篇章提供強大動力、營造良好氛圍。以優異的成績迎接新中國成立70周年。

這次大討論圍繞“改革創新、奮發有為”主題，重點聚焦以下六個方面：

（一）破除僵化保守，著力解決改革意識不強問題，堅持以改革破解發展難題。要深刻認識發展的差距實質是改革的差距，是思想的差距、理念的差距，思想不解放，就不會有解決實際困難的辦法產生，工作的窘境僵局就打不開。所以，應該用改革的思維和辦法開展工作、推動發展。大力弘揚敢闖敢試、勇于探索精神。通過大討論，大家一致認識到了我們學校第六次黨代會提出的一個目標兩步走的發展戰略目標和理念，需要全校上下各級各部門齊心協力行動起來，把我校辦學治校的思想理念深入宣傳到每一位師生，并且要把理解化為實際行動，跟上學校發展的思路和步伐，為學校快速發展貢獻力量。

（二）破除因循守舊，著力解決創新精神不足問題，堅持以創新激發動力活力。要深刻認識創新是引領發展的第一動力，唯有創新才能自覺適應新形勢新挑戰，推動以觀念創新為先導、以科技創新為核心的全面創新。要善于用創新思維謀劃工作，向創新要潛力，推動體制機制、管理方式、考核體系等方面創新，以今天的創新贏得明天的發展。聯系實際工作，口腔醫院注重文化創新在醫院發展中的重要地位，在2018年我院凝練的醫院文化理念的基礎上，積極樹立先進典型和榜樣，在全院范圍內揚正氣，樹新風，在全院開展“愛院

愛崗愛患者愛同事”，2018年是口腔醫院接到患者表揚信和感謝信最多而投訴最少的一年。“xx省第一次口腔健康流行病學調查”我院組建的35人口腔流調隊，他們在工作中體現出的“愛崗敬業、吃苦耐勞、團結協作、細致高效”的流調精神，已經樹立為全院學習的榜樣。2019年的主題為“服務創新年”，從頂層設計策劃，醫護教師一線人員服務于患者和學生，其他部門服務一線人員，各部門各支部自己選擇，可以在服務人群的數量、規模、理念、方法、形式和內容等方面進行創新，要求以各黨支部為單位，每月進行評比，各部門形成自己的特色，醫院打造整體品牌效應。創新黨建工作形式，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，充分發揮黨員先鋒模范作用，過系列黨建活動，黨員的引領帶頭作用、黨支部的戰斗堡壘作用已經凸顯出來。但是，我們在人才創新、科技創新、體制創新方面還有非常大的不足，在某種程度上也限制了我們醫院的快速發展。

（三）破除封閉狹隘，著力解決擴大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發展。要深刻認識封閉必然落后，不開放就難以跟上時代前進步伐，切實改變眼睛向內的習慣，增強對外開放的自覺和自信，樹立全球視野、增強開放思維，更加自覺地以開放促轉型促發展。強化合作意識、共贏理念，增強主動與外界打交道的意識和能力，加強與本系統本行業標桿單位的聯系合作，加大對外交流力度。最近3年，口腔醫學院加深與海外知名高校之間的了解和合作，拓寬對外交流的廣度和深度。與韓國慶北國立大學齒科學院簽約合作諒解備忘錄，與日本大阪齒科大學、明海大學等日本高等學府及醫療機構進行了友好訪問交流。但是，我們的合作深度仍有待于繼續深入。

（四）破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發展新通途。要深刻認識囿于資源依賴沒有出路，不會闖市場就不會實現高質量發展，牢牢把握市場化改革方向，搶抓市場條件下資源要素配置的無限商機。通過學習，我進一步認識到，高等醫學院校的任務不僅僅是培養高質量醫學人才，還應該要提高站位，應該為xx經濟社會發展做貢獻，應該要有產業化的優秀的產品產出才可能真正達到轉型發展。我們應該跳出專業知識習慣的思維模式，走出去，抓項目抓創新。

（五）破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創造一流業績。要深刻認識甘于平庸、得過且過是事業發展大敵，應該瞄準本系統本行業的最高水平，主動學習借鑒、對標對接，著力解決本領不強的問題。習總書記在中共中央黨校建校50周年慶祝大會上講到“只有加強學習，才能增強工作的科學性、預見性、主動性，才能使領導和決策體現時代性、把握規律性、富于創造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，才能克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。”作為黨員干部，不僅要政治過硬，更要加強學習，增強工作本領，提高解決實際問題的水平。一是向實踐學習，不斷推進改革開放各項事業。二是向群眾學習，堅持走群眾路線，問計于民，問需于民，進一步調動人民群眾的積極性、主動性、創造性。

（六）破除慵懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為。要深刻認識不擔當不作為慢作為假作為就是對黨不忠誠、對人民不負責，按照新時代新擔當新作為的要求，比黨性、比境界、比貢獻，出實招、辦實事、求實效，創造性貫徹落實中央及省委的決策部署。

通過學習，我清楚地認識到，作為一名黨員干部，要牢固樹立正確的政績觀：“功成不必在我，功成必定有我”。“功成不必在我并不是消極、怠政、不作為，而是要牢固樹立正確政績觀，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事，既要做顯功，也要做潛功，不計較個人功名，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。”

目前，口腔學院（口腔醫院）的首要任務就是發展，要發展就必須樹立人才資源是第一資源的理念，有規劃有方向有目標培養和引進人才，對于引進和培養留住人才也絕對不是一句空話，而是需要我們真正地做到在政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷人才；

關注學科帶頭人和領軍人物的培養和引進：支持有潛力的自己的專家產出標志性成果，沖擊學術高峰；

搭建高水平學科發展平臺，為一流人才創造有利條件；

關注青年人才的培養：用好、培養好，對有想法有能力有干勁的事業型人才投入（人財物全方位的幫助和投入）培養未來的帶頭人接班人；

關注管理隊伍的建設（管理機制完善）：干部隊伍的視野、膽識和能力在一定程度上就決定了我們的隊伍、科室（包括學科）、醫院的前途和命運，向管理要效益，向管理要紅利。學校第六次黨代會的召開，口腔醫學院的發展也迎來了史無前例的發展機遇，我們要對標對表，努力建設區域高水平特色鮮明的三級甲等口腔專科醫院，為學校的兩個一百名發展目標增磚添瓦做出貢獻。

我堅信，在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，我們只要齊心協力，學習和弘揚右玉精神，改革創新，奮發有為，就一定會向黨和人民，向學校和學院交出合格的答卷的。

【篇三】

各位領導、各位同仁：

大家好！根據大會安排，我現作表態發言如下。

一、講政治樹榜樣，夯實師德師風建設2019年，將成為我校的“師德師風提升年”。德不配位，必有災殃；

厚德載物，以德育人。因此，我們將繼續重視政治學習和師德師風培訓，加強黨風廉政建設，強化教師職業道德修養。創新設立黨員、領導示范崗，發揮黨員干部的模范表率作用；

定期評選表彰校級模范，在教師中樹立學習榜樣和先進典型，弘揚正能量。

二、改革轉型明思路，激發教師工作熱情2019年，將成為我校的“改革轉型提升年”。我們將以本次大討論為契機，理性地反思總結了辦學的經驗，集中智慧，凝聚共識，守正創新，重新審視學校理念文化。我們將通過學理念、寫體會、做調研、搞座談，查擺問題，剖析整改，讓全體教職工不斷解放思想，銳意改革，主動作為；

同時利用學校微信公眾號做好活動的宣傳報道，營造改革創新、奮發有為的良好氛圍；

后勤也要主動出擊，深入群眾，進一步加強服務意識，做好活動的服務保障。

三、改革教學管理，力爭中考實現突破2019年，將成為我校的“教學質量提升年”，我校將以“踏石有印，抓鐵有痕”的精神，實干興學校，奮斗創輝煌。實行三包工作制即校長包年級、年級主任包班級、任課教師包學生和教師結對幫扶綜合評價制即“課改三人行”。同時通過夯實做細“五抓五查”即抓值周查班、抓集體備課、抓課堂常規、抓辦公紀律、抓階段性考試分析和查教師備課、查作業批改、查觀課議課、查業務學習、查教學反思的科學舉措，改革教學常規管理，驅動學校內涵發展，力爭順利實現2019年中考工作新目標：全縣前10名，要保持5人以上；

全縣前20名，占10人以上；

全縣前1300名優生，要突破350人。

四、狠抓學習培訓，扎實開展校本教研2019年，將成為我校的“教師素質提升年”。新的一年，我校要繼續致力校本教研，強化教研組長的責任意識和擔當精神，從抓教師的業務提升學習入手，通過“請進來”和“走出去”兩種方式，結合課題申報、國培教育、聯片教研、講公開課、聽推門課和“三基建設”講黨課講業務學習培訓活動，創新、廣泛、深入、扎實開展校本教研活動，同時發揮骨干教師的引領輻射作用，促進教師教學理念轉變和專業素養提升。

五、依托智慧教育優勢，深化課堂教學改革2019年，將成為我校的“智慧教育提升年”。面對國家智慧教育新形勢，創新發揮信息技術教育先進校的優勢，充分利用教室多媒體使用日志，多檢查快反饋常督促，鼓勵教師使用多媒體電子白板設備實施教學。同時，通過優學派電子書包的拓展應用和“空中課堂”網絡直播兩種途徑來推進信息技術和學科的有效整合，提高課堂教學效率，深化課堂教學改革。

六、完善德育養成和社團建設，彰顯學校辦學特色2019年，將成為我校的“辦學特色提升年”。新的一年，學校重點抓學生的社會公德和傳統文化教育，堅持開展“太極拳與國學同修同悟”的大課間活動、楹聯進校園活動、特色社團活動，不斷提升學生文化素養；

進一步開放圖書室和閱覽室，創新設置閱讀課程，教務處檢查督促，將“愛閱讀

愛寫作”納入語文水平測試，定期舉行讀書筆記、心得展評，讓閱讀走向課程化，彰顯鮮明的辦學特色。

【篇四】

同志們：

今天，我們召開全局“改革創新、奮發有為”動員部署會議，主要是傳達貫徹2月18日省委動員部署會議和2月19日市委動員部署會議精神，對我局大討論活動進行安排部署。下面，我就貫徹落實省委、市委精神，推進我局大討論工作開展，講三點意見。

一、進一步提高政治站位，深刻領會大討論的重要意義，把思想行動統一到省委、市委決策部署上來

第一，要深刻領會此次大討論活動的重要意義。省委、市委做出開展這次大討論的決策，是立足全面貫徹習總書記視察xx重要講話精神和慶祝改革開放40周年大會講話精神，站在xx“兩轉”基礎上全面拓展發展新局面的高度，抓住制約xx發展的關鍵因素，放眼緊抓未來發展的機遇意識而提出的，目的就是要以思想覺醒和開拓進取實現新時代改革開放的再出發，為我省轉型綜合發展聚合強大的力量。

第二，正視我們發展面臨的差距。回顧40年改革開放，我們的經濟社會發生了翻天覆地的變化，取得輝煌的成就。但也要清醒地看到，我們與沿海發達省份，與周邊省份相比，存在著較大的差距。若不抓住新一輪深化改革的機遇，順勢而為，以時不我待的精神，奮起直追，就會被甩得更遠。反思落后的原因很多，但首先是干部群眾思想觀念、精神狀態上的落后。省委、市委把脈問診，切中要害，新年工作以此次大討論開局破題，提出“六個破除、六個著力解決、六個堅持”的行動目標，為我們提出了明確的行動目標。

第三，著眼當前我們面臨的任務。今年是我市提出全面挺進全省第一方陣的決勝之年，我局承擔著全面深化開發區改革創新發展，爭做內陸地區對外開放排頭兵，推進內貿流通轉型升級“三項攻堅戰”，還有推進機構改革、黨建、內外貿考核指標等任務。面臨這樣繁重艱巨的任務，必須以此大討論為契機，破除僵化保守、因循守舊、封閉狹隘、主觀依賴、隨遇而安、慵懶散漫等問題，解放思想、轉變觀念、開拓進取、擔當作為，通過大討論活動集聚新的發展動能，奮力開創商務事業高質量發展新局面。

二、全面把握大討論的總體部署、規定動作和自選工作，扎實抓好各項工作落實

第一，準確把握大討論的總體部署。一是聚焦主題。這次大討論活動的主題是“改革創新、奮發有為”，要緊緊圍繞這個主題開展大討論。二是把準對象。這次大討論在廣大黨員干部群眾中開展，實現全民參與，重點是各級黨政機關、企事業單位、中層以上干部，其中縣處級以上干部是重中之重，要以上率下，帶頭解放思想，帶頭查找問題，帶頭整改提升。三是掌握環節。大討論按照動員部署、學習研討、深入實踐、鞏固提升四個環節有序推進。四是明確任務。大討論的主要任務是“六個破除、六個著力解決、六個堅持”，即破除僵化保守，著力解決改革意識不強問題，堅持以改革破解發展難題；

破除因循守舊，著力解決創新精神不足問題，堅持以創新激發動力活力；

破除封閉狹隘，著力解決擴大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發展；

破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發展新通途；

破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創造一流業績；

破除慵懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為。

第二，重點抓好大討論的10項規定動作和3項自選動作。按照大討論的總體要求和安排，省委、市委大討論領導小組確定了10項規定動作，我局根據要求也確定了10個規定動作。一是動員部署。嚴格按照市委要求，我們在今天召開大會，全面進行安排部署，標志著大討論活動全面啟動。二是學習討論。從2月底到4月中旬，每周五下午開展“改革創新、奮發有為”大討論學習研討，領導帶頭，科級干部積極參與，學習領會省委、市委關于開展大討論的部署要求，聯系改革開放40年來的巨大成就和寶貴經驗，聯系晉中近年來實現“兩轉”的歷程，對照“六個破除”找差距、明方向，解決思想觀念上存在的突出問題。三是集中觀看學習改革創新先進典型報告會。市委邀請先進發達地區改革典型和省市先行先試榜樣作專題報告，分系統舉行3場先進典型報告會。我們在會后組織各黨支部集中觀看錄像，撰寫學習心得。四是對標一流述職評議。分為2個方面，局黨組書記向市委進行對標一流述職匯報，局領導和科室（中心、隊）負責人對標一流進行述職，要引導全局干部職工結合崗位實際把一流標準樹立起來，先進標桿立起來，做到干有動力、學有榜樣、追有目標。五是開展選樹典型工作。全市將評選400名擔當作為先進典型，我局根據市委要求，依據年度目標責任考核結果，選送新時代新擔當新作為干部表彰人選，參加全市考核（表彰）大會。完善干部考核機制，將效能建設和年終考核掛鉤，選樹擔當作為、奮發向上、真抓實干、勇于創新的模范人物，引導廣大干部職工扎扎實實搞好工作、立足崗位建功立業。六是召開民主生活會和專題組織生活會。根據市委要求，2月底前結合大討論開好2018年度民主生活會，領導班子和黨員領導干部要主動對表對標，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入查找在黨性、觀念、本領、作風、效能等方面的差距，做到見人見事見思想，結合大討論主題找差距、定措施、明整改，把問題一個一個解決到位。市委組織部、市紀委已把我局列入重點單位，要派人全程參加并指導，請各住領導要認真準備。各黨支部要根據市直工委通知精神，圍繞大討論開好專題組織生活會。七是推出實際舉措推進改革創新。圍繞方案我們確定的26項措施，重點在開發區改革創新發展、擴大高水平對外開放、促進消費轉型升級、黨組織標準化建設上推進改革創新。八是力爭實現一季度“開門紅”。一季度，開發區要集中簽約、開工一批轉型發展的重大項目，開發區轉型升級指標、社會消費品零售總額、對外貿易額等實現良好的開局，要發揮好商務部門職能作用，不負市委、政府的期望，堅決實現“一季度”開門紅，以實際行動體現大討論的成果。九是深入開展“千名干部入企進村”活動。根據市委統一安排，抓好入企、駐村幫扶工作。十是總結交流。4月底，對大討論活動進行全面總結，形成一批管長遠，可復制的制度成果。

在完成好10項規定動作的同時，結合我局實際，對標全國本系統先進單位，確定了3項自選動作。分別是：加快開發區改革創新發展；

擴大高水平對外開放；

促進消費轉型升級。

第三，按計劃推進大討論各項工作。我局高度重視，將大討論工作擺上重要議事日程，1月xx日收到市委通知后，立即開始著手研究制定工作方案。局黨組對照省委實施方案、市委工作方案要求，吃透大討論的精髓，認真研究和討論。2月2日召開黨組會，研究通過方案并以正式文件上報市委辦、市直工委。2月19日下午，再次召開黨組會，傳達學習省委市委動員部署會精神。對照方案要求，我局明確了10項規定動作和3項自選動作。大討論時間從今天開始到4月底結束，為期2個半月。分為四個階段。一是動員部署階段。重點搞好方案制定、組織支部書記參加市直工委的先期培訓和我局的動員會講話材料、會務準備。二是學習研討階段。重點搞好局領導和科室（中心、隊）負責人對標一流述職，黨組中心組、支部學習討論、民主生活會和專題組織生活會，局領導、各支部書記、科室（中心、隊）負責人、各位黨員要對照“六個破除”，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真準備發言材料。三是深入實踐階段。重點搞好全市商務工作暨黨風廉政建設會議，謀劃2019年各項工作并抓好落實。按照市委“三個三”要求，制定

“三個清單”，修改完善年度工作計劃并抓好落實。四是鞏固提升階段。重點搞好全市商務系統選樹擔當作為、奮發向上、真抓實干、勇于創新的模范人物選樹活動。

三、精心組織，將大討論成果轉化為推進商務發展的強大動力

第一，要強化組織領導。全局上下都要高度重視大討論工作，正確處理工學矛盾，確保取得實效。大討論活動領導小組由我任組長，其他處級領導同志任副組長，國章局長兼任辦公室主任，辦公室、黨辦具體負責組織、綜合協調、宣傳、督導等工作。局領導要抓好重點聯系點工作，切實把聯系點打造成示范點；

要落實“一崗雙責”，把開展大討論與分管工作結合起來，科學組織安排,統籌抓好落實。責任科室要嚴把時間節點，超前籌劃，確保各項工作落實落細。

第二，積極營造輿論氛圍。在搞好學習計劃推進的同時，積極邀請宣講員開展大討論宣講工作，利用局網站、信息和媒體等載體，加強對活動進展成效的宣傳。領導小組辦公室要選擇學習研討、對標一流中的優秀發言材料進行展覽，匯編成冊。同時積極協調市委大討論領導小組，抓好信息簡報工作，及時將我局的活動開展情況和先進經驗做法上報。要認真開展“我為改革創新做什么”大家談演講活動，調動大家參與活動的積極性，營造大討論的濃厚氛圍。

第三，抓好各項工作任務推進落實。工作成效是檢驗大討論活動的試金石，看大討論搞得效果如何，關鍵就在于我們今年能否高標準地完成今年的各項任務。根據省委、市委的要求，結合我局工作實際，對照“六個破除”、“六個著力解決”“六個堅持”，我們制定26項具體工作措施，明確了牽頭領導和責任科室。這是我們給市委立下的軍令狀，牽頭領導和責任科室要樹立“交帳意識”，每名黨員都要樹立全局“一盤棋”的思想，對標自己所負責的工作，繼續制定完善全年工作計劃，高標準謀劃好、完成好年度各項工作任務。

第四，推進大討論與黨建工作有機結合。局領導要以上率下，在抓好分管科室大討論活動的同時，高質量準備好民主生活會和組織生活會發言材料，自覺參加雙重組織生活會。各支部要根據市委要求，搞好參加局動員部署會、學習討論、組織生活會、聽先進典型報告、立足崗位作貢獻、支部范圍小結等6項動作。機關支部、企業支部要結合自身情況，對照方案和基層黨支部標準建設化要求，找出與先進支部存在的問題，引導每名黨員發揮模范帶頭作用，使支部成為改革創新，攻堅克難的堅強

“戰斗堡壘”。每名黨員都要對照方案要求，結合自身學習、思想、工作實際，制定整改計劃，積極投身大討論，以更加昂揚的精神面貌投入新一年工作。

同志們，“一分部署，九分落實”。開展“改革創新、奮發有為”大討論，意義重大，影響深遠，讓我們進一步解放思想、轉變觀念、深化改革、擔當作為，持續推動全市商務領域改革發展穩定，為我市全面挺進全省第一方陣貢獻力量，以優異成績迎接建國70周年。

【篇五】

“刪繁就簡三秋樹，領異標新二月花。”存真去偽、刪繁就簡，是生活的藝術；

自辟新路、領異標新，是創新的態度。當前在xx省開展的“改革創新

奮發有為”大討論，不僅是針對各機關單位的一次“破舊立新”，更是每一位黨員干部自我提升、自我超越的良好契機。只有著眼每一個體的改變，才能形成機構改革、社會創新的巨大合力，才能最終實現xx夢、中國夢。

偉大事業都始于夢想。確定夢想，是激發活力的源泉，更是努力拼搏的第一步。結合大討論的要求部署，要為團隊與個人樹立明確的目標、塑造共同的價值觀，任務分工，各司其職，從而促進目標達成以及不斷前進發展。而目標應是有挑戰性的、有時間期限的、具體的、現實的、可衡量的。不能是“摘星星”式的遙不可及，而要是“摘桃子”式的跳一跳、能達到；

不能是“取得好成績”的籠統寬泛，而要是“每天做十道題目”的拆分細化。在尋找夢想、制定計劃的過程中，要善于運用“剝洋蔥法”，由將來到現在、由大目標到小目標的層層分解，讓個人明確時間節點、讓團隊明晰責任義務，讓每一名行動主體的行動目標清晰化、精準化。在制定政策規劃時，尤其要注意一以貫之，當前有成效、長遠可持續的工作要做好，當前不見效、長遠打基礎的事情要做牢。不僅要以個人目標作為干事創業、創造價值的支柱力量，更要通過個人夢想助推社會發展永不止步、跨越改革困難永不停歇。

偉大事業都成于實干。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”實干不僅是對理論知識、書本內容的檢驗和深化，更是對客觀實際的尊重與改造。當前中國的改革、xx的改革皆如身處激流的輕舟，不進則退。如今，“比認識更重要的是決心，比方法更關鍵的是擔當”，讓擔當落地的便是每一名黨員干部的真抓實干。要在思想上求實，主觀認可真抓的重要性，主動樹立實干的價值觀，以苦干、實干、巧干作為自身的榜樣目標與行動指南；

要在方法上突破，善于發現開展過程中的弱點，勇于改變實際工作中的缺點，樂于攻克政令推行中的難點，真正堅持深入剖析、充分調研、科學決策；

要在實踐上務實，擺正公仆角色，不圖虛名、不務虛功，自覺做到在其位、謀其政，司其職、盡其責，緊抓重點工作和重大項目推進，敢做標桿、爭當示范。誠然，改革處處有難題，創新處處有挑戰，但只有實干是治愈疑難雜癥的良藥，只有實干是推進建設發展的渦輪，只有實干是緊握命運機遇的抓手。“改革創新

奮發有為”氛圍的營造，離不開你我每個人的求真務實、踏實肯干。

改革創新這條路上，有你也有我；

奮發有為這份理想，靠你也靠我。時代召喚使命，使命承載夢想。身處各行各業的每一位追夢人，請勇立潮頭、銳意進取，成為實現中國夢的奠基人，成為建設社會主義現代化強國的螺絲釘！

【篇六】

首先感謝校領導與曹主任的信任，也感謝學校為我們搭建的這個交流與借鑒的平臺。

乘著“改革創新，奮發有為”大討論的東風，我選取了“我與課堂”，“我與學生”及“我與魯老師”三個角度來聊聊我的一些教學常規，以及對于未來，我的一些思考。

一、我與課堂

課堂上我努力實現創新，不斷從以教師講授為中心的線性結構課堂，向教師承擔教學活動的組織者、設計者、指導者與參與者的方向轉變。努力構建平等、和諧、民主的課堂生態。讓學生最大限度地沉浸在課堂中，感受地理課堂的美好。

課堂上，我注重知識間的內在聯系，注重引導學生透過現象探求本質，注重幫助學生構建每一課，每一章或是跨章節的知識網絡，以期學生能夠從宏觀層面掌控知識網，從而在知識的提取上，可以有效做到“牽一發而動全身”。知識間的聯系，好似神經突觸，不斷刺激，不斷強化，才可以使突觸更加強壯，突觸間的聯系更加穩定，從而使神經網，也就是知識網能夠被定向編織。微觀層面，對于知識點的落實，我會采取圖文結合式，聯想記憶式，諧音記憶法等一些行之有效的方法來強化學生對于知識點的識記，并適時地檢驗學生是否能夠成功地提取知識點，并給予點撥和指導。

二、我與學生

在組織教學中，我努力關注每一個學生，對于優等生，我會用溫和的目光肯定他們，讓他們大膽地思考，勇敢地回答問題，發揮他們的正能量作用，引領積極向上的班風班貌;對于中等生，我更多的是鼓勵，微笑著認真地傾聽他們的發言，讓孩子們感覺到，他們的發言至關重要，并不是可有可無的。從而樹立信心，暗示自己可以做到更好;而對于差一點的學生，我則會溫和而堅定地給他們提出最基本的要求以及伸手就可以觸及到的成功，讓孩子們感覺到自己不是什么都做不好，認識自己的定位，找到自己的價值。

我認為，學生存在問題并不可怕，畢竟孩子們的成長不是一帆風順的。懲戒教育是應該有的。但，大多時候，我依然采取鼓勵和表揚的方法，和學生成為同一陣營，與學生連手打敗問題，而不是和問題連手來打敗學生。這樣，時間久了，學生會看出你的真心，也會理解你的用心，便同你一起打攻堅戰。

三、我與魯老師

接下來，再聊聊我和魯老師在日常工作間的互通有無。我們平時會就教學工作的各個方面，各個細節深度交換意見，形成統一步調。例如，對于教材的整合與取舍，教學重難點的演繹與突破，單元復習的計劃與實施，作業布置的內容與形式，考試前學生的檢查與考核等等各個方面，我們都會共同進退，交流分享，毫不保留，共生共贏。

以上內容雖然只是我教學工作中的幾個側面，但確實是點點滴滴用心為之的真實片段，希望可以和各位同仁交流切磋。

那么，對于未來的教育，我也有一些自己的構想與期許。

第一，當下“互聯網+”的浪潮已席卷社會的各個層面。在這樣的契機下，我們應該搭上這趟高速列車，探索如何將教學最大限度地嫁接到這個平臺上，讓它投入與產出的比值最大化。這是一個值得深思，值得大家群策群力的領域。

第二，教師們應該具備“跨界整合”的思維。現在的考試越來越趨向于綜合能力的考察，以及跨學科分析問題的思維。因此，在自己的教學中涉及到學科邊界的問題，我們應該幫助學生充分挖掘，搭建由此岸通向彼岸的橋，拓寬學生視野的寬度和思維的深度。

第三，消除“盲人摸象”式教學，把學生帶入森林，讓他見到浩瀚的美好。而不是只給他看樹木，那樣學生永遠只能低效學習。因此，深度構建知識網絡，幫助學生打通任督二脈，應該成為我們深入思考并研究的課題。

時間倉促，多有想得不周到，不成熟的地方，望各位領導和同仁提出寶貴意見，我一定虛心聆聽，謝謝各位!

【篇七】

我國在改革開放的道路上走過了40個年頭，取得了令世人矚目的成就。xx和全國一樣，經過40年改革開放，不但扭轉了過去“一提xx就是煤”的單一形象，而且實現了從建設國家能源基地向建設國家轉型綜改試驗區和爭當能源革命“排頭兵”的歷史性轉變，經濟社會發展發生了巨大變化。xx與全國一起，站在了改革開放的新的歷史起點上。

改革開放的精神動力是解放思想、實事求是，改革開放再出發，需要思想的進一步解放。xx省委適時在全省黨員干部群眾中開展“改革創新、奮發有為”大討論，破除改革創新方面的差距，解決奮發有為方面的不足等，彰顯了xx在新時代奮力趕超的決心和信心。

當前，以數字化、網絡化、智能化為特征的信息化浪潮蓬勃興起，也正在深刻地改變人們的生產生活方式。誰能在信息化上占據制高點，誰就能掌握先機。xx一定要抓住新一輪科技革命和產業變革迅速發展的歷史機遇，主動求新，深入謀轉，發揮優勢，補齊短板，徹底改變“一煤獨大”的格局，進一步打造xx新優勢新動力新形象。

建議xx進一步重視人才引進和使用，優化人才落戶、購房、就醫、子女入學等政策，以“亮眼”的人才引進政策表明xx招才引智的誠意和決心，創新人才柔性流動方式，為人才搭建事業發展平臺，提供寬松創新環境，以人才聚集引領產業發展；

建議xx進一步優化行政職能，轉變過去慣性思維和做法，增強為企業、為群眾服務的意識，真正讓企業和群眾“只進一扇門、最多跑一次”，切實提高政府部門工作效率和服務水平；

建議xx各市縣進一步明確定位，結合自身資源稟賦，瞄準大數據、人工智能、新能源汽車等新興產業，抓住機遇，大膽探索，大膽實踐。

惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。xx歷史上有善于創新的晉商精神，更不乏聞名天下的歷史文化資源，更重要的是，xx全省上下有轉型創新的強烈愿望，只要開足馬力，按照大討論要求，進一步解放思想，不斷提升創新力，對照一流標準，高質量地推進各項工作，就一定能創造出美好的未來。

第二篇：改革創新 奮發有為討論稿

改革創新

奮發有為討論稿3篇

【篇五】

“刪繁就簡三秋樹，領異標新二月花。”存真去偽、刪繁就簡，是生活的藝術；自辟新路、領異標新，是創新的態度。當前在xx省開展的“改革創新

奮發有為”大討論，不僅是針對各機關單位的一次“破舊立新”，更是每一位黨員干部自我提升、自我超越的良好契機。只有著眼每一個體的改變，才能形成機構改革、社會創新的巨大合力，才能最終實現xx夢、中國夢。

偉大事業都始于夢想。確定夢想，是激發活力的源泉，更是努力拼搏的第一步。結合大討論的要求部署，要為團隊與個人樹立明確的目標、塑造共同的價值觀，任務分工，各司其職，從而促進目標達成以及不斷前進發展。而目標應是有挑戰性的、有時間期限的、具體的、現實的、可衡量的。不能是“摘星星”式的遙不可及，而要是“摘桃子”式的跳一跳、能達到；不能是“取得好成績”的籠統寬泛，而要是“每天做十道題目”的拆分細化。在尋找夢想、制定計劃的過程中，要善于運用“剝洋蔥法”，由將來到現在、由大目標到小目標的層層分解，讓個人明確時間節點、讓團隊明晰責任義務，讓每一名行動主體的行動目標清晰化、精準化。在制定政策規劃時，尤其要注意一以貫之，當前有成效、長遠可持續的工作要做好，當前不見效、長遠打基礎的事情要做牢。不僅要以個人目標作為干事創業、創造價值的支柱力量，更要通過個人夢想助推社會發展永不止步、跨越改革困難永不停歇。

偉大事業都成于實干。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”實干不僅是對理論知識、書本內容的檢驗和深化，更是對客觀實際的尊重與改造。當前中國的改革、xx的改革皆如身處激流的輕舟，不進則退。如今，“比認識更重要的是決心，比方法更關鍵的是擔當”，讓擔當落地的便是每一名黨員干部的真抓實干。要在思想上求實，主觀認可真抓的重要性，主動樹立實干的價值觀，以苦干、實干、巧干作為自身的榜樣目標與行動指南；要在方法上突破，善于發現開展過程中的弱點，勇于改變實際工作中的缺點，樂于攻克政令推行中的難點，真正堅持深入剖析、充分調研、科學決策；要在實踐上務實，擺正公仆角色，不圖虛名、不務虛功，自覺做到在其位、謀其政，司其職、盡其責，緊抓重點工作和重大項目推進，敢做標桿、爭當示范。誠然，改革處處有難題，創新處處有挑戰，但只有實干是治愈疑難雜癥的良藥，只有實干是推進建設發展的渦輪，只有實干是緊握命運機遇的抓手。“改革創新

奮發有為”氛圍的營造，離不開你我每個人的求真務實、踏實肯干。

改革創新這條路上，有你也有我；奮發有為這份理想，靠你也靠我。時代召喚使命，使命承載夢想。身處各行各業的每一位追夢人，請勇立潮頭、銳意進取，成為實現中國夢的奠基人，成為建設社會主義現代化強國的螺絲釘！

【篇六】

首先感謝校領導與曹主任的信任，也感謝學校為我們搭建的這個交流與借鑒的平臺。

乘著“改革創新，奮發有為”大討論的東風，我選取了“我與課堂”，“我與學生”及“我與魯老師”三個角度來聊聊我的一些教學常規，以及對于未來，我的一些思考。

一、我與課堂

課堂上我努力實現創新，不斷從以教師講授為中心的線性結構課堂，向教師承擔教學活動的組織者、設計者、指導者與參與者的方向轉變。努力構建平等、和諧、民主的課堂生態。讓學生最大限度地沉浸在課堂中，感受地理課堂的美好。

課堂上，我注重知識間的內在聯系，注重引導學生透過現象探求本質，注重幫助學生構建每一課，每一章或是跨章節的知識網絡，以期學生能夠從宏觀層面掌控知識網，從而在知識的提取上，可以有效做到“牽一發而動全身”。知識間的聯系，好似神經突觸，不斷刺激，不斷強化，才可以使突觸更加強壯，突觸間的聯系更加穩定，從而使神經網，也就是知識網能夠被定向編織。微觀層面，對于知識點的落實，我會采取圖文結合式，聯想記憶式，諧音記憶法等一些行之有效的方法來強化學生對于知識點的識記，并適時地檢驗學生是否能夠成功地提取知識點，并給予點撥和指導。

二、我與學生

在組織教學中，我努力關注每一個學生，對于優等生，我會用溫和的目光肯定他們，讓他們大膽地思考，勇敢地回答問題，發揮他們的正能量作用，引領積極向上的班風班貌;對于中等生，我更多的是鼓勵，微笑著認真地傾聽他們的發言，讓孩子們感覺到，他們的發言至關重要，并不是可有可無的。從而樹立信心，暗示自己可以做到更好;而對于差一點的學生，我則會溫和而堅定地給他們提出最基本的要求以及伸手就可以觸及到的成功，讓孩子們感覺到自己不是什么都做不好，認識自己的定位，找到自己的價值。

我認為，學生存在問題并不可怕，畢竟孩子們的成長不是一帆風順的。懲戒教育是應該有的。但，大多時候，我依然采取鼓勵和表揚的方法，和學生成為同一陣營，與學生連手打敗問題，而不是和問題連手來打敗學生。這樣，時間久了，學生會看出你的真心，也會理解你的用心，便同你一起打攻堅戰。

三、我與魯老師

接下來，再聊聊我和魯老師在日常工作間的互通有無。我們平時會就教學工作的各個方面，各個細節深度交換意見，形成統一步調。例如，對于教材的整合與取舍，教學重難點的演繹與突破，單元復習的計劃與實施，作業布置的內容與形式，考試前學生的檢查與考核等等各個方面，我們都會共同進退，交流分享，毫不保留，共生共贏。

以上內容雖然只是我教學工作中的幾個側面，但確實是點點滴滴用心為之的真實片段，希望可以和各位同仁交流切磋。

那么，對于未來的教育，我也有一些自己的構想與期許。

第一，當下“互聯網+”的浪潮已席卷社會的各個層面。在這樣的契機下，我們應該搭上這趟高速列車，探索如何將教學最大限度地嫁接到這個平臺上，讓它投入與產出的比值最大化。這是一個值得深思，值得大家群策群力的領域。

第二，教師們應該具備“跨界整合”的思維。現在的考試越來越趨向于綜合能力的考察，以及跨學科分析問題的思維。因此，在自己的教學中涉及到學科邊界的問題，我們應該幫助學生充分挖掘，搭建由此岸通向彼岸的橋，拓寬學生視野的寬度和思維的深度。

第三，消除“盲人摸象”式教學，把學生帶入森林，讓他見到浩瀚的美好。而不是只給他看樹木，那樣學生永遠只能低效學習。因此，深度構建知識網絡，幫助學生打通任督二脈，應該成為我們深入思考并研究的課題。

時間倉促，多有想得不周到，不成熟的地方，望各位領導和同仁提出寶貴意見，我一定虛心聆聽，謝謝各位!

【篇七】

我國在改革開放的道路上走過了40個年頭，取得了令世人矚目的成就。xx和全國一樣，經過40年改革開放，不但扭轉了過去“一提xx就是煤”的單一形象，而且實現了從建設國家能源基地向建設國家轉型綜改試驗區和爭當能源革命“排頭兵”的歷史性轉變，經濟社會發展發生了巨大變化。xx與全國一起，站在了改革開放的新的歷史起點上。

改革開放的精神動力是解放思想、實事求是，改革開放再出發，需要思想的進一步解放。xx省委適時在全省黨員干部群眾中開展“改革創新、奮發有為”大討論，破除改革創新方面的差距，解決奮發有為方面的不足等，彰顯了xx在新時代奮力趕超的決心和信心。

當前，以數字化、網絡化、智能化為特征的信息化浪潮蓬勃興起，也正在深刻地改變人們的生產生活方式。誰能在信息化上占據制高點，誰就能掌握先機。xx一定要抓住新一輪科技革命和產業變革迅速發展的歷史機遇，主動求新，深入謀轉，發揮優勢，補齊短板，徹底改變“一煤獨大”的格局，進一步打造xx新優勢新動力新形象。

建議xx進一步重視人才引進和使用，優化人才落戶、購房、就醫、子女入學等政策，以“亮眼”的人才引進政策表明xx招才引智的誠意和決心，創新人才柔性流動方式，為人才搭建事業發展平臺，提供寬松創新環境，以人才聚集引領產業發展；建議xx進一步優化行政職能，轉變過去慣性思維和做法，增強為企業、為群眾服務的意識，真正讓企業和群眾“只進一扇門、最多跑一次”，切實提高政府部門工作效率和服務水平；建議xx各市縣進一步明確定位，結合自身資源稟賦，瞄準大數據、人工智能、新能源汽車等新興產業，抓住機遇，大膽探索，大膽實踐。

惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。xx歷史上有善于創新的晉商精神，更不乏聞名天下的歷史文化資源，更重要的是，xx全省上下有轉型創新的強烈愿望，只要開足馬力，按照大討論要求，進一步解放思想，不斷提升創新力，對照一流標準，高質量地推進各項工作，就一定能創造出美好的未來。

第三篇：改革創新 奮發有為 大討論材料

最新編輯改革創新

奮發有為

大討論材料4篇

篇一

2月22日下午，我校在一樓會議室召開了全體教職工大會。會議由支部副書記***同志主持，支部書記、校長***同志作動員講話。學校班子成員、全體教職工參加會議。會上***書記安排部署了《***市第二實驗中學開展“大討論大實踐大學習活動”的實施方案》的落實，優秀黨員代表***同志結合自己教研工作就在大討論中如何開展大討論與自身工作緊密結合起來談了自己的看法和觀點，中層代表***主任就如何在行政工作中通過大討論改革創新提高工作效率，談了自己的想法。通過動員大會，全體教職員工統一了思想，提高了認識，明確了任務，紛份表示要結合本職工作，立足崗位，勇于改革，勤于奉獻，奮發作為，為建設***教育強市，促升學校發展而不懈努力！

篇二

2月23日，***黨委中心組組織理論(擴大)學習，重點學習了省委書記***在全省“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會上的講話精神，集團公司黨委關于開展“改革創新、奮發有為”大討論的實施方案和專題學習的通知。***動員各級干部嚴格貫徹落實大討論精神，提高行動自覺，按照集團公司的安排，結合工作實際，扎實開展，確保學有所得、學有所成、學用結合，真正實現思想解放、改革深入。

***黨委緊密結合生產經營等工作，深刻認識開展“改革創新、奮發有為”大討論的重大意義，緊密聯系礦井生產建設，聚焦礦井重點工作，認真落實“一礦一策”“一面一策”瓦斯治理方案，依托“7+3”瓦斯治理陽煤模式，強化礦井防突管理，在技術創新上求效果，合理生產銜接部署，解決制約礦井生產效率的問題，提升掘進裝備水平，向設備要效率。瞄準企業效益，加強煤炭洗選系統管理，抓好煤炭分選和選矸管理，長遠著眼，明確洗選工程建設方案。源頭抓起，加固松軟煤層，認真做好調研匯報，研究探討煤體加固辦法，層層抓落實。

就如何開展好大討論，***黨委進一步強調，高度重視，層層開展，圍繞上級既定動作，一項一項抓落實、一項一項見成效。嚴細部署、增強落實意識，圍繞“六個破除”“六個著力”“六個堅持”和集團公司聚焦的六大方面，查找本系統、本單位存在的問題，抓好整改落實。特別要對照集團公司下發的實施方案，對照分解內容，逐條逐項落實，明確責任，細化量化，分解到人頭，確保規定動作做到位。嚴細考核、增強責任意識。在自身先學一步、先悟一步、領會精神實質的基礎上，按照全礦總體部署，在本系統、本單位有序推進，并要取得實實際際的效果，真正通過大討論的高效開展，解決一些制約礦井發展的瓶頸問題、提出一些對礦井發展有實質意義的舉措，同時全過程監控開展活動，及時總結各單位好的經驗做法，大力推廣。

篇三

改革關乎國運，創新決勝未來。“改革創新、奮發有為”大討論，高揚新時代改革開放旗幟，積極應變、主動求變，推動思想再解放、改革再出發、開放再擴大，為XX建設提供新動能、注入新活力。現表態如下：

一、科學謀劃，做足前奏準備。

敢于擔當，才會勇于改革，才能奮發有為。省委十一屆七次全會之后，XX區未雨綢繆，早作安排。深刻領會習總書記慶祝改革開放40周年大會重要講話精神，看齊中緊跟，縱深推進改革。堅持正面引導，出臺十條辦法，激勵基層干部勇于改革、放膽干事。組織全區干部觀看電視劇《大江大河》，從主人公雷東寶改革事跡中汲取經驗，破除思想羈絆，爭做敢試敢闖敢擔當的干部。

二、對標一流，強化示范帶動。

勇當排頭兵，做好示范點。融媒體造勢，開辟專欄，營造深化改革、加快發展的濃厚氛圍。承諾立狀，狠抓當前工作，確保一季度“開門紅”。改革破題，探索創新，抓好黨政機構改革，抓實農業農村、縣域綜合醫改、“放管服效”等改革亮點。豎好標桿，典型引路，高標準完成XX項規定動作，建立破除“六方面問題”機制，以思想大討論促進作風大轉變、實現經濟高質量發展。

三、找準方法，持續深化拓展。

堅持將大討論與市委重點工作緊密結合，相互促進，不斷深化拓展“大討論大實踐大學習”活動成果。弘揚右玉精神，在繼承中創新，在創新中發展，讓特色更明顯、亮點更突出。多做打基礎、利長遠的事，聚焦關鍵性、引領性改革事項，持久發力，尋求突破。堅持以人民為中心，尊重群眾首創精神，務實事、求實效，讓人民共享改革發展成果。

四、領導帶頭，狠抓工作落實。

改革爭朝夕，落實在基層。我們要突出實干導向，強化三級書記抓，層層壓實責任，確保全覆蓋、有力度。推行“一線工作法”，縣級領導主動擔責，人人抓改革、抓發展，做給大家看、帶著大家干。廣泛發動群眾，積極參與、出題評判，找準問題、有的放矢，將改革創新進行到底。

下一步，XX區要以這次會議為起點，按照市委書記XXX講話要求，提高政治站位，增強方法本領，抓好重點任務，確保取得實效，以優異成績向新中國成立70周年獻禮！

篇四

要提高政治站位，深刻領會、理解透徹此次大討論的重大意義。此次大討論是對進一步應對風險挑戰、推動改革創新的一次大動員，要按照省委、市委部署安排，引導全區黨員干部高舉新時代改革開放偉大旗幟，強力促改、主動求新，持續鞏固全區良好發展態勢，進一步打造榆次的新優勢、新動力、新形象；此次大討論是對進一步提高政治站位、勇于自我革命的一次大動員，是對廣大黨員干部政治上、思想上、工作上、作風上的一次“全面體檢”，要引領全區廣大黨員干部拿出自我革命的勇氣和擔當，針對存在問題，對標檢視、深刻剖析，刀刃向內、著力破題，真正做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬；此次大討論是對進一步對標一流標準、做好全年工作的一次大動員，必須來一場學習的革命、思想的革命、工作的革命，來一次理念的大提升、本領的大提升、作風的大提升，真正讓干在實處、走在前列成為全區干部的行動自覺，高質量推進各項工作，全面完成好全年各項目標任務。

大討論要全面準確把握省委、市委的部署要求，不折不扣抓好落實。全面把握大討論的總體部署和重點內容，確保方向不偏。破除僵化保守，著力解決改革意識不強問題，堅持以改革破解發展難題；破除因循守舊，著力解決創新精神不足問題，堅持以創新激發動力活力；破除封閉狹隘，著力解決擴大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發展；破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發展新通途；破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創造一流業績；破除慵懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為；破除畏難等靠，著力解決主動作為不多問題，堅持以斗爭姿態迎接挑戰，形成規定動作加自選動作的“6+1”的任務體系。全區各鄉鎮、街道和部門要按照省委駱書記“有破有立、落小落細、知行合一”的三點要求，堅持高的標準和嚴的要求，找準七個方面問題在本單位和自己身上的具體表現，深入查擺、深刻剖析，針對性制定改進措施，并深入查擺實際工作和體制機制層面的問題，堅決防止空泛議論、學用脫節，確保大討論方向不偏、不走過場，收到預期效果。

要重點抓好大討論的十個關鍵環節，確保節奏不亂。即動員部署、學習討論、舉辦改革創新先進典型報告會、對標一流述職評議、獎勵目標責任考核優秀單位和個人、召開民主生活會和專題組織生活會、推出一批促進改革發展的重大舉措、實現一季度“開門紅”、深入開展“千名干部入企進村”活動、總結交流，真正使大討論的成果得以不斷延續和拓展。

要通過大討論帶動整體工作，確保工作不虛。要在推進改革攻堅上取得新成效，堅持以習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神為引領，始終堅持全面深化改革的方向不變、道路不偏、力度不減，全力抓好改革任務的順利實施，緊密結合榆次實際，針對群眾和企業實際訴求，切實抓好一批具有榆次特色的自主性改革，進一步營造以改革促發展、惠民生、轉作風的濃厚氛圍；要在強化創新理念上取得新成效，牢固樹立“以今天的創新贏得明天的發展”的理念，充分發揮榆次獨特的科教人才資源優勢，積極發揮各類創新平臺和行業協會作用，大力爭取國家和省市科技創新政策資金支持，引導企業與學校、科研院所加強產學研合作，引進和發展一批信息技術、新材料、新能源、節能環保的新型產業項目；要在擴大對外開放上取得新成效，牢固樹立全局意識和大局觀念，主動融入對接轉型綜改示范區，協同聯動加大招商引資力度，注重在裝備制造、現代服務、文化旅游、醫藥食品、環保節能、電子信息等方面的延鏈、補鏈、強鏈招商，切實招引一批帶動性強、轉型意義重大的項目；要在優化發展環境上取得新成效，不斷提升運用市場理念拓展發展路徑的水平，始終秉承“窗口工作無小事，人人都是投資環境”的工作理念，持續深化并聯審批、承諾制改革，積極打造“六最”營商環境。認真抓好我區支持民營經濟發展“十條”政策的落地執行，推動全區民營經濟實現新一輪大發展；要在提升工作標準上取得新成效，不斷深化運用“三個三”工作思路和舉措，全力抓好“三個清單”制定、執行，堅持常態化督導，確保全年各項任務的有效落實，努力推動我區在省市排位繼續前移，更多工作走在省市前列。進一步加強“三基建設”，不斷提高解決問題、履職盡責的能力水平；要在激勵擔當作為上取得新成效，牢固樹立擔當為榮、避事為恥的理念，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作為識別干部、使用干部的重要標準，堅決反對任何形式主義、官僚主義，重點在打擊造謠誣告行為上深入思考、積極探索，切實保護干部工作的積極性，減輕干部的思想負擔，旗幟鮮明地為擔當作為的干部撐腰鼓勁，真正形成激濁揚清、支持干事的良好生態。

要加強組織領導，確保各項工作有序推進。開展大討論活動是對各級黨委（黨組）和廣大黨員干部隊伍的重大考試。全區各級黨組織尤其是主要領導干部，要牢固樹立“趕考”的意識，在思想上高度重視，行動上高度負責，努力交上一份合格的答卷。一要堅決落實好主體責任。區委大討論領導小組負責對大討論的謀劃組織、督導推動、宣傳引導。領導小組辦公室要加強統籌協調、周密安排，確保大討論有序推進。各專項工作小組要按照職責分工，迅速行動，扎實做好工作。各鄉鎮、街道和部門黨委（黨組）要履行好主體責任，“一把手”要切實履行第一責任人職責，親自研究部署，親自制定方案，親自推動落實，確保活動扎實有效開展。班子成員要落實一崗雙責，把開展大討論與分管工作緊密結合，科學組織安排，統籌抓好落實。各基層黨支部要發揮戰斗堡壘作用，廣大黨員要發揮先鋒模范作用，夯實大討論的政治和組織基礎。要針對行業特點、單位性質區分情況、分類指導，精準對癥下藥，明確通過大討論解決哪些問題、收到什么效果，真正使黨員干部群眾把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，提高大討論的針對性和實效性，堅決防止形式主義和官僚主義，堅決防止空泛議論、不觸及思想深處、做表面文章。要把從嚴從實要求和態度貫穿始終，真正把壓力傳導到各基層黨組織和黨員干部，確保各個層級、各個環節工作高質量推進。二要始終堅持問題導向。全區各級黨組織要以此次大討論為契機，廣泛深入聽取各方面的意見建議，深入組織查擺本單位和本部門的問題，并深入剖析原因，找到癥結所在，堅決避免只談面上不談單位，只談別人不談自己，真正通過此次大討論，找準找實本單位本部門具體工作與人民群眾訴求的差距在哪里、結合點在哪里，努力將各項決策部署和工作安排與人民群眾期盼高度統一起來。要抓好督導工作，區委大討論領導小組辦公室聯絡督導組，依托區委“三個清單”督查落實辦公室，組建了3個督查小組，堅持全方位、常態化督查。三要營造濃厚的輿論宣傳氛圍。充分利用好電視、報紙、網絡等主流媒體作用，采取專題專欄，精心宣傳解讀，廣泛宣傳大討論的重要意義、主要任務、動態進展和成效成果，及時反映各級各單位大討論活動的先進經驗，深入挖掘并大力宣傳改革創新、奮發有為的先進典型，發揮典型的引領示范作用。四要積極引導社會廣泛參與。要堅持開門搞大討論，通過召開座談會、入企進村、問卷調查、網絡平臺等方式，以及各種群眾喜聞樂見的方式，真正讓大討論走進田間地頭、走進廠礦車間、走進群眾心坎，真正把全區人民群眾組織起來、發動起來，積極為大討論踴躍建言獻策。要結合區“兩會”的召開，組織和引導全區人大代表和政協委員積極投身大討論，進一步在全社會樹立良好形象。

要提高政治站位，全區上下要把大討論作為當前最緊迫、最重要的政治任務，擺在重要位置、擺上重要議程，抓緊學習好省市區大討論動員部署會議精神以及省市區《大討論實施方案》，進一步強化學習引領和宣傳發動，牢牢把握大討論的步驟安排和關鍵環節，在全區掀起大討論的熱潮，帶動新時代新擔當新作為在榆次大地蔚然成風；要堅持問題導向，結合大討論，深刻對照省市“六個破除、六個著力、六個堅持”規定動作和我區“自選動作”，對標崗位職責要求，認真查擺問題，在全區來一場學習的革命、思想的革命、工作的革命，來一次理念的大提升、本領的大提升、作風的大提升，營造出敢謀敢干、敢抓敢管、敢作敢當的濃厚氛圍，真正推動思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、工作再抓實；要注重討論實效。大討論是方法和手段，實現榆次高質量轉型發展，讓人民群眾有更多獲得感才是大討論的真正目的。我們要從習總書記系列重要講話以及上級講話、文件中，找思想、找方法、找項目、找資金、找信息，真正把大討論落實到經濟社會發展的方方面面。我們要通過大討論進一步解放思想，改進工作，對標一流，爭創佳績，拿出“敢為人先”的勇氣和“釘釘子”精神，銳意改革，狠抓落實，快馬加鞭實現“全市排頭兵，全省前十強”奮斗目標，確保在“兩轉”基礎上全面拓展我區黨的建設和黨的事業新局面，以優異成績迎接中華人民共和國成立70周年。

第四篇：改革創新奮發有為大討論征文

“改革創新奮發有為”大討論主題征文

國新城燃工程技術部—聶麗鮮

改革車輪滾滾向前，創新浪潮洶涌澎湃。唯改革者勝，唯創新者強。任何因循守舊、抱殘守缺，必將被歷史淘汰、被實踐拋棄、被人民所不齒。讓我們在集團公司的堅強帶領下，改革創新、奮發有為、對標一流、爭先進位，以優異的成績迎接中華人民共和國成立70周年。作為國新能源集團的一份子，我倍感激動，我為自己身處這樣一個改革創新的時代而驕傲，因公司給我們奮發有為提供機會而感到幸運。“改革創新，奮發有為”大討論，是推動公司建設、加快高質量發展的重大機遇。我們將緊跟集團公司部署，在思想認識上再提高，對標落實上再靠齊，工作質量上再提升。

一、提高政治站位，增強思想覺悟。

緊緊圍繞集團公司的安排部署，把開展大討論作為當前最重要的政治任務，充分認識大討論的重要意義，深入學習習近平總書記重要講話精神，深讀集團公司劉書記的重要講話精神，學懂悟透，準確把握大討論的重大背景，深刻領會當前的時代要求，真正在思想上、行動上與集團公司的決策部署保持高度一致，確保大討論始終沿著正確的方向進行，不走樣、不變調。

二是堅持問題導向，找準制約公司發展的重點問題和突出表現。

我們將緊扣大討論主題，認真對照“六個破除”，結合公司黨委的宗旨，認真進行反思和總結，重點找黨員干部在僵化保守、因循守舊、封閉狹隘、隨遇而安、慵懶散漫等制約公司發展問題上的突出表現，通過支部黨員民主生活會，組織大家認真對照反思，解決問題，推動黨員干部群眾在思想認識上有新的提高，讓“我們都是城燃人，要為城燃做貢獻”成為全體城燃員工的共識和干事創業的動力。

三是突出黨建引領，發揮黨員的先鋒模范作用。

在大討論中，我們的黨員干部將人人包聯支部，個個一線督促，既是指揮員，更是戰斗員，確保全力抓緊抓實大討論。同時，支部通過組織黨員教學大賽、黨員名師工作室成效展示、黨員輔導員技能大賽等，促進黨員政治素質、業務素質大提高。以飽滿的激情和昂揚的斗志，團結帶領其他員工深入開展大討論，推動公司各項工作再上新臺階。

四是嚴格落實新時代建設總要求，持續加強黨建、隊伍建設、黨組織陣地建設、不斷夯實公司黨建工作和生產經營深度融合，實現黨建質量和發展質量雙加強、雙提升、互促共進；并結合公司實際，深度掌握“把方向、管大局、保落實”，從企業根本利益、全局高度和長遠發展上，展現公司新作為；切實結合企業實際，以“改革創新、奮發有為”大討論為契機，夯實思想和工作基礎，強化組織，深化改革，凝聚力量，確保大討論取得實效，推動公司向高質量發展階段轉型升級提供思想保障。

對于個人，也應深入學習黨的十九大精神，高舉時代改革開放的旗幟，著力解決自身創新精神不足，自身理念陳舊的問題，嚴格要求自己，提升自身素質，堅持以一流的標準創造一流的業績。

第五篇：“改革創新、奮發有為”大討論發言材料

“改革創新、奮發有為”大討論發言材料

**村黨支部書記：**

尊敬的各位領導、同志們大家好！

我叫**，是**村黨支部書記，2019年2月23日我縣對開展“改革創新、奮發有為”大討論進行了動員部署，通過這次領頭雁培訓學習，使我深深感到開展大討論這項活動的重要性和深遠意義，作為一名農村黨支部書記，今天我想和大家交流一下學習體會。

一是要提高政治站位。“改革創新、奮發有為”對農村來講就是讓農村美起來、讓群眾富起來，要實現這一美麗的夢想，需有一個協作的團隊，帶領大家去奮斗。作為黨支部書記，首先要把大討論作為當前最重要的政治任務，王晉文老師授課時講到，農村干部也要講政治，必須有方向、有方法、有智慧，要自我充電，自我加壓，真正做到敢干事、干好事、不出事。充分提高自向修養，用新時代、新思想，武裝黨員干部頭腦，調動大家全力參與到大討論活動中來。

二是要善于學習。這次大討論意義重大，目標明確，怎樣落實好“六個破除”、“六個著力”、“六個堅持”。真正做起來并不簡單，只有我們進一步解放思想，凝聚共識，精準施策，才能做好。通過昨天對東四義、山耳東的參觀學習，使我眼界開闊，我們要在大討論中積極借鑒先進地區和先進村的典型經驗和做法，學有榜樣、干有動力。深入查找改革發展中的短板弱項，因地制宜，結合實際，創新思維方法，切實在農旅融合、產業轉型、招商引資、全域旅游等方面全方位開放。對標一流找準方位發展好“一鄉一特、一村一品”，從而提高農業效益，增加群眾收入。

三是順民心、聚合力。現在農村情況比較復雜，在新的歷史條件下，做好農村工作，必須加強黨的“三基建設”，支部書記作為第一責任人，無論在形勢多變的任何情況下，都要有思想、有悟性，首先做到高調做事，低調做人。牢固樹立“群眾利益無小事”的思想理念，在扶貧攻堅、訪貧問寒、擁軍優屬、關愛老人等工作，引導濃濃正能量氛圍，引導群眾一心向善、一心向美，共同創建美好家園。

四是勇擔當，敢作為。鄉村振興，任務艱巨，我們要在大討論中勇挑重擔，樹立改革意識，增強創新勇氣，提升干部本領，以高度的機遇意識和強列的責任感，勇于擔當，奮發有為，確保大討論在基層高起點開局，高標準推進，讓縣委的決策和部署在各鎮、各村落地生根，開花結果。