第一篇：村黨支部改革創新奮發有為大討論帶來新變化

村黨支部改革創新奮發有為大討論帶來新變化

新窯村與縣城飛龍山森林公園風景區比鄰，現有村民120戶310人，黨員9人，建檔立卡貧困戶41戶。2016年，2018年兩次實現整村脫貧退出驗收。整村脫貧后，在鞏固提質的同時，升級換檔，建設富裕新窯，文明新窯，美麗新窯，實現老百姓的小康夢，是每一個新窯人的夢想，也是村黨支部的初心和全體村民的奮斗目標。

為了深入地開展好“改革創新、奮發有為”大討論活動，根據東關鎮黨委大討論的通知精神，村黨支部高度重視，認真安排部署，結合村情村民工作實際，積極開展大討論。現將大討論活動情況匯報如下：一、認真組織，做好大討論各項規定動作，對每一個步驟精心安排，讓村干部在學習上實現自我革命。東關鎮黨委關于“改革創新、奮發有為”大討論活動的通知下發以后，我村黨支部高度重視，第一時間由村黨支部書記組織村兩委班子全體成員傳達并學習了文件精神，深刻領會大討論的部署安排和駱惠寧書記的講話精神，村兩委班子成員，駐村第一書記，駐村工作隊員按要求分別撰寫了改革創新、奮發有為大討論學習心得體會并在學習會上作了表態發言，對照“六個破除”談認識，談體會，交流思想，交換意見，探討工作思路，對標一流，找差距，踐行大討論要求。

在抓好日常學習的同時，積極組織全村黨員、村干部學習了《中國共產黨員紀律處分條例》，對照條例規定，剖析自己的言行，工作作風，思想狀態。對部分村民伸手要錢要物，村兩委班子個別人員個別時候要待遇講條件等行為進行了剖析和批判。村干部離黨支部成員最近，日常工作更加貼近普通群眾，更應該嚴格要求自己，嚴格要求自己的家屬。頭頂黨紀國法，遵行村規民約，家承祖宗遺訓，每一個進入村委會的成員無一不是這三個“規定”的模范踐行者，正因為他們如此優秀的品質，方能造就今天優秀的村干部，也才能得到村民的廣泛認可，進入村委會與黨員同志一道學習大討論。現如今我國已實現有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究，也是群眾和百姓信任我們的前提。必須學會知法，守法，懂法，護法，愛法。所以要想時時事事有所擔當，作為村民小康上的引路人，過硬的干部隊伍打造必須首先是規則和規矩的執行者，必須紀律過硬。

通過觀看“改革開放40周年習總的講話”及專題片《必由之路》視屏學習，聯系實際圍繞黨支部的領導核心、黨支部的戰斗堡壘作用，在前一階段學習的基礎上，以“建設美麗新窯、鞏固提升奔小康”的目標進行深刻的思考，并進行認真的歸納梳理，與會人員分別寫下了《改革開放40周年》和《必由之路》觀后感。會后，全體黨員干部作了認真的思考和精心準備，并于3月12日至14日開展了集中大討論，每一位黨員按照事先書面準備踴躍發言，圍繞新農村建設目標任務、結合本村工作，談學習認識，談如何在本職崗位上發揮黨員的先鋒模范作用，從而達到預期目的。

通過不斷的學習研討，幫助村干部眼睛向內，自找差距，認識到了自己的不足，不學習就要落后，不增收就要生活水平下降，同時在學習中找到了進一步彌補短板的方法，那仍然是學習，學先進，學技術，學理念，學黨的方針政策。

二、對標一流述職評議，村黨支部班子深入查擺問題，引深大討論向更高水平邁進。

根據東關鎮黨委大討論辦公室安排，我村黨支部班子成員于3月20日進行了對標一流述職評議活動。書記，副書記，第一書記分別作了述職發言，村全體黨員及村委其它非黨人員，部分村民代表到會作了測評。村黨支部書記曹圈生圍繞“思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷”4個方面問題，進行了深刻的自我剖析；第一書記劉軍在“六個破除”方面，村黨支部副書記郭繼兵自覺對照重點查找的6個方面的問題，結合自己的工作實際，自我剖析。雖然是述職會，卻是按照民主生活會要求準備的，沒有談個人一絲的成績，村黨支部各位成員主要分析了各自存在問題的矛盾所在，提出了整改措施和今后努力方向。重點是查擺自己的問題與不足，交與黨員與其它群眾評議。因為是近幾年來，村黨支部主要領導集體公開談自己的不足，帶頭承認不足的會議，所以此次會議別開生面，群眾反響強烈。

通過這次活動，村民紛紛講，村干部普遍脾氣小了，態度轉好了，人與人之間的猜疑少了，說風涼話的人減少了，村內兩個自然村、各姓之間更加團結了，村黨支部的凝聚力增加了，村干部的威信提高了。

三、召開民主生活會和談心談話活動，廣開言路，征求意見，讓群眾面對村干部敢講真話，敢講心里話，釋放群眾的創新活力。

對照“六個破除”，堅持“三個擺進去”，把問題找實找全。在述職測評結束后，接著又召開了兩次談心談話會。第一次于3月24日，東關鎮領導劉衛強部長親臨指導，黨支部書記與村內所有黨員與群眾代表進行了一次深入細致的交談，以下是開展談心談話活動收集的意見：一是紅白理事會反映村民在做紅白事上過于鋪張，希望注意節約。二是建議領導班子在培養年輕領導成員上應加大力度。三是希望能夠建立領導班子信箱或微信留言機制，及時采集群眾意見，暢通民意渠道，掌握村情發展的熱點、難點問題，做到對癥下藥、有的放矢。

村黨支部一班人堅持問題導向，開門納諫，真查實改，有力地促進各項工作。針對這些問題提出了相應整改措施：一是實行黨員掛牌進村服務制，特別是近期，在村內選樹一批模范，發揮正向激勵作用。二是發揮紅白喜事理事會作用，加大宣傳力度。更要加強對村民的思想教育，做到紅白喜事從儉。做到責有人負、事有人管，進一步增強黨組織的凝聚力、向心力。三是繼續推進穩增長機制，以增加村民收入為出發點，加大招商力度，擴大原有的養殖項目。現在各項工作正有條不紊的開展中。

4月12日第二次談心談話活動開展，針對村委班子，在非黨員干部中進行了交心談話和意見征集，同時村黨支部邀請退休回鄉省親的原省煤炭廳副廳長張存先生到會，全程參加了這次民主生活會，并做了現場指導。

會上張存副廳長還就我村美麗鄉村建設遠景規劃草案作了發言和專題分析。新窯村120戶，全村310人，240畝山地，產業單一、經濟落后、屬貧困村，優勢就是離縣城近，二三公里，并表示愿意在以后的日子里，在村內道路綠化，修建進村標識或者牌樓及村集體經濟五個園區建設方面提供有力的幫助和支持。經過指導，與會人員紛紛表示，村兩委班子長在新窯，同飲新窯水，為黨、為新窯老百姓多做實事是我們的初心，我們要用共產黨人的責任和擔當，接受考驗和挑戰，書寫新的篇章。

經過輔導，村黨支部對未來的工作思路更加清晰，一方面要強化黨建，抓班子、帶好隊伍，筑牢黨的根基，發揮黨支部的堡壘作用；另一方面要念好飛龍山經，保護生態，把綠水青山轉化為金山銀山，推動鄉村振興戰略在我村落地生根。

由于張老先生的參加，這次談心活動很成功，同時村民企盼已久的新窯村新農村發展規劃藍圖獲得兩委班子的高度認可。未來10年新窯的發展規劃與做法均已有章可依。這在新窯村歷史上是一件大事。

會后，在4月18日，村兩委班子組織召開了全體村民大會，會上成立了“新窯村股份經濟合作社”，推選出13位能人擔任合作社理事，同時召開了首屆理事會，確定了理事會成員，監事會成員，確定了理事長，監事長人選。理事會成員一致同意，經濟合作社將由易到難，擴大現有養殖業，向美麗鄉村建設轉向，向產業要效，豐富了大討論成果。從貧窮到脫貧再到小康藍圖的繪制，吃水忘不了掘井人，事實證明，黨支部始終是建設美麗鄉村、實現鞏固提升奔小康的帶路人。

下一步，我們將嚴格按照東關鎮黨委大討論要求安排部署，堅持破立并舉，以改革創新的新面貌和奮發有為的新作風，為我村在全面提升村級治理水平，拓展村級經濟新局面貢獻力量，以優異成績迎接建黨78周年的到來。

作者：忻州市工業和信息化局

駐保德縣東關鎮**村

第一書記：****

二〇一九年五月二十四日

第二篇：改革創新 奮發有為 大討論材料

最新編輯改革創新

奮發有為

大討論材料4篇

篇一

2月22日下午，我校在一樓會議室召開了全體教職工大會。會議由支部副書記***同志主持，支部書記、校長***同志作動員講話。學校班子成員、全體教職工參加會議。會上***書記安排部署了《***市第二實驗中學開展“大討論大實踐大學習活動”的實施方案》的落實，優秀黨員代表***同志結合自己教研工作就在大討論中如何開展大討論與自身工作緊密結合起來談了自己的看法和觀點，中層代表***主任就如何在行政工作中通過大討論改革創新提高工作效率，談了自己的想法。通過動員大會，全體教職員工統一了思想，提高了認識，明確了任務，紛份表示要結合本職工作，立足崗位，勇于改革，勤于奉獻，奮發作為，為建設***教育強市，促升學校發展而不懈努力！

篇二

2月23日，***黨委中心組組織理論(擴大)學習，重點學習了省委書記***在全省“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會上的講話精神，集團公司黨委關于開展“改革創新、奮發有為”大討論的實施方案和專題學習的通知。***動員各級干部嚴格貫徹落實大討論精神，提高行動自覺，按照集團公司的安排，結合工作實際，扎實開展，確保學有所得、學有所成、學用結合，真正實現思想解放、改革深入。

***黨委緊密結合生產經營等工作，深刻認識開展“改革創新、奮發有為”大討論的重大意義，緊密聯系礦井生產建設，聚焦礦井重點工作，認真落實“一礦一策”“一面一策”瓦斯治理方案，依托“7+3”瓦斯治理陽煤模式，強化礦井防突管理，在技術創新上求效果，合理生產銜接部署，解決制約礦井生產效率的問題，提升掘進裝備水平，向設備要效率。瞄準企業效益，加強煤炭洗選系統管理，抓好煤炭分選和選矸管理，長遠著眼，明確洗選工程建設方案。源頭抓起，加固松軟煤層，認真做好調研匯報，研究探討煤體加固辦法，層層抓落實。

就如何開展好大討論，***黨委進一步強調，高度重視，層層開展，圍繞上級既定動作，一項一項抓落實、一項一項見成效。嚴細部署、增強落實意識，圍繞“六個破除”“六個著力”“六個堅持”和集團公司聚焦的六大方面，查找本系統、本單位存在的問題，抓好整改落實。特別要對照集團公司下發的實施方案，對照分解內容，逐條逐項落實，明確責任，細化量化，分解到人頭，確保規定動作做到位。嚴細考核、增強責任意識。在自身先學一步、先悟一步、領會精神實質的基礎上，按照全礦總體部署，在本系統、本單位有序推進，并要取得實實際際的效果，真正通過大討論的高效開展，解決一些制約礦井發展的瓶頸問題、提出一些對礦井發展有實質意義的舉措，同時全過程監控開展活動，及時總結各單位好的經驗做法，大力推廣。

篇三

改革關乎國運，創新決勝未來。“改革創新、奮發有為”大討論，高揚新時代改革開放旗幟，積極應變、主動求變，推動思想再解放、改革再出發、開放再擴大，為XX建設提供新動能、注入新活力。現表態如下：

一、科學謀劃，做足前奏準備。

敢于擔當，才會勇于改革，才能奮發有為。省委十一屆七次全會之后，XX區未雨綢繆，早作安排。深刻領會習總書記慶祝改革開放40周年大會重要講話精神，看齊中緊跟，縱深推進改革。堅持正面引導，出臺十條辦法，激勵基層干部勇于改革、放膽干事。組織全區干部觀看電視劇《大江大河》，從主人公雷東寶改革事跡中汲取經驗，破除思想羈絆，爭做敢試敢闖敢擔當的干部。

二、對標一流，強化示范帶動。

勇當排頭兵，做好示范點。融媒體造勢，開辟專欄，營造深化改革、加快發展的濃厚氛圍。承諾立狀，狠抓當前工作，確保一季度“開門紅”。改革破題，探索創新，抓好黨政機構改革，抓實農業農村、縣域綜合醫改、“放管服效”等改革亮點。豎好標桿，典型引路，高標準完成XX項規定動作，建立破除“六方面問題”機制，以思想大討論促進作風大轉變、實現經濟高質量發展。

三、找準方法，持續深化拓展。

堅持將大討論與市委重點工作緊密結合，相互促進，不斷深化拓展“大討論大實踐大學習”活動成果。弘揚右玉精神，在繼承中創新，在創新中發展，讓特色更明顯、亮點更突出。多做打基礎、利長遠的事，聚焦關鍵性、引領性改革事項，持久發力，尋求突破。堅持以人民為中心，尊重群眾首創精神，務實事、求實效，讓人民共享改革發展成果。

四、領導帶頭，狠抓工作落實。

改革爭朝夕，落實在基層。我們要突出實干導向，強化三級書記抓，層層壓實責任，確保全覆蓋、有力度。推行“一線工作法”，縣級領導主動擔責，人人抓改革、抓發展，做給大家看、帶著大家干。廣泛發動群眾，積極參與、出題評判，找準問題、有的放矢，將改革創新進行到底。

下一步，XX區要以這次會議為起點，按照市委書記XXX講話要求，提高政治站位，增強方法本領，抓好重點任務，確保取得實效，以優異成績向新中國成立70周年獻禮！

篇四

要提高政治站位，深刻領會、理解透徹此次大討論的重大意義。此次大討論是對進一步應對風險挑戰、推動改革創新的一次大動員，要按照省委、市委部署安排，引導全區黨員干部高舉新時代改革開放偉大旗幟，強力促改、主動求新，持續鞏固全區良好發展態勢，進一步打造榆次的新優勢、新動力、新形象；此次大討論是對進一步提高政治站位、勇于自我革命的一次大動員，是對廣大黨員干部政治上、思想上、工作上、作風上的一次“全面體檢”，要引領全區廣大黨員干部拿出自我革命的勇氣和擔當，針對存在問題，對標檢視、深刻剖析，刀刃向內、著力破題，真正做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬；此次大討論是對進一步對標一流標準、做好全年工作的一次大動員，必須來一場學習的革命、思想的革命、工作的革命，來一次理念的大提升、本領的大提升、作風的大提升，真正讓干在實處、走在前列成為全區干部的行動自覺，高質量推進各項工作，全面完成好全年各項目標任務。

大討論要全面準確把握省委、市委的部署要求，不折不扣抓好落實。全面把握大討論的總體部署和重點內容，確保方向不偏。破除僵化保守，著力解決改革意識不強問題，堅持以改革破解發展難題；破除因循守舊，著力解決創新精神不足問題，堅持以創新激發動力活力；破除封閉狹隘，著力解決擴大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發展；破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發展新通途；破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創造一流業績；破除慵懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為；破除畏難等靠，著力解決主動作為不多問題，堅持以斗爭姿態迎接挑戰，形成規定動作加自選動作的“6+1”的任務體系。全區各鄉鎮、街道和部門要按照省委駱書記“有破有立、落小落細、知行合一”的三點要求，堅持高的標準和嚴的要求，找準七個方面問題在本單位和自己身上的具體表現，深入查擺、深刻剖析，針對性制定改進措施，并深入查擺實際工作和體制機制層面的問題，堅決防止空泛議論、學用脫節，確保大討論方向不偏、不走過場，收到預期效果。

要重點抓好大討論的十個關鍵環節，確保節奏不亂。即動員部署、學習討論、舉辦改革創新先進典型報告會、對標一流述職評議、獎勵目標責任考核優秀單位和個人、召開民主生活會和專題組織生活會、推出一批促進改革發展的重大舉措、實現一季度“開門紅”、深入開展“千名干部入企進村”活動、總結交流，真正使大討論的成果得以不斷延續和拓展。

要通過大討論帶動整體工作，確保工作不虛。要在推進改革攻堅上取得新成效，堅持以習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神為引領，始終堅持全面深化改革的方向不變、道路不偏、力度不減，全力抓好改革任務的順利實施，緊密結合榆次實際，針對群眾和企業實際訴求，切實抓好一批具有榆次特色的自主性改革，進一步營造以改革促發展、惠民生、轉作風的濃厚氛圍；要在強化創新理念上取得新成效，牢固樹立“以今天的創新贏得明天的發展”的理念，充分發揮榆次獨特的科教人才資源優勢，積極發揮各類創新平臺和行業協會作用，大力爭取國家和省市科技創新政策資金支持，引導企業與學校、科研院所加強產學研合作，引進和發展一批信息技術、新材料、新能源、節能環保的新型產業項目；要在擴大對外開放上取得新成效，牢固樹立全局意識和大局觀念，主動融入對接轉型綜改示范區，協同聯動加大招商引資力度，注重在裝備制造、現代服務、文化旅游、醫藥食品、環保節能、電子信息等方面的延鏈、補鏈、強鏈招商，切實招引一批帶動性強、轉型意義重大的項目；要在優化發展環境上取得新成效，不斷提升運用市場理念拓展發展路徑的水平，始終秉承“窗口工作無小事，人人都是投資環境”的工作理念，持續深化并聯審批、承諾制改革，積極打造“六最”營商環境。認真抓好我區支持民營經濟發展“十條”政策的落地執行，推動全區民營經濟實現新一輪大發展；要在提升工作標準上取得新成效，不斷深化運用“三個三”工作思路和舉措，全力抓好“三個清單”制定、執行，堅持常態化督導，確保全年各項任務的有效落實，努力推動我區在省市排位繼續前移，更多工作走在省市前列。進一步加強“三基建設”，不斷提高解決問題、履職盡責的能力水平；要在激勵擔當作為上取得新成效，牢固樹立擔當為榮、避事為恥的理念，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作為識別干部、使用干部的重要標準，堅決反對任何形式主義、官僚主義，重點在打擊造謠誣告行為上深入思考、積極探索，切實保護干部工作的積極性，減輕干部的思想負擔，旗幟鮮明地為擔當作為的干部撐腰鼓勁，真正形成激濁揚清、支持干事的良好生態。

要加強組織領導，確保各項工作有序推進。開展大討論活動是對各級黨委（黨組）和廣大黨員干部隊伍的重大考試。全區各級黨組織尤其是主要領導干部，要牢固樹立“趕考”的意識，在思想上高度重視，行動上高度負責，努力交上一份合格的答卷。一要堅決落實好主體責任。區委大討論領導小組負責對大討論的謀劃組織、督導推動、宣傳引導。領導小組辦公室要加強統籌協調、周密安排，確保大討論有序推進。各專項工作小組要按照職責分工，迅速行動，扎實做好工作。各鄉鎮、街道和部門黨委（黨組）要履行好主體責任，“一把手”要切實履行第一責任人職責，親自研究部署，親自制定方案，親自推動落實，確保活動扎實有效開展。班子成員要落實一崗雙責，把開展大討論與分管工作緊密結合，科學組織安排，統籌抓好落實。各基層黨支部要發揮戰斗堡壘作用，廣大黨員要發揮先鋒模范作用，夯實大討論的政治和組織基礎。要針對行業特點、單位性質區分情況、分類指導，精準對癥下藥，明確通過大討論解決哪些問題、收到什么效果，真正使黨員干部群眾把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，提高大討論的針對性和實效性，堅決防止形式主義和官僚主義，堅決防止空泛議論、不觸及思想深處、做表面文章。要把從嚴從實要求和態度貫穿始終，真正把壓力傳導到各基層黨組織和黨員干部，確保各個層級、各個環節工作高質量推進。二要始終堅持問題導向。全區各級黨組織要以此次大討論為契機，廣泛深入聽取各方面的意見建議，深入組織查擺本單位和本部門的問題，并深入剖析原因，找到癥結所在，堅決避免只談面上不談單位，只談別人不談自己，真正通過此次大討論，找準找實本單位本部門具體工作與人民群眾訴求的差距在哪里、結合點在哪里，努力將各項決策部署和工作安排與人民群眾期盼高度統一起來。要抓好督導工作，區委大討論領導小組辦公室聯絡督導組，依托區委“三個清單”督查落實辦公室，組建了3個督查小組，堅持全方位、常態化督查。三要營造濃厚的輿論宣傳氛圍。充分利用好電視、報紙、網絡等主流媒體作用，采取專題專欄，精心宣傳解讀，廣泛宣傳大討論的重要意義、主要任務、動態進展和成效成果，及時反映各級各單位大討論活動的先進經驗，深入挖掘并大力宣傳改革創新、奮發有為的先進典型，發揮典型的引領示范作用。四要積極引導社會廣泛參與。要堅持開門搞大討論，通過召開座談會、入企進村、問卷調查、網絡平臺等方式，以及各種群眾喜聞樂見的方式，真正讓大討論走進田間地頭、走進廠礦車間、走進群眾心坎，真正把全區人民群眾組織起來、發動起來，積極為大討論踴躍建言獻策。要結合區“兩會”的召開，組織和引導全區人大代表和政協委員積極投身大討論，進一步在全社會樹立良好形象。

要提高政治站位，全區上下要把大討論作為當前最緊迫、最重要的政治任務，擺在重要位置、擺上重要議程，抓緊學習好省市區大討論動員部署會議精神以及省市區《大討論實施方案》，進一步強化學習引領和宣傳發動，牢牢把握大討論的步驟安排和關鍵環節，在全區掀起大討論的熱潮，帶動新時代新擔當新作為在榆次大地蔚然成風；要堅持問題導向，結合大討論，深刻對照省市“六個破除、六個著力、六個堅持”規定動作和我區“自選動作”，對標崗位職責要求，認真查擺問題，在全區來一場學習的革命、思想的革命、工作的革命，來一次理念的大提升、本領的大提升、作風的大提升，營造出敢謀敢干、敢抓敢管、敢作敢當的濃厚氛圍，真正推動思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、工作再抓實；要注重討論實效。大討論是方法和手段，實現榆次高質量轉型發展，讓人民群眾有更多獲得感才是大討論的真正目的。我們要從習總書記系列重要講話以及上級講話、文件中，找思想、找方法、找項目、找資金、找信息，真正把大討論落實到經濟社會發展的方方面面。我們要通過大討論進一步解放思想，改進工作，對標一流，爭創佳績，拿出“敢為人先”的勇氣和“釘釘子”精神，銳意改革，狠抓落實，快馬加鞭實現“全市排頭兵，全省前十強”奮斗目標，確保在“兩轉”基礎上全面拓展我區黨的建設和黨的事業新局面，以優異成績迎接中華人民共和國成立70周年。

第三篇：改革創新奮發有為大討論征文

“改革創新奮發有為”大討論主題征文

國新城燃工程技術部—聶麗鮮

改革車輪滾滾向前，創新浪潮洶涌澎湃。唯改革者勝，唯創新者強。任何因循守舊、抱殘守缺，必將被歷史淘汰、被實踐拋棄、被人民所不齒。讓我們在集團公司的堅強帶領下，改革創新、奮發有為、對標一流、爭先進位，以優異的成績迎接中華人民共和國成立70周年。作為國新能源集團的一份子，我倍感激動，我為自己身處這樣一個改革創新的時代而驕傲，因公司給我們奮發有為提供機會而感到幸運。“改革創新，奮發有為”大討論，是推動公司建設、加快高質量發展的重大機遇。我們將緊跟集團公司部署，在思想認識上再提高，對標落實上再靠齊，工作質量上再提升。

一、提高政治站位，增強思想覺悟。

緊緊圍繞集團公司的安排部署，把開展大討論作為當前最重要的政治任務，充分認識大討論的重要意義，深入學習習近平總書記重要講話精神，深讀集團公司劉書記的重要講話精神，學懂悟透，準確把握大討論的重大背景，深刻領會當前的時代要求，真正在思想上、行動上與集團公司的決策部署保持高度一致，確保大討論始終沿著正確的方向進行，不走樣、不變調。

二是堅持問題導向，找準制約公司發展的重點問題和突出表現。

我們將緊扣大討論主題，認真對照“六個破除”，結合公司黨委的宗旨，認真進行反思和總結，重點找黨員干部在僵化保守、因循守舊、封閉狹隘、隨遇而安、慵懶散漫等制約公司發展問題上的突出表現，通過支部黨員民主生活會，組織大家認真對照反思，解決問題，推動黨員干部群眾在思想認識上有新的提高，讓“我們都是城燃人，要為城燃做貢獻”成為全體城燃員工的共識和干事創業的動力。

三是突出黨建引領，發揮黨員的先鋒模范作用。

在大討論中，我們的黨員干部將人人包聯支部，個個一線督促，既是指揮員，更是戰斗員，確保全力抓緊抓實大討論。同時，支部通過組織黨員教學大賽、黨員名師工作室成效展示、黨員輔導員技能大賽等，促進黨員政治素質、業務素質大提高。以飽滿的激情和昂揚的斗志，團結帶領其他員工深入開展大討論，推動公司各項工作再上新臺階。

四是嚴格落實新時代建設總要求，持續加強黨建、隊伍建設、黨組織陣地建設、不斷夯實公司黨建工作和生產經營深度融合，實現黨建質量和發展質量雙加強、雙提升、互促共進；并結合公司實際，深度掌握“把方向、管大局、保落實”，從企業根本利益、全局高度和長遠發展上，展現公司新作為；切實結合企業實際，以“改革創新、奮發有為”大討論為契機，夯實思想和工作基礎，強化組織，深化改革，凝聚力量，確保大討論取得實效，推動公司向高質量發展階段轉型升級提供思想保障。

對于個人，也應深入學習黨的十九大精神，高舉時代改革開放的旗幟，著力解決自身創新精神不足，自身理念陳舊的問題，嚴格要求自己，提升自身素質，堅持以一流的標準創造一流的業績。

第四篇：**鎮**村黨支部“改革創新、奮發有為”大討論專題組織生活會實施方案

**鎮**村黨支部“改革創新、奮發有為”

大討論專題組織生活會

實施方案

為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步強化“堯都鐵軍”精神，推動“改革創新、奮發有為”大討論走向高潮，根據堯發〔2019〕26號《關于認真開好“改革創新、奮發有為”大討論專題組織生活會的通知》的文件要求，特制定實施方案如下：

一、主題要求

這次專題組織生活會的主題是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣“改革創新、奮發有為”大討論要求，圍繞“兩轉”基礎上全面拓展新局面的使命任務，堅持目標導向、實踐導向、問題導向，突出程序規范、氛圍莊重、嚴肅認真，以跨入區級優秀黨建示范點為目標，以提高服務保障質量為重點，聚焦“六個破除”，扎實做好召開組織生活會的思想準備和工作準備，廣泛深入查找存在的突出問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，明確努力方向、定實整改措施，教育引導黨員進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，敬業奉獻創佳績，立足崗位做貢獻，為**鎮改革創新發展而不懈努力奮斗。

二、方法步驟

組織生活會分三個階段。

第一階段：會前準備

1．學習提高環節（3月23日—3月27日）

緊扣大討論要求，采取包聯干部輔導集體學、規定篇目自主學習、圍繞主題大家談三種形式，進一步提高認識、凝聚共識，把思想和行動真正統一到區委、鎮黨委決策部署上來。

（1）包聯領導輔導集體學。邀請包聯領導，對習近平新時代中國特色社會主義思想和“改革創新、奮發有為”大討論有關精神要求進行重點輔導，對需要深入學習領會的重點、要點進行梳理串講,重點學習省委組織部確定的先行召開的標桿支部專題組織生活會經驗做法，尤其是忻州市繁峙縣光裕堡鄉大木瓜黨支部的先進做法及臨汾市人民醫院第二黨支部的相關視頻和流程。

（2）規定篇目自主學。采取編印學習資料、推送教學視頻的方式，組織黨員利用業余時間學習總書記關于加強黨的政治建設，堅決貫徹黨中央決策部署，敢于擔當負責，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神；學習領會總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話和視察山西重要講話精神；學習掌握《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》；學習領會省委十一屆六次、七次全會和經濟工作會議，市委四屆四次、五次全會精神；學習領會市委、區委關于開展大討論的部署要求，特別是岳普煜書記、陳綱書記在動員部署會上的重要講話精神；學習鎮黨委關于開展“改革創新、奮發有為”大討論的《實施方案》及動員部署會議精神。

（3）圍繞主題大家談。召開“改革創新，奮發有為大討論專題組織生活會”主題交流研討會，組織黨員、干部、群眾、駐村幫扶單位代表參加，探討形成切實可行的實施方案，關鍵是一定要樹立在黨員中敢于觸動思想底線、觸動靈魂、敢于直言、敞開心扉、相互揭短、亮丑、點麻戳痛的正確理念，確保此次專題組織生活會，開出“實味”、“辣味”、“人情味”。

2．問題查擺環節。（3月28日—4月1日）

為確保問題找全、找準、找細，建立三個渠道，即開展談心談話、征求黨員、干部、村民代表意見，征求群眾、駐村單位意見，廣泛深入查擺問題。在此基礎上，黨支部和黨員分別撰寫剖析材料。

（1）開展談心談話。

具體安排是，參加組織生活會的黨員分別其余黨員進行談心談話。

談心談話按照“談心談話前提出要求、談心談話中如實記錄、談心談話后簽字確認”的步驟進行。談心談話堅持“六個破除”問題必談、問題根源必談、整改措施必談、意見建議必談，做到問題談透、思想談通、原因談深，確保達到消除隔閡、增進團結、統一思想、凝聚共識的目的。

支部班子成員重點圍繞產業發展、脫貧攻堅、環境衛生治理、黨的建設、干部隊伍管理、工作作風建設、黨風廉政建設、為民服務意識等方面，談差距、提建議。普通黨員圍繞模范表率作用、完成支部安排的工作任務、積極主動參與村建設和治理、為村民辦實事、排憂解難等方面，談差距、提建議。

（2）征求村委班子意見。通過發放征求意見卡、召開座談會，重點征求對支部和黨員在推進改革創新發展方面存在的差距、不足，明確改進方向，提出具體建議。

（3）征求群眾意見。將群眾提出的關于鄉村振興、產業發展、環境衛生整治、脫貧攻堅、改進服務等方面的意見建議進行梳理整理，反饋支部班子。

黨支部委員會在廣泛征求意見的基礎上，要按照大討論要求，從充分發揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、嚴肅規范開展組織生活、嚴格黨員日常教育管理監督、改進工作作風、聚焦“六個破除”，特別是推進改革創新擺問題、找差距、查不足，增強改革開放再出發的責任感和緊迫感。同時，認真貫徹“五對照十看”要求，夯實支部規范化標準化建設的工作基礎。黨員要堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把思想和工作擺進去，從思想政治、精神狀態、工作作風、“六個破除”等方面查找問題和不足，增強推動全村改革發展、提升管理效能和服務水平的責任感緊追感。

對照檢查材料包括組織生活會整改措施落實情況、會議準備情況，重點聚焦“六個破除”查擺問題不足，分析問題產生根源，提出整改落實措施。

第二階段：召開專題組織生活會。（4月10日）

1．時間地點和參會人員

擬于2019年4月10日上午9時，在黨員活動室召開組織生活會。邀請區幫扶工作隊魯立波、李軍、張洪亮、包片領導喬進財、第一書記高婧、包村干部許萬紅出席會議并作指導，支部全體黨員參會，無特殊情況不得請假。

2．會議議程

召開支部黨員大會

以支部全體黨員大會的形式組織召開專題組織生活會。

支部書記馬繼先同志主持會議，共有五項議程：

第一項議程，全體起立奏唱國歌，馬繼先同志領讀入黨誓詞，通報上組織生活會整改情況及會前準備及征求意見情況；

第二項議程，由支部書記馬繼先代表支部班子作對照檢查；

第三項議程，黨員依次作對照檢查，開展批評與自我批評，其他黨員對其提出批評意見；

第四項議程，由支部書記總結會議情況，提出整改工作要求；

第五項議程，上級領導喬進財同志點評。

3．批評與自我批評環節

一是個人自評。支部班子帶頭，全體黨員依次進行自我批評，把自己擺進去、把職責擺進去、把思想和工作擺進去，不穿靴戴帽、直奔主題，全面查擺問題、深刻剖析根源、明確整改措施。二是黨員互評。個人自評結束后，由其他黨員對其進行批評，并聽取群眾代表意見建議。互相批評要直指要害、不搞一團和氣，也積極健康、不搞上綱上線，還要見人見事，達到“團結—批評—團結”的目的。三是領導點評。參加會議的鄉鎮領導對組織生活會召開情況，特別是批評和自我批評情況進行點評，指出不足、明確方向、提出建議。

為確保組織生活會開出辣味，開出特色，開出質量，重點把握嚴格審查把關、支委帶頭批評、領導嚴肅點評三個關鍵。

1．嚴格審查把關。支部書記負責審核支部班子對照檢查材料和黨員個人發言提綱；要求必須自己親自撰寫，對質量不高、畫像不準的提出改進要求、責令返回重寫。

2．支委帶頭批評。黨支部班子成員在組織生活會上帶頭開展批評和自我批評，不怕講問題，要見人見事，率先營造批評氛圍，為普通黨員做出示范。

3．領導指導點評。邀請鎮黨委領導深入支部參會指導，并對組織生活情況進行點評，指出問題和努力方向，切實保證組織生活會的質量和效果。

通過從嚴要求、規范程序，真正達到解決思想政治、工作作風、精神狀態和“六個破除”等方面存在的突出問題，為全村改革創新邁入一流方陣提供堅強組織保證的目的。

第三階段：會后整改環節（4月10日以后）

針對會前、會中查擺出來的問題，梳理整理出支部班子問題清單、黨員個人問題清單、提交鎮黨委問題清單，制定整改措施，明確整改責任人、整改時限，確保把存在的問題一個一個解決到位。

1．支部班子問題清單：對會前、會中提出的支部班子在“六個破除”等方面的問題，進行歸納整理，由支部書記馬繼先同志牽頭負責列出問題清單，明確整改落實責任人。提請支委會研究同意后，報鎮黨委備案，并向黨員群眾公開。

2．黨員個人問題清單：對黨員個人在會前、會中征求到的意見建議，由黨員個人列出整改清單，經黨支部書記審核、提交支委會審定后，由黨員作出整改承諾。

3．提交鎮黨委問題清單：對收集整理到的需要鎮黨委協調解決的問題，列出清單，上報鎮黨委。

根據區委關于召開“改革創新、奮發有為”大討論專題組織生活會要求，在鎮黨委的指導下，認真總結經驗做法，形成專題報告報上級鎮黨委。

**鎮**村黨支部

2019年3月28日

第五篇：“改革創新、奮發有為”大討論發言材料

“改革創新、奮發有為”大討論發言材料

**村黨支部書記：**

尊敬的各位領導、同志們大家好！

我叫**，是**村黨支部書記，2019年2月23日我縣對開展“改革創新、奮發有為”大討論進行了動員部署，通過這次領頭雁培訓學習，使我深深感到開展大討論這項活動的重要性和深遠意義，作為一名農村黨支部書記，今天我想和大家交流一下學習體會。

一是要提高政治站位。“改革創新、奮發有為”對農村來講就是讓農村美起來、讓群眾富起來，要實現這一美麗的夢想，需有一個協作的團隊，帶領大家去奮斗。作為黨支部書記，首先要把大討論作為當前最重要的政治任務，王晉文老師授課時講到，農村干部也要講政治，必須有方向、有方法、有智慧，要自我充電，自我加壓，真正做到敢干事、干好事、不出事。充分提高自向修養，用新時代、新思想，武裝黨員干部頭腦，調動大家全力參與到大討論活動中來。

二是要善于學習。這次大討論意義重大，目標明確，怎樣落實好“六個破除”、“六個著力”、“六個堅持”。真正做起來并不簡單，只有我們進一步解放思想，凝聚共識，精準施策，才能做好。通過昨天對東四義、山耳東的參觀學習，使我眼界開闊，我們要在大討論中積極借鑒先進地區和先進村的典型經驗和做法，學有榜樣、干有動力。深入查找改革發展中的短板弱項，因地制宜，結合實際，創新思維方法，切實在農旅融合、產業轉型、招商引資、全域旅游等方面全方位開放。對標一流找準方位發展好“一鄉一特、一村一品”，從而提高農業效益，增加群眾收入。

三是順民心、聚合力。現在農村情況比較復雜，在新的歷史條件下，做好農村工作，必須加強黨的“三基建設”，支部書記作為第一責任人，無論在形勢多變的任何情況下，都要有思想、有悟性，首先做到高調做事，低調做人。牢固樹立“群眾利益無小事”的思想理念，在扶貧攻堅、訪貧問寒、擁軍優屬、關愛老人等工作，引導濃濃正能量氛圍，引導群眾一心向善、一心向美，共同創建美好家園。

四是勇擔當，敢作為。鄉村振興，任務艱巨，我們要在大討論中勇挑重擔，樹立改革意識，增強創新勇氣，提升干部本領，以高度的機遇意識和強列的責任感，勇于擔當，奮發有為，確保大討論在基層高起點開局，高標準推進，讓縣委的決策和部署在各鎮、各村落地生根，開花結果。