第一篇：黨員干部“改革創新、奮發有為”大討論研討發言材料

黨員干部“改革創新、奮發有為”大討論研討發言材料（1）

通過“改革創新、奮發有為”大討論，進一步深刻領會了改革開放四十年來國家披荊斬棘、砥礪奮進所取得的巨大成就和寶貴發展經驗，但是現在我們正如習近平總書記所指出的一樣，改革發展已到半山路更陡的時候，是一個愈進愈難、愈進愈險而又不進則退、非進不可的時候。行百里者半九十。而今，我們進入新時代，走出改革發展的深水區需要繼續弘揚敢為人先的創新精神和紅旗渠的奮斗精神。

改革創新發展，就要有過硬的政治素質。新的時代，社會發展日新月異，黨員干部的精神陣地被各種新思想、新思潮包圍。需要黨員干部及時補足精神之鈣，造就過硬的政治素質以抵制各種誘惑。要重視學習、善于學習，用習近平新時代中國特色社會主義思想凈化自己的思想和靈魂，始終與組織保持一致。只有加強自身修養和鍛煉，才能在不斷的實踐中成長為一個信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的“好干部”。

改革創新發展，就要有敢為擔當的作風。習近平總書記強調，干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。我們必須立足崗位真抓實干，主動作為，敢于擔當。在不同的“崗位”，就要演好不同的“角色”，就要將“責任”記在心中、付諸行動。只有認真承擔起自己應該承擔的責任，社會才能和諧運轉、持續發展。面對新時代的新任務、新目標，鄉鎮每一項工作的貫徹落實直接影響政策執行效果，這就要我們做到堅決執行上級的各項方針政策，深入一線，探尋思路舉措，一步一個腳印，破解鄉親們的困難和問題。

改革創新發展，就要有過硬的工作能力。做到奮發有為既需要政治上的“意志力”來提供動能，還需有自身的“內生力”來驅動加速。也就是說黨員干部要擔當新時代的重任，做新時代的奮斗者，既要有擔當的“寬肩膀”，還要有成事的“真本領”。為人民服務，不是一句空洞洞喊出來的口號，而是落在實處的行動。唯有腳踏實地打好基礎，才能在具體的工作中得心應手，游刃有余，作為基層工作者，更應該腳踏實地積蓄力量，不斷提高自己和群眾交流溝通的能力，寫材料的能力和解決實際問題的能力。

我鄉要以這次大討論為起點，按照縣委縣政府要求，提高政治站位，增強方法本領，抓好重點任務，確保取得實效，以優異成績向新中國成立70周年獻禮!

(二)2月18日，山西省委召開“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會議，省委書記駱惠寧發表重要講話，駱書記的講話為全省全面開展大討論活動指明了方向、方法和路徑。作為一名組工干部要深刻領悟駱惠寧書記的講話精神，更要深刻領悟“改革創新、奮發有為”的重大意義。

開展此次大討論，是解放組工干部思想的需要。當前，我們組工干部在工作中依然存在思維刻板、視野狹窄、教條主義等現象，由于創新精神的缺乏導致我們許多干部不敢擔當、不會擔當，許多干部成了“裝在套子里”的人。因此，解放組工干部思想關鍵是破除封閉狹隘的觀念，組工干部要成為“李云龍式”的干部，要敢于在逆境中創新，在困境中成長，要敢于打破常規、學會逆向思維，要創新工作方法、創新工作思路，只有這樣才能把組織工作干出亮點、干出特色。

開展此次大討論，是提升組工干部工作能力的需要。習近平總書記強調：組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，只有帶頭把自身建設搞好了，管理才有底氣，嚴格才能讓人服氣。所以說，我們全體組工干部在工作中必須扎穩馬步、精煉內功，提升自我的專業化能力，自覺地在強化理論武裝、政策業務、文字寫作、溝通協調、自我約束等方面下功夫，確保自己在全體黨員干部隊伍中保持領先位置，確保自己在急難險重中彰顯奮勇爭先的先鋒本色、黨員風采。

開展此次大討論，是提高組織工作質量的需要。開展大討論是組織工作站前列的需要，是黨建工作走在前列的需要，更是加強組工隊伍建設，推進組織工作高質量發展的需要。我們組工干部必須按照“六個破除”“六個著力”“六個堅持”的要求，樹一流標桿、創一流業績，破除工作中的經驗主義、形式主義，把組織工作的改革目標落實到高質量發展之上，切實提高效能建設，在重點、難點上下功夫，在亮點上求突破，以夙夜在公、任勞任怨的奉獻精神,狠抓各項工作落實,切實肩負起歷史賦予的神圣使命。

黨員干部“改革創新、奮發有為”大討論研討發言材料（2）

這次全省教育大會，是省委召開的一次重要會議。認真學習貫徹這次大會精神，重點要做好以下方面工作。

一、強化理論武裝，推動習近平新時代中國特色社會主義思想特別是關于教育工作的重要論述入腦入心、落地生根

做好新時代教育工作，必須全面準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是關于教育工作的重要論述，自覺用以指導實踐、推動工作。要深化學習，全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯系實際學。要堅持學以致用、學用結合。要強化研究，充分發揮省中國特色社會主義思想理論體系研究中心、高校馬院的重要作用，不斷推出有分量的研究成果。要強化宣傳，進一步增強以習近平新時代中國特色社會主義思想統領教育工作的思想自覺和行動自覺。

二、堅持立德樹人，推動思想政治工作改革創新，培育擔當民族復興大任的時代新人。

要以堅定的理想信念筑牢精神之基，緊扣慶祝新中國成立70周年這條主線，在全體師生中加強理想信念教育。要找準思想理論教育和學生理論興趣的共鳴點，把黨的創新理論全面融入高校思想政治工作，將社會主義核心價值觀融入教育教學全過程，廣泛開展文明校園創建和“時代楷模”“最美人物”學習宣傳，大力繁榮校園文化。要嚴格落實意識形態工作責任制，增強陣地意識，抓好校園各類思想文化陣地管理。

三、圍繞凝神聚力，大力營造加快教育現代化，推動我省教育事業加快發展的濃厚輿論氛圍。

要大力宣傳黨和國家關于加快教育現代化、建設教育強國的戰略方針和重大部署，宣傳省委省政府決策部署及各地各有關部門推動教育改革發展的進展和成效，加強對社會關注、群眾關切的教育熱點難點問題的輿論引導。要在全社會弘揚尊師重教優良傳統，營造尊重教師、關愛教師的良好風尚。2019年是新中國成立70周年，要緊緊圍繞慶祝活動主題，廣泛開展宣傳教育，大力營造良好輿論氛圍，凝聚起加快教育現代化、推動我省教育事業加快發展的強大合力。

黨員干部“改革創新、奮發有為”大討論研討發言材料（3）

大討論不是目的，目的是通過大討論，在新征途上，瞄準更好的目標，攀登更高的山峰，展現更大的作為。各地各部門要提高政治站位，積極投身“改革創新、奮發有為”大討論，確保在“六個破除”“六個著力”“六個堅持”上取得實效，進而帶動改革發展穩定和黨的建設各項工作，實現“六個新突破”，最終把全省黨員干部的積極性調動起來，把全省人民和市場主體的活力激發出來，整體帶動全省工作邁上新臺階。

要在重點領域和關鍵環節的改革上取得新突破。按照黨的十八屆三中全會部署改革任務的要求，多抓根本性、全局性、制度性的重大改革舉措，多抓有利于保持經濟健康發展和社會大局穩定的改革舉措，多抓有利于增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感的改革舉措，多抓對落實已出臺改革方案的評估問效。直擊問題要害，實現精確改革，繼續打硬仗，啃硬骨頭，既在面上著力解決影響和制約發展的體制機制障礙，又在點上作出可復制可推廣的具有山西特色的成功案例，進一步營造以改革促轉型、促民生、促社會治理、促黨建、促全面工作的濃厚氛圍。

要在激發全社會創新動力活力上取得新突破。牢固確立以今天的創新贏明天的發展的理念，圍繞“示范區”“排頭兵”“新高地”三大目標，出臺一批鼓勵創新支持創新的政策舉措。全方位培育創新生態，大力發展新動能，推動形成創新為主要引領和支撐的經濟體系和發展模式，促進以觀念創新為先導、以科技創新為核心的全面創新，加快提升我省創新體系建設水平。

要在全方位擴大對外開放上取得新突破。樹立開放思維、全球視野，積極參與“一帶一路”建設，深度融入津京冀等國家重大戰略。加大招商引資、招才引智力度，大力提升開放型經濟規模和質量，培育開放型經濟新優勢，以大開放引領山西大發展。

要在運用市場理念拓寬發展路徑上取得新突破。進一步增強在市場競爭中展現本領、搶占先機、贏得發展的信心。積極研究市場、發現市場、培育市場、開拓市場，善于圍繞市場需求推動發展，搶抓市場經濟條件下資源要素配置的無限商機。打造“六最”營商環境，讓各類市場主體在山西放心發展、健康發展。

要在抬升工作標桿提升工作質量上取得新突破。做到主動對標、積極超標、敢于立標，以開闊的胸襟和視野來確立發展坐標和路徑。對一流標準、練一流本領、創一流業績，努力創造更多走在前列的“山西模式”。

要在打造擔當作為勇當先鋒的干部隊伍上取得新突破。各級干部都要擔在關鍵、干在實處、走在前列，既出力又出彩。提倡“一線工作法”，人要沉下去，事要扛起來。大力學習和弘揚右玉精神，樹立正確政績觀。

人勤春來早，功到秋華實。我們要按照省委部署，人人參與“改革創新、奮發有為”大討論，在改革創新中建功立業，以新姿態新擔當開創各項事業新局面，努力交出一份不負時代使命的優秀答卷。

黨員干部“改革創新、奮發有為”大討論研討發言材料（4）

黨員干部“改革創新、奮發有為”大討論心得體會

近段時間，通過領導領學、專家導學、個人自學，對“改革創新、奮發有為”大討論活動的目的和意義有了更為深入的理解和把握。我感到，這是省委站在改革開放40周年的歷史節點，放眼實現“兩個一百年”奮斗目標的時代方位，肩負實現“三大目標”的重大使命作出的重大決策部署，也是從全省發展需要出發確定的一項重大政治任務。作為黨員干部，必須提高政治站位，聚焦“六個破除”、“六個著力”、“六個堅持”重點發力，進一步對標一流、解放思想，堅定不移推動轉型發展，以大討論的實際成效體現新擔當、新作為。下面，結合個人學習和思考，匯報幾點認識和體會。

一、堅持解放思想更新觀念，以理念升級引領轉型發展。這次“改革創新、奮發有為”大討論，實質就是一次思想革命和頭腦風暴，旨在剔除制約轉型發展的陳舊觀念、慣性思維，推動思想再解放、改革再深入。作為黨員干部，必須緊緊圍繞“六個破除”，進一步解放思想，使思想觀念、思維方式、知識素養與形勢發展相合拍、與轉型建設相匹配。一是立牢引路領航的精神旗幟。習近平新時代中國特色社會主義思想既是弘揚創新精神的典范，也是指導創新實踐的燈塔。必須始終保持緊跟、跟緊的姿態，深入學習領會，自覺用以統一思想、提領思想、改造思想，真正把蘊含其中的立場觀點方法學到手、掌握牢、運用好，切實弄清“往那轉、轉什么、怎么轉”等重大現實問題，確保轉型建設沿著總書記規劃設計的方向闊步前行。

二是培塑登高望遠的戰略視野。戰略決定全局、經略方能致遠。要始終保持思想的敏銳性和開放度，胸懷大局、把握大勢，積極洞悉國際局勢風云變幻、研究改革開放發展趨勢、深悟強國興業戰略運籌、把準我省發展歷史方位，不斷提高戰略視野和前瞻思維，自覺從黨、國家事業全局的高度認識轉型、思考轉型、謀劃轉型、推動轉型，做到站得高、看得遠、謀得深。

三是厚實前沿寬廣的知識儲備。當前，創新力不足關鍵是不學習新知識、不研究新問題、不搶抓新機遇。一些干部考慮問題、處理問題、解決問題習慣看條條框框，等政策的“綠燈”，“靠”上級的表態，不敢突破陳規，不愿擔當風險，不愿承擔責任，等等。開展“大討論”，就是通過學習討論，自覺用創新思維謀劃工作，堅決破除僵化保守、因循守舊、封閉狹隘、資源依賴、隨遇而安、慵懶散漫等不合時宜的思想觀念和做法，大力建設創新文化，營造創新氛圍。

這次大討論活動圍繞“改革創新、奮發有為”主題，重點從“破除僵化保守，著力解決改革意識不強問題，堅持以改革破解發展難題;破除因循守舊，著力解決創新精神不足問題，堅持以創新激發動力活力;破除封閉狹隘，著力解決擴大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發展;破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持市場打開發展新通途;破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創造一流業績。

第二篇：“改革創新、奮發有為”大討論發言材料

“改革創新、奮發有為”大討論發言材料

**村黨支部書記：**

尊敬的各位領導、同志們大家好！

我叫**，是**村黨支部書記，2019年2月23日我縣對開展“改革創新、奮發有為”大討論進行了動員部署，通過這次領頭雁培訓學習，使我深深感到開展大討論這項活動的重要性和深遠意義，作為一名農村黨支部書記，今天我想和大家交流一下學習體會。

一是要提高政治站位。“改革創新、奮發有為”對農村來講就是讓農村美起來、讓群眾富起來，要實現這一美麗的夢想，需有一個協作的團隊，帶領大家去奮斗。作為黨支部書記，首先要把大討論作為當前最重要的政治任務，王晉文老師授課時講到，農村干部也要講政治，必須有方向、有方法、有智慧，要自我充電，自我加壓，真正做到敢干事、干好事、不出事。充分提高自向修養，用新時代、新思想，武裝黨員干部頭腦，調動大家全力參與到大討論活動中來。

二是要善于學習。這次大討論意義重大，目標明確，怎樣落實好“六個破除”、“六個著力”、“六個堅持”。真正做起來并不簡單，只有我們進一步解放思想，凝聚共識，精準施策，才能做好。通過昨天對東四義、山耳東的參觀學習，使我眼界開闊，我們要在大討論中積極借鑒先進地區和先進村的典型經驗和做法，學有榜樣、干有動力。深入查找改革發展中的短板弱項，因地制宜，結合實際，創新思維方法，切實在農旅融合、產業轉型、招商引資、全域旅游等方面全方位開放。對標一流找準方位發展好“一鄉一特、一村一品”，從而提高農業效益，增加群眾收入。

三是順民心、聚合力。現在農村情況比較復雜，在新的歷史條件下，做好農村工作，必須加強黨的“三基建設”，支部書記作為第一責任人，無論在形勢多變的任何情況下，都要有思想、有悟性，首先做到高調做事，低調做人。牢固樹立“群眾利益無小事”的思想理念，在扶貧攻堅、訪貧問寒、擁軍優屬、關愛老人等工作，引導濃濃正能量氛圍，引導群眾一心向善、一心向美，共同創建美好家園。

四是勇擔當，敢作為。鄉村振興，任務艱巨，我們要在大討論中勇挑重擔，樹立改革意識，增強創新勇氣，提升干部本領，以高度的機遇意識和強列的責任感，勇于擔當，奮發有為，確保大討論在基層高起點開局，高標準推進，讓縣委的決策和部署在各鎮、各村落地生根，開花結果。

第三篇：改革創新奮發有為大討論 發言材料

5篇改革創新奮發有為大討論

發言材料范文

篇一

改革再出發，創新無止境。開發區要在新時代改革開放新征程中勇立潮頭、奮勇搏擊，跑出好成績。

一、沖破觀念束縛，向體制機制開刀。

一是推行崗位激勵金制度。在員工工資不變的基礎上，每月拿出XX萬元，實行崗位激勵。所謂“4215”，就是按照部長4000元、副部長2000元、科長1000元、一般人員500元的標準核定，將崗位激勵金發放到各部門，堅持“制度在前、定期公示、專款專用”原則，制定具體的考核獎罰辦法，由部長負責發放。真正解決干多干少、干好干壞一個樣的問題。二是建立成本供地機制。開發區現在每畝供地成本XX萬元，供給企業XX萬元，每畝要補貼XX萬元，目前我們財力僅能拿出XXXX萬元，只能解決XXX畝產業供地。如何實現大規模、快速度發展，我們建立”規劃管控、財政讓利、管理放權、資金支持”的成本供地機制。設立園中園，成立管委會，讓企業老板當管委會主任，自主招商、自主管理、自主發展。今年將建設XXX畝標準化廠房、XXXX畝汽車產業園、XXXX畝裝配式建筑產業園、XXXX畝黃金珠寶特色小鎮。

二、敢于啃硬骨頭，推動高質量發展。

一是實行招商重獎。對引進年稅收貢獻在xxx萬元以上的產業項目和xx萬元以上的軟經濟項目，對引薦人均按財政貢獻的xx%進行獎勵，并且實行繼承制；重點抓好招商引稅，實行一事一議、財政重獎辦法。投資xx億元建設融學校、酒店、公寓、孵化、培訓為一體的總部經濟基地，全年實現軟經濟稅收xxx億元，一般公共預算增加x億元。二是做大金融支撐。x月底前要成立開發區銀行，要設立基礎設施、臨空經濟、黃金珠寶三支產業基金和信貸風險補償金，全年給企業減稅降費x億元，真正唱響金融支持經濟發展這臺大戲。

三、勇于改天換地，造一方如畫風景。

X月中旬，投資X億元，開工建設XX街下穿XX高速立交橋、XX路上XXX立交橋，徹底打通東西、南北兩條城市快車道，集中開工建設XX個轉型項目，打響”百團大戰”。堅持大項目引領，抓好總投資XXX億元、規劃占地X萬余畝的中國XXXX產業示范區建設，前半年開挖XXXX畝生態湖。從現在起每月一研判，找差距、補短板，確保年底升級為國家級開發區。

篇二

省委動員大會后，市委立即動員部署，充分體現了市委的政治擔當、行動自覺和實戰狀態，市發改委落實大會精神，緊跟市委部署，全力做好以下三方面工作：

一是XXX建設再發力。

建設XXX是市委立足全局和長遠，以歷史思維和國際化視野，統籌推進市域經濟協調發展的重大戰略部署。我們要把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，對標對表“統籌發展一盤棋，擰成發展一股勁，謀劃發展一張圖，推動發展一體化，形成發展一條龍”發展要求，牢牢扭住經濟運行分析研判、“一區五帶”；規劃實施、打好自然稟賦牌等重點工作，做到認識再提升，舉措再加力，標準再拔高，擔當再作為，進一步強化投身XXX建設的自覺性和主動性，鍥而不舍推進XXX建設再上新臺階、再出新成效。

二是改革創新再突破。

緊緊圍繞“搶先機，站前列，創一流”，堅持謀大局、抓大事，緊緊圍繞牢牢扭住“轉型綜改、改革開放、實體經濟、項目建設、生態環保、民生改善”6個重點，出實招、下實功，見實效，扎實落實市委經濟工作會議部署，特別是抓實抓好深化轉型項目建設年、推行項目審批承諾制、價格機制、信用體系建設、糧食安全等改革工作，制定路線圖，倒排時間表，前移工作量，進一步增強主動性、積極性、創造性，努力讓改革創新成為發改工作新名片，為大運城建設提供強勁動力。

三是作風轉變再出發。

建設大XX是市委推進XX振興崛起的時代要求和歷史擔當，是全市上下共同的追求和共同的愿景。我們要堅決貫徹市委“改革創新、奮發有為”大討論各項要求，堅決克服全局性思維不夠，抓落實能力不強，抓工作抓手不多等問題，大力弘揚求真務實、克難攻堅、擔當作為的工作作風，以更加飽滿的工作狀態，更加高效的工作水平，更加突出的工作成效，再踏新征程、再展新作為，再作新貢獻，全力開創發展改革工作新局面，在“走進新時代，建設XXX”的偉大實踐中展現風采，建功立業！

篇三

改革關乎國運，創新決勝未來。“改革創新、奮發有為”大討論，高揚新時代改革開放旗幟，積極應變、主動求變，推動思想再解放、改革再出發、開放再擴大，為XX建設提供新動能、注入新活力。現表態如下：

一、科學謀劃，做足前奏準備。

敢于擔當，才會勇于改革，才能奮發有為。省委十一屆七次全會之后，XX區未雨綢繆，早作安排。深刻領會習總書記慶祝改革開放40周年大會重要講話精神，看齊中緊跟，縱深推進改革。堅持正面引導，出臺十條辦法，激勵基層干部勇于改革、放膽干事。組織全區干部觀看電視劇《大江大河》，從主人公雷東寶改革事跡中汲取經驗，破除思想羈絆，爭做敢試敢闖敢擔當的干部。

二、對標一流，強化示范帶動。

勇當排頭兵，做好示范點。融媒體造勢，開辟專欄，營造深化改革、加快發展的濃厚氛圍。承諾立狀，狠抓當前工作，確保一季度“開門紅”。改革破題，探索創新，抓好黨政機構改革，抓實農業農村、縣域綜合醫改、“放管服效”等改革亮點。豎好標桿，典型引路，高標準完成XX項規定動作，建立破除“六方面問題”機制，以思想大討論促進作風大轉變、實現經濟高質量發展。

三、找準方法，持續深化拓展。

堅持將大討論與市委重點工作緊密結合，相互促進，不斷深化拓展“大討論大實踐大學習”活動成果。弘揚右玉精神，在繼承中創新，在創新中發展，讓特色更明顯、亮點更突出。多做打基礎、利長遠的事，聚焦關鍵性、引領性改革事項，持久發力，尋求突破。堅持以人民為中心，尊重群眾首創精神，務實事、求實效，讓人民共享改革發展成果。

四、領導帶頭，狠抓工作落實。

改革爭朝夕，落實在基層。我們要突出實干導向，強化三級書記抓，層層壓實責任，確保全覆蓋、有力度。推行“一線工作法”，縣級領導主動擔責，人人抓改革、抓發展，做給大家看、帶著大家干。廣泛發動群眾，積極參與、出題評判，找準問題、有的放矢，將改革創新進行到底。

下一步，XX區要以這次會議為起點，按照市委書記XXX講話要求，提高政治站位，增強方法本領，抓好重點任務，確保取得實效，以優異成績向新中國成立70周年獻禮！

篇四

要提高政治站位，深刻領會、理解透徹此次大討論的重大意義。此次大討論是對進一步應對風險挑戰、推動改革創新的一次大動員，要按照省委、市委部署安排，引導全區黨員干部高舉新時代改革開放偉大旗幟，強力促改、主動求新，持續鞏固全區良好發展態勢，進一步打造榆次的新優勢、新動力、新形象；此次大討論是對進一步提高政治站位、勇于自我革命的一次大動員，是對廣大黨員干部政治上、思想上、工作上、作風上的一次“全面體檢”，要引領全區廣大黨員干部拿出自我革命的勇氣和擔當，針對存在問題，對標檢視、深刻剖析，刀刃向內、著力破題，真正做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬；此次大討論是對進一步對標一流標準、做好全年工作的一次大動員，必須來一場學習的革命、思想的革命、工作的革命，來一次理念的大提升、本領的大提升、作風的大提升，真正讓干在實處、走在前列成為全區干部的行動自覺，高質量推進各項工作，全面完成好全年各項目標任務。

大討論要全面準確把握省委、市委的部署要求，不折不扣抓好落實。全面把握大討論的總體部署和重點內容，確保方向不偏。破除僵化保守，著力解決改革意識不強問題，堅持以改革破解發展難題；破除因循守舊，著力解決創新精神不足問題，堅持以創新激發動力活力；破除封閉狹隘，著力解決擴大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發展；破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發展新通途；破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創造一流業績；破除慵懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為；破除畏難等靠，著力解決主動作為不多問題，堅持以斗爭姿態迎接挑戰，形成規定動作加自選動作的“6+1”的任務體系。全區各鄉鎮、街道和部門要按照省委駱書記“有破有立、落小落細、知行合一”的三點要求，堅持高的標準和嚴的要求，找準七個方面問題在本單位和自己身上的具體表現，深入查擺、深刻剖析，針對性制定改進措施，并深入查擺實際工作和體制機制層面的問題，堅決防止空泛議論、學用脫節，確保大討論方向不偏、不走過場，收到預期效果。

要重點抓好大討論的十個關鍵環節，確保節奏不亂。即動員部署、學習討論、舉辦改革創新先進典型報告會、對標一流述職評議、獎勵目標責任考核優秀單位和個人、召開民主生活會和專題組織生活會、推出一批促進改革發展的重大舉措、實現一季度“開門紅”、深入開展“千名干部入企進村”活動、總結交流，真正使大討論的成果得以不斷延續和拓展。

要通過大討論帶動整體工作，確保工作不虛。要在推進改革攻堅上取得新成效，堅持以習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神為引領，始終堅持全面深化改革的方向不變、道路不偏、力度不減，全力抓好改革任務的順利實施，緊密結合榆次實際，針對群眾和企業實際訴求，切實抓好一批具有榆次特色的自主性改革，進一步營造以改革促發展、惠民生、轉作風的濃厚氛圍；要在強化創新理念上取得新成效，牢固樹立“以今天的創新贏得明天的發展”的理念，充分發揮榆次獨特的科教人才資源優勢，積極發揮各類創新平臺和行業協會作用，大力爭取國家和省市科技創新政策資金支持，引導企業與學校、科研院所加強產學研合作，引進和發展一批信息技術、新材料、新能源、節能環保的新型產業項目；要在擴大對外開放上取得新成效，牢固樹立全局意識和大局觀念，主動融入對接轉型綜改示范區，協同聯動加大招商引資力度，注重在裝備制造、現代服務、文化旅游、醫藥食品、環保節能、電子信息等方面的延鏈、補鏈、強鏈招商，切實招引一批帶動性強、轉型意義重大的項目；要在優化發展環境上取得新成效，不斷提升運用市場理念拓展發展路徑的水平，始終秉承“窗口工作無小事，人人都是投資環境”的工作理念，持續深化并聯審批、承諾制改革，積極打造“六最”營商環境。認真抓好我區支持民營經濟發展“十條”政策的落地執行，推動全區民營經濟實現新一輪大發展；要在提升工作標準上取得新成效，不斷深化運用“三個三”工作思路和舉措，全力抓好“三個清單”制定、執行，堅持常態化督導，確保全年各項任務的有效落實，努力推動我區在省市排位繼續前移，更多工作走在省市前列。進一步加強“三基建設”，不斷提高解決問題、履職盡責的能力水平；要在激勵擔當作為上取得新成效，牢固樹立擔當為榮、避事為恥的理念，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作為識別干部、使用干部的重要標準，堅決反對任何形式主義、官僚主義，重點在打擊造謠誣告行為上深入思考、積極探索，切實保護干部工作的積極性，減輕干部的思想負擔，旗幟鮮明地為擔當作為的干部撐腰鼓勁，真正形成激濁揚清、支持干事的良好生態。

要加強組織領導，確保各項工作有序推進。開展大討論活動是對各級黨委（黨組）和廣大黨員干部隊伍的重大考試。全區各級黨組織尤其是主要領導干部，要牢固樹立“趕考”的意識，在思想上高度重視，行動上高度負責，努力交上一份合格的答卷。一要堅決落實好主體責任。區委大討論領導小組負責對大討論的謀劃組織、督導推動、宣傳引導。領導小組辦公室要加強統籌協調、周密安排，確保大討論有序推進。各專項工作小組要按照職責分工，迅速行動，扎實做好工作。各鄉鎮、街道和部門黨委（黨組）要履行好主體責任，“一把手”要切實履行第一責任人職責，親自研究部署，親自制定方案，親自推動落實，確保活動扎實有效開展。班子成員要落實一崗雙責，把開展大討論與分管工作緊密結合，科學組織安排，統籌抓好落實。各基層黨支部要發揮戰斗堡壘作用，廣大黨員要發揮先鋒模范作用，夯實大討論的政治和組織基礎。要針對行業特點、單位性質區分情況、分類指導，精準對癥下藥，明確通過大討論解決哪些問題、收到什么效果，真正使黨員干部群眾把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，提高大討論的針對性和實效性，堅決防止形式主義和官僚主義，堅決防止空泛議論、不觸及思想深處、做表面文章。要把從嚴從實要求和態度貫穿始終，真正把壓力傳導到各基層黨組織和黨員干部，確保各個層級、各個環節工作高質量推進。二要始終堅持問題導向。全區各級黨組織要以此次大討論為契機，廣泛深入聽取各方面的意見建議，深入組織查擺本單位和本部門的問題，并深入剖析原因，找到癥結所在，堅決避免只談面上不談單位，只談別人不談自己，真正通過此次大討論，找準找實本單位本部門具體工作與人民群眾訴求的差距在哪里、結合點在哪里，努力將各項決策部署和工作安排與人民群眾期盼高度統一起來。要抓好督導工作，區委大討論領導小組辦公室聯絡督導組，依托區委“三個清單”督查落實辦公室，組建了3個督查小組，堅持全方位、常態化督查。三要營造濃厚的輿論宣傳氛圍。充分利用好電視、報紙、網絡等主流媒體作用，采取專題專欄，精心宣傳解讀，廣泛宣傳大討論的重要意義、主要任務、動態進展和成效成果，及時反映各級各單位大討論活動的先進經驗，深入挖掘并大力宣傳改革創新、奮發有為的先進典型，發揮典型的引領示范作用。四要積極引導社會廣泛參與。要堅持開門搞大討論，通過召開座談會、入企進村、問卷調查、網絡平臺等方式，以及各種群眾喜聞樂見的方式，真正讓大討論走進田間地頭、走進廠礦車間、走進群眾心坎，真正把全區人民群眾組織起來、發動起來，積極為大討論踴躍建言獻策。要結合區“兩會”的召開，組織和引導全區人大代表和政協委員積極投身大討論，進一步在全社會樹立良好形象。

要提高政治站位，全區上下要把大討論作為當前最緊迫、最重要的政治任務，擺在重要位置、擺上重要議程，抓緊學習好省市區大討論動員部署會議精神以及省市區《大討論實施方案》，進一步強化學習引領和宣傳發動，牢牢把握大討論的步驟安排和關鍵環節，在全區掀起大討論的熱潮，帶動新時代新擔當新作為在榆次大地蔚然成風；要堅持問題導向，結合大討論，深刻對照省市“六個破除、六個著力、六個堅持”規定動作和我區“自選動作”，對標崗位職責要求，認真查擺問題，在全區來一場學習的革命、思想的革命、工作的革命，來一次理念的大提升、本領的大提升、作風的大提升，營造出敢謀敢干、敢抓敢管、敢作敢當的濃厚氛圍，真正推動思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、工作再抓實；要注重討論實效。大討論是方法和手段，實現榆次高質量轉型發展，讓人民群眾有更多獲得感才是大討論的真正目的。我們要從習總書記系列重要講話以及上級講話、文件中，找思想、找方法、找項目、找資金、找信息，真正把大討論落實到經濟社會發展的方方面面。我們要通過大討論進一步解放思想，改進工作，對標一流，爭創佳績，拿出“敢為人先”的勇氣和“釘釘子”精神，銳意改革，狠抓落實，快馬加鞭實現“全市排頭兵，全省前十強”奮斗目標，確保在“兩轉”基礎上全面拓展我區黨的建設和黨的事業新局面，以優異成績迎接中華人民共和國成立70周年。

第五篇

省委動員大會后，市委立即動員部署，充分體現了市委的政治擔當、行動自覺和實戰狀態，市發改委落實大會精神，緊跟市委部署，全力做好以下三方面工作：

一是XXX建設再發力。

建設XXX是市委立足全局和長遠，以歷史思維和國際化視野，統籌推進市域經濟協調發展的重大戰略部署。我們要把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，對標對表“統籌發展一盤棋，擰成發展一股勁，謀劃發展一張圖，推動發展一體化，形成發展一條龍”發展要求，牢牢扭住經濟運行分析研判、“一區五帶”;規劃實施、打好自然稟賦牌等重點工作，做到認識再提升，舉措再加力，標準再拔高，擔當再作為，進一步強化投身XXX建設的自覺性和主動性，鍥而不舍推進XXX建設再上新臺階、再出新成效。

二是改革創新再突破。

緊緊圍繞“搶先機，站前列，創一流”，堅持謀大局、抓大事，緊緊圍繞牢牢扭住“轉型綜改、改革開放、實體經濟、項目建設、生態環保、民生改善”6個重點，出實招、下實功，見實效，扎實落實市委經濟工作會議部署，特別是抓實抓好深化轉型項目建設年、推行項目審批承諾制、價格機制、信用體系建設、糧食安全等改革工作，制定路線圖，倒排時間表，前移工作量，進一步增強主動性、積極性、創造性，努力讓改革創新成為發改工作新名片，為大***建設提供強勁動力。

三是作風轉變再出發。

建設大XX是市委推進XX振興崛起的時代要求和歷史擔當，是全市上下共同的追求和共同的愿景。我們要堅決貫徹市委“改革創新、奮發有為”大討論各項要求，堅決克服全局性思維不夠，抓落實能力不強，抓工作抓手不多等問題，大力弘揚求真務實、克難攻堅、擔當作為的工作作風，以更加飽滿的工作狀態，更加高效的工作水平，更加突出的工作成效，再踏新征程、再展新作為，再作新貢獻，全力開創發展改革工作新局面，在“走進新時代，建設XXX”的偉大實踐中展現風采，建功立業！

第四篇：黨員干部“改革創新、奮發有為”大討論發言材料

黨員干部“改革創新、奮發有為”大討論發言材料(一)

按照醫院黨總支統一部署和要求，緊緊圍繞“改革創新、奮發有為”主題，我深入學習了習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的講話和視察山西重要講話精神，認真學習了省委書記xxx在全省“改革創新、奮發有為”大討論動員部署電視電話會議上的重要講話，學習了市委書記有關重要講話精神，充分認識“改革創新、奮發有為”大討論活動的目的以及對我市高質量轉型發展的特殊意義，對照本行業、本崗位一流標準，圍繞“六個破除、六個著力、六個堅持”，結合本單位及個人實際情況，深入查找了自身存在的主要問題和具體表現及原因，現匯報如下，請各位領導批評指正：

一、存在的主要問題

(一)對照僵化保守，改革意識不強問題。突出表現是思想解放程度不夠，學習習慣不強，思維方式方面束縛多，按部就班，遇到實際問題不敢闖、不敢試，沒有充分認識與上級醫院、縣區級醫院的思想、理念等差距，同兄弟科室合作銜接不足，解決發展難題辦法不多，缺乏開放性思維。思想解放停留在口頭上，真正用解放思想的思維方法解決問題、服務患者、提高診療質量還有待進一步提升。

(二)對照因循守舊，創新精神不足問題。突出問題是把握機遇能力不強，思維層次低，缺乏戰略眼光，反應不敏銳，改革創新意識不濃，開展工作墨守陳規，缺乏靈活性，對于服務患者不能結合實際創新工作，雖然取得了一些成績，但總體來說起點偏低，標準不高，發展速度不夠快，與其他醫院婦產科有不小差距。

(三)對照封閉狹隘，擴大開放不夠問題。存在問題是解放思想不夠，缺乏干事創業的激情，工作動力不足，在精神面貌上沒有新氣象，少了擔當、缺少勇于作為的勇氣，工作和生活中習慣了安逸輕松，對標組織要求、對標先進意識不夠，缺乏思想觀念創新的激情，缺乏思想和行動的自覺，進取意識不夠，在一些手術新技術開展上進展緩慢，沒有緊跟時代、緊追先進。

(四)對照資源依賴，市場觀念不濃問題。結合婦產科實際，突出表現為服務意識不強，服務宗旨意識淡化，在服務患者存在積極主動不到位，不自覺現象，總是依賴現有的患者資源，沒有開發新的服務、發展新的技術等問題，城區范圍內患者流失、其他縣區患者減少，周邊醫院競爭激烈，影響到醫院整體發展和提升。

(五)對照隨遇而安，工作標桿不高問題。主要問題是爭先進位精神不足，滿足于工作說得過去，大錯不犯，小過不算的思想，自加壓力、負重奮進的意識不強，目標定位不高，工作中缺少敢想敢干的闖勁，缺少敢為人先的氣魄和干勁，自我滿足，沒有與上級醫院、先進科室看齊的思想，自我降低標準。

(六)對照慵懶散漫，作風不實問題。工作被動落實多，主動超前少，工作中經常是奉命行事，落實任務，不能做到超前思考，提前預測，及時準備，工作的全局性、前瞻性、創新性不夠，與領導希望、群眾期望、患者要求有相當差距，工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，少了刻苦鉆研意思。

二、存在問題的主要原因

(一)宗旨觀念不強，自身定位不準，全心全意為人民服務的宗旨沒有履行到位，沒有真正付諸實踐，作為一名共產黨員，沒有嚴格按照黨員標準嚴格要求自己，在一些事情上等同于普通群眾，自我要求不夠嚴格，無論是思想意識還是工作上，有時思考問題不夠嚴謹，不講究精益求精，有時覺得造成自己工作被動的原因是自身年紀輕，職務低，不敢得罪人，怕影響團結，經常當“老好人”。

(二)放松學習導致能力危機，總認為婦產科醫生少，工作累，值班多，工作忙，沒有時間搞學習，沒有從主觀上認識到學習的重要性，在理論學習上應付多，思考少，用理論指導實際工作時捉襟見肘，具體到工作中能力欠缺，專業知識提升緩慢，開展新技術、新手術方面進取不夠，總是安于現狀，工作中缺乏開拓精神，經常有畏難的情緒和怕麻煩的思想，工作中遇到問題不是沉下心解決，存在一些“等、靠、拖”的思想，放松對自身的高要求，沒有考慮到應該提高自身綜合素質。

三、今后努力方向和改進措施

針對自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中認真反思，加以改善，時時刻刻以黨員標準嚴格要求自己，用“六個破除、六個著力、六個堅持”標準來指導工作中，具體做到以下兩點：

一是加強自我改造，提高綜合素質。加強政治理論學習，不斷增強“四個意識”，始終牢固“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持目標導向、問題導向、實踐導向，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，以科學理論指導解放思想，以正確政治方向引領解放思想，以思想解放進一步堅定信心、激發干事創業的內生動力。加強業務學習，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦鉆研業務知識，努力提升專業技能，適應更高的工作需求，不斷創新工作思路和方式方法，同婦產科全體醫護人員一起建立決不能落后的信念，增強創新發展的理念，以積極向上的干勁、敢闖敢試的拼勁、不懈奮斗的韌勁，更好地服務患者，以患者滿意為最高標準。

二是對標一流，提高標準。要敢于沖破傳統理念和習慣勢力的束縛，開拓創新，不因循守舊，要創造性地開展工作總結和完善已有經驗找出新思路、新方案、開創新局面，不斷進取，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，積極肯干，吃苦耐勞，同婦產科全體醫護人員以共同“改革創新，奮發有為”大討論為契機，學習上級和兄弟醫院的先進技術和考核管理制度，發揮好二院綜合醫院技術優勢，加大宣傳力度，充分利用微信朋友圈、公眾號等新型媒介，讓更多患者了解、認可二院婦產科，努力把婦產科工作做到更好。爭取把婦產科建設成為區醫療集團乃至全市的先進科室，以優異成績和良好的精神狀態向新中國成立70周年獻禮!

黨員干部“改革創新、奮發有為”大討論發言材料(二)

改革關乎國運，創新決勝未來。“改革創新、奮發有為”大討論，高揚新時代改革開放旗幟，積極應變、主動求變，推動思想再解放、改革再出發、開放再擴大，為XX建設提供新動能、注入新活力。現表態如下：

一、科學謀劃，做足前奏準備。敢于擔當，才會勇于改革，才能奮發有為。省委十一屆七次全會之后，XX區未雨綢繆，早作安排。深刻領會習總書記慶祝改革開放40周年大會重要講話精神，看齊中緊跟，縱深推進改革。堅持正面引導，出臺十條辦法，激勵基層干部勇于改革、放膽干事。組織全區干部觀看電視劇《大江大河》，從主人公雷東寶改革事跡中汲取經驗，破除思想羈絆，爭做敢試敢闖敢擔當的干部。

二、對標一流，強化示范帶動。勇當排頭兵，做好示范點。融媒體造勢，開辟專欄，營造深化改革、加快發展的濃厚氛圍。承諾立狀，狠抓當前工作，確保一季度“開門紅”。改革破題，探索創新，抓好黨政機構改革，抓實農業農村、縣域綜合醫改、“放管服效”等改革亮點。豎好標桿，典型引路，高標準完成XX項規定動作，建立破除“六方面問題”機制，以思想大討論促進作風大轉變、實現經濟高質量發展。

三、找準方法，持續深化拓展。堅持將大討論與市委重點工作緊密結合，相互促進，不斷深化拓展“大討論大實踐大學習”活動成果。弘揚右玉精神，在繼承中創新，在創新中發展，讓特色更明顯、亮點更突出。多做打基礎、利長遠的事，聚焦關鍵性、引領性改革事項，持久發力，尋求突破。堅持以人民為中心，尊重群眾首創精神，務實事、求實效，讓人民共享改革發展成果。

四、領導帶頭，狠抓工作落實。改革爭朝夕，落實在基層。我們要突出實干導向，強化三級書記抓，層層壓實責任，確保全覆蓋、有力度。推行“一線工作法”，縣級領導主動擔責，人人抓改革、抓發展，做給大家看、帶著大家干。廣泛發動群眾，積極參與、出題評判，找準問題、有的放矢，將改革創新進行到底。

下一步，XX區要以這次會議為起點，按照市委書記XXX講話要求，提高政治站位，增強方法本領，抓好重點任務，確保取得實效，以優異成績向新中國成立70周年獻禮!

黨員干部“改革創新、奮發有為”大討論發言材料(三.)

改革再出發，創新無止境。開發區要在新時代改革開放新征程中勇立潮頭、奮勇搏擊，跑出好成績。

一、沖破觀念束縛，向體制機制開刀。一是推行崗位激勵金制度。在員工工資不變的基礎上，每月拿出XX萬元，實行崗位激勵。所謂“4215”，就是按照部長4000元、副部長2000元、科長1000元、一般人員500元的標準核定，將崗位激勵金發放到各部門，堅持“制度在前、定期公示、專款專用”原則，制定具體的考核獎罰辦法，由部長負責發放。真正解決干多干少、干好干壞一個樣的問題。二是建立成本供地機制。開發區現在每畝供地成本XX萬元，供給企業XX萬元，每畝要補貼XX萬元，目前我們財力僅能拿出XXXX萬元，只能解決XXX畝產業供地。如何實現大規模、快速度發展，我們建立”規劃管控、財政讓利、管理放權、資金支持”的成本供地機制。設立園中園，成立管委會，讓企業老板當管委會主任，自主招商、自主管理、自主發展。今年將建設XXX畝標準化廠房、XXXX畝汽車產業園、XXXX畝裝配式建筑產業園、XXXX畝黃金珠寶特色小鎮。

二、敢于啃硬骨頭，推動高質量發展。一是實行招商重獎。對引進年稅收貢獻在xxx萬元以上的產業項目和xx萬元以上的軟經濟項目，對引薦人均按財政貢獻的xx%進行獎勵，并且實行繼承制;重點抓好招商引稅，實行一事一議、財政重獎辦法。投資xx億元建設融學校、酒店、公寓、孵化、培訓為一體的總部經濟基地，全年實現軟經濟稅收xxx億元，一般公共預算增加x億元。二是做大金融支撐。x月底前要成立開發區銀行，要設立基礎設施、臨空經濟、黃金珠寶三支產業基金和信貸風險補償金，全年給企業減稅降費x億元，真正唱響金融支持經濟發展這臺大戲。

三、勇于改天換地，造一方如畫風景。X月中旬，投資X億元，開工建設XX街下穿XX高速立交橋、XX路上XXX立交橋，徹底打通東西、南北兩條城市快車道，集中開工建設XX個轉型項目，打響”百團大戰”。堅持大項目引領，抓好總投資XXX億元、規劃占地X萬余畝的中國XXXX產業示范區建設，前半年開挖XXXX畝生態湖。從現在起每月一研判，找差距、補短板，確保年底升級為國家級開發區。

第五篇：改革創新、奮發有為大討論研討發言材料

改革創新、奮發有為大討論研討發言材料精選（1）

發展源于改革，創新成就夢想。我們xx銀行將認真落實縣委xx書記的重要講話精神，嚴格對照“六個破除 六個著力 六個堅持”，立足新縣情，實現新作為。勇當支農支小興稷富民急先鋒，爭做改革創新發展有為的排頭兵。切實把大討論活動開展好，開展實，下面，我從三個方面作表態發言;

一、創新擔當作為，改革再出發。在謀求轉型發展躍步新征程上實現新突破，切實把“改革創新、奮發有為”大討論的成效，轉化為轉型發展的新動力。今年，我們要緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和重點項目，以打造后稷故里“政府滿意 社會滿意 客戶滿意 股東滿意 員工滿意”的“五好”銀行，為初心使命堅守支農支小定位，大力扶持地方經濟，全力服務鄉村振興，保證全年各項貸款投放4億元。實現各項收入3.6億元，全年上繳稅金3200萬元，在“扶農 富商 福農 興企”的新征程上，實現新突破。

二、創新金融服務，奮斗再加力。在謀求信貸支持地方經濟建設上，實現新突破，著重把“力支農 助實體 精扶貧”作為大討論切入點，做到三個“不遺余力”：一是立足三農本源，支持鄉村振興不遺余力。金融支農+鄉村振興雙結合，大力實施整村授信工程。今年要重點培育支持2個信用鄉鎮，50個信用村，2萬名信用農戶;二是傾力小微發展，扶持實體經濟不遺余力。我們緊緊圍繞“三個發展計劃”，完善14種信貸產品，搭建銀商、銀企、銀稅合作模式，添薪助燃產業升級;三是推進精準扶貧，打贏脫貧攻堅戰不遺余力，做好產業扶貧“金融引水”，全年累放小額扶貧貸款1000萬元，產業扶貧貸款2500萬元，鞏固扶貧戰斗成果。

三、創新履責意識，作風再轉變。在謀求可持續發展優化行風行貌上，實現新突破。我們堅決把“強黨建 轉作風 履責任”作為大討論活動的發力點，做到三個“不打折扣”：一是堅持黨建領行不打折扣。樹牢四個意識，踐行兩個維護，對照“六個破除”層層開展大學習大討論，補足精神之鈣;二是加強作風建設不打折扣。強化定時定點服務制，一線工作落地制，簡化工作流程，聚焦扶貧領域作風整治，采取“明察暗訪+效能監察”，狠抓黨風廉政建設，全鏈條問責追責，弘揚風清氣正的行風;三是履行社會責任不打折扣。做好涉農補貼資金發放，開通生活繳費利民便民平臺，送金融知識、產品、服務下鄉，對標先進同業，全員比學趕超，打造幸福和諧的“農商”之家。

2020年，我行將以“改革創新、奮發有為”大討論活動為契機，在縣委縣政府的堅強領導下，扎根三農，服務縣域經濟，打造一流地方銀行，奮進實干圓滿完成任務，為建設富裕文明幸福美麗的新xx而不懈努力。

改革創新、奮發有為大討論研討發言材料精選（2）

春節剛過，“改革創新、奮發有為”大討論活動正在有條不紊的推進當中。作為一名組工干部，我深刻領悟“改革創新、奮發有為”的重大意義。

“刪繁就簡三秋樹，領異標新二月花。”存真去偽、刪繁就簡，是生活的藝術;自辟新路、領異標新，是創新的態度。“改革創新、奮發有為”大討論活動不僅是針對各部門各單位的一次“破舊立新”，更是每一位黨員干部自我提升、自我超越的良好契機。只有著眼每一個體的改變，才能形成改革創新、奮發有為的巨大合力，才能更好的譜寫繁峙新篇章。對此我有三點感悟。

一是解放思想的需要。作為一名組工干部，我在工作中依然存在思維刻板、視野狹窄、教條主義等現象，由于缺乏創新精神，導致不敢擔當、不會擔當，成了“裝在套子里”的人。因此，解放思想的關鍵是破除封閉狹隘的觀念，成為“李云龍式”的干部，要敢于在逆境中創新，在困境中成長，要敢于打破常規、學會逆向思維，要創新工作方法、創新工作思路，只有這樣才能把工作干出亮點、干出特色。

二是提升工作能力的需要。習近平總書記強調：組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，只有帶頭把自身建設搞好了，管理才有底氣，嚴格才能讓人服氣。所以作為組織部這個整體當中的一個個體，我在工作中必須扎穩馬步、精煉內功，提升自我的專業化能力，自覺地在強化理論武裝、政策業務、文字寫作、溝通協調、自我約束等方面下功夫，確保自己在全體黨員干部隊伍中保持領先位置，確保自己在急難險重中彰顯奮勇爭先的先鋒本色、黨員風采。

三是提高工作質量的需要。開展大討論是組織工作站在前列、黨建工作走在前列的需要，更是加強組工隊伍建設，推進組織工作高質量發展的需要。我們組工干部必須按照“六個破除”“六個著力”“六個堅持”的要求，樹一流標桿、創一流業績，破除工作中的經驗主義、形式主義，把組織工作的改革目標落實到高質量發展之上，切實提高效能建設，在重點、難點上下功夫，在亮點上求突破，以夙夜在公、任勞任怨的奉獻精神,狠抓各項工作落實,切實肩負起歷史賦予的神圣使命。

改革創新、奮發有為大討論研討發言材料精選（3）

“改革創新、奮發有為”大討論活動，是我們省、市、縣委站在改革再出發的關鍵機遇期，做出的一項重大決策部署，必將激勵和引導我們廣大黨員干部，進一步增強改革信心，敢于創新作為，提升工作標準，以新時代的扎實作風投身到黨和人民的改革事業中。

作為一名農村黨支部書記，我深刻認識到此次活動的重要性和必要性，強烈感受到扎實開展好此次活動，將是開闊我們思路，推動我們發展的一次重要契機。今天會后，我們xx村將緊扣動員會上xx書記的講 話精神，圍繞“六個破除、六個著力、六個堅持”活動任務，立足實際，精密部署，認真落實，努力做到“四抓”，確保大討論活動在我們農村基層扎實開展，取得實效。

一是抓支部引領，發揮模范作用。作為黨支部書記，首先我要做好表率，在大討論話動中，帶頭組織活動，帶頭發現問題，解決問題。同時，指導和督促全體黨員干部，廣泛參與，積極討論，主動創新，擔當負責，當好“改革創新、奮發有為”的領頭軍。

二是抓宣傳動員，營造濃厚氛圍。會后，我們將根據縣動員會精神，在鎮黨委的指導下，通過召開動員會以及廣播、電子屏宣傳等形式，把全體黨員干部的思想和行動凝聚到各級黨委的決策部署上來，在全鎮形成抓改革、求創新、敢突破的創業氛圍。

三是抓問題導向，找準發展舉措。把大討論活動與召開民主生活會相結合，認真開展好學習討論會，重點圍繞兩個發展問題深入探討：一方面是城鎮化亮點不突出的問題。近年來大量實施了村級基礎設施、公共服務設施建設等為民工程，但亮化、美化等工程千篇一律，沒有創新思路，不能挖掘和融入自己的特色，缺乏讓人眼前一亮的獨特亮點。另一方面，是服務全縣發展大局不到位的問題。縣級重點工程是惠及我們全村百姓的民心工程，可謂“功在當代、利澤千秋”，但我們的一些干部和群眾從思想上認識不到這一點，在協調占地方面，辦法不多，執行力不快。針對以上問題，我們將通過大討論，把原因找出來，舉措定實在，努力實現對癥下藥，突破解決。

四是抓任務落實，彰顯擔當作為。下一步，我們要乘著“大縣城建設”的東風，在人居環境改善上大作文章，挖掘資源，補齊短板，突出特色，努力建設宜居宜業的新時代美麗家園。在富強街西延、勞動路拓通、城西入城口改造、城西游樂園、民樂園及雨污分流、供排水管網等縣級重點工程的占地協調任務中，擔當負責，攻堅突破，切實以新辦法、新作風，確保大縣城建設順利推進。同時，還要著力解決黨員干部中存在的與時俱進意識不強，黨建帶動力不足，治理機制不健全，干部慵懶散現象突出等方面的問題。

總之，我們要切實以此次大討論活動為契機，帶領全體黨員干部，改革創新、奮發有為，搶抓機遇、踏實苦干，真正為xx老百姓謀取更大福祉，為全鎮全縣的發展貢獻更大力量

改革創新、奮發有為大討論研討發言材料精選（4）

省委動員大會后，市委立即動員部署，充分體現了市委的政治擔當、行動自覺和實戰狀態，市發改委落實大會精神，緊跟市委部署，全力做好以下三方面工作：

一是XXX建設再發力。建設XXX是市委立足全局和長遠，以歷史思維和國際化視野，統籌推進市域經濟協調發展的重大戰略部署。我們要把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，對標對表“統籌發展一盤棋，擰成發展一股勁，謀劃發展一張圖，推動發展一體化，形成發展一條龍”發展要求，牢牢扭住經濟運行分析研判、“一區五帶”;規劃實施、打好自然稟賦牌等重點工作，做到認識再提升，舉措再加力，標準再拔高，擔當再作為，進一步強化投身XXX建設的自覺性和主動性，鍥而不舍推進XXX建設再上新臺階、再出新成效。

二是改革創新再突破。緊緊圍繞“搶先機，站前列，創一流”，堅持謀大局、抓大事，緊緊圍繞牢牢扭住“轉型綜改、改革開放、實體經濟、項目建設、生態環保、民生改善”6個重點，出實招、下實功，見實效，扎實落實市委經濟工作會議部署，特別是抓實抓好深化轉型項目建設年、推行項目審批承諾制、價格機制、信用體系建設、糧食安全等改革工作，制定路線圖，倒排時間表，前移工作量，進一步增強主動性、積極性、創造性，努力讓改革創新成為發改工作新名片，為大運城建設提供強勁動力。

三是作風轉變再出發。建設大XX是市委推進XX振興崛起的時代要求和歷史擔當，是全市上下共同的追求和共同的愿景。我們要堅決貫徹市委“改革創新、奮發有為”大討論各項要求，堅決克服全局性思維不夠，抓落實能力不強，抓工作抓手不多等問題，大力弘揚求真務實、克難攻堅、擔當作為的工作作風，以更加飽滿的工作狀態，更加高效的工作水平，更加突出的工作成效，再踏新征程、再展新作為，再作新貢獻，全力開創發展改革工作新局面，在“走進新時代，建設XXX”的偉大實踐中展現風采，建功立業!

改革創新、奮發有為大討論研討發言材料精選（5）

“改革創新，奮發有為”大討論活動開展以來，我們都在思考我為改革創新能做什么?現結合政工工作實際，著重從以下三方面入手：

一、創新學習方式，提高政治站位。

督促各位注冊“學習強國”平臺，并堅持每天上網學習。由于“學習強國”平臺涉及新聞、新思想、時政、法治等內容，所以只要堅持每天學習，相信我們的綜合素質都能提高，相信我們都能適應習近平新時代中國特色社會主義新思想的要求。

二、創新“一網通一次辦”平臺的注冊運用方式。

如何提高“一網通一次辦”平臺的實名注冊率和辦結率呢?通過找電信部門，大型企業等人員集中的單位進行批量注冊，這樣可以進一步提升服務群眾、服務發展的整體效能，讓群眾切實感受到公安改革及服務升級帶來的實惠。這是需要我們大家共同創新的課題。

三、創新“考核機制”。

根據局黨委安排，結合“改革創新、奮發有為”大討論活動，我局擬制定全年考核方案，按照破案追逃、掃黑除惡、黃賭毒爆、國保維穩等重點工作、信息上報、專項行動等進行月排名月通報。

相信，2019年通過大家的學習創新、思想革創新、工作創新，會不斷增強改革不能落后的信念，增強勇于擔當作為的自覺，增強執法公正，服務人民的理念，讓我們以優異用自己的實際行動譜寫新時代交城公安工作的新篇章。