第一篇：黨員干部廉政談話匯報示例

黨員干部廉政談話匯報示例

【導語】黨員廉政制度建設是開展反腐廉政建設的一項重要工作，也是增強黨的執政力的重要方式，黨員要將廉政進行到底。以下是東星資源網整理的黨員干部廉政談話匯報，歡迎閱讀！

【篇一】黨員干部廉政談話匯報

同志們，根據有關規定，今天在這里對我們的領導干部進行廉政談話。首先，此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領導干部，為我鎮經濟社會又快又好發展作出更大的貢獻。下面，我向大家提出以下幾點要求：

一要增強學習意識，提高自身綜合素質。學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。領導干部要增強學習意識，熱愛學習，善于學習，在機關和學習型社會中起到表率作用。要圍繞提高執政能力加強學習，按照科學執政、民主執政、依法執政的要求，著力加強對經濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學習，并且要把學習習近平*作為加強自身建設的重要內容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質。

二要增強自律意識，培養健康生活情趣。堅持廉潔自律，是領導干部從政的道德規范和基本準則。要自覺抵制誘惑，模范遵守若干準則，執行廉潔自律各項規定，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自己，嚴格約束自己，做到“四慎”。慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀律上堅決不破首例；慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴守防線、矢志不渝；慎微，從小節做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當一回事；慎交，警惕社會交往關系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要廉潔，講操守、重品行、修美德，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

三要增強公正意識，公正規范使用權力。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領導干部，公正規范使用權力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養，一種氣節，做到以心正服人。公正規范使用權力，重點在于監督。一是敢于接受監督，自覺接受上級的監督，自覺接受班子內部或同級對自己的監督，自覺接受下級對自己的監督；二是加強自我監督，要時時想到自已是人民的公仆，手中的權力是賦予的，是用來為人民服務的，絕不能把市場經濟等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權力為自己謀取私利；三是堅持民主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算，遵循用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌；四是增強爭先意識，爭做優秀領導干部。

要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態度，做好“五個表率”：

一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務的宗旨。

二是做愛崗敬業的表率，以更加勤勉的工作作風和更加敬業的工作態度干好本職工作，不畏難、敢創新、善突破。

三是做科學發展的表率，尊重規律、運用規律，確保作出的決策符合社會發展的需要，符合人民群眾的意愿。

四是做開拓創新的表率，不怕艱苦，銳意創新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創新的理念，抓落實、抓突破。

五是做勇爭一流的表率，在工作姿態上要爭先恐后、精神狀態上要奮發向上，做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業心，增強工作的責任感，樹立良好的工作作風和“官風”，做一名優秀的領導干部，不辜負組織和領導的期望。

同志們，廉潔從政是對一名領導干部最基本的要求。這次廉政談話，是對領導干部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。剛才，我從四個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業有成。

【篇二】黨員干部廉政談話匯報

一、踐行“兩個維護”，自覺廉潔從政

（一）切實提高政治站位。堅持把旗幟鮮明講政治作為一切工作出發點，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。持續強化理論武裝，及時組織傳達學習習近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神，組織黨員干部開展研討交流，推動入腦入心。通過讀原著、學原文、悟原理，著力在學思用貫通、知信行統一上下功夫，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實踐行者。

（二）深入抓好貫徹落實。認真貫徹黨的理論和路線方針政策、中央決策和省市委部署，不折不扣地落實黨組安排，第一時間組織傳達學習市紀委全會精神，做到了迅速傳達、認真研究、快速落實，確保政令暢通。根據黨組安排，牽頭精心籌備了黨組民主生活會，扎實做好各個環節工作，取得了良好實效，今年年初，***調研督導時給予了充分肯定。認真做好黨支部組織生活會、民主評議黨員、黨組會、每季度落實全面從嚴治黨主體責任專題調度會等重要活動的組織工作，確保黨建暨黨風廉政建設工作扎實有序推進。

（三）嚴守黨的紀律規矩。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做到把“兩個維護”融入血脈、注入靈魂。嚴守黨的組織紀律，帶頭執行民主集中制，嚴格按照組織原則辦事。嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活會制度，以普通黨員身份參加所在黨小組會**次。重要事項按規定及時向組織請示報告。嚴守黨的廉潔紀律，帶頭遵守中央八項規定及實施細則精神和省、市委實施辦法，在公務用車、辦公用房、公務接待、財務管理等方面嚴格執行規定要求，從嚴要求家屬、子女及分管工作人員。嚴守黨的群眾紀律，自覺踐行黨的群眾路線，扎實做好“雙報到”、城鄉文明牽手共建等工作，密切黨群干群關系。嚴守黨的工作紀律，抓好支部工作，督促調度工作開展情況；協助黨組書記修訂完善了《工作人員績效考核辦法》，牽頭制定全面從嚴治黨主體責任分工、黨建工作要點、黨風廉政建設工作要點，嚴格落實規章制度，督促黨員干部守住底線。嚴守黨的生活紀律，自覺保持艱苦樸素的優良傳統，杜絕奢侈浪費現象，在調研、出差和公務接待等活動中注重以身作則、勤儉節約。

二、從嚴落實中央和省委巡視反饋意見，認真開展自查自糾

在黨組領導下，把抓好中央和省委巡視反饋意見整改落實作為重要政治任務抓緊抓實，對照市委巡察市直部門問題的通報，認真開展自查自糾，確保整改到位。

（一）針對學習不夠深入系統的問題，著力強化理論武裝。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，創新學習形式，豐富平臺載體，堅持“請進來”“走出去”相結合，采取邀請專家輔導、集體交流研討、黨員干部上講臺、個人自學等多種方式，加強對核心要義和創新觀點的理解掌握，努力提高政治理論素養，提高干事創業的本領。

（二）針對機關黨支部建設標準化規范化不夠的問題，著力提升黨建黨風廉政建設水平。牢固樹立“抓好黨建暨黨風廉政建設就是政績”的理念，提升機關支部建設標準化規范化水平，堅持以機關黨建黨風廉政建設統領各項業務工作，推動機關黨建黨風廉政建設與業務工作深度融合。*月中旬帶領支部成員、黨小組長，到**實地考察學習黨建工作先進經驗，通過學習借鑒，強化措施，進一步增強機關黨建凝聚力、創新力，把***機關黨支部建設成為堅強的戰斗堡壘。

（三）認真開展自查自糾，化解風險消除問題。對照中央和省委巡視，以及市委巡察反饋的問題，結合***實際認真梳理查擺，對自查發現的風險及時進行處置。根據黨組書記安排，對個別存在問題的黨員干部開展了監督執紀“四種形態”。通過主動作為，抓早抓小，將隱患消除在萌芽狀態。

三、落實全面從嚴治黨主體責任，做到履職盡責

（一）認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”。認真貫徹全面從嚴治黨主體責任任務分工，根據黨組安排，牽頭籌備召開黨建暨黨風廉政建設工作會議，與分管科室等負責同志簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，認真組織并參加每季度召開的黨組全面從嚴治黨、黨風廉政建設專題調度會，匯報履責情況；每月至少召開1次支委會或黨務工作專題調度會，督促調度黨建暨黨風廉政建設工作。嚴肅黨內政治生活，定期組織開展“三會一課”、主題黨日、廉政自省日活動，到***紀念館、保密展覽館接受實地黨性教育，組織觀看了《身邊》黨員教育片和3部廉政警示片；凡是市紀委、***要求傳達的會議精神、文件通報，均第一時間落實，確保黨風廉政建設責任落到實處。

（二）嚴格履行意識形態工作責任制。按照上級部署，認真學習了有關中美經貿斗爭、意識形態分析等理論文章，認清形勢、堅定信心。組織及時學習習近平總書記最新著作、重要講話精神，時刻保持正確的政治方向。利用業余空閑時間，經常與黨風廉政建設所分管的工作人員談心談話，重點圍繞思想動態、崗位履職、廉潔自律等方面，充分了解其思想政治情況，對苗頭性問題及時糾正，這一做法被***微信公眾號、***委網站刊發，通過分析研判意識形態領域情況，及時發現苗頭性、傾向性問題，有針對性地進行引導和處置，將問題化解在單位內部。

（三）履職盡責抓好分管工作。根據黨組部署，結合職責分工，扎實推進黨建黨風廉政建設和各項業務工作。加強機關支部規范化、標準化建設，創建***支部工作法，創新開展“主題黨日我主持”“黨課我來上”等活動，提高黨員參與的積極性、主動性；嚴格落實黨內政治生活制度，規范“三會一課”程序、內容，安排機關黨支部每季度檢查學習筆記、做好考勤記錄，進一步夯實黨建工作基礎。時刻繃緊廉政之弦，緊盯節假日、敏感時段等時間節點，開展廉政提醒、監督檢查，防患于未然。深化文明單位創建，及時督促開展各項活動，豐富干部職工精神文化生活，提升單位文明創建水平。

四、存在問題及意見建議

存在的主要問題：一是支部標準化、規范化建設水平還需進一步提升。“三會一課”統籌安排和嚴格執行方面還需要加強，上半年只講了1次黨課，黨建品牌創建有等完善。二是理論武裝需進一步強化。組織開展的學習、活動次數較多，但在“悟”和“用”上還沒有更多的實招硬招，與學懂弄通做實的要求和標準還有差距。三是從嚴管黨治黨的標準要求執行不夠到位。有時認為***的同志們任務都很重、都很辛苦，只要能夠遵守黨紀黨規，守住底線、不越紅線就行了，在帶頭執行紀律方面沒有向更高標準看齊，開展批評和自我批評辣味不足。

意見建議：一是建議進一步加強培訓輔導，通過組織黨員領導干部參加黨建黨風廉政建設知識培訓、到先進地區參觀學習等形式，加強學習交流，提高理論水平和業務能力。二是進一步加強正向激勵。激勵黨員干部向先進楷模看齊，爭做新時期好干部。

下一步，我將以這次廉政談話為契機，認真落實中央和省、市委關于全面從嚴治黨決策部署要求，把黨建暨黨風廉政建設貫穿于各項工作中，努力擔當作為、狠抓落實，促進***黨建黨風廉政建設和各項業務工作再上新水平。

【篇三】黨員干部廉政談話匯報

一、加強政治理論學習，筑牢思想道德防線。

黨風廉政建設和反腐敗工作是一個老話題，是一項年年抓、經常講的工作，也是常談常新的政治話題，常抓不懈的政治任務。開展黨風廉政建設的目的，就是要讓各級領導干部對新形勢、新要求有一個準確的認識和把握。當前，人們的思想觀念、生活方式、價值取向呈現多元、多變、多樣的新特點，開展黨風廉政教育就是要注重世界觀、人生觀、價值觀的改造。黨員干部尤其是黨員領導干部要把學習的著眼點放在理論水平的提高上，用正確的理論武裝自己的頭腦，注重理論聯系實際，自覺地運用理論來指導實際工作，解決實際問題，增強駕馭分管工作的能力和水平，牢固樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自己的執政能力和執政水平。在學習過程中，要結合“兩學一做”學習教育的深入開展，不斷增強學習的針對性和實教性，要重點學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容，通過學習，深化自己對黨風廉政建設工作重要性和必要性的認識，為貫徹落實工作奠定堅實的思想基礎，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二、樹立正確的權力觀，練就干事創業過硬本領。

一是要增強宗旨意識，始終保持執政為民的堅定信念。全心全意為人民服務，立黨為公，執政為民，是我們黨的根本宗旨和本質特征。因此，希望你在平時的工作中時刻把黨的事業和人民群眾的冷暖掛在心上，務必把關注民生、為民謀利作為實現自身價值的體現，堅持把實現群眾愿望作為做好本職工作的責任。要切實做到感情上貼近群眾，行動上惠及群眾，始終保持百姓情懷，公仆本色。帶著感情和群眾相處，帶頭落實群眾工作各項制度，眼睛向下看，腳步朝下走，對群眾關注的事，對群眾希望的事，要認真聽、主動想、及時辦，做到事事在心，件件在意，決不能推諉扯皮，決不能敷衍塞責，決不能久拖不決。

二是要弘揚團隊精神，切實維護班子團結。領導班子的團結，事關黨的事業成敗，這里，我要和你共勉的一點是“縣政府所有黨組成員都要切實樹立大局意識、紀律意識、責任意識和使命意識，帶頭維護和增強班子的團結，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，通過自身表率作用，帶動整個干部隊伍的團結，營造出一個團結干事和諧的良好局面。”

三是要力戒漂浮，狠抓工作落實。抓工作任務落實的能力是檢驗一名干部綜合素質的重要標準。我希望你在履行職責時要承擔抓落實的責任，力戒漂浮，耐得住寂寞，撲得下身子，放得下架子，想得出點子，深入一線，深入群眾，集思廣益，狠抓工作落實的良好風氣，在抓任務落實的過程中樹立領導干部的良好形象，發揮領導干部的示范帶頭作用。

三、時刻以《廉政準則》對照自己的言行，自覺抵制不正之風。

做為一名領導干部，我希望你嚴格遵守廉潔自律的規定，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，把自我教育、自我管理和自我約束作為一種責任，一種追求，堅持做到“自尊、自查、自警、自省、自律、管好自己”，提高反腐倡廉的自覺性，真正筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想道德防線，積極推進分管單位制度建設，建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，從源頭上預防和治理腐敗現象，養成嚴格按制度辦事、用制度管人，依制度管事的良好習慣。我希望你強化自律意識，加強自我監督，在行使職權時要嚴以自律，時刻提醒自己，是不是在嚴格按照組織原則辦事，有沒有違反法律法規的地方，要自覺接受黨組織和群眾的監督，黨組織和群眾的監督是一面鏡子，是一種警戒，要經常照一照，想一想，及時改進和糾正存在的問題和缺點，要做到既自覺接受監督，樂于接受監督，又大膽工作，做到清清白白做人，堂堂正正為官，踏踏實實工作。我希望你看重自己的人格，珍惜自己的榮譽，塑造自己的形象，只有自己一身正氣，清正廉潔，才能更好地贏得黨和人民的信任和支持，古人說過：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不行”就深刻地說明了這個道理，我將這句話送給你，并和你共勉。

四、強化廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。

職務和權力是一種名份和一種榮譽，更是一種責任和要求。權力是一把“雙刃劍”，它能使人高尚，也能使人墮落。因此，務必請你嚴格要求自己，擔好責任，正確行使權力。

一要牢固樹立自律意識。廉為興業之基，貪是萬惡之源，工作中必須嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規定及中央“八項規定”、省委“21條措施”、州委“九項規定”等。在廉潔自律方面要切實做到慎獨、慎初、慎微、慎言、慎行、慎權，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所憂，始終做到警鐘長鳴，潔身自好。

二要牢固樹立責任意識。良好的黨風政風，能夠為經濟建設社會事業持續健康提供優良的環境；加快經濟發展，能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎。因此，希望你在日常工作中切實做到“兩手抓、兩手硬”，認真履行好“一崗雙責”，在抓好業務、經濟工作的同時切實抓好職責范圍內的反腐倡廉工作。

同志，廉潔從政是對一名干部最基本的要求，希望你在以后的工作中進一步增強群眾觀念、法紀觀念和廉潔奉公意識，切實改進作風，真正做到辦事公正、作風實在、用人得當、為政清廉，努力把黨和人民賦予的權力用好，把該干的工作干好，該做的事做實，真正使自己成為一名群眾信賴的領導干部。

第二篇：黨員干部廉政談話制度

臨河回校學黨員干部廉政談話制度

第一條 為進一步加強對學校黨員干部的監督，建設一支高素質的黨員干部管理隊伍，促進學校教育教學改革事業的發展，依據《中國共產黨黨員領導干部廉潔自律準則》，結合學校實際，制定本制度。

第二條 廉政談話的對象：學校黨員及中層領導干部。

第三條 廉政談話的程序

（一）準備工作。廉政談話之前，學校紀檢委員通知主談人擬定談話內容，通知談話對象認真準備，明確時間、地點和談話要求。

（二）主談人主持談話，專人負責記錄。

（三）談話對象匯報。

（四）主談人提出明確要求。

第四條 談話對象匯報的內容

（一）學校領導班子和本人貫徹落實黨風廉政建設責任制，組織開展黨風廉政建設情況。

（二）本人執行黨風廉政建設責任制以及廉潔自律各項規定情況。

（三）學校領導班子和本人執行民主集中制原則，接受民主監督情況。

（四）本人對學校加強黨風廉政建設的意見和建議。

（五）本人在廉潔自律方面存在的問題及整改措施。

第五條 主談人談話的內容：對黨員、中層干部進行必要的有關廉政法規的宣傳和教育，結合工作崗位提出明確要求。第六條 學校中層以上黨員干部的廉政談話，由學校領導負責談話，談話可以個別進行，也可以集體進行。

第七條 黨總支派人參加廉政談話并負責記錄。

第八條 廉政談話中涉及黨風廉政建設和反腐敗工作方面的有關問題，對屬于提請談話對象注意的問題，該提醒的提醒，該打招呼的打招呼。

第九條 對于談話對象要求向黨組織轉達的意見和建議，要及時整理，如實反映。

第十條 對新任命的學校領導干部的廉政談話，在正式任命文件下達后的一個月內進行。

第十二條 廉政談話形成的有關材料存入干部黨風廉政檔案。

第十三條 學校領導干部的廉政談話由學校紀檢委員牽頭，會辦公室共同組織實施。

第十四條 本制度由學校辦公室負責解釋。

第十五條 本制度自下發之日起執行。

臨河回校 2015年3月

第三篇：黨員干部廉政談話制度

黨員干部廉政談話制度

為了進一步加強和規范對黨員、干部的廉政監督，使黨風廉政建設關口前移，根據上級的有關要求，結合我中心實際，特制定本制度。

一、實行廉政談話制度，是中心黨委、紀委按照黨章要求，對全體黨員干部實施教育、管理和監督的重要措施。通過廉政談話的手段，增強黨員干部廉潔從政意識，筑牢思想道德防線。

二、廉政談話要堅持實事求是、客觀公正、坦誠相待的原則，采取同志式、平等式的方式進行。

三、廉政談話工作按照干部管理權限，下管一級，逐級負責，分級進行。

四、廉政談話主要分為在職廉政談話、任職廉政談話、誡勉談話、警示談話四種類型。廉政談話可以采取個別談話或集體談話兩種方式。廉政談話主要內容包括：加強黨風廉政建設，廉潔從政；宣傳黨紀條規；提出廉潔自律要求；對違紀苗頭性問題進行告誡等方面。

五、廉政談話要提前做出計劃安排，并嚴格履行必要的審批程序。原則上應由中心黨紀委提出建議，報經中心黨委同意后，方可進行。

六、廉政談話前，應確定廉政談話的類型及談話對象，確定談話方式和主談人以及參加談話人員；根據對平時掌握的情況進行認真研究分析，提出廉政談話的主題及主要內容；提前將談話主題、時間、地點、主談人及有關要求通知談話對象。進行廉政談話，要認真做好談話情況記錄，并嚴格遵守保密制度。

七、談話結束后，談話對象對要求整改的問題，要制定措施及時認真整改，必要時應寫出書面整改報告，報送中心黨紀委。

八、進行廉政談話，可要求談話對象如實匯報思想和工作情況，以及黨風廉政建設有關規定執行情況；允許談話對象就有關問題做出解釋和提出不同意見；對主談人提出的有關建議、希望和要求，談話對象應有明確的表態。

九、中心黨紀委要主動與各部門溝通有關情況，抓好落實。要及時收集反饋信息，認真總結經驗，不斷完善創新談話工作。

十、要切實加強領導，中心黨委將廉政談話制度列入重要工作議事日程，納入全年黨風廉政建設和反腐敗工作總體部署之中，納入黨風廉政建設責任制之中，納入干部管理工作之中。

第四篇：廉政談話匯報材料

廉政談話發言材料

今年以來，在管委會和市局黨組的正確領導下，在分局班子全體成員及全體干部職工的支持下，認真學習實踐科學發展觀，自覺做到立黨為公，勤政為民，真抓實干，廉潔自律，各方面都取得了一定成績，較好的履行了各項職責，現本人將2009年黨風廉政建設工作及個人在黨風、作風建設方面有關情況作如下匯報：。

一、執行黨風廉政建設責任制規定情況。年初即層層簽訂了黨風廉政建設責任狀，把黨風廉政建設納入目標管理，并明確各個崗位上的責任與義務，以及追究辦法，使黨風廉政建設工作在全局形成齊抓共管、互促互動的局面。本局在加強黨風廉政建設工作上始終堅持立足教育，著眼防范的原則，年初下發的2009年黨風及行風建設工作要點中，就將教育工作擺在首位，在實際工作中，將專項教育與日常政治、思想教育工作有機結合，對全局干部職工有計劃地組織先進典型事跡學習四次，開展警示教育五次，進行專項測試三次，通過學習先進，進一步增強愛崗敬業、熱愛本職的責任感，通過看反腐敗教育片，不斷敲響拒腐防變、抵制侵蝕的警鐘，通過測試，使黨紀條規、紀律禁令牢記心頭。

二、執行民主集中制情況。本局黨組堅持重大事項的集體審議制度，無論是工程支出上，還是在其他業務、福利等大筆項目開支上，無論是在對成績顯著者的表彰上，還是在對工作失誤者的處理上，無論是在涉及全局的決策上，還是在制度的調整上，范執行《廉政守則》和國家局六項禁令和省局五項禁令，為下級做出樣子。做到正確對待手中的權力、金錢和榮譽，管住自己，管住家屬子女，管好身邊工作人員，甘于吃苦，以局為家。一是經常學習有關廉潔自律的規定，提高廉潔自律的自覺性。二是經常保持“自重、自省、自警、自勵”的精神狀態，經常反思自己的行為，檢點自己的作風，見微知著，防微杜漸，增強對錯誤思想、腐朽思想和生活方式的免疫力。三是自覺堅持和發揚黨的優良傳統和克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義。

五、執行《領導干部選拔任用工作條例》情況。在用人上，本局堅持群眾提名，民主測評，黨組審核的用人原則，定期對科室負責人實行輪崗，所、隊負責人采取群眾提出候選人名單、經全體人員測評通過，最后由黨組下聘一級，只聘一人，聘任所長及隊長，再由所（隊）長向下層層聘任，所有用人程序均公開、公平、公正地進行，嚴格杜絕了用人上的不正之風，在選人用人上本人堅持任人唯賢的原則，在日常工作中，絕不搞拉幫結派、親親疏疏的動作。

六、執行工作紀律、“禁令”等規定情況。本人能把工作紀律和“禁令”當作行動的指南，帶頭執行各項規章制度和“禁令”要求，敢于向全局干群提出“向我看齊”，模范遵守作息制度以及請銷假制度、去向告之制度等，規范個人行為，以自身模范行動去感召全局，帶動全體，形成井然有序、高效協調的工作環境。

七、執行黨工委“約法三章”情況。年初除上級的各類公車管理的規定外，局制定了車輛管理規定，明確要求除駕駛員本人外，上至局長本人，下至其他人員一律不得駕駛公車，對車輛

第五篇：廉政談話匯報材料

武漢城市圈環線高速公路黃咸段建設工程

監理單位：

廉政談話匯報材料

HXGS-TJJL-1 駐地辦

二零一一年九月 中國公路工程咨詢集團有限公司

廉政談話匯報材料

一、駐地辦管理層、專監、監理組在項目廉潔從建從管方面最容易發生哪些不廉潔問題？圍 繞這些問題前期做了哪些具體工作？如果違反廉政建設有關規定，駐地辦有哪些具體處理辦法和規定？

駐地辦在項目廉潔從建從管方面最容易發生以下問題：

1、在材料采購方面容易發生被材料供應商，和施工單位收買改動檢測數據故意隱瞞材料質量問題。

2、在分包管理工作方面容易發生的事件：

（1）、未按監理規定對合同分包進行審查，縱容施工單位進行違法轉包或違規分包；

（2）、介紹與己有利益（利害）關系的分包隊或者把部分工程切割后，指定其他單位或人員實施。

（3）、直接指定或強行推薦與有利益（利害）關系的單位分包工程；

（4）、默許、縱容施工單位違法轉包、違規分包等行為；

（5）、強行將工程切割后，指定特定單位或人員施工。

3、在分項工程驗收方面易發生的事件：（1）、有傾向性的選擇檢查內容；

（2）、對不合格工程降低檢查標準，評為合格；

（3）、委托與其有利益關系的檢測單位對工程項目進行檢測；施工單位不具備初驗條件，提供虛假工程資料或賄賂驗收人員準予初驗。（4）、監理工程師接受施工單位的賄賂，虛報工程質量合格率；（5）、降低評判標準；

（6）、提高評定分數；

（7）、對發現的問題不及時要求整改或幫助施工單位隱瞞過關；

（8）、復驗流于形式無視施工單位整改不合格，幫其隱瞞過關。

4、在安全管理方面易發生的問題是：

（1）、對所建項目存在明顯隱患的情況不予監督檢查，或檢查時降低標準。

（2）、故意隱瞞檢查中發現的安全隱患，不要求施工單位整改。（3）、復查流于形式，對施工單位整改不到位的，幫其隱瞞過關。

5、在工程計量管理方面：

（1）、對施工單位的虛報、多報計量不予核減。（2）、故意拖延審核計量周期實現不正當利益；

（3）、對施工單位的虛報、多報計量不予核減；

（4）、不認真審核合同外工程單價。

6、在設計變更方面：

（1）、對變更立頂、工程量和單價審查把關不嚴；

（2）、接辦項目部提出的不合理的變更要求；

（3）、對項目部弄虛作假騙取不正當利益作偽證。

7、在索賠管理方面監理單位容易發生對施工單位虛報的索賠事項審查把關不嚴。

8、在交工驗收上易發生：

（1）、審核評定把關不嚴，對不合格工程進行了合格評定；（2）、降低質量檢測標準，有傾向性的選擇檢測內容，或出具虛假報告。

9、在缺陷責任期內易發生對缺陷責任的認定界限模糊，將應由施工單位承擔的缺陷責任，通過設計變更等手段轉為由建設單位承擔。

針對以上易發生的廉政問題，駐地辦前期做的具體工作如下：

1、與黃咸揮部簽訂了廉政建設合同；

2、制定了廉政建設管理制度；

3、召開了廉政建設專題會議；

4、駐地辦領導簽訂廉政承諾書且已公示，其他各監理人員也簽訂了廉政承諾；

5、駐地辦領導多次聽取了指揮部謝書記和何專員主持召開的廉政建設報告，接受了廉政建設教育；

6、成立了廉政建設領導小組，已上墻；

7、設立了廉政建設舉報箱；

8、學習了指揮部下發的所有廉政建設文件。

對違反廉政建設有關規定，駐地辦具體的防控措施和處理辦法如下： 廉政防控措施：

1、在材料采購方面采取的防控措施是：

（1）、建設單位發現不合格的材料，清退相關責任人。

（2）、將有責任的監理工程師和監理單位的違規行為記入信用檔案落實好原材料檢查驗收制度；

（3）、發現弄虛作假問題嚴肅處理。

2、在分包管理工作方面采取的防控措施是：

（1）、發現問題及時處理，并追究連帶責任；

（2）、簽訂三方廉政合同；

（3）、加強對廉政合同執行情況的考核，考核結果與其信用檔案掛鉤。（4）、實行廉政保證金制度，對違反廉政有關規定的給予經濟處罰或行政處分；

（5）、定期聯合質量管理部、安全機料部組織分包管理專項檢查；

（6）、高度重視有關問題的信訪，并認真查處。

3、在分項工程驗收方面的防控措施是：（1）、對檢測項目進行隨機抽查；

（2）、現場成立質量評定領導小組。

（3）、嚴格工程初驗審查制度，對項目部提交的初驗資料認真審查，并經過嚴格的審批手續；

（4）、有工程部、質量管理部、安全機料部和中心實驗室派人參與項目部的初驗。

（5）、嚴格初驗審批手續，工程技術部和質量管理部、安全機料部嚴格把關，切實履行相關職責；

（6）、指揮部成立一個驗收專班，紀委全程參與；

（7）、明確規定復檢頻率，嚴格復檢手續，對存在的問題及時糾正；

（8）、驗收結果要及時公布。

4、在安全管理方面的防控措施是：（1）、督促駐地辦按規定進行檢查。

（2）、安機部不定期的抽查。

（3）、檢查情況參檢人員當場簽字。

（4）、通報檢查情況，制定整改措施。

（5）、對照安全檢查的通報逐條復檢；

（6）、必要時，組織相關部門人員集中檢查。

5、計量管理方面的防控措施是：

（1）、現場監理、計量監理、試驗監理、建設單位和施工單位代表隊合同變更較大的分享工程實行現場考核確認計量。

（2）、對未能發現施工單位虛報、多報工程量的現場監理組，按照規定進行處罰。

（3）、發現施工單位虛報工程量，且有行賄監理單位和建設單位現場管理人員的行為，立即

上報行政主管部門，降低其信用等級，限制其投標；

（4）、據施工圖設計和現場實測數據，確定各分項工程清單數量，作為計量支付的總量控制依據。

（5）、明確審核計量周期及流程；

（6）、限時辦結，并將是否及時身前納入考核；

（7）、對監理單位的履約情況進行考核；

（8）、建立監理組長個人信用檔案，定期對監理單位工作質量進行考核。

6、設計變更防控措施（1）、簽訂多方廉政合同；

（2）、對廉政合同履約情況進行定期考核，考核結果與信用等級掛鉤；

（3）、對駐地辦審核后的工程數量和單價被核減數額與監理費支付掛鉤，對駐地辦嚴格考核和管理；對于項目部串報工程量的監理人員清除出場，嚴重時追究法律責任；

（4）、嚴格控制現場簽訂數量及次數，只有極個別特殊情況允許現場簽訂，一般情況均應履行工程變更手續。對現場簽證必須有施工單位、監理、建設單位三方參加，并完善現場資料，留有影視資料。

7、索賠管理防控措施

對索賠事件的單價和數量審查采取多方會審制度，引進審計等第三方全程跟蹤制度。

8、交工驗收防控措施

（1）、加強驗收監督，紀委和監督稽核部進行全過程監督；

（2）、建立責任追究制，降低相關監理單位的信用等級。

9、缺陷責任期防控措施

總監辦、駐地辦、項目部和設計代表等多方共同參與缺陷責任認定。廉政處理辦法和規定 廉政處理辦法：

（1）組織處理，包括給予批評教育、責令寫書面檢查、通報批評、責令辭職或者對其免職。給予通報批評及其以上組織處理的，其單位或者個人取消當年評選先進的資格。（2）黨紀政紀處分

組織處理和黨紀政紀處分可以單獨使用亦可酌情合并使用。

二、當前駐地辦管理層、專監、監理組在廉潔從建從管及服務質量方面還存在那些具體問題及解決辦法？ 存在的具體問題

1、個別監理小組考勤和輪休計劃表未上墻；

2、安全協議書未簽訂，安全檢查和會議沒有效開展；

3、少數監理小組對本標段的日報未進行記錄保存；

4、駐地辦沒對標段的質量、安全、環保體系進行檢查，監理組對體系審核時把關不嚴。

5、監理指令有下達不及時和復檢不閉合現象。

6、監理日志收集不及時；

7、試驗檢測數據填寫漏項和不規范現象；

8、新上崗監理人員上崗證未配齊；

9、現場檢測原始記錄、臺賬不完善、不規范；

10、不了解標段工程進度計劃和形象進度。

11、會議記錄和學習記錄沒有；

12、監理細則遲遲未審核定稿；

13、工序檢驗日報制度未落實；

14、現場監理人員責任心不強，對不規范施工和質量問題不重視；

15、監理人員不穩定，工作連續性差。

16、駐地辦沒沒有接到任何一起廉政建設的舉報投訴，至今監理人員沒有廉政問題出現。解決辦法

1、通過《省交投對黃咸高速公路質量安全檢查的反饋意見》和《“大戰三季度，扎實打基礎”勞動競賽活動》業主檢查存在的問題的整改已對前述1~14存在的問題整改落實到位；

三、針對項目建設和專監、監理組點多線長的特點，駐地辦在廉潔從建從管方面采取什么措施進行監管？

1、加強領導。充分認識加強反腐倡廉工作的重要意義，以“工程安全、監理安全”為目標，成立廉政建設領導小組，切實加強工程監理廉政建設和反腐倡廉工作的組織領導，嚴格落實責任制，扎實抓好反腐倡廉各項工作。對監理過程中存在的問題要從正常途徑反映、解決。在工程建設中無論任何人出現廉政問題，要按照《施工監理廉政合同》規定進行嚴肅處理，涉嫌犯罪的將移交司法機關處理。嚴格要求各監理人員必須清政廉潔，認真執行國家有關方針、政策、法律、法規，不得以任何形式損害業主和承包人的利益。嚴禁利用職務之便索、拿、卡、要，刁難施工單位。不準介紹推銷有關工程材料給承包人、分包商。不準介紹任何人員安排于承包商分包商施工隊伍中參加生產。

2、強化督查。駐地辦進駐工地對工程質量、進度、廉政建設進行全面監察，定期召開警示教育大會，全面宣傳廉政建設，設立舉報信箱。切實加強對工程建設關鍵環節、重點部位的嚴密監督，努力從源頭上預防工程腐敗，努力把某公路建設成廉潔工程、精品工程。

四、駐地辦在信守合同、誠信履約、嚴格履行投標文件約定中，還存在哪些具體問題及解決辦法？ 存在的具體問題

1、監理人員不穩定，工作連續性不強。

解決辦法

1、前述問題已得到本公司領導層高度重視，加大對HXGS-TJJL-1 駐地辦的監理工作支持力度，采取積極措施，迅速限期整改落實到位；

2、強化監理制度管理，創造良好的工作環境；

3、加強監理人員思想教育；

4、改善職工膳食，住宿條件，提高薪資水平；

5、現已安排有經驗、有能力、有資格、講誠信的駐地監理工程師進駐現場并開展工作，同時加大了監理服務經費和人員的投入。保證本項目監理工作連續性，確保嚴格按照施工監理投標文件監理服務內容誠信履約，為武漢城市圈環線高速公路黃咸段建設工程提供優質監理服務。

中國公路工程咨詢集團有限公司

HXGS-TJJL-1 駐地辦

2011年9月17日